光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇一

抓住元旦、春節(jié)、“”協(xié)會紀念日、“711”世界人口日、國慶節(jié)等有利時機，利用好“會員之家”、“人口文化大院”等場地，堅持以“倡導婚育新風、推進移風易俗、促進男女平等”為主題，用身邊人說身邊事，開展有特色、有效果的群眾性人口文化活動，重點宣傳計生政策法規(guī)、先進婚育文化，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學知識，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。

以小組為單位開展形式多樣的協(xié)會活動，強化協(xié)會服務意識。緊緊圍繞“生育、生產(chǎn)、生活”三個方面，結(jié)合“自愿結(jié)合、三聯(lián)到戶”誠信計生活動不斷地為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)、系列化全程服務。

按照上級要求組建志愿者隊伍，使更多的社會熱心人士加入到計生協(xié)組織中來，參與到生育關(guān)懷行動中來，充分發(fā)揮其專業(yè)特長和優(yōu)勢，為計劃生育困難家庭提供生產(chǎn)生活、心理咨詢、精神慰藉、法律援助、幫扶救助等服務。

在做好國家獎勵扶助活動同時，繼續(xù)為符合條件的特困計生家庭成員、0x14歲獨生子女、村（居）女計生干部免費辦理意外傷害和疾病保險，擴大對計生特困家庭、特困獨生子女和雙女戶家庭、大中專學生的救助范圍；對計生特困家庭進行生產(chǎn)生活幫扶、對遭受意外的計劃生育家庭進行精神慰撫。

在去年修訂村規(guī)民約的基礎(chǔ)上，抓住村“兩委”換屆契機，繼續(xù)圍繞移風易俗、利益導向和男女平等主要內(nèi)容，積極參與修訂完善村規(guī)民約和計劃生育公約。

今年我村要以計劃生育工作為出發(fā)點，發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢，充分調(diào)動各方面的.力量和積極性，充分發(fā)揮協(xié)會轉(zhuǎn)化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流五項基本職能，為全鎮(zhèn)計劃生育工作做出更大的貢獻。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇二

為保持我市的創(chuàng)衛(wèi)成果，進一步加大衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生先進小區(qū)的創(chuàng)建力度，給廣大群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作、生活環(huán)境，更好的解決轄區(qū)內(nèi)小區(qū)垃圾不落地的問題。我社區(qū)欲推行垃圾袋裝化、茅廁改造工程，以提周市民居住環(huán)境和生活質(zhì)量以及健康水平。結(jié)合社區(qū)工作實際，現(xiàn)制定20xx年第四季度的工作計劃如下：

一、城市是一個有機整體，只有通過加強城市管理，實現(xiàn)整體功能優(yōu)化，才能充分發(fā)揮城市管理水平、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展整體協(xié)調(diào)。

我們應充分調(diào)動居民的積極性，不斷開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步開展市容環(huán)境綜合整治和凈化綠化美化工作。

具體來講：我社區(qū)將計劃在第四季度對五環(huán)實業(yè)公司、工行南辦小區(qū)、工藝美術(shù)小區(qū)、職業(yè)技術(shù)學院進行重點整治。

二、積極發(fā)動轄區(qū)居民認真開展整治環(huán)境臟亂差和環(huán)境綠化美化等工作，繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)單位、小區(qū)、門店的環(huán)境衛(wèi)生進行清理，努力促使我社區(qū)市容環(huán)境不斷提局。

三、做好小區(qū)創(chuàng)建工作和小區(qū)長效化管理工作，積極進取，銳意創(chuàng)新，建立長效管理機制，并落實各項工作責任制，與單位、小區(qū)、門

店簽定〈〈門內(nèi)達標責任書》、〈〈垃圾袋裝化責任書》、〈〈旱廁改造責任書》

四、進一步加強環(huán)境綜合治理工作，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)的門牌整治工作和環(huán)境衛(wèi)生整治工作以及安全生產(chǎn)專項整治排查工作。

五、接受上級領(lǐng)導安排，做好上級部門下達的各項工作任務。

（一）創(chuàng)建服務形象。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節(jié)問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，

（二）轉(zhuǎn)變服務觀念，把要我服務改變成我要服務。認真學習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著多學習，多溝通，積極主動的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理（包修、包換、包退）

（三）增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。

（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定

（wi-xg-s00?，應即時反應給相關(guān)的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的`所在。

每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導，并送相關(guān)部門。（此段可納為工作總結(jié)）

工作思路和奮斗目標：

遵照學院^一五規(guī)劃的精神，試行目標管理責任制，探索白主經(jīng)營、獨立核算、白我發(fā)展的運行模式。開發(fā)多形式和多層次的服務功能，抓好服務質(zhì)量，提高效益。實行嚴格的工作責任制，建立責任追究制度。各部門內(nèi)部實行各白成本核責、權(quán)、利相結(jié)合?？头咳胱÷蔬_到50%z上，完成或超額完成學院制訂的經(jīng)濟指標。為迎接不■范院校的評估，我們繼續(xù)加大取證的人員范圍和取證種類。對于在校生，按學院要求做到報名率100%通過率總體達到80%

力爭做到取證工作社會化、培訓工作長期化、種類多樣化。圓滿完成為三農(nóng)科技服務的任務：這是中心工作的主旋律，我們會在原有為三農(nóng)服務的基礎(chǔ)上拓展新的服務途徑和方式，在為京郊三農(nóng)服務中打出我院的品牌。在京郊社會主義新農(nóng)村建設(shè)中展現(xiàn)我院的良好形象。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇三

