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行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇一
2、協(xié)助上級(jí)為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的后勤保障工作;
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)賬,并隨時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;
6、負(fù)責(zé)員工考勤工作以及工資表核算;
7、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;
8、負(fù)責(zé)收集、整理和保存人事檔案;
9、兼管庫(kù)房,出入庫(kù)登記等
10、負(fù)責(zé)和總公司以及各分公司的銜接工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇二
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)公司員工的思想溝通及其他部門(mén)溝通配合性工作。
2、員工關(guān)系:合理處理用工關(guān)系,與員工保持良好溝通,并處理社保,入離職手續(xù)等勞動(dòng)關(guān)系;
3、公司活動(dòng):策劃組織及開(kāi)展活動(dòng)及員工活動(dòng),促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行招聘工作的展開(kāi)
5、和總部武漢行管對(duì)接項(xiàng)目上人員協(xié)調(diào)及其他人事行政配合事務(wù)
6、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、相關(guān)行政采購(gòu)工作
7、前臺(tái)協(xié)助接待客戶(hù)或供應(yīng)商,辦公室環(huán)境維護(hù)工作以及裝飾改善
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇三
1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)后勤保障;
3、負(fù)責(zé)保安、班車(chē),食堂供應(yīng)商的管理;
4、公司行政物資采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;
6、重要客戶(hù)的接待。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇四
1、各類(lèi)公文通知、函告的擬定,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、各種證照(含上崗證)申請(qǐng)、年審、年報(bào)(指統(tǒng)計(jì)資料)、變更;
3、考勤(含加班費(fèi)計(jì)算)、衛(wèi)生、水電安全巡查,車(chē)輛使用管理;
4、保管人員人事檔案資料,員工入、離職等人事辦理;
5、會(huì)議準(zhǔn)備,來(lái)人來(lái)客接待;
6、公司在上級(jí)主管部門(mén)的網(wǎng)頁(yè)(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺(tái))信息更新;
7、開(kāi)具發(fā)票、現(xiàn)金收費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)登記初審、上報(bào)出納;
8、申請(qǐng)采購(gòu)工作,辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;
9、企業(yè)文化建設(shè),各類(lèi)員工活動(dòng)的組織;
10、職稱(chēng)評(píng)審政策宣傳、資料收集及申報(bào)等工作;
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)應(yīng)急性工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇五
1、貫徹總部行政管理制度,落實(shí)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門(mén)籌劃、組織、接待各類(lèi)重要活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購(gòu)、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;
6、印章檔案管理工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇六
1、促銷(xiāo)員招聘、培訓(xùn)及日常管理;
2、辦理促銷(xiāo)員入職、離職等手續(xù);
3、促銷(xiāo)員社保公積金的月度增減員;
4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)員考勤統(tǒng)計(jì)與跟蹤;
5、促銷(xiāo)活動(dòng)的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
6、促銷(xiāo)政策、銷(xiāo)售政策執(zhí)行督導(dǎo);
7、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策;
8、協(xié)助省區(qū)完成各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě);
9、完成上級(jí)交辦事宜
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇七
1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);
6、考勤
7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇八
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;
4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;
5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇九
1、制定行政部工作規(guī)劃,以及月度、周別工作目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)行政部重點(diǎn)工作,制度管理、會(huì)議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對(duì)外宣傳等模塊,制定各個(gè)模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);
3、重點(diǎn)管理好公司制度,并監(jiān)督落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;
4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn),管控公司費(fèi)用;
5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作;
6、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén);對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;
7、管理好部門(mén)人員,推行績(jī)效考核。
行政復(fù)議工作職責(zé)范圍 行政復(fù)議工作流程篇十
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放。
2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績(jī)效考核、行政督查處理工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)制定并開(kāi)展工作知識(shí)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析,及時(shí)反饋信息,提出合理化建議。
5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。