方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇一

為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來(lái)，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

20xx年1月12日下午3:00―4:30

藝術(shù)幼兒園操場(chǎng)

中心全體教職工66人，分成南園幼兒園孝中、大工會(huì)小組及藝術(shù)幼兒園孝中、大工會(huì)小組共六個(gè)組，每組1012人，活動(dòng)主持:李萍。主裁判6人(具體分配見(jiàn)附件)。

集體項(xiàng)目:(以各項(xiàng)累計(jì)積分獲獎(jiǎng))

1.跳長(zhǎng)繩比賽比賽規(guī)則:在規(guī)定的時(shí)間3分鐘內(nèi)，教師連續(xù)地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數(shù)最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。參賽對(duì)象:各工會(huì)小組全體成員材料準(zhǔn)備:3根長(zhǎng)繩

2.十人十一足比賽規(guī)則:

⑴參賽隊(duì)員以十人一組參賽，并排站在一起將腳兩兩綁起來(lái)。

⑵在聽(tīng)到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來(lái)繼續(xù)跑。

⑶哪一組到達(dá)的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。比賽對(duì)象:工會(huì)小組全體成員材料準(zhǔn)備:繩子若干3.100秒不ng比賽規(guī)則:

第一關(guān):1人游戲，抱著小球走過(guò)梅花樁交給第二關(guān)的人。

第二關(guān):1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉(zhuǎn)5圈后給第三關(guān)的人。

第三關(guān):2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。

第四關(guān):1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。

第五關(guān):1人游戲，一人一邊轉(zhuǎn)呼啦圈一邊把球運(yùn)到終點(diǎn)。

中間有犯規(guī)或不成功的要從頭重新開(kāi)始，最后哪一個(gè)年級(jí)組用時(shí)最短的獲勝。比賽對(duì)象:每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。材料準(zhǔn)備:梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈4.車(chē)輪滾滾比賽規(guī)則:組內(nèi)成員用報(bào)紙粘貼成一個(gè)大紙圈，并站在紙圈上網(wǎng)前滾，最先到達(dá)終點(diǎn)且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都?jí)牡魟t看，走的.最遠(yuǎn)的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分比賽對(duì)象:工會(huì)小組全體成員材料準(zhǔn)備:報(bào)紙若干、透明膠若干個(gè)人比賽項(xiàng)目(每人自選一項(xiàng)，報(bào)名參加)跳繩比賽規(guī)則:以6人為一組，在時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù)，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。踢毽子比賽規(guī)則:以6人為一組，在規(guī)定的1分鐘時(shí)間內(nèi)進(jìn)行計(jì)數(shù)，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

1.集體項(xiàng)目四項(xiàng)成績(jī)總分前一名小組為一等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)金600元，依次二等獎(jiǎng)兩個(gè)，獲獎(jiǎng)金500元，三等獎(jiǎng)三個(gè)，獲獎(jiǎng)金400元。

2.個(gè)人成績(jī)一等獎(jiǎng)一個(gè)，獲價(jià)值50元獎(jiǎng)品，二等獎(jiǎng)兩個(gè)，獲價(jià)值40元獎(jiǎng)品，三等獎(jiǎng)三個(gè)，獲價(jià)值30元獎(jiǎng)品。

3.參與活動(dòng)的教師每人有紀(jì)念獎(jiǎng)一份。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇二

為了豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

行政、工會(huì)委員

總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

20xx年4月16―18日、下午5:00

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

全校教職員工

初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李?lèi)?ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇三

為了豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

行政、工會(huì)委員

總裁判：

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)

20xx年4月16―18日、下午5:00

學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

全校教職員工

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇四

為更好的體現(xiàn)我院對(duì)本院職工的關(guān)懷愛(ài)護(hù)，幫助教職工解決實(shí)際困難，激勵(lì)職工努力完成本職工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的.良好精神風(fēng)貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（一）本部在冊(cè)職工及配偶職工生病住院看望慰問(wèn)

教職工生病住院看望慰問(wèn)，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會(huì)組織看望慰問(wèn)活動(dòng)。

（二）教職工家屬去世看望慰問(wèn)

教職工家屬病故看望慰問(wèn)，指我院在職教職工的父、母親去世，由院部、人事處、工會(huì)出面進(jìn)行看望慰問(wèn)。

（三）教職工及離退休教職工病逝看望慰問(wèn)

凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫(yī)院出面進(jìn)行慰問(wèn)其家屬。

1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫(yī)保及時(shí)向工會(huì)提供名單，工會(huì)到所住病房進(jìn)行慰問(wèn)。

2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會(huì)組織看望慰問(wèn)教職工本人。

3、教職工去世，由院部、人事處、工會(huì)組織看望慰問(wèn)其家屬。

4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問(wèn)。

附院工會(huì)看望慰問(wèn)教職工及其家屬所須經(jīng)費(fèi)由行政、工會(huì)共同支出。

看望慰問(wèn)教職工采用一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方式。其標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、教職工生病住院，由工會(huì)組織探視，并給予一次性慰問(wèn)金200元；

