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營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇一

1.負責商場內店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

2.負責樓面的安全衛(wèi)生管理,維護營業(yè)秩序;

3.負責租戶營業(yè)額的申報;

4.協(xié)調購物中心各租戶的關系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

基本要求：

1.大專以上學歷;

2.有商場租賃營運部門1年以上的工作經驗;

3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力;

4.有百貨或購物中心樓管/營運經驗者優(yōu)先。

本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保\住房公積金\商業(yè)保險

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇二

職責：

1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運期內負責所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經營分析;

5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓

6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

任職條件：

1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;

2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優(yōu)先錄取;

3.有設計基礎，計算機信息技術經驗優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇三

1、按時催繳商戶租金、物管費費、能源費。

(1)按照合同規(guī)定的時間節(jié)點對商戶進行跟催。

(2)對逾期未繳清費用的商戶，按照公司流程發(fā)放催繳函。

2、日常巡檢工作。

(1)對所負責區(qū)域按照《巡場記錄表》中項目進行每天不少于5次的巡視，并進行相關登記。

(2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題，第一時間予以解決和控制。如需相關部門配合，需通知相關責任方立即解決。無法立即解決或需作為證據依據的問題則填寫《整改通知單》，要求商戶在規(guī)定時間內予以解決整改。

3、協(xié)調各商戶的關系，控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

(1)時常與商戶進行交流和溝通，了解其經營管理和銷售狀況。

(2)經營業(yè)績不佳的商戶對其經營進行扶持，提供指導和建議。

(3)對商戶的正當需求及時予以幫助解決。

4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調研。

(1)了解相關品牌的經營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。

(2)借鑒市調對象的優(yōu)點，規(guī)避其不足。

5、突發(fā)事件的處理。

(1)如遇突發(fā)事件應立即取證并及時向上級領導匯報，同時協(xié)調相關部門對現(xiàn)場進行把控。

6、處理相應文案工作。

(1)日常文案工作處理

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇四

職責：

1、與樓層商戶建立良好的關系，執(zhí)行商城對商戶的各項管理制度;

2、負責所在樓層巡檢、管理等的相關工作，受理顧客咨詢及顧客投訴的現(xiàn)場處理;

3、在營運經理領導下負責商場具體管理工作的布置、實施、檢查、 督促、落實執(zhí)行情況;

4、準確掌握樓層商戶的各種情況，負責對樓層出現(xiàn)的問題和突發(fā)性事件的處理，做好現(xiàn)場情況記錄;

5、負責樓層商戶與導購的日常管理工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患及時匯總、上報樓層經理;對導購違反規(guī)定的提出警告等，嚴重的告知商戶處理并解決;

6、監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況。

招聘要求：

1、年齡25歲-35歲，大專或以上學歷;

2、善于溝通，責任心強，有良好的服務意識，表達能力強，富有團隊精神;

3、熟悉市場管理及工作流程，有在大型商、市場管理經驗者優(yōu)先;

4、熟練操作辦公軟件。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇五

1、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

2、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

3、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據、客流情況;

4、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復顧客;

6、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇六

職責：

1.協(xié)助營業(yè)經理(主管)處理日常店鋪營運工作;

2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;

3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;

4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業(yè)部道具事宜;

6.完成上級工作安排的各項任務。

任職要求：

1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經驗者優(yōu)先;

2.大?；蛞陨蠈W歷，能承受工作壓力;

3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感;

4.良好的excel,word運用操作能力;

5.能夠接受出差。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇七

職責：

1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。

2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。

3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。

4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。

5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。

營運助理任職資格：

1、大專及以上學歷，25歲-35歲。

2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的excel操作水平。

3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經驗。

4、具備數(shù)據分析能力。

5、具備團隊協(xié)調能力、有較強的責任心及溝通能力.

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇八

職責：

1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟件，會使用cad優(yōu)先

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇九

職責：

- 根據主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據準確性,及時完成日/周/月報表;

- 協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;

- 根據主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;

- 收發(fā)e-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關問題;

- 處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;

- 了解并維護餐廳相關的營運系統(tǒng)(boh);

- 區(qū)域人員發(fā)展學習進度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學歷(工作經驗不限);

2、具有良好的學習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;

3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;

5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：outlook/excel/word/power point

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十

職責：

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;

5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷;

2、1年以上大型企業(yè)相關工作經驗;

3、市場營銷等相關管理專業(yè);

4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件，了解基本財務知識;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十一

職責

1、負責協(xié)助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常數(shù)據進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

4、管理及控制影院各項生產費用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上的項目管理經驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十二

職責：

1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;

2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

3、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

4、做好每日廣場經營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;

5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據、客流數(shù)據、車流數(shù)據并上報;

6、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;

8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復顧客;

9、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;

3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經驗;

4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十三

職責：

負責日常營運數(shù)據的收集、匯整、制表、反饋;

負責月度/季度的相關報告制作;

協(xié)助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄;

協(xié)助營運經理報銷等事務工作;

完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

大專及以上學歷;

具相關工作經驗1年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責任;

具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據處理能力;

具良好之跨部門溝通協(xié)調暨語言表達能力;

須熟練操作office等辦公軟件，excel需非常熟練。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十四

職責：

1、協(xié)助營運經理置頂各項營運制度，跟蹤以及檢查落實情況;

2、負責營運部的文書工作;對接部分財務工作

3、及時通報店鋪經營管理情況;

4、能營運經理臨時派遣的工作。

任職要求：

1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經驗優(yōu)先;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可;

2、熟練運用辦公軟件;

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決能力;

4、對待工作認真嚴謹，用于承擔工作職責。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十五

職責：

1、完成廣場內所轄區(qū)域經營管控，租費收繳，經營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等;

2、完成廣場內所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理;

3、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

4、完成廣場商鋪招商工作;

5、完成廣場營銷企劃活動。

任職條件：

1、30周歲以下，經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上，身體健康

2、具有一定的營運管理經驗優(yōu)先

3、較強的語言表達能力

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十六

職責：

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

2.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制專科以上學歷;

2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;

3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件。

營運助理工作的具體職責說明 營運助理前景篇十七

職責：

1、協(xié)助部門經理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設工作;

2、門店進銷存數(shù)據報表制作與分析;

3、跟蹤區(qū)域經理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達任務指標;

4、店長會的組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎培訓工作;

5、做好部門行政事務、上傳下達、跟蹤協(xié)調等管理工作;

6、完成部門領導安排的其它任務。

任職資格：

1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作;

2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力;

3、有相關工作經驗或具有駕駛經驗者優(yōu)先考慮。