每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

教師資格證報考條件

乙方：______________

地址：______________

住址：______________

法定代表人：______________

身份證號碼:?______________

保密協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國不正當競爭法》及其他有關(guān)保護企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)，依據(jù)教育機構(gòu)相關(guān)保密制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特簽訂本商業(yè)秘密保密協(xié)議，共同遵守。本保密協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)于年月日由教育機構(gòu)(以下簡稱甲方)，與擔任職務(wù)的(以下簡稱乙方)簽訂。

鑒于乙方意識到其擔任的工作已經(jīng)或?qū)⒁熘蚪佑|甲方的業(yè)務(wù)和技術(shù)信息。而這些業(yè)務(wù)和技術(shù)信息為保密性質(zhì)，屬于甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行工作的過程中不斷接觸更多保密信息。鑒于乙方承認，向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導(dǎo)致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害甲方的業(yè)務(wù)。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，甲方教學(xué)，商業(yè)秘密范圍，包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：有關(guān)教師崗位的教學(xué)方法、教學(xué)計劃、教學(xué)流程、課件內(nèi)容、教師培訓(xùn)手冊以及與教材有關(guān)的一系列內(nèi)容。

2、經(jīng)營信息：教育的客戶名單、學(xué)生信息，家長聯(lián)系方式、營銷計劃、財務(wù)資料、活動時收集的客戶信息、合作伙伴及合作關(guān)系細節(jié)、未來發(fā)展計劃等等。

3、乙方依據(jù)法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。

二、乙方的保密義務(wù)

對本協(xié)議第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：

1、不得刺探甲方的商業(yè)秘密。

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

3、不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被披露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開(即已不屬于商業(yè)秘密)時止。最短時限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內(nèi)。乙方今后是否繼續(xù)擔任甲方代理或甲方工作人員，不影響保密義務(wù)的承擔。

四、違約責任

1、如果乙方不履行本協(xié)議保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金10?萬元人民幣。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失大于欠款所列的違約金數(shù)字的，乙方還應(yīng)當承擔損失賠償違約責任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除。)

3、乙方需承擔的損失賠償包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接或間接的，有形的或無形的財產(chǎn)或非財產(chǎn)方面的損失。

4、甲方因調(diào)查乙方的的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

5、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方不但可以向乙方追訴應(yīng)負的責任，而且可以向非法接受乙方泄露的商業(yè)秘密的單位或個人追訴。

6、同時，因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以向公安機關(guān)報案，追究乙方侵犯商業(yè)秘密的刑事責任，并選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約并賠償一切損失。本協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

競業(yè)限制合同鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬。同時乙方明確知道，甲方已在支付乙方工資內(nèi)含有保密費用，因此乙方屬于負在保密義務(wù)的人員，應(yīng)負有競業(yè)限制義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項，約定下列條款共同遵守：

第一條：乙方同意遵守下列競業(yè)禁止規(guī)定：

(一)在職期間不得在與甲方有競爭企業(yè)兼職甚至任職。

(二)在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。

(三)離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

(四)不得引誘其他雇員離職。

(五)離職后的兩年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。

(六)如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。

第二條：乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得服務(wù)于且不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第三條：本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。

第四條：本合同規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)和相應(yīng)的競業(yè)限制補償金為乙方離職后二年內(nèi)，甲方支付乙方每月?100?元競業(yè)限制補償金，共計24?個月。為避免歧義，競業(yè)限制補償金不構(gòu)成甲方的義務(wù)，除非甲方在乙方離職時，要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。

第五條：因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。

第六條：乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數(shù)額以本人上年度工資額?5?倍計算。(工作年限不足一年的，按實際工作的月平均工資乘?12，作為上年度工資額)。若該違約金不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權(quán)進一步追究乙方的經(jīng)濟責任和其他法律責任。

無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第七條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第八條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方意書面形式。

第九條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解和正確理解合同各條款的法律

甲方：

乙方：

教育機構(gòu)法定代表人：

身份證號碼：

教育機構(gòu)公章：手印確認

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