做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇一

一、責(zé)任目標(biāo)

1、單位育齡夫婦無違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。

2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。

3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95%以上。

4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。

5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

(3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

6、xx市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[20__]8號文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

二、保障措施

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫住)的計(jì)劃生育管理工作，配備樓長院長，確保無違法生育。

3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實(shí)。

4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

5、主動(dòng)查處違法生育人員。對群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20__]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[20__]16號文件規(guī)定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。

三、嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)。

1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時(shí)。

2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作有章可循。

3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。

5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[20__]11號文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

7、及時(shí)辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。

8、配合辦事處做好工作，自覺接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。

(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計(jì)劃生育工作會議，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。

(3)積極配合駐地開展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。

(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

四、考核獎(jiǎng)懲

根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實(shí)績，并作為年終考評、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。

市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。

特立此書。

xx市人民政府市長：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

二○xx年xx月xx日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇二

實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。

一、本人遵守國家計(jì)劃生育政策，自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。

二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。

三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。

六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

員工簽名：

年月日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇三

甲方：計(jì)劃生育辦公室

乙方：

根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。

二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明;檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。

三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。

四、乙方不能招用、容留無流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員，保證本單位流動(dòng)人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。

五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女(已落實(shí)絕育措施的除外)查環(huán)查孕，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。

六、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施，保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。

七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動(dòng)人員。

八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。

九、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。

十、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方、勞動(dòng)(人事)部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效。

計(jì)劃生育辦公室

(甲方)代表：_____________________(乙方)代表：_________________________

簽名：_______________________________簽名：_________________________

x年xx月xx日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇四

為認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于調(diào)整完善生育政策的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，認(rèn)真落實(shí)省、市《關(guān)于堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的實(shí)施意見》精神，以“穩(wěn)低、提質(zhì)、惠民、創(chuàng)新”四個(gè)重點(diǎn)，更加注重體制機(jī)制創(chuàng)新，更加注重服務(wù)能力建設(shè)，更加注重改善民生，統(tǒng)籌解決人口問題，確保實(shí)現(xiàn)我市“”人口和計(jì)劃生育專項(xiàng)規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口均衡發(fā)展，市司法局向全市司法行政系統(tǒng)各單位下達(dá)20____年人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書：

一、目標(biāo)任務(wù)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關(guān)于人口計(jì)生工作的部署要求，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持一票否決制，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。

(二)認(rèn)真履行成員單位職責(zé)。落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會團(tuán)體法定代表人人口計(jì)生工作責(zé)任制，切實(shí)履行成員單位的工作職責(zé)，發(fā)揮部門職能作用，積極宣傳計(jì)劃生育基本國策，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，推進(jìn)人口計(jì)生綜合改革，切實(shí)統(tǒng)籌解決人口問題。

(三)抓好本單位、本系統(tǒng)計(jì)生工作。確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達(dá)到100%;出現(xiàn)政策外懷孕，要及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施;切實(shí)兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策。

(四)制定、兌現(xiàn)有利于計(jì)劃生育的政策和措施。1.把人口計(jì)生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容，并積極開展人口計(jì)生法律咨詢，維護(hù)人口計(jì)生干部和育齡群眾的合法權(quán)益。2.貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于廣泛開展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動(dòng)的實(shí)施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)先為實(shí)行計(jì)劃生育的特殊家庭、流動(dòng)人口和農(nóng)村“二女”戶、獨(dú)生子女戶的困難戶提供法律援助。

(五)服從屬地化管理。1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育屬地化管理的有關(guān)規(guī)定，與所在社區(qū)居委會簽訂計(jì)劃生育共管協(xié)議，服從其相關(guān)管理。2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報(bào)，并負(fù)責(zé)管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協(xié)助社區(qū)居委會，通知并督促其按時(shí)參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。積極參與所在社區(qū)居委會組織的各項(xiàng)計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，幫助社區(qū)居委會開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)、“創(chuàng)建幸福家庭”活動(dòng)、“圓夢女孩志愿行動(dòng)”、“生育關(guān)懷行動(dòng)”等，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

(六)幫助掛鉤村(居)做好計(jì)生工作。采取切實(shí)有效措施，幫助掛鉤村(居)做好人口計(jì)生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動(dòng)，加大對計(jì)生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問題，使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果，提高實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。

