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銷售數(shù)據(jù)分析崗篇一
2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、buddy執(zhí)行、模式安裝&運作維護、健康檢查等項目健康發(fā)展負有責(zé)任
3. 對分管的模式，在熟悉了解的基礎(chǔ)上，對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正
4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案
5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點，提出解決方案
6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案，并在實踐中根據(jù)變化不斷改進
7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況，在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議
8. 對于嚴重違反模式規(guī)定的運作情況，要求現(xiàn)場給予直接制止，并及時書面匯報上級，保證模式的健康性
9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務(wù)于一線
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇二
職責(zé)：
1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行原理，熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系，對流向數(shù)據(jù)進行各種處理;
2、銷量核查，參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;
3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質(zhì)量;
4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;
6、參與年度銷售指標與人員編制預(yù)算，負責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的kpi管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識，具備一定的項目管理能力佳;
3、熟練使用excel、 powerpoint、word, 有sql和spss使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇三
職責(zé)
1、負責(zé)收集，反饋，整理，分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析，參與實施過程及進度效率的管控;
3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告，不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;
4、完成其他上級交辦的任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上同類工作經(jīng)驗;
2、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用和制作相關(guān)報表;
3、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和表達能力強;
4、責(zé)任心較好，能承擔(dān)較強的工作壓力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇四
職責(zé)：
1、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進行計算;
2、統(tǒng)計各表格，并對所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)進行分析，及時跟進貨品信息并提出建議及措施，為銷售決策提供依據(jù);
3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調(diào)貨、補貨;
4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;
5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;
6、負責(zé)所轄區(qū)域銷售過程中的貨品調(diào)控管理，使貨品有效流通，并適時提出貨品銷售建議，確保銷售目標的達成及庫存合理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);
2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);
4、良好的表達和溝通能力;
5、有較強的執(zhí)行力;
6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇五
(一)擬定備貨計劃
1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、做出進貨成本核算并報備財務(wù)人員籌集資金發(fā)票。
3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。
(二)擬定進貨管理制度
根據(jù)總部下達文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。
(三)辦理訂貨
1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。
2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。
(四)把關(guān)進銷存
每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇六
職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè)：負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè)，把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運營優(yōu)化;
2.業(yè)務(wù)問題分析：主動識別產(chǎn)品運營問題，主導(dǎo)專項分析，通過數(shù)據(jù)研究和分析，改善和提升業(yè)務(wù)效果，輸出相關(guān)分析報告，包括日報，周報，月報，專項報告;
3.模型研究：分析用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建算法模型;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析，挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有數(shù)倉建模、etl數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報，具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,sql,powerbi;
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇七
職責(zé)：
1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析，迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會，獨立編寫分析報告，并提出可落地方案; ;
2、協(xié)助推進、建立完善的業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系，針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析;
3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標體系，根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析，輸出業(yè)務(wù)意見，為決策做支持，推進報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準確性。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗;
2、具備較強的總結(jié)匯報能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告;
3、邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強，踏實肯干，對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強;
4、熟悉網(wǎng)站流量分析，運營，了解各類營銷活動場景，善于活動分析;
5、熟練操作sql、excel, ppt，至少掌握一種分析工具，如r，spss、sas等。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇八
職責(zé)：
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;
2.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于，業(yè)務(wù)營收、流水，新增、減少、留存、負評等異常數(shù)據(jù)的分析;
3.深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持;
4.負責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。
任職要求：
1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉excel各類函數(shù)、對ppt等辦公軟件有一定的經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;
4、具有良好的溝通能力，能清晰表達問題內(nèi)容。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇九
職責(zé)：
1、分析數(shù)據(jù)行情，輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計劃;
2、定期進行數(shù)據(jù)總結(jié)，即時準確匯報公司各項賬戶信息;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理操作數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，或者對金融行業(yè)感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練;
3、具備很強的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)后臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集整理并進行深度分析;
2、備貨數(shù)據(jù)分析，運營數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
