基層選調(diào)生要堅(jiān)持用“眼睛向下”的科學(xué)態(tài)度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務(wù)實(shí)作風(fēng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，在銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調(diào)生。下面是小編整理的最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。

最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇1

歲月不居，時(shí)節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼間又到了新一屆選調(diào)生入職的時(shí)候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調(diào)生，不僅僅是變換了學(xué)習(xí)生活環(huán)境，更是多了一份責(zé)任與使命。基層選調(diào)生要堅(jiān)持用“眼睛向下”的科學(xué)態(tài)度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務(wù)實(shí)作風(fēng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，在銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調(diào)生。

要有“眼睛向下”的科學(xué)態(tài)度，避免“宅”在機(jī)關(guān)接不到地氣?；鶎邮请x群眾最近的地方，基層干部是與群眾打交道最多的干部，基層很多工作不是“宅”在機(jī)關(guān)里面就能解決處理的，需要基層干部深入一線作出清醒的判斷、得出科學(xué)的認(rèn)知，最終找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口。“人視水見(jiàn)形，視民知治不”，新入職的選調(diào)生要立足自身崗位實(shí)際，鮮明問(wèn)題意識(shí)，多深入基層調(diào)研，多了解群眾的急難愁盼問(wèn)題，多層次、多方位、多渠道精準(zhǔn)把握群眾的關(guān)切和需求，為作做決策、辦實(shí)事打好基礎(chǔ)，真正做一名接地氣的基層選調(diào)生。

要有“解剖麻雀”的求真精神，避免“浮”在面上聽(tīng)不到真話。“解剖麻雀”就是指通過(guò)典型剖析、以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面的方式，深入研究、細(xì)致分析，從中發(fā)現(xiàn)事物規(guī)律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，只有沉到基層一線聽(tīng)到群眾的實(shí)話，看清、看懂、看透真情實(shí)況，才能夠快速有效地解決問(wèn)題。新入職的選調(diào)生，基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，群眾工作方法不夠豐富，對(duì)基層事務(wù)發(fā)展往往缺乏清晰明了的認(rèn)識(shí)，需要充分發(fā)揚(yáng)“解剖麻雀”的求真精神，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾聲音，從所見(jiàn)所聞中歸納問(wèn)題，從具體實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能真正找到解決基層問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口。

要有“脫鞋下田”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，避免“停”在書(shū)上跳不出教條。“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片，深入群眾生活?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜、點(diǎn)多面廣，不是僅憑主觀想象、一時(shí)熱情和書(shū)本理論就能干好的，而要跳出教條主義框架，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，才能實(shí)打?qū)嵉貫槿罕娮鰧?shí)事、做好事。新入職的選調(diào)生要時(shí)刻清楚自己為人民服務(wù)的角色定位，要撲下身子，進(jìn)村入寨、進(jìn)組入戶，與群眾打成一片，積極擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)篤行，用心用情用力解決好群眾關(guān)心的實(shí)際困難，幫助群眾搬開(kāi)生產(chǎn)生活路上的“絆腳石”，做群眾的“貼心人”。

最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇2

前，中國(guó)銀行張家界分行行長(zhǎng)雷聲，副行長(zhǎng)屈國(guó)勇、劉敬、楊春輝、劉徽分別到轄內(nèi)各基層網(wǎng)點(diǎn)看望、慰問(wèn)堅(jiān)守在年終決算崗位的一線員工，為他們送去了分行黨委的親切關(guān)懷和美好祝福!同時(shí)還送去了慰問(wèn)食品。

雷聲先后到慈利支行、支行營(yíng)業(yè)部和零陽(yáng)中路支行。每到一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，雷聲行長(zhǎng)都親切的向工作在決算一線崗位的員工問(wèn)好，并祝他們?cè)谛碌囊荒昀锶〉眯碌某煽?jī)，同時(shí)還詳細(xì)詢(xún)問(wèn)和了解了各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)年終決算工作的開(kāi)展情況和決算工作中存在的困難，以及對(duì)明年業(yè)務(wù)發(fā)展的工作打算。

該行各網(wǎng)點(diǎn)員工對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)深受感動(dòng)和鼓舞，紛紛表示，將堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，圓滿完成20__年年終決算各項(xiàng)工作任務(wù)，為20__年各項(xiàng)工作正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展取得“開(kāi)門(mén)紅”提供有力保障。

