要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一
大家好!我是縣城市管理行政執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊員。
黨的精神如萬道霞光，照亮了中國全面建設小康社會的征程。面對千載難逢的機遇和挑戰(zhàn)，我們城管將如何應對，如何適應，如何與時俱進，再創(chuàng)輝煌?這成為每一位城管人必須思考的問題。于是”城市要突破，城管要先行“成為執(zhí)法局上下的發(fā)展共識和自覺行動。
古人說：“民無德不立，政無德不威”。有德是修養(yǎng)，是文明，是基石;無德是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是一個有著強烈榮譽感的民族，在中華歷史上演繹了無數(shù)可歌可泣的事跡。張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一批批優(yōu)秀的共產黨人，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，講述著一段段真實而感人的故事。他們公而忘私、助人為樂、敬老尚賢、無私奉獻，張揚道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。
今天，在物質文明高度發(fā)達的同時，我們也不無遺憾的看到道德標準的失衡及人生觀的混亂。許多人在諸多問題面前迷失了方向，他們是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延。有的人見義不為、見死不救、為富不仁，重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為弄到錢，蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利己、損公肥私，總之是利金智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會機體上的牛皮癬，時刻沖擊著人們的道德底線，模糊了人的是非觀念，顛倒了一些人的榮辱標準。
在社會傳統(tǒng)判斷日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前，我也曾困惑過、迷茫過。然而，來到執(zhí)法局的幾個月的時間里，我的所見所聞像一陣春雨沖刷掉了我心靈上的浮塵。我們機動中隊的六名執(zhí)法隊員是去年年底轉業(yè)的士兵，也都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵。執(zhí)法局黨組對我們期望很高，把我們中隊譽為執(zhí)法局的“突擊隊”“先鋒隊”。當我們滿懷熱情的來到崗位時，卻碰到許多委屈和不平。
日常的城管執(zhí)法工作與廣大市民的利益息息相關，不可避免的有部分群眾對城管工作存在誤解，特別是一些違法占道經(jīng)營的商販，對執(zhí)法隊員誤解更深。每當此時，我的心中就會有委屈的情緒，甚至有過打退堂鼓的想法。每當這時我們中隊的老執(zhí)法隊員的話教育了我。他們語重心長的說：我們的工作不但要用辛勤的汗水挽來城市優(yōu)美環(huán)境，更要用博大的胸懷來承受人們的誤解和不滿，只要我們是真誠為市民著想，人們一定會理解我們，尊重我們，這也是我們自身價值的所在。
他們的話引起我深深地思考，服務人民，應該是服務意識和服務本領的高度統(tǒng)一，只強調服務意識沒有服務能力，那只是空談。因此，我們不斷探索新思路、總結新方法，努力提高業(yè)務能力。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二
隨著城鄉(xiāng)一體化的快速推進，寧波文明城市的三連冠的蟬聯(lián)，aa現(xiàn)代化、生態(tài)型新城建設及老城區(qū)升級改造，市容市貌將會發(fā)生深刻變化，對城市管理工作提出了更嚴竣的挑戰(zhàn)。
是挑戰(zhàn)也是動力，城市管理是為保證城市各項功能高效運轉和建設活動有序進行而采取的必要的調控行為，是重要管理職能，也是依法治城、依法行政的重要組成部分。做為一名城管執(zhí)法隊員，多年來的一線執(zhí)法工作，領悟到了一些道理和工作經(jīng)驗。下面就個人體會談談自己的看法。
一、工作中的難點及其主要原因
城市管理的內容多，大到天文地理，小到雞毛蒜皮，都有城管的職責和義務。執(zhí)法領域多，執(zhí)法中遇到的那些小攤小販隨意占道經(jīng)營、亂擺亂賣，車輛亂停亂放，各類廣告亂拉亂掛亂貼亂寫，各類違章建筑物的搭建，車輛、工地、渣土運輸破壞環(huán)境衛(wèi)生、行人亂吐亂丟棄物，垃圾亂倒亂堆，公共設施被隨意破壞、公共綠地和空地被侵占等等。這些都是我們所管理的重點內容。
當然所謂城管管理難度大，這在全國也是一種普遍現(xiàn)象，但是我們所管理最大困難是，抓一陣，好一陣，稍一放松就迅速回潮，久而久之有些成了頑癥、成了難題。如：占道經(jīng)營問題，很多露天集市最初開始形成之時因方便群眾生活是很受歡迎的，但當它影響到交通特別是影響到城市形象去進行整頓清理時，市民肯定會對城管工作表示不滿;當我們執(zhí)法人員實行強制執(zhí)法時，就會成為市民咒罵的焦點，特別是有沖突事件發(fā)生時，不管是執(zhí)法人員被違法人員打，還是城管人員暴力執(zhí)法。為什么出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，歸結起來，就是我們的工作承擔了太多的社會壓力，我們所面臨的都是那些下崗失業(yè)人員和社會弱勢群體，兩者之間有著基本對立的矛盾?？梢哉f，這個矛盾實質上就是地方經(jīng)濟的發(fā)展與改革中的弱勢群體生存之間的矛盾。我們城管人員要解決的是社會發(fā)展權與社會弱勢群體生存權的矛盾，顯然是力不從心的。當執(zhí)法中與個人的私利出現(xiàn)矛盾時，城市文明往往便被拋在一邊，各種舊觀念和不良習慣也就自覺不自覺地帶進了城市空間，不少旁觀者更是出于心態(tài)不平或發(fā)泄不滿，加以干擾，造成不必要的矛盾，甚至激化。
城管執(zhí)法所遇困境究其原因有：
體制上，到目前為止，國家沒有從行政體制上確定城管的獨立主體地位，也沒有設立專門的城市管理領導機構，使全國各地的城管執(zhí)法工作還是處在“各自為政”，的格局之中。
法律法規(guī)不完善不健全，迄今為止，尚未有一部全國性的城市管理獨立法規(guī)出臺，執(zhí)法領域多，經(jīng)?！敖璺▓?zhí)法”，出現(xiàn)混亂不堪的現(xiàn)狀也就不足為奇了。
執(zhí)法環(huán)境欠佳，“公安管壞人，工商管富人，城管管窮人”，一句話道明城管執(zhí)法環(huán)境不好。
職能老大難，先天不足，城管成立之初就存在先天不足，工商、規(guī)劃、
環(huán)保等部門把最難管、管不好、不愿管的都劃給城管去管了。
城市管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，包括審批、管理、服務、執(zhí)法等多個方面的內容。只有各個環(huán)節(jié)互相配合，充分發(fā)揮作用，才能達到良好的效果。但自城管綜合執(zhí)法以后，出現(xiàn)了“以罰代管”、“只審批不管理”的現(xiàn)象。以為處罰可以代替管理，城管執(zhí)法可以解決城市管理中的一切問題。執(zhí)法部門間配合也不夠，城市管理中的很多問題本質上屬于社會問題，涉及多個部門，讓城管一個部門去解決社會矛盾集中產生出來的問題，顯然有一定難度。
二、強化綜合管理
建設現(xiàn)代化濱湖城市，提高現(xiàn)代城市管理新模式，首先就要樹立良好的執(zhí)法形象，做為城管執(zhí)法人員與人民群眾打交道的機會最多，代表國家行使執(zhí)法權力，好壞直接影響政府的形象、法律形象。因此，加強行政執(zhí)法人員的行為修養(yǎng)，樹立良好的執(zhí)法形象，是構建和諧執(zhí)法環(huán)境的一個重要因素，讓執(zhí)法對象心悅誠服，使執(zhí)法與被執(zhí)法這對矛盾得以消解，改變過去那種“管理就是處罰”的老觀念，改變“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式，實施人性化管理。體現(xiàn)“法律面前人人平等”及人性、人權和人文關懷，達到融洽相處的局面。在糾正違法行為、實施處罰之前，要依法對違法者進行教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃蛹s束自己的行為，對初次違規(guī)，經(jīng)教育改正且未造成嚴重社會危害的，可以不予處罰;對確需給予處罰的違法者特別是社會弱勢群體，也應體恤他們的難處，從輕給予處罰，促其改正。這樣才能提高城市管理的工作效率，營造人與自然和諧相處的氛圍，實現(xiàn)大發(fā)展、大建設、大環(huán)境的快速推進。
三、如何立足本職，愛崗敬業(yè)
1、學會做人
要想做好城管工作，首先要會做人。圍繞“熱、誠、勤”三個字，修身養(yǎng)性，規(guī)范自己的言行，從而成為一個受人們歡迎的人。
