人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給予某同志通報批評的決定給予通報批評的篇一

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明

江蘇x有限公司

20xx.8.29

給予某同志通報批評的決定給予通報批評的篇二

當(dāng)犯錯誤時，不管在哪，一般都會受到通報批評。下面本站小編給大家?guī)斫o予同志通報批評決定，僅供參考!

局屬各單位，機關(guān)各科(室)：

經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

xx市農(nóng)業(yè)局

20xx年2月16日

xxx，男，土家族，重慶市xx縣人，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月加入中國共產(chǎn)黨，xxxx年x月參加工作，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨政辦主任。經(jīng)查，20xx年x月xx日上午xx時左右，xxx同志在鄉(xiāng)財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀(jì)委工作人員暗訪發(fā)現(xiàn)。根據(jù)《酉陽縣黨政機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施辦法》(酉陽委辦發(fā)〔20xx〕66號，以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關(guān)事情，致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規(guī)定，xxx同志上班時間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關(guān)的事情，屬于違反勞動紀(jì)律的行為。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究，決定給予xxx同志通報批評處理。本決定自20xx年x月x日起生效。效能問責(zé)決定書xxx效責(zé)〔20xx〕xx號根據(jù)《實施辦法》第二十三條規(guī)定，取消xxx同志20xx年度評優(yōu)和評選各類先進的資格。如對本問責(zé)決定不服，在收到《效能問責(zé)決定書》之日起15個工作日內(nèi)向本委提出書面申訴。

中共xx鄉(xiāng)黨委

20xx年x月x日

各室、部：

市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結(jié)、深刻反思。公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。

二〇xx年十一月二十八日

各項目指揮部、總部各處室：

20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀(jì)律，根據(jù)《xx省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責(zé)人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。

希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責(zé)人進一步認真落實處室負責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。

年二月十八日

陳，女，系我院20xx級旅游管理(三校)二班學(xué)生，該生因在20xx年11月27日生活部晚查寢后擅自離寢，夜不歸宿而觸犯規(guī)定。現(xiàn)為教育本人，警戒他人，依照旅游與酒店管理學(xué)院學(xué)生量化考核方案及學(xué)管規(guī)定，經(jīng)研究報請學(xué)院批準(zhǔn)，決定給予該生通報批評處分。此處分自公布之日起生效執(zhí)行，材料裝入嚴重違紀(jì)學(xué)生檔案。

特此公示。

旅游與酒店管理學(xué)院團委組織部

20xx年12月5日

給予某同志通報批評的決定給予通報批評的篇三

經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。

姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)事項，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。

本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。

xx市農(nóng)業(yè)局

20xx年2月16日

給予某同志通報批評的決定給予通報批評的篇四

在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中，各黨支部精心組織、通知到位，絕大部分黨員克服諸多困難，按時參加。在學(xué)院黨總支專門下發(fā)通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調(diào)黨員出席大會紀(jì)律的情況下，劉、車、陳、溫四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續(xù)，會后也未補辦請假手續(xù)。學(xué)院黨總支經(jīng)研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超作黨內(nèi)通報批評處分。

學(xué)院黨總支要求，被通報批評的黨員，要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。要求劉、車、陳所在研一黨支部，所在研五黨支部召開民主生活會，會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄，要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望全體黨員引以為戒，在日常工作和生活中，嚴格要求自己，進一步增強黨性觀念，樹立黨員形象，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

機電與信息工程學(xué)院黨總支

年1月13日

給予某同志通報批評的決定給予通報批評的篇五

20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期，根據(jù)各班20xx年5月每周的考勤情況，有部分同學(xué)曠課較嚴重，嚴重影響正常教學(xué)秩序。根據(jù)《學(xué)生手冊》規(guī)定的處分標(biāo)準(zhǔn)，決定對以下10名曠課累計達4學(xué)時及以上的學(xué)生給予系內(nèi)通報批評(名單附后)，對于其他曠課的同學(xué)，請引以為戒。

14造價1： 張加鎮(zhèn) (曠課48學(xué)時，本學(xué)期累計已超過20節(jié)，另報學(xué)院相應(yīng)級別處分處理)

15建經(jīng)： 朱鵬杰 (曠課5學(xué)時)

15建經(jīng)： 馮鐵梁 (曠課4學(xué)時)

15建經(jīng)： 盧偉 (曠課16學(xué)時，本學(xué)期累計已超過20節(jié)，另報學(xué)院相應(yīng)級別處分處理)

15會計1： 李小敏 (曠課4學(xué)時)

15會計2： 江澤如 (曠課10學(xué)時)

15物流： 鄧文生 (曠課4學(xué)時)

15造價2： 陳靖 (曠課4學(xué)時)

15造價2： 江富文 (曠課4學(xué)時)

經(jīng)濟與管理系

20xx年6月12日