我村將以“釘釘子”精神狠抓整改落實，認真制定整改方案，確保教育實踐活動取得實效。一是需持之以恒抓好學習教育，保證活動取得實效、不走過場；二是進一步找準“四風”突出問題，堅持不懈改進作風；三是立行立改抓好整改落實，對查擺出來的問題，逐項研究、細化解決方案，一項項兌現(xiàn)落實;四是善始善終抓好教育實踐活動，把制度建設(shè)作為解決“四風”問題的治本之策;五是全面加強村“兩委”班子自身建設(shè)，注重密切聯(lián)系群眾，做到為民務實清廉，解決服務群眾“最后一公里”問題。

我村將繼續(xù)打好清查“黃賭毒”持久戰(zhàn)，不斷凈化社會風氣和增強社會安全感。一是組織人員每天排查出租屋、小商鋪、理發(fā)店等易發(fā)場所，并對經(jīng)營者進行思想教育工作，告誡其切勿違規(guī)經(jīng)營，做出違法犯罪行為；二是懸掛打擊“黃賭毒”橫幅，派發(fā)宣傳單，群發(fā)短信等多種方式廣泛宣傳“黃賭毒”禍害；三是鼓勵群眾積極向鎮(zhèn)有關(guān)部門、村委會等有關(guān)單位部門舉報“黃賭毒”行為。

一方面，目前我村產(chǎn)業(yè)城項目重點攻堅工作是盡快完成土地統(tǒng)籌。我村將做好四點工作：一是加大虎斗組落戶簽名確認攻堅力度，發(fā)動村組干部以及親朋戚友等一切可動員的力量做群眾思想工作，力爭盡快簽名確認率達80%以上；二是加大昌平、深涌、大備灣組群眾思想工作力度，爭取早日簽名確認率都達80%以上；三是完善細化各組土地統(tǒng)籌利益分配方案；四是配合產(chǎn)業(yè)城指揮部做好工廠企業(yè)拆遷補償洽談事宜等一系列工作，并充分做好企業(yè)主思想解釋工作。

另一方面，為加快推進搜于特項目三期早日動工建設(shè)，我村將積極組織昌平組、扶屋水組委干部就項目涉及土地統(tǒng)籌進行深入探討，爭取早日出臺土地統(tǒng)籌方案。同時，我村將積極配合鎮(zhèn)有關(guān)部門及搜于特公司商討好項目三期開發(fā)具體事宜，并為搜于特公司提供幫助。

大力為民辦實事好事，切實提高群眾幸福感，努力打造和諧昌平。我村將做好五方面的.好事實事：一是做好昌平組3米路及河邊10米路建設(shè)的財審、招投標等工作；二是按照昌平組3米巷燈路線拉接設(shè)計完成安裝工作；三是鋪倒扶屋水組6米路及下水道改造工程加緊施工，爭取盡快完工；四是督促施工隊對深涌水閘加緊施工，盡快恢復排水灌溉功能，并落實人員進行滅蚊及除四害工作。

加強村組資產(chǎn)和財務管理，厲行勤儉節(jié)約，盡量減少行政經(jīng)費支出，合理統(tǒng)籌公益福利費用；大力開展文化健身活動，動員群眾積極參與；加強促進村民就業(yè)、社會救助、醫(yī)療救助、扶貧幫困、關(guān)注下一代成長等民生工作；加強日常工作管理，強化作風建設(shè)，精心部署，嚴密防控，全力維護轄區(qū)穩(wěn)定，為村民群眾打造一個安居樂業(yè)的居住環(huán)境。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇四

㈠、充分利用社區(qū)市民學校，小區(qū)中心場所，聯(lián)絡有關(guān)衛(wèi)生部門進行健康衛(wèi)生教育講座和活動。

㈡、運用宣傳櫥窗、黑板報、樓道電子屏幕進行衛(wèi)生宣傳。

㈢、組織居民參加健康體檢，觀看健康衛(wèi)生遠程教育。

㈠、在春節(jié)、五一、十一前夕動員居民、黨員、團員開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

㈡、結(jié)合社區(qū)共建單位資源力量，共治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

㈢、動員居民打掃公共樓道、草坪、形成有效的.監(jiān)督小組，對社區(qū)衛(wèi)生情況設(shè)立信息反饋箱，便于居民反饋意見。

㈠、中心衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務站為社區(qū)居民提供免費體檢，并建立居民健康檔案。

㈡、社區(qū)一年二次對育齡婦女進行體檢，并進行電話聯(lián)系，上門走訪了解情況，同時建立健康檔案。

1、滅蚊滅蠅工作：消除各種久存的容器積水，防止蚊蟲孳生，特別是對小菜攤、飲食店、快餐店等地，在公園草坪、下水道等地用敵敵畏噴灑、運用粘蠅紙、安裝紗罩、紗柜等來預防、撲殺蚊蠅。

2、滅蟑工作：主要是室內(nèi)、集中向社區(qū)居民發(fā)放滅蟑藥、統(tǒng)一及時對其進行撲殺，消除蟑跡、卵莢、防止蟑螂再生。

3、滅鼠工作：以春季、冬季兩季為重點，在小區(qū)草坪、墻角、下水道、垃圾堆旁進行鼠藥投放，并進行設(shè)立防鼠網(wǎng)。

1、在道路兩側(cè)新增環(huán)保垃圾箱，使垃圾污水不亂流，確保路面清潔。

2、修理小區(qū)健身器材，便于居民鍛煉身體。

3、配備專業(yè)健身器材，適時對花木進行打蟲噴藥，并設(shè)置警告牌，告之居民不要在花木盛開的時候采摘花木。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇五