二、保障措施

嚴(yán)格執(zhí)行人口計(jì)生法律法規(guī)和政策規(guī)定，層層制定人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把人口計(jì)生工作完成情況納入年終績效考評和領(lǐng)導(dǎo)政績評估的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡出現(xiàn)違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，要及時(shí)按規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人，實(shí)行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)劃生育工作，指定專人專(兼)職負(fù)責(zé)本單位人口計(jì)生工作，建立必要的管理臺帳，保證經(jīng)費(fèi)投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議和活動(dòng)，年終按時(shí)向市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告年度人口計(jì)生工作履職情況。

三、檢查考評

市局將把人口計(jì)生工作納入績效考評內(nèi)容，組織有關(guān)科室和機(jī)關(guān)工作人員對各單位的人口計(jì)生工作進(jìn)行考核，并按照《福建省人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

四、其他事項(xiàng)

(一)本責(zé)任書一式二份，局計(jì)生辦、責(zé)任單位各持一份。

(二)本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受換屆和主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)的影響。主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)必須做好交接工作，并對其完成責(zé)任目標(biāo)的情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。

市局第一責(zé)任人 責(zé)任單位責(zé)任人

簽字：________ 簽字：________

____年____月____日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇五

為全面控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，圓滿完成20xx年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任，特制定本責(zé)任書。

一、 計(jì)劃生育工作目標(biāo)

1、無早婚、早育、無計(jì)劃外生育。

2、達(dá)到計(jì)劃生育合格單位，落實(shí)節(jié)育措施率達(dá)100%。

3、人口與計(jì)生的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，做到及時(shí)上報(bào)。無漏報(bào)、滿報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，無孩次、性別錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持憑證懷孕，持證生育。

5、加強(qiáng)對領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證對象非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。

二、 計(jì)劃生育工作保證措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計(jì)劃工作責(zé)任制，黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任制，保證人力，財(cái)力和物力投入的到位。

2、充分發(fā)揮廣播電視媒體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作。要對當(dāng)年新婚、懷孕、生育及落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦主動(dòng)上門宣傳計(jì)劃生育的政策法規(guī)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道計(jì)劃生育有關(guān)信息。

3、健全單位計(jì)生臺帳，變動(dòng)及時(shí)，內(nèi)容真實(shí)與實(shí)際情況一致。

4、嚴(yán)格依法管理，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”規(guī)定，無惡性案件和行政侵權(quán)案件發(fā)生。

三、 檢查考核與獎(jiǎng)懲

1、采取年終考評與平時(shí)檢查指導(dǎo)相結(jié)合，對年終實(shí)現(xiàn)計(jì)生合格單位的給予獎(jiǎng)勵(lì);對工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見，年終考核仍不落實(shí)的要給予處罰。

2、計(jì)生工作倒退，統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)，現(xiàn)現(xiàn)侵權(quán)行為或弄虛作假的實(shí)行“一票否決”。

3、責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受單位人員變動(dòng)的影響。領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)必須做好交接工作，對責(zé)任目標(biāo)的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機(jī)制，提高人口與計(jì)劃生育工作整體水平，實(shí)現(xiàn)“”人口和計(jì)劃生育專項(xiàng)規(guī)劃的預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和人的全面發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)綠色腹地建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，確保完成縣委、縣政府下達(dá)給___鎮(zhèn)20___年人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，中共___鎮(zhèn)黨委、___鎮(zhèn)人民政府特向你村下達(dá)20___年度人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任書：

一、人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)

(一)按政策生育，無政策外生育。

(二)計(jì)生各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤，無瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

(三)積極動(dòng)員、組織應(yīng)落實(shí)“四術(shù)”對象及時(shí)落實(shí)各種避孕、節(jié)育措施及補(bǔ)救措施。

(四)查環(huán)查孕按期開展，查環(huán)查孕率達(dá)98%，“雙查”指紋到位率達(dá)98%以上，確保無醫(yī)學(xué)需要的政策內(nèi)引、流產(chǎn)。

(五)當(dāng)年獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)100%。

(六)開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等知識宣傳教育及培訓(xùn)，育齡群眾計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識知曉率達(dá)85%以上，政策內(nèi)生育未懷孕夫婦孕前優(yōu)生檢測面達(dá)100%。

(七)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾對計(jì)生工作滿意率達(dá)90%以上。

(八)配合做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，完成征收任務(wù)。

(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達(dá)95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗(yàn)率達(dá)95%以上。

(十)及時(shí)、準(zhǔn)確摸底上報(bào)本村享受計(jì)劃生育法定獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策對象，計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

