工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇一

1、銷售情況銷售891臺，每種型號的銷量為331臺，161臺，3臺2臺，394臺。包括銷售351套。銷量497輛，增加45輛（342輛私家車）

2、營銷為了提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在搭建與客戶相互溝通、溝通和友誼的平臺的同時，我們將吸引更多的客戶到展廳，收集更多的銷售線索。該部門舉辦了17場大小規(guī)模的車展和試駕活動，發(fā)布了34篇報紙硬廣告、4篇軟文章、56篇報紙鮮花和電臺廣播1400多次，并組織銷售人員對購車用戶進行積極回訪，讓客戶在回訪中感受到我們的關懷。9月，公司正式提拔并任命同志為辦公室營銷經(jīng)理。在此期間，同志們每天按時提交營銷表格，履行職責，為公司的營銷工作做出貢獻

3、信息報告報告是一個不斷重復的循環(huán)，崗位很重要，關系到公司未來的審計和驗收。為了做好這個項目，5月，這位同志被任命為信息記者，向公司匯報工作。在這段時間里，這位同志努力工作，按時準確地完成了公司提交的所有報告，每天檢查庫存，為汽車銷售做出了貢獻

4、檔案管理為加強檔案管理，專門指定同志為檔案管理員，主要負責收集購車用戶檔案、車輛購銷登記、資質證書收發(fā)、用戶檔案匯總上報公司。在此期間，同志按照公司規(guī)定圓滿完成了公司交辦的任務以上是對每個項目的簡要說明最近，在公司的安排下，我咨詢了很長時間。俗話說，好的三人行必須有我的老師。經(jīng)過學習，結合以往的經(jīng)驗，我互相學習，彌補我的不足。現(xiàn)在我做以下安排：

（1）詳細了解和研究公司的業(yè)務政策，合理使用，為汽車銷售創(chuàng)造有利的價格條件

（2）協(xié)調(diào)公司各部門，爭取優(yōu)惠政策，增強市場競爭力

（3）每天召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的'不同意見，相互學習

（4）對于銷售人員的培訓，每月定期進行4學時的培訓和學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團隊意識和禮儀

（5）增加和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點，制定完善的二級銷售政策，配備公司銷售人員，實現(xiàn)營銷的突破性發(fā)展，使我們的銷售更上一層樓

（6）合理使用資金，建立優(yōu)質庫存，努力提高資金利用率

（7）根據(jù)公司制定的銷售任務，將銷售任務分配給現(xiàn)有銷售人員整理衛(wèi)生區(qū)樣式

（8）重新劃分衛(wèi)生區(qū)

（9）俗話說，好日子并不好，但好日子才是好日子最后，值此春節(jié)到來之際，請允許我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同仁在過去一年里對我們的大力支持和幫助。我想表達我深深的感激之情。在20xx年的新一年里，我們將繼續(xù)努力工作，以開放的心態(tài)學習。感謝領導和大家的支持，取得了更好的成績。再次感謝您，祝您新年快樂，家庭幸福。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇二

1、公司新增店柜“自營：7店;加盟：7店;總計：14家?！笔构究備N售網(wǎng)絡達到31家。2、基本完成年初制定的拓展目標，進一步擴大了市場份額。

1、通過提升對企業(yè)文化的深入滲透和引導，公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊，并培養(yǎng)了眾多的銷售精英?；旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長。

2、通過大b會的建立，增加了員工相互了解的平臺，進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠聚心、和諧聚力”。

3、引進了新的經(jīng)營觀念和更科學的管理機制，促進了公司的建設，使公司上下都動了起來，不斷的小跑起來，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、面對問題、解決問題，讓公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風所要求的“協(xié)作進取、雷厲風行”。

4、通過對各個部門專業(yè)性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估，運用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法，力求以方案，更求以最及時解決的態(tài)度，促使各級管理人員和各個部門的“工作責任要求、工作標準、工作

技能、工作效率、工作配合”等各個方面得到了巨大的提升;同時對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜，真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執(zhí)行高效、情理并濟”。

5、在制度建設方面我們還有更多的路要走,更多的標準要建立并細化……

1、通過大膽引進，引進了一些服裝行業(yè)的精英人才，已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，并將與企業(yè)共同成長……

2、在提拔人才方面，通過“大膽用人、提高標準用人、放手用人”，培養(yǎng)了一批忠誠的“中高級管理干部”，對于企業(yè)未來的.發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式……

3、通過對人才“能者上、平者下、庸者退”的調(diào)整，增強了企業(yè)和團隊的活力，激發(fā)了人人積極向上，敢于爭先的競爭意識;并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔責任、敢于挑擔子”。