2、教職工去世，由院部、人事處、工會(huì)組織探望，送花圈并給予一次性慰問(wèn)金100元；

3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會(huì)組織探望，送花圈并給予一次性慰問(wèn)金100元。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇五

為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會(huì)要求，結(jié)合我系實(shí)際，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)提出如下方案。

目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)為基本形式的二級(jí)民主管理制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在政務(wù)公開(kāi)工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

1、建立了二級(jí)教職工代表大會(huì)或教職工大會(huì)制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、教代會(huì)或教職工會(huì)成為政務(wù)公開(kāi)的主要載體，會(huì)上有工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況通報(bào)，并通過(guò)各種措施政務(wù)公開(kāi)。

3、教代會(huì)或教職工大會(huì)每年召開(kāi)一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。

4、分工會(huì)參與了所在單位公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開(kāi)監(jiān)督小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組。

5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會(huì)或教職工大會(huì)提案，做到對(duì)教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)（書(shū)面）。

6、教代會(huì)或教職工大會(huì)閉會(huì)期間，分工會(huì)作為其工作機(jī)構(gòu)，積極向部門(mén)黨政反映教職工的.意見(jiàn)的要求。

7、分工會(huì)主席參加了政務(wù)會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議。

目標(biāo)：

切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的思想理論建設(shè)，大力開(kāi)展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國(guó)家的法律法規(guī)。

2、配合黨政在教職工中開(kāi)展“師德建設(shè)”活動(dòng)，取得良好的效果。

3、傳達(dá)校工會(huì)有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會(huì)報(bào)送分工會(huì)工作信息。

4、組織教職工開(kāi)展健康向上的校園文化活動(dòng)，積極組織教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

5、建成教職工報(bào)刊閱覽室和文體活動(dòng)室，有一定的閱讀報(bào)刊和活動(dòng)器材。

6、積極參加校工會(huì)組織的有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)方面的理論研討會(huì)，向研討會(huì)提交了論文。

目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

1、組織教職工學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會(huì)的意識(shí)。

2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實(shí)保證教職工參與本部門(mén)內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映教職工的意見(jiàn)和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動(dòng)向上級(jí)反映教職工思想動(dòng)態(tài)并參與解決部門(mén)的突發(fā)性事件。

4、了解和掌握本部門(mén)教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。

6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開(kāi)展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。

任務(wù)：

在同級(jí)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會(huì)章程》獨(dú)立自主的開(kāi)展工作。

1、黨總支有專(zhuān)人分管工會(huì)工作并將工會(huì)工作納入議事日程。

2、行政有專(zhuān)人聯(lián)系工會(huì)，并對(duì)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)從人力、財(cái)力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)委員會(huì)按《工會(huì)章程》民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。

4、分工會(huì)每學(xué)期向黨總支匯報(bào)工作不少于兩次，重要問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

5、分工會(huì)委員分工明確，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)落實(shí)，能獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，落實(shí)分工會(huì)主席減免20工作量的規(guī)定。

6、分工會(huì)有女工委員。

目標(biāo)：

切實(shí)加強(qiáng)分工會(huì)的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會(huì)干部和會(huì)員積極分子隊(duì)伍。

1、定期召開(kāi)分工會(huì)委員會(huì)議，組織工會(huì)干部、教代會(huì)代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會(huì)、教代會(huì)工作。

2、分工會(huì)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)校工會(huì)。

3、協(xié)助校工會(huì)及時(shí)辦理會(huì)員的變動(dòng)手續(xù)。

4、分工會(huì)主席、委員按要求參加校工會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議及培訓(xùn)。

5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。

6、按時(shí)、足額向校工會(huì)上交會(huì)員會(huì)費(fèi)。

7、收好、管好、用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇六

為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活，展示機(jī)電工程系女職工的風(fēng)采，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，以健康向上，充滿(mǎn)活力的精神面貌投身于工作中。在“三?八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，機(jī)電工程系分工會(huì)特舉行“三?八”節(jié)趣味活動(dòng)。

20xx年3月5日中午12：40-14：00

學(xué)院體育場(chǎng)

機(jī)電工程系女職工

1、保齡球賽

2、1分種跳繩比賽

1、每人必須參加兩個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)

2、報(bào)名地點(diǎn)：2313辦公室（吳愚老師）

3、報(bào)名時(shí)間：2月27-3月4日

1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個(gè)數(shù)多少計(jì)成績(jī)，每個(gè)計(jì)1分。

2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時(shí)間內(nèi)，以跳繩過(guò)腳的.個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)，每個(gè)計(jì)1分。

3、每個(gè)參賽者以?xún)身?xiàng)成績(jī)總和為最終成績(jī)。

以總成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)?cè)O(shè)一、二、三等，設(shè)獎(jiǎng)比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。

1、場(chǎng)地器材準(zhǔn)備：xxx

2、成績(jī)記錄統(tǒng)計(jì)：吳愚 楊文梵

3、工作人員：系學(xué)生會(huì)人員

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇七

為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì)職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會(huì)年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院工會(huì)同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競(jìng)走天平山”為主題的后勤分工會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。具體方案如下：

