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在財務人員培訓班上的講話材料篇一

在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長、總務主任和財務人員。你們身上責任重大，直接管理著學校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務主任和財務人員對財務知識和相關法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學、認真地學，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務知識培訓，我講四方面的意見：

一、財務管理必須注重兩個意識。

一是細節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務處理必須認真、認真、再認真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負出代價的。二是服務意識。我們學校的財務要真正為教育教學工作服務，要為教育教學的可持續(xù)發(fā)展保駕護航，這就要求我們的財務管理者要樂于奉獻、甘于奉獻，當好領導參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。

二、要依法依規(guī)辦事，堅決杜絕各種經(jīng)濟案件的發(fā)生。

一是要嚴格按財務法律法規(guī)、制度和程序辦事。財務管理有一整套相當完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點賞識。二是要加強監(jiān)督管理。實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革后，學校的經(jīng)費越來越多，我們財務管理者的責任和風險越來越大。這就是要求我們財務人員在財務管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學校改革發(fā)展，有利于政風行風建設和保護領導干部的高度，加強對學校財務工作的監(jiān)督管理，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經(jīng)費管理使用上，要嚴格按照專項資金管理的有關規(guī)定執(zhí)行，不準截留、擠占和挪用。又比如，在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止?？畈粚Ｓ脝栴}的發(fā)生，防止虛報冒領、套取建設資金、貪污和私分行為的發(fā)生。

三、財務人員隊伍要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高和管理行為的規(guī)范。

由于學校校長是財務工作的直接責任者，對學校的財務工作負法律責任，學校財務人員直接管錢、管物，工作特殊，責任重大，所以，我們這支隊伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅持財務公開制度。要區(qū)別財務管理的不同事項，對不同的內(nèi)容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調(diào)動教職工參與民主理財?shù)姆e極性。二是要落實責任制度。從主管財務工作的領導，到從事財務工作的人員，要層層落實責任，做到“兩個確保”，確保本職工作準確無誤，確保所負責的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴格自身行為。一個單位的財務工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領導和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀律。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務工作由于直接與錢打交道，不嚴格要求自己，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題。要通過加強業(yè)務培訓，提高財務人員日常財務管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。

(四)注重財會人員隊伍建設

財務工作性質(zhì)特殊，責任重大，財務人員業(yè)務素質(zhì)和管理水平的高低會直接影響著學校全局性的工作，所以對財會人員隊伍建設我講以下意見：一是學校校長要強化對財務管理重要性的認識。我們的校長只注重經(jīng)費投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學管理和人事管理，而淡忘了對財務的管理，對財務管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強財務管理。二是學校領導要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財務人員。絕大多數(shù)學校的財務人員幾乎全是學科教師兼職，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財務法律法規(guī)，而且對財務專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的事。財會人員應是學校的管家，但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔當不起自己責任的，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財務人員要盡量選用政治素質(zhì)較好，具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務工作。三是要加強對財務人員的培養(yǎng)和培訓工作。我們的財務人員基本上都是學科教師，不具有財務管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財務管理工作帶來一定的困難，我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學習、選派財務人員到計財股跟班學習或采用走出去請進來等辦法加強對學校財務人員的培養(yǎng)和培訓工作。四是要保持財務人員隊伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財務管理專業(yè)人員，對學校財務人員的培養(yǎng)也相當不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務人員，因為 “財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也是管得讓人不放心的，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”。五是完善對學校財務人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制，規(guī)范學校財務人員管理，提高財務人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作，真正為學校當好家理好財，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務人員考核實施細則》，完善對學校財務人員的管理。

同志們，隨著農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的穩(wěn)步推進，國家對教育的投入也在逐年增加，專項資金的來源渠道比較復雜，教育經(jīng)費支出占財政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財務管理工作成為社會備受關注熱點。我們在會上要認真的聽，準確把握培訓內(nèi)容的精神實質(zhì)，回去以后再進一步的學習，扎實工作，把我縣教育系統(tǒng)的財務管理工作搞得更好。

