在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

外出考察發(fā)言篇一

從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調(diào)以下三點意見:

一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位

正確的認識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:

首先,考核工作是落實好公司“x”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“x”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“x”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導(dǎo)班子,離不開大批政治強、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn),迎頭趕上,進而形成比學(xué)趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。

其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學(xué)管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。

第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設(shè)。但是干部隊伍建設(shè)是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設(shè)的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設(shè)機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責(zé)的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。

二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位

這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設(shè),具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評,對個別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:

第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責(zé)的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。

第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。

第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果

。希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結(jié)果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。

三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實到位

各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。

要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風(fēng)的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

考核組的同志要切實履行責(zé)任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風(fēng)要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫好,不求全責(zé)備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。

同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。

“五一”長假就要到了,借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關(guān)問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領(lǐng)導(dǎo)值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。

外出考察發(fā)言篇二

同志們：

(單位)列 根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署，今天對 為我市副科級(c 類)后備干部初步人選的 等同志 進行全面考察，進一步了解他們的主要現(xiàn)實表現(xiàn)以及群眾認可度?，F(xiàn)在我就做好這項工作講三個方面的意見：

一、 考察對象的產(chǎn)生情況及考察的主要程序 根據(jù)市委組織部《關(guān)于公開選拔科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公開選拔 400名后備干部， 其中正科級后備干部 100 名，副科級 a 類、b 類、c 類后備干部 各 100 名。副科級(c 類)后備干部主要面向我市市鎮(zhèn)兩級黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，村(居)定補干部，大學(xué)生村干 部招考。這次列為考察的初步人選是經(jīng)個人報名，并已通過面試、筆試的人員，為了便于大家準確推薦，我們在民主測評推 薦表中已經(jīng)列出了他們的名單，分別是 等 位同志。 我們考察的程序主要有兩項，一是測評推薦，二是個別談話?，F(xiàn)在我們集中進行的是測評推薦，測評推薦結(jié)束后，我們 將要和部分同志進行個別談話，具體談話對象主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及一般人員等各層次代表，未參加個別談話的 其他同志如有情況反映也可以與我們考察組聯(lián)系或撥打考察公 告公布的市委組織部干部工作監(jiān)督電話。

二、 充分認識對副科級后備干部初步人選進行測評考察 的重要意義

1.對后備干部初步人選進行測評考察， 貫徹落實《 1.對后備干部初步人選進行測評考察，是貫徹落實《黨政 初步人選進行測評考察領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。 領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)。 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的要求，后 1備干部的選拔應(yīng)充分發(fā)揚民主， 廣開推薦渠道， 擴大選人視野。 對后備干部初步人選進行測評考察，既是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定》的具體體現(xiàn)，也是落實科學(xué)選拔 干部機制的必要舉措，有利于增強干部工作透明度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出;有利于解決由少數(shù)人選人的問題，擴大干部工 作開放度。 后備干部初步人選進行測評考察 有利于強化實績 進行測評考察，

2. 對后備干部初步人選進行 測評 考察 ，有利于強化實績 導(dǎo)向，進一步掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。 掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)導(dǎo)向，進一步掌握后備干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。 把德才兼?zhèn)?、實績突出的同志選拔進后備干部隊伍是全面 加強我市干部隊伍建設(shè)、提升干部隊伍整體素質(zhì)的必然要求。通過測評考察，可以進一步掌握后備干部的德、能、勤、績、 廉等方面的表現(xiàn)，全面深入了解后備干部的思想動態(tài)、發(fā)展?jié)摿?、工作成效，及時發(fā)現(xiàn)他們的主要優(yōu)缺點及個人特長，有利 于強化注重實績的用人導(dǎo)向，努力把立足本職、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、踏實奮進、實績明顯的優(yōu)秀年輕同志選拔到后備干部 隊伍中來。 后備干部初步人選進行測評考察，有利于充分 進行測評考察 充分發(fā)揚