為進一步鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，落實環(huán)境長效管理措施，促進和提高城市環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)市、區(qū)創(chuàng)建工作要求，社區(qū)把長效管理工作列入議事日程，社區(qū)干部上下齊心，對轄區(qū)內(nèi)大街小巷進行集中整治，重點對轄區(qū)“六小”單位的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，在整治活動中，社區(qū)將動員部署與專項整治有機地結(jié)合起來，通過發(fā)動、整治、檢查，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平，特別是亂堆、亂放、亂扔垃圾、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象得到了有效控制，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改觀，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：

1、認真貫徹執(zhí)行、市政府，創(chuàng)建全國文明城市、環(huán)保城、國家園林城的活動，社區(qū)成立了城效管理領(lǐng)導小組，定期召開研究部署工作，制定了城效管理工作計劃。

2、全面開展“四清”(清垃圾、清無證攤點、清亂堆亂放、清亂涂亂貼)活動和廢品收購站店外設(shè)攤整治工作，

全方位實施環(huán)境綜合整治，x至x月份共清理垃圾x多車、亂涂亂貼x多處、清理亂堆亂放x處;還居民一個整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。在除“四害”工作中堅持以環(huán)境整治為主，藥物消殺為輔的`方針開展了春季滅鼠工作，發(fā)放鼠藥x包，藥物覆蓋率、投放率x%以上，加強了轄區(qū)的防疫設(shè)施，規(guī)范了各項管理制度。

3、為使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，人人參與，我們充分利用標語、橫幅、黑板報等形式進行大力宣傳，x至x月社區(qū)共展出創(chuàng)建宣傳黑板報x期，召開社區(qū)“六小”業(yè)主長效管理會議x次。

在今后的工作中還要認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，建設(shè)干凈、整潔、優(yōu)美的現(xiàn)代文明花園社區(qū)。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇六

（三）堅定不移地推進重大疾病防控。完善疾病防控體制機制，重點傳染病診斷達標率和監(jiān)測任務完成率均達到100%；重性精神疾病患者檢出率達‰，在冊患者管理率保持在85%以上；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位接種率保持在95%以上；數(shù)字化門診達到30%以上；食源性疾病事件上報率達到100%。

（五）堅定不移地推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。推進中醫(yī)藥進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭，全縣95%鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和90%村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站能夠提供中醫(yī)藥服務；加快發(fā)展中醫(yī)藥“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務模式，縣中醫(yī)院新建的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”老年康復中心大樓一季度投入運行。

（六）堅定不移地推進創(chuàng)衛(wèi)愛衛(wèi)活動。總結(jié)創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗，完善長效管理機制，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果；積極開展愛國衛(wèi)生先進單位、健康城鎮(zhèn)村等活動；加大健康教育宣傳力度，扎實推進機關(guān)和公共場所控煙工作，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控煙率達100%；繼續(xù)加大農(nóng)村改廁工作力度，全年完成改廁任務不低于1萬戶。

（七）堅定不移地推進創(chuàng)新爭優(yōu)工作。創(chuàng)新宣傳教育方式，營造*氛圍；創(chuàng)新健康服務方式，全面推進“三好一滿意”和“三比”活動；創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，規(guī)范執(zhí)法行動，提高執(zhí)法監(jiān)督效能；落實信訪責任制，認真排查信訪隱患，及時解決信訪反映的'突出問題，保持社會穩(wěn)定。

（八）堅定不移地推進黨建責任落實。落實黨要管黨、從嚴治黨責任，著力加強黨員干部和基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)；落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央和省市關(guān)于改變工作作風、加強廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴查重處違規(guī)違紀行為；落實政行風建設(shè)責任，轉(zhuǎn)變工作作風，深入調(diào)查研究，全面推行政務公開、財務公開、辦事公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇七

為保持我市的創(chuàng)衛(wèi)成果，進一步加大衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生先進小區(qū)的'創(chuàng)建力度，給廣大群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作、生活環(huán)境，更好的解決轄區(qū)內(nèi)小區(qū)垃圾不落地的問題。我社區(qū)欲推行垃圾袋裝化、茅廁改造工程，以提高市民居住環(huán)境和生活質(zhì)量以及健康水平。結(jié)合社區(qū)工作實際，現(xiàn)制定xx年第四季度的工作計劃如下：

一、城市是一個有機整體，只有通過加強城市管理，實現(xiàn)整體功能優(yōu)化，才能充分發(fā)揮城市管理水平、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展整體協(xié)調(diào)。

我們應充分調(diào)動居民的積極性，不斷開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步開展市容環(huán)境綜合整治和凈化綠化美化工作。具體來講：我社區(qū)將計劃在第四季度對五環(huán)實業(yè)公司、工行南辦小區(qū)、工藝美術(shù)小區(qū)、職業(yè)技術(shù)學院進行重點整治。

二、積極發(fā)動轄區(qū)居民認真開展整治環(huán)境臟亂差和環(huán)境綠化美化等工作。

繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)單位、小區(qū)、門店的環(huán)境衛(wèi)生進行清理，努力促使我社區(qū)市容環(huán)境不斷提高。

三、做好小區(qū)創(chuàng)建工作和小區(qū)長效化管理工作。

積極進取，銳意創(chuàng)新，建立長效管理機制，并落實各項工作責任制，與單位、小區(qū)、門店簽定《門內(nèi)達標責任書》、《垃圾袋裝化責任書》、《旱廁改造責任書》。

