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大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 09:59:55
大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃(十篇)
時(shí)間:2023-03-08 09:59:55     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇一

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點(diǎn)之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。

繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。

安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場(chǎng)營銷的最大資本和最好武器,是公司進(jìn)行市場(chǎng)營銷的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷,否則只會(huì)讓客戶反感和不信任。

下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場(chǎng)的巡查力度,對(duì)任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時(shí)處理,要加大考核力度,對(duì)安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。

(三)進(jìn)一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。

下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理,對(duì)崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有已不適時(shí)宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實(shí)。對(duì)一些還未規(guī)范的事項(xiàng)及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范。

在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),為客戶量身打造服務(wù)計(jì)劃書,及時(shí)準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),他們的工作會(huì)不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場(chǎng)營銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠意感動(dòng)客戶,用實(shí)力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強(qiáng)和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動(dòng),提高知名度及影響力。

回顧過去的半年,在這市場(chǎng)“相持”階段,我們面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅(jiān)定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn)。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會(huì)取得最后的勝利。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇二

20xx年上半是農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標(biāo)的決勝年。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是:以黨的xx大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),緊緊圍繞省 聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署,以深化改革為契機(jī),以合規(guī)文化建設(shè)為主線,以加快發(fā)展為動(dòng)力,優(yōu)化人力資源配置,大力拓展中間業(yè)務(wù),積極探索支持新農(nóng)村建設(shè) 新模式,重整業(yè)務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)控管理,加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度,嚴(yán)防事故案件,全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,為促進(jìn)xx區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新 貢獻(xiàn),再鑄新輝煌。

主要目標(biāo):

各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長(zhǎng),增幅達(dá) %以上;各類貸款凈投放 萬元,年末余額達(dá)到 萬元,增長(zhǎng) %;不良貸款年末控制在 %以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi),新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到 %;增擴(kuò)股金 萬元,增長(zhǎng) %;全年實(shí)現(xiàn)總收入 萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬元;固定資產(chǎn)比率達(dá)到 %;綜合費(fèi)用率控制在 %以內(nèi);繼續(xù)保持省級(jí)社會(huì)治安綜合治理模范單位和省級(jí)衛(wèi)生單位,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位;新發(fā)案件為零。

圍繞上述總體要求和主要目標(biāo),全年的主要工作是:

一、把握機(jī)遇,堅(jiān)定信心,著力抓好深化改革工作

(一)全力以赴,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的如期兌付。

1、擴(kuò)充規(guī)范股金,努力增強(qiáng)資本實(shí)力。

一是加大宣傳力度,擴(kuò)大入股范圍。積極動(dòng)員龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、民營業(yè)主、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股,努力 實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化。

二是嚴(yán)格股金管理,規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù),確保股金的穩(wěn)定性。

三是扎實(shí)搞好股金分紅,保護(hù)發(fā)起人、投資人的權(quán)益,建立健全股本金 長(zhǎng)效補(bǔ)給機(jī)制,確保股金的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

2、大力清收不良,努力實(shí)現(xiàn)“降控”目標(biāo)。

一是加強(qiáng)與黨政、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、司法和新聞媒體等部 門的溝通和聯(lián)系,抓好“四項(xiàng)”不良貸款的清收,同時(shí),建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。

二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手 續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式,積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。

三是明確責(zé)任抓清收。加大對(duì)違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度,逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的 違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究,嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為,確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展,達(dá)到中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付的要求,即不良貸款占比控制在20xx年末 的50%以內(nèi),已置換不良貸款處置率在80%以上。

3、加大抵債資產(chǎn)的處置力度,降低資產(chǎn)損失。

一是對(duì)閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理, 實(shí)行分賬核算、集中管理。

二是采取一社一策或一事一策,落實(shí)任務(wù)、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)獎(jiǎng)懲等措施,全力進(jìn)行處置。

三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè) 和委托放款中壞賬的清收處置力度,降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程,完善法人治理結(jié)構(gòu)。

一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社 的統(tǒng)一部署和要求,全面啟動(dòng)薪酬制度改革,真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。