在財務人員培訓班上的講話材料篇二

同志們：

大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政、事業(yè)單位會計制度和財務規(guī)則，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務行為，加強財務管理和監(jiān)督，由市財政局牽頭，市監(jiān)察局、審計局配合，特舉辦全市行政事業(yè)單位財務人員培訓班。首先，我代表市財政局，向參加今天培訓的各單位財務負責人及財務人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

在培訓授課前，我講三點意見：

一、財務管理不可懈怠，思想上要認識到位

參加今天培訓的同志，都是從事各單位財務工作的骨干力量。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚攧展芾黻P系到單位各項工作能否正常運行;從小處說，每一筆資金的匯入、撥付，每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，都代表著單位財務工作的整體水平，代表著財務人員和單位的整體形象。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無、而是非常重要的。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)梅Q職不稱職，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。這一點，希望大家能有一個清醒的認識，這份工作也更需要大家樹立起強烈的責任意識和崗位意識。

二、財務制度不可馬虎，執(zhí)行上要落實到位

財務制度是經(jīng)濟管理、財務管理的重要組成部分，像這一次培訓班上學習的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財務管理的依據(jù)和準繩，單位的一切經(jīng)濟活動都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來核算，一切財務行為都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來規(guī)范。在平時的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務人員工作上帶來很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度，切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度，這期培訓班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計局的干部外，還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師來為大家授課。x老師長期從事財務工作的研究和教學，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，希望參加培訓的各位同志能珍惜這次難得的學習機會，認真聽講、學以致用，使這次培訓工作收到實實在在的效果。

三、財經(jīng)紀律不可逾越，行為上要遵守到位

在中央紀委三次全會上，指出：“要嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，使紀律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束。”《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定、省委雙十條、市委十二項規(guī)定也都對財經(jīng)紀律做出了要求。由此可見，從中央到地方把財經(jīng)紀律與政治紀律、組織紀律都放在了同等重要的位臵。對于財務負責人和財務人員來說，遵守財經(jīng)紀律至關重要，這也是我們的職責所在。所以，這就需要我們帶頭嚴格遵守《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經(jīng)法律法規(guī)，遵守會計職業(yè)道德，不碰紅線、不越底線，這樣才能確保資金和人員安全。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利!

在財務人員培訓班上的講話材料篇三

同志們：

經(jīng)過充分細致地醞釀和準備，我們的財務人員業(yè)務知識培訓終于開班了。首先，我代表xx市國土局，向百忙之中為我們授課的市法律事務所郭所長，表示衷心的感謝!在培訓班正式開始前，我準備講三點意見：

一、財務管理，職責重大

參加今天這個財務知識講座的同志，都是各單位的財務人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各項管理目標要依靠財務管理來實現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識。

二、加強學習，提高素質(zhì)

21世紀是知識法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個時代，財務管理的內(nèi)涵、目標和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會責任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特征。就我局來講，隨著工作領域的不斷擴大，許多新的業(yè)務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。我們這次培訓，就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動”的重要步驟。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，圓滿完成國土資源管理各項工作任務。

三、明確要求，學以致用

為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。郭所長長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點： 一要明確培訓的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。 二要結(jié)合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀律和局規(guī)章制度。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

最后，祝培訓班圓滿成功!

在財務人員培訓班上的講話材料篇四

同志們：

為落實集團公司和集團公司工會關于加強基層班組建設的會議精神，經(jīng)過校工會的精心準備，我?；鶎影嘟M長培訓今天開開始了。會上印發(fā)了我校《關于擴大班組競賽范圍的實施方案》幾名班組長同志的進行了經(jīng)驗介紹，從不同層面、不同角度展示了我校深化創(chuàng)建“星級班組”的亮點，很有說服力，影響力和借鑒意義。全校各班組要結(jié)合實際，對照先進找差距、抓落實，推進我?！靶羌壈嘟M”建設。下面我就進一步在全校范圍內(nèi)推廣創(chuàng)建“星級班組”活動，強化班組建設提出以下幾點意見。