4、通過對公司人才結構的大膽調(diào)整和改革，讓公司的全體人員都感受到

了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊，感受到了變革的力量，感受到了未來和希望……

5、通過改革進一步明確和增強了“目標性與務實的工作態(tài)度”，為未來建立更為科學的目標體系鋪平了道路。

1、自營店：x力x品牌2408.6萬，達標率81.5%，比xx年提升86.9%;

其他品牌1053.5萬，達標率88.8%，比xx年提升65.6%;

自營小計3462.1萬，達標率83.5%，比xx年提升80.2%。

2、加盟店：x力x品牌1018.4萬，達標率105.1%，比xx年提升127.8%。

3、公司：銷售4480.5萬，達標率87.6%，比xx年提升88.59%。大大的超過了公司年初制定的銷售業(yè)績增長60%的預期目標，超過的幅度為28.59%。

附言：成績是沒有任何捷徑可以走的，他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水，一點一滴的堆積出來的!

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇三

轉眼間20年即將過去，我們將滿懷信心地迎接20世紀的到來。在過去的一年里，我們既有歡樂也有痛苦。總的來說，我們已經(jīng)成功地完成了公司設定的銷售任務。多年來，我們始終以真誠和專業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶，努力提供滿足他們需求的款式。經(jīng)過艱苦的訓練，我們基本上可以掌握顧客的心理，用顧客的心理抓住每一個想買的顧客，努力提高我們的質量，進一步提升品牌的知名度。在這個展示才華的大舞臺上，我也結識了很多新朋友。同時，我也感謝并肩作戰(zhàn)的同事和領導人。以下是我對20年年終總結的看法：

1、努力學習，努力提高我們必須學習很多銷售人員行業(yè)的專業(yè)知識和相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰

2、腳踏實地，努力工作作為一名合格的銷售人員，你必須熟悉專業(yè)知識，努力工作，循序漸進，認真對待領導分配的任務并及時處理

3、存在的問題通過今年的.工作，我也清楚地看到了自己的缺點。只要我不及時跟蹤和回訪想購買的客戶，我會在未來的工作中定期記錄和回訪，讓他們成為我們的老客戶。

總之，在我的工作中，我通過努力學習獲得了很多。我堅信只要我用心去做，我就能做得很好。

為了做好我的工作，我可以總結三點：

1.熱情服務每一位客戶。我們每天都接待各種各樣的顧客。無論客戶有多困難，無論客戶是否是我們的潛在客戶，我們都應該提供熱情的服務，并微笑著向他們解釋。

2.熱愛工作。無論每天的工作多么無聊，我們都應該保持高度的責任感和熱情。

3.我們應該控制自己的情緒，平等對待每一位顧客，不要傲慢或不耐煩，耐心對待每一位進入商店的顧客顧客是我們的衣食父母。只有當我們服務好我們的客戶，讓他們同意我們的商品，購買我們的商品，我們才能賺錢。當我們有客戶時，我們可以確保我們的銷售工作，我們可以得到工資！如果我們的工作做得好，銷售量提高，我們就能獲得更多獎金顧客是上帝，上帝永遠是對的和合理的，所以我們不與上帝爭論是非，因為如果你冒犯了一位顧客，你可能會失去一批消費者，所以我們的銷售人員必須把這句話作為所有工作的前提。如果客戶非常挑剔和謹慎，我們必須盡最大努力做好每件事，這也是我們自己的鍛煉。當我們說我們的客戶說不出話來，做了令客戶滿意的事情時，這證明了我們有能力并且能夠說服客戶，我們的銷售將繼續(xù)下去。

永遠不要低估每一位顧客。我們應該用真誠來打動他們。認真對待每一位客戶，讓每一位客戶滿意。就像他告訴我們的一樣，創(chuàng)始人說：客戶的背后是市場。只有一個老板。那是我們的客戶。他每月付給我們工資。只有他才能開除主席的所有人。這種做法非常簡單。只要他改變了購物習慣，轉到另一家商店購物，我們就應該記住這句話，并了解是誰給了我們工資，這樣我們就可以得到更多的報酬。

我們的每位員工都應該：

熱愛你的工作和銷售。任何人都只會用心去做他喜歡做的事。因此，作為一名銷售人員，我們應該熱愛銷售，喜歡與他人溝通，敢于承受壓力，勝利而不驕傲，失敗而不氣餒。只有這樣，我們才能有一個好心情2.有一顆感恩的心，它為我們提供了一個巨大的舞臺，客戶也為我們提供了一個施展才華的地方。因此，我們應該有一顆感恩的心。懷著這顆感恩的心，我們將努力工作和奮斗。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇四