暫定20xx年xx月7日（星期六）

天平山、靈白線

參加活動(dòng)的'分工會(huì)職工務(wù)必于xx月7日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā)。

1、 增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

2、 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。

3、 增強(qiáng)對(duì)非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。

4、 磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。

1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。

2、靈白線競(jìng)走比賽。

3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽

1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要?jiǎng)?wù)，聽(tīng)從指揮，以免發(fā)生意外。

3、活動(dòng)期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)。

4、無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假.特此通知。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇八

慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。

20xx年2月1日

1、xx小學(xué)在職教師13人

2、xx小學(xué)臨時(shí)聘用人員5人

3、xx小學(xué)貧困退休教師5人

本次共慰問(wèn)23人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品“五個(gè)一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價(jià)值不超過(guò)380元/人。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇九

本院在職職工，退休職工

由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。

（一）職工因病住院（包括在其他醫(yī)院住院治療），部門(mén)工會(huì)可購(gòu)買(mǎi)食品、營(yíng)養(yǎng)品、水果上門(mén)慰問(wèn)職工。原則上價(jià)值不超過(guò)100元。

（二）職工的直系親屬因病逝世，部門(mén)工會(huì)在參加悼念活動(dòng)時(shí)，可以訂購(gòu)花圈、花籃等。原則上價(jià)值不超過(guò)200元。

（三）本院職工在工作中遭到病人或家屬的辱罵、毆打等情況，由醫(yī)務(wù)處在調(diào)查后確定是否啟動(dòng)特殊慰問(wèn)金。工會(huì)將協(xié)同醫(yī)務(wù)處、職工所在部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。特殊慰問(wèn)金原則上不超過(guò)500元。

部門(mén)工會(huì)在慰問(wèn)職工后，憑發(fā)票經(jīng)部門(mén)工會(huì)主席、工會(huì)專(zhuān)職副主席簽字后，至工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十

以黨的主要精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投身到工會(huì)工作中來(lái)，發(fā)揮工會(huì)更大促進(jìn)作用。

以積極倡導(dǎo)健康文明的.生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動(dòng)方式。

1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。

2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

紅河縣工商行政管理局工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)車(chē)古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加，總?cè)藬?shù)控制在60人以?xún)?nèi)。

本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

20xx年xx月xx日

紅河縣車(chē)古鄉(xiāng)阿波黎山

1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

2、工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)干部的風(fēng)范。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十一

1、老紅軍；曾任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部；離休干部；正在市級(jí)以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級(jí)正職的老干部遺孀；無(wú)生活來(lái)源的離休干部遺屬。

2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災(zāi)難、下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。

3、生活困難的老黨員、各級(jí)勞動(dòng)模范，建國(guó)前老工人，福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無(wú)人員”、低保家庭，農(nóng)村五保戶(hù)、特困戶(hù)，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對(duì)象。

1、慰問(wèn)老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、慰問(wèn)企業(yè)離退休人員由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、慰問(wèn)勞動(dòng)模范、困難職工由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、慰問(wèn)城市“三無(wú)人員”、低保對(duì)象、農(nóng)村五保戶(hù)、困難戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象和福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)，是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措。各級(jí)各部門(mén)要從貫徹黨的十九大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)解決好困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開(kāi)展向困難群眾送溫暖活動(dòng)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上議事日程，滿(mǎn)腔熱情地組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好，確保困難群眾與全市人民一起度過(guò)歡樂(lè)、祥和的“兩節(jié)”。

2、要按照《關(guān)于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)制度的意見(jiàn)》要求，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶(hù)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)“結(jié)對(duì)”困難戶(hù)活動(dòng)，深入了解群眾的.實(shí)際困難，做好幫扶工作。

3、各級(jí)、各部門(mén)、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，并于春節(jié)前走訪慰問(wèn)各類(lèi)困難家庭。各縣要安排足夠的專(zhuān)項(xiàng)資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實(shí)的救助。

4、繼續(xù)開(kāi)通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問(wèn)題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會(huì)、市民政局、市勞動(dòng)保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于年1月1日開(kāi)通。

5、組織、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)、民政、勞動(dòng)、財(cái)政、殘聯(lián)、扶貧、紅十字會(huì)、老干局等有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，

形成整體合力；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督，確保慰問(wèn)和送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，合理使用；新聞媒體要加大對(duì)關(guān)心困難群眾行為及社會(huì)人士義舉的宣傳力度，在全社會(huì)營(yíng)造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛(ài)幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的溫暖。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十二

20xx年5月30日(周四)下午3:40

xx中心小學(xué)大操場(chǎng)

胡埭中心小學(xué)全體教職員工

集體項(xiàng)目：大眾廣播體操，集體跳長(zhǎng)繩;個(gè)人項(xiàng)目：原地投籃(成人框)、25米往返滾輪胎、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐、50米跑。

大眾廣播體操由中心本部以年級(jí)組為單位參與(年級(jí)組7個(gè)隊(duì)，行政組1個(gè)隊(duì))，集體跳長(zhǎng)繩由張舍分校(2個(gè)隊(duì))，上山和中心后勤共4個(gè)隊(duì)參與。