一、明確創(chuàng)建“星級班組”活動的意義及其重要性

創(chuàng)建“星級班組”要切實站在堅持全心全意依靠教職工群眾的高度上來認知。工人階級是黨的階級基礎和國家的領導階級。班組是工人階級的組織基礎。強化班組建設，提高職工隊伍的整體素質(zhì)和班組的承載力、執(zhí)行力，無疑對提升學校的戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要意義。

創(chuàng)建“星級班組”是落實科學發(fā)展觀的客觀要求。班組是學校的“細胞”。眾多的班組構(gòu)成了學校這個大家庭。我們學校發(fā)展的好壞與我們?nèi)０嘟M關系重大。班組是學校發(fā)展的動力源泉，學校的發(fā)展目標乃至年初我們制定的各項任務最終都要靠全校職工立足班組和崗位，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性才能實現(xiàn)。只有加強班組建設，才能不斷增強學校的自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)建“星級班組”是實現(xiàn)以人為本，構(gòu)建和諧社會的客觀要求。創(chuàng)建“星級班組”就是要把班組建設成為管理科學、分配合理、創(chuàng)新進取、團結(jié)向上的和諧團隊;根本目的就是充分尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好他們的根本利益，進而推動構(gòu)建和諧學校與和諧社會的進程。

二 創(chuàng)建“星級班組”的目標要明確

在我校建設星級班組，說到底就是在實際工作中要加強班組管理，把基層班組建設成安全型、管理型、效益型、學習型、和諧型團隊。

建設安全型班組，要是要在職工思想上樹立“安全第一”的思想。這就需要我們各級干部，要深入職工中及時掌握職工的思想動態(tài)加強正面引導，使職工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，把安全作為教職工自覺自愿的一種行為，這樣安全工作才有保障。

建設管理型班組。就是要人人當主人，個個會管理。班組好比一盤潵沙，需要澆注水泥，使之成為一個整體。需要我們把他管理起來，這需要我們基層行政班組，基層工會小組聯(lián)合起來，共同管理好班組。這要我們才能從管理中得到效益。

建設效益型班組。學校的經(jīng)濟效益、社會效益說到底來自于班組，班組里教職工所從事的工作創(chuàng)造了學校效益、產(chǎn)生了社會效益。班組的任務和目標要是學校大目標的分解和細化，向建設效益型班組方面努力，是學校尋求不斷發(fā)展根本所在。

建設學習型班組。班組中每一名教職工都要通過學習不斷提高和完善自己，加強對新知識、新技能的掌握，更好的適應本職崗位上工作。只有隨時接受新事物，新的管理方法、模式和工作手段，才能確保我校在當前競爭激烈的大環(huán)境中立于不敗之地。所以基層班組要采取一些積極有效的辦法，使職工不斷加強學習，更新知識，提高素質(zhì)，增長才干，實現(xiàn)建設學習型班組的工作目標。

建設和諧型班組。我們提倡“快樂工作，享受生活”，讓全體職工心情愉快的開展工作。只有和諧的氛圍，才能更好的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，想象力和凝聚力。

三、推進“星級班組”建設，開創(chuàng)班組建設新局面。

去年集團公司和集團公司工會提出了在全公司內(nèi)開展“星級班組”建設競賽活動，我校積極響應，校工會結(jié)合我們自身的實際下發(fā)了《關于開展星級班組競賽活動實施方案》?；鶎庸呀?jīng)按照《方案》的要求逐步落實。經(jīng)過一段工作，我們已經(jīng)看到了一定的效果。去年我校計算機班組和后勤維修隊班組先后獲得局“四星級班組”的榮譽稱號，這也是集團公司對我們前期班組建設工作所取得的成績給予肯定。當前要進一步推進“星級班組”建設，要著力做好以下幾個方面工作。

第一要發(fā)揮好“三個作用”。即黨、政、工齊抓共管。要發(fā)揮行政科室、黨支部、工會組織作用，在基層要行政班組、黨小組要同體共建，就是要把工會小組的“小家”的建設納到班組建設這一共同體中。兩個建設一起抓，兩個成果一起要，兩個作用齊發(fā)揮。具體就是班組要發(fā)揮好生產(chǎn)管理作用;工會小組要發(fā)揮好維權關愛、民主管理、聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。進而把班組建設提升到高層次高水平。