在已過去的年里，做為一名房產(chǎn)銷售人員，我所在的銷售部在公司領導的正確帶領下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延，房地產(chǎn)市場大落大起，整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下，銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?，F(xiàn)制定年房地產(chǎn)銷售個人工作總結。

一、加強自身業(yè)務能力訓練

在年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練，為實現(xiàn)年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓，全面提高自身的專業(yè)素質。確保自己在年的銷售工作中始終保持高昂的'斗志、團結積極的工作熱情。

二、密切關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向

在年中，我仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策，對年的市場到底會造成多大的影響，政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策，應該如何應對以確保實現(xiàn)年的銷售任務，是我必須關注和加以研究的工作。

三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案

我在年的房產(chǎn)銷售工作重點是-公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標客戶群

研究實施切實有效的銷售方法。我將結合20xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以總結歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務圓滿達成

我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結，對于突然變化的市場情況，做好預案，全力確保完成銷售任務。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務技能

為完成銷售任務提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進行相關的專業(yè)知識培訓，使銷售工作達到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇五

時間過得真快，xx14年即將成為過去，在xx14年里我們學到了什么，收獲了什么，現(xiàn)對xx14年全年工作總結如下：

1、在服裝銷售過程中：銷售技巧及其重要，在銷售過程中除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買興趣，讓顧客達到消費的享受，比如：有很多顧客一進店就說貴，我們就會給他說明原因，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會和顧客聊天，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺，讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴；

2、其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計，功能，質量，價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”，最終銷售成功。（重點要簡短，對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練而清楚，內(nèi)容易懂，服裝商品的特點要首先說出，如有時間在逐成展開）；

3、店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售，陳列等等都還有待提高。

xx14年是承上啟下的一年，我將會帶領店員深刻總結，將我們這一年做的不好的地方及時改正，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚，為xx15年的工作做鋪墊。

xx15年計劃

新的一年掀開新的一頁，xx15年年度計劃如下：

1：品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌 ；

2：店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放；

3：服務：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務方式，服務質量，服務態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升；

4：心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量 ；

5：對新老vip的維護：這點是我們xx15年中重點的一個工作，爭取把做得不到位的地方做得更好；

6： 加強自我和員工的.銷售能力，加大對新員工的培訓力度；

7： 人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓團隊更有凝聚力；

8：晨會的堅持：這不僅僅是一個簡單的會議，更重要是激勵員工的士氣；

在xx15年，我們將不斷的學習，不斷總結，增強各方面的專業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在xx15年中突破目標，再創(chuàng)業(yè)績新高。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇六

20年很快就過去了，回顧20年，我想總結很多。俗話說，“活到老學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己，努力提高自己，使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。在閱讀了大量的道德修養(yǎng)書籍后，我有勇氣剖析自己，正視自己，提高自己的素質。

1、熟悉公司的新規(guī)章制度和業(yè)務發(fā)展，隨著改革的不斷深入，公司制定了新的規(guī)章制度，并安排了專業(yè)的法律人員協(xié)助開展訴訟業(yè)務。作為公司的老業(yè)務人員，他必須承擔個人責任，在遵守公司規(guī)定的同時全面開展業(yè)務工作

（1）一季度重點發(fā)展訴訟業(yè)務。對現(xiàn)有老客戶資源進行訴訟業(yè)務開發(fā)，開發(fā)所有可能有訴訟需求的客戶，并安排法律事務專家與有興趣合作的客戶會面協(xié)商。在此期間，至少推廣了兩項訴訟業(yè)務，代理費超過8萬元（每件4萬元）。在開展訴訟業(yè)務的同時，我們不應丟失這些客戶分配的各種業(yè)務，要堅持與這些客戶的定期聯(lián)系，及時報告這些客戶分配的業(yè)務進展情況。

（2）第二季度，重點關注商標和專利業(yè)務。通過走專業(yè)市場、參加專業(yè)展會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務拓展方式，拓展客戶，加強與老客戶的聯(lián)系，形成循環(huán)經(jīng)營的客戶群。達到代理費4.8萬元以上（每月不低于1.2萬元）。在大力開拓市場的同時，我們不應失去這些客戶分配的各種業(yè)務，要堅持與這些客戶的定期聯(lián)系，及時匯報這些客戶分配的'業(yè)務進展情況。

（3）第三季度的“國慶節(jié)”和“中秋節(jié)”為下半年開了個好頭。此外，隨著我專業(yè)知識和高端業(yè)務綜合能力的相對提高，我將針對符合中國馳名商標或廣東商標條件的大型企業(yè)客戶進行有針對性的開發(fā)。有意合作的客戶可安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂廣東商標，承諾費用7.5萬元以上。在發(fā)展馳名商標和商標業(yè)務的同時，我們不應失去這些客戶指定的各種業(yè)務，堅持與這些客戶的定期聯(lián)系，并及時報告這些指定業(yè)務的進展情況。

