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崗位工作態(tài)度自我評價(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 22:09:08
崗位工作態(tài)度自我評價(五篇)
時間:2023-02-27 22:09:08     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

崗位工作態(tài)度自我評價篇一

點評內(nèi)容較為空泛,建議用自我經(jīng)典案例來凸顯自己某項優(yōu)秀本質(zhì)。

求職意向 期望工作:服務(wù)顧問/前臺接待,業(yè)務(wù)跟單 工作類型:全職 工作地點:直轄市上海 到崗時間:我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗 期望待遇:4000-6000 點評:填寫清晰,讓hr一眼了解你的需求。期待待遇也可選擇面議。 工作經(jīng)驗 20xx年3月至今:廣州**公司 所屬行業(yè):汽車維修 擔(dān)任職務(wù):sa 工作描述:1.對客戶到廠車輛旁提供服務(wù)咨詢,進(jìn)行故障診斷。

2.安排試車檢查,并詳細(xì)記錄車輛數(shù)據(jù)、診斷結(jié)果、預(yù)計操作時間和工時、完成日期、費用范圍、詳細(xì)故障描述。

3.對結(jié)算單進(jìn)行解釋,將車輛交給客戶

4.將保修工作卡轉(zhuǎn)交給保修專員,根據(jù)公司制定的原則,與客戶就支付條款達(dá)成一致; 20xx年1月至 20xx年1月:上海汽車銷售有限公司 所屬行業(yè):汽車銷售 擔(dān)任職務(wù):

備件管理 工作描述:備件管理 點評:第一份工作經(jīng)驗工作描述過于簡單,可向第二份工作經(jīng)驗的工作描述填寫內(nèi)容靠

齊。 培訓(xùn)經(jīng)歷 20xx年6月至 20xx年7月:公司汽車維修培訓(xùn) 詳細(xì)描述:公司汽車維修培訓(xùn),維修技巧能力培養(yǎng)。

崗位工作態(tài)度自我評價篇二

最近請各位做的作業(yè)中有一項反省今年以來在工作上的貢獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、成長、績效與目標(biāo)。非常的不錯,各位都表述的非常深刻,我也感受到了各位的成長,回過頭來想想這一切所建立的基礎(chǔ)是什么?是我們最基本的工作態(tài)度!所以本期我將與各位干部一起自我檢查自己的工作態(tài)度。

一、以完成公司的完整功能為終極責(zé)任(一再接單,一再出貨并完成收款)。

1、在確保良品生產(chǎn)情況下,第一使工廠滿載運轉(zhuǎn),滿載后才談客戶及產(chǎn)品選擇,但滿載后也一定要下達(dá)明確的順位選擇。

2、有沒有因為我的關(guān)系使公司完整功能無法完成的。

3、若卡住的責(zé)不在于我自己,我有沒有在卡住的點上全力協(xié)助解決。

4、我有沒有以其它支持單位或下屬的功能不佳,推托為功能沒完成的借口。

二、以成為客戶甚至業(yè)界的最佳選擇為終極目的(有積極的朝這個方向工作嗎?)。

1、有沒有以客戶所要求的功能及結(jié)果或客戶的推論為出發(fā)點考慮問題。

2、有沒有具體并充分的向客戶展示我們的企圖及能力。

三、以建立并強化公司及每個員工的實質(zhì)競爭力為工作方向

1、有沒有一直追求現(xiàn)在做法不夠好的作為(在一點上看30分鐘不要走開,發(fā)現(xiàn)機會)。

2、面對競爭的局面,有沒有積極追求做到市場領(lǐng)導(dǎo)的企圖?

3、面對競爭,有沒有反省為什么競爭對手做得到,而我們做不到?有沒有想如何超越?

4、有沒有對自己或整個單位的經(jīng)驗整理及傳授教育下功夫?

5、衡量競爭力必須以表達(dá)實際價值的指針為準(zhǔn),而且須有意識的縮小變動范圍,提升水準(zhǔn)(不可只用品質(zhì)項目表達(dá),尤不可只看通過與否)。

四、以全體團(tuán)隊一起面對問題,一起解決問題為工作態(tài)度(不是去分這是誰的事,誰該去解決)。

五、以檢視自己可能的問題,及可能的助力為工作出發(fā)點(不是先檢討別人)。

六、以成為在問題解決上有附加價值的人為自我要求

1、問題發(fā)生時,有沒有立刻警示、承認(rèn)并積極切入解決?

