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行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇一

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;

6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作;

7、負(fù)責(zé)下屬工作管理，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;

8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦其他工作，協(xié)助上級(jí)做好部門(mén)管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇二

1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo)，保障資產(chǎn)安全;

5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng)，開(kāi)展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

6、協(xié)助上級(jí)處理日常重要事務(wù)以及和其他部門(mén)、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好企業(yè)形象;

7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇三

1. 及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的客戶訂單;有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率

2. 跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;

3. 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書(shū)處理工作;

4. 與區(qū)域銷(xiāo)售保持有效溝通，為銷(xiāo)售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;

5. 協(xié)助管理各類(lèi)檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類(lèi)資料的有效性;

6. 與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

7. 完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇四

1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、建賬、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等管理工作;

3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及駕駛員管理工作;

5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;

6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;

7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷(xiāo)及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;

8.完成上級(jí)交辦的其它工作

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇五

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對(duì)公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購(gòu)、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。

4、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專(zhuān)利的注冊(cè)、變更、年檢等事宜;

6、負(fù)責(zé)車(chē)輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。

7、協(xié)助公司整體運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇六

1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作

2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場(chǎng)資源登記，系統(tǒng)錄入

3) 進(jìn)行資源判定，按照turn規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)

4) 對(duì)接供應(yīng)商，進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)

5) 辦公物品的領(lǐng)用和登記;

6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;

7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇七

1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

2、起草公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文，規(guī)范文書(shū)收發(fā)程序，提高文書(shū)管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作;

4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神;

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5s管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇八

1、制定人力行政年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;

2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的差旅安排;

4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等工作;

5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;

6、協(xié)助組織公司辦公場(chǎng)所的安全管理工作;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的進(jìn)行;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇九

一、物資采購(gòu)及供應(yīng)商管理：

1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購(gòu)與管理，確保各部門(mén)工作的正常開(kāi)展;

2)儲(chǔ)備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格合理，形成供應(yīng)商管理臺(tái)賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲(chǔ)備充足;

3)經(jīng)過(guò)價(jià)格對(duì)比和試用反饋，優(yōu)化相同類(lèi)別物資的采購(gòu)渠道;

4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價(jià)與使用部門(mén)確認(rèn)樣品、簽訂合同等。

二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;

三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;

四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)會(huì)議及對(duì)外接待活動(dòng)的執(zhí)行工作;

五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實(shí)行政獎(jiǎng)懲;

六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);

七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)有那些方面篇十

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排;

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱;

5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng);

6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng);

7、按照董事長(zhǎng)意見(jiàn)，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排;

8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待并合理的安排外出行程;

9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)