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工人簽訂勞動合同(三篇)

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工人簽訂勞動合同(三篇)
時間:2023-02-12 16:20:03     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

工人簽訂勞動合同篇一

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為本企業(yè)的員工,為維護雙方的合法權(quán)益,訂立本合同。

一.合同期限

合同從______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作內(nèi)容

乙方同意按甲方的工作需要,在_______崗位工作,完成該_______崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三.勞動紀(jì)律

甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

四.要求

1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。

2.乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前_______月為試用期。

3.乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人。

五.合同解除條件

具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動合同:

1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退、除名以及開除的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

5.依法追究其刑事責(zé)任的;

六.勞動報酬

1.員工的工資報酬以月薪計算。

2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險保證金。試用期滿后,月工資正常發(fā)放。合同期滿后,退還風(fēng)險保證金。

七.責(zé)任

1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方。

2.因乙方原因提出終止合同,甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險保證金。

3.若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失,甲方有權(quán)向乙方索賠,知道追究其法律責(zé)任。

八.其它

1.甲方向乙方提供食宿,以及相應(yīng)的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

2.合同期滿后,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

3.本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。

4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。

甲方簽字:___________乙方簽字:___________

簽訂日期:_________________簽訂日期:_________________

工人簽訂勞動合同篇二

甲方:__________________

性質(zhì):__________________

法定代表人:__________________乙方:__________________

性別:__________________

年齡:__________________

民族:__________________

文化程度:__________________

地址:__________________

籍貫:__________________

身份證號碼:__________________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。

二、生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位,為_________工種。具體的工作任務(wù)為:__________________。

三、生產(chǎn)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時_________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。

3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費_________元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。

4.乙方因工負傷,甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:_________

完全喪失勞動能力的`,每月發(fā)給_________元,直至乙方死亡;

大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

甲方:__________________乙方:__________________

_________年____月____日

工人簽訂勞動合同篇三

甲方(用人單位)名稱:______________地址:____________________________性質(zhì):______________法定代表人(委托代理人):______________

乙方(勞動者)姓名:______________性別:________年齡:______________民族:______________文化程度:______________地址:_____________________籍貫:_____________________身份證號碼:____________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為________年。試用期自________年____月____日起至________年 ____月____日止,期限為_______個月。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方在_______________崗位,為_____________工種。具體的工作任務(wù)為:____________________________。

三、生產(chǎn)(工作)條件甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施,按照同工種____鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作______________天,每天工作______________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時______________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______________元。試用期滿考核合格的按國家____省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為:______________________________________________________________________。

3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________________________________________________________________。

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方______________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費______________元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費 ______________元。

4.乙方因工負傷,甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

(1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給______________元,直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給______________元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費______________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費______________元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為____鎮(zhèn)合同制工人,,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負擔(dān)。

甲方:

乙方:

年月日

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