（4）第四季度是年底。此時，我們應該不遺余力地維護老客戶分配的業(yè)務場景。首先，要逐步了解老客戶中潛在的客戶資源，找出漏洞，有針對性地提出可行性建議，努力實現(xiàn)對客戶公司的全面知識產(chǎn)權保護。代理費每月至少10000元。

2、制定學習計劃學習對商務人員來說非常重要，因為它直接關系到與時俱進的步伐和企業(yè)的活力。我會根據(jù)需要及時調(diào)整學習方向，補充新的能量。專業(yè)知識和綜合技能是我想掌握的材料。只有了解自己和敵人，我才能無敵。我也希望業(yè)務經(jīng)理在這方面給我支持。

3、增強責任感、服務意識和團隊意識要有進取心，主動做好本職工作并貫徹落實。

我會盡力減輕領導的壓力以上是我對20年工作計劃的回應。今年的工作計劃可能還不成熟，希望領導糾正?；疖嚨乃俣纫踩Q于機車。我期待著公司領導和部門領導的正確指導和幫助。展望20年，我將更加努力，認真負責地對待每一項業(yè)務，努力贏得機會，爭取更多的客戶，爭取更多的訂單，改善業(yè)務，開展工作。我相信我會完成新的任務，迎接新的挑戰(zhàn)電話營銷年終。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇七

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的.情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

1?？偨Y必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2。成績和缺點。這是總結的主要內(nèi)容?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。

3。經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

1。一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2。條理要清楚。語句通順，容易理解。

3。要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結經(jīng)驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇八

一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻與室友們相擁而別的瞬間；想念收獲第一份正式工作時候的激動；想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想；一年的尾聲也想要感激很多人。感激那些曾指導過我的領導和前輩們，是他們的無私和包容使我能快速融入這個團體；感激中國市場部的每一個人，雖然沒有太多的接觸和表情，可是我己經(jīng)把有關你們的記憶放在心中。

時間不經(jīng)意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到此刻，己將近兩個月的時間，而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我，從來不關注時尚的我，連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我，在選擇那里的同時，需要學習很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。

兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓，公司規(guī)章制度和企業(yè)文化的培訓，來中國市場部第一天前輩們的循循善導，都好像是昨日才剛剛上演似的。兩個月的時間，也足以讓我們?nèi)谌胝准@個團體，并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規(guī)章制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執(zhí)著追求，“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?！钡墓适碌?。在那里的生活，少了幾分奔波，多了份安逸，我們在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，過著忙碌卻也充實的工作。

兩個月的時間，己經(jīng)讓我開始喜歡那里，工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生，到此刻能經(jīng)過模仿與整合或是自我偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。

剛到那里的時候，每一天瀏覽過往一些時尚類雜志，并試著把那些美的詞句記錄下來，思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌??？傆行┪淖謺屛腋袆?，或是引發(fā)我體內(nèi)的某種欲望。這時候會發(fā)現(xiàn)自我有諸多不足。不太出色的文字，對時尚圈子的全然陌生，跟生活在那個層次的`消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。

為了能盡快適應工作，我努力去查尋各種資料，網(wǎng)上的、雜志上的，或是在購買來的書上的。拖學廣告學的朋友介紹了幾本廣告學的書，也借機會了解了李欣頻、許瞬英這兩位臺灣文案作者。

這個月，開始嘗試著寫關于x0湯普、b&b春夏流行趨勢，以及主要鞋款的文案。這對我來說，是一個比較艱難的過程，而在這之前，我一向期望陳小姐能把我派去設計、開發(fā)組學習一些時日，了解鞋子的特性和以及材質的運用等。我反復看這些需要寫的鞋子，并盡量把某些特征記下來，然后去一些時尚網(wǎng)站尋找一些類似鞋款的相關介紹，并翻開以往看時尚雜志所做的筆記，實在是沒辦法，會下樓去看每雙鞋子，雖然還是不會給那個獨特的地方取一個好聽的名字，可是幸運的時候會碰到一些業(yè)務部的人，這讓我收獲不少。

不管結果如何，過程終究是享受的，可是多日的努力最終得到收獲后，那種心境是無法用言語來表達的，就要這份工作所帶給我的感動。在學到東西之余，也體驗到工作帶給我的樂趣。

