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年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖(五篇)

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年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖(五篇)
時(shí)間:2022-11-09 19:43:02     小編:admin

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年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖篇1

企業(yè)年會(huì),是指每一年接近尾聲時(shí),企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表?yè)P(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。

每當(dāng)辭舊迎新時(shí),企業(yè)總要對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié),并訂定新年籌劃,同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛,吃團(tuán)聚飯,舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì),抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一,很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的,以至于不惜花重金而籌辦之。

年末,如何策動(dòng)好一年一次的企業(yè)年會(huì),讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過(guò)一個(gè)難忘之夜,把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中,這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng),可以從以下方面進(jìn)行斟酌:

一、年會(huì)主題

一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng),主題很是重要,如果主題不明白,必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃,理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài),同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場(chǎng)等身分來(lái)確定。如:北京某企業(yè)年度企業(yè)年會(huì)的主題是:“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。策劃這一主題的思緒是:

1、企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì),在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下,對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行、品牌鼓吹,進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理,以績(jī)效為方針,向辦理要服從,推廣鼎新與立異,使公司上下連合同等,同心合力,環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針,完成了事件穩(wěn)步的增加。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來(lái)講,是企業(yè)合作中求生存,妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年。

2、在這一年里,企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出,并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是:勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。對(duì)付這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長(zhǎng)才是硬道理”,對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng),就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī),敢于立異,對(duì)與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異,從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來(lái),企業(yè)經(jīng)由過(guò)程外部?jī)?yōu)化和鼎新,獲得了一些沖破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí),請(qǐng)求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修,向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修,向本身身旁的同事進(jìn)修,高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì),才氣不竭地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。

基于上述三方面的考量,最終年會(huì)主題確定為:“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。

二、年會(huì)形式及操縱流程

按照年會(huì)主題,計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面:

1.回首與預(yù)測(cè)

這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言,即對(duì)以往和將來(lái)市場(chǎng)情勢(shì)的展望回首,同時(shí),對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié),并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行展望,未來(lái)向企業(yè)全部員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃。

2.帶領(lǐng)高管致辭

一般來(lái)講,企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管,是以,年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭,讓員工感覺到來(lái)自其方面臨企業(yè)的壓力,并以此發(fā)生一種驕傲感。

3.良好員工表?yè)P(yáng)

這是年會(huì)的重頭戲,必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)形式。表?yè)P(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行:

1)分類表?yè)P(yáng)。如:企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎(jiǎng)等,在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2)分類頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別,約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂,以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍):

A.指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái),宣讀表?yè)P(yáng)名單;

B .受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái),擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);

C.頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;

D .臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個(gè)不需要多說(shuō),選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話,抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情,分享他們樂成的高興,鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修,并成為來(lái)年的良好者。

4.游戲環(huán)節(jié)

在年會(huì)上,除了吃飯,最重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的距離。

誰(shuí)是臥底

游戲人數(shù):7名,其中1名為臥底。

游戲規(guī)則:

1)選定類似的兩個(gè)詞語(yǔ),6名游戲人拿同樣的詞語(yǔ),1名臥底拿另一個(gè)類似詞語(yǔ)。

2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語(yǔ)進(jìn)行描述,但不可直接說(shuō)出來(lái)。向同胞暗示自己手中的詞語(yǔ),但又不可以讓臥底猜出正確的詞語(yǔ)。

3)每輪描述完畢后,7名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候,臥底獲勝,反之,臥底出局。

蘿卜蹲

游戲人數(shù):四人以上

游戲規(guī)則:

1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。

2)念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。

數(shù)7游戲

游戲人數(shù):5人以上,人越多越好。

游戲規(guī)則:

任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過(guò),以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過(guò),則算輸。

吃貨大聯(lián)盟

游戲人數(shù):8人以上,形成小組

游戲規(guī)則:

1)在游戲者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒絕的食物,譬如喜蛋、香腸等,也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí),需當(dāng)場(chǎng)吹一個(gè)響哨,表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰,整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局。

國(guó)王游戲

游戲人數(shù):5人以上

游戲規(guī)則:

1)抽選一人做國(guó)王,國(guó)王可以命令做任何事情,譬如讓兩個(gè)男人接吻,如果不愿意,則出局,需接受懲罰。

2)國(guó)王的選擇可以由勝利者當(dāng)選,最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”,會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn)。

呼拉圈連連看

游戲人數(shù):20人

游戲規(guī)則:

1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比。

2)同組隊(duì)員手拉手,不許松手,讓呼拉圈從最右側(cè)的隊(duì)員右手開始,靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手。中途不松手,時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝。

手舞足蹈

游戲人數(shù):12個(gè)人

游戲規(guī)則:

12人站成一橫排,面向觀眾,統(tǒng)一聽主持人口令。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰,最后剩下3名隊(duì)員為勝者。

口令:

左手舉起來(lái)啊右手舉起來(lái)左手放下去阿左腳抬起來(lái)右手放下去阿左手舉起來(lái)左腳放下去阿右手右腳舉起來(lái)右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時(shí)舉起來(lái)左手左腳同時(shí)放下去右手放下去阿左腳舉起來(lái)左手右手同時(shí)舉起來(lái)右手放下去阿左腳放下去......

數(shù)鈔票

游戲人數(shù):5個(gè)

游戲規(guī)則:

1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票,在克服干擾的情況下,正確說(shuō)出總數(shù),則勝出,給予禮品獎(jiǎng)勵(lì)(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對(duì)的人,甚至可以換大額鈔票);

2)在開始數(shù)鈔票時(shí),主持人開始問(wèn)問(wèn)題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等。

真假難辨

游戲人數(shù):8人

游戲規(guī)則:

1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉,全部喝光。

2)B隊(duì)一名隊(duì)員來(lái)猜,誰(shuí)喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受,喝到酒的人可能裝作若無(wú)其事。)猜對(duì)為贏。

3)以此類推,B隊(duì)表演喝酒,C隊(duì)派人來(lái)猜,D隊(duì)表演喝酒,A隊(duì)來(lái)猜。

瞎子穿拖鞋

游戲人數(shù):5人

游戲規(guī)則:

各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?;氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步,第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5.吃團(tuán)聚飯

會(huì)餐,是一項(xiàng)大城市的名牌,在此沒必要多言,總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興,多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的,由于這是一個(gè)歡樂時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式,員工們一定會(huì)在這類場(chǎng)所下助興以酒相敬,抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6.抽獎(jiǎng)送大禮

這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí),如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品可分為一部門現(xiàn)金(紅包),一部門物品,如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。

詳細(xì)操縱流程如下:

1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。

A獎(jiǎng)品分類抽,一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng),特等獎(jiǎng)末了抽取,以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。

B獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的時(shí)間長(zhǎng)短,放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。

2)指定抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管。確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后,每一類獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級(jí)別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下:

A指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái),為員工抽取三等獎(jiǎng);

B中獎(jiǎng)的員工下臺(tái),支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);

C抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;

D臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。

3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的,讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。

7.員工合影紀(jì)念

這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺的舉動(dòng),不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如斯。現(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

三、年會(huì)形式

年會(huì)形式按主題內(nèi)容來(lái)確定,可以整體進(jìn)行,也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行,但要考慮時(shí)間的合理安排,這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。

分部進(jìn)行,是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰,涉及到工作,大家會(huì)一起探討和分享,氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng),則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),并設(shè)計(jì)好了來(lái)年的計(jì)劃,接下來(lái)就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。

四、年會(huì)實(shí)施

一個(gè)好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手:

1、年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。

年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有:春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容??傮w來(lái)說(shuō),年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目,令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu)。

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素,一是對(duì)員工的吸引力,二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性,同時(shí),也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題了。

獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)猓€可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時(shí),也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開支。

