合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

代理招工派遣合同 派遣合同和代理制合同的區(qū)別篇一

一、協(xié)議準則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》等有關規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

二、甲方的責任與義務：

1、甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位a：共名、薪酬標準：；崗位b：共名、薪酬標準：

2、甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；

3、甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)；

4、甲方告知員工要遵守公司的有關規(guī)定、乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；

5、如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責任與甲方無關、但甲方有義務協(xié)助乙方處理相關的事宜，保護乙方的權益；

6、如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內(nèi)，由于員工自身原因離職，甲方應當在30天內(nèi)為乙方補上相應數(shù)量符合乙方要求的工人或者返還

三、乙方的責任與義務：

1、乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件和招聘委托書加蓋公章、招聘簡章，主要辦事人員身份證復印件，詳細的住所證明和特行審批證明；

2、乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬；乙方按時足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時間為每月日。若乙方未按時足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任；

3、當員工離職時乙方有義務告知甲方并通知其相關親屬；解除員工：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；

（1）在試用期間被證明不符合用工基本條件的`；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；

（4）利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的；

（5）被依法追究刑事責任的。

四、費用支付付款方式

1、乙方為甲方支付勞務費用：元人，合計共元；

五、協(xié)議期限協(xié)議期限為從：________年____月____日至________年____月____日。

六、協(xié)議解除

1、協(xié)議期限到期自動解除；

2、發(fā)生爭議雙方協(xié)商解除；

3、法院裁決。

七、免責條款只要不是甲方自身原因導致，所發(fā)生的責任與甲方無關。

八、協(xié)議附件

1、員工名；

2、家庭住址以及年齡；

3、交接單；

4、如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事務內(nèi)容以《招工表》、《委托書》為準；

6、如果由于乙方的原因，導致協(xié)議內(nèi)容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。

九、其他事項：

1、員工工作的地點：

2、員工的工作崗位：

3、員工的待遇：

4、員工工資的發(fā)放時間：

5、員工的上班時間：

6、單位主要負責人的聯(lián)系方式：

十、補充事項

1、乙方在合同簽訂后必須先付人的前期運作費用，其它運作費用乙方必須在車站（或企業(yè)）交接時按實際人數(shù)付清；

2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協(xié)商）；

3、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個月招到乙方所需人數(shù)，如未招到乙方所需人數(shù)，乙方則按實際招到人數(shù)支付運作費用，甲方多退少補；

4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，________年之內(nèi)乙方不得錄用該員工，如果乙方________年內(nèi)錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務費；

5、其他約定：。十

一、協(xié)議生效自簽字時起生效，一式兩分，甲乙雙方各一份，其中招工期為簽定之日起生效。甲方：乙方：負責人簽字：負責人簽字：________年月

代理招工派遣合同 派遣合同和代理制合同的區(qū)別篇二

甲方：法定代理人：

地址：電話：

乙方： 承辦律師:

地址：電話：

公平與效率是市場經(jīng)濟的必然要求，為了使可能變成現(xiàn)實，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《合同法》有關規(guī)定并參照行業(yè)慣例，遂達成以下共識：

一、乙方接受甲方的委托，指派王朝進律師為甲方辦理專利侵權法律事務，22家侵權廠家由甲方指定。甲方委托乙方所辦理事項不得另行委托第三方辦理。

二、委托權限

1在調(diào)解、審理、執(zhí)行程序中，乙方有代為承認、變更、放棄請求，進行和解、調(diào)解、上訴、簽收法律文書等。

2有權代為接受款項和實物。

三、委托代理期限為委托事項完成時止(包括判決、調(diào)解、甲方擅自撤訴及案外和解等)。委托事項及權限中途不得擅自變更或終止。

四、費用承擔

1、訴訟費、保全費、調(diào)查費、公證費、鑒定費、檢索費由乙方承擔。但因被告享有先使用權而敗訴則甲方分擔一半費用。

2乙方在辦案中的食宿、交通、文印、工商查詢等必要費用由乙方承擔。

3財產(chǎn)保全時擔保物由甲方提供。

五、甲方應選擇一家侵權比較明顯的、索賠款數(shù)額較大的先行起訴，一求得雙方利益最大化。

六、利益分享

賠償凈數(shù)額甲方分享 成，乙方 成。甲方應出具發(fā)票以便甲方抵扣稅款。

七、甲方的權利和義務：

有權詢問并了解乙方代理事務的進展情況，為提高效率，可提前與乙方預約;

有權對乙方律師違紀或失職行為舉報或投訴;

甲方必須向乙方如實陳述案情，提供真實證據(jù)，妥善保管好有關證據(jù)原件，如在風險式收費項下，甲方丟失證據(jù)原件或因其他原因拒不按乙方要求向法庭出示證據(jù)原件，致使因證據(jù)不足而敗訴者，應支付違約金貳仟元，并按標的10%向乙方支付代理費;

不得擅自放棄實體或程序上的權利，不得做出不利于委托事項的行為;

