現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇一

(用人單位)

地址：________________________

性質(zhì)：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

(勞動者)

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

現(xiàn)住址：______________________

居民身份證號碼：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作(工程)為期限。

二、乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________工作崗位(工種)工作。

三、 乙方工資：① _____元/工日(1工日=8工時);② _____元 /月;③實(shí)行計(jì)件工資的計(jì)件單價為_____ 元/ _____。

四、工資以法定貨幣形式支付，每月至少發(fā)放一次，且每月支付額不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。①每月_____日前結(jié)算清上月工資;②每月 _____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。

五、乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

六、本勞動合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的.規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方需要約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

甲方(單位蓋章)_________

乙方(簽名)________

法定代表人：_____________

簽訂日期：___年___月___日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇二

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱: ________法定代表人:________

地址:________ 電話:________

乙方(農(nóng)民工):________

姓名:____ 性別____ 年齡:____ 文化程度:____

住址:____ 身份證號:____

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、 合同期限

自____ 年____ 月____ 日起至____年____ 月____ 日止或者 ____工作(工程)結(jié)束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在____ 崗位擔(dān)任____ 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

三、 工作時間

1、甲方實(shí)行逐日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、 勞動報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 ____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____ 項(xiàng)執(zhí)行:

1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資 ____元,每月工資____ 元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

五、 勞動保護(hù)

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

六、 其他約定的事項(xiàng)

七、 違約責(zé)任

本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):________ 法定代表人(簽章):________

乙方(簽章):________

____年____ 月____ 日

鑒證機(jī)關(guān)(章): ________鑒證人(簽章):________

____年____ 月 ____日

關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工

勞動合同書的通知

為全面貫徹落實(shí)《勞動法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動合同治理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

____年 ____月 ____日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇三

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

第二條 工作崗位和地點(diǎn)

1、工作崗位：____________________________

2、工作內(nèi)容：____________________________

3、工作地點(diǎn)：____________________________

4、乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第四條 工作時間

1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第五條 勞動報(bào)酬

乙方工資按以下第_______種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

1.按時計(jì)酬，日薪_______元(大寫：______________)或月薪_______元(大寫：______________)；

2.按建筑面積計(jì)酬，每平方米______元(大寫：____________)；

3.甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

4、若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)______元(大寫：____________)，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。

第六條 社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第七條 勞動紀(jì)律

1.甲方制訂的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。

3.乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。不請假、請假未批準(zhǔn)者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。

4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報(bào)告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報(bào)告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計(jì)達(dá)_________天后按自動離職處理。

5.若乙方每年曠工累計(jì)達(dá)到_________天(次)或連續(xù)曠工達(dá)到_________天(次)，甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當(dāng)月工資中扣除。

6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領(lǐng)取。

第八條 合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；

5、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)_____個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年_____個月月平均工資的補(bǔ)償金。

8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

(1)甲方依法被宣告破產(chǎn)；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡；

第九條 違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

第十條 勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十一條 其它

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

第十二條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇四

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時）。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話_____。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會_____。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：_________

乙方（勞動者）姓名：__________

家庭住址：__________

居民身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則訂立本勞動合同。

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制。

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時）

2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（三）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。

（二）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

（三）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（四）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷_____的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

（一）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（三）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

（四）本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方：

年月日年月日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇五

甲方：

乙方： 性別： 身份證號碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。

一、工作內(nèi)容：

1、工程名稱： 。

2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、合同期限：

本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項(xiàng)目時間延長，勞動合同時間自動相應(yīng)延長，無試用期。

三、勞動報(bào)酬：

1、勞動報(bào)酬 。

2、工程完工后甲方跟農(nóng)歷年底一次性按實(shí)結(jié)清勞動報(bào)酬。

四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。

（2）甲方為乙方車輛提供燃油，且甲方有權(quán)隨時抽查乙方車輛燃油。

（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動報(bào)酬。

（4）甲方因機(jī)械事故、下雨及不可抗力原因?qū)е乱曳杰囕v中途停運(yùn)、休息的不算勞務(wù)費(fèi)。

（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車輛的，甲方可以隨時終止合同。

（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)配，按時出車；積極按質(zhì)按量，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)安全、迅捷、準(zhǔn)確地將混凝土運(yùn)送到澆筑地點(diǎn)。

（2）乙方運(yùn)輸中不能浪費(fèi)施工材料，如有浪費(fèi)按材料原價的2倍做出賠償。

（3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。

（4）乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（5）乙方在每天下班后必須將車輛開往甲方指定地點(diǎn)停放。