4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如,每個(gè)部門,包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來(lái)確定。

節(jié)目出來(lái)以后,須組織采排,對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性,可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng),還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。

5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng)。

一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來(lái)助興,以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請(qǐng)多少,應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來(lái)考慮,同時(shí),需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí),別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函,最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會(huì)主持人的選擇非常重要,直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn):端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強(qiáng),有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時(shí),也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后,指定專人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場(chǎng)、臺(tái)詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。

7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組,并以此確定需要參與的工作人員:

1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會(huì)總執(zhí)行;

3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:

A迎賓接待禮儀組;

B物品采購(gòu)配送組;

C表彰組;

D聚餐組;

E晚會(huì)組;

F抽獎(jiǎng)組;

G宣傳報(bào)道組。

項(xiàng)目小組確定后,需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé),并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。

這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一,年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來(lái)設(shè)計(jì)和考慮。總體原則:經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好,讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,需要多從年會(huì)的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠(chéng)意。

五、年會(huì)總結(jié)

年會(huì)結(jié)束后,別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái),并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,以便來(lái)年的.年會(huì)辦得更成功。

另外,對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái),讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺。同時(shí),要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會(huì)背后的故事,讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。

六、年會(huì)小工具

年會(huì)簽到、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具,為HR們節(jié)省更多時(shí)間與精力。

年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖篇2

最好成立一個(gè)專門的臨時(shí)小組來(lái)具體的負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。

首先:要確定所舉辦年會(huì)的主題,然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。

然后:確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)、流程等詳細(xì)的寫在策劃書上。

最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,付諸實(shí)施和后期規(guī)劃指揮。

年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等,來(lái)設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì),例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎(jiǎng)勵(lì)、公司聚餐等。

在策劃過(guò)程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個(gè)要素

1.年會(huì)目的

所有年會(huì)無(wú)論是答謝客戶也好獎(jiǎng)勵(lì)員工也好公司總結(jié)也好,無(wú)非就是由公司方和員工方兩個(gè)方面來(lái)看:

公司領(lǐng)導(dǎo)方:講話講好、活動(dòng)做好、年會(huì)效果好

員工方:吃好、喝好、玩好

2.年會(huì)主題

所有公司年會(huì)主題基本一致,任何公司任何方式的年會(huì)都可以歸納為八個(gè)字:回顧過(guò)去、展望未來(lái)。可以年會(huì)籌備組進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)意,也可以全員有獎(jiǎng)?wù)髑?,帶?dòng)年會(huì)前期的氛圍。

主題最好以口號(hào)形式出現(xiàn),例如:“愛我(公司),凝聚進(jìn)取,共創(chuàng)未來(lái)”,“襄盛舉、繪藍(lán)圖、新跨越”,“整合、分享、共贏”等等,結(jié)合公司情況創(chuàng)意。

3.年會(huì)流程

年會(huì)舉行的時(shí)間,場(chǎng)地的選擇建議,年會(huì)流程的時(shí)間安排。

舉辦時(shí)間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會(huì)流程,要包含準(zhǔn)備工作時(shí)間安排,年會(huì)當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)講話,各部門展示,頒獎(jiǎng)等時(shí)間安排,節(jié)目宴會(huì)時(shí)間安排等,預(yù)留時(shí)間,以防環(huán)節(jié)拖沓,影響后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)展。

場(chǎng)地選擇上,根據(jù)年會(huì)形式,提報(bào)兩種以上場(chǎng)地的建議,費(fèi)用高低不等,通常場(chǎng)地選擇是酒店、公司、外包會(huì)場(chǎng)。

這里大家要做出斟酌的是:

(1)場(chǎng)地選擇酒店,酒店通常會(huì)有小型的外包會(huì)場(chǎng),活動(dòng)做完直接吃飯,一切都可以由酒店安排,但是承載人數(shù)較少。

