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行政總監(jiān) 招聘 行政總監(jiān)招聘公告篇一
職位描述
崗位職責(zé)：
1、企業(yè)設(shè)立變更，銀行稅務(wù)，基金備案和登記，基金業(yè)協(xié)會系統(tǒng)維護(hù);
2、公司內(nèi)部行政事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)，投資人關(guān)系維護(hù)，重要客戶接待。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正、有責(zé)任心，高度企業(yè)忠誠度及敬業(yè)精神;
3、綜合素質(zhì)高，擅長溝通和協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于創(chuàng)造性開展工作。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
行政總監(jiān) 招聘 行政總監(jiān)招聘公告篇二
招聘崗位：行政總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理(標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，規(guī)范化)
2、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營方案;
3、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度;
5、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營支持部門的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度;
6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識和經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備開拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
福利待遇：五險(xiǎn)一金 包住 年底雙薪 房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 門店多平臺大 就近安排工作提成多
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聯(lián)系地址：
行政總監(jiān) 招聘 行政總監(jiān)招聘公告篇三
職位描述
薪酬：5-10k
工作主題(負(fù)責(zé)新門戶的運(yùn)營支持體系的搭建，運(yùn)營，管理)
工作職責(zé)：
1、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理(標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，規(guī)范化)
2、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營方案;
3、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度;
5、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營支持部門的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度;
6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識和經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備開拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
聯(lián)系方式：
地址：
電話：
行政總監(jiān) 招聘 行政總監(jiān)招聘公告篇四
職位描述
薪酬：5-10k
工作主題(負(fù)責(zé)新門戶的運(yùn)營支持體系的搭建，運(yùn)營，管理)
工作職責(zé)：
1、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理(標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，規(guī)范化)
2、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營方案;
3、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度;
5、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營支持部門的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度;
6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識和經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備開拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
聯(lián)系方式：
地址：
電話：