四、進一步加強環(huán)境綜合治理工作，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)的門牌整治工作和環(huán)境衛(wèi)生整治工作以及安全生產(chǎn)專項整治排查工作。

五、接受上級領(lǐng)導安排，做好上級部門下達的各項工作任務。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇八

指導思想:以中央人口資源環(huán)境座談會議精神為指導,深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀要求，始終堅持以人為本，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，推動全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階，為加快我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

工作思路:明確一個目標，即計劃生育率達9;突出一個重點，即建立計劃生育責任追究體系和考核體系，落實四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優(yōu)質(zhì)服務工作，提高群眾滿意率，抓好依法治育工作，提高社會撫養(yǎng)費征收率，抓好計劃生育社會保障工作，提高政策落實率。我們具體工作措施是:

圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎(chǔ)管理工作。具體做到落實兩個保障，增強六個強化，抓好一個環(huán)節(jié)。落實兩個保障:

(一)爭取投入機制的保障。積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實合規(guī)的財政基本投入，使全鎮(zhèn)財政對計劃生育的投入達到人均9.以上的考核標準，并納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，保證基層工作正常運轉(zhuǎn)。

(二)是爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持競爭上崗、績效聯(lián)酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。緊密結(jié)合人口與計劃生育工作實際，3月底4月初擬舉辦業(yè)務知識培訓班，對計生辦人員、村組婦女主任進行培訓，提高業(yè)務技能。以每月工作例會為契機，以會代訓，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在實際工作中積極開展計生系統(tǒng)“比、學、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務理念和提高服務技能。增強六個強化:

(二)是強化康檢服務工作。堅決實行一年六次的康檢服務，以見面率為重點，以服務質(zhì)量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率10。

(三)是強化流動人口管理。對外流已婚育婦，要堅持按村規(guī)民約，實行合同化管理。20xx年，我鎮(zhèn)將實行流動人口季度服務情況鎮(zhèn)級審核制度，對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯(lián)系，督促她們參檢到位;對流進人口進行清理，摸清底數(shù)，主動與戶籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務水平;對未婚青年，要摸清她們的實際婚育狀況，納入管理，爭取做到無無證生育現(xiàn)象。通過以上措施，確保管理服務率9以上

(四)是強化辦證服務。鎮(zhèn)與村、村與組與對象戶要簽訂責任狀或保證書，對領(lǐng)取結(jié)婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準確率和及時率達10。

(五)是強化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達10。

(六)是強化對市重點管理村轉(zhuǎn)化工作。對各村堅持分類指導，動態(tài)管理，對市重點管理村由黨政主要領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系，要加強督查，定期解剖，每月召開形勢分析，

查出癥結(jié)，謀求轉(zhuǎn)化，確保后進村轉(zhuǎn)化率10。狠抓一個環(huán)節(jié):即戶口遷移環(huán)節(jié)。對戶口遷移對象，實行村審核、鎮(zhèn)把關(guān)，對每個遷移對象尤其是一個女孩對象，要摸清她們遷出原因，杜絕利用戶口遷移而超生的現(xiàn)象。

形成鎮(zhèn)、村、組重視計劃生育工作的氛圍。各村支部書記村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導掛鉤重點管理村制度，加大后進村轉(zhuǎn)化力度，建立分工負責制。計生辦人員要分包到村指導各村工作。建立計劃生育責任追究體系。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規(guī)定堅決處理到位。在考核上，堅持事前詳細規(guī)劃，事中督促檢查，事后落實兌現(xiàn)。堅持一項一考核，一事一兌現(xiàn)。加大獎懲力度，獎優(yōu)罰劣。對鎮(zhèn)計生辦包村干部考核要堅持以與年終評先評優(yōu)掛鉤，對村級計生責任人要與經(jīng)濟處罰和組織處理掛鉤，有超生對象的村，要給予村級責任人300以上處罰，并在工資報酬上扣除。對組級考核要與工資報酬掛鉤。本年度在計生專干、村組宣教員工資由計生辦考核發(fā)放的同時，鎮(zhèn)黨委政府決定村民小組長的'工資也納入計生辦考核發(fā)放。同時我鎮(zhèn)擬訂四月初組織各村婦女主任牽頭換村進行工作量化考核，并把此次考核納入年終考評。

以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作。

一是提高嬰兒出生缺陷干預率。對懷孕的育齡婦女，鎮(zhèn)村要通過宣傳，組織她們參加市、鎮(zhèn)、村一級出生缺陷干預工程。對病殘兒照顧再生育對象和部分育齡婦女要動員和鼓勵她們參加二、三級干預，有效降低出生嬰兒出生缺陷率。

二是提高知情選擇率。對每個應落實措施對象，由計生指導所人員向其介紹避孕措施種類、特點和避孕原理，使其在知情選擇的基礎(chǔ)上選擇一種長效的避孕措施。

三是提高隨訪服務率。鎮(zhèn)計生指導所人員要提高工作責任心，及時對育齡婦女進行隨訪服務，有不良反應的，要及時幫助落實治療，對節(jié)育措施到期的，要督促她們及時更換措施，及時通知絕經(jīng)對象要終止措施。四是要充分發(fā)揮計生中心站作用，開展具有特色和一定層次的服務內(nèi)容，提高育齡婦女的健康水平。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇九

20xx年二季度，xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結(jié)如下：

黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。

對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。

結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導機構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查x次，調(diào)解糾紛x起，成功率x%，發(fā)放宣傳資料x份，出宣傳?？?，開展法制宣傳x次，確保了社會穩(wěn)定。在“xx”、“xx”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的`發(fā)生。