在這差不多兩個月的時間里，我主要負責如下工作：

1、公司對內(nèi)、對外的一些文字資料的撰寫。

如：湯普30周年慶祝致會員的感激信、公司對外新年賀卡和新年促銷信息等等。

2、根據(jù)商場要求，供給統(tǒng)一的商場包裝宣傳文字，或是企業(yè)產(chǎn)品的文案撰寫。

如：x0春夏湯普流行趨勢、b&b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。

從進公司到此刻，經(jīng)過自我的點點滴滴的學習與積累，還有領導與前輩們的幫忙，了解了各部門的作業(yè)流程，自我的工作也開始步上軌道?？墒请x公司要求的和我所追求的一個好的文案者還有一段很長的距離。當然，也有些不足的地方。比如：寫的文案并不能打動我自我、存儲知識過少，偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。x2年是充滿期望與挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)以一個學習者的姿態(tài)，去完成所交付我的每一項任務，并努力改正這些不足之處。

為了使以后工作更加高效、完美，我將努力做到以下幾點：

1、端正態(tài)度，主動，努力學習，虛心請教并聽取各方面意見；

2、繼續(xù)用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記；

3、收集與公司產(chǎn)品相關的訊息，爭取對公司品牌進行全方位的了解。

4、以學習者的姿態(tài)，爭取高效完成交付給我的各項作務。

5、加強對時尚、商場等與工作相關的知識的了解。

以上就是我這近兩個月來的工作總結，不足之處敬請指正，多謝！

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇九

在貨品管理的過程中，我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析，做到細致，再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設計及生產(chǎn)。

1、由于我服務的品牌的市場占有率不是強者姿態(tài)，所以，在銷售過程中，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額，要竭盡全力的苛刻。以我西單17店的運動100店鋪為分析對象，整個商場是以運動鞋為銷售主體，并且整個商場的客流以運動年輕人為主。

2、我在配貨的時候，就要充分的加以搭配如：運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合。

3、在銷售的過程中，貨品的庫存配比，及陳列一定要以整個貨場的銷售配比相適應，但是，還是全盤掌握一個氣勢的問題，比如，如果我的男t恤的銷售份額占到了40%，女t恤的銷售份額只占到20%，那么我切不可以將庫存調(diào)整為男t恤40%，女t恤20%，因為如果這樣調(diào)整，我的女裝的氣勢將減弱，其銷售軌跡必然會向50%和10%推進，如果我的女t恤失去了氣勢，我的整個貨場的銷售必然會大幅下降。因為品牌的完整性極其重要，或者說是豐富性。在貨品陳列方面，我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進入的。因為整個銷售的決定因素無非就是客流量和顧客在店的駐足時間。

4、店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么，店鋪的發(fā)展不同階段，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面，如果是奔小康階段，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場組合的.布局。

在陳列的時候，一定要充分利用綠葉紅花的組合，如果，但單純的色彩重復組合，而沒有畫龍點睛的妙筆的話，整場的布局會出現(xiàn)沒有焦點的尷尬局面。

5、在店鋪海報方面，一定要突現(xiàn)品牌的主題文化，設計來自于生活，反饋于生活，在概念營銷方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。

在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù)，一定要各店鋪分開對待，做到一家店鋪一份資料，這樣才能夠最準確地反饋設計及生產(chǎn)。在銷售過程中碰到的挫折要進行下一季計劃的彌補。比如說，這一個星期，男t恤的銷售只有10%的市場份額，要考慮為什么是10%，能夠在下一季的銷售過程中提升多少，15%或者其他？這個推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。

促銷要有計劃的制定，而不應該盲目，在全季開季之前，就要制定好全年的促銷計劃，而不是盲目的跟隨競爭品牌，被競爭品牌牽著鼻子走。

促銷的形成有三點：

1、節(jié)假日的促銷；

2、完不成商場保底的促銷

3、季末庫存的促銷。

促銷的優(yōu)點：提高銷售，降低庫存。

促銷的缺點：品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣，每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個降價的理由。促銷的時候，還可以加入其他文化的介入，比如，與一個其他行業(yè)的強勢品牌聯(lián)合。每次促銷之后，要進行及時地檢討和總結，把握接下來的貨品流向問題。

1、以細節(jié)反推大圍，再以大圍推敲細節(jié)。

2、上一季的優(yōu)點一定要遺傳下來，在微量的融合一些潮流變化的元素，以不變應萬變。

3、了解貨品的銷售周期，所有的銷售應該是一個拋物線的形式，盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標的長度。

4、保證貨品的完整性，但要盡量避免重復性。因為重復就會在自己的場子里面形成競爭。

5、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應該是整季銷售的比例。但是，又要注意完整性。

6、對于新產(chǎn)品的投放，要試驗性的投放，不能對新產(chǎn)品進行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進行大規(guī)模的生產(chǎn)。