2、在卡住的點上,我有沒有提供助力?

七、以全力做好預(yù)先準(zhǔn)備工作為自我要求

1、有沒有以滿足或至少了解對手的需求做為工作準(zhǔn)備的出發(fā)點(不是以自己方便為出發(fā)點)。

2、有沒有明確的目的意識?

3、有沒有進(jìn)行虛擬演練?

4、有沒有以沒有時間或麻煩為逃避準(zhǔn)備的借口?

八、以高企圖并完整的處理問題為自我要求

1、除非事情無需解決,或除非有更好的對策,千萬不能以執(zhí)行不易為由,而不去做對的事。

2、有沒有用數(shù)字及表格表達(dá),用邏輯推論?

3、不可只單單表達(dá)或推論自認(rèn)為對的單方面的觀察及推理。

4、有沒有立即建立緊急的暫時對策(想出方法才能抽身)。

5、有沒有深入了解問題現(xiàn)象及范圍(強調(diào)親自查看現(xiàn)場,強調(diào)數(shù)據(jù)廣度代表性、層別及差異比較)。

6、有沒有建立具體解決方案(強調(diào)新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止)。

7、有沒有建立平行展開方案,跟催到完成為止。

8、跟催的作為夠不夠頻度及深度(要記?。合聦俚臎]完成功能是我的責(zé)任)。

九、以重視時效為自我要求。

1、在不確定因素下,有沒有在完整結(jié)構(gòu)下以明示的假定暫行工作并預(yù)設(shè)風(fēng)險逃避的方案。

2、有沒有以小時為工作時間追蹤尺度---千萬不可以泛泛的周或月為尺度。

以上九項,是身為干部最基本的工作態(tài)度,除了自我要求外也與各位共勉之。

崗位工作態(tài)度自我評價篇三

幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,明確而共同的奮斗目標(biāo),自覺的紀(jì)律,正確的輿論導(dǎo)向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作

一、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子

選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學(xué)生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學(xué)生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學(xué)生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學(xué)生。學(xué)生干部在學(xué)生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團(tuán)結(jié)奮斗。

因此,我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導(dǎo),大膽使用,嚴(yán)格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴(kuò)大了先進(jìn)面,讓新發(fā)現(xiàn)的極分子參與班干部競選,使班上的領(lǐng)導(dǎo)層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學(xué)生學(xué)會組織和管理的本領(lǐng),為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。

二、不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo),尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量

班集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷奮的動力,它能激發(fā)起學(xué)生的共同感情,,激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。不斷有新的奮斗目標(biāo),學(xué)生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進(jìn)。

新學(xué)期開始,為了配合學(xué)校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進(jìn)行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《公民意識與臣民意識》一文,使學(xué)生認(rèn)識到——學(xué)校是我家,精心愛護(hù)她——幫助學(xué)生樹立主人翁意識,把保護(hù)校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學(xué)收集資料獻(xiàn)計獻(xiàn)策,然后在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學(xué)給予鼓勵。

臨進(jìn)元月,高三學(xué)生將有四科要會考,隨后還要進(jìn)行期未統(tǒng)考,學(xué)習(xí)任務(wù)非常堅艱巨,為了防止部分同學(xué)因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學(xué)科中,爭取每個同學(xué)能會考過關(guān)。會考以后利用學(xué)生在迎戰(zhàn)會考中產(chǎn)生的拼勁,適時提出了“送會考迎統(tǒng)考,優(yōu)異成績獻(xiàn)給父老”的奮斗目標(biāo)。使學(xué)生一鼓作氣,順利通過統(tǒng)考。

三.形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)

集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風(fēng)是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標(biāo)準(zhǔn)的良好行為和習(xí)慣。正確的集體輿論和良好的班風(fēng)是良好班集體形成的重要標(biāo)志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學(xué)生,對個別學(xué)生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。

正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風(fēng)的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細(xì)致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

1.有意識、有計劃地通過對學(xué)生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導(dǎo);對電影、電視的評論等來形成學(xué)生的是非觀。

