總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

口腔醫(yī)生年終個人工作總結(jié) 精神科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇一

近年來，全市上下齊心協(xié)力，攻堅克難，衛(wèi)生計生改革發(fā)展全面推進，城鄉(xiāng)居民的健康水平不斷提高，人口事業(yè)不斷取得新成效，這些都凝聚了衛(wèi)生計生戰(zhàn)線同志們的擔(dān)當(dāng)和心血，凝聚了計生協(xié)會的老同志和全體會員的無私奉獻和大力幫助。在此，我代表市政府，向全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)的廣大干部職工、計生協(xié)會的老同志，表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

今年是全面深化改革的開局之年，也是加快發(fā)展的重要一年，衛(wèi)生計生工作要按照中央、省的總體部署和要求，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和調(diào)整完善生育政策為重點，著眼全局，統(tǒng)籌推進，努力建設(shè)人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。剛才，市衛(wèi)生局張美昌局長、市計生委陳曉東主任分別對去年衛(wèi)生、計生工作進行了總結(jié)，對今年工作進行了安排，市計生協(xié)會楊金龍會長講了很好的意見，請大家抓好落實。這里，我強調(diào)三點意見：

一、以公立醫(yī)院改革為主線，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是今年我市一項重點改革任務(wù)，也是改善民生的迫切要求。當(dāng)前，我市衛(wèi)生服務(wù)還存在著不少問題，如優(yōu)質(zhì)資源不足、分布配置失衡、衛(wèi)生人才缺乏、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)承載能力較弱等，群眾“看病難、看病貴”問題仍然突出。要結(jié)合龍巖實際，用改革創(chuàng)新的辦法解決這些難題。

一要積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院綜合改革。今年國家、省醫(yī)改工作的重中之重是推進縣級公立醫(yī)院改革。要根據(jù)國家、全省統(tǒng)一部署，在總結(jié)、完善上杭縣醫(yī)院綜合改革試點工作的基礎(chǔ)上，借鑒其他地方的醫(yī)改經(jīng)驗，結(jié)合龍巖實際，積極穩(wěn)妥推進全市6個縣(市)公立醫(yī)院綜合改革。要統(tǒng)籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革，醫(yī)療是根本、醫(yī)保是基礎(chǔ)、醫(yī)藥是關(guān)鍵。隨著醫(yī)改的深化，如果只是單個方面醫(yī)療改革，而價格沒有調(diào)整、藥品差價沒有取消、醫(yī)藥沒有降價，則改革工作無法推進。必須將醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三方面統(tǒng)籌考慮，做好頂層設(shè)計，使各項改革相互銜接、相互促進，確保實現(xiàn)人民群眾得到實惠、醫(yī)務(wù)人員受到鼓舞、財政保障可以持續(xù)的目標(biāo)。

二要加快推進基層服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。通過強基層、建機制，全面提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，做到“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”。在機構(gòu)上，要加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。當(dāng)前，我市基層衛(wèi)生機構(gòu)，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)劃不合理、機構(gòu)不全、條件簡陋、人才緊缺，發(fā)展相對滯后。按照每3～10萬居民或每個街道設(shè)置1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的要求，中心城區(qū)至少要設(shè)置6～7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，而目前真正開展業(yè)務(wù)的只有3家。要進一步加大建設(shè)力度，完善布局。今后，各地在新建或改擴建居民住宅區(qū)時，要在公共服務(wù)設(shè)施中預(yù)留社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)用房，并無償提供給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)使用。在服務(wù)上，要推進資源共享。建設(shè)好高清視頻便民門診工程，利用信息化手段，將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源縱向延伸到基層，緩解基層醫(yī)療機構(gòu)人才匱乏、能力不強等問題。在政策上，引導(dǎo)分級診療。繼續(xù)推動支付政策向基層傾斜，拉開不同級別定點醫(yī)療機構(gòu)間的醫(yī)保報銷比例和醫(yī)療服務(wù)價格差別，引導(dǎo)居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)看病，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診的就醫(yī)新秩序。

