無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

及時獎勵決定 獎勵決定書篇一

為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《xx省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定，經(jīng)xx省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：

授予李xx教授、陳xx教授xx省科學(xué)技術(shù)最高獎;

授予“與重大疾病相關(guān)的細胞內(nèi)活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學(xué)獎一等獎;

授予“植物應(yīng)答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調(diào)控機制研究”等11項成果xx省自然科學(xué)獎二等獎;

授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復(fù)合育種技術(shù)”等4項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎;

授予“中小型節(jié)能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應(yīng)用”等7項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎;

授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)”等2項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎;

授予“高產(chǎn)廣適優(yōu)質(zhì)高白小麥新品種煙農(nóng)5158的選育與推廣應(yīng)用”等19項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎;

授予“刺參生態(tài)苗種培育與健康養(yǎng)殖技術(shù)建立與應(yīng)用”等56項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎;

授予“高速pon光模塊技術(shù)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化”等37項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎;

授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學(xué)技術(shù)合作獎。

希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學(xué)技術(shù)工作者要向獲獎科技人員學(xué)習(xí)，科學(xué)務(wù)實，積極作為，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為增強自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

xx省人民政府

x年2月14日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇二

各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《xx省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定，經(jīng)xx省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：

授予李xx教授、陳xx教授xx省科學(xué)技術(shù)最高獎;

授予“與重大疾病相關(guān)的細胞內(nèi)活性分子的熒光傳感分析”等2項成果xx省自然科學(xué)獎一等獎;

授予“植物應(yīng)答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調(diào)控機制研究”等11項成果xx省自然科學(xué)獎二等獎;

授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復(fù)合育種技術(shù)”等4項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎;

授予“中小型節(jié)能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應(yīng)用”等7項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎;

授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)”等2項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎;

授予“高產(chǎn)廣適優(yōu)質(zhì)高白小麥新品種煙農(nóng)5158的選育與推廣應(yīng)用”等19項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎;

授予“刺參生態(tài)苗種培育與健康養(yǎng)殖技術(shù)建立與應(yīng)用”等56項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎;

授予“高速pon光模塊技術(shù)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化”等37項成果xx省科學(xué)技術(shù)進步獎三等獎;

授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學(xué)技術(shù)合作獎。

希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學(xué)技術(shù)工作者要向獲獎科技人員學(xué)習(xí)，科學(xué)務(wù)實，積極作為，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為增強自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

xx省人民政府

x年2月14日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇三

關(guān)于表彰xx員工的決定

公司各部門：

xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業(yè)務(wù)能力突出，在新員工中為佼佼者。今獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當(dāng)做新起點，把獲得的榮譽當(dāng)做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責(zé)，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

某某某有限公司

xx年x月x日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇四

各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：

x年，全市各級大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，科技支撐作用和社會創(chuàng)新能力日益增強，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不斷加快，塔型科技創(chuàng)新體系建設(shè)取得明顯成效，科技工作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”提供了有力支撐。為進一步調(diào)動科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，市政府決定：授予xx市泰山林業(yè)科學(xué)研究院王長憲x年度xx市科學(xué)技術(shù)最高獎;授予“一種可回收秸稈雜物的自走式谷物聯(lián)合收割機”成果x年度xx市技術(shù)發(fā)明一等獎;授予“高性能數(shù)控開卷矯平剪切成套生產(chǎn)線的研發(fā)和應(yīng)用”等9項成果x年度xx市科學(xué)技術(shù)進步一等獎;授予“液態(tài)食品生產(chǎn)管控智能成套裝備系統(tǒng)研究與應(yīng)用”等30項成果x年度xx市科學(xué)技術(shù)進步二等獎;授予“竹節(jié)紗自動檢測及其cad/cam系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用”等60項成果x年度xx市科學(xué)技術(shù)進步三等獎。

希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)佳績。全市廣大科技工作者要以先進為榜樣，積極發(fā)揚求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新的精神，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進科技進步與技術(shù)創(chuàng)新，加速科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

附件：x年度xx市科學(xué)技術(shù)獎名單

xx市人民政府

x年10月24日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇五

x3年，在黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道上下認真學(xué)習(xí)貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設(shè)“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予xx村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設(shè)突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設(shè)工作組等5個工作組“重點項目建設(shè)幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設(shè)先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設(shè)暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關(guān)干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設(shè)“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新而努力奮斗!

附件：xx街道x3年度先進單位和先進個人名單

中共xx街道委員會

xx街道辦事處

x4年1月29日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇六

公司各部門、車間，x公司公司，標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

x年xx月xx日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇七

公司各部門、車間，x公司公司，標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

x年xx月xx日

及時獎勵決定 獎勵決定書篇八

關(guān)于表彰餐飲部20xx年“優(yōu)秀員工”的決定

××酒店

[20xx]x x號

餐飲部是酒店的四大部門之一，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，使酒店的整體效益在20xx年邁上新的臺階，改進餐飲部員工的現(xiàn)有的薪酬水平，××酒店人事部在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在餐飲部開展“優(yōu)秀員工”評選活動，并提供更多的獎勵和晉升機會。 本次評選活動邀請了市旅游管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、酒店行業(yè)專家以及酒店內(nèi)部推薦人員組成評委會進行評審，最后審定以下12人為餐飲部20xx年“優(yōu)秀員工”(優(yōu)秀員工名單略)。特此通報表彰，并由××市旅游局副局長××向獲獎的l2名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽證書和獎金。與此同時，由于餐飲部員工××在20xx年度的優(yōu)異表現(xiàn)，破格提升其為餐飲部部長，以資鼓勵。××酒店人力資源部200×年××月××日 答復(fù)函的寫作關(guān)于為x x酒店代培保安人員的復(fù)函x x酒店人事部： 貴酒店第號來函已于x月x日收悉。關(guān)于為貴酒店代培保安人員的問題，經(jīng)研究答復(fù)如下： 一、同意為貴酒店代培保安人員，人數(shù)限定l5人以內(nèi)，時間為6個月，業(yè)余學(xué)習(xí)，開學(xué)時間：x x x x年x x月x x日。 二、有關(guān)學(xué)籍管理、證書辦法和學(xué)習(xí)收費標準，請參考敝司《關(guān)于代培酒店保安人員的規(guī)定》中有關(guān)條款另行議定。 三、為保證培訓(xùn)效果，請按限定人數(shù)參加培訓(xùn)。如需要增加培訓(xùn)人數(shù)，應(yīng)提前一周告知敝司培訓(xùn)部，并酌情支付一定的培訓(xùn)經(jīng)費。

特此函復(fù)

x x培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)部

x x x x年x x月x x日