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生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀篇一
一、 安全控制目標(biāo)
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;
3、 無刑事案件,一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;
5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、 新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%;
8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責(zé):
1. 要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。
2. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。
4. 要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5. 要加強(qiáng)事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責(zé)任和措施,實(shí)施有效監(jiān)控。
6. 實(shí)行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
⑴、 組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑵、 按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務(wù),有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。
⑶、 要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。
10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作:
⑴、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng),每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、 安全獎懲考核:
獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。
1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。
2、 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;
4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格,同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。
6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。
7、 新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,-2分/人。
8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。
本責(zé)任書一式兩份,__公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
__公司 總經(jīng)理: 日期: __公司 廠長(部門): 日期:
生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀篇二
為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,做到安全無事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,并學(xué)習(xí)和貫徹危險貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、在保證安全的前提下,開展天然氣銷售,cng油罐車運(yùn)輸業(yè)務(wù),并組織開展天然氣銷售計劃,結(jié)合市場需求,增強(qiáng)安全服務(wù)意識。
3、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作,不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及,并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作
做好公司客服工作,接受客戶關(guān)于燃?xì)赓|(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢,及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題,并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負(fù)責(zé)人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如,減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲運(yùn)罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存
本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字后生效。
部門負(fù)責(zé)人簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀篇三
為了切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確?!耙匀藶楸?,安全生產(chǎn)”的落實(shí),保證公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行,同時保障一線全體員工人身健康與生命安全,實(shí)現(xiàn)全年運(yùn)輸無事故目標(biāo),特此公司(甲方)與公司總經(jīng)理(安全主要負(fù)責(zé)人,乙方)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。乙方應(yīng)在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)條例,如不能落實(shí)有關(guān)公司的各項安全生產(chǎn)條例,造成重大事故,將受到公司董事會的處罰,嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、總經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,對本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.對法人負(fù)責(zé);
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善勞動條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
(3)認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;
(4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;
(5)組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育,實(shí)施安全培訓(xùn)制度,考核勞動保護(hù)工作;
(6)組織制定完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄;
(7)組織落實(shí)開展安全檢查,對安全隱患進(jìn)行整改,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備;
(8)發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場,采取措施,防止事故擴(kuò)大,減少損失,在規(guī)定時間內(nèi)上報事故情況,對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析,對事故責(zé)任者按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處;
(9)加大安全生產(chǎn)資金投入,落實(shí)安全“三金”(安全事故互助金、安全風(fēng)險抵押金、安全獎賠預(yù)提金),并建立健全激勵和約束機(jī)制;
(10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
四、本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方(蓋章):
乙方:
企業(yè)法定代表人:
乙方身份證號:
簽訂日期:
簽訂日期:
生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀篇四
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護(hù)用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識,積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
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主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:
員工簽字
20__年月日