熱。首先，是對人民群眾要熱情。我們是人民的公仆，這個位置一定要擺正，全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。樹立為人民服務的思想，是做好城管工作的前提和根本。其次，對同事要熱情。同志之間一起共事是一種緣分，應格外珍惜，要熱情對待同事，要互相關心，互相幫助，要虛心學習，在榮譽面前要謙讓，在困難面前莫畏難，這樣才有一個好的人緣。
誠。為人要誠實，做事要踏實。要說老實話，辦老實事，做老實人，不耍“小聰明”、做“活頭事”。
勤。要有朝氣，要勤快。要做到“四勤五多”，即：腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問。天道酬勤，勤奮的人，適應新問題、新環(huán)境就快。
2、學會做事
作為一名隊員，要愛崗敬業(yè)，學會做事，要服從領導安排，不能盲目亂干。隊員們往往工作熱情很高，志向遠大，都想干一番事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，我們面對的可能只是一些平凡而又瑣碎的“小事”。
偉大出于平凡。隊員們只有積極主動地工作，在實踐中鍛煉，才能盡快地成長起來，成熟起來。把做好小事，作為做好本職工作的切入點。只有打好基礎，才能建造萬丈高樓。
3、加強學習
由于以前在學校、在企業(yè)、在部隊，接觸的人和事與現(xiàn)在城管工作完全不一樣，作為一名新隊員進入城管單位工作，不熟悉、不了解、不內行的東西很多，在政策理論、依法行政、業(yè)務知識、工作方法、工作經(jīng)驗等方面都有要從頭來，重新學;而對老隊員來說，因為城市在不斷發(fā)展、新情況、新問題層出不窮，相關法律法規(guī)也在不斷推陳出新，所以，大家都必須靜下心來，虛心學習，不懂就問，不會就學，多多請教，只有這樣一點一滴地學，才能學得好，提高快，不落伍。
要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，創(chuàng)造新業(yè)績。
4、勤奮工作，創(chuàng)造性地工作
一個人的工作成績、工作成就與其對工作的熱誠度是分不開的。對工作不能僅僅作為謀生的手段，而應該作為事業(yè)來追求，全身心地投入到工作中。把工作視作自己的第二生命，應該合理地安排好工作時間，同時在工作之外也應該多抽點時間用來學習，鉆研業(yè)務。工作時間要做工作，業(yè)余時間也要思考工作。只有這樣，才能盡快適應城管工作，成為佼佼者，從而脫穎而出。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多?！蔽覀內魏我粋€人，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。
5、業(yè)務過硬、精益求精
作為城市管理和執(zhí)法者，精通業(yè)務是對一線城市管理與執(zhí)法人員的基本要求。城管執(zhí)法人員最主要的任務就是行政執(zhí)法，判斷一名執(zhí)法人員合不合格首先就應看其是否具備必要的執(zhí)法能力。一個職業(yè)能力強的執(zhí)法人員，即要能夠快辦案，又要能夠辦好案，必須具備敏銳的洞察力和嫻熟的執(zhí)行技巧，只有具備較高的辦案能力，才能取得令人滿意的執(zhí)法效果。執(zhí)法人員要會動筆，要具備必要的寫作水平。即要寫好法律文書，做到文字順暢，邏輯嚴密，說理透徹，又要多寫執(zhí)法理論文章，培養(yǎng)自己的思維能力，提高自己的理論水平。好的工作方法會起事半功倍的效果，要不斷改進工作方法，在學中干，在干中學，努力培養(yǎng)科學的思維和工作方式，提高自身的語言表達能力，應變能力，溝通能力和執(zhí)法技巧。
總之，一名執(zhí)法人員只有不斷加強自身學習，不斷完善自我，才能跟上時代的步伐和城市管理執(zhí)法建設發(fā)展的需要，才能更好地履行一個城市管理執(zhí)法人員的職責和使命
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是縣城市管理行政執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊員。
黨的精神如萬道霞光，照亮了中國全面建設小康社會的征程。面對千載難逢的機遇和挑戰(zhàn)，我們城管將如何應對，如何適應，如何與時俱進，再創(chuàng)輝煌?這成為每一位城管人必須思考的問題。于是”城市要突破，城管要先行“成為執(zhí)法局上下的發(fā)展共識和自覺行動。
古人說：“民無德不立，政無德不威”。有德是修養(yǎng)，是文明，是基石;無德是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是一個有著強烈榮譽感的民族，在中華歷史上演繹了無數(shù)可歌可泣的事跡。張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一批批優(yōu)秀的共產黨人，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，講述著一段段真實而感人的故事。他們公而忘私、助人為樂、敬老尚賢、無私奉獻，張揚道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。
今天，在物質文明高度發(fā)達的同時，我們也不無遺憾的看到道德標準的失衡及人生觀的混亂。許多人在諸多問題面前迷失了方向，他們是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延。有的人見義不為、見死不救、為富不仁，重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為弄到錢，蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利己、損公肥私，總之是利金智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會機體上的牛皮癬，時刻沖擊著人們的道德底線，模糊了人的是非觀念，顛倒了一些人的榮辱標準。
在社會傳統(tǒng)判斷日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前，我也曾困惑過、迷茫過。然而，來到執(zhí)法局的幾個月的時間里，我的所見所聞像一陣春雨沖刷掉了我心靈上的浮塵。我們機動中隊的六名執(zhí)法隊員是去年年底轉業(yè)的士兵，也都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵。執(zhí)法局黨組對我們期望很高，把我們中隊譽為執(zhí)法局的“突擊隊”“先鋒隊”。當我們滿懷熱情的來到崗位時，卻碰到許多委屈和不平。
日常的城管執(zhí)法工作與廣大市民的利益息息相關，不可避免的有部分群眾對城管工作存在誤解，特別是一些違法占道經(jīng)營的商販，對執(zhí)法隊員誤解更深。每當此時，我的心中就會有委屈的情緒，甚至有過打退堂鼓的想法。每當這時我們中隊的老執(zhí)法隊員的話教育了我。他們語重心長的說：我們的工作不但要用辛勤的汗水挽來城市優(yōu)美環(huán)境，更要用博大的胸懷來承受人們的誤解和不滿，只要我們是真誠為市民著想，人們一定會理解我們，尊重我們，這也是我們自身價值的所在。
他們的話引起我深深地思考，服務人民，應該是服務意識和服務本領的高度統(tǒng)一，只強調服務意識沒有服務能力，那只是空談。因此，我們不斷探索新思路、總結新方法，努力提高業(yè)務能力。
“環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產力”，每一名城管隊員都代表著政府形象，每一名城管隊員的具體行為都影響著投資環(huán)境。為了打造整潔秀美的城區(qū)環(huán)境，我們像個露天擋車工，來回忙碌著，條條馬路就是我們的車間，處處靚麗就是我們的心愿。從整治各條街路到遏制違法建設，從清除亂貼亂畫到制止噪音污染，從治理門頭牌匾到夜查渣土車，從發(fā)動百姓城管到“大手拉小手”活動，這一項項舉措的實施踐行著我們城管人的責任和使命。
在執(zhí)勤的崗位上，我們中隊的同志能在寒風中赤手為因車壞不能回家的大嫂修好車、能在車輛川流不息的交叉路口攙扶老人過馬路、能夠俯下身子撿起馬路上的垃圾、在學生放學的高峰期能夠在車流中梳理交通，保證孩子們的安全。有些群眾說：共產黨就是好，政府的人就是好。這種話聽到我們的心里熱乎乎的。
每當看到整潔的街道和被我們用辛勤的汗水和淚水治理的井井有條，秩序井然的時候，每當看到大人小孩在優(yōu)美的廣場，寬敞的馬路上休閑散步的時候，我們內心感到無比的自豪。
今年三月份，縣城部分路口安裝了紅綠燈，取締路口周邊占道經(jīng)營成為我局緊急而又重要的任務。我們挨個商販送達限期改正通知書，逐一做思想工作，告知、勸說直至完全取締。雖然聲音沙啞，但我們還是不厭其煩的給商販講解，雖然工作很累，但我們中沒有一人抱怨、退縮。為了防止占道經(jīng)營反彈，我們又實行了無縫隙巡查盯守，鞏固治理效果。經(jīng)過一個多月的整治，縣城有了大變樣。
當您徜徉街頭，是否會感受到城區(qū)的市容市貌變得優(yōu)美整潔，是否會覺得我們的城市是那樣的可愛?
