在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇一

目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家，發(fā)展會(huì)員1500人。其中____年新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人。新建工會(huì)是：__化工公司工會(huì)、__化工廠工會(huì)、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)、__工會(huì)、__村工會(huì)、__社區(qū)工會(huì)。

二、完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的要求，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采取以各工會(huì)單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止____年10月份，完成新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯(cuò)，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。

七是組織各級(jí)各類(lèi)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;

八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會(huì)交辦的其它工作。

三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施和建議

一是個(gè)別企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，在組建工會(huì)過(guò)程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。

二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會(huì)組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為打工就是自己掙錢(qián)，無(wú)所謂利益不利益。

四、幾條建議

1、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門(mén)，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對(duì)企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會(huì)的效果是不理想的。

總之，我鎮(zhèn)____年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為_(kāi)_的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇二

一、基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會(huì)13家，發(fā)展會(huì)員1500人。其中____年新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人。新建工會(huì)是：__化工公司工會(huì)、__化工廠工會(huì)、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)、__工會(huì)、__村工會(huì)、__社區(qū)工會(huì)。

二、完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會(huì)的要求，今年以來(lái)，我們對(duì)已組建的工會(huì)和新建的工會(huì)，采取以各工會(huì)單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達(dá)95%，極大地增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會(huì)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，截止____年10月份，完成新建工會(huì)6家，發(fā)展會(huì)員700人，超額完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯(cuò)，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì)、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。

七是組織各級(jí)各類(lèi)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動(dòng)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;

八是做好對(duì)貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會(huì)交辦的其它工作。

三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施和建議

一是個(gè)別企業(yè)對(duì)組建工會(huì)的目的和意義認(rèn)識(shí)不夠，在組建工會(huì)過(guò)程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個(gè)樣等思想情緒。

二是出于要對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)在組建工會(huì)時(shí)，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會(huì)組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒(méi)有對(duì)自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為打工就是自己掙錢(qián)，無(wú)所謂利益不利益。

四、幾條建議

1、市級(jí)機(jī)關(guān)職能部門(mén)，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個(gè)企業(yè)都要按照本著對(duì)企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會(huì)，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個(gè)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會(huì)的效果是不理想的。

總之，我鎮(zhèn)____年工會(huì)工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí)，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為_(kāi)_的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇三

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì)職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

一是推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范化、制度化

配齊配強(qiáng)了基層工會(huì)干部的隊(duì)伍，完善"職工之家"建設(shè)，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與"的工會(huì)工作格局，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制

建立困難職工檔案，配合總工會(huì)做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計(jì)劃，拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取社會(huì)力量共同做好困難職工的幫扶濟(jì)困工作，彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂(lè)隊(duì)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、話劇社等團(tuán)體，為職工搭建展示平臺(tái)，緩解工作壓力，增強(qiáng)工會(huì)活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會(huì)舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評(píng)。

四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作

我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持"以人為本"，堅(jiān)決維護(hù)女職工的合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國(guó)壽團(tuán)體女性安__險(xiǎn)"的宣傳、組織工作，圓滿(mǎn)完成了保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作，女職工參保率達(dá)100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點(diǎn)，工會(huì)組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂(lè)隊(duì)。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂(lè)商都的戰(zhàn)略，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，__鎮(zhèn)女子樂(lè)隊(duì)經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂(lè)素養(yǎng)，同時(shí)也增強(qiáng)女職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時(shí)，多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅(jiān)持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)，東方之門(mén)——現(xiàn)代交響樂(lè)音會(huì)上，女子樂(lè)隊(duì)演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門(mén)》、《仲夏之夜》等樂(lè)曲帶給聽(tīng)眾美的享受，用高雅、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)聲迷醉了聽(tīng)眾，贏得了群眾的一致好評(píng)。

我鎮(zhèn)工會(huì)在上半年工作中取得了一些成績(jī)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)落實(shí)好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會(huì)組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，按照市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇四

鎮(zhèn)總工會(huì)，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí)，大力開(kāi)展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級(jí)主力軍風(fēng)采。