最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇3

在一間只有不到十多平米的平房里，我第一次見(jiàn)到老城三老人員。老人個(gè)子不高，說(shuō)起話來(lái)中氣十足，本以為老人五六十歲，哪想到老人已經(jīng)七十歲高齡了?？吹教稍诳簧系睦习?，我關(guān)切的問(wèn)什么病，老人擺擺手只說(shuō)一句"老病了".與老人的聊天一直處于輕松、愉快的氛圍之中，老人非常明事理，是一名老黨員了，對(duì)國(guó)家的政策方針?lè)浅Ａ私?，?duì)縣委組織部"下基層"的活動(dòng)表示非常歡迎，所以聊起來(lái)也非常愉快。"大爺，有什么困難你就直說(shuō)吧，看我能不能幫上忙。"邊說(shuō)我邊看看鍋灶。"大爺，過(guò)兩天我給你送些肉吧",老人感動(dòng)的哭了，斷斷續(xù)續(xù)的講了他的故事，老人有三個(gè)兒子，三個(gè)女兒，兒女生活的家庭狀況都不是很好，老人原來(lái)一直與二兒子一起生活，前二年因?yàn)橐恍┦虑榕c二兒子鬧僵了，結(jié)果搬了出來(lái)不算，還差點(diǎn)鬧上法庭。父子關(guān)系非常緊張，兒子更揚(yáng)言說(shuō)不認(rèn)這個(gè)爹。老人說(shuō)我們生活雖然比較清淡，但比不上與親人不能相認(rèn)的心更涼，看得出老人一直非常想和二兒子合好。"這個(gè)事我有時(shí)間一定找你二兒子好好說(shuō)說(shuō)",我臨走時(shí)把我的聯(lián)系電話留了下來(lái)，并囑咐有困難就打電話給我。我要走時(shí)，老人依依不舍，感動(dòng)的一直落淚。

在往回走的路上，我在想對(duì)于青年干部如果沒(méi)有"下基層"活動(dòng)，我們也許永遠(yuǎn)也沒(méi)有機(jī)會(huì)走進(jìn)這些困難群眾的家，心貼心地感受他們的疾苦，面對(duì)面的與他們交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)理解在追求奢華享受的年代，還有這樣一群人們，在感受他們困苦生活的同時(shí)，我們的內(nèi)心也經(jīng)受著前所未有的洗禮，同樣身為人子的我，應(yīng)該如何對(duì)待自己的父母呢？是常常抱怨自己父母沒(méi)有給自己更多？還是時(shí)常因?yàn)橐恍┬∈屡c父母堵氣？

我想我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心。對(duì)于生活心存感恩，就不會(huì)有太多的抱怨，與老人相比，我們的工作環(huán)境和生活條件要優(yōu)越得多，但我們心中總懷著不滿情緒，抱怨工資不漲、埋怨工作太累，父母給自己的太少，我們應(yīng)該捫心自問(wèn)，是否在本職崗位上已經(jīng)全力以赴、是否已經(jīng)習(xí)慣了攝取而忘記怎樣回報(bào)？在兩種處境之下進(jìn)行比較，引發(fā)了一系列的反省——我們應(yīng)該學(xué)會(huì)施愛(ài)，懂得感恩。當(dāng)碰上不順意時(shí)，比抱怨更重要的是自己為改變這一切做了哪些努力。感恩之心足以稀釋我們心中的狹隘和偏激，幫助我們度過(guò)苦痛和不順。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無(wú)奈都需要我們勇敢地面對(duì)、豁達(dá)地處理。這時(shí)，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振？還是對(duì)生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來(lái)？英國(guó)作家薩克雷說(shuō)："生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。"如果我們心存感恩，則可以沉淀許多的浮躁與不安，消融許多的不滿與不幸。我們要感激父母把我們帶到這個(gè)五彩繽紛的世界，要感激學(xué)校的老師給予我們的教誨與溫暖；感激同事們給予我們的友愛(ài)和幫助。讓我們學(xué)會(huì)感恩，為父母留下一個(gè)真心的微笑；學(xué)會(huì)感恩，為朋友留下一雙支持的友誼之手；學(xué)會(huì)感恩，為陌生人留下一絲心靈的溫暖。只要我們常懷一顆感恩的心，我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活原來(lái)是如此的和諧和美麗！"常懷一顆感恩的心"是這次"下基層"活動(dòng)給我最大的體會(huì)，也給我上了人生中最難忘的一課。

本文主要從看是否有"紅心",對(duì)黨忠誠(chéng)；看是否有"孝心",對(duì)家庭負(fù)責(zé)；看是否有"良心",對(duì)知者感恩；看是否有"善心",對(duì)弱者同情；看是否有"廉心",對(duì)自己嚴(yán)律進(jìn)行講述。其中，主要包括：看一個(gè)干部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的"紅心"、孝敬父母、尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，一個(gè)人在家孝敬父母，對(duì)妻子兒女負(fù)責(zé)，在社會(huì)上就會(huì)尊敬和關(guān)心身邊的人，在與人相處中，也會(huì)講究道德，這就是所謂的"忠臣出于孝悌之家"、做人要有良心，憑良心做人、憑良心做事，是中國(guó)人幾千年來(lái)不變的做人處世箴言、觀察一個(gè)干部，要看他對(duì)殘疾人、乞丐、特困戶等社會(huì)底層弱勢(shì)群體的態(tài)度，是慷慨相助、心存憂慮同情……