我們在工作中也常遇到不順心，但見到家人又要打起精神為家庭營造一個舒心的環(huán)境;當我們因繁瑣的工作時而感到疲憊時，卻讓汗水綻放成依然如花的笑容。晨光熹微中，我們已經(jīng)出勤，燈光搖曳里，我們正在執(zhí)勤。我們辛勤在工作的第一線，舍小家顧大家，因為我們都有一個共同的心聲，那就是“同在玫鄉(xiāng)，共愛家園”。
再多的筆墨不能記錄我們的艱辛和成績，再多的語言也無法描繪我們的光榮與夢想。一直激勵我們從事這份職業(yè)的是對生我養(yǎng)我的這座城市的熱愛，是對辛勤善良的家鄉(xiāng)人民的責任。為了這片熱土，我們愿做一滴水，匯入美化城市的浪潮，我們愿做一塊石，鋪就跨越發(fā)展的坦途。我們要用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力譜寫一曲壯麗的贊歌。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是15號參賽選手。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的青春五月，站在講臺上與各位同仁一起分享演講的快樂和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天，我演講的題目是《奉獻城管，我心無悔》。
時光荏苒、歲月如梭，一晃來到鳳凰鎮(zhèn)工作已經(jīng)近三年的時間。三年來，在領導和同事們的關心、指導和幫助下，我從一名初出茅廬的大學生，從一點一滴學起、一步一步做起，逐步適應基層工作環(huán)境，努力使自己成長為一名敢于擔當、合格的基層工作者。
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國現(xiàn)行國家體制中最基層的組織，是貫徹落實黨和國家在農村的各項方針政策最基層一級。工作任務繁雜、瑣碎，直接與人民群眾、與老百姓打交道，有“上邊千條線，下邊一根針”之說。基層是一切工作的落腳點。我們的各項措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護，落實得不好，群眾就會有反映。
愛崗敬業(yè)是做好基層工作的前提。行業(yè)無貴賤、職務沒高低。做一行就要愛一行，把自己的事情做好，這是最起碼的職業(yè)道德。城管一直是大眾“吐槽”的對象，一個廣為傳播的帖子寫道“給我三千城管，復我浩蕩中華;劍指天山西，馬踏黑海北;貝加爾湖面張弓，庫頁島上賞雪…”諸如此類，不勝枚舉。大家看了都笑，城管看了想哭。身為一名城管協(xié)管員，最大的不易就是不被理解。城鎮(zhèn)不斷開發(fā)，農民離開土地。社會就像一個氣球，不斷膨脹。城管執(zhí)法都擺在臺面上，一句話說得不對，一個動作太大，就可能變成一根針，捅破了這個氣球。雖然我們可以百分之百的確定，那些執(zhí)法行為都是正常、正確的。比如，查抄無照商販、清理占道經(jīng)營等等，可違法者總是理直氣壯、迎頭痛罵。對此，我們只能是啞巴吃黃連—有苦難言。 縱然不被理解，我們依然踏實工作。我們堅信：即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價值。通過我們不懈的堅持與努力，終有一天，公眾會對我們少一些質疑和指責，多一份理解與安慰。
團結干事是做好基層工作的關鍵。團隊精神至關重要，一個人要想成功，必須融入到團隊中。我們也常說“團結就是力量，團結互助出凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力”。一塊磚，只有堆砌在一起，才能成就萬丈高樓;一滴水，只有匯入大海，才能獲得永存!一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。古人云“人心齊，泰山移。”我們堅信，既已同舟則當共濟。只要努力做到團結互助，鳳凰就會持續(xù)發(fā)展和騰飛!
最后，借用毛主席的一段話“四海翻騰云水怒，五洲震蕩風雷激，一萬年太久，只爭朝夕。”讓我們攜起手來“珍惜崗位、干事創(chuàng)業(yè)”，鳳凰的明天必然更加輝煌!
我的演講到此結束，謝謝大家!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五
尊敬的領導，親愛的同事們：晚上好!
您喜歡鮮艷的牡丹嗎?
記得有一首《牡丹之歌》，歌中唱道：啊，牡丹，百花叢中最鮮艷，啊，牡丹，眾香國里最壯觀，冰封大地的時候，你正蘊育著生機一片，春風吹來的時候，你把美麗帶給人間。今天，我演講的題目是：讓牡丹更加綻放!
說起牡丹，我們城管人都有一種親切感，只要我們穿上制服，“牡丹”就會時刻伴隨著我們，因為，肩章上的兩朵“牡丹”把為人民服務的責任深深的嵌入了我們的雙肩，同時也把榮譽帶在了我們的身邊。在我剛剛到大隊，看到操場的屏壁上鑲有“為人民服務”的大字時，感到無比的自豪和光榮。當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我才明白這“為人民服務”的后面其實是無私的奉獻;從我親身經(jīng)歷中，我才真切地感受到為人民服務的苦和累!但是我們還在——
不停巡查，不斷糾正，教育，在苦中感受著維護秩序的興奮;
不分晝夜，不管上班，休息，在累中充滿著堅守責任的激情。
在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長;
在親人的期待和焦慮中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市……
記得有一次，夜班巡查時，發(fā)現(xiàn)有人在違章占道設攤賣西瓜，第一次，我們對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正?？墒?，當我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那里，根據(jù)實際情況，我們想對涉案物品進行依法暫扣，這時，該違章戶就大吵大鬧，百般阻擾，煽動周圍群眾，對我們惡語辱罵，說我們不通人性，不知人情，多管閑事，甚至還威脅我們……這樣，一直僵持了近一個小時。當時，無奈的委屈充滿了我的內心，各種情感轟擊著我的心靈，當初我引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，不知人情的多管閑事，我引以為豪的守法，執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。
在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難;
在一次次沖擊和危險里，我們渴望理解。
我們有委屈!有辛酸!有憤怒!更有淚水!