3. 對后備干部初步人選進行 測評考察 ，有利于充分 發(fā)揚 民主，進一步了解后備干部的社會公認度 了解后備干部的社會公認度。民主，進一步了解后備干部的社會公認度。 后備干部的思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、有沒有發(fā) 展?jié)摿?，群眾自有公論。通過測評考察，有利于落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一 步了解后備干部的群眾認可度，做到群眾認可和組織認可的有機統(tǒng)一;有利于體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，選好人、 用好人，減少和避免用人失誤，防止和糾正用人不正之風(fēng)，提 高選人用人公信度。

外出考察發(fā)言篇三

同志們：

按照省商務(wù)廳統(tǒng)一安排，從4月下旬開始，全市商務(wù)系統(tǒng)要開展為期一個月的商貿(mào)流通業(yè)“三問三解”調(diào)研活動。今天開動員會議就是希望各區(qū)縣商務(wù)主管部門能充分認識開展商貿(mào)流通調(diào)研工作的重要性和必要性，把握調(diào)研工作的方向和重點，為全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展提供重要的依據(jù)。下面，就這次調(diào)研活動，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研工作的重要意義

這次在全省范圍內(nèi)開展的商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動，一方面是要通過調(diào)研摸清企業(yè)和居民的生產(chǎn)生活需求，針對性地予以解決，在全市商務(wù)系統(tǒng)把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題，研究制定商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的思路和具體舉措，使之成為今后一個時期加快我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)意見。局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和區(qū)縣商務(wù)主管部門一定要高度重視，切實認清發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)的重要意義。

一是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要手段。國家“x”規(guī)劃和今年的中央經(jīng)濟工作會議都明確提出，要把擴大內(nèi)需作為戰(zhàn)略基點。商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要杠桿，它連接著生產(chǎn)與市場兩端，在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發(fā)揮著極為重要的作用。大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，不僅可以促進生產(chǎn)產(chǎn)能快速有效地轉(zhuǎn)化，有利擴大內(nèi)需和提升最終消費率，還能有效增強我市經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力。

二是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市建設(shè)國際化大都市的迫切要求。市十二次黨代會提出要把西安建設(shè)成為具有歷史文化特色的國際化大都市。建設(shè)國際化大都市必須要有與國際化程度相配套的商業(yè)設(shè)施、商品和服務(wù)，而商貿(mào)流通業(yè)是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達程度和國際化程度的重要窗口。目前，我們的市場體系建設(shè)還需進一步完善，高端商場和商品還要進一步增加，服務(wù)水平和市場秩序等方面還需進一步加強。必須要圍繞打造中西部商貿(mào)服務(wù)中心這個目標，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，進一步提升我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的能級和水平。

三是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務(wù)。調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是保證我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要任務(wù)。商貿(mào)流通業(yè)在提高經(jīng)濟運行的速度、效益和質(zhì)量，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面起著越來越重要的作用，發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)為主的服務(wù)業(yè)有利于促進我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由生產(chǎn)促進型向消費拉動型轉(zhuǎn)變。

四是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是進一步推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要內(nèi)容。城市建設(shè)必須注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。而區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重點和難點在農(nóng)村。如何讓農(nóng)民進一步增收，讓農(nóng)民共享城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的成果是新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。加快發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，可以進一步健全農(nóng)產(chǎn)品的流通市場體系，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”的問題，讓農(nóng)民真正的富起來;另一方面，加快發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)服務(wù)業(yè)有利于破除當前在城鄉(xiāng)之間特別是城鄉(xiāng)社區(qū)之間在商業(yè)及服務(wù)業(yè)上的二元結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民同樣享受良好的商業(yè)服務(wù)和便利的社區(qū)服務(wù)，享受安全的消費環(huán)境。

今年上半年，國務(wù)院將召開全國流通工作會議，研究出臺加快流通領(lǐng)域改革發(fā)展的新意見新政策。全市各區(qū)縣商務(wù)主管部門一定要結(jié)合這次調(diào)研活動，切實摸清本區(qū)域商貿(mào)流通發(fā)展底數(shù)，超前謀劃，研究制定具體的發(fā)展規(guī)劃和貫徹落實舉措，為加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，力爭實現(xiàn)全市商務(wù)工作新突破。

二、要突出重點，扎實做好各項調(diào)研工作

這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動可以說是近年來全市商務(wù)系統(tǒng)規(guī)模最大的一次調(diào)研活動，局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)部門在調(diào)研時，要結(jié)合實際，把握好調(diào)研重點。