3、為公司電商運營決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、獨自完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;
5、協(xié)助產(chǎn)品運營對運營數(shù)據(jù)進行深入分析，為產(chǎn)品銷售提供更合理的優(yōu)化建議;
任職要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，計算機信息管理、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 半年以上市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件，掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法;
4. 嚴謹、細致，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
5. 有過零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十一
職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進行交易分析
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，
5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息
任職要求：
1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，責(zé)任心強，組織紀律性;反應(yīng)靈敏，執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團隊合作精神。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十二
職責(zé)：
1、負責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)，數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;
2、負責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;
3、負責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;
4、負責(zé)協(xié)助重要項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。
任職要求：
1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;
2、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;
3、對環(huán)保業(yè)務(wù)部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測站、環(huán)科院等)的具體工作了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求創(chuàng)新能力強，善于利用新方法新工具解決新問題;
5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十三
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各項運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進行分析;
2、負責(zé)公司日常運營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務(wù)指標提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運營相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;
6、對數(shù)據(jù)進行梳理及存檔，以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;
7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)平臺，為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練操作excel、各類數(shù)據(jù)分析工具;
4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力，較強的市場敏感度。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十四
職責(zé)：
1、深入了解商業(yè)業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
2、負責(zé)建立以客戶為中心的數(shù)據(jù)體系，分析客戶行為特征，提供相應(yīng)的運營及crm建議;
3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準營銷模型，對營銷進行數(shù)據(jù)分析和評估，提供數(shù)據(jù)報表和改善建議，提升營銷效果;
4、建立商業(yè)反欺詐模型;
5、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
崗位要求：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、信息學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)理論和方法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運用sql，能高效的與技術(shù)團隊進行溝通;
4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯;
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十五
職責(zé)：
1、構(gòu)建并完善蘇寧易購榴蓮社區(qū)運營數(shù)據(jù)分析體系，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型。
2、負責(zé)內(nèi)容電商業(yè)務(wù)相關(guān)的分析工作，通過對數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析與利用，編制分析報告，提出業(yè)務(wù)管理的改進建議;
3、針對內(nèi)容用戶進行專項數(shù)據(jù)分析，包括但不限于用戶生命周期價值、留存、流水、用戶畫像分析等，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持;
職位要求：
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有視頻、直播、內(nèi)容公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括：埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并能夠基于分析結(jié)論提出改進方向;
4、精通excel、ppt，能使用sql數(shù)據(jù)庫等軟件;
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十六
職責(zé):
1.與業(yè)務(wù)部門對接，進行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn)，解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團隊溝通市場戰(zhàn)略，了解在線教育，共同完成業(yè)績項目;
2.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊對接，及時后臺管理系統(tǒng)的問題，提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;
3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系，及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題，優(yōu)化用戶體驗;
4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。
任職資格:
1.全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
4.有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;
5.熟悉sql、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感，能獨立進行數(shù)據(jù)分析;
6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;
7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十七
職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)報表的制作，做好預(yù)警通知和報表可視化。
2、計算業(yè)績考核，對數(shù)據(jù)進行稽核，提升數(shù)據(jù)的準確性。
3、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的亮點和問題，撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告。
4、完善數(shù)據(jù)指標體系，提高數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。
5、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、熟練使用excel分析處理大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。
2、具備編寫sql查詢數(shù)據(jù)庫的實際應(yīng)用能力。
3、熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包。
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法。
5、制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告的能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十八
職責(zé)：
1. 負責(zé)出行平臺層面司乘用戶分析，給平臺相關(guān)業(yè)務(wù)及策略建設(shè)輸入洞察和方法;
2. 形成天、周和月度的分析報告，傳遞給公司管理層并進行定期匯報;
3. 可獨立完成針對特定問題的分析解讀，支持臨時型研究項目，產(chǎn)出用戶留存及遷移的分析結(jié)論，用于輸出給各品類優(yōu)化營銷產(chǎn)品的運營策略;
4. 參與產(chǎn)品上線前的預(yù)估，上線時的數(shù)據(jù)埋點，上線后的效果評估及優(yōu)化，構(gòu)建乘客端營銷工具的分析體系。
5. 保持數(shù)據(jù)敏感，監(jiān)控與發(fā)現(xiàn)問題、將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可落地的和有說服力的洞察，輔助推進業(yè)務(wù)決策