1、大眾廣播操由各年級(jí)組長(zhǎng)和徐益紅主任計(jì)8人擔(dān)任，

2、集體跳長(zhǎng)繩由二個(gè)分校校長(zhǎng)、楊志平、徐益紅4人擔(dān)任(成績(jī)匯總：周卓賢)

3、個(gè)人項(xiàng)目：具體見(jiàn)另頁(yè)(個(gè)人項(xiàng)目比賽安排表)

1、大眾廣播操：(8個(gè)隊(duì)分二批進(jìn)行，每隊(duì)站二列)隊(duì)形整齊，動(dòng)作規(guī)范，協(xié)調(diào)優(yōu)美，參賽隊(duì)員滿(mǎn)編，精神飽滿(mǎn)，服裝統(tǒng)一，進(jìn)、出場(chǎng)有序。(各項(xiàng)分值詳見(jiàn)評(píng)分表)

2、集體跳長(zhǎng)繩(繩自帶，4個(gè)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，以團(tuán)隊(duì)為單位參加比賽，全員參與，其中2人搖繩，其余人跳繩，男、女比例不限，兩人搖繩，其余人員列隊(duì)需從繩的一側(cè)跳至另一側(cè)，成8字形來(lái)回，跳過(guò)的繞過(guò)長(zhǎng)繩回到隊(duì)伍末端排隊(duì)，循環(huán)接替。若有人在跳的過(guò)程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過(guò)，失誤的'歸到隊(duì)末，比賽繼續(xù)進(jìn)行，跳長(zhǎng)繩比賽規(guī)定時(shí)間為8分鐘，以成功跳過(guò)的人次(一人跳過(guò)計(jì)一人次)多少?zèng)Q定名次。

3、個(gè)人項(xiàng)目：

原地投籃：成年人籃球場(chǎng)，罰球線上原地投籃，每人10次，以投中個(gè)數(shù)多者名次列前。如有投中個(gè)數(shù)相同的人數(shù)超過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置人數(shù)，則進(jìn)行加投，直至決出所有名次。

25米往返滾輪胎：在田徑場(chǎng)東跑道分組進(jìn)行，記錄每人完成時(shí)間，以此排定名次。

1分鐘跳繩和1分鐘仰臥起坐：以1分鐘時(shí)間內(nèi)完成個(gè)數(shù)排定名次。

50米跑：根據(jù)人數(shù)分組進(jìn)行比賽，記錄每人完成時(shí)間，以此排定最后名次。

(一)集體項(xiàng)目：

1、學(xué)校按比賽成績(jī)頒發(fā)獎(jiǎng)狀：大眾廣播操設(shè)一等獎(jiǎng)2個(gè)單位，二等獎(jiǎng)3個(gè)單位，三等獎(jiǎng)3個(gè)單位;

2、集體跳長(zhǎng)繩設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè)單位，二等獎(jiǎng)1個(gè)單位，三等獎(jiǎng)2個(gè)單位。

(二)個(gè)人項(xiàng)目：每項(xiàng)均設(shè)一等獎(jiǎng)1名，2等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，人數(shù)少于或等于6人的項(xiàng)目，則去掉最后一名排定名次

1、全員參與，因身體原因或其它特殊情況不能參加當(dāng)天比賽的須報(bào)籌備組唐建英校長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則按缺席處理

2、團(tuán)體比賽缺席1人，扣總分10分

3、個(gè)人項(xiàng)目比賽只分男女不分年齡大小

4、凡是本單位教職工均可以報(bào)名參加一項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目的比賽，參加本次活動(dòng)的職工(必須參加個(gè)人項(xiàng)目的)均可領(lǐng)取參與獎(jiǎng)一份，未參加個(gè)人比賽活動(dòng)的人員不得參與獎(jiǎng)(公派外出人員和特殊情況請(qǐng)假批準(zhǔn)的人員除外)。

5、公派外出人員和請(qǐng)假同意人員憑請(qǐng)假單經(jīng)校辦審核確認(rèn)后可領(lǐng)取參與獎(jiǎng)。

6、比賽工作人員、裁判員在不影響裁判工作的前提下，應(yīng)參加比賽。

7、比賽過(guò)程中如出現(xiàn)成績(jī)分歧，請(qǐng)向總裁判長(zhǎng)提出仲裁申請(qǐng)。

8、比賽結(jié)束后，由各個(gè)人項(xiàng)目的裁判長(zhǎng)向參賽獲獎(jiǎng)人員發(fā)放相應(yīng)名次的獎(jiǎng)券，參與人員發(fā)放參與獎(jiǎng)獎(jiǎng)券。

9、獎(jiǎng)品領(lǐng)取地點(diǎn)：中心小學(xué)總務(wù)處

10、請(qǐng)后勤組和體育組的老師準(zhǔn)備好個(gè)人比賽器具

11、請(qǐng)信息技術(shù)處負(fù)責(zé)音響

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會(huì)決定開(kāi)展形式多樣豐富多彩的系列活動(dòng)，迎接“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來(lái)。具體活動(dòng)方案如下：