我們這座美麗的城市，街道整潔，沒有亂擺亂賣;
人人都有工作，大家都有收入，不用去違法違章;
城市干凈清潔，沒有亂扔，亂丟，亂貼牛皮癬;
但是，這可能嗎?
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們在堅守為人民服務的理念下，依然在苦苦追尋。在宏觀上，希望法律法規(guī)能在城管體制機制，執(zhí)法主體，行政處罰強制措施，與其他相關部門的協(xié)調配合等方面確立相關的一系列制度;在微觀上，作為我個人來說，還是要不斷提高自身素質，嚴格依法辦事，規(guī)范操作，做到程序合法，以遵紀守法為榮，在日常管理中，以服務人民為榮，做到勤看，勤說，勤腿。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十里之多，那么，一年，三年，五年呢我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執(zhí)著，奉獻刻寫著“為人民服務”的路標!
親愛的朋友，如果有一朵鮮艷的牡丹，在一瓣瓣地，默默無聞的盛開綻放，那就是我，是我們，是我們城管無私奉獻為人民服務的心!
我的演講完了，謝謝大家!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六
尊敬的各位領導，同志們：
我演講的題目是《我是城管彩虹一滴水》。
小時候學過這樣一段話：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百條小溪匯江河，千條江河歸大海，百轉千回，孜孜不倦!如果說城管是大海，我們就是一條條奔向大海的小河;如果說城管是大廈，我們就是一塊塊奠基大廈的基石;如果說城管是一道完美的彩虹，那我們就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的長虹。太陽燃燒，因為它選擇了輝煌;高山偉岸，因為它選擇了堅毅。攀爬過歲月的脊梁，滄桑印證著城管人求索的足跡?！俺枪転楣?，執(zhí)法為民”的四個理念，引領我們一步步邁向事業(yè)的巔峰;“三特”精神，見證了我們創(chuàng)造的一個個輝煌。這一切，猶如一支激情的交響樂，融匯成一首推動城管走向輝煌的華美樂章，澎湃成城管人堅定前行的蛩蛩腳步!
城管如虹，優(yōu)美的長虹。一枝玫瑰，要靠枝葉的無私奉獻，才能散發(fā)出醉人的芳香;而城管工作同樣需要每個城管人擁有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。有了這種精神，你才會在寒冷的冬天，冒雨用手扒開被垃圾堵塞的下水道;有了這種精神，你才會為了一塊招牌，頂著諷言冷語41次上門動員;有了這種精神，你才會在恒力建設現(xiàn)場，任憑太陽炙烤保障線路;有了這種精神，你才會在違建拆除時，冒著生命危險抱起點燃的煤氣罐……穿越激流展平闊，經(jīng)歷風雨現(xiàn)彩虹!如今的城管，經(jīng)過了風雨的洗禮，展現(xiàn)出迷人的風采，不僅得到全國同行的一致認可，更在群眾心中樹起了一座豐碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也許有人認為，我們的工作太平凡。也許平凡的崗位注定不會有鮮花、不會有掌聲，但我們平凡無悔、愛崗無悔。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求時，我們就會抱著知足、珍惜、感恩、盡責的態(tài)度，把我們?yōu)橹湴梁妥院赖墓ぷ髯龅酶油昝?既然做不了大路，那就做一條曲徑通幽的小道吧;不能成為城管彩虹上最絢麗的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是這些水滴的存在，城管才如此絢爛。辦公室的已在城管默默奉獻了5個年頭，每天早晨8點上班，遇到材料常常加班至深夜，餓的時候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他還常常放棄休息日，每個星期天正常到崗;張書民同樣在自己的崗位上堅守了5個春秋，當堆積如山的材料壓來，他硬是自己累出了病，也沒有叫苦叫累;作為母親的張笑顏，同樣顧不上家庭、孩子，每天不僅要做好辦公室的日常工作，還要負責工作的督查催辦，帶病工作已成常事。這樣的例子，發(fā)生在我們身邊的很多很多。在城管這個大家庭里，我讀到了什么是敬業(yè)，什么是珍惜，更讀懂了作為一名城管人的責任和義務。
城管如虹，豪氣的長虹。命運我們無法選擇，但責任我們必須肩負!雖然平凡的崗位有辛酸、有淚水，但在揮灑淚水和汗水的同時，我們也收獲真誠和感動，我們以一顆真摯而豐盈的心贏得了廣大市民的認可。我相信：播下春花，定有秋實;灑下汗水，定有收獲。珍惜自己的工作吧，像愛自己親人一樣愛惜她，正如艾青說的那樣：“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”
親愛的同志們，讓我們舉起右手宣誓：我們愿做一個纖夫，背著歲月長長的流水，伴著城管走過她的青蔥歲月，陪她走進金色年華，讓她如日如月，氣貫藍天!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七
尊敬的各位領導，同志們：
我演講的題目是《我是城管彩虹一滴水》。
小時候學過這樣一段話：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百條小溪匯江河，千條江河歸大海，百轉千回，孜孜不倦!如果說城管是大海，我們就是一條條奔向大海的小河;如果說城管是大廈，我們就是一塊塊奠基大廈的基石;如果說城管是一道完美的彩虹，那我們就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的長虹。太陽燃燒，因為它選擇了輝煌;高山偉岸，因為它選擇了堅毅。攀爬過歲月的脊梁，滄桑印證著城管人求索的足跡?！俺枪転楣?，執(zhí)法為民”的四個理念，引領我們一步步邁向事業(yè)的巔峰;“三特”精神，見證了我們創(chuàng)造的一個個輝煌。這一切，猶如一支激情的交響樂，融匯成一首推動城管走向輝煌的華美樂章，澎湃成城管人堅定前行的蛩蛩腳步!