崗位要求：
1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，了解用戶需求，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，計算機, 經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先;
2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練使用r或python、excel、sas/spss、ppt等工具;
3、具有較強的思維邏輯能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模的經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗;
5、一定的抗壓能力和和團隊精神;能有效的推動數(shù)據(jù)結(jié)論的落地
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇十九
職責(zé)：
1、參與客戶業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè)，梳理行業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標;
2、深入了解行業(yè)業(yè)務(wù)，根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景，抽象定位問題;
3、參與產(chǎn)品全流程工作(需求調(diào)研、需求評估、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、效果評估等)，與開發(fā)緊密合作推進產(chǎn)品高質(zhì)量迭代，持續(xù)改善產(chǎn)品功能及用戶體驗，對產(chǎn)品最終結(jié)果負責(zé);
4、將機器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)和其他財稅科技前沿技術(shù)應(yīng)用于行業(yè)數(shù)據(jù);
5、規(guī)劃產(chǎn)品的長期發(fā)展方向和迭代路徑，保持產(chǎn)品擁有長期持續(xù)的核心競爭力。
任職要求：
1、國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先;
2、2年以上數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的理解溝通能力，能快速理解業(yè)務(wù)背景，并組織協(xié)調(diào)推進執(zhí)行落地;
4、熟用常見數(shù)據(jù)庫mysql、postgresql，精通sql，能夠自主探索業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表間關(guān)系，能夠用python語言進行數(shù)據(jù)分析，熟練linux、shell者優(yōu)先;
5、了解軟件工程流程，對前沿的技術(shù)架構(gòu)有所了解，了解微服務(wù)、機器學(xué)習(xí)、分布式數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù);
6、熟悉1個或以上行業(yè)知名的bi軟件，并有用于數(shù)據(jù)分析項目中的經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，崇尚數(shù)據(jù)說話，深信數(shù)據(jù)在驅(qū)動業(yè)務(wù)、支撐決策上的價值;
8、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，善于思考，學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通表達能力、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷，較強的責(zé)任感和團隊合作意識;
9.有金融行業(yè)、財稅行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇二十
職責(zé)：
1.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;
2.對所運營的內(nèi)容進行深入思考和分析，相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理，形成專業(yè)分析報告和實施建議，并提供數(shù)據(jù)分析支持;
3.完善數(shù)據(jù)分析標準體系與分析模型，并向業(yè)務(wù)人員提出需求;
4.整理分析營銷運營指標，量化指標，搭建多維數(shù)據(jù)，分析用戶來源、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運營核心數(shù)據(jù)，給各職能人員提供數(shù)據(jù)反饋和建議;
5.理解業(yè)務(wù)運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的問題，進行原因分析，提出解決方案并與業(yè)務(wù)人員溝通達成共識;
6.從業(yè)務(wù)運作視角出發(fā)，對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化，通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢，輸出公司所需的報告，反饋至各業(yè)務(wù)人員進行落地。
任職資格：
1.計算機、統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及sql語言，熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;
3.熟練使用python語言中pandas數(shù)據(jù)分析包;
4.較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練操作excel，掌握access等數(shù)據(jù)處理工具，以及其他word、powerpoint等office辦公軟件;
5.具有1年以上咨詢公司、運營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程，要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺，良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇二十一
職責(zé)：
1 協(xié)助管理crm系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標準。
2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。
3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出，并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。
4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，了解業(yè)務(wù)實際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
5 以數(shù)據(jù)為依托，結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通，分析銷售日常行為動作，并給出改進建議。
6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報表。
任職要求：
1 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、市場管理等相關(guān)專業(yè)。
2 邏輯思維能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3 可熟練使用系統(tǒng)工具進行數(shù)據(jù)處理。
4 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
5 具備較強的抗壓能力。
6 可準時獨立的完成工作。
銷售數(shù)據(jù)分析崗篇二十二
職責(zé)：
1、負責(zé)使用網(wǎng)站分析工具，對全站的流量進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控，分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度，停留時間等維度，能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;
2、根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯，對分類頁面和商品單頁的用戶行為進行統(tǒng)計分析，對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計，對品類，頁面內(nèi)容的改進做指導(dǎo);
3、對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析，設(shè)置轉(zhuǎn)化目標和布局跟蹤代碼，實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié)，并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;
4、對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理，按照相應(yīng)的邏輯進行分類，并配合其他市場人員進行營銷和推廣;
5、對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進行整理，統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進行全渠道營銷設(shè)計數(shù)據(jù)分析和挖掘方案，從大量數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律、挖掘潛在價值，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系和分類聚類;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);
7、參與模型涉及算法測試。
崗位要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗及以上;
2、有數(shù)據(jù)分析、挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立制作過敏捷bi或儀表盤的更佳;熟悉數(shù)據(jù)挖掘模型的特征工程、模型調(diào)參、模型評估、落地優(yōu)化的全過程，熟悉隨機森林、gbdt、邏輯回歸、svm等模型的更佳;
3、熟練掌握任一種分析工具，例python、spss、sas、r語言、matlab;
4、對電商業(yè)務(wù)有一定了解，熟悉google analytics 或者 omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局數(shù)據(jù)監(jiān)控代碼，并且測試數(shù)據(jù)的準確性，形成相關(guān)的報表;
5、具有良好的需求文檔、設(shè)計文檔編寫能力。
