“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

民政局述職述廉報告篇一

一、履職履責情況

1.積極協(xié)助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作四次以上。每年年初，都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反腐敗工作。每年都召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結(jié)上年度全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作，傳達中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神，部署本年度民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同考核。

二是加強制度建設。先后制定和完善了市民政局《關于加強對直屬單位主要負責人監(jiān)督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20余項制度。三是經(jīng)常開展法紀教育。通過組織廉政法規(guī)學習、新紀新規(guī)解析、典型案例警示教育等多種方式，引導和督促黨員干部增強紀律和規(guī)矩意識，保持對紀律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片，組織局機關處級領導干部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。

四是狠抓作風建設。嚴抓中央關于改進工作作風八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加強局機關和直屬單位作風建設。20__年組織開展“轉(zhuǎn)作風、見實效”專項活動，20__年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動，20__年組織開展治理“庸懶亂”專項活動，使作風建設扎實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強化日常監(jiān)督，使黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，感受到監(jiān)督就在自己身邊。

2.認真履行紀檢組監(jiān)督職責。一是加強紀律維護。監(jiān)督民政系統(tǒng)的每一位黨員干部牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨紀法規(guī)。為此，我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩專項治理的工作方案》并認真實施，組織全局黨員干部對照政治紀律、政治規(guī)矩逐項認真自查，并就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規(guī)矩進行公開承諾。

二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規(guī)定問題的來信來訪，嚴格篩選線索，確定審查重點。協(xié)助市紀委有關室完成涉及局直單位違紀問題的后續(xù)處理事項2起，協(xié)助市紀委有關調(diào)查組完成涉及我局的信訪初核事項3起，組織初核本系統(tǒng)信訪問題21起，奉命帶隊初查涉及外單位領導同志的信訪問題1起。同時，每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯(lián)動開展執(zhí)法監(jiān)察、選擇兩個直屬單位進行財務內(nèi)審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時處理。

三是加強監(jiān)督問責。主動牽頭對局機關、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。切實把好“春節(jié)”、“中秋”、“國慶”等關鍵時間節(jié)點，節(jié)前及時宣傳紀律要求，節(jié)中組織明察暗訪。加強對公車私用、公款接待、公款旅游等違紀違規(guī)行為的日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭，及時扯袖子、敲警鐘。發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，先后對局直單位16名違反作風建設規(guī)定的同志進行了問責，對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求，我嚴格遵守不分管駐在部門其他業(yè)務工作的規(guī)定，集中精力協(xié)助局黨組抓黨風廉政建設、抓反腐敗工作，切實履行監(jiān)督職責。局紀檢監(jiān)察干部自覺接受局黨組的領導和干部群眾的監(jiān)督。

兩年來，市民政局機關無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規(guī)定被通報批評;市民政局20__年度、20__年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，都被省民政廳評為民政工作先進單位。

二、廉潔自律情況。

本人嚴格要求自己，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)行為;沒有違規(guī)操辦紅白喜慶事宜;沒有違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。

本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現(xiàn)行規(guī)定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區(qū)的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河東，系建于20世紀90年代的300平米磚混結(jié)構(gòu)二手舊房;一處位于冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關證件;妻子是_市四中高級教師，獨生子大學畢業(yè)后一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品，沒有投資非上市公司、企業(yè)，沒有注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)。個人重要事項都按規(guī)定及時報告了組織。

三、道德修養(yǎng)情況。

一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、護法，自覺遵守社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾常伸援助之手。三是積極發(fā)揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友，對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。

四、存在的突出問題和不足

一是工作上缺乏主動性、創(chuàng)新性。自己從事紀檢監(jiān)察工作24年有余，從一般干事干起，經(jīng)多崗位鍛煉，逐級干到室主任、紀檢組長，自認為非常熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能結(jié)合民政部門的實際情況創(chuàng)造性地開展工作，正確主動行使好監(jiān)督執(zhí)紀問責責任的意識不夠強。二是斗爭意識變?nèi)酢９ぷ髦校c違紀違規(guī)的人和事較真碰硬的意識不夠強，強力執(zhí)紀問責的態(tài)度不夠堅決，對不合規(guī)不合紀的事情，滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進行堅決斗爭的意識不夠強、態(tài)度不夠堅決。

五、下一步的整改打算

一要加強學習。通過深入系統(tǒng)學習黨章、黨的路線方針政策，進一步堅定理想信念、提高政治素質(zhì)、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監(jiān)察和民政業(yè)務學習，不斷提升監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的能力和水平。

二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與民政事業(yè)的升級發(fā)展實踐緊密結(jié)合起來，認真研究解決影響民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學決策、求實創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署，扎扎實實推動工作。