市總開(kāi)展慶“五一”系列活動(dòng)，要以黨的十八大和市第五次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛(ài)心、促發(fā)展、建和諧”為主題，努力營(yíng)造喜迎五一、共建和諧、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實(shí)效”的要求，通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會(huì)員感到實(shí)惠，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量。

(一)組織開(kāi)展“弘揚(yáng)勞模精神，展現(xiàn)勞模風(fēng)采”活動(dòng)

組織廣大職工向身邊的勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神。通過(guò)xx電視臺(tái)《勞動(dòng)者之歌》和xx日?qǐng)?bào)《勞模風(fēng)采》專(zhuān)欄，集中宣傳15名模范人物的.先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用。

(二)奉獻(xiàn)愛(ài)心，做好扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動(dòng)

在“五一”前后大力開(kāi)展以“服務(wù)”為主題送溫暖春風(fēng)行動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難職工、一線工人、勞動(dòng)模范，切實(shí)為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。

(1)在xx困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)暨幫扶救助現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為困難職工、農(nóng)民工代表(20xx年兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)救助的市屬企業(yè)下崗職工、非公企業(yè)農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人約20xx人)發(fā)放幫扶救助卡，同時(shí)為到招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)”等。

(2)市總領(lǐng)導(dǎo)分別到“xx油田石油裝備處”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問(wèn)勞動(dòng)工人。同時(shí)走訪慰問(wèn)勞動(dòng)模范(全國(guó)勞模xx、李xx、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊xx、省模于永革)。市總領(lǐng)導(dǎo)分別到濱江、鐵西、建設(shè)、繁榮、團(tuán)結(jié)等五個(gè)街道走訪慰問(wèn)。

(3)到市總工會(huì)xx村(三項(xiàng)工程)xx縣xxx村了解備產(chǎn)備耕情況，并送去春耕物資。

(4)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“xx市總工會(huì)職工業(yè)余學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓(xùn)班開(kāi)班儀式。具體活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。

(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子表彰大會(huì)

會(huì)議宣布表彰決定，為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)，擬設(shè)立表彰市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0名(今年每年如此)，先進(jìn)典型做事跡報(bào)告，市委領(lǐng)導(dǎo)講話。

(四)職業(yè)化工會(huì)主席事跡報(bào)告會(huì)

首場(chǎng)報(bào)告會(huì)，由李xx、韓xx、閻xx、李xx4名職業(yè)化工會(huì)主席做先進(jìn)事跡報(bào)告。“五一”后，分別到xx、xx、xx舉辦報(bào)告會(huì)。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十四

為進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)，豐富教職工文體生活，增強(qiáng)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營(yíng)造同歡、同喜、同樂(lè)、同慶的氛圍，讓全體教職工度過(guò)一個(gè)祥和、快樂(lè)的圣誕節(jié)，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)決定組織“歡樂(lè)過(guò)圣誕”工會(huì)活動(dòng)。

通過(guò)教職工的全員參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會(huì)組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造和諧校園氛圍。

見(jiàn)附件。

時(shí)間：待定

分組：分四組（紅黃藍(lán)紫）以抽簽決定自己為哪一個(gè)組，9-10人為一組，小組自選一名隊(duì)員為隊(duì)長(zhǎng)。

每個(gè)游戲規(guī)則不一樣，具體由主持人在每個(gè)游戲是講解規(guī)

活動(dòng)采用累積分，最終積分多的`隊(duì)伍為勝利，每個(gè)游戲一名5分，二名4分，三名3分，四名2分。

記分員：

主持人：

(一)：主持人組織

(二)：領(lǐng)導(dǎo)講話

(三)：開(kāi)場(chǎng)熱身操

(四：游戲

游戲一：搶椅子

(每組出4名隊(duì)員，共16人參加)音樂(lè)庫(kù)氣氣

臺(tái)上置14張椅子，邀請(qǐng)16個(gè)人上來(lái)，放音樂(lè)，所有人伴著音樂(lè)圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂(lè)唱到“庫(kù)氣氣”時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;每次淘汰2人，直到減為一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

游戲二：吹夾氣球

全體人員參加。

每組派2名隊(duì)員出來(lái)夾破氣球，其余隊(duì)員吹氣球，兩組同時(shí)進(jìn)行，各自派一名隊(duì)員到對(duì)方監(jiān)督并計(jì)時(shí)。夾破10個(gè)氣球比賽結(jié)束，用時(shí)少的隊(duì)伍，依名次加分。

注意：吹鼓的氣球直徑要大于15cm，過(guò)小不予計(jì)算，氣球只能兩人夾破，其余方式不予計(jì)算。

表演：有愿意來(lái)表演的隊(duì)伍或者隊(duì)員給本隊(duì)加上3分作為獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲三：你比我猜

準(zhǔn)備道具：字卡，詞卡用a4紙打印。

由之前積分高的隊(duì)伍優(yōu)先選擇，字卡分生活類(lèi)、歌曲名、成語(yǔ)、明星四種，每組派1名隊(duì)員出來(lái)比劃，另外的隊(duì)員猜，2分鐘之類(lèi)猜得多的，依名次加分。計(jì)時(shí)人員：劉陽(yáng)、周艷梅。

