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教育機構(gòu)課程顧問聘用合同書 教培機構(gòu)聘用合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-22 21:55:04
教育機構(gòu)課程顧問聘用合同書 教培機構(gòu)聘用合同(3篇)
時間:2023-02-22 21:55:04     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

教育機構(gòu)課程顧問聘用合同書 教培機構(gòu)聘用合同篇一

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有義務(wù)保證對輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

(2)甲方根據(jù)家長和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式,乙方不得干涉。

(3)甲方有權(quán)利定期對輔導(dǎo)學(xué)生和家長進行溝通回訪,如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實,有權(quán)利取消合作關(guān)系。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方有義務(wù)及時聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯(lián)系情況,無論成否。

(2)乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督。

(3)乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行評定,并決定是否繼續(xù)合作。如果對甲方的服務(wù)不滿意,可以隨時取消合作關(guān)系。風險提示:

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題,因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式,以此方式認繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后,因各種原因而遲遲不予繳付出資,從而導(dǎo)致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定,或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責任。

二、共同投資人的投資額和投資方式甲、乙雙方同意,以雙方注冊成立的___________公司為項目投資主體。各方出資分別:甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。風險提示:

在分配問題上,投資人通常不會忽略,但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上,投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內(nèi)容是一致的,但對投資人內(nèi)部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明,會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任,甚至數(shù)倍于有過錯投資人。

三、工資分配與債務(wù)承擔

1、獎金分配:隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定。

2、分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。

3、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的出資為據(jù),按比例承擔。

四、合同的期限、終止、變更

1、合同的有效期為________年,續(xù)約者,提前______個月續(xù)簽合同。

2、乙方在招生活動中如出現(xiàn)嚴重違法亂紀行為,合同終止,后果一切由乙方自負。

3、合同變更,雙方協(xié)商解決。風險提示:

為避免發(fā)生潛在風險,合同各方將違約責任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù),使合同風險消弭于簽約階段。

其次,合同中,許多當事人常約定因違約造成對方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任,但確忽略對具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭議中,守約方又對損失的大小無法確切舉證,而造成無法彌補全部損失,因此在設(shè)置違約責任條款時應(yīng)當多費些心思。

五、違約損害賠償

1、因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為________萬元人民幣。守約方實際損失大于______萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。

2、雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

六、協(xié)議爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交____________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

七、備注本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字或蓋章后生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。甲方(簽章):日期:________年____月____日乙方(簽章):日期:________年____月____日

教育機構(gòu)課程顧問聘用合同書 教培機構(gòu)聘用合同篇二

尊敬的家長、親愛的同學(xué):

你們好!尚志教育定于##6##月21日(周四)晚上6:30-8:00舉行學(xué)員##表彰大會、

三周年##感恩回饋、名師##課程展示活動,特邀您蒞臨參加!

三年來,在全體尚志人的辛勤耕耘下,尚志教育英才輩出,千余名優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。為了表彰先進,特此為春季班優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)金星獎、銀星獎、最佳表現(xiàn)獎、勤學(xué)獎等獎項。近期,尚志教育在管理模式上進行了卓有成效的有益探索,包括三一口語和bets考官在內(nèi)的大批優(yōu)秀教師傾力加盟,教研和招生工作均取得了很大進步。為了更好地服務(wù)廣大學(xué)員,屆時,以成立三周年為契機,尚志教育名師會為大家呈現(xiàn)一場場精彩紛呈的課程展示。

此外,活動現(xiàn)場還會有豐富多彩的文藝節(jié)目、好玩的英語互動游戲、激動人心的抽獎環(huán)節(jié)(3000元大獎),以及更多精美禮品!誠邀您在百忙之中抽出時間陪同孩子一起參與!

因場地有限,請盡快填寫回執(zhí)交給老師,或周二前發(fā)送短信至138x4335(徐)標明孩子姓名、參加人數(shù),以便為您安排座位!

教育機構(gòu)課程顧問聘用合同書 教培機構(gòu)聘用合同篇三

甲方(用人單位):地址:法人(負責人):____________

乙方(勞動者):____________居民身份證號碼:________________________常住地址:______________________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同》

一、合同期限

本合同有效期一年,自日起至年月日止

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工1、思恩教育招生宣傳工作;2、協(xié)助早教中心日常保教工作;3、協(xié)助重大活動的組織;4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關(guān)工作;5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。

三、勞動保護和勞動條件甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護用品,保證

四、薪資及福利1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成1.1試用期一個月,試用期基本工資為元/月(大寫:),試用期后1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)當依法支付工資

五、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)乙方的工作時間為:

1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天;

2.寒暑假值班;

3.在安排好工作的前提下,根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務(wù)可以適當?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

2.雙方應(yīng)該在合同失效之前的一個月內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應(yīng)先提出。

七、勞動合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前通知乙方:

2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

2.2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

3.有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

八、違背勞動合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

九、其他

1.本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

3.本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

5.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十本合同外的其他約定:

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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