城管如虹，優(yōu)美的長虹。一枝玫瑰，要靠枝葉的無私奉獻，才能散發(fā)出醉人的芳香;而城管工作同樣需要每個城管人擁有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。有了這種精神，你才會在寒冷的冬天，冒雨用手扒開被垃圾堵塞的下水道;有了這種精神，你才會為了一塊招牌，頂著諷言冷語41次上門動員;有了這種精神，你才會在恒力建設現(xiàn)場，任憑太陽炙烤保障線路;有了這種精神，你才會在違建拆除時，冒著生命危險抱起點燃的煤氣罐……穿越激流展平闊，經(jīng)歷風雨現(xiàn)彩虹!如今的城管，經(jīng)過了風雨的洗禮，展現(xiàn)出迷人的風采，不僅得到全國同行的一致認可，更在群眾心中樹起了一座豐碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也許有人認為，我們的工作太平凡。也許平凡的崗位注定不會有鮮花、不會有掌聲，但我們平凡無悔、愛崗無悔。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求時，我們就會抱著知足、珍惜、感恩、盡責的態(tài)度，把我們?yōu)橹湴梁妥院赖墓ぷ髯龅酶油昝?既然做不了大路，那就做一條曲徑通幽的小道吧;不能成為城管彩虹上最絢麗的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是這些水滴的存在，城管才如此絢爛。辦公室的已在城管默默奉獻了5個年頭，每天早晨8點上班，遇到材料常常加班至深夜，餓的時候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他還常常放棄休息日，每個星期天正常到崗;張書民同樣在自己的崗位上堅守了5個春秋，當堆積如山的材料壓來，他硬是自己累出了病，也沒有叫苦叫累;作為母親的張笑顏，同樣顧不上家庭、孩子，每天不僅要做好辦公室的日常工作，還要負責工作的督查催辦，帶病工作已成常事。這樣的例子，發(fā)生在我們身邊的很多很多。在城管這個大家庭里，我讀到了什么是敬業(yè)，什么是珍惜，更讀懂了作為一名城管人的責任和義務。
城管如虹，豪氣的長虹。命運我們無法選擇，但責任我們必須肩負!雖然平凡的崗位有辛酸、有淚水，但在揮灑淚水和汗水的同時，我們也收獲真誠和感動，我們以一顆真摯而豐盈的心贏得了廣大市民的認可。我相信：播下春花，定有秋實;灑下汗水，定有收獲。珍惜自己的工作吧，像愛自己親人一樣愛惜她，正如艾青說的那樣：“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”
親愛的同志們，讓我們舉起右手宣誓：我們愿做一個纖夫，背著歲月長長的流水，伴著城管走過她的青蔥歲月，陪她走進金色年華，讓她如日如月，氣貫藍天!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八
自成為城管所的一員來，“怎樣做到愛崗，為城管事業(yè)貢獻力量”，這是我經(jīng)常思考的問題。身為一名領導干部，我們的責任和使命是什么?自身還有哪些不足，是否與領導的要求和群眾的期望還有很大差距。不斷地思考和磨礪，我深深明白了只有把不斷滿足群眾需求當作工作的第一目標和強大動力，有針對性的鍛煉自己、豐富自己，不斷進步、超越自我，才能全方位提高自身的素質能力，才能不斷迎接新時期帶來的各種挑戰(zhàn)，更好的為人民服務。下面我談幾點個人體會：
一、牢記使命，開拓創(chuàng)新，堅定不移地把群眾路線走好走實
一是牢記使命，擺正位置。城管工作者作為城市管理的具體執(zhí)行人，更是廣大人民群眾的勤務員。作為一名城管人要樹立正確的思想理念，清醒地認識到為“人民管理城市”的道理，要“想為人民所想，急為人民所急，干為人民所干”，做到全心全意的為人民服務。尤其是我們的城管工作，更要結合群眾，貼近群眾，把人民滿意做為一切工作的出發(fā)點和落腳點。習7月下旬在武漢主持召開湖北省領導干部座談會上說：“為老百姓服務的場所，便民利民的場所，搞的好一點，我看著心里舒服”。我們的公廁、我們的垃圾轉運站、我們的保潔員公寓，就是實實在在為老百姓服務的場所、便民利民的場所。我曾經(jīng)說：“該花的錢，花多少都不算多，不該花的錢，花一分都是浪費”，為老百姓花的錢就是該花的錢，不但習看著舒服，老百姓心里更舒服。
二是解放思想，開拓創(chuàng)新。思想有多遠，步伐就能邁多遠。觀念的更新，創(chuàng)新的活力，使我們在具體工作方式、方法、管理上不斷突破，取得新成效。自歷下區(qū)城管局成立以來，我?guī)ьI班子成員反復調研，打破陋習，在全市率先推進“科技城管、精細城管、人文城管”建設，打造人民滿意的城管品牌;率先推行“城市管理36個無”的標準，消滅視野范圍內的一切城市管理頑疾;率先推行生活垃圾分類試點，倡導文明新風，樹立良好衛(wèi)生習慣;率先實現(xiàn)機械化清掃進社區(qū)進街巷，引進國際一流機掃車，不但有效清掃pm2.5，而且減輕環(huán)衛(wèi)工人勞動強度;率先掀起“公廁革命”，建設無臭化生態(tài)公廁，采用一廁一景設計，讓公廁也成為城市的一道亮麗風景線;率先為全體環(huán)衛(wèi)工人購買“五險一金”，新建改建環(huán)衛(wèi)公寓5000余平方米，提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位;率先組織研發(fā)智能化城管平臺建設，以科技手段服務人民群眾;率先建設具備國際水平的現(xiàn)代化生活廢棄物轉運處理中心，革命性的改進垃圾收運模式，并在中心建立全市首個青少年環(huán)衛(wèi)科普教育基地，從娃娃抓起，樹立全民環(huán)保意識。創(chuàng)新的工作獲得了群眾的高度認可，王敏書記專程到歷下調研城管工作時說“歷下城管的許多工作已經(jīng)走在了全國的前列，是全市城管系統(tǒng)的一面旗幟”，他看著先進的轉運中心調侃說：“我以為這里又建了一個西客站”。一個市委書記，專程到一個區(qū)級部門去調研，這是非常少見的。這就是創(chuàng)新的力量，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，才能使工作在原有基礎上有所發(fā)展、有所前進、有所提高。
二、勤勉敬業(yè)，求真務實，以永爭第一的目標滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)
一要“勤”。不論何種崗位、何種行業(yè)，都需要保持勤勉敬業(yè)、積極主動的工作精神。作為城管工作者更是如此，懶人根本干不了。對此，我對自己提出了作為城管局長的“十個不能”。即：不能睡懶覺;不能有休息日;不能總坐辦公室;不能穿硬底鞋;不能經(jīng)常坐車檢查;坐在車里不能閉眼休息;不能不看天氣預報;不能不熟悉轄區(qū)各類道路;不能不了解轄區(qū)各類公共設施;24小時不能關手機。工作時間要工作，休息時間要思考，只有這樣，才能適應工作形勢，掌控工作節(jié)奏，成為工作的佼佼者，從而更好的為人民服務。從事城建城管工作20xx年來，我?guī)缀鯖]有休過一個完整的節(jié)假日。經(jīng)常清晨四五點出門，晚上披星而歸，步行十幾公里，穿行在歷下區(qū)大街小巷，別人拿相機拍城市美如畫，我拍城市臟亂差，這都已成為我習以為常的工作內容。懷著對城市管理工作的深沉之愛，我與馬路結下了不解之緣，歷下區(qū)每一條道路、每一個街巷我都步行走過，每一個角落都有我駐足觀察的身影，熟悉我的同志和群眾們都稱呼我為“馬路局長”。
二要“拼”。我出身農民家庭，腳踏實地、任勞任怨、忠誠善良是我最早的認知;我在軍隊中成長，服從命令、雷厲風行、紀律嚴明、見紅旗就扛是我的行事準則。20xx年我轉業(yè)十年來，把自己的全部都奉獻給了城建城管事業(yè)。20xx年，受組織委派，我主持開展解放路、歷山路拆遷改造工作。期間，我右腳踝骨意外骨折，疼痛難忍，但是工作不等人，時間不待人，面對壓力重重的拆遷整治工作，我打上石膏就奔赴到拆遷一線。我每天拄著雙拐從青龍橋到外環(huán)路之間往返7.2公里，挨家挨戶進行拆遷動員，即使身體如此不便，即使疼痛刺骨鉆心，即使體力幾近不支，我也從未休息過一天，連續(xù)3個多月硬撐著。正是我這種堅韌不屈的超常毅力，曉之以理的政策講解和動之以情的真心關懷，感動了被拆遷單位和群眾，得到了他們的一致理解和支持。我們的拆遷工作攻克了一個又一個所謂的“釘子戶”，僅拆遷經(jīng)費就為國家節(jié)約近3億元;其中，山師東路10天拆遷近3萬平方米，歷山東路6天拆除1.7萬平方米，還創(chuàng)下了一個月拆出一條成熟大型商業(yè)街的歷下速度，達到領導和群眾雙滿意、“零投訴”。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九
尊敬的領導，親愛的同事們：晚上好!
您喜歡鮮艷的牡丹嗎?