一、回顧工會(huì)五年工作

五年來(lái)工會(huì)工作受到廣大職工和企業(yè)好評(píng)，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的充分肯定，連續(xù)四年被評(píng)為_(kāi)_市工會(huì)工作先進(jìn)集體。回顧過(guò)去的五年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：

(一)、工會(huì)基層組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展取得新突破

五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)按照三個(gè)普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會(huì)員作為工作重點(diǎn)，通過(guò)積極探索多種形式的工會(huì)組建模式進(jìn)行全面建會(huì)，大力拓展組建工會(huì)的領(lǐng)域，并制定了《工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對(duì)村和企業(yè)工會(huì)實(shí)行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮。五年來(lái)，全鎮(zhèn)共增加工會(huì)組織60家，其中企業(yè)工會(huì)增加51家、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社增加1家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)增加8家;發(fā)展會(huì)員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會(huì)119家，其中企業(yè)工會(huì)99家、村聯(lián)合工會(huì)10家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)1家、機(jī)關(guān)工會(huì)1家;有工會(huì)會(huì)員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時(shí)，按照黨建帶工建的要求，努力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)模范工會(huì)的創(chuàng)建工作，有4個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為_(kāi)_市模范工會(huì)，1個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為寧波市模范工會(huì)，1人被評(píng)為寧波市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者。

(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作，以開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)作為工會(huì)參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力開(kāi)展職工技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對(duì)等活動(dòng)。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評(píng)為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評(píng)為_(kāi)_市勞模。__勞動(dòng)保障服務(wù)中心、寧波__交通開(kāi)發(fā)有限公司329國(guó)道__收費(fèi)站被榮獲__市級(jí)的工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車(chē)間被榮獲為寧波級(jí)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)。深入開(kāi)展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，組織職工積極參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽16項(xiàng)，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計(jì)算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬(wàn)元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開(kāi)展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加安康杯競(jìng)賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(gè)(次)，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會(huì)還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)技能型職工活動(dòng)、讀書(shū)明志促發(fā)展的職工讀書(shū)活動(dòng)和工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動(dòng)，以及敬業(yè)與誠(chéng)信教育和老模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，活動(dòng)中鎮(zhèn)總工會(huì)多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)，g公司被榮獲省級(jí)職工書(shū)屋稱(chēng)號(hào)，__村被榮獲市級(jí)職工書(shū)屋稱(chēng)號(hào)。舉辦了三屆的職工讀書(shū)活動(dòng)，三屆的紅五月系列活動(dòng)，一屆四十佳評(píng)選活動(dòng)等。同時(shí)我們還積極參加市總舉辦的各類(lèi)賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)中鎮(zhèn)總工會(huì)獲得兩次優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，g公司單項(xiàng)獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，并兩次獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng);參加演講活動(dòng)，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和單人獎(jiǎng)項(xiàng)多名，并取得職業(yè)技能資格證書(shū)職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)多名。通過(guò)內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展

五年來(lái)，為社會(huì)大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會(huì)化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站，要求每個(gè)企業(yè)建立勞動(dòng)保障調(diào)節(jié)機(jī)制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。五年來(lái)全鎮(zhèn)共增加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織60個(gè)，其中企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織51個(gè)、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織1個(gè)、區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織8個(gè);到目前全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)119個(gè)、其中區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織18個(gè)、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織2個(gè)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織98個(gè)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過(guò)500余件;在全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，全鎮(zhèn)90家基層工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部建立起職代會(huì)制度并實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。

(四)、積極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來(lái)，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，不斷增強(qiáng)黨的社會(huì)影響力，鎮(zhèn)總工會(huì)在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時(shí)，盡全力為廣大困難工做好事、辦實(shí)事。廣泛開(kāi)展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問(wèn)金30多萬(wàn)元;組織開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，共資助16名困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金2萬(wàn)余元;積極協(xié)助政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開(kāi)展培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)職工1000余人次，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

二、總結(jié)20__年度工會(huì)工作情況

我們按照市總工會(huì)打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與社會(huì)事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展困難職工維權(quán)幫扶活動(dòng)。求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新思路，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，重點(diǎn)工作取得成效，為實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。我們做了以下主要工作：

(一)、鞏固和發(fā)展工會(huì)