(2)場(chǎng)地選擇公司,公司如果合適的話活動(dòng)在公司舉辦即經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,但是布置會(huì)場(chǎng)和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會(huì)餐的時(shí)候還需要做出特別安排,或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。

(3)外包會(huì)場(chǎng)針對(duì)規(guī)模比較大的公司,可以專門租賃大型會(huì)議場(chǎng)地或者游戲活動(dòng)場(chǎng)地,但是會(huì)餐時(shí)同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場(chǎng)所可以一起承擔(dān)酒席布置,將活動(dòng)和聚餐很好結(jié)合。

4.年會(huì)形式

年會(huì)的形式通常會(huì)選擇如下幾種:

(1)全員大會(huì)+節(jié)目表演

這種組合基本上一天,上午比較嚴(yán)肅的進(jìn)行全員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)講話,團(tuán)隊(duì)精英展示,領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù),調(diào)整新架構(gòu),頒布新任命通知等。對(duì)于表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報(bào)節(jié)目,審核、彩排。至于場(chǎng)地選擇也較為簡(jiǎn)單,各大飯店均有舞臺(tái)搭建的服務(wù),各位僅需要組織下布置會(huì)場(chǎng),獎(jiǎng)品等細(xì)節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程,外加一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動(dòng)壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場(chǎng),具備較強(qiáng)的靈活控場(chǎng)能力;同時(shí)DJ也需要注意力高度集中來(lái)配合節(jié)目。

節(jié)目通過(guò)員工評(píng)選,在年會(huì)結(jié)束時(shí),公布獲獎(jiǎng)節(jié)目,頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。也可以聘請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì),將整場(chǎng)氣氛推向高潮后結(jié)束活動(dòng)開始就餐。

(3)旅游

只要經(jīng)費(fèi)允許,旅游外包給旅游公司的這類年會(huì)也比較簡(jiǎn)單,并且充滿了樂趣。到了這個(gè)季節(jié),遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇:陽(yáng)光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動(dòng)都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動(dòng),而這些也是旅游公司比較大的旅游項(xiàng)目,各種活動(dòng)都比較豐富且價(jià)格合適。

近一點(diǎn)的可以選擇:滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會(huì)、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費(fèi)寬裕,甚至可以選擇海外游國(guó)外游。韓國(guó)泰國(guó)等國(guó)家都是旅游的好選擇,價(jià)格方面視人數(shù)而定,大致在3000-6000左右。

舉辦國(guó)外游注意組織好大家辦理護(hù)照。外出旅游的一切附加項(xiàng)目均可以和旅游公司洽談,這類活動(dòng)也是充滿話題性的選擇。

根據(jù)公司規(guī)模,小的公司多以聚餐為主,規(guī)模越大的公司,年會(huì)的豐富程度,活動(dòng)環(huán)節(jié)也越多,充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人羨慕的年會(huì),還有一些金融,房產(chǎn),互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè),會(huì)出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎(jiǎng)金,扛著一袋袋毛爺爺回家過(guò)年;又或者海南游,出國(guó)游,主題酒會(huì)大party,足以羨煞旁人。

此部分將年會(huì)流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年會(huì)形式建議“全員大會(huì)+節(jié)目表演”,上午全員大會(huì)播放公司紀(jì)錄片,董事長(zhǎng)發(fā)表公司全年業(yè)績(jī)情況總結(jié),分發(fā)各部門新一年任務(wù),精英團(tuán)隊(duì)展示。下午各部門提報(bào)節(jié)目表演,穿插優(yōu)秀員工,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。中午在會(huì)場(chǎng)進(jìn)行自助式冷餐會(huì)。

5.年會(huì)會(huì)務(wù)