三要積極鼓勵社會辦醫(yī)。這次醫(yī)改最大的亮點是把醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，分為基本和非基本的兩個方面。在基本醫(yī)療事業(yè)當(dāng)中，政府的責(zé)任是?；?。非基本的、高端的、專業(yè)的、差異化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要留給市場和社會資本，讓市場力量在這方面發(fā)揮更好的作用?！癬___”期間，除了完成已經(jīng)立項、已經(jīng)規(guī)劃建設(shè)的項目外，原則上政府不再實施公立醫(yī)院床位建設(shè)項目。對已建成的床位，要著力提升內(nèi)涵，提升醫(yī)療服務(wù)水平;對在建的市第一醫(yī)院門診綜合樓、市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)等重點項目，要扎實推進，抓緊抓好。中心城區(qū)新增床位原則上應(yīng)由社會資本辦醫(yī)來補充。要完善并落實好鼓勵社會資本辦醫(yī)的政策措施，在市場準(zhǔn)入、社會保險定點、重點?？平ㄔO(shè)、職稱評定和技術(shù)準(zhǔn)入等方面與公立醫(yī)院同等對待，重點扶持發(fā)展具有一定規(guī)模的民營?？漆t(yī)院，與公立醫(yī)院錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補，滿足群眾多層次、多樣化的醫(yī)療需求。

四要加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。從全市情況來看，醫(yī)療衛(wèi)生人才普遍缺乏，且結(jié)構(gòu)不合理。特別是特殊人才和學(xué)科帶頭人緊缺，人才流失比較嚴(yán)重。要把建設(shè)好醫(yī)療人才隊伍，特別是留住穩(wěn)定人才隊伍，作為深化醫(yī)改的重大課題。要建立和完善衛(wèi)生人才隊伍培養(yǎng)、選拔、評價、獎勵體制機制，吸引和留住各類醫(yī)療高端人才，特別是專業(yè)科室權(quán)威人、項目帶頭人等領(lǐng)軍人才。對基層醫(yī)務(wù)人員，要給予政策待遇傾斜，切實留住人才、穩(wěn)定人才。請人事、衛(wèi)生部門牽頭，研究制定具體辦法，加大人才培養(yǎng)、引進力度，重點引進學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，進一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，滿足老百姓醫(yī)療衛(wèi)生需求。

二、以調(diào)整完善生育政策為重點，推動計劃生育服務(wù)管理創(chuàng)新

計劃生育部分政策調(diào)整，絕不意味著計劃生育工作可以放松。當(dāng)前，從全國、全省對比來看，我市的計生工作還存在許多不足、困難和問題，不少指標(biāo)的完成質(zhì)量有待提高，人口形勢依然十分嚴(yán)峻。相對于往年，要求更嚴(yán)，目標(biāo)更實，任務(wù)更重，難度更大，對此大家一定要正確的判斷。我們不能盲目樂觀，要有清醒認(rèn)識。加強計生工作，計生戰(zhàn)線工作人員的努力很重要，但也離不開當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的重視，一把手有沒有親自抓，效果差別很明顯。希望各級各有關(guān)部門高度重視，各負其責(zé)，把計劃生育各項工作落到實處，抓緊抓好。

一要認(rèn)真落實調(diào)整完善生育政策。3月31日，省人大會正式公布《關(guān)于修改<福建省人口與計劃生育條例>的決定》，開始實施“一方是獨生子女的夫婦可以生育兩個孩子”的政策。各級各有關(guān)部門要積極對接，科學(xué)制定實施細則，規(guī)范審批流程，簡化辦事程序，方便群眾辦證。計生部門要完善出生人口統(tǒng)計，建立人口動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機制，加強人口變動情況調(diào)查，防止出生堆積和生育水平出現(xiàn)反彈。

