總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社區(qū)共青團上半年工作總結 社區(qū)共青團工作總結篇一
團支部始終把提高青年的思想素質擺在首位,努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式,交流經驗,廣開言路,查找不足,征求意見。二是加強宣傳教育工作,營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用,以團員青年為骨干,組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神,沖鋒在前,率先垂范,堅決與違法違章建設這一頑疾做斗爭。不斷強化措施,加大力度,多措并舉,嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié),我支部均開展活動,充分地發(fā)揮了團員青年的作用,增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力,也增強了我支部的凝聚力。
半年來,我們在街道團委的正確領導下,通過社區(qū)團員青年的不懈努力,工作中取得了一些成績,但是按照上級團組織要求,還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位,活動開展次數不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱,應在平穩(wěn)開展工作的同時,應力求新突破,把團委工作做大做強。
社區(qū)共青團上半年工作總結 社區(qū)共青團工作總結篇二
上半年,金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下,以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導,嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求,以科學發(fā)展觀為統領,以加強青少年思想道德建設,引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點,求真務實、開拓進取,進一步開拓團的工作的新局面,為促進我鄉(xiāng)全面建設,共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定,圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務,對團縣委臨時安排的工作全力配合,做到在規(guī)定時間內及時上傳下達?,F將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下:
一、基本情況
全鄉(xiāng)共有9個團支部,團干部10人,其中男團干部5人,女團干部5人;漢族5人,滿族4人,朝鮮族1人;大專學歷的3人,高中學歷的3人,初中學歷的4人,團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數3269人,其中進城務工人員1215人,留村青年2054人,留村參加專業(yè)經濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人,其中男團員111人,女團員144人,少數民族團員189人。
二、具體工作情況
1、對團縣委以及青農戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實,按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動,并將會議精神及時上傳下達,做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協調工作,配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動,加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設。制定各項規(guī)章制度,如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學習制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理,團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理,同時在網上建立團干部檔案,加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網站,加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度,密切聯系上級團組織和兄弟團委,在當前全球經濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策,并及時將相關政策發(fā)布到網站上,同時積極發(fā)送農情、就業(yè)信息,幫助農村青年及時了解農情,加強農村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃,年中時上報半年總結,半年來共上報信息及活動材料11份,做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作,積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協稅30萬元。另外,積極在全鄉(xiāng)范圍內尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年,爭取協助他們創(chuàng)業(yè)。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)開展各類活動,增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動,適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內選樹一些有為的青年典型,并組織典型團開展走訪演講活動,推廣典型們的先進經驗,加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會,順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時,我們也看到了工作中還存在許多不足的地方,但我們堅信,在下半年工作中,有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下,會很快解決目前存在的一些問題,爭取取得更好的成績,把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
社區(qū)共青團上半年工作總結 社區(qū)共青團工作總結篇三
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導下,深入貫徹落實團的各項方針、政策,以加強社區(qū)團建,大力服務青少年為目標,加強社區(qū)團班子組織建設,動員和帶領社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動,發(fā)揮團員力量,提供鍛煉機會,為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質服務?,F將共青團上半年工作總結如下:
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū),相較而言,是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現擁有團支部1個,轄區(qū)內有28周歲以下的青年約占社區(qū)總人口的15%,其中大部分青年為在校學生和企事業(yè)在職人員,社會閑散青少年約占社區(qū)總人口的0.2%左右,合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設是社區(qū)建設的重點,團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢等活動,能切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的難點,最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動,關注青少年成長,切實解決青少年成長中最關心、最直接、最現實的問題,積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯系樓門組長及時了解青少年現狀,及時發(fā)現和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯防服務網絡中,團員發(fā)揮了帶頭作用,社區(qū)聯防員聘用了團員,只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警,社區(qū)聯防員會及時趕到現場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題,發(fā)揮著社區(qū)建設攻堅克難的作用。
20xx年7月25日,勝利社區(qū)服務中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認真細致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后,特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體,并幫助其清掃了室內衛(wèi)生,講解了普法知識,最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關心和幫助。此次慰問,不僅溫暖了聞杰一家人的心,而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據我社區(qū)從業(yè)青年分布情況,成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔任團委書記。
在社區(qū)團委組織下,公開推選政治覺悟高、文化素質強、有一定組織經驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔任團支部書記,保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育,開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動,引導團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度,組織開展豐富多彩的主題團日活動,規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務工作,為流動團員提供維權、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務。實現無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設等基礎團務工作,做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設,加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設的投入。利用現有資源,在社區(qū)網站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊,為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺,同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體,如宣傳單、展板等,積極開展團的宣傳活動,向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等,為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設內容的變化、社區(qū)青年的思想的轉變等過程中,社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務青年的志愿者人群單一,并受經費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量,在服務社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺,同時也在社區(qū)團組織建設中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時,由于難以投入更多的經費,不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼,為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力,難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力,不能夠將共青團的工作帶動起來形成社會影響力,已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄,政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎和依托,社區(qū)中的團員青年結構復雜,待業(yè)青年、下崗青年、外來務工青年走進社區(qū),他們的文化層次不一,長期游離在團組織之外,致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活,不愿意參加團的活動,給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點,是團組織帶領廣大青年投身精神文明建設的和落實科學發(fā)展觀的又一嶄新領域。伴隨著經濟的發(fā)展和社會的變革,帶來了青年流向與分布的巨大變化,大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務工青年游離于團的組織網絡和服務體系之外,這些青年迫切需要團組織聯系他們、引導他們成長成才,組織好青年在參與社區(qū)建設、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此,社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺,更是一個當前團組織應該承擔的一項重要責任。
1、培育社區(qū)青年文化特色,打造社區(qū)青年活動的品牌,形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務社區(qū)青年,開展活動的基礎是青年們樂于參與、需要參與,參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質量的基礎上注重對活動本身的宣傳,在社區(qū)青年工作的探索階段應該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關注,在及時發(fā)現工作的不足同時也形成社會對青年關注的合力。
2、完善社區(qū)服務青年的志愿者工作機制。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務時間有機結合,通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉化為長效服務機制。