一是突出商品流通市場建設(shè)調(diào)研。商品流通市場建設(shè)涵蓋面較大。調(diào)研中，要突出“農(nóng)產(chǎn)品市場”、“工業(yè)品市場”、“零售業(yè)市場”、“商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場”等重點內(nèi)容進行調(diào)研。其中，“農(nóng)產(chǎn)品市場”重點摸清全市農(nóng)產(chǎn)品市場的數(shù)量、規(guī)模、主要經(jīng)營范圍及輻射區(qū)域等問題，從解決居民買難、農(nóng)民賣難的角度出發(fā)，提出解決的辦法;商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場重點摸清全市餐飲業(yè)、老字號企業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題，研究制定具體的指導(dǎo)意見和扶持辦法;工業(yè)品市場和零售業(yè)市場，重點是通過調(diào)研，對全市大型商場、超市的數(shù)量、分布狀況、銷售額，以及服裝、金銀珠寶、汽車等銷售情況做到底數(shù)清，情況明。

二是突出內(nèi)貿(mào)重點工程建設(shè)情況調(diào)研。內(nèi)貿(mào)重點工程包括“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“鎮(zhèn)超工程”、“農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)”以及“農(nóng)超對接”、“社區(qū)雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務(wù)體系建設(shè)”、“放心肉體系建設(shè)”等內(nèi)容。這些重點工程都與民生聯(lián)系緊密。調(diào)研中，要深入社區(qū)和農(nóng)村，切實摸清群眾對工程實施的看法和意見，找準存在問題，為下一步更好地推進這些重點工程，服務(wù)民生提供重要依據(jù)。

三是突出商貿(mào)流通業(yè)行業(yè)管理調(diào)研。調(diào)研中，要重點做好流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況的調(diào)研，特別是要虛心聽取企業(yè)和相關(guān)部門的意見，進一步完善規(guī)劃。同時，對市場運行監(jiān)測、整頓規(guī)范市場秩序以及電子商務(wù)發(fā)展等方面也要做好詳細的調(diào)研。

三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研活動取得實效

這次調(diào)研活動范圍廣、時間緊、任務(wù)重。各區(qū)縣商務(wù)部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，集中時間，確保調(diào)研活動取得實效。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，細化安排。這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動局里成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)縣商務(wù)主管部門也要成立各自領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強配合，制定工作方案，細化分工，主動當?shù)仄髽I(yè)搞好協(xié)調(diào)對接，確保各項調(diào)研任務(wù)落到實處。同時，要結(jié)合實際，深入總結(jié)分析本地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)的成績經(jīng)驗和矛盾問題，提出政策建議和思路對策，認真完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查等重點調(diào)研任務(wù)。

二是深入基層，務(wù)求實效。要切實把這次調(diào)研活動與開展“三問三解活動”結(jié)合起來。各調(diào)研組要真正深入下去，進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，采取面對面座談的方式，深入了解大型商貿(mào)流通企業(yè)、各類專業(yè)批發(fā)市場的發(fā)展建設(shè)情況，認真聽取區(qū)縣商務(wù)主管部門和相關(guān)部門、商貿(mào)流通協(xié)會的分析匯報，了解社區(qū)群眾、農(nóng)村居民的生活需求和消費需求，結(jié)合發(fā)放問卷調(diào)查，全面掌握第一手資料，真正把我市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀摸清、摸準、摸實。

三是改進作風(fēng)，樹好形象。要把調(diào)研活動與轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，確保調(diào)研活動不流于形式、不走過場。參加調(diào)研的同志要嚴格要求自己，嚴守各項紀律，樹立求真解難、服務(wù)基層、親民為民的良好形象。

同志們，這次調(diào)研對全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展不僅是基礎(chǔ)性工作，更具有長遠的意義。希望局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)主管部門，高度重視，高標準完成各項調(diào)研任務(wù)，為促進我市商貿(mào)流通業(yè)在全省率先發(fā)展和全市經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

外出考察發(fā)言篇四

(金鞭溪路碑)朋友們!現(xiàn)在我們開始游覽金鞭溪。金鞭溪因溪畔有一金鞭巖而得名，全長7.5公里，游程約3小時。沿路主要景點有觀音送子、金鞭巖、文星巖、紫草潭、千里相會、跳魚潭、水繞四門等。