第二要切實加強對創(chuàng)建“星級班組”工作的領導。明確職責，細化標準，協(xié)調(diào)配合，全員參與，全方位的開展創(chuàng)建活動。同時要注重培養(yǎng)班組建設的先進典型，開展學習“典型”，推廣先進經(jīng)驗，用典型指導工作、推動工作。對優(yōu)秀班組長及所在的優(yōu)秀班組進行命名并根據(jù)情況給予適當?shù)莫剟?。從而進一步激發(fā)職工的積極性。

第三，強化培訓，提升班組長素質(zhì)。班組長在班組建設中發(fā)揮著領導核心的作用?？梢哉f沒有一批高素質(zhì)、能力強的班組長隊伍，學校的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施就難以得到落實，創(chuàng)建“星級班組”就是一句空話。班組長除了具備較強的思想文化素質(zhì)、綜合業(yè)務水平還要具備基本的管理技能，協(xié)調(diào)人際關系的能力，還要會做思想政治工作，具備管人的能力。所以我們要建立班組長培訓制度，采取靈活多樣的方式如：集中培訓、以會代訓、參觀考察、專題講座、經(jīng)驗交流等形式，努力提升班組長綜合素質(zhì)。

第四，育人鑄魂，加強班組文化建設。班組文化是班組成員的共同價值觀和行為規(guī)范，是班組管理水平和班組作風的集中體現(xiàn)。我們要培養(yǎng)過硬的班組作風，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立班組形象。班組要實施精細管理，強化成本控制，加強思想政治工作，關心職工，團結(jié)合作形成班組民主、團結(jié)、和諧的人際關系和工作空間。

創(chuàng)建“星級班組”建設是一項長期的任務，他將伴隨學校發(fā)展的全過程，希望大家再接再厲，積極探索“星級班組”建設的新途徑，新方法，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新成果，把我校星級班組建設推進到一個新水平。

在財務人員培訓班上的講話材料篇五

各位專家、同志們：

上午好!這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班的舉辦，是全面貫徹落實省、市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應急大練兵大比武活動安排部署，推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動開展的一項重要內(nèi)容，這次培訓班的舉辦非常及時、非常重要。必將為進一步促進全縣大練兵大比武活動的深入開展，提升全縣衛(wèi)生應急隊伍的理論知識和專業(yè)技能，有效應對全縣突發(fā)事件的衛(wèi)生應急處置工作發(fā)揮積極的推廣作用。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委和衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工，對培訓班邀請的各位專家表示衷心的感謝!對前來參加培訓的各位骨干人員表示熱烈的歡迎!對百忙中親臨這次培訓班指導的縣應急辦公室主任表示誠摯的謝意!下面，我就本次培訓工作講幾點意見。

一、提高認識，高度重視，充分認識本次培訓活動的重要意義

本次培訓工作是今年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展衛(wèi)生應急大練兵大比武活動的一項重要內(nèi)容，目的在于全面推進廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員應急理念和工作方式的轉(zhuǎn)變，全面提升衛(wèi)生應急人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，打造一批高素質(zhì)的衛(wèi)生應急處置隊伍，更加有效地應對處置各類突發(fā)事件。當前，隨著我國經(jīng)濟的快速轉(zhuǎn)軌和發(fā)展，社會發(fā)展的速度明顯加快，人們的生活節(jié)奏進一步加快，各種突發(fā)事件頻發(fā)，事件發(fā)生的不確定性、復雜性和危害性明顯增加，給我們衛(wèi)生應急工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。面對新形勢、新任務，我們要從講政治、講大局的高度，充分認識做好衛(wèi)生應急工作的重要性、必要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和技術水平。舉辦的這次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，就是為應對經(jīng)濟社會快速發(fā)展，突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷頻發(fā)的形勢，來開展的一項重要培訓，旨在提高全縣公共衛(wèi)生事件應急處置人員的理論和技能，以更好地承擔起全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置責任，為保護人民群眾的生命安全，促進全縣“和諧富美，生態(tài)宜居”的新建設做出應有的貢獻。

