范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學生社團招新策劃書 社團活動招新策劃書篇一

九月，因為新生的到來，使我們古香古色高校校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情，高校社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到高校，一切都是新奇有趣的。未曾經歷高校生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。

作為××高校茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應高校生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

××高校茶文化社團秋季新干事及會員招新

招新：xx年9月××日——xx年9月××日

招新地點：待定

1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規(guī)劃方案《高校社團招新策劃書》。

2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、xx年9月--××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發(fā)宣傳資料

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統(tǒng)一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。

學生社團招新策劃書 社團活動招新策劃書篇二

一.招新時間：9月18日—20日

二.招新地點：某某大學一食堂門口

三.招新小組：

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經歷。

五.招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日 到學生寢室樓內派發(fā)協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現場招新(9月18日到9月20日)

(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

(2)由辦公室負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

七、活動經費：傳單(0.1*400) 40元，工作人員午餐自行解決。

海報等?水?杯子?

備注：

海報內容：

1、 社團簡介(即所設部門)并附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現，及時反饋;負責本協會人員的評優(yōu);按時參加學院學校的各項會議，做好記錄

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心

外聯部：主要負責社團對外業(yè)務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜

招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮

業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟

3、之前的一些活動照片(附說明)

以上落款都有招新對象和時間，聯系方式

學生社團招新策劃書 社團活動招新策劃書篇三

根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統(tǒng)一分為兩大塊：

1. 正式招新前的宣傳;

2.招新期間的宣傳。

招新活動

十月上旬(具體時間待定)

××學院第一食堂門口

社團聯合會

承辦單位：魔術協會

又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。

(一) 活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

(二) 活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;

3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發(fā)魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

(三)正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據社團聯合會的政策調整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

(四)注意事項：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由策劃部負責。

2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。

(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

2、p海報6張。300元，50元/張。

3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團聯合會

魔術協會

xx年10月××日