許多旅游者堅持認為金鞭溪是世界上最美的峽谷，絕非過譽之詞。關(guān)于對金鞭溪的評價，還是引用美國科羅拉多州女副州長南希.迪克為張家界的題詞：張家界美極了，太奇了。人說大峽谷神奇，(大峽谷就是號稱自然界奇跡的美國國家公園科羅拉多州大峽谷)我看張家界更是不可思議?！彼J為張家界是世界上最美麗的地方，我將永遠記住?！?/p>

(龍蝦花)大家注意路邊的小花兒，這就是中外聞名的龍蝦花，是金鞭溪的特產(chǎn)。秋天開花的時候，花朵由一根青絲吊著，風(fēng)一吹，左右擺動，就像一只只真的龍蝦在水中活蹦亂跳。更有趣的是，等到花籽成熟的季節(jié)，只要輕輕一碰，啪嚓一聲，蝦籽”就會從您的手中跳”出來，故不少人想采集花種傳播，結(jié)果都大失所望。難道這花兒有靈性，不愿離開這人間仙境?

(觀音送子)請注意往左看，那座不起眼的小石峰，酷似一個人懷抱孩子遠觀前方，當?shù)赝寥私兴^音送子”。據(jù)說久婚不孕的夫婦，只要誠心在這里許個愿，就有可能如愿以償。但究竟靈不靈驗，還得靠自己體驗。請問游客中，誰想來試試呀?

(金鞭巖、神鷹護鞭)如果要問張家界國家森林公園的標志景點，答案是現(xiàn)成的：金鞭巖。早在清代中期，一些文人就把張家界的峰林及百丈峽列入永定八景”。其一叫危峽啼猿”;其二叫層巖涌塔”：縣西二十里青崖山，其前五山并立，層峙如浮圖。中一峰更峻拔，上插宵漢，晴輝雪積，最擅奇觀?！边@里說的其中一峰”，指的金鞭巖。八大景點張家界占其二，可見先人是有眼力的。金鞭巖相對高度380多米，拔地而起，直插云霄，無論你遠看近看，正看側(cè)看，都是一根刺破青天的長鞭!在金鞭巖左側(cè)的那座巖峰，大家看多像一只兇猛的老鷹，勾嘴瞪眼，雙翅略展，時刻警覺地守護著金鞭，人稱神鷹護鞭”。

關(guān)于金鞭巖和神鷹護鞭，有許多美麗的傳說。流傳最廣的是秦始皇趕山填海途中，中了龍蝦女美人計”，趕山神鞭被偷換成假鞭的故事。從科學(xué)角度看，它們是由多組節(jié)理裂隙切割巖層后，經(jīng)風(fēng)化、崩塌而形成的。

(醉羅漢)現(xiàn)在這里休息一下，聽聽土家民歌。大家看這座石峰，基座部分已崩塌成一個穹窿，山體上部則成俯視角度，就像一個僧人喝醉了酒似的，蹣跚欲倒，搖搖欲墜，故稱醉羅漢”。大家注意到?jīng)]有，這座大石頭，就是1983年的一個夏夜從醉羅漢峰下部崩塌下來的，這一事件，從一個方面證實了砂巖峰林形成的原因。

(花果山、水簾洞)孫悟空的花果山水簾洞到了。并不是張家界人過于牽強，胡亂把西游記的事兒往這兒湊，實在是巧合，《西游記》劇組的導(dǎo)游楊潔及唐僧、豬八戒、孫猴子、沙和尚等飾演者，一見到這地方就十分肯定地說：外景地選遍全國，只有張家界才真正是《西游記》筆下的神仙妖魔世界。大家順著我的指向往前看，左前方是帶著僧帽，披著袈裟，嘴中念念有詞的唐僧，緊跟在他后面的那座黑乎乎的石峰當然就是沙和尚了;神通廣大的孫猴子半蹲在唐僧后側(cè)手搭涼篷，正在觀察敵情呢;豬八戒哪去了?不用說，不是貪吃貪睡，就是偷偷找小女子搭訕去了，花心去了。