二、認真學習，加強培訓，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力

公共衛(wèi)生應急處置工作是一項涉及面廣、政策性強、專業(yè)要求高的新興學科，與公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治、疾病預防、衛(wèi)生監(jiān)督等方面相互交叉，互為促進，共同應對。因此，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置專業(yè)理論和技能培訓十分重要而又迫切。在這次培訓班上，大家除了要學習好本專業(yè)的內(nèi)容外，還要全面了解和掌握其他專業(yè)方面的知識和技能。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作中，我們雖然通過長期的實踐，有了一定的認識，并掌握了一定的理論和技能，但缺乏系統(tǒng)的理論和知識，掌握的技能還不全面，還不能有效地應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，還缺乏科學的理論根基。為此，我們必須通過培訓的手段和模擬演練的措施，來進一步提高應急隊伍的理論知識水平，努力彌補存在的缺陷和不足，今年7月份，我們將組織有關醫(yī)療衛(wèi)生單位，舉辦突發(fā)疫情公共衛(wèi)生事件應急演練和食品安全事故應急處置演練等活動。這次舉辦的公共衛(wèi)生事件應急處置培訓，就是為演練活動打基礎、做準備工作的，因此，參加學習的人員要系統(tǒng)掌握公共衛(wèi)生事件應急處置的理論和技能，在做好逐級傳授培訓的同時，要為相關實地演練發(fā)揮好作用，并通過實地演練來加深對理論和技能的掌握。

為辦好這次培訓，我們組織有關專家，并依據(jù)省、市提出的有關要求，精心研究設計了授課內(nèi)容，嚴格挑選了授課專家。培訓涵蓋的范圍廣泛、內(nèi)容較多、時間較緊，大家還承擔著逐級培訓的責任。因此，大家必須集中精力，認真接受培訓;這次培訓的時間雖然不長，對大家來講是一次提高理論知識、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、拓展知識層面的難得機會。希望大家要珍惜這次培訓學習的機會，嚴格按照培訓要求，遵守紀律，積極參與討論，爭取在有限的時間內(nèi)，學得更多的知識，取得良好的學習效果，為做好當前衛(wèi)生應急大練兵大比武活動開展和應對今后各項衛(wèi)生應急工作發(fā)揮積極而有效的作用。

三、努力掌握，學以致用，結(jié)合崗位職責做好各項衛(wèi)生應急工作

這次培訓的內(nèi)容，既涉及到突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置方面的理論知識，又涉及到專業(yè)技術方面的技能，還包括法律法規(guī)的常識，僅靠這一次集中培訓很難完全掌握。舉辦這次培訓班，只是為了給大家提供一個學習、交流的平臺，引導大家集中學習相關理論知識，更新觀念。因此，這次集中培訓只是啟發(fā)大家對相關理論和技能的認識，更多地是需要我們在今后的工作實踐中，對相關的理論和技能反復揣摩，吸其精髓，取其精華，堅持學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結(jié)束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內(nèi)的有關人員開展逐級培訓，承擔的任務較重，職責重要，這就要求參加培訓的人員要以本次培訓班所講授的內(nèi)容為基礎，密切結(jié)合各自工作實際，把培訓內(nèi)容和工作經(jīng)驗加以有機融合，轉(zhuǎn)化為自身的知識，更好地傳授給公共衛(wèi)生事件處置工作人員，并在實踐中更好地發(fā)揮應急處置職能，為促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展，承擔起應有職責，發(fā)揮好骨干帶動作用。

同志們，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置理論和技能，是黨和人民對我們的要求，是我們應具備的素質(zhì)之一，我們必須認真學習和掌握相關理論和技能，為更好地履行我們的職責，為順利完成所承擔的光榮使命，為全力做好衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，為更好地保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!