鎮(zhèn)總工會(huì)始終把三個(gè)普遍作為主要工作來(lái)抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會(huì)組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會(huì)組織，對(duì)小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會(huì)下，從而完成了全部建會(huì)的目標(biāo)。今年單建企業(yè)工會(huì)10家，工會(huì)聯(lián)合會(huì)2家。到目前，已建工會(huì)119家，其中企業(yè)工會(huì)99家、村聯(lián)合工會(huì)10家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)1家、機(jī)關(guān)工會(huì)1家;有工會(huì)會(huì)員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。

(二)、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事

一是開(kāi)展工資集體協(xié)商行動(dòng)，各基層工會(huì)組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達(dá)100%，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)職工工資平均增長(zhǎng)率在5%—15%之間。

二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會(huì)的普遍推進(jìn)，在年初召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)工作討論會(huì)。在會(huì)上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)要重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。

三是積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無(wú)一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動(dòng)工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢(xún)63件，其中涉及外來(lái)職工125人，合計(jì)賠償金額198萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98%。

四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會(huì)在今年二月，通過(guò)基層工會(huì)調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶(hù)登門(mén)慰問(wèn)。共發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元，鎮(zhèn)總工會(huì)走訪特困難職工家庭10戶(hù)，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)多元。在紅五月期間，經(jīng)過(guò)基層工會(huì)上報(bào)，總工會(huì)深入實(shí)地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進(jìn)行了情系職工共創(chuàng)和諧，對(duì)困難職工救助活動(dòng)救助資金1。4萬(wàn)元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。

五是鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)生病住院會(huì)員及家屬進(jìn)行慰問(wèn)。六是組織十佳優(yōu)秀工會(huì)干部外出考察培訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的方法帶回來(lái)，結(jié)合自己的特點(diǎn)，作出具有自己特色的工會(huì)工作方法，發(fā)揮工會(huì)的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。

三、廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競(jìng)賽為主題的當(dāng)好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動(dòng)，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個(gè)人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強(qiáng)保障促和諧活動(dòng)之際，各基層工會(huì)都紛紛建立了文化室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開(kāi)展四十佳等評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出30位個(gè)人和10家單位為優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進(jìn)行了表彰。

四、廣泛開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如：春節(jié)期間，調(diào)動(dòng)不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會(huì)和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門(mén)同事之間的心理距離、增強(qiáng)相互協(xié)作精神。在五月期間：

1、邀請(qǐng)了全國(guó)勞模來(lái)我鎮(zhèn)召開(kāi)勞模座談會(huì)，來(lái)自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會(huì)干部參加了會(huì)議，聽(tīng)取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

2、舉行__書(shū)畫(huà)比賽，經(jīng)過(guò)預(yù)賽向__市上報(bào)作品12件，其中有2件獲得二等獎(jiǎng)，4件獲得入圍獎(jiǎng)，__總工會(huì)獲得__市金馬杯企業(yè)職工書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀組織單位。

3、召開(kāi)__市勞動(dòng)模范和杰出職工金錘獎(jiǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，有500余人參加了會(huì)議。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇五

工作計(jì)劃，為我鎮(zhèn)工會(huì)20__年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

一、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，落實(shí)全年基礎(chǔ)工作

我們主要做了三個(gè)方面的工作：

1、鄭重其事的召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議。4月9日，28家基層工會(huì)主席，全部參加了一年一度的工會(huì)工作總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了的工會(huì)工作，大張旗鼓的表彰了先進(jìn)，部署安排了全年的工作?？h總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉祖東同志參加了我們的會(huì)議，并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)工作提出了更高的要求。

3、爭(zhēng)取黨委的重視，將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會(huì)工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會(huì)工作，工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了全員重視抓工會(huì)工作、支持工會(huì)工作的主動(dòng)性。我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說(shuō)，班子健全，管理規(guī)范，工作落實(shí)，很有成效。

二、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)工作的督查，落實(shí)了半年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

我們實(shí)行了“聯(lián)合工會(huì)組成委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度，每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次，一個(gè)季度召開(kāi)一次社區(qū)工會(huì)主席會(huì)，將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中，每月安排在工作督查中，年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評(píng)比。上半年，我們主要完成了9件工作：

