人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
培訓(xùn)通知書 培訓(xùn)通知文件篇一
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14:00-14:10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
負(fù)責(zé)部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓(xùn)地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
202x年__月__日
培訓(xùn)通知書 培訓(xùn)通知文件篇二
員工培訓(xùn)通知
202x年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在202x年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高(入職培訓(xùn));
二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營
銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn);聽、寫、講、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);
三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……
報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓(xùn)實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請已開始接受報名!
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
202x年__年__日
培訓(xùn)通知書 培訓(xùn)通知文件篇三
培訓(xùn)通知
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：
進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：__月__日(今晚x:00)
參加人員：
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
202x年__月__日