1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。

2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認真做好水利普查工作。

組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共x余人參加xx鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)x余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。

二季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。

20xx年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。

1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。

3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇十

為貫徹落實區(qū)安委會工作會議精神，切實做好全區(qū)安全生產(chǎn)工作，近日，埇橋區(qū)西二鋪社區(qū)認真制定20xx年第二季度安全生產(chǎn)工作計劃。

繼續(xù)推進隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦要求，全面排查治理本轄區(qū)、各生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的安全隱患。對在排查治理工作中查出的事故隱患進行分類登記，對查出容易整改的隱患，責令當場整改;對當場無法整改的隱患，限時整改;對重大隱患，一患一案，專項整治，限期整改;對一時難以整改的重大隱患，在制定整治方案、監(jiān)控預案、落實責任的基礎(chǔ)上，掛牌監(jiān)督整改，做到徹底整治，不留后患，并及時做好各類隱患的銷案工作。

組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動?！拔逡弧逼陂g，以危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、交通運輸、人員密集場所等行業(yè)為重點，認真開展安全生產(chǎn)大檢查活動。把大檢查 “四不兩直”的方式制度化、常態(tài)化，實行掛牌督辦、“月建月銷”等方式，切實提高安全生產(chǎn)大檢查的實效。

開展餐飲場所液化氣安全整治 “回頭看”活動。為鞏固餐飲場所液化氣隱患排查整治活動整治成果，開展專項行動“回頭看”活動，同時通過對整治工作的查缺補漏，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的難點難題，消除監(jiān)管盲區(qū)，確保專項行動全面徹底。

開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓工作。對企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全培訓，認真組織開展企業(yè)班組長培訓工作，加強對從業(yè)人員的安全培訓教育，切實提高從業(yè)人員、尤其是企業(yè)一線從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，最大限度地減少作業(yè)現(xiàn)場的 “三違”現(xiàn)象。組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。

開展安全生產(chǎn)應急管理工作。第二季度由于氣候逐漸變暖、大地復蘇、汛期來臨等原因，導致地質(zhì)災害和自然災害多發(fā)。加強對異常天氣等各類自然災害的監(jiān)測監(jiān)控，及早發(fā)布預警預報信息，指導企業(yè)科學合理地開展應急防范工作。制定完善的應急預案，儲備必要的'應急物資，確保突發(fā)事件在第一時間得到妥善處置。

安全社區(qū)創(chuàng)建和安全生產(chǎn)標準化工作。進一步提高對安全社區(qū)創(chuàng)建工作的認識，明確安全社區(qū)創(chuàng)建的工作重點。將安全生產(chǎn)標準化納入安全生產(chǎn)工作重要議事日程，對已達標的企業(yè)要繼續(xù)鞏固提高，力爭“晉級”;未達標的企業(yè)要全面開展達標創(chuàng)建活動，加強領(lǐng)導，精心組織實施，積極穩(wěn)妥地推進工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。

開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治工作。繼續(xù)深入開展建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、消防、特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治工作。

持續(xù)開展 “打非治違”專項整治行動。繼續(xù)深入開展 “打非治違”專項整治活動，建立 “打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制，促使各類企業(yè)依法依規(guī)搞好安全生產(chǎn)。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇十一

根據(jù)《鄞州區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動方案》，為進一步鞏固提升“城鄉(xiāng)清爽行動”成果，全面提升邱隘鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，力爭如期完成“四無一機制”任務，特制定全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作方案。

深化推進“城鄉(xiāng)清爽行動”，全面清理邱隘鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的各類衛(wèi)生死角，提升常態(tài)化保潔水平。尤其以行政村為重點，全面清理四類垃圾(建筑垃圾、生活垃圾、普通工業(yè)垃圾、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)垃圾)，力爭通過2個月的集中力量整治攻堅，在20xx年1月中旬之前，完成區(qū)定任務，促使邱隘鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌再上新臺階。

結(jié)合以往“兩路兩側(cè)”、“四邊三化”、“五水共治”、“三改一拆”的環(huán)境衛(wèi)生整治標準，各行政村(社區(qū))嚴格按照市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治辦公室和區(qū)文明辦要求，執(zhí)行“四無一機制”標準，即：

1、路面無垃圾：農(nóng)村進村及村內(nèi)道路和兩側(cè)無明顯垃圾，無亂堆放現(xiàn)象。

2、河面無漂浮物：河面(包括溪流等水體)無明顯漂浮物，河道兩側(cè)無成堆垃圾和雜物。

3、田間無廢棄物：農(nóng)田、山地周邊無明顯垃圾及廢棄物。

4、庭院無亂堆放：村民房屋周邊無垃圾堆放，庭院無雜物亂堆積。

5、建立保潔長效機制：做到五個落實，即落實保潔隊伍、落實保潔責任、落實保障資金、落實監(jiān)督檢查、落實考核獎罰。

(一)部署發(fā)動：(11月中旬)

1、制定下發(fā)《邱隘鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動方案》，成立整治領(lǐng)導小組，明確責任人。

2、召開全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生集中整治動員會暨“城鄉(xiāng)清爽行動”推進會。

(二)集中整治(11月中旬至20xx年1月中旬)

各責任單位緊緊圍繞“城鄉(xiāng)清爽行動”和農(nóng)村“四無一機制”的整治工作要求，組織開展大清掃、大清理、大清運活動，重點清除建筑垃圾、生活垃圾、普通工業(yè)垃圾、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)垃圾。鎮(zhèn)宣傳部門和城市管理辦公室同期開展督查、曝光工作。

