無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇一

茲證明自xx年xx月xx日入職我酒店擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)酒店慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

酒店蓋章

日期: ____年__月__日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇二

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

酒店名稱(加蓋公章)

____年__月__日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇三

離職證明

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年x月x日至20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇四

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇五

離職證明

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇六

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx年xx月xx日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇七

“離職證明”怎么開?

關(guān)于《離職證明》，敬請(qǐng)記住”6-2-3“，即”六個(gè)內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個(gè)印“。具體如下......

在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過(guò)小紙片應(yīng)載明的內(nèi)容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來(lái)更容易?！峨x職證明》應(yīng)載明的內(nèi)容，可分為六個(gè)。

證明的標(biāo)題及編號(hào)

標(biāo)題可以直接寫全稱，也就是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的”學(xué)名“，即”解除或者終止勞動(dòng)合同證明“。但這個(gè)學(xué)名讀起來(lái)、理解起來(lái)都怪怪的，幫主建議寫成”解除/終止勞動(dòng)合同證明“、”勞動(dòng)合同解除/終止證明“，

編號(hào)，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號(hào)“形式，目的只有兩個(gè)，一個(gè)是顯得正規(guī)規(guī)范、一個(gè)是便于存檔查詢檢索。

離職員工基本信息

這類內(nèi)容比較好理解，無(wú)非是員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍地址(或身份證地址)。

關(guān)于此類信息，相信每個(gè)hr都能從電腦里調(diào)得出來(lái)。但切記在離職員工簽收時(shí)，要讓ta核實(shí)確認(rèn)一次，免得倒擺烏龍壞了事!

雙方勞動(dòng)關(guān)系情況

可以用三個(gè)時(shí)間來(lái)概括，即進(jìn)本公司時(shí)間、當(dāng)前勞動(dòng)合同期限、合同解除/終止時(shí)間。關(guān)于”當(dāng)前勞動(dòng)合同“，也可寫成”最近一期勞動(dòng)合同“，但無(wú)論怎么寫法，關(guān)于試用期的約定沒(méi)有必要寫進(jìn)去就是了。

合同解除/終止原因

合同解除的原因，可以細(xì)分為主動(dòng)和被動(dòng)兩個(gè)類別。主動(dòng)，即辭職、協(xié)商解除;被動(dòng)，即經(jīng)濟(jì)性裁員、因嚴(yán)重違紀(jì)解除等。關(guān)于這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動(dòng)原因?yàn)槭走x。

合同終止的原因，常見的情形有兩種，即合同期滿終止、員工退休。

權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況

由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具，但此時(shí)社保、公積金、檔案等操作可能還無(wú)法辦結(jié)，因此關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況宜進(jìn)行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無(wú)未了事宜。

雙方落款簽收與確認(rèn)

單位落款、員工簽收與確認(rèn)。關(guān)于需要確認(rèn)的內(nèi)容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認(rèn)的話原則上應(yīng)由員工手寫為準(zhǔn)。之于原因，有二：一曰，真實(shí)表達(dá);二曰，筆跡對(duì)照。

關(guān)于設(shè)置為上下兩聯(lián)，可能有小伙伴兒持不同意見——內(nèi)容辣么多，不能做在一張紙上，然后離職員工簽名確認(rèn)后我復(fù)印一份留底嗎?

不是不能!但不建議!

從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復(fù)印件的效力應(yīng)低于原件;從節(jié)約成本的角度出發(fā)，兩張紙比一張紙浪費(fèi)錢。

在”咋回事兒“一文中，幫主表達(dá)過(guò)”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費(fèi)，干脆上聯(lián)一個(gè)印、下聯(lián)一個(gè)印、騎縫再來(lái)一個(gè)印“的做法。

后來(lái)有小朋友問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題，今天趁機(jī)回答一下——

問(wèn)：為啥要”騎縫再來(lái)一個(gè)印“?

答：表示”上下聯(lián)是同一時(shí)間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴(yán)絲合縫專業(yè)度賊高“。

問(wèn)：蓋印，蓋啥印好啊?

答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒(méi)有印章的，蓋公司行政章。

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇八

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

年 月 日

甲方代表簽字：

年 月 日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇九

離職證明

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇十

先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

酒店員工離職證明 酒店員工離職證明怎么開篇十一

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日