人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

財(cái)務(wù)部門履行的職能篇一

2、審核公司各項(xiàng)往來款，清理往來帳戶，審核各子公司財(cái)務(wù)憑證，審核各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制;

4、各分公司間的費(fèi)用分配、財(cái)務(wù)分析及合并報(bào)表;

5、參與本部門的其他日常管理工作，及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問題;

6、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部門履行的職能篇二

1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理：組織建設(shè)和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系;組織會(huì)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

2.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：組織貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章和上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定;建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理以及融資方案和資金管控等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

3.財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制：組織開展派駐單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全派駐單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制;實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。

4.重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管：參與并監(jiān)督派駐單位的投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策、大額資金使用、擔(dān)保等重大事項(xiàng);組織開展財(cái)務(wù)分析，按管理規(guī)定及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等。

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7、工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)部門履行的職能篇三

1、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，針對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)的調(diào)整及時(shí)宣傳、貫徹、落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，編制公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

5、下達(dá)年度利潤(rùn)預(yù)算要求和考核指標(biāo)至各部門，調(diào)整并優(yōu)化各部門預(yù)算的執(zhí)行。

6、編制年度資金預(yù)算，確定融資計(jì)劃，年終根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，提出年終決算思路供總經(jīng)理決策。

7、編制月度資金計(jì)劃，按計(jì)劃監(jiān)督并進(jìn)行收付，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，為各部門預(yù)測(cè)下月資金需求提供參考。

8、做好稅收籌劃和合理避稅的相關(guān)工作，并爭(zhēng)取政策加大返稅可能。

9、負(fù)責(zé)分配和落實(shí)部門內(nèi)部人員工作職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的崗位考核。

10、正確核算公司的收入、成本、損益情況。保證真實(shí)性、及時(shí)性、全面性。

11、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

12、建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度。

13、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。

14、及時(shí)與社會(huì)審計(jì)溝通，減少年末關(guān)帳風(fēng)險(xiǎn)。

15、負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。

16、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。

17、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系貫標(biāo)工作。

18、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。