(三)迎接驗收(20xx年1月份中旬)

根據(jù)區(qū)文件通知，20xx年1月中下旬市里將組織集中驗收，隨機抽查我區(qū)20個行政村，驗收內(nèi)容主要為“四無一機制”，20個村全部通過為合格，若有任意一個村不合格，視為全區(qū)不合格，并扣除市補助經(jīng)費300萬元。望各行政村高度重視。

各責任單位在按照標準要求開展突擊清理工作的同時，應堅持突擊清理效果常態(tài)化，日常保潔管理正常化，隨時接受鎮(zhèn)里、區(qū)里的監(jiān)督檢查，順利通過市里組織的.集中驗收。

1、鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動”領(lǐng)導小組：第一責任人，負責組織、指導、監(jiān)督與協(xié)調(diào)等工作，確保落實保障資金。

2、鎮(zhèn)宣傳部門：負責環(huán)境衛(wèi)生檢查、曝光、監(jiān)督工作。

3、城市管理辦公室：負責管理、巡查、考核，做好本次行動方案編制及具體落實。

4、各行政村：落實專人負責組織對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，重點做好衛(wèi)生死角清理、“田間無廢棄物”和“庭院無亂堆放”集中整治。

5、世諾公司：對鐵路以北鎮(zhèn)區(qū)進行全面排查清理保潔。

6、奔騰園林：對鐵路以南鎮(zhèn)區(qū)(除回龍村)進行全面排查清理保潔。

7、城潔寶：對轄區(qū)內(nèi)的“三亂”現(xiàn)象進行全面排查清理。

8、鄞州園林：對轄區(qū)內(nèi)方莊公園、邱隘公園、塊狀綠地、綠化帶、行道樹穴等綠地垃圾進行全面排查清理。

9、各其他領(lǐng)導小組成員單位，按各自職責落實工作。

1、加強組織領(lǐng)導。成立鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長謝登峰同志任組長，宣傳委員周飛波同志、黨委委員李靜同志、副鎮(zhèn)長(農(nóng)業(yè))上官福足同志任副組長。規(guī)劃所、國土所、綜管隊、城管隊、交警隊、工商所、路政隊、運管站、供電所、自來水廠、水管站、市農(nóng)場、市農(nóng)科院、各行政村等部門為成員單位。下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)黨委委員李靜同志任辦公室主任，重點抓好全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和督促工作。各行政村(社區(qū))要根據(jù)實際設(shè)立相應的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，落實專人負責。

2、形成工作合力。要進一步加大投入，安排專項資金，確保環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)費保障，配強保潔力量。將“五水共治”、“三改一拆”、“兩路兩側(cè)”、“四邊三化”、小城鎮(zhèn)建設(shè)及各類創(chuàng)建活動與集中整治行動有機結(jié)合起來，充分整合項目資源，提高資金使用效率。

3、健全長效機制。逐步完善“一把掃帚掃城鄉(xiāng)”環(huán)衛(wèi)保潔機制，推動農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化、保潔常態(tài)化。加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化生活垃圾收運體系，推廣農(nóng)村垃圾“桶裝、直運、壓縮”模式，全面拆除敞開式垃圾房，加強對各環(huán)節(jié)的管理，提高工作效率。把環(huán)境衛(wèi)生保潔納入村規(guī)民約，增強農(nóng)民群眾的環(huán)境自律意識。

4、強化宣傳監(jiān)督。鎮(zhèn)宣傳部門要繼續(xù)對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生存在的突出問題進行曝光，并做好后期整改落實情況的跟蹤報道。要開設(shè)專題專欄，加強對環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗好做法、先進典型以及好人好事的宣傳報道，積極營造“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”、“人人參與，你我共享”的良好社會氛圍。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇十二

按照龍?zhí)督值擂k事處安全生產(chǎn)工作的部署要求，堅持安全第一，預防為主的方針，我社區(qū)將全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

為了轄區(qū)單位的生產(chǎn)、生活的正常進行，確保安全生產(chǎn)，貫徹落實安全生產(chǎn)目標責任制，層層落實責任制，加強對社區(qū)單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，確保社區(qū)穩(wěn)定，更好地開展安全生產(chǎn)工作、特制定安全生產(chǎn)工作計劃如下：

切實把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程，要把安全生產(chǎn)放在重要位置，強化推進安全生產(chǎn)工作，切實抓好安全生產(chǎn)工作的落實。

積極配合上級有關(guān)文件和會議精神，切實做好安全生產(chǎn)宣傳工作，堅持打贏預防為主的勝利戰(zhàn)，切實增強員工的安全生產(chǎn)法制觀念，做到人人講安全，事事保安全，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)宣傳活動，進一步完善形式，豐富內(nèi)容，增強實效。

1、社區(qū)居委會安全員負責對國家的'法律法規(guī)宣傳，及時對轄區(qū)內(nèi)各單位和個體戶的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查，對于重點部位的安全管理，進行雙重管理，杜絕重大惡性事故的發(fā)生。

2、按要求對轄區(qū)企業(yè)職工進行專業(yè)培訓，保證專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有危及職工安全健康的情況，有權(quán)要求立即改正，或限期解決，情況緊急時，有權(quán)要求立即從危險區(qū)內(nèi)撤除作業(yè)人員;停止生產(chǎn);對違反安全規(guī)定的領(lǐng)導和職工有權(quán)制止作業(yè)，提出處罰建議;發(fā)生事故后，有權(quán)直接參加調(diào)查，按規(guī)定進行處理。