會(huì)務(wù)組成員的選擇很重要,最起碼是有責(zé)任心、有協(xié)調(diào)能力的人。

而會(huì)務(wù)組的工作主要有這幾個(gè):1、洽談場(chǎng)地、酒店;2、采購(gòu)物資;3、DJ、主持;4、下發(fā)通知;5、引領(lǐng)接待;6、組織活動(dòng);7、布置會(huì)場(chǎng);8、活動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)間把控;9、物資制作;10、突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無(wú)巨細(xì),所有工作提前做好安排和準(zhǔn)備,為整個(gè)年會(huì)順利進(jìn)行做好鋪墊。會(huì)務(wù)組人員名單提報(bào),領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)了,通過(guò)各部門選擇的會(huì)務(wù)組人員才好聽令安排。

6.年會(huì)預(yù)算

預(yù)算表包含幾類支出,場(chǎng)地宴席費(fèi),表彰獎(jiǎng)金,節(jié)目獎(jiǎng)金,抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金,年會(huì)道具制作費(fèi),外地員工或邀請(qǐng)嘉賓住宿費(fèi)等。每類支出清楚的將分成各項(xiàng)支出小類,數(shù)量,單價(jià),小計(jì)等,預(yù)算表制作越清晰明白,越容易獲得批準(zhǔn),同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算節(jié)約的指示,也能夠在修改預(yù)算時(shí),快速查找出可節(jié)約的事項(xiàng)。

年會(huì)獎(jiǎng)品選擇盡可能實(shí)用的物品,或者健康類的體驗(yàn)感受,如健身卡,足療卡等。為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng),會(huì)每人發(fā)一注2元彩票,也是十分有趣的體驗(yàn),年會(huì)結(jié)束,總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎(jiǎng)的金額。

7.備選方案

1、美食廣場(chǎng):?jiǎn)T工中不乏身懷絕藝的大廚,讓大家充分展現(xiàn)自己生活中最細(xì)膩的一面吧,每人現(xiàn)場(chǎng)做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,互相學(xué)習(xí)。連會(huì)餐環(huán)節(jié)都省了。

2、相親會(huì):世界上最郁悶的就是單相思,最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們?cè)O(shè)計(jì)表白橋段,成人之美是不是很有意義呢?這個(gè)活動(dòng)和美食廣場(chǎng)相結(jié)合會(huì)起到意想不到的效果哦,單身人士展現(xiàn)自己的時(shí)候到了。

3、游園會(huì):大型年會(huì)備選,讓每個(gè)人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中,熱鬧非凡。

4、懸疑年會(huì):玩過(guò)密室逃脫沒?玩過(guò)解密破案游戲沒?設(shè)計(jì)給力劇本,讓每個(gè)人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

5、創(chuàng)意晚會(huì):公司人人都是創(chuàng)意小王子?那我們來(lái)個(gè)創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了,看看誰(shuí)才是真正的創(chuàng)意之星。

類似的年會(huì)方案還有很多,條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對(duì)抗、迷你運(yùn)動(dòng)會(huì)、化妝舞會(huì)等等都可供選擇,但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦,各位根據(jù)自己的實(shí)際情況做出備選,也同樣可以完成有趣的年會(huì)。

到這里所有的策劃環(huán)節(jié)全部結(jié)束了,各位根據(jù)自己的需求對(duì)號(hào)入座,選擇自己合適的活動(dòng)來(lái)完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?/p>

(1)無(wú)論任何活動(dòng)首要目標(biāo)要防火防盜、保證安全!

(2)任何時(shí)候要避免沖突!

(3)少喝酒!

年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖篇3

風(fēng)風(fēng)火火的20__年悄然過(guò)去,春節(jié)即將來(lái)臨,為共同慶賀和紀(jì)念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來(lái)的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認(rèn)知,同時(shí)詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵,我們擬定舉行正格體育20__新春年會(huì),具體如下:

一、宴會(huì)主題:

愛你一世,員工同樂會(huì)

二、宴會(huì)時(shí)間:

20__年12月20日/20__年1月17日前4天左右

17:00——21:00

三、宴會(huì)地點(diǎn):

待定

四、參加對(duì)象:

正格全體員工

正格運(yùn)動(dòng)賣場(chǎng)員工(含主管級(jí)以上人員)