（6）乙方應(yīng)及時在當(dāng)月核對當(dāng)月考勤，便于日后能獲取足額的勞動報(bào)酬。

五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報(bào)酬的30%扣除工資。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

電 話： 電 話：

年 月 日 年 月 日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇六

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。建筑業(yè)簡易勞動合同樣本，我們來看看下文。

（樣本）

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼

現(xiàn)住址聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的`勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。

…………

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇七

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報(bào)酬

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

（一）按時計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；

（二）按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元；

（三）其它：_________。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的`；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；

（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

（一）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

本附件是_________（甲方）與_________（乙方代表）在_________年_________月_________日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組，共_________人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：

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│姓名│ 身份證號 │ 備注 │姓名│ 身份證號 │ 備注 │

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合同變更情況

班組： 乙方代表： 電話：

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│合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）│ 簽 名 │

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│ │勞動者 │甲方負(fù)責(zé)人 │

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│ │ │ │

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建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇八

甲方：_________（通常為用工單位）

乙方：_________（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：_________

鑒證編號：_________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：_________（要寫明確具體）

第六條工作時間：_________（每周不超過_________小時）

第七條勞動保險及福利待遇：_________

第八條勞動合同的變更和解除：_________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________

法人代表（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇九

甲方： _________身份證號：_________

乙方(受聘人員)： _________身份證號：_________

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽定本合同，確定勞動關(guān)系，共同信守本合同條款。

一、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的`工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三 、乙方責(zé)任：

1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

四、工資結(jié)算及付款方式：

1、乙方工資：試用期為一個月，月薪5000元，試用期滿6000元/月。

六、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：_________

_________年_________ 月 _________日

乙方簽字： _________

_________年 _________月 _________日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇十

甲方(用人單位)： 公司 地址： 負(fù)責(zé)人： 電話

乙方(勞動者)姓名： 身份證號碼 戶籍所在地 家庭地址 家庭電話 本人電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合建筑業(yè)的特點(diǎn)，又在雙方熟知《員工手冊》 ，并愿意遵守手冊中各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的同時簽訂本勞動合同，以確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式。

①固定期限：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。約定的試用期為：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

②以完成一定工作任務(wù)為期限：自20xx年 月 日起至完成工作任務(wù)時止，試用期為一個月。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事項(xiàng)目部 崗位生產(chǎn)管理工作，按工作需要乙方服從甲方的工作調(diào)度，完成一些力所能及的其他工作。工作地點(diǎn)在甲方施工項(xiàng)目范圍內(nèi)，

①、甲方根據(jù)【1995】87號《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》實(shí)行綜合計(jì)算工時制，采用集中工作，春節(jié)前后集中休息 。中間輪休調(diào)休、彈性工作時間等應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成。

②乙方在合同期內(nèi)除雙方約定的集中休假時間外，必須常年正常出勤，履行職責(zé)，認(rèn)真抓好項(xiàng)目部的管理工作，不得無故曠工。家中有事需回家的，必須向項(xiàng)目部及工程處提交書面申請，在項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可回家，但最長假期不得超過10天，無特殊情況下，乙方擅自回家或超過假期的，雙方自動解除勞動合同關(guān)系。

③、年終退場時，乙方必須服從甲方的指揮，按照甲方的安排有秩序、有計(jì)劃的退場，不得擅自離開工地提前回家。

①、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和生產(chǎn)效益，依法自主定分配形式和水平。 ②、乙方工資由基本工資、績效工資二部分構(gòu)成。

1、基本工資

⑴、乙方的基本工資為 元/日。

⑵、甲方在四月份前不發(fā)放基本工資，并一律不予借款。

⑶、甲方在四月份開始預(yù)付基本工資，并在每月的 日前付給乙方，預(yù)付基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。

2、績效工資

甲方以項(xiàng)目部為單位，根據(jù)項(xiàng)目部管理人員各項(xiàng)指標(biāo)、責(zé)任履責(zé)考核表的內(nèi)容，每月分上旬、中旬、下旬對乙方進(jìn)行認(rèn)真考核，月底進(jìn)行綜合匯總，年終進(jìn)行一次性履責(zé)考核綜合評定。甲方在年終根據(jù)乙方的職位、擔(dān)任的工作、責(zé)任的大小、項(xiàng)目部對乙方的工作責(zé)任履責(zé)考核綜合評定結(jié)果和項(xiàng)目部及工程處的經(jīng)營效益情況，甲方依法靈活自制確定乙方的績效