要牢固樹立安全防范意識，對發(fā)現(xiàn)的隱患特別是重大隱患，要加大投入，不僅治標，更要治本。進一步完善安全生產(chǎn)的工作機制。對影響安全生產(chǎn)的隱患和問題進行全面排查整治，做到排查不留死角，重大隱患及時消除，實現(xiàn)排查治理工作的經(jīng)?；?、制度化。對于排查出的各類隱患，要按照定措施、定標準、定期限、定責任人的要求分類治理堅決整改。

加強對煙花爆竹及危險化學品經(jīng)營的管理，嚴厲打擊非法制、售、運輸、儲藏煙花爆竹和危險化學品行為，有效遏制各類事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇十三

1、上一季度我社區(qū)發(fā)展了兩名預備分子，兩名積極分子，黨員隊伍得到了壯大。我社區(qū)將繼續(xù)加強黨員隊伍管理與教育工作，扎實推進黨員干部“讀書一小時“活動，深入開展學雷鋒與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、繼續(xù)抓作風建設(shè)。將轉(zhuǎn)變工作作風作為加強社區(qū)班子建設(shè)的一項長期工作來抓，突出主動意識，增強班子成員解決困難問題的主動性和積極性，從而切實提高工作效率，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

在城市化進程中，房屋征收是我社區(qū)的重點工作，對這項工作，我社區(qū)在困難中已有所突破，但任務仍很艱巨，目前，正在進行方安路以東安置點上三戶遺留戶的勸服工作，爭取早日完成掃尾工作。

這一季度，社區(qū)將繼續(xù)推進東波莊的房屋征收工作，征收涉及18戶，已搬遷2戶，努力在第二季度完成大部分搬遷任務。

第二季度，方安路以東濱湖新城24#樓的回遷安置工作也將同時進行，分配房屋共60套，涉及40余戶居民，社區(qū)將按照之前成熟的安置分配方案，做好分配安置工作，讓群眾滿意入住。

在房屋征收過程中，我社區(qū)將始終堅持“人性化”工作理念，保持“陽光拆遷”，細致考慮，仔細謀劃，在發(fā)展中維護好群眾利益，同時提高做群眾工作的本領(lǐng)，攻堅克難，努力完成上級交給的任務。

這一季度，我社區(qū)將會積極做好下一階段的“計劃生育清理月”工作，加強對居民組的'管理，嚴格實行獎懲，提高信息上報全面性，并按期保質(zhì)完成“婦檢”工作，做好“四術(shù)”手術(shù)和社會撫育費的征收工作。

繼續(xù)堅持“四議兩公開”工作法，并與黨務公開、村務公開有機結(jié)合起來，完善制度，狠抓落實。完善“三資管理”，堅持以公開為原則、以制度為核心、以監(jiān)督為保障，建立完善村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的長效機制。

利用好遠程教育、農(nóng)家書屋等村級活動場所，通過開展各種活動豐富社區(qū)居民的精神文化生活。目前，我社區(qū)正在申辦全民健身工程，建成后將成為居民體育健身休閑的場所，進一步豐富居民體育文化生活。

繼續(xù)牢固樹立“安全大于天”的憂患意識，加強隱患排查，規(guī)范制度，確保無重大安全事故發(fā)生。牢固樹立“穩(wěn)定大于一切”的思想，認真分析梳理社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，不回避、不推諉，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，確保無越級訪、上京訪事件發(fā)生。

繼續(xù)加大對民生工程的宣傳和實施力度；做好低保和殘疾人救助工作，嚴格把關(guān)，完善覆蓋體系，加強對弱勢群體的社會保障；做好“全程代理為民服務”工作，提高服務水平，保證服務質(zhì)量。

社區(qū)季度工作計劃 社區(qū)工作者季度工作計劃篇十四

二季度面臨目標任務“雙過半”。做好二季度的各項工作，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區(qū)的要求，咬定目標不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。

一是強化公務員管理。指導區(qū)機關(guān)部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，及時向市局上報全區(qū)公務員信息。二是挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才。配合做好“南京市第六批有突出貢獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級教師的推薦工作。同時，按照《南京市事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法》的要求，抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置后各項管理工作的落實。三是服務機關(guān)退休干部。慶祝建黨94周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關(guān)退休干部體檢工作。

一是擴大校企對接，助推新生勞動力就業(yè)。對鼓樓籍未就業(yè)大學生進行調(diào)查摸底，動態(tài)掌握就業(yè)意愿、家庭情況，有針對性地制定安置方案，促進就業(yè)。會同團區(qū)委等部門到金陵科技大學等院校開展就業(yè)指導，舉辦大學生專場招聘活動，為大學生市場就業(yè)提供崗位。二是堅持多管齊下，助推困難人員就業(yè)。會同區(qū)機關(guān)工委等部門繼續(xù)挖掘“慈善崗位”，舉辦民營企業(yè)招聘周等活動，為困難人員送崗位、送真情，確?！半p失雙下”家庭至少1人實現(xiàn)就業(yè)，“零就業(yè)”家庭動態(tài)消零。同時，動員區(qū)機關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與困難人員結(jié)對，援助就業(yè)。并大力開發(fā)社會公益崗位，拓寬困難人員就業(yè)渠道。三是建設(shè)服務中心，助推外來勞動力就業(yè)。全面推進“新南京人服務中心”建設(shè)，以街道、社區(qū)為平臺對農(nóng)民工實行屬地管理，完善就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、創(chuàng)業(yè)服務、困難家庭就業(yè)援助四項制度，促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資源優(yōu)勢，助推職業(yè)技能培訓。發(fā)揮街道、社區(qū)再就業(yè)培訓網(wǎng)絡的作用，延伸新領(lǐng)域、開辟新專業(yè)、發(fā)布新信息，引導失業(yè)人員根據(jù)自身實際選擇合適工種。同時，不斷提高培訓中心師資水平，組織教師參加“職業(yè)培訓師”崗位資格等培訓，努力培育高素質(zhì)的師資隊伍。五是落實優(yōu)惠政策，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極推進大學生創(chuàng)業(yè)工作，到南藝、南工大、中醫(yī)藥大學等學校商討建園事宜，加快大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)步伐。幫助南京協(xié)佳軟件科技有限公司落實10萬元的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金。會同區(qū)工商、稅務、財政、發(fā)改等部門，制定《鼓樓區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持辦法》，為本區(qū)戶籍的下崗失業(yè)人員、復轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動能力的殘疾人以及擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的留學回國人員等，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，實施創(chuàng)業(yè)獎勵。