二是完善“三會(huì)”制度,轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng) 營班子的職責(zé),努力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲“四位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,以及分工合理、相互制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能。

三是建立信 息批露制度,提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。

四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu),全面落實(shí)授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán) 利、義務(wù)和責(zé)任,努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

二、強(qiáng)化經(jīng)營,拓展市場(chǎng),著力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

(一)創(chuàng)新舉措,扎 實(shí)抓好貸款營銷。

一是樹立營銷理念。堅(jiān)持把開展貸款營銷做為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑,積極探索汽車按揭、保單、倉單、 聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種,改進(jìn)貸款評(píng)估、審查、發(fā)放工作流程,建立限時(shí)服務(wù)制,努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。

二是培植營銷載體。一方面,堅(jiān)持把農(nóng)戶 小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道,按照“三個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個(gè)體工商戶信用信用等級(jí)年審和貸款授信工作,并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另 一方面,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,抓住帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶,面對(duì)面地開展貸款營銷。

三是創(chuàng)新營銷舉措。全面推行客戶經(jīng)理制,積 極開展個(gè)性化、特色化服務(wù)。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個(gè)體工商戶,不斷擴(kuò)大營銷范圍,積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。

(二)實(shí)施多元化經(jīng)營,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

一是完善服務(wù)功能。進(jìn)一步加大投入,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程,增加通存通兌網(wǎng)點(diǎn),疏通結(jié)算渠道,完善服務(wù)功能,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí) 力,不斷擴(kuò)大農(nóng)村信用社的客戶層面。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。根據(jù)農(nóng)村信用社點(diǎn)多面廣、服務(wù)靈活的有利優(yōu)勢(shì),繼續(xù)抓好代理保險(xiǎn)、通訊、水電等部門的收費(fèi),試 辦代客理財(cái)、咨詢等業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)空間。

三是靈活服務(wù)方式。積極采取上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、存貸結(jié)合等方式,優(yōu)化營業(yè)環(huán)境和柜面服務(wù),努力培植穩(wěn)定的客戶群體。

同時(shí),制定科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,扎實(shí)抓好吸儲(chǔ)攻關(guān)工作。繼續(xù)抓好外出務(wù)工戶、農(nóng)村專業(yè)戶、個(gè)體工商戶以及民營、私營企業(yè)存款,不斷增加儲(chǔ)蓄存款市場(chǎng)份 額。

(三)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)盈利能力。

一是抓增收。全面建立貸款利息清收考核機(jī)制,加大對(duì)貸款收息率和結(jié)息面的考核力度,做到應(yīng)收盡收,顆 粒歸倉;拓寬增收渠道,繼續(xù)抓好中間業(yè)務(wù),積極參加網(wǎng)上融資,努力實(shí)現(xiàn)多渠道增收。

二是抓節(jié)支。認(rèn)真按照“以收定支、厲行節(jié)約、包干使用”的原則,逗硬執(zhí) 行比例、額度“雙線”管理辦法,有效控制經(jīng)營成本。

三是抓核算。嚴(yán)格庫存現(xiàn)金限額管理、低值易耗品的購置;加大對(duì)閑置固定資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)的處置變現(xiàn)力度,減少非生息資產(chǎn)的占?jí)骸?/p>

三、更新觀念,竭誠服務(wù),著力打造支農(nóng)品牌。

(一)服務(wù)“三農(nóng)”,全力支持新農(nóng)村建設(shè)。

一是抓亮點(diǎn)。以發(fā)展 水果、蔬菜、水產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出為重點(diǎn),全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二是破難點(diǎn)。以支持“五通”建設(shè)和破解“四 難”為重點(diǎn),切實(shí)加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,有效改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

三是牢牢把握著力點(diǎn)。繼續(xù)實(shí)施“五個(gè)一”信貸支農(nóng)工程,積極支持中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體私營業(yè)主的發(fā)展,并充分發(fā)其輻射帶動(dòng)作用,推動(dòng)動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,全力助推新農(nóng)村建設(shè)。另一方面,儲(chǔ)備專項(xiàng)資金,加 大信貸投入,有效滿足廣大農(nóng)民新農(nóng)村建設(shè)的資金需求。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升支農(nóng)服務(wù)水平。