工資。

3、工資總額=基本工資+績效工資。

4、工資的計(jì)算依據(jù)和工資的發(fā)放：

①、工資的發(fā)放，甲方根據(jù)乙方全年的實(shí)際出勤和績效工資的級別，年終計(jì)算出乙方的基本工資和績效工資的總額，扣除已發(fā)的基本工資、借款及其他費(fèi)用后，在年終一次性付清，但如企業(yè)工程款收取困難時，必須實(shí)行先支付職工工資，后支付管理者工資，管理者工資遲付時間最長不超過一年，超過一年的支付銀行同期貸款利息。

②、如乙方單方面違約，在中途擅自離開甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的處理：乙方當(dāng)年在甲方工作的出勤不足200天的，乙方只能按基本工資 元/日進(jìn)行結(jié)算，不得享受任何績效工資和獎金等一切待遇;乙方當(dāng)年在甲方工作的年出勤超過200天的，按乙方核定的(基本工資+績效工資)的80%計(jì)算。并根據(jù)乙方擅離崗位對甲方造成的損失情況，對乙方追究經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。

獎金:

乙方的獎金按乙方所在項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量優(yōu)劣情況及項(xiàng)目管理效益獎勵基金來確定，獎金的分配待項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測算后，按企業(yè)的項(xiàng)目管理效益獎勵有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配，并根據(jù)項(xiàng)目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現(xiàn)。項(xiàng)目管理效益獎勵基金由各項(xiàng)目部單獨(dú)計(jì)算，決不進(jìn)行項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間平調(diào)。

⑴、乙方參加甲方企業(yè)工作工齡不足五年的，企業(yè)為了解決每位管理者的后顧之憂，提前給工齡不足五年的管理者辦理養(yǎng)老保險。如管理者來甲方企業(yè)工作不足五年，但管理者本身年齡也超過45周歲，這種對象辦理社保完全是在本人自愿的情況下企業(yè)才給予辦理。在辦理過程中因超齡而一次性補(bǔ)交的.社保費(fèi)及醫(yī)保費(fèi)等。全額由社保享受本人承擔(dān)。

乙方工齡不足的管理者，社?；鹄U納辦法如下：按國家社保基金繳納的規(guī)定，自繳部分的費(fèi)用和其他人員一樣由社保享受者繳納。企業(yè)應(yīng)繳部分的社保費(fèi)用，工齡超過四年不足五年的個人承擔(dān)10%，工齡超過三年不足四年的個人承擔(dān)20%，工齡超過二年不足三年的個人承擔(dān)30%，工齡超過一年不足二年的個人承擔(dān)40%，工齡不足一年的個人承擔(dān)50%。

⑵、乙方因工作能力有限或工作不力不適應(yīng)甲方的管理工作，勸其離崗的或辭退的，甲方一律不再安排乙方做其他任何非生產(chǎn)性質(zhì)的管理工作。乙方離開管理工作后，愿意留在甲方班組內(nèi)從事勞動作業(yè)工作的，已經(jīng)辦理社保的，甲方繼續(xù)為其辦理交納社保費(fèi)用，甲方承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，只要乙方繼續(xù)留在甲方勞動作業(yè)至退休的，甲方每年承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，直至乙方退休。如乙方在勸其離開管理工作崗位后，不愿意留在甲方班組內(nèi)參加勞動作業(yè)工作的，甲方為乙方續(xù)交一年的社保費(fèi)用，甲方承擔(dān)續(xù)交一年的應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的保險金，一年后由乙方自己交納社保費(fèi)用，其費(fèi)用全額由乙方自負(fù)，一年后如乙方自己不去交納社保金造成脫保等一切后果由乙方自負(fù)，與甲方無任何關(guān)系。

⑶、乙方在中途擅自離開甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的，乙方已經(jīng)辦理社保的，甲方從乙方離開甲方之日起，不再給予交納社保費(fèi)用。由乙方帶走社?？āＨ缂追揭呀?jīng)給乙方交納中途離開之日以后社保費(fèi)用的，全額由乙方償還，在結(jié)賬時扣回。

特別約定：不管什么原因中途離開企業(yè)的，從離開之日起，不得享受企業(yè)的獎金基金，各種優(yōu)惠待遇(包括在企業(yè)期間未支付的獎勵基金及各種優(yōu)惠待遇)，從離開之日起的社?；鹄U納全額自負(fù)，如乙方不及時自費(fèi)繳納社?；鹪斐擅摫５纫磺泻蠊呻x企者(乙方)自負(fù)，與企業(yè)無任何關(guān)系。