全體游戲：歌曲接龍（至少唱兩句）

1、歌詞里面帶“愛(ài)”這個(gè)字

2、歌詞里面帶“顏色”的字

游戲四：跳集體繩（分組進(jìn)行，全體參加）

每組出2名隊(duì)員甩繩子，其余隊(duì)員一一進(jìn)入繩子，直到全部隊(duì)員進(jìn)入，全體隊(duì)員共同跳三個(gè)結(jié)束。3分鐘之類(lèi)用時(shí)最短的為勝利，依名次加分。計(jì)時(shí)人員：劉陽(yáng)、周艷梅。

游戲五：“雙人胸(背)夾球跑”接力賽

每組出6名隊(duì)員，每2人一組，兩隊(duì)兩隊(duì)的進(jìn)行比賽。兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回原點(diǎn)，先完成的組為勝。

比賽規(guī)則：

(1)途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

(2)在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。

游戲六：幾碗胡辣湯

每組出3名隊(duì)員，由主持人報(bào)出胡辣湯晚數(shù)，成員從1到5依順序下蹲，比如報(bào)1碗，一號(hào)下蹲，2碗，二三號(hào)下蹲，3碗，451號(hào)下蹲。依次類(lèi)推，主持人隨機(jī)報(bào)數(shù)。出錯(cuò)少的隊(duì)員為勝利隊(duì)，依次加分。（周艷梅報(bào)數(shù)，劉陽(yáng)計(jì)數(shù)）

全體游戲：擊鼓傳花

主持人擊鼓，停止時(shí)花球傳到誰(shuí)的手里，誰(shuí)就來(lái)表演節(jié)目。

一名次積分高低，積分高的優(yōu)先選擇禮物。

道具準(zhǔn)備：

隊(duì)員抽簽、隊(duì)員標(biāo)簽、凳子、氣球、蠟燭、繩子等。

附件一：購(gòu)物清單和購(gòu)物人員安排

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十五

1、積極落實(shí)州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開(kāi)展大課間活動(dòng)及評(píng)比的通知”精神。

2、踐行“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運(yùn)動(dòng)的.良好習(xí)慣。

集體跑步，做操，趣味項(xiàng)目。

每天上、下午的大課間。

1、以工會(huì)組為單位，組織本組工會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)，工會(huì)組長(zhǎng)為具體負(fù)責(zé)人；其中，班主任老師隨班活動(dòng)。

2、上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊(duì)，然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場(chǎng)，聽(tīng)從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學(xué)操）。

3、根據(jù)學(xué)操（體育館內(nèi)）的進(jìn)展情況，逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項(xiàng)目的活動(dòng)順序（南校區(qū)室外籃球場(chǎng)）。

1、學(xué)校為全體工會(huì)會(huì)員提供運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2、未盡事宜，由工會(huì)予以解釋。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十六

為了提高我校數(shù)學(xué)教師整體素質(zhì)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?！睘閷?dǎo)向，以新課程改革為契機(jī)，以形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)為載體，讓每位教師多讀好書(shū)，努力營(yíng)造書(shū)香校園，特舉辦東方紅小學(xué)數(shù)學(xué)組讀書(shū)交流活動(dòng)。

數(shù)學(xué)組全體教師

1、以備課組為單位成立讀書(shū)活動(dòng)小組，備課組長(zhǎng)為本組的讀書(shū)活動(dòng)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本組教師讀書(shū)活動(dòng)的安排、交流以及有關(guān)工作的`組織、推薦。

2、每位教師每天要保證半個(gè)小時(shí)以上的讀書(shū)時(shí)間，把自己閱讀過(guò)程中某些印象深刻或深受啟發(fā)的語(yǔ)段摘錄下來(lái)，并且針對(duì)有關(guān)的內(nèi)容聯(lián)系自己的生活、工作實(shí)際把有關(guān)的感受記錄下來(lái)。

3、每位教師期末都要交一篇讀書(shū)心得（包含電子文檔），其中交流議題為：

①你最近讀了一本什么書(shū)？

②主要內(nèi)容是什么？

③最讓你感動(dòng)的是什么？

④對(duì)你的教育教學(xué)有哪些幫助？

20xx年6月14日下午在一樓電教室舉行“讀書(shū)交流”活動(dòng)。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十七

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì) 心手相牽構(gòu)建和諧校園

運(yùn)動(dòng)與生命同在，青春與快樂(lè)永存!