2.運用典型事例,進(jìn)行表揚和批評。

3.運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

4.經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動。

5.組織好班會。班會是對學(xué)生進(jìn)行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務(wù)會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律,如課堂紀(jì)律、課間要求、考勤制度、考試紀(jì)律、寢室規(guī)則等,并教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守;引導(dǎo)學(xué)生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結(jié)班級工作;討論班級成員共同關(guān)心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

本學(xué)期,我班同學(xué)在我的帶領(lǐng)下,德、智、體各方面都取得和長足的進(jìn)步。全班同學(xué)遲到、早退、現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學(xué)校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學(xué)生守則》,在各類考試中均能完成學(xué)校分給我班的任務(wù)。

俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。

崗位工作態(tài)度自我評價篇四

本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的組織和老師們的幫助下,我較好的完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。為總結(jié)本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗,找出差距,取長補短,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,取得更大的成績,特將本學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作進(jìn)行如下總結(jié):

一、 知識完成情況:

1.使學(xué)生熟練地數(shù)出數(shù)量在20以內(nèi)的物體的個數(shù),會區(qū)分幾個和第幾個,掌握數(shù)的順序和大小,掌握10以內(nèi)各數(shù)的組成,會讀、寫1~20各數(shù)。

2.使學(xué)生初步知道加、減法的含義和加、減法算式中各部分的名稱,初步知道加法和減法的關(guān)系,比較熟練地計算一位數(shù)的加法和10以內(nèi)的減法。

3.使學(xué)生初步學(xué)會根據(jù)加、減法的含義解答求總數(shù)的加法應(yīng)用題和求剩余的減法應(yīng)用題。

4.認(rèn)識符號“=”、“>”、“<”,會使用這些符號表示數(shù)的大小。

5.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,認(rèn)真做數(shù)學(xué)練習(xí)和書寫整潔的良好習(xí)慣。

6.通過實踐活動,使學(xué)生體驗數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。

二、主要成績:

三、不足方面:

a) 多數(shù)學(xué)生的理解能力差,計算及應(yīng)用題的出錯率高。

b) 動手操作能力欠缺,不善于合作和思考。

c) 知識的融會貫通及運用不是很靈活。

四、今后的主要措施:

a) 注意培養(yǎng)學(xué)生良好的自學(xué)能力,善于合作,善于探索,從而提高自身的數(shù)學(xué)修養(yǎng)。

b) 做好課前的預(yù)習(xí)和課后的練習(xí),加大檢查力度及改錯意識。

c) 及時做好優(yōu)生的培養(yǎng)及轉(zhuǎn)化工作,從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

總之,一學(xué)期的工作,有收獲,同時也不足。當(dāng)然,工作成績的取得,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同志們的幫助、關(guān)懷。工作中還有許多不足之處,我將及時找出差距,積極彌補不足,力爭使自己的工作在新的一學(xué)年里有更大的起色。

崗位工作態(tài)度自我評價篇五

本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責(zé)心,具有團(tuán)隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活躍。

能熟練運用windowsofficeword、e_cel、___等應(yīng)用軟件,能根據(jù)___的需求,完成面____工作,具備良好的____意識,極強的溝通潛力與談判潛力;

在____中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案推薦,跟進(jìn)解決____問題;具備團(tuán)隊協(xié)作精神,有職責(zé)心、人品好、思想端正;具備必須的文件管理潛力。

工作態(tài)度自我評價二

用心進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實肯干、職責(zé)心強、并有很強的團(tuán)隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達(dá)潛力,具有較好的學(xué)習(xí)潛力和理解新鮮事物的.潛力,富有開拓意識,注意細(xì)節(jié),有很好的心理承受潛力。

在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經(jīng)驗。職責(zé)心強、適應(yīng)潛力強、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心,會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

在學(xué)業(yè)上,有著扎實的會計知識,熟悉一般的賬務(wù)處理,熟悉稅法制度。會操作word、e_cel、ppt辦公軟件以及u8用友財務(wù)軟件。

工作態(tài)度自我評價三

本人對工作持用心認(rèn)真的態(tài)度,職責(zé)心強,為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。我是一個用心、樂觀,務(wù)實,不斷學(xué)習(xí),奮力進(jìn)取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機會。學(xué)習(xí)也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

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