記得有一首《牡丹之歌》，歌中唱道：啊，牡丹，百花叢中最鮮艷，啊，牡丹，眾香國里最壯觀，冰封大地的時候，你正蘊育著生機一片，春風吹來的時候，你把美麗帶給人間。今天，我演講的題目是：讓牡丹更加綻放!
說起牡丹，我們城管人都有一種親切感，只要我們穿上制服，“牡丹”就會時刻伴隨著我們，因為，肩章上的兩朵“牡丹”把為人民服務的責任深深的嵌入了我們的雙肩，同時也把榮譽帶在了我們的身邊。在我剛剛到大隊，看到操場的屏壁上鑲有“為人民服務”的大字時，感到無比的自豪和光榮。當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我才明白這“為人民服務”的后面其實是無私的奉獻;從我親身經(jīng)歷中，我才真切地感受到為人民服務的苦和累!但是我們還在——
不停巡查，不斷糾正，教育，在苦中感受著維護秩序的興奮;
不分晝夜，不管上班，休息，在累中充滿著堅守責任的激情。
在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長;
在親人的期待和焦慮中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市……
記得有一次，夜班巡查時，發(fā)現(xiàn)有人在違章占道設攤賣西瓜，第一次，我們對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正?？墒牵斘覀冊俅窝膊榈酵坏胤綍r，該當事人還在那里，根據(jù)實際情況，我們想對涉案物品進行依法暫扣，這時，該違章戶就大吵大鬧，百般阻擾，煽動周圍群眾，對我們惡語辱罵，說我們不通人性，不知人情，多管閑事，甚至還威脅我們……這樣，一直僵持了近一個小時。當時，無奈的委屈充滿了我的內心，各種情感轟擊著我的心靈，當初我引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，不知人情的多管閑事，我引以為豪的守法，執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。
在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難;
在一次次沖擊和危險里，我們渴望理解。
我們有委屈!有辛酸!有憤怒!更有淚水!
我們這座美麗的城市，街道整潔，沒有亂擺亂賣;
人人都有工作，大家都有收入，不用去違法違章;
城市干凈清潔，沒有亂扔，亂丟，亂貼牛皮癬;
但是，這可能嗎?
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們在堅守為人民服務的理念下，依然在苦苦追尋。在宏觀上，希望法律法規(guī)能在城管體制機制，執(zhí)法主體，行政處罰強制措施，與其他相關部門的協(xié)調配合等方面確立相關的一系列制度;在微觀上，作為我個人來說，還是要不斷提高自身素質，嚴格依法辦事，規(guī)范操作，做到程序合法，以遵紀守法為榮，在日常管理中，以服務人民為榮，做到勤看，勤說，勤腿。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十里之多，那么，一年，三年，五年呢我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執(zhí)著，奉獻刻寫著“為人民服務”的路標!
親愛的朋友，如果有一朵鮮艷的牡丹，在一瓣瓣地，默默無聞的盛開綻放，那就是我，是我們，是我們城管無私奉獻為人民服務的心!
我的演講完了，謝謝大家!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我是縣城市管理行政執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊員。
黨的精神如萬道霞光，照亮了中國全面建設小康社會的征程。面對千載難逢的機遇和挑戰(zhàn)，我們城管將如何應對，如何適應，如何與時俱進，再創(chuàng)輝煌?這成為每一位城管人必須思考的問題。于是”城市要突破，城管要先行“成為執(zhí)法局上下的發(fā)展共識和自覺行動。
古人說：“民無德不立，政無德不威”。有德是修養(yǎng)，是文明，是基石;無德是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是一個有著強烈榮譽感的民族，在中華歷史上演繹了無數(shù)可歌可泣的事跡。張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一批批優(yōu)秀的共產黨人，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，講述著一段段真實而感人的故事。他們公而忘私、助人為樂、敬老尚賢、無私奉獻，張揚道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。
今天，在物質文明高度發(fā)達的同時，我們也不無遺憾的看到道德標準的失衡及人生觀的混亂。許多人在諸多問題面前迷失了方向，他們是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延。有的人見義不為、見死不救、為富不仁，重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為弄到錢，蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利己、損公肥私，總之是利金智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會機體上的牛皮癬，時刻沖擊著人們的道德底線，模糊了人的是非觀念，顛倒了一些人的榮辱標準。
在社會傳統(tǒng)判斷日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前，我也曾困惑過、迷茫過。然而，來到執(zhí)法局的幾個月的時間里，我的所見所聞像一陣春雨沖刷掉了我心靈上的浮塵。我們機動中隊的六名執(zhí)法隊員是去年年底轉業(yè)的士兵，也都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵。執(zhí)法局黨組對我們期望很高，把我們中隊譽為執(zhí)法局的“突擊隊”“先鋒隊”。當我們滿懷熱情的來到崗位時，卻碰到許多委屈和不平。
日常的城管執(zhí)法工作與廣大市民的利益息息相關，不可避免的有部分群眾對城管工作存在誤解，特別是一些違法占道經(jīng)營的商販，對執(zhí)法隊員誤解更深。每當此時，我的心中就會有委屈的情緒，甚至有過打退堂鼓的想法。每當這時我們中隊的老執(zhí)法隊員的話教育了我。他們語重心長的說：我們的工作不但要用辛勤的汗水挽來城市優(yōu)美環(huán)境，更要用博大的胸懷來承受人們的誤解和不滿，只要我們是真誠為市民著想，人們一定會理解我們，尊重我們，這也是我們自身價值的所在。
他們的話引起我深深地思考，服務人民，應該是服務意識和服務本領的高度統(tǒng)一，只強調服務意識沒有服務能力，那只是空談。因此，我們不斷探索新思路、總結新方法，努力提高業(yè)務能力。
“環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產力”，每一名城管隊員都代表著政府形象，每一名城管隊員的具體行為都影響著投資環(huán)境。為了打造整潔秀美的城區(qū)環(huán)境，我們像個露天擋車工，來回忙碌著，條條馬路就是我們的車間，處處靚麗就是我們的心愿。從整治各條街路到遏制違法建設，從清除亂貼亂畫到制止噪音污染，從治理門頭牌匾到夜查渣土車，從發(fā)動百姓城管到“大手拉小手”活動，這一項項舉措的實施踐行著我們城管人的責任和使命。
在執(zhí)勤的崗位上，我們中隊的同志能在寒風中赤手為因車壞不能回家的大嫂修好車、能在車輛川流不息的交叉路口攙扶老人過馬路、能夠俯下身子撿起馬路上的垃圾、在學生放學的高峰期能夠在車流中梳理交通，保證孩子們的安全。有些群眾說：共產黨就是好，政府的人就是好。這種話聽到我們的心里熱乎乎的。
每當看到整潔的街道和被我們用辛勤的汗水和淚水治理的井井有條，秩序井然的時候，每當看到大人小孩在優(yōu)美的廣場，寬敞的馬路上休閑散步的時候，我們內心感到無比的自豪。
今年三月份，縣城部分路口安裝了紅綠燈，取締路口周邊占道經(jīng)營成為我局緊急而又重要的任務。我們挨個商販送達限期改正通知書，逐一做思想工作，告知、勸說直至完全取締。雖然聲音沙啞，但我們還是不厭其煩的給商販講解，雖然工作很累，但我們中沒有一人抱怨、退縮。為了防止占道經(jīng)營反彈，我們又實行了無縫隙巡查盯守，鞏固治理效果。經(jīng)過一個多月的整治，縣城有了大變樣。
當您徜徉街頭，是否會感受到城區(qū)的市容市貌變得優(yōu)美整潔，是否會覺得我們的城市是那樣的可愛?