總裁判：劉建平

裁 判：王建平、徐振鋒、黃建新

記 錄：顧 婷、朱麗萍

照 相：劉建平

20xx年01月16日下午

學(xué)校田徑場(chǎng)

全校教職員工

1.心心相印(倆人背夾籃球接力)

比賽方法：各工會(huì)小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出2人，兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背，中間放1個(gè)氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng)，繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類(lèi)推，先完成的組為勝。

比賽規(guī)則：

(1)令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

(2)在跑動(dòng)過(guò)程中，一律不許用手觸球。

(3)球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后，才能交下兩人。

(4)名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。

2.同舟共濟(jì)(墊子運(yùn)人過(guò)“江”：籃球場(chǎng)寬)

比賽方法：各工會(huì)小組派6名代表參賽，每隊(duì)每次出3人，參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子渡到對(duì)岸，到達(dá)后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自己再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。

比賽規(guī)則：

(1) 參賽人員腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子。

(2) 誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到起點(diǎn)，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，不過(guò)撿的人得回到起點(diǎn)。

(3) 全體隊(duì)員全部到達(dá)對(duì)岸隊(duì)，用時(shí)最少的.隊(duì)伍為勝。

(4) 名次錄?。喊此俣热∶?，按7、5、4、3、2、1記分。

3. 6人同步跳長(zhǎng)繩比賽

比賽方法：每隊(duì)6名隊(duì)員參賽，其中2人甩繩，其余4人集體跳繩，以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)，多者為勝

比賽規(guī)則：

(1) 繩子在隊(duì)員腳下受阻為失誤，中途失誤可繼續(xù)比賽。

(2) 搖繩者必須在聽(tīng)到發(fā)令后才能搖繩。

(3) 比賽中途搖繩者站位距離為3米。搖繩者腳踏線為犯規(guī)，扣除犯規(guī)所獲成績(jī)。

(4) 記錄失誤次數(shù)，以累計(jì)一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。

(5) 名次錄?。喊此俣热∶?，按7、5、4、3、2、1記分。

4. 包餛飩比賽

比賽方法：全員參加，每人包10個(gè)餛飩，包好后放在一個(gè)大盤(pán)里。比賽開(kāi)始前，工會(huì)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的餛飩樣品，選手所包的餛飩不可以過(guò)大或過(guò)小。

比賽規(guī)則：

(1) 每組全員參加，一個(gè)人獨(dú)立包10個(gè)餛飩，如有頂替代包無(wú)成績(jī)。

(2) 評(píng)委按每組包餃子的數(shù)量，外形進(jìn)行給分，選出最后獲勝隊(duì)伍。

(3) 名次錄?。喊此俣热∶危?、5、4、3、2、1記分。

第一名：(一等獎(jiǎng)) 第二、三名：(二等獎(jiǎng))第四、五、六名：(三等獎(jiǎng))

1.活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請(qǐng)假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2.請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。

3.活動(dòng)結(jié)束后全體教職工吃餛飩，請(qǐng)安排好工作生活。

4.未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十八

建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。

20xx年7月中旬至8月下旬。

本次慰問(wèn)活動(dòng)由區(qū)總工會(huì)牽頭，慰問(wèn)園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)總工會(huì)、高創(chuàng)園總工會(huì)及四個(gè)社區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線高溫作業(yè)職工。

各級(jí)工會(huì)可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問(wèn)方案，確保每位職工平安度夏，切實(shí)把防暑工作做實(shí)、做好。

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化依法監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真

履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。

（二）深入基層一線，開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)對(duì)建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)精準(zhǔn)化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶(hù)外作業(yè)職工感受到“清涼”。

（三）堅(jiān)持需求導(dǎo)向，努力做好服務(wù)。要緊密結(jié)合史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入基層和企業(yè)，傾聽(tīng)職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實(shí)困難。要充分利用工會(huì)自有資源和社會(huì)資源，加強(qiáng)“合肥工會(huì)幸福驛站”、職工之家建設(shè)，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)貨車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等行動(dòng)，以貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主要服務(wù)對(duì)象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際困難，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

（四）普及防護(hù)知識(shí)，提高防護(hù)能力。各級(jí)工會(huì)積極通過(guò)信息平臺(tái)等形式向廣大勞動(dòng)者群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信；基層企事業(yè)單位工會(huì)要通過(guò)qq群、微信群、電子屏等多種平臺(tái)向職工群眾宣傳防暑降溫常識(shí)和相關(guān)信息，加大對(duì)高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發(fā)放防暑知識(shí)資料等形式，深入開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成的中暑事件發(fā)生。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的`不利影響，切實(shí)把防暑降溫工作擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工。

（二）注重實(shí)效。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控情況下，積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，簡(jiǎn)化程序，不搞形主，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。要爭(zhēng)取多方支持與配合，確?！八颓鍥觥被顒?dòng)的實(shí)效性。

（三）加強(qiáng)宣傳。要充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，大力宣傳“送清涼”活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況，動(dòng)員各方力量關(guān)心關(guān)愛(ài)高溫作業(yè)和高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工的安全健康，引導(dǎo)職工樹(shù)立職業(yè)健康意識(shí)，提升職業(yè)健康素養(yǎng)水平，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇十九

為了做好集團(tuán)職工慰問(wèn)工作，增強(qiáng)凝聚力、向心力，調(diào)動(dòng)職工的積極性，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)暫行規(guī)定如下：

集團(tuán)工會(huì)會(huì)員及離退休人員

1、職工生日慰問(wèn)每人100元。

2、職工子女出生慰問(wèn)300元（雙胞胎500元）。

3、職工結(jié)婚慰問(wèn)500元（含雙職工）。

4、喪事慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

（1）職工去世，除按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，集團(tuán)一次性補(bǔ)助5000元，以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)（離休人員去世按市老干部局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