三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己，做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則，敢于較真碰硬，做勇于與違反黨的紀律的人和事做堅決斗爭的堅強衛(wèi)士。

四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想，進一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強化責任意識，集中精力抓落實，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。

總之，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加積極有效的工作，努力推動民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

民政局述職述廉報告篇二

我是20__年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監(jiān)察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結(jié)合本單位實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。

一、任職以來的自身建設及工作情況

一)加強學習，不斷提高業(yè)務水平和執(zhí)政能力

要想當好一名紀檢監(jiān)察干部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經(jīng)濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不盡快了解和熟悉業(yè)務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結(jié)合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質(zhì)和水平。

(二)求真務實，抓好思想政治建設

任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，并將“實”字貫穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。二是結(jié)合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業(yè)道德教育，與干部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(三)擺正位置，正確處理各種工作關系

不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以后，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰(zhàn)傷殘、烈士陵園和后勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。

我認為抓好紀檢監(jiān)察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉(zhuǎn)。所以，在幾種工作擠在一起，并發(fā)生時間上沖突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統(tǒng)籌安排。正如今年4月份，有群眾反應婚姻登記收費不合理，低保發(fā)放不公平，要求紀檢組調(diào)查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調(diào)解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解后，又投入到緊張的工作中。

(四)完善制度，抓好機關效能建設

為轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織干部職工學習民政干部的模范周國知的先進事跡和中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件，逐步提高干部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結(jié)制、公開辦事制等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是設立投訴電話，認真接待和處理群眾來信來訪，對群眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率進一步提高，民政干部在群眾中樹立了良好形象。

(五)廉潔自律，在干部職工中作好表率

在廉潔自律方面，我能嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執(zhí)行紀委有關規(guī)定，在規(guī)定的范圍內(nèi)報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損于國家和單位的事情。

(六)履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用

民政工作事關人民群眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。去冬今春，經(jīng)過調(diào)查了解和審計部門審計，發(fā)現(xiàn)有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數(shù)額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，并及時通知縣直各部門和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金發(fā)放，我們接到群眾舉報后，及時調(diào)查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節(jié)約資金2.4萬元。

對群眾就婚姻登記收費不合理的反映，調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會事務股和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦存在有違規(guī)收費現(xiàn)象，共涉及資金8000余元，數(shù)額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規(guī)收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規(guī)收繳的資金，責令如數(shù)上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經(jīng)常深入各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，對干部職工進行思想動態(tài)、工作動態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患于未燃。經(jīng)過認真監(jiān)督和教育，兩年來，全局干部職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。

二、存在問題及今后的努力方向

回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和干部職工的力支持，使紀檢監(jiān)察工作和其他各項工作能夠協(xié)調(diào)開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現(xiàn)為：

一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;

二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監(jiān)察局業(yè)務聯(lián)系不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;

三是對干部職工的管理和工作監(jiān)督仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);

四是自己的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、工作能力還有待于提高。

今后，我要努力學習，鉆研業(yè)務，爭取把本單位紀檢監(jiān)察工作做得更好。

民政局述職述廉報告篇三

年度業(yè)務職能目標完成情況

(一)社會救助工作

開展社會救助“一證辦理”試點工作，在與社會救助涉及的17個部門34項數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)核查的基礎上，取消民主評議環(huán)節(jié)。探索 “困難群眾服務小分隊”、“一戶一策”救助機制、第三方自理能力評估，通過優(yōu)化社會救助審批流程，將8個環(huán)節(jié)精簡到4個環(huán)節(jié)，審批時限由33個工作日縮短到最快可7個工作日完成審批(包含公示時間、入戶調(diào)查時間)，有效解決了低保申請審批環(huán)節(jié)多、材料多等問題，我區(qū)被確定為全市“社會救助審批權委托下放”試點區(qū)，經(jīng)驗在全省推廣。全年共落實各類社會救助保障金2251.69萬元。其中，發(fā)放最低生活保障金1810.19萬元，保障低保家庭1263戶1915人;發(fā)放醫(yī)療救助金313.63萬元，救助8022人次;發(fā)放臨時救助金84.15萬元,救助困難家庭363戶次;為18名特困人員發(fā)放特困人員救助供養(yǎng)金36.25萬元;為7名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童單獨發(fā)放基本生活費7.47萬元。扎實做好低保監(jiān)管，年內(nèi)共發(fā)起在保家庭定期復核45次，核對在保家庭1874戶，調(diào)整最低生活保障待遇320戶次，退保185戶次。對新申請的317戶低保家庭實施100%居民家庭經(jīng)濟狀況核對，審批低保待遇206戶，不予審核、審批111戶。

