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面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧篇1
應(yīng)試崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
姓名
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面試日期
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項(xiàng)目
內(nèi)容
測(cè)評(píng)結(jié)果
道 德 素 質(zhì)
1、作風(fēng)正派、廉潔奉公、光明磊落、實(shí)事求是
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2、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、堅(jiān)持原則
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3、熱愛(ài)本職工作、勤懇踏實(shí)、追求創(chuàng)新，自覺(jué)學(xué)習(xí)工作知識(shí)與技能，提高業(yè)務(wù)水平
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4、視企業(yè)利益之于自身利益，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)形象
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知 識(shí) 素 質(zhì)
1、微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
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2、會(huì)計(jì)知識(shí)
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3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、稅收
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4、公司產(chǎn)品
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個(gè) 人 技 能
1、較強(qiáng)的數(shù)字反應(yīng)能力和匯總、規(guī)劃能力
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2、較強(qiáng)的理解、分析、綜合、判斷和推理能力
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3、責(zé)任心強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、慎重細(xì)致
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4、對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)財(cái)務(wù)全盤考慮能力，對(duì)管理的理解、結(jié)合財(cái)務(wù)
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管 理 能 力
1、組織協(xié)調(diào)能力
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2、溝通交流能力
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3、參與決策能力
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4、使用人及培養(yǎng)人的能力
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綜評(píng)意見(jiàn)： 面試人：
注：1、面試人員可以評(píng)分制或其他形式來(lái)表示測(cè)評(píng)結(jié)果。 2、面試人員根據(jù)崗位考評(píng)不同側(cè)重點(diǎn)之要求對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行綜評(píng)。?
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