我們在工作中也常遇到不順心，但見到家人又要打起精神為家庭營造一個舒心的環(huán)境;當我們因繁瑣的工作時而感到疲憊時，卻讓汗水綻放成依然如花的笑容。晨光熹微中，我們已經(jīng)出勤，燈光搖曳里，我們正在執(zhí)勤。我們辛勤在工作的第一線，舍小家顧大家，因為我們都有一個共同的心聲，那就是“同在玫鄉(xiāng)，共愛家園”。
再多的筆墨不能記錄我們的艱辛和成績，再多的語言也無法描繪我們的光榮與夢想。一直激勵我們從事這份職業(yè)的是對生我養(yǎng)我的這座城市的熱愛，是對辛勤善良的家鄉(xiāng)人民的責任。為了這片熱土，我們愿做一滴水，匯入美化城市的浪潮，我們愿做一塊石，鋪就跨越發(fā)展的坦途。我們要用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力譜寫一曲壯麗的贊歌。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十一
敬的各位領導、各位同志：
大家好!我是縣城市管理行政執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊員。
黨的精神如萬道霞光，照亮了中國全面建設小康社會的征程。面對千載難逢的機遇和挑戰(zhàn)，我們城管將如何應對，如何適應，如何與時俱進，再創(chuàng)輝煌?這成為每一位城管人必須思考的問題。于是”城市要突破，城管要先行“成為執(zhí)法局上下的發(fā)展共識和自覺行動。
古人說：“民無德不立，政無德不威”。有德是修養(yǎng)，是文明，是基石;無德是無信，是卑鄙，是自滅。中華民族是一個有著強烈榮譽感的民族，在中華歷史上演繹了無數(shù)可歌可泣的事跡。張思德、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一批批優(yōu)秀的共產黨人，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，講述著一段段真實而感人的故事。他們公而忘私、助人為樂、敬老尚賢、無私奉獻，張揚道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。
今天，在物質文明高度發(fā)達的同時，我們也不無遺憾的看到道德標準的失衡及人生觀的混亂。許多人在諸多問題面前迷失了方向，他們是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延。有的人見義不為、見死不救、為富不仁，重金錢重實惠而輕名譽輕人格。一些人為弄到錢，蠅營狗茍、坑蒙欺詐、損人利己、損公肥私，總之是利金智昏、不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會機體上的牛皮癬，時刻沖擊著人們的道德底線，模糊了人的是非觀念，顛倒了一些人的榮辱標準。
在社會傳統(tǒng)判斷日益呈現(xiàn)多元化的現(xiàn)實面前，我也曾困惑過、迷茫過。然而，來到執(zhí)法局的幾個月的時間里，我的所見所聞像一陣春雨沖刷掉了我心靈上的浮塵。我們機動中隊的六名執(zhí)法隊員是去年年底轉業(yè)的士兵，也都是剛剛踏上城管執(zhí)法崗位的新兵。執(zhí)法局黨組對我們期望很高，把我們中隊譽為執(zhí)法局的“突擊隊”“先鋒隊”。當我們滿懷熱情的來到崗位時，卻碰到許多委屈和不平。
日常的城管執(zhí)法工作與廣大市民的利益息息相關，不可避免的有部分群眾對城管工作存在誤解，特別是一些違法占道經(jīng)營的商販，對執(zhí)法隊員誤解更深。每當此時，我的心中就會有委屈的情緒，甚至有過打退堂鼓的想法。每當這時我們中隊的老執(zhí)法隊員的話教育了我。他們語重心長的說：我們的工作不但要用辛勤的汗水挽來城市優(yōu)美環(huán)境，更要用博大的胸懷來承受人們的誤解和不滿，只要我們是真誠為市民著想，人們一定會理解我們，尊重我們，這也是我們自身價值的所在。
他們的話引起我深深地思考，服務人民，應該是服務意識和服務本領的高度統(tǒng)一，只強調服務意識沒有服務能力，那只是空談。因此，我們不斷探索新思路、總結新方法，努力提高業(yè)務能力。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十二
敬的各位領導、各位同志：
大家下午好。
今天，我演講的題目是——和諧城管，讓社會更和諧。
有一種美，令人驚艷，令人追求，這是一種可以吸引目光的美，她——光彩奪目;有一種美，飄逸云端，深埋古壘，這是一種可以吸引靈魂的美，她——深藏不露;有一種美，樸實真摯，發(fā)自肺腑，這是一種可以創(chuàng)造奇跡的美，她——無處不在。
這便是和諧之美。
和諧之美印于社會就是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，這是我們建設國家的最高目標。和諧之美印于城管就是街景優(yōu)美、街境整潔、秩序井然、適宜人居的和諧環(huán)境，這是我們城管人管理城市的最高要求，也是和諧城管的最佳體現(xiàn)，更是我們城管人奉獻社會的最好寫照。
和諧之美在于城管人的善良。在市容管理過程中，因為擁有一顆善良的心，我們才能充分理解流動商販的各種苦處，在工作中給予他們恰如其分的關懷。為幫助解決他們的合理需求，我們一起奔走于大街小巷，認真聽取他們的意見，在不影響城市市容的前提下妥善為他們安排好謀生之地。這樣以心換心的真情，就像一劑鮮艷的顏料，使原本機械的工作變得生動起來;也像一縷縷春風，使疲倦滿臉的城管人變得輕松起來;更像一位高級調理師，使略顯疲憊的心重新充滿了活力與希望。
和諧之美在于城管人的有用。以“有用”為基準，我們才有了勇于犧牲、全心投入的干勁與信心。每當深夜回家，看見已經(jīng)熟睡的孩子，眼角還噙著想念爸媽淚珠的時候，每當為了查處違章，陪伴著星星和月亮苦苦燃燒激情與思維的時候，每當由于加班加點工作而顧不上安慰家屬、照顧父母、全家共享天倫之樂的時候，這時候的我們也會想到很多，很多。工作本來就是另外一種生活，生活也是另外一種工作，他們相互依存，互為平衡，但如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自我，全心為民。正是這種力量，我們城管人的奮斗才有了更多的滋味與沉淀，我們城管人的人生才變得更加富有與燦爛。
和諧之美在于城管人的快樂。生命的真諦，在于微笑著面對生活與工作。讓自己快樂，更為別人快樂。因為有了這樣一種對生命本質的參透，我們才能夠以一份寬闊的胸懷去體驗自己，關心別人。放下自己的名利，想著他人的利益，把自己的事業(yè)與大眾的利益聯(lián)系在一起，這樣，心情舒暢、坦然若定。于是便覺得陽光如此地溫暖，空氣如此地清新，城管事業(yè)才如此地壯麗、世界也如此地美好。
選擇善良，就要立黨為公、執(zhí)法為民;選擇有用，就要甘于犧牲、奉獻大眾;選擇快樂，就要堅定操守、清正廉潔。同志們:讓我們燃燒自已、燃燒自己的生命，使生命之光大放異彩;讓我們所有的熱血，都為道路的暢通而流動;讓我們所有的汗水，都為城市的亮麗而揮灑;讓我們所有的激情，都為社會的和諧而澎湃吧!汗水可以為我們作證，驕陽在為我們寫照，冰霜在為我們刻畫，我們是和諧社會的馬前卒，我們是和諧城管的開路人!我們在讓社會更和諧。
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十三
小時候學過這樣一段話：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百條小溪匯江河，千條江河歸大海，百轉千回，孜孜不倦!如果說城管是大海，我們就是一條條奔向大海的小河;如果說城管是大廈，我們就是一塊塊奠基大廈的基石;如果說城管是一道完美的彩虹，那我們就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的長虹。太陽燃燒，因為它選擇了輝煌;高山偉岸，因為它選擇了堅毅。攀爬過歲月的脊梁，滄桑印證著城管人求索的足跡?！俺枪転楣?，執(zhí)法為民”的四個理念，引領我們一步步邁向事業(yè)的巔峰;“三特”精神，見證了我們創(chuàng)造的一個個輝煌。這一切，猶如一支激情的交響樂，融匯成一首推動城管走向輝煌的華美樂章，澎湃成城管人堅定前行的蛩蛩腳步!