二要認(rèn)真落實“三個不變”工作要求。一是堅持計劃生育基本國策不變。各級黨委、政府要始終高度重視，繼續(xù)把計劃生育作為一項重點工作來抓。前段時間，省委、省政府向我市下達了《20____～20____年計劃生育工作責(zé)任書》，市委、市政府也已將責(zé)任書下達各縣(市、區(qū))，各地務(wù)必認(rèn)真分析、細化項目、抓好落實。二是堅持黨政一把手負總責(zé)制不變。各級各部門一把手要親自抓、負總責(zé)，確保計生工作責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。三是堅持計劃生育“一票否決”制度不變。強化責(zé)任目標(biāo)考核和結(jié)果運用，把計劃生育成效作為考核地方實績、干部政績和獎懲任用的重要依據(jù)。對不重視計劃生育工作，弄虛作假、不負責(zé)任，造成人口出生失管失控，工作嚴(yán)重滑坡倒退的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，對工作經(jīng)不起檢查，完不成目標(biāo)任務(wù)的單位堅決實行“一票否決”。計生部門要加強督查，確保責(zé)任落實到位、執(zhí)行到位。

三要認(rèn)真落實綜合治理出生人口性別比。近年來，我市出生人口性別比持續(xù)偏高。出生人口性別比綜合治理任務(wù)仍然艱巨。要持續(xù)深入開展性別比偏高專項整治活動，各級公安、計生、衛(wèi)生、檢察、法院等部門要加強協(xié)作，集中力量開展整治行動，加大打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成強大的震懾力，保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。衛(wèi)生、計生部門要做好孕情監(jiān)測，實行孕前、孕中和產(chǎn)后全程跟蹤服務(wù)，對孕情突然消失的情況，要一查到底，從源頭上遏制“兩非”行為。

另外，對計生工作而言，很重要的是要做到公平、公正、公開。一個地方如果存在超生蔓延等不良現(xiàn)象，很重要的原因就是沒有在源頭上遏制不公正，我們的干部抓計生工作時沒有將一碗水端平，從而導(dǎo)致計生工作困難、干群關(guān)系緊張。

三、以提升執(zhí)行力為核心，開創(chuàng)衛(wèi)生計生工作新局面

一要勇于改革創(chuàng)新。衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展已進入“攻堅期”，特別是深化醫(yī)改進入利益調(diào)整的“深水區(qū)”，深層次的體制性、機制性、結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。各級各有關(guān)部門要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極研究提出新思路、新舉措，確保深化醫(yī)改、調(diào)整完善生育政策、提升公共衛(wèi)生水平等事關(guān)全局的重大問題取得新突破。這次的計生機構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站所合并不能簡單化，要根據(jù)干部的工作性質(zhì)進行合理分流，不管是繼續(xù)從事技術(shù)工作，還是從事行政管理服務(wù)，要切實做到人盡其才。

二要切實改進作風(fēng)。衛(wèi)生計生工作，關(guān)系群眾最直接最現(xiàn)實的利益，也是社會矛盾糾紛的多發(fā)領(lǐng)域。近年來醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂、社會撫養(yǎng)費征收管理不規(guī)范等問題，群眾十分關(guān)注。全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)，要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查擺工作中存在的突出問題，認(rèn)真整改提升。要落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，制定防控制度，加強監(jiān)督檢查，促進全行業(yè)廉潔從政從醫(yī)。

三要凝聚工作合力。市、縣級衛(wèi)生、計生機構(gòu)改革即將開展，要科學(xué)制定和實施“三定”方案，進一步合理設(shè)置業(yè)務(wù)崗位，明確服務(wù)管理職責(zé)，推動干部資源整合和優(yōu)化配置，努力促進從整合到融合、從合并到合力的轉(zhuǎn)變，確保機構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。要做好婦幼保健和計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資源整合，提前謀劃好基層衛(wèi)生計生資源整合等工作。在機構(gòu)改革的過渡期間，有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合、各司其職，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減、制度不松，確保各項工作有序推進。

同志們，衛(wèi)生計生改革發(fā)展任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，迎難而上，努力推動衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展邁上新臺階!