正格俱樂部員工(含主管級(jí)以上人員)

年會(huì)特邀表演人員

經(jīng)銷商客人

特邀嘉賓

擬定參加20__年新春年會(huì)人數(shù)為:230人左右

五、項(xiàng)目小組成員

(一)項(xiàng)目職責(zé)及分工

為確保20__年會(huì)順利舉行,方便開展工作,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)工作項(xiàng)目組,并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺(tái)道具組、宣傳企劃組、會(huì)務(wù)管理組、技術(shù)支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負(fù)責(zé)人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮

【戚亞文】總導(dǎo)演

【袁艷】現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演,負(fù)責(zé)前期、當(dāng)日各項(xiàng)工作安排,舞臺(tái)整體效果,及晚會(huì)節(jié)奏把控。

【孫潔、周小英】晚會(huì)主持(臺(tái)上的統(tǒng)籌)。

協(xié)助人:20__年主持配合

【企劃部】晚宴現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)動(dòng)、各項(xiàng)工作細(xì)化安排、緊急突發(fā)事件處理。

【人事行政部】晚會(huì)節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

【人事行政部】現(xiàn)場(chǎng)宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。

【企劃部】負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排晚會(huì)頒獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中的禮儀引導(dǎo)、服務(wù)工作。

協(xié)助人:IT部

【IT部】音響、燈光、舞臺(tái)效果的跟蹤,以及舞臺(tái)道具安排、協(xié)調(diào)。

協(xié)助人:酒店方

【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。

【企劃部】負(fù)責(zé)晚會(huì)拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺(tái)與現(xiàn)場(chǎng)的連絡(luò)。

【IT部】抽獎(jiǎng)系統(tǒng)的維護(hù)、使用。

【各部門負(fù)責(zé)人】現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、特勤。

六、年會(huì)結(jié)構(gòu):

晚宴+領(lǐng)導(dǎo)講話+節(jié)目表演+抽獎(jiǎng)活動(dòng)+頒獎(jiǎng)典禮

(一)宴席設(shè)置:

約X人

30桌,每桌12人、酒水按訂貨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

(二)領(lǐng)導(dǎo)講話:

(三)節(jié)目表演:節(jié)目突出正格公司特色,向員工提供專業(yè)舞臺(tái)、鼓勵(lì)原創(chuàng)創(chuàng)新,如有需要?jiǎng)t加入外請(qǐng)?zhí)厣?jié)目烘托氣氛,節(jié)目類型不限,涉及舞蹈、舞臺(tái)劇、演唱、朗誦、小品等,預(yù)計(jì)10個(gè)節(jié)目,與抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)活動(dòng)相互穿插。

(四)抽獎(jiǎng)活動(dòng)

(幸運(yùn)好彩+喜從天降),中獎(jiǎng)率100%

特等獎(jiǎng)1名4000元標(biāo)準(zhǔn)(筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機(jī))一等獎(jiǎng)1名2000元標(biāo)準(zhǔn)(手機(jī)、相機(jī)、洗衣機(jī)、平板電腦)二等獎(jiǎng)2名1000元標(biāo)準(zhǔn)(精美手表、家用電器、高檔廚具、)三等獎(jiǎng)3名500元標(biāo)準(zhǔn)

四等獎(jiǎng)5名300元標(biāo)準(zhǔn)

五等獎(jiǎng)10名100元標(biāo)準(zhǔn)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)180名20元標(biāo)準(zhǔn)

由公司總監(jiān)級(jí)以上高管現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)比節(jié)目,總分?jǐn)?shù)排列前三名獲獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法:以節(jié)目(團(tuán)體)為單位

第一名:X元第二名:X元第二名:X元

七、節(jié)目策劃方案

(一).年會(huì)構(gòu)想:

公司與職員的相互融合與歷程回顧

分享成就、表彰先進(jìn)的主題盛會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)拜年、先進(jìn)受獎(jiǎng)、回饋員工,呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道?正格企業(yè)文化的激情詮釋