(文星巖)大家請看左前方，那認石峰是不是極像魯迅頭像?魯迅先生是文壇巨星，因此，人們把它叫作文星巖”。魯迅是中國現(xiàn)代最偉大的文學(xué)家、思想家，是空前的民族英雄。詩人臧克家寫過一首紀念魯迅先生的詩叫《有的人》，開頭兩句是：有的人活著，但已經(jīng)死了;有的人死了，但仍活著。魯迅先生一直活在中國人民心里，也活在中國湖南張家界的金鞭溪畔。有人說很象高爾基。是魯迅也好，是高爾基也好，反正都是世界文壇巨星。

(紫草潭)這就是有名的紫草潭了。大家看，潭水清沏，一片空明，就跟唐代柳宗元描繪的小石潭一樣，潭中魚可百數(shù)頭，皆若空明無所依”，日光下徹、影布石上”，邊潭底石塊上的紋路都清晰可辨呢!

大家注意觀察這座石橋，是自生橋?還是人工橋?大家看看刻在橋上的打油詩：天降十位巨靈，各持金鞭一根，只唱一聲喲嗬，紫草潭上橋橫。這石橋?qū)?米、長4米、重6噸，它是1983年十位桑植石工架的。按常規(guī)，6噸重的巨石要架往4米寬的水潭之上。非有起重吊裝設(shè)備不可，但在那時候根本沒這種可能。那么十位民工是怎樣把它弄上去的?原來很簡單，架橋的設(shè)備就是十根鋼釬!

靠左這條溪，叫沙刀溝，是一條荒無人煙的大峽谷，沿途有石塔斜影、五將拜師、小天門、百鳥樂園等佳景，從這條溝可直上袁家界，再去天子山，也可去楊家寨。

(千里相會)有緣千里來相會，萬水千山總有情?？矗着鍎Φ陌⒏顼L(fēng)塵仆仆趕來，風(fēng)情萬種的阿妹情意切切趕來，來不及抖落掛滿眉毛的露珠，來不及拂去繚繞鬢角的云霧，就這么含情脈脈，熱切難耐......造物主簡直就是一名技藝高超的攝影師，將最動人的瞬間定格成一種永恒。望郎峰是如此，夫妻巖是如此，千里相會同樣如此：愛情讓時間溜走，時間卻沒能讓愛情溜走，云來在云里相會，雨來在雨里相會。人生百年，誰不渴望有緣千年等一回”呢!

(亂竄坡)左邊這個坡，相傳向王天子兵敗后主力部隊從這里撤退上袁家界，進天子山。這時，官兵追上來了，埋伏上的士兵一刀砍斷葛藤，滾木擂石潮水般砸了下來，打得官兵四處亂竄，以后就把這個坡叫亂竄坡”。從亂竄坡可以上著名風(fēng)景游覽線袁家界，那里有后花園、迷魂臺、天下第一橋、天懸白練瀑布;還可以取道上天子山、進楊家寨。大家抬頭看，就是這座孤峰，叫羊寨，那里是一片原始森林。

(上腰子寨岔路)大家朝溪對面看，從那條石板路，可上腰子寨游覽線。腰子寨四周為萬丈絕壁，尤那登山的石棧道最是險要，是僅次于黃石寨的超級觀景臺”。主要景點有老鷹嘴、兔兒望月、天橋、蟒松、鴿子花等。如果大家有興趣，下次來張家界一定要去看看。

(跳魚潭)每年春天漲桃花水”的時候，跳魚潭的各色魚兒從這里爭相跳躍沖浪而上，潭因此得名。按民俗說法，這叫鯉魚跳龍門”。

金鞭溪里有一種娃娃魚”，是現(xiàn)今世界上最大的兩棲動物類，屬國家二級保護動物。娃娃魚學(xué)名叫大鯢，全世界只有中國、日本、美國才有，因它發(fā)出的聲音如同小孩啼哭，所以叫作娃娃魚”。張家界市的桑植縣是著名的娃娃魚之鄉(xiāng)”。國家在寶峰湖投資1000余萬元建設(shè)大鯢救護中心。