口腔醫(yī)生年終個人工作總結(jié) 精神科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇二

(一)醫(yī)改惠民取得新成效。20____年，5處公立醫(yī)院門診人次累計121.5萬人次，同比增長19.3%;出院7.6萬人次，同比增長8.6%;開展手術(shù)1.2萬例，同比增長22.6%;門診次均費用182.6元，同比下降0.8%;平均住院日8.6天，同比下降0.6%;藥品占醫(yī)療總收入的比重為42%，同比下降3.7%;住院次均費用增幅明顯放緩，大型__線機、ct檢查陽性率均達到70%以上，二級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達到了100%;各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面落實醫(yī)療核心制度，繼續(xù)實行臨床路徑管理，確保了醫(yī)療的質(zhì)量與安全。10月份，市人大視察了我市公立醫(yī)院改革情況，對取得的成績給予了充分肯定。

(二)公共衛(wèi)生服務(wù)完成新突破。完成了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目信息系統(tǒng)的更新，在姜山、夏格莊、李權(quán)莊等3處衛(wèi)生院先行完成了基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的融合。率先在青島地區(qū)開展新生兒35種遺傳代謝疾病免費篩查公益項目，篩查新生兒4179名，對其中復(fù)查陽性的新生兒積極開展隨訪觀察和治療，切實降低了出生缺陷發(fā)生率。為1.9萬名農(nóng)村育齡婦女免費“兩癌”篩查的同時，拓展了篩查范圍，爭取財政資金100多萬元，在三年內(nèi)為9038名符合條件的城鎮(zhèn)無業(yè)婦女、女職工進行“兩癌”篩查，提高全市婦女的生殖健康水平。累計建立規(guī)范化電子健康檔案61.6萬份，管理0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓和糖尿病患者等重點人群28.3萬人，舉辦健康教育講座和咨詢活動3616場，孕產(chǎn)婦預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目檢測率達到100%。開展“健康進萬家，幸福伴我行”大型健康宣傳活動，發(fā)放宣傳資料20萬套、健康器具8萬套，受益群眾26萬人，群眾健康知識知曉率達到了80%以上。為1050名市民提供了急救知識技能培訓(xùn)。融合衛(wèi)生計生執(zhí)法資源，將局衛(wèi)生監(jiān)督所更名為“衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局”，將8處基層衛(wèi)生監(jiān)督與預(yù)防保健所更名為“公共衛(wèi)生與計劃生育管理所”，深入開展衛(wèi)生計生服務(wù)監(jiān)督提升年活動，檢查醫(yī)療機構(gòu)868家、公共場所494家，立案處罰64家，抽檢生活飲用水1013份。

(三)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有效下沉。落實分級診療制度，創(chuàng)建市鎮(zhèn)村“1+1+1”就醫(yī)模式和醫(yī)聯(lián)體聯(lián)絡(luò)員制度，建立了雙向轉(zhuǎn)診平臺和急診綠色通道，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)單位共享設(shè)備、技術(shù)、人才、信息，逐步實現(xiàn)了基層群眾“不出遠門”即可享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、服務(wù)的目標(biāo)。同時，多家醫(yī)院掛大靠強，與青島市三級醫(yī)院間的松散型合作向科室間緊密合作深入發(fā)展，技術(shù)和服務(wù)水平進一步提高。爭取中國保健基金支持，投入兩千多萬元資金實施了基層衛(wèi)生院提升工程，基層醫(yī)療機構(gòu)硬件設(shè)備升級更新，服務(wù)能力再上新臺階。制定了《萊西市鎮(zhèn)街衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理工程實施方案》，積極打造群眾滿意的鎮(zhèn)街衛(wèi)生院，其中南墅和馬連莊2處衛(wèi)生院獲得了國家衛(wèi)計委“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”榮譽稱號。為我市566處一體化衛(wèi)生室投了醫(yī)療責(zé)任險，每處衛(wèi)生室年保額可達120萬元，降低了醫(yī)療風(fēng)險。積極開展基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，做好“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點，基本實現(xiàn)了基層醫(yī)療機構(gòu)國醫(yī)館項目全覆蓋，充分發(fā)揮出中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢。深入開展健康扶貧工作，推進“萊西市健康扶貧暖冬行”活動，簽約服務(wù)協(xié)議5518份，分類救治貧困患者329人，超額完成省定健康扶貧階段任務(wù)。