最后，再次向各位授課老師表示衷心地感謝!

并祝各位學習愉快!

預祝本次培訓班取得圓滿成功!

謝謝!

在財務人員培訓班上的講話材料篇六

各位領導，各位人大主席、工委主任，同志們：

在大家的共同努力下，經(jīng)過3天的緊張學習，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓班今天就要結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我對這次學習培訓做一個簡要總結(jié)。

一、培訓班的主要特點

為深入學習黨的xx屆三中全會關于推進人民代表大會制度與時俱進的安排部署、在紀念全國人民代表大會成立60周年大會上的重要講話精神，針對去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆后，很多沒有從事過人大工作的同志走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、街道人大主任崗位需要更新知識的實際，市人大會根據(jù)20xx年工作要點安排，安排了此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大主任培訓。按照培訓計劃的安排，在這次培訓班上，市人大會黨組副書記、副主任奚麗宏同志作了重要的動員講話并給全體學員作了專題輔導;市人民政府副市長陳星元同志通報了全市經(jīng)濟運行情況和下半年工作計劃安排;市人大會副秘書長陳國云同志、市人大會選聯(lián)工委主任石開云同志分別作了專題學習輔導;6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任作了履職經(jīng)驗交流;培訓班學員還參觀考察了古城區(qū)七河鎮(zhèn)西哨移民村、無公害蔬菜基地、便民服務大廳情況，并結(jié)合思想和工作實際，開展了熱烈的討論和深入的研討。認真進行總結(jié)歸納，這次培訓體現(xiàn)出四個鮮明特點。

一是領導高度重視。 舉辦這次培訓班是市人大會學習貫徹黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神，貫徹省委、市委全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改要求，加強新時期人大工作的重要舉措。年初，會黨組就在今年工作要點中提出了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓工作計劃，并報請市委同意。市人大會主任會議認真研究審定了培訓工作實施方案;會和炳壽主任就培訓工作多次聽取有關負責同志的匯報，提出明確要求，并親自審定了培訓方案;市政府副市長陳星元同志到會通報情況;市人大會機關科以上干部出席開班動員，部分領導全程參加了培訓。這些，都充分體現(xiàn)了市委、市人大會和市政府對這次培訓的重視。

二是準備扎實充分。 為組織好培訓，會專門成立了培訓工作領導小組。領導小組按照會主要領導的要求，加強組織協(xié)調(diào)，多次召開培訓工作籌備會和協(xié)調(diào)會，具體研究安排培訓事項。在考慮培訓內(nèi)容時，既安排了經(jīng)濟運行情況通報、參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，又安排了人民代表大會制度及相關知識、代表法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例等法律法規(guī)專題輔導，既結(jié)合中央、省市委有關工作要求和全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，又突出學習基層人大工作職能職責和操作程序等內(nèi)容，使課程設置和內(nèi)容安排重點突出，科學合理，增強了實效性，達到了預期目的。文秘組、會務組細化分工，明確責任，各司其職，認真制定培訓方案、落實培訓代表、安排培訓地點、準備學習資料、安排參觀路線，確保了這次培訓的順利進行。

三是學員學習熱情。 在學習培訓過程中，大家普遍反映，發(fā)展社會主義民主政治、推動人民代表大會制度與時俱進，推進建設、發(fā)展、繁榮、保護麗江和“三基地一窗口一屏障”建設，以及實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標，對人大工作提出了新的更高要求，加強學習成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委十分緊迫的任務。培訓中，大家都十分珍惜這次學習機會，嚴格遵守學習紀律和作息時間，認真聽講座、參加學習培訓各個環(huán)節(jié)的活動，集中精力閱讀材料，聯(lián)系實際認真進行思考。在研討中，各組的召集人認真負責，分組研討氣氛熱烈，大家突出重點，講了很多心里話;縣(區(qū))有關領導、市人大機關有關領導以身作則認真學習，起到了很好的帶頭作用，使培訓自始至終充滿了濃厚的學習氣氛。