1、督促指導(dǎo)基層工會(huì)組成人員異動(dòng)后，依法進(jìn)行了選舉，履行正規(guī)的法律程序。全鎮(zhèn)3個(gè)社區(qū)工會(huì)、4個(gè)非公企業(yè)工會(huì)的組成人員異動(dòng)后都依法進(jìn)行了選舉，并上報(bào)了選舉結(jié)果，縣總給予了下文批復(fù)。

2、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，組織17家非公企業(yè)工會(huì)都簽訂了“共同約定書(shū)”。__電器有限公司自簽訂“共同約定書(shū)”以后，不僅沒(méi)裁減一名員工，減少員工一分錢(qián)工資，還為所有的員工買(mǎi)了“五?！?，解決了員工的后顧之憂(yōu)?，F(xiàn)在，該公司員工思想穩(wěn)定，企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。

3、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個(gè)”合同。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書(shū)》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同，并上交了縣總工會(huì)備案。

5、開(kāi)展了對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報(bào)工作。全鎮(zhèn)共登記上報(bào)115人。

6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)電視大賽”報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，并上交了答題卡。

7、組織開(kāi)展了對(duì)企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150多份，并上報(bào)了縣總工會(huì)。

8、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開(kāi)民主管理電子臺(tái)帳;開(kāi)展了工人階級(jí)宣傳月宣傳活動(dòng)，每個(gè)基層工會(huì)都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語(yǔ);對(duì)__電器、世運(yùn)針織兩家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查，并上報(bào)了調(diào)查結(jié)果。

9、新組建了一家社區(qū)工會(huì);完成了政府機(jī)關(guān)工會(huì)法人登記、銀行賬戶(hù)開(kāi)辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會(huì)組建工作。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇六

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工?；顒?dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

2、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，各單位工會(huì)通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿(mǎn)足職工讀書(shū)求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛(ài)好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開(kāi)展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過(guò)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，簽訂率達(dá)86%。

三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效。

1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會(huì)積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。

2、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，要求鎮(zhèn)工會(huì)干部對(duì)全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，各基層工會(huì)100%建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)行質(zhì)態(tài)，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)工會(huì)按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的建會(huì)要求，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會(huì)工作。在新建工會(huì)時(shí)，堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實(shí)效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會(huì)組織78家，其中企事業(yè)工會(huì)61家，村級(jí)聯(lián)合工會(huì)17家，會(huì)員人數(shù)7520人。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)。針對(duì)新建企業(yè)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況，鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)和“職工之家”活動(dòng)，要求基層工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心、最要解決的問(wèn)題，積極開(kāi)展工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能。

下半年的工作打算：

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，抓好日常工作。

2、抓好企業(yè)工會(huì)的組建工作。

3、抓好村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、提高職工素質(zhì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇七

20__年，半月鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，積極作為、穩(wěn)步推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行了工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)。

(一)細(xì)化“兩個(gè)普遍”

鎮(zhèn)工會(huì)采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會(huì)建制與單獨(dú)建會(huì)建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)建會(huì)建制的工作難點(diǎn)。

(二)深入走訪十二個(gè)基層班組

在服務(wù)職工活動(dòng)中，鎮(zhèn)工會(huì)干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿(mǎn)園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開(kāi)展形式多樣、健康向上的工會(huì)小組活動(dòng)和建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動(dòng)，為基層職工送去工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開(kāi)展了基層工會(huì)組織建設(shè)情況調(diào)研活動(dòng)。

(三)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議大調(diào)解組織7家

活動(dòng)期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)法規(guī)宣傳員、勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查員和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的作用，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(四)開(kāi)展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會(huì)深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和扶貧濟(jì)困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂(yōu)解難。同時(shí)，按照突出重點(diǎn)、明確對(duì)象、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則，大力開(kāi)展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動(dòng)。今年上半年積極爭(zhēng)取市總工會(huì)支持，重點(diǎn)聯(lián)系4名困難職工，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問(wèn)困難職工20人，并發(fā)放慰問(wèn)金10000元。今年3月，為困難女職工開(kāi)展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動(dòng)，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問(wèn)題。