要盡量的教導和輔助，換位思考，多為代理商考慮一點。在專業(yè)知識上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長遠的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。

要盡量的精益求精，最大程度的開發(fā)回頭客。在團隊合作方面要盡量的謙虛，對于下屬要毫無保留的指導。以上是我對服裝商品管理上面的一點點經(jīng)驗總結。由于文字的局限性，很多方面，還為能夠全面展開。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇十

時間飛逝，20xx年已經(jīng)漸行漸遠，帶著大學悠閑、天真的美好回憶駛離，轟隆轟隆地開進我的記憶深處，成為我人生歷史博物館的藏品。而人生列車的掌舵手則被一張畢業(yè)證書、一紙文憑、一份離校通知，殘忍的趕下車，僅帶著幾分留念、幾分迷茫、幾分希望，驅趕著緩慢的11路，繼續(xù)走在人生的旅程中，不時回首，不時停頓，不時張望。佳人不在、兄弟分離，風雨路上我孤獨倔強的前行，跌倒爬起，打倒站起，年輕的我猶如待放的花蕊，在狂風中挺立，在暴雨中成長?，F(xiàn)在已經(jīng)是20xx年1月7日，距離畢業(yè)已經(jīng)過了半年，慢慢的適應復雜的人際關系、慢慢的學會將束之高閣的理論運用在工作中、慢慢的由家長、老師、同學的陪伴到一個人走著。

一、 定位：消防領域的“菜鳥”

人的一生會面臨很多選擇，畢業(yè)的我處在人生十字路上，在選擇自己干什么的.時候，似乎還帶著對本專業(yè)行政學的一絲依念和不舍，毅然決然的選擇了與自身專業(yè)相關的行政方面的工作。辦公室生活的一層不變，行政工作的固定性都和我的性格有很大的出入，經(jīng)過很長時間的思考，我需要一份可以讓我不斷成長的職業(yè)，一份可以讓我甘心付出的工作。在前途迷茫之時，日環(huán)消防為“菜鳥小尹”開啟了一扇窗，讓我進入了一個平時從未涉獵又和我們休戚相關的世界。

20xx年12月29日，是我向新公司報告的第一天，好像新姑爺上門一樣，第一感覺是緊張，第一定位是“菜鳥”，第一要務是學習。

此時距離20xx年還有三天，我開始接觸到消防工作的一絲皮毛，更加堅定了兩個想法：一、我是菜鳥，在今后的一段時間里，我都將扮演這個角色；二、明確了今后人生的道路，行政方面的工作，給我的感覺是學校生活的延續(xù)，新的工作，新的起點，讓我看到了銷售工程師的影子。

二、 發(fā)展：個人職業(yè)生涯規(guī)劃

想法和現(xiàn)實有鴻溝，想法實現(xiàn)的過程中會有各種各樣的考驗，一絲的氣餒，再從頭則需要付出百倍的代價。作為消防領域的銷售人員，掌握專業(yè)知識是重中之重，有目標才會有方向，有壓力才會又動力，我的20xx年工作目標：銷售工程師。取得這個成果需要我掌握一下幾個方面的技能：

1. 做好銷售的本職工作，做好業(yè)務，在實踐中掌握社會關系和

消防專業(yè)技能，這個過程注定是痛苦并成長著；

2. 掌握相關的辦公必備軟件：cad、ps、photoshop等，這是

了解圖紙、學習設計的第一步；

3. 了解建筑、消防領域的相關規(guī)范，將理論與設計實踐相聯(lián)系，

能繪制圖紙，做消防領域的鷹，摘掉菜鳥的帽子；

4. 準備通過相關專業(yè)的考試，報考本科第二學位。

三、建議：我們還可以做的更好

從菜鳥到銷售工程的過程注定是痛苦的，在這段時間里，我會充分利用好公司的資源，三人行必有我?guī)?，專業(yè)知識方面向廖總和楊工學習，互相進步。希望公司在新年里能夠在培訓學習方面有所突破，

之前我做過人力資源培訓方面的工作，為了營造公司的學習氛圍、培養(yǎng)技術骨干，提下我個人方面的看法：

（一）公司可不可以從平時聚餐等活動經(jīng)費中節(jié)約出一部分資金，購買我們平時需要的書和資料，個人感覺公司啥都不缺，就是這方面的書和資料挺少。之前廖總手上的電子版的視頻資料，分門別類，思路很清晰，但是不成體系，特別是設計規(guī)范、施工規(guī)范這塊；