一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“背包銀行、侯鳥銀行”作風(fēng),廣泛深入 田間地頭、村組院戶、社區(qū)企業(yè),積極開展“四送一幫”活動(dòng),全力打造“零售銀行”、“社區(qū)銀行”新形象。

二是繼續(xù)推行貸款“五公開”,把貸款條件、程序、 利率向社員公開,接受農(nóng)民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

三是適時(shí)開展農(nóng)貸需資調(diào)查,及時(shí)調(diào)整支農(nóng)計(jì)劃,改變支農(nóng)策略,努力助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、規(guī)范管理,強(qiáng)化執(zhí)行,著力落實(shí)內(nèi)控制度。

(一)加大制度建設(shè)力度,全面規(guī)范操作規(guī)程。

一是根據(jù)省聯(lián)社的各項(xiàng)管理制度,結(jié)合我農(nóng)村信用社實(shí)際,把信貸、支付結(jié)算、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、安全保衛(wèi)作為管 理的重點(diǎn),制定完善《業(yè)務(wù)授權(quán)管理辦法》、《客戶經(jīng)理崗位責(zé)任制》、《貸款管理操作流程》等一系列實(shí)施細(xì)則,明確各崗位、各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作程序,規(guī)范操作 流程。

二是充分發(fā)揮崗位監(jiān)督作用,全面推行強(qiáng)制休假和定期輪崗制度。

三是健全完善內(nèi)控制度,進(jìn)一步落實(shí)大宗物品采購、基建項(xiàng)目公開招投標(biāo)規(guī)定,從嚴(yán)治理商 業(yè)賄賂和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

四是繼續(xù)推行信用社(分社)主要負(fù)責(zé)人約見制、違規(guī)信用社法人代表年審制,有效遏制違章及暗箱操作行為,提高管理水平,推動(dòng)全區(qū) 農(nóng)村信用社的快速、健康發(fā)展。

(二)加大專項(xiàng)治理工作力度,防范事故案件。

一是打好案件專項(xiàng)治理工作的持久戰(zhàn)。定期開展信貸、財(cái)務(wù)、賬務(wù)匯 審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)經(jīng)營行為。

二是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)控措施,確保監(jiān)控到崗、到人、到每一個(gè)重要環(huán)節(jié)和時(shí)點(diǎn),做到不留盲區(qū)和死 角。

三是繼續(xù)抓好典型案例警示教育活動(dòng),教育、引導(dǎo)和督促全區(qū)信合員工嚴(yán)守制度,做到令行禁止,不越雷池。

四是繼續(xù)抓好普法教育和對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),不斷提高員工的自我保護(hù)能力。

五是抓好金融業(yè)務(wù)公開,全面實(shí)施“陽光工程”;扎實(shí)做好群眾來信來訪工作,切實(shí)維護(hù)一方金融穩(wěn)定。

(三)加大稽 核檢查力度,規(guī)范經(jīng)營行為。

一是建立健全和全面落實(shí)稽核人員工作目標(biāo)責(zé)任制,加大考核力度,不斷提高稽核工作的質(zhì)量和效果。

二是抓好稽核隊(duì)伍建設(shè),加大稽 核員培訓(xùn)力度,不斷提高稽核人員的整體素質(zhì)。

三是扎實(shí)抓好序時(shí)稽核、重點(diǎn)稽核和常規(guī)稽核,針對(duì)存在的問題,及時(shí)督促整改。

四是加大檢查、處罰和責(zé)任追究力 度,從嚴(yán)查處違規(guī)操作和違規(guī)經(jīng)營行為,全面構(gòu)建案件防范長(zhǎng)效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理工作與改革發(fā)展的良性互動(dòng)。