(十一)充分發(fā)揮村計(jì)生協(xié)會的作用，促進(jìn)計(jì)生工作上水平。

二、人口與計(jì)劃生育工作保證措施

(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，村兩委分工包干、責(zé)任明確，認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(二)加強(qiáng)村級計(jì)生和協(xié)會工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)村級計(jì)生管理員和協(xié)會會長、秘書長、中心戶(組)長。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)并宣傳貫徹計(jì)劃生育方針政策和法律法規(guī)，全面推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，村設(shè)有人口學(xué)校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動(dòng)。

(四)實(shí)行計(jì)劃生育村務(wù)公開，村設(shè)有計(jì)生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章，人口和計(jì)劃生育部門制定的有關(guān)規(guī)范性文件，本村人口出生情況，計(jì)劃生育獎(jiǎng)優(yōu)政策兌現(xiàn)情況，社會撫養(yǎng)費(fèi)繳納情況，計(jì)劃生育村規(guī)民約，人口和計(jì)劃生育工作紀(jì)律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項(xiàng)，

(五)開展創(chuàng)建計(jì)劃生育村民自治示范村活動(dòng)，組織、動(dòng)員村民參與計(jì)劃生育村民自治，修訂和完善計(jì)劃生育村民自治公約和誠信計(jì)生協(xié)議，結(jié)合村實(shí)情制定好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策并兌現(xiàn)到位，組織開展好村民評計(jì)生活動(dòng)，推進(jìn)計(jì)生“村為主”工作落實(shí)。

(六)協(xié)助鎮(zhèn)計(jì)生辦及時(shí)準(zhǔn)確的辦理、發(fā)放《生育服務(wù)證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《獨(dú)生子女父母光榮證》等。

(七)村設(shè)有計(jì)生服務(wù)室，服務(wù)室內(nèi)應(yīng)有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛(wèi)生整潔、環(huán)境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩(wěn)妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費(fèi)發(fā)放及隨訪工作，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(八)開展生育關(guān)懷行動(dòng)活動(dòng)，為實(shí)行計(jì)劃生育的家庭提供生產(chǎn)、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，按時(shí)組織待孕對象到縣計(jì)生服務(wù)站參加免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查，落實(shí)隨訪服務(wù)，孕情早發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)。

(九)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，認(rèn)真開展流動(dòng)人口清查活動(dòng)，提高流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率,控制流動(dòng)人口政策外生育，建立健全流動(dòng)人口管理服務(wù)檔案,底數(shù)清楚，信息準(zhǔn)確，無漏檔，流入人員實(shí)行屬地化管理,均等化服務(wù),流出人員跟蹤服務(wù)到位。

(十)配合鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、扶助政策，做好各種獎(jiǎng)勵(lì)對象的調(diào)查摸底、申報(bào)、審議、張榜公示、確認(rèn)和退出等工作，確保獎(jiǎng)勵(lì)金及時(shí)發(fā)放和收回。

(十一)帶領(lǐng)村兩委、村計(jì)劃生育管理員和中心戶長做好本村計(jì)劃生育工作，引導(dǎo)黨員干部及其親屬帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育。

(十二)協(xié)助鎮(zhèn)政府依法做好征收社會撫養(yǎng)費(fèi)工作。

(十三)鞏固和提升計(jì)生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”成果，村計(jì)生協(xié)會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯(lián)系戶，能經(jīng)常開展活動(dòng)并發(fā)揮會員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流作用。

(十四)廣泛深入開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”活動(dòng)，加強(qiáng)孕情跟蹤管理和服務(wù)，積極摸排“兩非”案源。

三、檢查考評與獎(jiǎng)懲

為了更好落實(shí)計(jì)劃生育工作目標(biāo)，年終鎮(zhèn)黨委、政府將組織人員對各村的計(jì)劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據(jù)工作實(shí)際情況和綜合評估情況予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

四、責(zé)任對象

各村書記、主任、計(jì)生管理員、鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長、組員。本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受村負(fù)責(zé)人人事變動(dòng)影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。

中共___鎮(zhèn)黨委書記：______ 鎮(zhèn) 長：______

中共___鎮(zhèn)______村黨支部書記： 村主任：______

中共___鎮(zhèn)委員會

___鎮(zhèn)人民政府

20___年2月28日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇七

為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定二0xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。