城管如虹，優(yōu)美的長虹。一枝玫瑰，要靠枝葉的無私奉獻，才能散發(fā)出醉人的芳香;而城管工作同樣需要每個城管人擁有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。有了這種精神，你才會在寒冷的冬天，冒雨用手扒開被垃圾堵塞的下水道;有了這種精神，你才會為了一塊招牌，頂著諷言冷語41次上門動員;有了這種精神，你才會在恒力建設現(xiàn)場，任憑太陽炙烤保障線路;有了這種精神，你才會在違建拆除時，冒著生命危險抱起點燃的煤氣罐……穿越激流展平闊，經(jīng)歷風雨現(xiàn)彩虹!如今的城管，經(jīng)過了風雨的洗禮，展現(xiàn)出迷人的風采，不僅得到全國同行的一致認可，更在群眾心中樹起了一座豐碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也許有人認為，我們的工作太平凡。也許平凡的崗位注定不會有鮮花、不會有掌聲，但我們平凡無悔、愛崗無悔。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求時，我們就會抱著知足、珍惜、感恩、盡責的態(tài)度，把我們?yōu)橹湴梁妥院赖墓ぷ髯龅酶油昝?既然做不了大路，那就做一條曲徑通幽的小道吧;不能成為城管彩虹上最絢麗的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是這些水滴的存在，城管才如此絢爛。辦公室的已在城管默默奉獻了5個年頭，每天早晨8點上班，遇到材料常常加班至深夜，餓的時候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他還常常放棄休息日，每個星期天正常到崗;張書民同樣在自己的崗位上堅守了5個春秋，當堆積如山的材料壓來，他硬是自己累出了病，也沒有叫苦叫累;作為母親的張笑顏，同樣顧不上家庭、孩子，每天不僅要做好辦公室的日常工作，還要負責工作的督查催辦，帶病工作已成常事。這樣的例子，發(fā)生在我們身邊的很多很多。在城管這個大家庭里，我讀到了什么是敬業(yè)，什么是珍惜，更讀懂了作為一名城管人的責任和義務。
城管如虹，豪氣的長虹。命運我們無法選擇，但責任我們必須肩負!雖然平凡的崗位有辛酸、有淚水，但在揮灑淚水和汗水的同時，我們也收獲真誠和感動，我們以一顆真摯而豐盈的心贏得了廣大市民的認可。我相信：播下春花，定有秋實;灑下汗水，定有收獲。珍惜自己的工作吧，像愛自己親人一樣愛惜她，正如艾青說的那樣：“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”
親愛的同志們，讓我們舉起右手宣誓：我們愿做一個纖夫，背著歲月長長的流水，伴著城管走過她的青蔥歲月，陪她走進金色年華，讓她如日如月，氣貫藍天!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十四
尊敬的各位領導，同志們：
我演講的題目是《我是城管彩虹一滴水》。
小時候學過這樣一段話：“小溪小溪，你要流到哪里去?我要流到江河去;江河江河，你要流到哪里去?我要流到大海去……”百條小溪匯江河，千條江河歸大海，百轉千回，孜孜不倦!如果說城管是大海，我們就是一條條奔向大海的小河;如果說城管是大廈，我們就是一塊塊奠基大廈的基石;如果說城管是一道完美的彩虹，那我們就是虹上的一滴水!
城管如虹，激越的長虹。太陽燃燒，因為它選擇了輝煌;高山偉岸，因為它選擇了堅毅。攀爬過歲月的脊梁，滄桑印證著城管人求索的足跡?！俺枪転楣?，執(zhí)法為民”的四個理念，引領我們一步步邁向事業(yè)的巔峰;“三特”精神，見證了我們創(chuàng)造的一個個輝煌。這一切，猶如一支激情的交響樂，融匯成一首推動城管走向輝煌的華美樂章，澎湃成城管人堅定前行的蛩蛩腳步!
城管如虹，優(yōu)美的長虹。一枝玫瑰，要靠枝葉的無私奉獻，才能散發(fā)出醉人的芳香;而城管工作同樣需要每個城管人擁有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。有了這種精神，你才會在寒冷的冬天，冒雨用手扒開被垃圾堵塞的下水道;有了這種精神，你才會為了一塊招牌，頂著諷言冷語41次上門動員;有了這種精神，你才會在恒力建設現(xiàn)場，任憑太陽炙烤保障線路;有了這種精神，你才會在違建拆除時，冒著生命危險抱起點燃的煤氣罐……穿越激流展平闊，經(jīng)歷風雨現(xiàn)彩虹!如今的城管，經(jīng)過了風雨的洗禮，展現(xiàn)出迷人的風采，不僅得到全國同行的一致認可，更在群眾心中樹起了一座豐碑!
城管如虹，我是虹里一滴水。也許有人認為，我們的工作太平凡。也許平凡的崗位注定不會有鮮花、不會有掌聲，但我們平凡無悔、愛崗無悔。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求時，我們就會抱著知足、珍惜、感恩、盡責的態(tài)度，把我們?yōu)橹湴梁妥院赖墓ぷ髯龅酶油昝?既然做不了大路，那就做一條曲徑通幽的小道吧;不能成為城管彩虹上最絢麗的色彩，那就做彩虹里的一滴水!正是這些水滴的存在，城管才如此絢爛。辦公室的已在城管默默奉獻了5個年頭，每天早晨8點上班，遇到材料常常加班至深夜，餓的時候就是一碗泡面、一盒快餐。即便如此，他還常常放棄休息日，每個星期天正常到崗;張書民同樣在自己的崗位上堅守了5個春秋，當堆積如山的材料壓來，他硬是自己累出了病，也沒有叫苦叫累;作為母親的張笑顏，同樣顧不上家庭、孩子，每天不僅要做好辦公室的日常工作，還要負責工作的督查催辦，帶病工作已成常事。這樣的例子，發(fā)生在我們身邊的很多很多。在城管這個大家庭里，我讀到了什么是敬業(yè)，什么是珍惜，更讀懂了作為一名城管人的責任和義務。
城管如虹，豪氣的長虹。命運我們無法選擇，但責任我們必須肩負!雖然平凡的崗位有辛酸、有淚水，但在揮灑淚水和汗水的同時，我們也收獲真誠和感動，我們以一顆真摯而豐盈的心贏得了廣大市民的認可。我相信：播下春花，定有秋實;灑下汗水，定有收獲。珍惜自己的工作吧，像愛自己親人一樣愛惜她，正如艾青說的那樣：“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”
親愛的同志們，讓我們舉起右手宣誓：我們愿做一個纖夫，背著歲月長長的流水，伴著城管走過她的青蔥歲月，陪她走進金色年華，讓她如日如月，氣貫藍天!
城管愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十五
城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進程和建設現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學發(fā)展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執(zhí)法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理
要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。
(一)轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
(二)增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。
二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升
城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。
(一)推進宣傳教育機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。
(二)推進內部管理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。