五是繼續(xù)做好高風(fēng)險(xiǎn)社的監(jiān)測(cè)、防范、化解和幫扶工作。

(四)加大安全保衛(wèi)力度,構(gòu)筑安全屏障。

一是落實(shí)安保責(zé)任。層層、人人簽訂安保責(zé)任書和禁止“六害”保證書。

二是積極開展警示 教育。加強(qiáng)保衛(wèi)操作規(guī)程培訓(xùn),提高人防、技防意識(shí)。

三是加大安全防衛(wèi)設(shè)施投入。力爭(zhēng)年內(nèi)數(shù)碼監(jiān)控設(shè)備的安裝面達(dá)到 %,增強(qiáng)物防能力。

四是構(gòu)筑安全防衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)抓好警民共建和治安聯(lián)防工作。

五是開展消防操作培訓(xùn)和實(shí)彈射擊訓(xùn)練,不斷增強(qiáng)員工的處突能力。六是加大檢查 力度,逗硬查處違規(guī)行為。

五、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

(一)以增強(qiáng)堡壘作用為重點(diǎn),扎實(shí)抓好黨建工作。

一是繼續(xù)抓 好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、民主 生活會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度和重大決策征求意見制度。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立黨員活動(dòng)室,健全各項(xiàng)制度,定期組織黨員開展活動(dòng),真正把黨員活動(dòng)室建 成深受廣大大黨員歡迎的黨員之家;注重支部生活質(zhì)量,采取黨紀(jì)政紀(jì)測(cè)試、上黨課、觀看電教片、傳統(tǒng)教育等方式,不斷豐富支部生活,不斷凈化黨員的思想和靈魂。

四是加強(qiáng)黨員“入口關(guān)”建設(shè)。積極推行發(fā)展黨員“票推票決”制、公示制和發(fā)展對(duì)象考察等相關(guān)制度,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。五是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。時(shí)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),抓好干部廉潔自律和糾正行業(yè)之風(fēng)工作,不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)以提高管理水平為重點(diǎn),扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是充分發(fā)揮“三會(huì)”職能,引導(dǎo)班子和中層干部研究新形勢(shì),分析新情況,確定新任務(wù),解決新問題,形成嚴(yán)實(shí)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的工作作風(fēng)。

二是建立和完善動(dòng)態(tài)的干部任用考核機(jī)制,進(jìn)一步加大對(duì)干部經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制完成情況、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)和創(chuàng)新能力的考核力度,全面推行聯(lián)社中層干部和 基層信用社班子公開競(jìng)聘制度,配優(yōu)配強(qiáng)信用社干部隊(duì)伍。

三是充分發(fā)揮民主管理作風(fēng),廣泛征求職工的意見和建議,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體決策水平、管理水平, 解決好經(jīng)營管理中的重大問題。

四是建立輪訓(xùn)制度。引導(dǎo)中層干部和基層信用社管理人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融管理、計(jì)算機(jī)、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

五是扎實(shí)抓好后備干部的選拔和培養(yǎng),積極選拔優(yōu)秀年輕干部,形成合理的年齡機(jī)構(gòu)梯次。

(三)以提高素質(zhì)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)職工思想政治工作。教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立 “八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

二是注重對(duì)職工的教育和培養(yǎng)。通過自辦培訓(xùn)班、有計(jì)劃地安排部分員工進(jìn)入正規(guī)院校學(xué)習(xí) 和鼓勵(lì)員工自學(xué)成才等方式,不斷提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

三是抓好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。積極開展文明服務(wù)示范窗口和文明優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),不斷增強(qiáng)全員的 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

(四)以鑄造團(tuán)隊(duì)精神為重點(diǎn),扎實(shí)抓好群團(tuán)組織建設(shè)。

一是充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織 的橋梁、紐帶作用,加強(qiáng)職工思想政治教育,積極為職工排憂解難,鼓勵(lì)職工參政、議政。

二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過開展崗位技術(shù)練兵比賽、演講比賽、文藝匯 演,以及參加社會(huì)公益性等健康有益的主題實(shí)踐活動(dòng),培育健康向上、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)職工群眾的組織認(rèn)同感和歸屬感。