(二)社區(qū)治理工作

深入學習宣傳貫徹習近平總書記視察上流佳苑社區(qū)重要講話精神，以《牢記總書記囑托，構(gòu)建“三放兩化”社區(qū)治理新模式》為主題，爭創(chuàng)全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新實驗區(qū)，11月29日省民政廳批復確認。11月13日，全省基層政權建設和社區(qū)治理集體學習觀摩活動在我區(qū)舉行。組織制定了《關于加強和完善社區(qū)治理的若干意見》。與北京協(xié)作者合作，在虎山路街道玉堂、岳湖、龍苑3個社區(qū)試點建立社會工作支持中心。新批準成立3個社區(qū)居委會、2個社區(qū)工作站，調(diào)整1個社區(qū)居委會規(guī)模。新增延川路、唐山路、東望、玉堂、岳湖、永青苑、湘東、毛公地8處社區(qū)綜合服務用房，總面積達1.47萬平方米，社區(qū)為民服務場所功能進一步提升。對全區(qū)551名社區(qū)專職工作者進行能力提升培訓。組織494人參加執(zhí)業(yè)資格證考試，通過152人，同比增長130%?？偨Y(jié)提煉推廣虎山路街道“有事來商量”、百通馨苑社區(qū)“多民族融合”工作法、延川路社區(qū)“五融”工作法，受到市局充分肯定。我區(qū)李村、虎山路街道被評為“全市民政工作先進街道”，7人被評為“全市民政系統(tǒng)優(yōu)秀街道干部”、“全市民政系統(tǒng)優(yōu)秀居委會主任”。

(三)養(yǎng)老服務工作

全年投入各類養(yǎng)老惠民福利資金6300余萬元。新增養(yǎng)老服務組織6個、床位1041張，目前我區(qū)共有37家養(yǎng)老機構(gòu)，養(yǎng)老床位數(shù)4830張，平均每千名老人床位達56張。對全區(qū)失能、半失能困難老人家庭進行需求評估，為193戶有需求的困難老人家庭進行適老化改造，包括衛(wèi)生間水盆、馬桶加裝扶手及握桿，浴室加裝安全浴凳或助浴椅，蹲坑加裝坐便器等，受到普遍贊譽，中央人民廣播電臺等媒體予以報道。投資68萬元，為養(yǎng)老機構(gòu)消防設施實施智能化改造。完成所有養(yǎng)老機構(gòu)電氣線路消防設備安全評估工作。為200余個居家養(yǎng)老服務家庭累計提供11.88萬小時服務。對1804名失能失智及困難老人自理能力及家庭經(jīng)濟狀況進行評估。組織制定了《關于進一步提升為老助餐服務水平的實施意見》，推進社區(qū)養(yǎng)老服務標準化建設。在南王社區(qū)打造“醫(yī)養(yǎng)融合”型嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)，惠及周邊老人500余人次。我區(qū)2名一線專業(yè)護工被授予“青島敬老使者”稱號。區(qū)社會福利院被評為山東省民政系統(tǒng)先進集體，圣德老年護養(yǎng)院、區(qū)頤福養(yǎng)老院獲評五星級養(yǎng)老機構(gòu)。

(四)社會組織和專項社會事務管理工作

加強社會組織管理服務，明確2項秒批事項，社會組織年檢制度改為年報全程網(wǎng)辦，我區(qū)年報率位列全市第一。完成社會組織成立、變更、注銷等信息采集工作，正確率100%。嚴格規(guī)范做好社會組織監(jiān)管，年內(nèi)新增社會組織117家，增長24.4%，目前全區(qū)依法登記社會組織597家(民非529家，社團68家)。完成社會組織年報391家，對75家社會組織進行抽查，指導社會組織黨支部開展主題教育等黨建服務活動。協(xié)助完成青島國際院士港研究院命名審批，受到區(qū)委區(qū)政府及有關方面的一致好評。11月4日，全市社會組織參與社會服務工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。落實殯葬惠民政策，積極倡導移風易俗綠色殯葬方式，免除基本殯葬費248萬余元，對全區(qū)散亂墳墓進行gps定位，建立了數(shù)據(jù)庫。做好流浪乞討人員救助工作，出動60余車次300余人次，勸離流浪人員20人，并為有需要的人員提供精神疾病治療、辦理低保,保障其基本生活。完成36條道路命名、更名、調(diào)整、注銷工作，以及20__年李滄區(qū)行政區(qū)劃圖制作，整理裝訂第二次全國地名普查業(yè)務類檔案2380卷、成果檔案49卷。開展婚姻登記雙休日服務、午間服務及延時服務。成立婚姻家庭輔導中心，建立離婚前疏導勸導機制，接受婚姻危機輔導夫妻150余對，成功調(diào)解90余對。截至11月底，結(jié)婚登記2752對，離婚登記1635對，補發(fā)結(jié)婚證681對，補發(fā)離婚證100人次，辦理收養(yǎng)手續(xù)5人，解除收養(yǎng)2件。