⑴、乙方應(yīng)當(dāng)從事自身的安全知識的學(xué)習(xí)，全面掌握安全知識，確保安全無事故。在自身項(xiàng)目部職工進(jìn)入施工現(xiàn)場前對其進(jìn)行入場三級安全教育，并對職工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行書面考試，督促職工在考試合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場施工，對考試不合格的職工勸其離開施工現(xiàn)場，并給予補(bǔ)課。

⑵、乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助項(xiàng)目部建立好安全生產(chǎn)制度;教育職工遵守勞動安全制度，按章操作，服從指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中安全事故，減少職業(yè)危害。

⑶、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，無安全保護(hù)設(shè)施的危險作業(yè)。并確保自身不違章指揮，不強(qiáng)令冒險作業(yè)。

⑴生病發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及病假工資

1、乙方如生病已經(jīng)辦理醫(yī)保的，甲方一律不再給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用，應(yīng)由保險公司給予報(bào)銷。

2、乙方如生病無醫(yī)保的，平時醫(yī)藥費(fèi)一律不給予報(bào)銷，重病經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意住院治療的一次性醫(yī)藥費(fèi)在20xx元以內(nèi)的自負(fù)，20xx元以上部分，乙方第一年到甲方工作的報(bào)支30%;乙方在甲方工作2-3年的報(bào)支50%，4-5年的報(bào)支60%，6-7年的報(bào)支70%，8年以上的報(bào)支80%，但最高限額不得超過5000元，超過部分一律自負(fù)。乙方住院醫(yī)療一律無護(hù)理費(fèi)。

3、病假工資的計(jì)算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)生建議，工程處同意在家養(yǎng)病的打?qū)φ?，家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的病假證明無效，病假工資時間最長不得超過三個月，即90天。

⑵工傷發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及工傷補(bǔ)助金

1、施工區(qū)域內(nèi)乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫(yī)藥費(fèi)全報(bào)，不計(jì)算工傷工資，給予工傷補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)按乙方自身平均工資的80%計(jì)算，工傷補(bǔ)助金的給付最高期限不得超過6個月，乙方已經(jīng)辦理社保的，由勞動社會保障局按照國家規(guī)定給予處理，如勞動社會保障局給付標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予補(bǔ)到上述標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上述標(biāo)準(zhǔn)。乙方在施工區(qū)域內(nèi)如發(fā)生重大因工受傷、致殘、死亡事故，按國家和當(dāng)?shù)氐摹豆ｋU條例》及本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方如發(fā)生重傷經(jīng)工程處領(lǐng)導(dǎo)同意家屬來隊(duì)護(hù)理，護(hù)理費(fèi)為20元/天。

3、在施工區(qū)域以外乙方如發(fā)生的交通及其他各類事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)工作性質(zhì)，積極參加有關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn)，并確保考試合格。如乙方通過培訓(xùn)考試合格的，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如乙方經(jīng)培訓(xùn)考試不合格的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)。

乙方必須承擔(dān)根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔(dān)的黑色路面費(fèi)，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費(fèi)用每人每天1元。

⑴、獎勵

1、安全獎:乙方所在項(xiàng)目部，當(dāng)月未發(fā)生任何大小安全事故，未發(fā)生任何工傷醫(yī)療費(fèi)用，給予乙方獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為主體工程按20xx年度日工資的3%，裝飾工程按2%維修工程按1%。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員增加1%獎勵，技術(shù)負(fù)責(zé)、總施工員、項(xiàng)目副經(jīng)理增加0.5%。乙方調(diào)進(jìn)調(diào)出的按乙方所在項(xiàng)目部的出勤天數(shù)計(jì)算。

2、質(zhì)量獎：乙方所在項(xiàng)目部施工質(zhì)量達(dá)到營口市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，建筑面積在一萬平方米以內(nèi)的獎項(xiàng)目經(jīng)理每棟優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1000元。技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理80%計(jì)算。其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理70～50%計(jì)算(根據(jù)職務(wù)貢獻(xiàn)大小)。優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程面積每超過一萬平方米，增將20%。如獲江蘇“揚(yáng)子杯”等工程的按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑵、處罰

1、乙方所在項(xiàng)目部當(dāng)月不論什么原因發(fā)生安全事故，所在項(xiàng)目部的管理人員均有不可推脫的責(zé)任。處罰計(jì)算，乙方所在項(xiàng)目部月度所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用在5000元以內(nèi)的不獎不罰，所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用超過5000元時按下列的比例進(jìn)行處罰。項(xiàng)目經(jīng)理罰6%，安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總施工員、副經(jīng)理罰4%，質(zhì)量員、鋼筋、木工、翻樣、資料員罰3%，工傷者所在班組長罰10%，其他的項(xiàng)目管理人員罰2%，項(xiàng)目部發(fā)生重大安全責(zé)任事故，按國家的法律、法規(guī)及上級主管部門和總公司的有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

