隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

人才獵聘合同篇一

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本二手房銷售員勞務合同所列條款。

第一條勞動合同期限：_________________

本合同勞動期限_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時，可續(xù)簽合同。)

第二條工作內容和要求：_________________

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務員工作。

2、甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

第三條勞動保護和勞動條件：_________________

第四條勞動報酬：_________________乙方每月業(yè)務純利潤的_____________%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條當事人約定的其他內容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金_____________元業(yè)務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下，乙方將返還甲方現(xiàn)金__________元。

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_________________

(1)、在試用期間違法公司規(guī)定的;

(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴重失職造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5)、對外泄露公司料的;

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的

(7)、利用乙方.犯罪的事情的;

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續(xù)訂合同。

第八條違約責任甲乙雙方必須遵守合同規(guī)定，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定。

第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關規(guī)定相駁的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：________________

乙方(蓋章)：_______________：

_________________年_____________月_____________日

人才獵聘合同篇二

甲方：__________

乙方：__________

一、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

二、工作崗位：在__________擔任__________工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 ____元。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

甲方：____

乙方：____

____年___月____日

人才獵聘合同篇三

甲方(委托方)：________

乙方(受托方)：________

甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位____人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自______年____月____日至_______年____月____日，

共_____天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：________(簽章)

______年____月____日

乙方：________(簽章)

______年____月____日