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行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇一

一、做好后勤日常事務(wù)工作，

二、負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;

2、精通excel制表;

3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇二

職責：

1、公司的采買、維護，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

2、開拓各類供應(yīng)商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通;

3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理;

4、協(xié)助主管進行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理;

5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;

6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

8、領(lǐng)導交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(word、excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);

3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā);

4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇三

1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

4、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見;

5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;

6、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、落實有關(guān)活動;

7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);

8、公司辦公用品保管，發(fā)放;

9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇四

1、掌握、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產(chǎn)品特色、質(zhì)量、性能比，為總經(jīng)理決策提供參考。

2、負責落實公司定單的下單任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的指示，嚴格把關(guān)好定單的數(shù)量，規(guī)格，質(zhì)量要求，交貨期限等。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經(jīng)理匯報，以便盡早解決。

3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量，金額，交貨期、信用度，質(zhì)量情況，并匯報給總經(jīng)理，以便領(lǐng)導為今后下單提供參考。

4、負責公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對新業(yè)務(wù)員的培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

5、負責監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計表，并上報總經(jīng)理審核批準簽字，然后交給會計備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù)。

6、負責把關(guān)公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作，以及編號領(lǐng)用的合同，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字，轉(zhuǎn)財務(wù)處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機密。

7、負責安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客戶的接待，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和公司產(chǎn)品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出，授權(quán)相關(guān)人員接聽記錄。

8、負責公司的人事檔案管理，負責離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇五

1、平臺確認相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

3、每月月初開票系統(tǒng)清卡，每月最后一天統(tǒng)計開票匯總和作廢發(fā)票清單

4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報表

7、維護平臺信息

8、制作合同、授權(quán)書

9、未開票統(tǒng)計，跟催業(yè)務(wù)員及時開票

10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個月的計劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

11、根據(jù)需要準備各醫(yī)院資質(zhì)材料，登記及發(fā)放

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇六

職責：

1、負責公司資質(zhì)材料的整理和保管

2、負責行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負責公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

4、負責各類報表的統(tǒng)計整理工作，每月向主管領(lǐng)導報送。

5、負責協(xié)助采購，銷售，財務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

1、 大專以上學歷，學習能力強。

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

3、能熟練操作計算機和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報表)

4、有嚴謹細致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

5、有會計證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇七

職責

1、協(xié)助制訂并完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù);

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。

任職條件：

1.大專(含)以上學歷，能在學信網(wǎng)查詢到本人學歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn)，積極樂觀，有責任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強的領(lǐng)導管理才能，善于溝通和交流，語言表達能力強;

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應(yīng)能力強，能獨當一面，執(zhí)行力強;

5.吃苦耐勞，有較強的抗壓能力和應(yīng)變處理能力，有獨特的個人魅力和氣場;

6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇八

崗位職責：

1、公司日常行政管理的運作;

2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作;

3、人員的錄入;

4、管理安全生產(chǎn)和消防;

5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家住附近，，年齡40歲以下;

2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細致、負有責任心;

4、較強的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇九

職責：

1、及時、準確接聽電話，接待來訪家長;

2、布置公司活動的會場;

3、管理辦公用品，以及對辦公物品的采購與發(fā)放;

4、打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等設(shè)備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷(含大專);

2、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用word、excel等常用辦公軟件;

3、熟悉接待禮儀常識，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4、工作嚴謹，有條理，細致耐心;

5、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

6、較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;

7、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門完成工作任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十

職責：

1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負責采購單的制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關(guān)工作;

2.負責日常erp系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護，學習erp系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

4.熟練運用office等辦公軟件;

5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

6.完成主管交代的其他工作。

任職資格：

1、大學專科以上學歷，會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

3、工作認真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十一

職責：

1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。

2、負責完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準確;

3、負責做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

5、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學歷，法學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

4、能夠熟練操作辦公軟件(word、excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十二

崗位職責：

1. 負責行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

2. 負責公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序

4. 負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強的時間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

5. 工作細致認真，謹慎細心，責任心強;

6. 具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十三

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十四

職責：

1、倉庫盤點等行政方面的事務(wù)性工作;

2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動;

3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

招聘要求：

1、有相關(guān)經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

2、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見

3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十五

職責：

1、負責接受領(lǐng)導及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣。做到準時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù);

2、負責辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費等);

3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5、負責日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)。

任職要求：

1、5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;

2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車;熟悉專職司機商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外，不做與工作無關(guān)的事，隨時接受出車任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應(yīng)能力強，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十六

崗位職責：

1、負責公司各種資質(zhì)的增項、升級、維護等;

2、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

3、負責公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關(guān)部門文件指示的學習，做到理解透徹，并貫徹實施;

5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

6、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程;

2、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3、能夠獨立開展工作。

4、工程管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十七

職責;

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運營信息的收集、反饋、傳達等工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4、能準確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳;

2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十八

職責

1、負責與公司各個部門工作對接。

2、及時掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動;

7、熟悉行政部其他崗位工作;

8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、年齡22-30之間，有責任心，男女不限;

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力;

5、熟練使用常用辦公軟件;

6、具有應(yīng)變能力，懂得會議紀要擬定;

7、品行端正，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤崗位職責描述 行政內(nèi)勤崗位任職要求篇十九

職責:

1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;

2、負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達;

4、負責分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、負責分公司行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?；?;

7、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢，在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

9、協(xié)助組織分公司各項活動，創(chuàng)建良好氛圍。

任職資格:

1.財會，行政，文秘，管理等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt，excel，word等各種辦公軟件;

3.有較強的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學歷，工作年限3年以內(nèi)，五官端正，身體健康，要細心、耐心、有責任心。