2、乙方所在項(xiàng)目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問題都必須進(jìn)行處罰，如造成質(zhì)量問題影響較大的給予從重處罰。

①、在驗(yàn)收中一個單體屬不合格產(chǎn)品罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理60%計(jì)算，其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理50-40%計(jì)算。

②、工程指定棟號創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)或省、部級工程未達(dá)到要求的每棟樓罰項(xiàng)目經(jīng)理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰。

③、乙方如在當(dāng)年年底獎罰未落實(shí)，離開本工程處的管理人員不予計(jì)算，來年繼續(xù)上班者按比例處罰。

甲方和乙方解除、終止本勞動合同按國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。

甲、已雙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方。

甲方和乙方任何一方違反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予對方全額經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方和乙方因履行本合同過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)向甲方企業(yè)注冊所在的區(qū)縣勞動爭議主管部門申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方企業(yè)注冊所在地人民法院起訴。

甲方：負(fù)責(zé)人：年 月 日

乙方：年 月 日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方：________法定代表人：________施工工地地址：________住所地：________通訊地址：________

第二條乙方：________性別：________居民身份證號：________出生日期________年________月________日家庭住址：________郵政編碼：________

戶口所在地_________?。ㄊ校________區(qū)（縣）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)__________村

乙方工作起始時間_________年_________月_________日

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為__________年_________月_________日；乙方完成_________工作任務(wù)時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期至_________年_________月_________日止。

第四條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時、不定時）_________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的.行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元或按_________執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_________年_________月_________日

乙方（簽字或蓋章）：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇十二

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同、試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月，_________元/小時。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，或安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)分別支付勞動者不低于工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

5、用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取抵押金、風(fēng)險金等財(cái)物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。

6、用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話：

甲方（用人單位）全稱：_________

法定代表人或委托代理人：_________

本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

，居民身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）

本市（縣、區(qū)）住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為：

a、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；

b、無固定期限的勞動合同：自___年___月___日起至止。

c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為：

a、無試用期；

b、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。

a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報(bào)酬，每月工資為_________元；

b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時），根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計(jì)算勞動報(bào)酬，每工日工資為_________元；

c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的.標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為a、每月_________日前結(jié)算付清上月工資；b、每月_________日前支付_________元，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為

a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；

b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間和休息休假

第九條工作時間為

a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動保障行政部門審批后，實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）。

第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

八、勞動合同的解除和終止

第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

第十七條勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任

第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。

第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

十、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條雙方約定：_________

十一、勞動爭議處理第

二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽名）：_________

甲方法定代表人（委托代理人）：_________

（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇十三

合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定：__________________________________________

①無試用期；

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

1．甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：)；

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時)和乙方實(shí)際工作時間計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)；

(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4．乙方工資按月支付，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5．工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

乙方工作時間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時或者綜合計(jì)算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。

甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________

1．甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2．甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3．甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-xx)。

4．乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3．有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬的；

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4．有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3．其他：_________________________________________________

雙方約定：_________________________________________________

1．甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

1．本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日

建筑業(yè)勞動合同 建筑工地勞務(wù)合同篇十四

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

辦公地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

身份證號：

身份證住址：

聯(lián)系電話：

在滬住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同。

合同類別：完成一定工作，自__年__月__日起，至合同約定的工作內(nèi)容完成后止。

1、乙方工作崗位：

2、工作地點(diǎn)：

3、工作內(nèi)容（可另列清單）：

4、在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn)，作為本合同附件。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

1、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第項(xiàng)：

①月工資：xx元/月。

②日工資：xx元/日，待工工資：xx元/日，雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計(jì)算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行考核，并按時支付乙方的績效工資。

3、甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

4、甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

5、在本合同有效期內(nèi)；雙方對勞動報(bào)酬重新約定的，應(yīng)當(dāng)用書面方式，并作為本合同的附件。

6、甲方確保乙方的勞動報(bào)酬不低于國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方依法制定完善的.規(guī)章制度，實(shí)施對乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

3、甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護(hù)用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

4、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

5、甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育，乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

6、甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

7、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項(xiàng)手續(xù)。

8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。

1、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動，不斷提高各方面素質(zhì)。

3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢查和控告。

1、終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2、雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

3、解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書。

4、合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在法定的時限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c(diǎn)或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

xxx

1、本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同及附件均一式2份，甲雙方各執(zhí)1份，自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽約日期：__年__月__日