三是支持婦委會(huì)開展巾幗建功系 列活動(dòng),抓好婦女維權(quán)和計(jì)劃生育工作。

四是認(rèn)真做好離退休老干部的管理工作。

五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“三大文明”建設(shè)。

(五)以 樹立形象為重點(diǎn),扎實(shí)抓好信息調(diào)研和后勤服務(wù)工作。

一是抓好宣傳報(bào)道工作。按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的要求,及時(shí)總結(jié)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理 中的典型經(jīng)驗(yàn)。全年全轄被各級(jí)報(bào)刊宣傳報(bào)道的稿件不少于xx篇,廣播、電視宣傳不少于社次。同時(shí),以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,積極通過聯(lián)社網(wǎng)站,加大對(duì) 外宣傳,全面展示巴州信合的新形象。

二是抓好信息調(diào)研工作。針對(duì)信用社改革發(fā)展、業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、案件防范的客觀實(shí)際開展調(diào)研,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三是抓好后勤保障工作,積極為農(nóng)村信用社改革發(fā)展服好務(wù)。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇三

20xx年上半年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項(xiàng)工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管 理工作中的實(shí)際,在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì),下半年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高 全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

在上半年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì) 計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會(huì) 計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住 增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社 資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。

外抓信貸質(zhì)量管理,積極 盤活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保 專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:

1、財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

5、成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時(shí)檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈 怠,計(jì)劃在20xx年月份,我社要組織工作人員對(duì)年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn) 行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對(duì)年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金 分紅情況、“三會(huì)”召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各 項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

五、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之,下半年里,我們財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),以最大限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇四

半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績(jī),各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?,F(xiàn)就半年來的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié):

一、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員積極性。

為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2 辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;

5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),賬目清楚,一月一結(jié)。

6 考勤、售飯情況 。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個(gè)月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間,同時(shí)也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。

7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。

四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。

上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)的安全工作,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時(shí)增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個(gè)警示牌,增加了員工安全防范意識(shí)。對(duì)存在的安全隱患及時(shí)排查限期整改,取得很好的效果,并通過了安全評(píng)估小組的檢查。

下半年工作計(jì)劃:

1進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè),規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工的利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇五

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求.

3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請(qǐng)假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)部門,讓培訓(xùn)工作成為20xx年個(gè)人工作計(jì)劃的重點(diǎn),加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭(zhēng)議較大的問題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇六

—xx年上半學(xué)年,在這期間我們根據(jù)學(xué)院團(tuán)委的安排,結(jié)合我院自身的特點(diǎn),充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢(shì),全面開展關(guān)于體育方面的各項(xiàng)工作,力求做到一切從學(xué)生出發(fā),一切為學(xué)生服務(wù). 在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的積極參于下,體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績(jī)。以下是我為xx年下半年的工作做的一個(gè)計(jì)劃.

一、體育部總體工作設(shè)想與工作思路

體育部工作開展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要。

二、對(duì)上半年工作的總結(jié)

上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項(xiàng)比賽。例如"舉行大一新生與學(xué)生會(huì)之間的籃球比賽",負(fù)責(zé)“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺(tái)布置,組織“春季三項(xiàng)賽”的報(bào)名,組織“英才杯”的報(bào)名等幾項(xiàng)重大的活動(dòng),這些活動(dòng)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿的成功。

三、今年的工作目標(biāo)

(1)在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè)。

(2)組織體育活動(dòng)發(fā)掘體育健將,有利于在參加學(xué)院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績(jī)。

(3)根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭(zhēng)本屆比賽成功,取得好的成績(jī)。

(4)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進(jìn)步,同時(shí)努力拉贊助,減少系活動(dòng)開支,提高比賽獎(jiǎng)勵(lì)

(5)針對(duì)九月份體育場(chǎng)地的投建使用,英才學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個(gè)重要的任務(wù)是組織計(jì)算機(jī)學(xué)院的報(bào)名活動(dòng),還要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績(jī).