最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇4

當(dāng)今世界各種環(huán)境污染危害著人類(lèi)的健康，我作為一名剛?cè)肼毜暮胶Ｈ?，通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化和公司未來(lái)發(fā)展不斷深入了解，深知環(huán)保行業(yè)高于一切，從事環(huán)保事業(yè)是無(wú)尚神圣、光榮的職業(yè)！

記得我第一天去車(chē)間上班，心里難免有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有好多問(wèn)題都不懂，也不斷的向車(chē)間的同事請(qǐng)教，在這里也非常感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，使我盡快地適應(yīng)掌握了車(chē)間的基礎(chǔ)工作提高了生產(chǎn)操作技能。

張總派我到污水廠出差，也是希望讓我更多了解污水、廢水處理這方面的現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，通過(guò)這一段時(shí)間讓我認(rèn)識(shí)到什么是COD、氨氮、總氮、總磷、除味、脫色等正常的排放標(biāo)準(zhǔn)?？吹讲⒘私饬耸裁词巧?、好氧進(jìn)水、好氧出水等現(xiàn)場(chǎng)工藝……，在出差的這段時(shí)間我和污水廠的領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)作的非常愉快，按照公司張總的要求正確投放我們的產(chǎn)品，生化池每天每6小時(shí)投放一次凈化劑，每?jī)蓚€(gè)小時(shí)通過(guò)微信圖片向張總傳輸一次數(shù)據(jù)信息！有任何特殊變化第一時(shí)間向張總電話匯報(bào)情況。

有時(shí)出水總氮最高25-26點(diǎn)多，使用我們產(chǎn)品凈水劑后、慢慢降到18點(diǎn)多，17點(diǎn)多，甚至降到15點(diǎn)多不等。但是這個(gè)污水水質(zhì)確實(shí)非常的復(fù)雜，總氮忽高忽低十分不穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)張總不斷的實(shí)驗(yàn)觀察檢測(cè)，反復(fù)研究與調(diào)整方法，用心的攻克每項(xiàng)難關(guān)，通過(guò)此次現(xiàn)場(chǎng)出差也讓我深深的認(rèn)識(shí)到、張總對(duì)疑難污水治理的不舍棄和不放棄的執(zhí)著精神。也讓我學(xué)會(huì)了只有堅(jiān)持才是企業(yè)發(fā)展的硬道理。

最后用張總一句話：“不要金山錢(qián)山，也要碧水藍(lán)天”。讓我們攜手奮進(jìn)，為了航海的明天和未來(lái)，共創(chuàng)輝煌。

最新基層工作個(gè)人心得體會(huì)及感悟篇5

從事基層工作__年，經(jīng)歷大小事無(wú)數(shù)，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來(lái)的從容應(yīng)對(duì)，都是經(jīng)過(guò)了歲月的沉淀，風(fēng)雨的洗禮，一步一步換來(lái)的。對(duì)于自己的工作方法，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)。

一、親臨一線，以上率下。

古人說(shuō)：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴(yán)于責(zé)己，才可樹(shù)立權(quán)威。如今環(huán)保形勢(shì)如此嚴(yán)峻，要想嚴(yán)格實(shí)施好環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理，做到讓各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過(guò)任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時(shí)刻緊繃一根弦，嚴(yán)抓環(huán)保不放松。

二、工作為上，正向激勵(lì)。

俗話說(shuō)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。用對(duì)一名干部，就會(huì)樹(shù)起一面旗幟，激勵(lì)一片干部。我們東城的各項(xiàng)工作做得如何，關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實(shí)干、加油干的人，我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚(yáng)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，在廣大干部中釋放有為才有位、實(shí)干得實(shí)惠的“激勵(lì)效應(yīng)”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。

三、掌握上情，吃透下情。

描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神;同時(shí)也要吃透下情，就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項(xiàng)工作的情況，干部群眾的思想實(shí)際以及工作的成績(jī)和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報(bào)制度”來(lái)說(shuō)，就是要讓大家對(duì)村上情況有個(gè)全面的把握，從而做到心中有數(shù)，遇事不慌。

四、善于總結(jié)，摸索經(jīng)驗(yàn)。

工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有密切的關(guān)系?？偨Y(jié)就是要對(duì)前一階段或某個(gè)方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開(kāi)展。工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)往往是并存的，經(jīng)驗(yàn)是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”，教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進(jìn)行對(duì)比和分析，找出問(wèn)題所在，及時(shí)借鑒改進(jìn)，以免在接下來(lái)的工作中重蹈覆轍。

得心應(yīng)手則游刃有余，駕輕就熟方可進(jìn)可退。

在今后的工作中，我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己在工作中能出更好的成績(jī)。

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