（2）職工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人補(bǔ)助1000元，以集團(tuán)工會(huì)名義送花籃一個(gè)。

5、職工生病住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

職工生病住院，根據(jù)病情輕重慰問(wèn)500－1000元。

6、職工工傷住院慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

職工因公負(fù)傷住院，除按有關(guān)政策規(guī)定給予的補(bǔ)貼外，另給慰問(wèn)金1000－2000元。

各部門(mén)、單位職工有上述情形的應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)慰問(wèn)金。申請(qǐng)領(lǐng)取慰問(wèn)金的.單位或個(gè)人必須填寫(xiě)《廈門(mén)廣播電視集團(tuán)職工慰問(wèn)金申請(qǐng)表》和《廈門(mén)廣播電視集團(tuán)報(bào)銷(xiāo)單》，報(bào)集團(tuán)工會(huì)審批后憑以上單據(jù)至集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取慰問(wèn)金。

1、集團(tuán)中層副職（含副職、首席）以上領(lǐng)導(dǎo)一般由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人前往探望慰問(wèn)。

2、其他職工一般由各部門(mén)、各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)、分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織前往探望慰問(wèn)。

3、事業(yè)部門(mén)離退休老同志由人力資源部、集團(tuán)離退休職工委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安排探望慰問(wèn)。企業(yè)退休同志由企業(yè)工會(huì)自行組織慰問(wèn)。

4、職工患重病，提倡互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，所在單位確實(shí)需要捐款的，由所在單位工會(huì)、分會(huì)研究，報(bào)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn)，所在單位工會(huì)、分會(huì)組織實(shí)施。確實(shí)需要在集團(tuán)范圍內(nèi)捐款的由集團(tuán)工會(huì)研究，報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，集團(tuán)工會(huì)組織實(shí)施。

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇二十

20xx年6月下旬

xx村

貧困及老黨員活動(dòng)

1、陪伴老黨員、傾聽(tīng)他們?cè)?jīng)的故事，向革命前輩學(xué)習(xí)革命精神。

2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛(wèi)生，特別是在社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)時(shí)期因公負(fù)傷、退伍軍人、黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。

3、針對(duì)貧困老黨員發(fā)放100元-300元的`生活補(bǔ)助。同時(shí)贈(zèng)送老年人吃的營(yíng)養(yǎng)品、水果、牛奶、生活用品等物質(zhì)。

1、招募15名志愿者。報(bào)名電話：xxxxxx

2、要求：喜歡老人，不嫌農(nóng)村生活，能主動(dòng)為老黨員家里打掃衛(wèi)生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。

3、回報(bào)：充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，展示傳統(tǒng)美德。提升個(gè)人尊老、愛(ài)老品質(zhì)。

為了更好的促進(jìn)志愿精神，本協(xié)會(huì)向社會(huì)倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、不忘革命前輩的精神”，向社會(huì)各界愛(ài)心人士、愛(ài)心企業(yè)募集愛(ài)心資金及物質(zhì)。本著自愿原則，有錢(qián)出錢(qián)，有力出力的觀念，共同為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

認(rèn)捐范圍

現(xiàn)金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計(jì)數(shù)認(rèn)捐。

愛(ài)心帳號(hào)：xxx

開(kāi)戶(hù)銀行：xxx

收款單位：xxx

如果你愛(ài)心捐贈(zèng)請(qǐng)給出納電話聯(lián)系：

備注：告訴出納你的資金是否定向支出

詳細(xì)咨詢(xún)：xxx

志愿者總?cè)海簒xx

職工工會(huì)活動(dòng)方案 職工工會(huì)活動(dòng)策劃案篇二十一

20xx年7月下旬至8月上旬

建會(huì)企業(yè)堅(jiān)持高溫生產(chǎn)的一線職工，參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市露天作業(yè)的一線職工。

通過(guò)督促指導(dǎo)防暑降溫政策落實(shí)，向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所增設(shè)防暑降溫設(shè)施等相關(guān)措施，開(kāi)展形式多樣的'工會(huì)夏送清涼活動(dòng)，讓廣大一線職工切實(shí)體會(huì)到和及工會(huì)組織的關(guān)心愛(ài)護(hù)，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好職工群眾參與改和建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

1、制定活動(dòng)方案。制定下發(fā)全區(qū)“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)通知和方案，組織動(dòng)員基層工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的夏送清涼活動(dòng)。

2、走訪慰問(wèn)一線職工。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，合理安排時(shí)間，分組走訪慰問(wèn)一線職工代表。走訪結(jié)束后將物質(zhì)發(fā)放記錄、影像圖片資料提供區(qū)困難職工幫扶中心。

3、加大宣傳力度。加大“關(guān)愛(ài)職工、崇尚勞動(dòng)”夏送清涼活動(dòng)的宣傳力度，積極營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、尊重職工的濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、共建和諧的社會(huì)風(fēng)氣。