今年8月，區(qū)民政局榮獲“青島市民政系統(tǒng)先進集體”稱號。

20__年以來市民所提意見建議辦理情況

20__年，區(qū)民政局共收到市民所提意見建議10條。主要涉及社會救助、為老助餐服務等問題，均已納入政府決策并進行落實。例如，針對社會救助提質(zhì)增效，將“家庭經(jīng)濟狀況核對”和“證明事項告知承諾”前置，家庭經(jīng)濟狀況核對結(jié)果和申請人誠信承諾符合受理條件的，可直接進入審核環(huán)節(jié)，實現(xiàn)群眾與基層“減量減負”。再如，針對助老大食堂運營發(fā)展活力不足問題，在借鑒南京、上海、廣州等先進地區(qū)經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際制定了《關于進一步提升為老助餐服務水平的實施意見(試行)》，為助老大食堂專業(yè)化、特色化運營提供了政策支撐。20__年“兩會”期間共收到代表建議8件，委員提案5件，均按期辦結(jié)面復，辦理滿意度均為100%。

03明年打算

(一)扎實做好全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新實驗區(qū)各項工作

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習總書記視察山東、視察青島重要講話精神，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關于加強和完善社區(qū)治理的若干意見》，堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜”的基本原則，積極探索具有李滄特色的社區(qū)治理資源統(tǒng)籌創(chuàng)新機制，促進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好為社區(qū)居民提供精準化、精細化服務。

(二)持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老服務供給

制定社區(qū)養(yǎng)老服務場所建設標準和監(jiān)督管理規(guī)范，加快推進養(yǎng)老服務轉(zhuǎn)型升級。落實老年人養(yǎng)老服務需求評估、經(jīng)濟困難失能老人養(yǎng)老服務補貼等制度，發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構(gòu)的政府兜底保障和行業(yè)安全服務示范引領作用。在試點的基礎上，全面推廣“中心廚房+為老助餐點”模式，增強社區(qū)為老助餐服務效能。建設智慧養(yǎng)老綜合服務平臺，打造一站式、全方位的養(yǎng)老服務與管理門戶。

(三)統(tǒng)籌推進民政其他各項工作

加強低保規(guī)范化建設，扎牢民生兜底保障網(wǎng)，確保應保盡保、不出問題。扎實開展最低生活保障“一證辦理”和社會工作支持中心建設試點工作。規(guī)范社會組織監(jiān)管，加強和改進社會組織黨建工作。加強社區(qū)專職工作者管理，提升社區(qū)專職工作者薪酬。加快推進社區(qū)綜合服務用房建設，持續(xù)做好流浪乞討人員專項救助、殯葬改革、婚姻登記、道路命名、不規(guī)范地名清理等工作。

民政局述職述廉報告篇四

自20_年3月以來，縣紀委派駐民政局紀檢組在縣委、縣紀委和局黨委的正確領導下，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹十八屆中紀委第四次全會及省、市、縣紀委相關文件精神，以推進作風建設、強化廉政教育為抓手，以加強資金監(jiān)管、嚴格審計監(jiān)督為重點，全力服從、服務于民政事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、深化“三轉(zhuǎn)”，落實監(jiān)督責任情況

(一)從嚴治黨，力促作風建設落地生根

按照習近平總書記關于從嚴治黨“八點要求”，深入推進作風建設，確保經(jīng)常性、常態(tài)化、有實效。

1、作風建設常抓不懈，做到監(jiān)督檢查制度化，管理規(guī)范程序化。先后制訂出臺《民政系統(tǒng)作風建設“十不準”》、財務管理、公車使用、上班簽到去向公示等多項制度，局黨委班子成員帶頭示范，局紀檢組對局機關及各二級單位進行定期檢查和不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，以關愛提醒、敦促談話、通報批評等不同方式及時處理。今年上半年以來，民政局多次迎接各級明察暗訪，均未出現(xiàn)問題。

