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銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇一

2.努力完成公司下達(dá)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.積極開(kāi)發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo);

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，確保完成網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

4、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度，做好產(chǎn)品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市時(shí)間和進(jìn)度;

5、跟進(jìn)市場(chǎng)客戶(hù)反饋情況調(diào)整銷(xiāo)售策略，策劃和組織針對(duì)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，做好市場(chǎng)管控;

6、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源，組織策劃各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果;

7、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和管理電商營(yíng)銷(xiāo)部，并在短時(shí)間內(nèi)促進(jìn)銷(xiāo)量提升;

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，指導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和作戰(zhàn)能力提升;

崗位要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有總監(jiān)級(jí)3年或以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有親身主導(dǎo)的成功案例;

2、對(duì)電商有深刻的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，能夠搭建電商平臺(tái)、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動(dòng)資源等;

3、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作;

4、熟悉電商平臺(tái)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、企劃、客服等各板塊，能夠具體指導(dǎo)各個(gè)崗位環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù);

5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇三

職責(zé)：

建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;

負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;

培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

擬訂年、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;

總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);

有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇四

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、企管類(lèi)本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;

2、三年以上it系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)別任職經(jīng)歷;

3、具有豐富的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的個(gè)人銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售記錄;

4、精通現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)與技能，善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

5、具有敏銳的市場(chǎng)分析與判斷能力;

6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

8、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售技巧、大客戶(hù)銷(xiāo)售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;

9、具有機(jī)關(guān)政府部門(mén)、大中型企事業(yè)單位客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

10、能適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇五

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;

4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷。

2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立定制客戶(hù)方案，并積極尋求讓客戶(hù)滿(mǎn)意的策略;

4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇六

1. 對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé);

2. 對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);

3. 對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

4. 對(duì)銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負(fù)責(zé);

5. 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

6. 對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

7. 對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

8. 對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);

9. 對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負(fù)責(zé)。

10. 有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

11. 對(duì)篩選客戶(hù)有建議權(quán);

12. 對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

13. 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

14. 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

15. 對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

16. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);

17. 對(duì)限額資金有一定的支配權(quán);

18. 有退貨處理權(quán);

19.范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇七

1.銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的工作并檢查其工作;

2.銷(xiāo)售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃;

3.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷(xiāo)售總結(jié);

4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);

5.銷(xiāo)售總監(jiān)要給每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定，其評(píng)定項(xiàng)目主要有開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數(shù)量。有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)以及有沒(méi)有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

6.要總結(jié)并要給銷(xiāo)售人員制定計(jì)劃;

7.要善于與上下級(jí)溝通，遇到問(wèn)題時(shí)要給予幫助;

8.要提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn);

9.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷(xiāo)售策略;

10.要妥善處理員工提出的反對(duì)意見(jiàn)。

11.銷(xiāo)售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇八

1，督促銷(xiāo)售人員的工作;

2，銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;

3，定期的銷(xiāo)售總結(jié);

4，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;

5，每月每位銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：

a,開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數(shù)量;

b,拜訪(fǎng)客戶(hù)的數(shù)量;

c,客戶(hù)的跟進(jìn);

d,銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

6,銷(xiāo)售人員的計(jì)劃及總結(jié);

7,上下級(jí)的溝通、

8,制定不定期的沙龍活動(dòng)、

9，銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

10，銷(xiāo)售策略的運(yùn)用;

11，對(duì)于反對(duì)意見(jiàn)的處理;

12，潛在客戶(hù)以及現(xiàn)有客戶(hù)的管理與維護(hù)等.

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。

2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。

3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責(zé)任;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先

3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、 具有較好的溝通談判能力;

5、 有較好的抗壓性

6、 能適應(yīng)短期出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司整體(電商銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售)的擴(kuò)充、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成線(xiàn)上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，及所換回來(lái)的產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2.為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

3. 維護(hù)公司利益，保證公司利益最大化;

4. 加強(qiáng)所管轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度與工作主動(dòng)性的培養(yǎng)，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能與銷(xiāo)售技巧。

5. 協(xié)助監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理體制的貫徹執(zhí)行。

6. 協(xié)助控制本銷(xiāo)售部門(mén)成本預(yù)算，成本費(fèi)用支出

7. 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的管理(任用、績(jī)效考核、調(diào)任、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn))，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外溝通

8. 根據(jù)客觀(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)有關(guān)的重大問(wèn)題。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷;

2、5年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、需要有過(guò)微商帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

4、 微信好友超過(guò)3000人;

5、具有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

6、有企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇十一

1、制定銷(xiāo)售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車(chē)位銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售方案及運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

3、根據(jù)每月的銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)執(zhí)行并完成;

4、建立銷(xiāo)售報(bào)表以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷(xiāo)售回款;

5、建立良好的客戶(hù)合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇十二

1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點(diǎn)，制定公司線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。織策劃并實(shí)施產(chǎn)品選款、品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等活動(dòng)的推廣方案和相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源并推動(dòng)方案的實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能夠強(qiáng)而有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道。

4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)(線(xiàn)上線(xiàn)下)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷(xiāo)售與管理工作，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

5、控制銷(xiāo)售預(yù)算，確保業(yè)績(jī)的達(dá)成與費(fèi)用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)大中型電子商務(wù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))，有教學(xué)一體機(jī)，觸控一體機(jī)，會(huì)議一體機(jī)，廣告機(jī)類(lèi)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。較強(qiáng)的策劃和組織能力，熟悉b2c平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力。

銷(xiāo)售總監(jiān)的主要職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)方案;

2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計(jì)劃;

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶(hù)，開(kāi)發(fā)、管理及客戶(hù)維護(hù)及合作伙伴;

5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

任職要求：

1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

3、具有5年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)：

4、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技能;

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;