(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實(shí)際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對(duì)他們進(jìn)行集體的培訓(xùn),保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進(jìn)行. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 四、主要工作任務(wù)

(1) 體育部組建

從新生中選拔體育部干事,并及時(shí)召開體育部?jī)?nèi)部會(huì)議,明確工作計(jì)劃,商議各項(xiàng)工作具體實(shí)施細(xì)則。同時(shí)召開各班體育委員會(huì)議,建立團(tuán)隊(duì)關(guān)系,收集相關(guān)信息,擴(kuò)充工作隊(duì)伍。

(2) 迎新杯籃球賽

大院每年大體在10月中、下旬開展,大體與上屆相似。針對(duì)大一新生,但與上屆力爭(zhēng)解決如下問題:

1. 力爭(zhēng)拿到贊助。提前作準(zhǔn)備,并及時(shí)與學(xué)生會(huì)其他部溝通聯(lián)系,減少賽會(huì)開支。

2. 擴(kuò)大影響,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)積極性,使有能力的隊(duì)員積極的參加比賽。

(3)體育部舉行的活動(dòng)

在現(xiàn)有允許的情況下我部舉行的活動(dòng)大體是關(guān)于籃球,足球,乒乓球,羽毛球,踢毽子,跳繩,拔河等活動(dòng).今年在舉行其中2-3個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,還要及時(shí)的創(chuàng)新出其它的可行活動(dòng),要合理的利用九月份即將投入的體育場(chǎng)地.要以新的花樣吸引同學(xué)的加入,真正的使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩.

(4)體育部的人員建設(shè)思想

管理遵循的是“魚缸定律”,養(yǎng)在魚缸里的魚能長(zhǎng)多大,完全取決于魚缸或放養(yǎng)池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大,團(tuán)隊(duì)成員如何成長(zhǎng),完全看自己為他們創(chuàng)造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項(xiàng)工作。

(7)針對(duì)于我院女生大多數(shù)不會(huì)打籃球這一情況,我部準(zhǔn)備在我們學(xué)院成立籃球女隊(duì),這樣就可以確保在以后的比賽中女隊(duì)員缺少的問題.

四、創(chuàng)新措施

實(shí)行“計(jì)劃—工作—總結(jié)”工作制

目的:通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃,做到各個(gè)擊破。同時(shí)做到行之有據(jù),事后總結(jié),為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

具體措施:在進(jìn)行各項(xiàng)比賽前書面活動(dòng)計(jì)劃,比賽后書面活動(dòng)進(jìn)程,活動(dòng)總結(jié),按時(shí)報(bào)質(zhì)報(bào)量的完成。

體育部決定在今年的大一新生中展開一項(xiàng)信息調(diào)查活動(dòng),大體包括這幾項(xiàng)內(nèi)容:你喜歡的體育活動(dòng)、愿意看的體育活動(dòng)、愿意參加的體育活動(dòng)等。具體的表格在以后的工作中會(huì)以信息表的形式出現(xiàn).

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇七

20xx年我中心根據(jù)上級(jí)工作要求,結(jié)合居民的要求和本社區(qū)的實(shí)際、認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。重點(diǎn)工作如下;

根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx)版,對(duì)于規(guī)范內(nèi)的9個(gè)類別、嚴(yán)格按這要求規(guī)范管理。貫徹落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)社區(qū)服務(wù)方針的政策,吃透上級(jí)下達(dá)的每一份文件精神,認(rèn)真按規(guī)范實(shí)施。

1.居民健康檔案管理、積極入戶核對(duì)已采集的居民檔案、有搬遷外調(diào)的積極更改核對(duì)信息,與電子檔案相符。

2.健康教育、利用農(nóng)場(chǎng)大集和老年活動(dòng)中心、對(duì)農(nóng)場(chǎng)廣大居民進(jìn)行、傳染病、慢性病健康知識(shí)的宣傳,講座讓廣大居民對(duì)健康知識(shí)有更高的了解,每月舉辦一次院內(nèi)健康知識(shí)講座。

3.兒童保健;對(duì)全場(chǎng)0-6歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理,建立健康檔案進(jìn)行4-2-1體檢、口腔保健、免費(fèi)血常規(guī)檢查等。