（二）網(wǎng)站上有各種各樣的消防方面的培訓視頻，這方面的資源我們需要好好利用。之前廖總提出的星期五要進行培訓學習，但由于每個人會有各種各樣的事情，或許星期五沒有辦法出席，從而影響到公司培訓的穩(wěn)定性。我建議可不可以改為一星期必須進行一次，有空展開培訓學習，讓每個人每次都能參與到公司的學習當中；

（三）作為一名銷售而言，將公司的產(chǎn)品推銷出去，不僅需要專業(yè)知識、溝通技巧（特別是現(xiàn)在市場競爭那么激烈，我們只有把手頭上工作做的更細，才能贏得口碑，占據(jù)市場），首先，公司介紹需要著重突出我們的專業(yè)技術方面的優(yōu)勢，之前客戶對我們好的評價，其次公司產(chǎn)品的介紹，要突出質量，講究品牌；最后，公司要加強技術方面的儲備，遇到問題的時候，我們能在客戶面前表現(xiàn)的很輕松，很自信。這些都是我這個菜鳥的比較膚淺的看法，讓我們?nèi)窄h(huán)消防團結、和睦、向前看、向前奔，奔跑吧兄弟！

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇十一

確立銷售團隊定位與總體目標：依托公司物資資源，開拓發(fā)展石化行業(yè)的直銷客戶群體，使公司營銷業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。通過工作中的各項制度及考核機制來強化團隊的定位與總體目標。在各項工作執(zhí)行過程中通過考核機制及各種研討會議使團隊每個成員不斷得到成長。個人成長有多方面：譬如金錢，學識，銷售能力，愛心，競爭意識，執(zhí)行力等各個方面。

團隊的參與，每時每刻體現(xiàn)在團隊在公司銷售目標執(zhí)行過程中，通過各種銷售報表、總結及銷售會議，使每項銷售目標確立與執(zhí)行進度都有每個成員的努力和汗水，建立競爭與和諧的氛圍，共同提出公司目標執(zhí)行過程中的問題并研究解決問題的積極方案。

1、在公司執(zhí)行目標過程中時刻圍繞團隊建設的四點要素來進行

（1）團隊目標執(zhí)行過程中的問題與成就的認同。

（2）目標執(zhí)行完成時得到團隊的贊美。

（3）給應得的人更好的.市場和發(fā)展空間。

（4）目標達成情況的獎懲機制。

2、建立共同目標觀念

（1）通過各項公司目標執(zhí)行情況，使每個團隊的成員必須相信，當公司目標成功時，他們也是贏家。

（2）利用目標執(zhí)行考核并定期公布的方法，使本團隊內(nèi)部建立積極向上的健康競爭機制。

（4）通過交叉工作，使他們彼此共同學習，相互配合，平衡優(yōu)缺點。譬如共同開發(fā)一個客戶，相互配合完成目標?；蚍謩e開發(fā)同一區(qū)內(nèi)相近客戶，利用信息溝通共同達到目標。

（5）銷售團隊中任何人的杰出表現(xiàn)都要讓公司本部知道。

3、建立有效完善的工作程序與溝通機制使團隊有序發(fā)展

（1）通過建設工作程序使每個成員工作步驟清晰化，效率化。譬如簽約成交定性流程，開發(fā)市場的步驟及信息積累等方面

（2）溝通要形成一種制度化、規(guī)范化。公司內(nèi)部建立溝通的規(guī)范，也就是說用什么樣的方式，什么樣的格式，什么樣的語言要有一個規(guī)范一個統(tǒng)一，使信息得到有效性和準確性。包括合理化建議，公司匯報，問題的發(fā)現(xiàn)與解決辦法。

1、管理制度的完善

首先是在公司運行過程中，每項公司制度的建立，力求嚴謹，有發(fā)展性，在制度實施過程中鼓勵成員提出合理化建議，并針對每個建議務實的加以落實，并有針對性的參考獎懲制度給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2、銷售團隊的定期完善，定期通過各種培訓完善銷售團隊的不足，例如：

（1）銷售人員的心理素質和潛能培訓。使銷售人員永遠充滿自信和保持積極進取的心態(tài)。

（2）專業(yè)銷售技巧培訓。銷售是一門專業(yè)的科學，主要包括有銷售前的準備技巧（了解推銷區(qū)域、找出準客戶、做好銷售計劃等）、接近客戶的技巧（電話拜訪客戶、直接拜訪客戶、郵件拜訪等）、進入銷售主題的技巧、事實調(diào)查的技巧、詢問與傾聽的技巧、產(chǎn)品展示和說明的技巧、處理客戶異議的技巧以及最后如何達成交易的技巧等等。