2、加強隊伍管理，糾正黨員干部不正之風。在嚴格工作紀律、嚴把選人用人關的基礎上，我局落實了關于公職人員獎懲制度相關規(guī)定。如20__年4月辭退了三位停薪留職期滿后長期曠工的工作人員：鄭某、劉某、易某。為嚴格工作紀律、整頓工作作風樹立了典型，促使機關作風進一步轉(zhuǎn)變。今年派駐紀檢組在日常明查暗訪中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)兩名干職工因打牌造成不良影響，局黨委、派駐紀檢組迅速反應，分別對兩名對象進行警示談話，令其作出書面檢討，保證下不為例。

3、按要求落實公務用車使用管理、公務接待、婚喪喜慶事宜操辦等作風建設相關規(guī)定，無違規(guī)使用公務用車、公務宴請、超標準操辦婚喪喜慶事宜情況發(fā)生。上半年局機關“三公經(jīng)費”支出為21.4萬元，與去年同期相比下降15.88%。

(二)強化監(jiān)督，確保民政資金管好用好

一是內(nèi)部審計精細化，確保監(jiān)督到位。今年3月-6月，配合縣審計局對局機關和5個二級單位20__年-20__年財政財務收支情況進行審計，對發(fā)現(xiàn)的問及時處理并作出處罰，預計在8月底前完成所有審計問題的處理。

二是專項督查常態(tài)化，確保資金安全。進一步建立健全定期或不定期檢查、專項檢查與常規(guī)檢查、全面自查與重點抽查、明察暗訪與走訪調(diào)查相結(jié)合的督查機制。近年來，每年組織對敬老院建設資金使用情況專項檢查，對優(yōu)撫、老齡、救災救濟、城鄉(xiāng)低保等其他民政資金例行檢查，確保資金運行安全。今年自6月初開始，聯(lián)合縣財政局，著手對近三年下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的民政資金進行專項監(jiān)督檢查、清理規(guī)范。

(三)注重日常，發(fā)揮宣教工作基礎作用

民政局黨委、派駐紀檢組、機關支部組織開展了一系列廉政教育活動，寓教于樂，取得了良好效果。

20__年民政局組織了多項廉政主題的干職工活動，組織了各黨支部間的籃球比賽活動，并響應全縣“千人徒步活動”組織了局機關“勤廉杯”徒步活動，受到了干職工廣泛好評。

今年上半年以來，以更多樣的活動、更豐富的內(nèi)容，組織廉政主題活動，受到干職工好評，達到了應有的效果。一是組織機關支部黨員到湘潭毛澤東同志故居、彭德懷紀念館參觀，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。二是開展廉政黨課專題教育，分別邀請縣紀委、法制辦領導為系統(tǒng)干職工講授“共產(chǎn)黨員做遵規(guī)守紀的表率”、“全面依法行政”為主題的廉政黨課和法治教育課。三是不定期編發(fā)廉政教育短信，讓干職工在溫馨提醒、潛移默化中接受教育，受到熏陶，今年上半年共計編發(fā)近20條。

二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足

落實“三轉(zhuǎn)”要求，作為紀檢監(jiān)察機關、紀檢監(jiān)察干部，要做到“三敬”、“三不”，即敬畏法紀、敬重權力、敬愛人民，不辱使命、不忘擔當、不逐名利，爭做“忠誠、干凈、盡責”的紀檢監(jiān)察干部?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?，仍有許多方面需要努力提升：

一是開展日常教育預防方面，要加大力氣開展預防腐敗談話、廉政談話、二級單位一把手“勤廉雙述”等活動，做到抓早抓小抓常。

二是在案件辦理方面，上半年仍在案件篩查階段，后段應加大本單位案件查辦力度。

三是執(zhí)紀問責方面，要更加大膽無畏，敢于挑戰(zhàn)權威、挑戰(zhàn)潛規(guī)則，敢于向歪風邪氣說“不”，做到既有法治思維，又有人文情懷，當好政紀法規(guī)的忠誠衛(wèi)士。

三、下半年工作重點

一是作風建設常抓不懈，切實把隊伍做優(yōu)做能。堅持提升干部素質(zhì)、狠抓作風建設、做好群眾工作，不斷提高民政系統(tǒng)的班子隊伍素質(zhì)、科學履職能力。

二是做好領導班子、副科級干部、二級單位黨政正職勤廉雙述。制定工作方案，確定參與人員，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面，進行述職述廉報告，接受民意測評和質(zhì)詢。

三是結(jié)合內(nèi)審工作，做好整改工作。根據(jù)縣審計局在審計工作中所發(fā)現(xiàn)和提出的問題，對局機關、二級單位財務制度、財務手續(xù)中存在的問題進行整改，做到落實制度、嚴格把關。

四是加大民政局案件查辦力度，做好案源篩查，完成年度案件辦理任務。