(五)加強(qiáng)工作宣傳，各級(jí)媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會(huì)充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)新聞宣傳陣地作用，先后在工會(huì)網(wǎng)、湖北當(dāng)陽(yáng)網(wǎng)、當(dāng)陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會(huì)情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，積極爭(zhēng)取黨委政府的重視支持，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，為活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。

(六)廣泛開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

一是以辦發(fā)[20__]17號(hào)文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì);

二是制定了半月鎮(zhèn)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案;

三是衛(wèi)生院積極開(kāi)展技能比武，此次活動(dòng)在當(dāng)陽(yáng)工會(huì)網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);

四是積極組隊(duì)參加了市叉車(chē)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇八

20xx年，xx鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合x(chóng)x鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。

二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、抓“*”，發(fā)揮工會(huì)作用

*是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)*工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。

上半年在醫(yī)院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶(hù)，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專(zhuān)款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)工作。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展，達(dá)到“兩個(gè)滿(mǎn)意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿(mǎn)意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿(mǎn)意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽。

三是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門(mén)收取。同時(shí)通過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。縣總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。

（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來(lái)，我們?cè)?、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。

二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣。

三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠。

四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇九

20__年度我鎮(zhèn)工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會(huì)工作精神，本著以人為本的原則，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，特作匯報(bào)：

一、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬(wàn)人，48個(gè)村，3個(gè)居委會(huì)，有機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會(huì)員1643人。

二、開(kāi)展有益活動(dòng)有利身心健康

1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團(tuán)、工會(huì)、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節(jié)目登臺(tái)演出，工會(huì)主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對(duì)全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。

2、開(kāi)展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì)組織退休退線會(huì)員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽(yáng)節(jié)調(diào)兩臺(tái)大中巴車(chē)組織工會(huì)離退休會(huì)員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會(huì)組織9名會(huì)員分別前往韓國(guó)和泰國(guó)旅游，飽覽異國(guó)風(fēng)土人情。

3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會(huì)邀請(qǐng)28位工會(huì)代表召開(kāi)了座談會(huì)，會(huì)上大家暢所欲言。

4、組織競(jìng)賽，活躍生活。20__年度，工會(huì)組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開(kāi)展了籃球友誼賽6場(chǎng)，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。

5、花血本建球場(chǎng)，豐富生活。今年，政府花了近3萬(wàn)元新建了機(jī)關(guān)籃球場(chǎng)，使一個(gè)有150人的機(jī)關(guān)工會(huì)呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。

6、會(huì)員有難，工會(huì)送暖。今年相繼患病，工會(huì)上門(mén)送去慰問(wèn)金，問(wèn)寒問(wèn)暖。

7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會(huì)會(huì)員吳懷德、相繼去世，工會(huì)親自組織追悼會(huì)，工會(huì)主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。

鎮(zhèn)工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)半年工作總結(jié)篇十

一年來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府及縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)將工會(huì)工作融入全鄉(xiāng)工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì)工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用。

一、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作。按照縣總工會(huì)的總體部署，鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將會(huì)議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠長(zhǎng)、工會(huì)主席參加的座談會(huì)議。

二、認(rèn)真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)

一是為不斷提高工會(huì)干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活，于20__年參加縣總工會(huì)組織的感恩杯運(yùn)動(dòng)會(huì)。

二是利用三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場(chǎng)舞大賽。

三、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作

為充分發(fā)揮工會(huì)組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，鄉(xiāng)工會(huì)干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項(xiàng)目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作，全年共調(diào)解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達(dá)到了各自的訴求目的。

四、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

一是年初元旦節(jié)、春節(jié)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為10名特困職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元，10床棉被;

二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點(diǎn)援助對(duì)象，并對(duì)10名特困職工將在年底的溫暖過(guò)冬等工作中進(jìn)行慰問(wèn)安排。

總的來(lái)說(shuō)，充分發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作更上一層樓，為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績(jī)。

20__年，街道總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽，__年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。

2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以?xún)?nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián)，由社區(qū)出錢(qián)請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。

3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《__區(qū)工會(huì)系統(tǒng)__年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。__年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。__年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類(lèi)規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類(lèi)困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。__年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類(lèi)重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中國(guó)共產(chǎn)黨計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。

通過(guò)努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出“最美職工”10名，并在慶?！?·1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。__年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20__年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。

近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。