4.孕產(chǎn)婦保健;對(duì)全場(chǎng)孕婦、產(chǎn)婦就行登記建冊(cè)、建冊(cè)率達(dá)85以上、產(chǎn)后訪視率達(dá)90%以上住院分娩率達(dá)100%。對(duì)全場(chǎng)育齡婦女進(jìn)行兩癌篩查、婦女病普查。

5.預(yù)防接種;對(duì)0-6歲兒童按規(guī)范進(jìn)行免疫程序疫苗接種。

6.傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件;認(rèn)真學(xué)習(xí)(中華人民共和國傳染病防治法)和(突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例)及時(shí)制定突發(fā)衛(wèi)生公共事件應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)與上級(jí)部門聯(lián)系。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇八

一、抓思想教育、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)

1、理清思路,振奮精神,增強(qiáng)信心,在改革的大潮中,適應(yīng)變化,努力學(xué)習(xí),掌握過硬本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)整體互動(dòng),促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng),產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的渴望、渴求,心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動(dòng)地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心去體會(huì)一切。

4、掌握不進(jìn)則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級(jí)評(píng)估的重要時(shí)期,為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

6、學(xué)會(huì)找準(zhǔn)自己的著力點(diǎn),敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。

8、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”的深入,即“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存”。

9、增強(qiáng)集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

10、有計(jì)劃、有目標(biāo)地主動(dòng)工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以積極的態(tài)度投到工作中,和全園的工作保持一致。

11、每個(gè)人寫好工作計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。

12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動(dòng)了我的奶絡(luò)》兩本書。

二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

1、繼續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng),繼續(xù)觀測(cè)房屋裂縫的安全程度。

2、每周一認(rèn)真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

3、每月初對(duì)班級(jí)與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護(hù)。

4、每周對(duì)食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進(jìn)行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級(jí)門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長(zhǎng),堅(jiān)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門。

8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗(yàn)收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進(jìn)入。

12、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。

13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

三、各部門日常工作要點(diǎn):

(一)庫房管理與采購

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前,班級(jí)衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級(jí)評(píng)估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級(jí)物品的清查和庫房盤點(diǎn)。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對(duì)帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級(jí)的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級(jí)和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門,保證在省級(jí)評(píng)估前完成。

4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給所有電腦升級(jí)殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

(三)財(cái)務(wù)工作

1、做好新生的各種收費(fèi)及班級(jí)的雜費(fèi)收繳。

2、每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。

3、按時(shí)發(fā)放各種工資、獎(jiǎng)金、津貼。

4、做好各班幼兒的請(qǐng)假登記。

5、做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作。

(四)食堂工作

1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。

3、學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)餐用具。

4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。

(五)門衛(wèi)工作

1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。

2、油漆動(dòng)物籠子,做好清潔、購進(jìn)動(dòng)物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇九

為深入貫徹黨員的xx大精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,并結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,特制定20xx年下半年黨建計(jì)劃:

一、 指導(dǎo)思想

以黨的xx大會(huì)議精神和“”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn),健全機(jī)制、強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、 工作重點(diǎn)

1、 完善組織體系,信息化規(guī)范管理

(1)社區(qū)目前共有直管黨員114人,是一個(gè)隊(duì)伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕,我們?cè)诟鞣矫鏃l件成熟的情況下,將申請(qǐng)成立東風(fēng)一村社區(qū)黨委。

(2) 借助“黨員管理信息系統(tǒng)”平臺(tái),認(rèn)真抓好社區(qū)每位黨員的信息化管理。今年我們東風(fēng)一村社區(qū)黨總支被列為長(zhǎng)沙市的“黨員管理信息”采集試點(diǎn),這是一個(gè)集黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動(dòng)態(tài)管理和日常服務(wù)等于一體的基層黨員信息化管理平臺(tái)。目前,社區(qū)該項(xiàng)工作已在區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示下有條不紊地進(jìn)行。

(3)充分利用“黨員服務(wù)網(wǎng)”,認(rèn)真做好信息的上傳和日常管理工作。去年我社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)共上傳信息40余篇,今年我們還將一如既往地搞好該項(xiàng)工作。

2、扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

(1) 深入貫徹黨的xx大會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七”大有關(guān)知識(shí),抓好廣大黨員平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)。