（3）產(chǎn)品及行業(yè)知識方面的培訓。能夠將產(chǎn)品的特性迅速轉化成客戶的利益需求點。

3、隨時發(fā)現(xiàn)和總結團隊中出現(xiàn)的問題，不定期的通過會議，培訓，活動來有針對性的加強團隊建設。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇十二

營銷管理部經(jīng)過全體員工的共同努力，出色的完成了20xx年的營銷及發(fā)車工作，面對取得的業(yè)績，我們“勝不驕，敗不餒”，展望20xx年，營銷管理部充滿了希望和熱情，在公司領導的帶領下，內(nèi)強素質、外塑品牌，迎接每一個挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝每一個困難，爭取超額完成公司下達的任務。具體工作安排如下：

1、20xx年銷售收入完成計劃安排

2、20xx年計劃具備12家代理商、20家經(jīng)銷商的渠道規(guī)模，進一步開拓未覆蓋銷售區(qū)域，拓寬渠道，加強銷售工作的規(guī)范和管理，對于各代理公司，實行專人、專車、日報、周報的管理模式，32家代理、經(jīng)銷公司及1家xx公司，覆蓋全國各個省份及國外市場。

3、繼續(xù)推廣服務標準化，塑造xx服務品牌形象。借助xx市場宣傳平臺及xx品牌知名度來進行廣告宣傳和產(chǎn)品市場推廣。借助xx強大的研發(fā)平臺和技術儲備力量快速推進市場需求的.新型產(chǎn)品。

4、制定穩(wěn)定的價格體系及合理的銷售管理模式。嚴格控制發(fā)貨和回款及時性，充分掌握代理及客戶財務狀況，減少應收賬款風險。以成本為基礎，以同類產(chǎn)品價格為參考，使價格具有競爭力，順應市場變化，及時靈活調(diào)整。

5、整合業(yè)務、理順流程，根據(jù)具體情況適當增加部分崗位人員。

營銷管理部各崗位人員配置如下：

6、建立初級培訓制度、以自培為主、激發(fā)潛力。管理人員也要去市場學習、接觸用戶、了解競爭對手，以方便日常工作。

培訓計劃表如下：

7、實行內(nèi)部輪崗制度，讓大家業(yè)務互通，能彌補人員的不足，配合公司整體新的銷售體制，制定完善市場銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高部門的銷售業(yè)績，激發(fā)、調(diào)動員工的積極性。

8、完善銷售發(fā)車程序，與發(fā)車相關部門配合，按照新流程執(zhí)行

9、建立合同管理臺賬，每一份合同分項逐條記錄，保證合同從簽訂到下單生產(chǎn)、入庫及發(fā)車、回款等每一步驟順利進行，全面實行臺賬跟蹤制度直至合同執(zhí)行完畢。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇十三

不經(jīng)意間，20___年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20___年項目業(yè)績20___年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”，

在縣教育局的協(xié)助下，希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度，充實錦繡江南的文化內(nèi)涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

1、錦繡江南一期產(chǎn)權證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿;

2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;

5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城，正在緊鑼密鼓進行進場前的'準備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。*因為前期一直是策劃先行，而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

1、希望錦繡江南能順利收盤并結清賬目。

2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù)，為星云娛樂城培訓銷售人員，在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

3、參與項目策劃，在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

4、爭取能在今年通過經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

銷售年終總結個人 銷售年終總結個人篇十四

營業(yè)員是藥店的核心之一，一個藥店的好與不好，一大半就是看這個藥店的營業(yè)員如何，藥店大多數(shù)是做回頭客的生意，而藥店營業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時又要賺到錢，這個才是藝術營業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡單 還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。營業(yè)員以微笑服務為主題

我學到了不少的有關于藥品方面的知識，也從中總結出了一些我認為比較重要的.東西，什么重要什么先做，保證工作質量及提高工作效率。說起工作，一般我都會提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準備這一天的上班。當看到顧客，我都會微笑的說： “先生，（或其他）您好！” 類似的禮貌用語，如“對不起” ﹑ ……

每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最合適的藥品。

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式 觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式

每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買需求呢？ 察顏觀色 通過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙，快步走進藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀看。藥店營業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動，就可以從中透視出他們的心理了。

2、觀察表情。當接過藥店營業(yè)員遞過去的藥品時，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現(xiàn)出失望和沮喪；當藥店營業(yè)員向其介紹藥品時，他是認真傾聽，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話，說明顧客對藥品基本滿意，如都是后者的話，說明藥品根本不對顧客的胃口。 店員進行觀察時，切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品；衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此，藥店營業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客，要尊重顧客的愿望。