(四)病有良醫(yī)扎實推進。一是以“兩學(xué)一做”等專題教育的開展為整頓契機，抓好系統(tǒng)內(nèi)黨員關(guān)系排查、黨課、專題學(xué)習(xí)研討和專題民主生活會等活動的開展，使全系統(tǒng)黨員干部普遍接受了思想洗禮和教育熏陶，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷加強，行業(yè)自律進一步強化。全年共吸收7名同志加入黨組織，調(diào)整13名股級干部到適合崗位任職，分兩批次組織系統(tǒng)內(nèi)干部100人赴清華大學(xué)參加了干部綜合能力提升培訓(xùn)班，干部隊伍建設(shè)水平進一步提升。二是扎實開展人才引進和培養(yǎng)工作，依托20__年度事業(yè)單位招聘，為16個醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開考錄醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才43名，分別涉及臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等11個專業(yè);為4處公立醫(yī)院公開考錄勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員60名;夏格莊中心衛(wèi)生院從遼寧引進婦科正高級職稱人才1名，初步緩解了各級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問題。三是醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè)日益完善，開展多次培訓(xùn)及檢查，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，在青島市基層醫(yī)療機構(gòu)崗位練兵理論知識和技能賽上，李權(quán)莊中心衛(wèi)生院、張玉貞等單位和個人取得了優(yōu)異的成績。

(五)省衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢順利通過。全力做好省級衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作，并形成了常態(tài)化管理。加強組織協(xié)調(diào)，細化責(zé)任分工，以迎審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義制定并印發(fā)了《萊西市20____年鞏固省衛(wèi)生城市工作方案》，建立了調(diào)度會議、督導(dǎo)檢查和工作簡報制度，下發(fā)督導(dǎo)意見書523份、問題照片1120張。七大領(lǐng)域整治成效顯著，順利通過了省級衛(wèi)生城市復(fù)審。

(六)疾病防控常抓不懈。全年共報告法定傳染病1306例，是青島地區(qū)發(fā)病率最低的區(qū)市。艾滋病檢測網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，居青島各區(qū)市首位。開展拉網(wǎng)式檢查，加強麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常見傳染病的防控;接種各類疫苗14.7萬針次，“八苗”全程接種率達到90%以上。在梅花山衛(wèi)生院現(xiàn)有基礎(chǔ)上改組、遷建結(jié)核病防治所，遷建后的市結(jié)核病防治所占地面積5450平方米，建筑面積2200平方米，將進一步提高全市結(jié)核病防治能力。將高中(職高)新生肺結(jié)核篩查納入學(xué)生查體工作，避免學(xué)生肺結(jié)核聚集性疫情的發(fā)生。根據(jù)傳染病防控的需要，完成了土源性線蟲病感染率調(diào)查監(jiān)測。

(七)計生服務(wù)轉(zhuǎn)型逐步落實。全面落實中央“全面兩孩”政策,依據(jù)新修訂的《人口與計劃生育法》、省《條例》,做好“全面兩孩”的政策解讀和輿論引導(dǎo)工作，落實了生育服務(wù)登記制度和再生育審批，確保政策措施有機銜接,穩(wěn)妥有序?qū)嵤?。?chuàng)建村計生衛(wèi)生“一站雙服務(wù)”示范點168處，將衛(wèi)生計生資源整合深入拓展至村居級，實現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病防治和計劃生育服務(wù)的一體化目標(biāo)。率先在青島地區(qū)實施城鎮(zhèn)其他居民獨生子女父母年老獎勵政策，及時落實城鎮(zhèn)獨生子女父母的年老補助，審核合格人員938人，發(fā)放972.98萬元。全面落實流動人口衛(wèi)生計生均等化服務(wù)，積極開展流動人口健康促進工作，打造青島市流動人口健康促進示范點，提高了流動人口健康素養(yǎng);高質(zhì)量完成20__年度國家流動人口衛(wèi)生計生動態(tài)監(jiān)測，調(diào)查質(zhì)量與其他縣市并列全國第一名。20__年，全市共出生10211人，合法生育率達98.80%，政策外多孩率為0.69%，低于青島市考核指標(biāo)1.31個百分點，出生人口性別比為107.96，低于省市考核指標(biāo)1.04個點，人口結(jié)構(gòu)日趨合理。

口腔醫(yī)生年終個人工作總結(jié) 精神科醫(yī)生年終個人工作總結(jié)篇三

自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!