2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。

3、各單位、部門對計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會會費(fèi)。

4、深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。

5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

(1)定期對重點(diǎn)對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。

(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。

(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。

(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上)。

6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。

8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報(bào)，最后由社區(qū)居委會申報(bào)到街道計(jì)生辦。

9、按時(shí)參加月報(bào)例會及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。

二、一票否決指標(biāo)

1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。

2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。

3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報(bào)批評或被列入重點(diǎn)管理的。

三、考核辦法

本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。

局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

二0xx年xx月xx日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇八

為認(rèn)真貫徹《中國計(jì)劃生育工作綱要》，確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計(jì)生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;

5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;

6、全面和重點(diǎn)對象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;

7、深入開展計(jì)劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng)，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。

3、對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例，乙方要及時(shí)寫出書面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

三、考核和獎(jiǎng)勵(lì)

為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績，不得有任何隱瞞虛報(bào)，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，

四、本責(zé)任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：x村黨支部乙方：計(jì)生主管

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二年月日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇九

根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。

一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。

2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。

3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。

4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%。

5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。

二、責(zé)任：

1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。

2、各二級單位每月1號向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。

3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、措施：

1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。

2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。

3、局機(jī)關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。

四、考核

責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門提出整改意見，限期整改。

科室：_____ 科主任：_____ 承包人：_____

____年____月____日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇十

為了適應(yīng)社區(qū)人口與計(jì)劃生育改革，貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，強(qiáng)化計(jì)劃生育屬地管理，單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理，根據(jù)上級要求，特制定20____年度計(jì)劃生育責(zé)任書，由局同各股(室、局)簽訂。

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計(jì)生專(兼)門機(jī)構(gòu)，配齊計(jì)生專干，明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。

2、支持服從社區(qū)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確向社區(qū)申報(bào)人口計(jì)劃、上報(bào)育婦動(dòng)態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達(dá)100%;積極配合所在社區(qū)計(jì)生工作，按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，對已婚育齡人群進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。

4、強(qiáng)化流動(dòng)人口管理。對流動(dòng)人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡，納入經(jīng)常性管理;流動(dòng)人口辦(驗(yàn))證率達(dá)85%。

5、加強(qiáng)離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。

6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行跟蹤管理且責(zé)任落實(shí)到人;對本單位生育后的婦女要在三個(gè)月內(nèi)實(shí)行避孕方法知情選擇，落實(shí)適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時(shí)向局辦公室上報(bào)本單位計(jì)劃生育人員名單，逾期不報(bào)造成無計(jì)劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時(shí)上報(bào)局辦公室，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。

二、考評辦法。

1、考核年度時(shí)間為20___年1月1日至20___年12月30日。

2、考核辦法：采取平時(shí)評估和半年、年終考核記分。

3、有計(jì)劃外生育、逾期不報(bào)計(jì)劃或新出生隱瞞不報(bào)的，給予單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人黨紀(jì)和行政處分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任。

1、全面完成責(zé)任目標(biāo)并取得優(yōu)異成績，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、未完成責(zé)任目標(biāo)的單位，除取消評獎(jiǎng)資格外，還要向局寫出負(fù)責(zé)任的報(bào)告，并給予適當(dāng)處分。

局領(lǐng)導(dǎo)簽名：____ 股室負(fù)責(zé)人簽名：____

____年____月____日 ____年____月____日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇十一

為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

______學(xué)校(簽章)：_________

學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________ 責(zé)任人(簽字)：_________

時(shí) 間：____年____月____日 時(shí) 間：____年____月____日

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇十二

為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。

2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。

3、各單位、部門對計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會會費(fèi)。

4、深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達(dá)到95以上。

5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

(1)定期對重點(diǎn)對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。

(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。

(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。

(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v。

6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。

7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。

8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報(bào)，最后由社區(qū)居委會申報(bào)到街道計(jì)生辦。

9、按時(shí)參加月報(bào)例會及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。

二、一票否決指標(biāo)

1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。

2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。

3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報(bào)批評或被列入重點(diǎn)管理的。

三、考核辦法

本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。

局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

20xx年月

計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書最新模版篇十三

為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作?，F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任是：

(一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。

(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。

(四)每年對乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚(yáng)，對未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。

(五)流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

二、乙方的工作責(zé)任是：

(一)認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問題。

(二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。

(四)加強(qiáng)對流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。

(五)督促用工單位對沒有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。

(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

甲方法人代表：乙方法人代表：

(單位蓋章)(單位蓋章)

電話：電話：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：