按約定支付代理費及通訊費等其他辦案費用。

八、乙方的權利和義務

在不誤所辦案件的前提下，有權從事其他業(yè)務活動;但要保持通訊暢通;

如發(fā)現(xiàn)甲方歪曲事實，弄虛作假，捏造證據(jù)，有權終止代理，所收代理費不予退回;

如甲方未能按期支付代理費，則乙方有權終止代理，其責任由甲方承擔;

乙方因過錯造成的損失應于賠償;

乙方律師必須認真履行職責，通過正當途徑維護甲方合法利益。

九、乙方律師代理案件的所付出的勞動，不僅體現(xiàn)在時間及體力上的消耗，更體現(xiàn)為對其知識和技能的運用。其表現(xiàn)形式包括但不限于根據(jù)有關法律對案件事實的分析意見，對相關法律的詮釋及對案件處理在程序上或實體上最佳渠道及方案的選擇。

十、甲方如實陳述案情及提供相應證據(jù)的義務是絕對的。如因陳述不實，前后不一;或對于乙方要求甲方提交的證據(jù)，甲方不提供、遲延提供或者不能提供取證線索;或提供的取證線索不是切合實際的;或被取證著拒絕出證;或以律師的勤奮勉慎無法取到;或法院拒絕以職權取證等而使案件審理結果對甲方不利，其結果由甲方自負。

十一、雙方特殊約定事項(本條事項與其他條款有矛盾時，依本條約定為準。)

十二、律師不得向甲方及經(jīng)辦人做任何形式的關于案件處理結果的承諾;甲方對乙方律師關于案件的分析預測不得理解為做出了這種承諾。

十三、如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，也可向合同簽訂地法院起訴。

十四、未未盡事項應按誠信、公平、合理原則處理之，可調(diào)解也可起訴，雙方有互為對方保密的義務，任何一方不得將爭議訴至媒體。

十五、雙方提倡使用書面方式，口頭行為不具有對抗書面材料的效力。

十六、本合同一式叁分，雙方各一份，承辦律師一份。

甲方：乙方：

簽定地址

簽定日期

代理招工派遣合同 派遣合同和代理制合同的區(qū)別篇三

甲方：代表人：

乙方代表人：

甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理招工派遣事務，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

一、合作事項

經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方在甲方合作企業(yè)委托之下從事漢中地區(qū)招聘事宜。

二、合作基本條件

1、甲方是由當?shù)厥∈袆趧有姓块T批準，經(jīng)各企業(yè)委派合作，具有協(xié)助就業(yè)服務和人才資質(zhì)的服務機構;

2、甲乙雙方必須按照本協(xié)議約定誠信履行各自義務，違約不履行義務的要承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任;

3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，并負責向乙方及時提供所需的相關資料，乙方負責認真及時辦理甲方委托招聘各項事務。

三、本協(xié)議期限為六個月，在本協(xié)議有效期內(nèi)甲方不得在漢中所轄區(qū)開設以甲方為首的代理分支機構，只能授權于乙方發(fā)展所轄區(qū)開設以甲方為首的分支機構從事招聘事項.

四、委托服務事項

1、授權乙方用甲方的資質(zhì)招聘務工人員，以供甲方為招工人員提供給正規(guī)企業(yè)職位;

2、乙方將招聘人員真實身份信息及聯(lián)系方式提供給甲方;

3、乙方將招聘人員按甲方委派地點輸送并上崗;

五、招工返費的支付

1、根據(jù)乙方招聘被錄用并上崗人員滿一個月為依據(jù)，返費標準按甲乙雙方簽定《委托返費協(xié)議》內(nèi)載明的返費金額為準，因所招聘人員的自身原因未能上崗的，甲方不支付返費;乙方所招聘人員已經(jīng)被錄用并上崗但未滿一個月因企業(yè)清退或開除的，須有甲方和企業(yè)及時通知與乙方，并告知乙方被清退或開除的原因以及正當理由，如不告知或無正當理由乙方視為不知情，甲方必須支付《委托返費協(xié)議》內(nèi)注明的返費金額;

2、支付方法，按甲乙雙方簽定的《委托返費協(xié)議》內(nèi)注明的價格金額以銀行轉賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。

六、違約責任

1、乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由擅自收取務工人員任何費用，一旦違反甲方有權利單方終止此協(xié)議;

2、甲乙雙方違約且給守約方造成經(jīng)濟損失的，違約方必須按照相關規(guī)定，根據(jù)實際情況補償守約方相應的經(jīng)濟損失;

3、乙方所招聘的人員因自身原因不符合企業(yè)錄用條件導致不能上崗就業(yè)的，甲方不支付乙方費用，也不承擔如何責任;

4、考核期為兩個月一次，若乙方在此協(xié)議有效期內(nèi)未能輸送有效務工人員，則不再續(xù)簽協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充與協(xié)議具有同等法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執(zhí)具有同等法律效力

甲方：

蓋章

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

時間：