一是強力稽查，擴大社保征繳面。切實抓好對用工單位的書面審查工作，對繳納情況進行日?；?、重點稽查和舉報稽查，確?！皯鞅M征、應保盡保”。二是制定計劃，追回社保拖欠費。按照計劃進度，對社保欠費單位實行重點監(jiān)管，確保分期、分批清償?shù)轿弧Ｈ羌涌觳椒ィ瓿杀徽鞯厝藛T參保工作。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，全面做好信息比對等工作，幫助被征地人員盡快參保。四是真情服務，提高養(yǎng)老滿意度。做好20xx年度退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證工作。按照“南京市企業(yè)退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節(jié)目。召開退休人員免費健康體檢及定點體檢醫(yī)院座談會，切實抓好退休人員免費健康體檢工作。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合，做好社會化管理服務費清欠工作。

一是加強新法學習，吃透法規(guī)精神。今年7月1日將開始實施《中華人民共和國社會保險法》，這是我國第一部社會保險的專門法律，一要開展廣范深入的普法宣傳，營造社會輿論氛圍；二要加強對行政執(zhí)法人員、公務員的專項培訓；三要送法到企業(yè)，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審，規(guī)范企業(yè)用工。大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，擴大社區(qū)網(wǎng)格的覆蓋面，抓好對4000家用工單位的書面審查，推動企業(yè)誠信用工、規(guī)范用工。三是加大執(zhí)法力度，保障勞動權(quán)益。加強勞動合同、集體合同管理，確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道，認真做好案件查處工作，切實維護勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。四是優(yōu)化辦案模式，和諧勞動關(guān)系。優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案模式，實行聯(lián)合接訪，抓好辦案銜接，進行疑案會商，推動形成規(guī)范化、標準化的.一體化辦案機制，提高辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調(diào)解中心”，全面落實聯(lián)動制度、培訓制度等，使街道勞動爭議調(diào)解中心的工作更加規(guī)范。四是加強宏觀調(diào)控，促進工資增長。配合做好全省企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作，協(xié)助區(qū)總工會對工資集體協(xié)商指導員進行培訓，召開勞動關(guān)系三方委員會會議，抓好對集體合同的審查，引導企業(yè)合理增加工資，維護勞動者合法權(quán)益。

一方面，優(yōu)化綜合平臺，提高綜合服務能力。區(qū)政府已經(jīng)決定在江東街道社區(qū)服務中心新建我區(qū)人力資源和社會保障服務中心，預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規(guī)定的標準，區(qū)領(lǐng)導的要求，進行設(shè)計。將其建成集人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、社會保險經(jīng)辦于一體的服務中心，具有業(yè)務辦理、信息發(fā)布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監(jiān)控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合服務功能，力爭在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺，提高服務基層能力。全面落實《關(guān)于進一步加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設(shè)的意見》，對街道人力資源和社會保障服務中心按照一級到三級的標準進行設(shè)置，硬件上場地面積分別達到500、800、1000平方米（其中：綜合區(qū)的面積達到20xx300、500平方米）。對社區(qū)勞動保障站實行“兩模式”運作，并由“傳統(tǒng)式”向“一站式”過渡。

一方面，豐富黨建內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活力。迎接建黨九十周年，組織系統(tǒng)黨員到雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，進行入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等，組織開展5堂“公開黨課”，邀請局領(lǐng)導、專家學者進行時事、民生熱點及優(yōu)良傳統(tǒng)教育。開展“我與人社共發(fā)展”主題實踐活動，組織黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認識，激發(fā)工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準，開展“文明科室和文明單位”創(chuàng)建，進一步提升全局干部職工的文明素質(zhì)和機關(guān)的整體形象。另一方面，改進政風行風，樹立部門良好形象。第一，誠征意見，改進作風。針對機關(guān)工作作風、窗口服務態(tài)度、所站服務滿意度等方面向用人單位和服務對象發(fā)放行風評議問卷調(diào)查表，主動征求意見，公開接受評價。第二，制定措施，提升服務。開展“人社服務窗口開放日”活動，定期召開行風監(jiān)督員見面會，聽取對本系統(tǒng)行風建設(shè)的意見和建議；梳理行風建設(shè)中存在的問題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強黨風廉政建設(shè)，落實誡勉談話、民主生活會、信訪接待、責任倒查等各項制度，形成行之有效的監(jiān)督制約機制，把人社系統(tǒng)建設(shè)為廉潔自律的樣板點，權(quán)力運作的陽光點，軟環(huán)境建設(shè)的示范點。