(楠木坪)這地方叫楠木坪。張家界森林公園的植物呈垂直性分布，金鞭溪一帶主要分布常綠和落葉闊葉林，而主要樹種楠木。張家界的楠木共有16種，如香楠、利川潤楠、紅葉枝楠、光葉石楠、虎皮楠、絨毛石楠、赤楠、大葉楠、蝴蝶楠、竹葉楠等，尤以香楠為最珍貴。張家界還有一種奇異的楠木。一年，林場場長劉開林采伐了一株楠木，鋸成板子準備做箱子，卻意外發(fā)現(xiàn)板子上有十分奇特的紋路：有山峰、有流水、有小草、有花朵、有太陽、有月亮、有飛翔的小鳥，有奔跑的野獸。有人說這些象形的花紋是周圍環(huán)境長期作用而形成的，便把它叫做映花楠”。早在漢代，張家界的楠木就開始被朝廷征伐;明代定為貢品。漢正德年間(1515-1520)，茅崗覃氏土司先后向朝廷進貢大楠木四百余根，修建被火燒毀了的宮殿，土司王因此被皇上提拔，并為覃氏賜派，歷史上稱為覃氏御派”。

朋友們，十五里金鞭溪快要游完了。武陵源號稱峰三千，水八百”，三千翠薇峰，八百琉璃水”。而水又以金鞭溪為代表，民間稱久旱不斷流，久雨水常綠。而且，金鞭溪的水，用來洗澡不須香皂;用來洗頭不須洗發(fā)膏;用來洗衣服，不須洗衣粉。美國科羅拉多州副州長南希說：金鞭溪若賣空氣，絕對是一筆不可估價的收入!

(水繞四門)金鞭溪流到這里，同龍尾溪、天子溪、礦洞溪一道，四水交相穿行于東南西北四道山門，并共同托出了一個風(fēng)景秀麗的沙洲。沙洲名叫天子洲，是當年向王天子稱王建天子國的地方。你們看，對面一排三座石峰，與四周林立的幾十座石峰，古稱簽筒、筆架、萬歲牌，四_大將軍巖”，相傳都是向王天子留下來的。

水繞四門是一塊風(fēng)水寶地，相傳漢留侯張良就葬在這里，大家往左上方看，傳說那座山頭上就是張良的古墓遺址。民族學(xué)家龍炳文這樣寫道：踏遍青山尋古人，四門水繞得佳城;香爐巖上舊土堡，漢代留侯張良墳?！?/p>

1992年5月，聯(lián)合國教科文組織派來考察的兩位官員，走完金鞭溪，一路上極少講話的桑塞爾博士終于講話了，他說：清澈的溪水，完好的植被，這么長的地段沒有人煙，這在亞洲是少見的!

水繞四門呈輻射狀與各景區(qū)、景點相連。往右可乘車經(jīng)龍尾巴村去張家界公園或下山進城;往前可乘車去十里畫廊，去天子山索道站，去軍地坪、黃龍洞和寶峰湖。

外出考察發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在20xx年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》(委[20xx]綜x號)，決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進行民主推薦。

x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，公布了考察組聯(lián)系地點和電話;同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確?？疾旃ぷ黜樌_展。

一、充分認識考察和民主推薦工作的重大意義

今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟;是進一步加快干部人事制度改革，擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措;是為建設(shè)能夠擔(dān)當重任、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。

二、實事求是地評議鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

新世紀新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認真查找差距和薄弱環(huán)節(jié);要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行一次認真的個人總結(jié)，進行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認識自己、改進自己、提高自己。

x委考察組將組織進行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》;民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求;對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準確。

三、認真負責(zé)地做好民主推薦工作

第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補，剛?cè)嵯酀纬珊狭Α?/p>

第三，要切實保證人事安排工作的順利進行。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚民主和嚴格遵守黨的紀律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。

四、堅持把這次考察作為推進各項工作的新動力

對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察，對于加強和改善班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進行認真的反省、檢查、改進和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，我們要珍惜這一機會，把上級的考察當作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。

每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強化組織紀律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察機關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力;要嚴肅黨的紀律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。

各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機，進一步振奮精神，開拓進取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負黨和人民對我們的重托，不辜負時代賦予我們的歷史使命。