晚宴、文藝表演與抽獎(jiǎng)互動(dòng)穿插其中感受激情喜悅

公司戰(zhàn)略融入年會(huì),激勵(lì)職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)

(二).年會(huì)主題

20__,全民同樂

(三).年會(huì)特色

晚宴+領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)+節(jié)目表演+抽獎(jiǎng)+先進(jìn)頒獎(jiǎng)

高層領(lǐng)導(dǎo)的燃情投入,拍攝VCR

特色的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、頒獎(jiǎng)盛典,感動(dòng)員工,激勵(lì)員工貢獻(xiàn)熱情

融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目,千人共創(chuàng)壯麗樂章,項(xiàng)目中體會(huì)正格團(tuán)隊(duì)合作精神。員工感恩環(huán)節(jié),再現(xiàn)聲淚俱下的感人場(chǎng)面,凸顯人文關(guān)懷

加入精彩節(jié)目,用更專業(yè)更震撼的演出把整臺(tái)晚會(huì)推向高潮

(四).晚會(huì)節(jié)目流程

八、費(fèi)用預(yù)算:?jiǎn)挝唬涸?/p>

年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖篇4

一、概況:

1、晚會(huì)時(shí)間:20__年2月5日(正月十四)

2、晚會(huì)地點(diǎn):

3、晚會(huì)形式:圓桌西餐自助形式

4、參與對(duì)象:__公司全體員工

5、目的:

6、晚會(huì)分4個(gè)板塊:20__年工作總結(jié)、表彰、節(jié)目演出、抽獎(jiǎng)問(wèn)答

二、晚會(huì)流程:

前期準(zhǔn)備

1、節(jié)目征集:2月2日前上報(bào)辦公室,每個(gè)部門至少一個(gè)節(jié)目,__負(fù)責(zé)。

2、會(huì)場(chǎng)布置(舞臺(tái)、橫幅制作等)辦公室、外聯(lián)部、__負(fù)責(zé)。

3、點(diǎn)心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)__負(fù)責(zé)。

4、辦公室采購(gòu)證書。

5、安保(__負(fù)責(zé))

6、音響組(__、__)

7、主持人:__、__

晚會(huì)流程

1、介紹出席晚會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓;

2、x董事長(zhǎng)做20__年度工作總結(jié)(準(zhǔn)備話筒架);

3、優(yōu)秀員工表彰會(huì)(托盤、禮儀、頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo));

4、x董事長(zhǎng)宣布晚會(huì)開始;

5、開場(chǎng)舞,節(jié)目演出;

6、演出期間,穿插抽獎(jiǎng)問(wèn)答:(1)問(wèn)問(wèn)題,答對(duì)者送紀(jì)念品一份。(2)抽獎(jiǎng),

設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)1名。二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,把所有員工的名字投入到抽獎(jiǎng)箱里,由公司領(lǐng)導(dǎo)分別抽獎(jiǎng)。

7、結(jié)束歌舞,晚會(huì)結(jié)束。

三、費(fèi)用預(yù)算:

1、點(diǎn)心、水果、菜品等x元。

2、禮品:

3、證書:

4、節(jié)目是否評(píng)分?

年會(huì)活動(dòng)策劃流程圖篇5

一、年會(huì)主題:

“真誠(chéng)感謝,一路上有你”__公司年會(huì)暨客戶答謝會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間:

20__年__月__日下午18:00——晚上22:30

三、年會(huì)地點(diǎn):

__酒店

四、年會(huì)目的:

1、答謝客戶,維系關(guān)系

2、提供一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺(tái)

3、加大公司品牌宣傳力度

4、塑造企業(yè)形象

5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感

五、年會(huì)參與人員:本次酒會(huì)共計(jì)x人

1、邀請(qǐng)嘉賓:市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶

2、邀請(qǐng)公司工作人員:公司中高層及員工

3、重要客戶

4、媒體記者

5、演出人員

6、攝像人員

六、參與方式:

1、邀請(qǐng)嘉賓:發(fā)送邀請(qǐng)函,電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席

2、媒體及攝像:由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請(qǐng)函

3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員

七、年會(huì)形式

冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)

八、年會(huì)流程

(一)開場(chǎng)前準(zhǔn)備流程

1、酒店訂立(時(shí)間、地點(diǎn))

2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待

3、禮儀服務(wù):酒店服務(wù)人員

4、工作責(zé)任:

1)主持人的確定

2)禮儀小姐(迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí))

3)禮品發(fā)放人(公司高層)

4)現(xiàn)場(chǎng)酒會(huì)治安人員

5)背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影

6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試

7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配

8)食品調(diào)度

5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件

7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)

8、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎(jiǎng)品

9、嘉賓佩戴胸花

10、現(xiàn)場(chǎng)工作人員、演員、禮儀小姐到位

11、準(zhǔn)備工作完成,嘉賓入場(chǎng)

(二)年會(huì)開場(chǎng)18:00—19:10

1、播放背景音樂,主持人入場(chǎng),開場(chǎng)白

2、主持人介紹主辦方及邀請(qǐng)嘉賓,簽名墻拍照留影

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)。

4、邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)發(fā)言

(三)年會(huì)開始19:10—20:30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會(huì)正式開始

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等

3、嘉賓可以隨意互動(dòng)交流

(四)節(jié)目表演、游戲互動(dòng)20:30—22:15

1、神秘魔術(shù)表演

2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),獎(jiǎng)品奉上

3、激情小提琴演奏

4、嘉賓舞動(dòng)

(五)年會(huì)結(jié)束22:15—22:30

1、主辦方致辭,宣布就會(huì)結(jié)束

2、發(fā)放紀(jì)念品

3、歡送嘉賓

年會(huì)結(jié)束了,和我想的有一些差別,但是總體來(lái)說(shuō),效果還算不錯(cuò),真虧了我們的努力。

值得表?yè)P(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好,而且結(jié)果也還不錯(cuò),至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場(chǎng)的嘉賓都賓至如歸,也享受了美味可口的晚宴,現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說(shuō)出來(lái)。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),有一些人沒有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開了,而也有極少人來(lái)湊飯吃的。沒有發(fā)邀請(qǐng)函是我們的一個(gè)最大的失誤,所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?,F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),所有的事情都要考慮到。吃飯來(lái)多少人,有多少人吃飯,如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等,不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。

然后就是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場(chǎng)有很多的舞臺(tái)音響專業(yè)員工,根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等,但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,畢竟他們對(duì)我們項(xiàng)目不是太了解。

還有就是整個(gè)節(jié)目流程,完全混亂,從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì),也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,最后到企業(yè)年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,這樣的話對(duì)于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,一開始還有一個(gè)類似于成人禮的表演,到后來(lái)就全部是廣告時(shí)間。

下面說(shuō)一下現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,就是我們的問(wèn)題。員工沒有想象的團(tuán)結(jié),應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的員工都到了,而我們的員工都沒有到齊,我無(wú)話可說(shuō),我也不想去說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非,只是知道就可以了,不用去埋怨。這之中我也有問(wèn)題,我不應(yīng)該急躁,埋怨。后來(lái)又出現(xiàn)類型的問(wèn)題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,更別說(shuō)其他事情了,也許這是和張總的溝通之間的問(wèn)題,但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐的工作,不是嘴上面隨便便說(shuō)說(shuō)而已。

至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作,哪個(gè)時(shí)間做什么工作,會(huì)遇到哪些突發(fā)情況,解決方法。整個(gè)活動(dòng)的流程等等。

好好學(xué)習(xí),好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情,好像也是不可能的,就像微信活動(dòng),我覺得即使我提出來(lái)了,也會(huì)被無(wú)情的PASS掉。

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