(2)結(jié)合今年的“文明創(chuàng)建”和“迎奧運(yùn)”工作,深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步營造良好的文明氛圍。

“迎奧運(yùn)、創(chuàng)和諧”社區(qū)黨總支還將在倒計(jì)時(shí)100天的時(shí)候開展一次大規(guī)模的居民共慶活動(dòng),增強(qiáng)群眾的體育精神和國民意識(shí)。

(3)進(jìn)一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社區(qū)黨員隊(duì)伍中的一個(gè)亮點(diǎn)。在居家養(yǎng)老、環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安和關(guān)心下一代工作方面發(fā)揮著不可替代的作用。今年我們還將進(jìn)一步加大這一塊的工作力度,開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動(dòng),力爭(zhēng)辦出我們東風(fēng)一村社區(qū)的新特色。

3、健全完善社區(qū)的服務(wù)體系

今年社區(qū)黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子,開展 “一站式服務(wù)”,不斷提高社區(qū)工作人員的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

此外社區(qū)還將廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),積極開展面向社區(qū)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助和福利服務(wù)、面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù),并充分發(fā)揮黨的基層堡壘作用。

大班下半年工作計(jì)劃 幼兒園上半年工作計(jì)劃篇十

踏入高等專科學(xué)校,來到了我們10級(jí)護(hù)理1班,并榮幸的當(dāng)上了我們班的第一把手,感到非常榮幸和激動(dòng),也深深體會(huì)到我肩頭的擔(dān)子是重大的!要想帶理好一個(gè)班級(jí)自然要有一個(gè)完整的計(jì)劃!

在新學(xué)期里我們的工作具體安排如下:

一、分析班級(jí)的班風(fēng),學(xué)風(fēng)和班級(jí)凝聚力等問題,經(jīng)班委會(huì)會(huì)議討論以往經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的經(jīng)驗(yàn),改正補(bǔ)充不足的方面,吸取其它班級(jí)經(jīng)驗(yàn)并向其它優(yōu)秀班級(jí)學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,加大各班干部之間的溝通交流,提高班干部的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各班干部做好以身作則,做好帶頭作用,再以各班干部為中心監(jiān)督其周圍同學(xué)遵守學(xué)校班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶動(dòng)全班同學(xué)的集體榮譽(yù)感。

其中,對(duì)于班上紀(jì)律,學(xué)習(xí),衛(wèi)生等其它方面都有全面計(jì)劃。

1、衛(wèi)生:組織班上同學(xué)認(rèn)真打掃好衛(wèi)生,積極進(jìn)行義務(wù)打掃。班上同學(xué)還要養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣并做到不亂丟垃圾,愛護(hù)環(huán)境的美好品德。

2、紀(jì)律:針對(duì)班上紀(jì)律不是很好的現(xiàn)象,我們一定要組織班干部負(fù)起責(zé)任,行動(dòng)起來,認(rèn)真管理好班上紀(jì)律??山枰詫W(xué)校迎評(píng)之風(fēng)抓好班上紀(jì)律。在班委會(huì)議上促使大家對(duì)迎評(píng)引起重視,使大家思想上達(dá)成共識(shí),以身作則。

3、學(xué)習(xí):能讓同學(xué)們很認(rèn)真的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)真聽課,做好筆記并積極發(fā)言,遵守上課紀(jì)律,不講小話,不玩手機(jī),與老師處成良好的學(xué)習(xí)關(guān)系。

班干部還要認(rèn)真組織好班上舉行的每一個(gè)班會(huì)活動(dòng)并積極帶動(dòng)全班同學(xué)參加學(xué)?;顒?dòng),力爭(zhēng)第一。體現(xiàn)我們護(hù)一團(tuán)結(jié)向上的奮斗精神!

希望通過以上計(jì)劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學(xué)風(fēng),提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)效率。為學(xué)校舉行的迎評(píng)做出一份我們力所能及的貢獻(xiàn)并能通過全班的共同努力能將護(hù)一帶成為一個(gè)文體德都具備的優(yōu)秀班級(jí)!

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