四是培訓務實高效。 這次培訓班認真貫徹中央八項規(guī)定和省市委各項要求，始終本著“務實、節(jié)儉、高效”的原則來組織。短短三天時間里，安排了一個動員講話、一個經(jīng)濟運行情況通報、三個專題輔導、一場經(jīng)驗交流、一次實地參觀考察、一個專題研討，緊湊高效。講課教師也全部安排了市人大會的有關領導、業(yè)務專家，不但很好的結(jié)合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作實際，而且更加符合麗江經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法制建設的實際，增強了培訓的針對性與實效性，同時也有效降低了培訓成本。會有關領導、全體學員和參加服務的同志，都按規(guī)定吃住在培訓班駐地，始終全程參加了學習，全方位的提供了保障服務。培訓期間，大家都不搞沒有必要的應酬，按照培訓日程安排學習生活，集中精力，一門心思用在學習培訓上，落實了中央和省委、市委以及這次培訓班關于厲行節(jié)約、反對奢靡之風的要求，樹立了良好的培訓學習風氣。

二、培訓的主要收獲

這次培訓班突出了增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作使命感、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作理論水平和法律知識水平、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者履職能力等重點，在培訓方法上也有所創(chuàng)新。從收集反饋的情況看，大家普遍感到收獲很大。認真進行梳理，主要體現(xiàn)在三個方面。

第一，進一步增強了用、xx屆三中全會精神和人大理論及業(yè)務知識指導人大工作實踐的自覺性。 黨的描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖，也為做好新時期人大工作指明了方向。xx屆三中全會對發(fā)展社會主義民主政治、推進人民代表大會制度與時俱進作出全面安排部署。人大理論及業(yè)務知識為做好人大工作提供了有力的指導。通過學習培訓，大家加深了對黨的、xx屆三中全會精神尤其是對人大工作新要求、新部署的理解，加深了對人大理論及業(yè)務知識的掌握，對堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的認識把握更加全面，在實際工作中落實、xx屆三中全會精神的思路更加清晰，遵循人大理論及業(yè)務知識做好工作的信心更足更堅定。大家表示，回去后將結(jié)合各自工作實際，把這次培訓學到的理論及知識運用到實踐中，推進各項工作任務的落實。

第二，進一步增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席依法履職的責任感。 通過學習培訓，大家對憲法是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權威、法律效力等性質(zhì)有了進一步的認識深化。對人民代表大會制度是黨領導人民當家作主的根本政治制度，是我國社會主義政治文明建設的重要制度載體，是一切權力屬于人民得以實現(xiàn)的表現(xiàn)形式等內(nèi)涵有了更為正確的理解。對人大立法權、監(jiān)督權、重大事項決定權、人事任免權等職權有了更為清晰的認識，對在民主法制建設、政治文明建設中各級人大肩負的職責有了更為全面的把握。大家表示，作為地方一級國家權力機關的負責人，將在今后的工作中全面貫徹實施憲法，始終堅持和完善人民代表大會制度，廣泛動員全體代表和人民以主人翁地位投身各地各項建設，奮力推進民主法制建設取得長足進步和發(fā)展。

第三，進一步增強了人大主席、工委主任的履職能力。 培訓期間，大家普遍反映，培訓內(nèi)容緊扣如何履行人大主席、工委主任職能職責，針對性強，受益非淺。一是增強了人大主席、工委主任服務大局的意識。通過認真聽取會奚麗宏副主任的動員講話，市政府全市經(jīng)濟運行情況通報，參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了更深的認識，對結(jié)合、xx屆三中全會精神做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，圍繞中心充分發(fā)揮人大主席團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用有了更深入的思考。二是增強了學習思考的能力。通過聽取動員講話、專題講座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職經(jīng)驗交流，對學習重要性的認識不斷深化，學習的自覺性和主動性不斷提高，對如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作有了更深入的思考。三是增強了依法履職的能力。通過專題輔導講座，深化了對人民代表大會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團性質(zhì)、地位、工作要求，充分發(fā)揮代表作用等方面的認識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團通過法定程序、法定方式依法行使職權，依法履行職責等有了更加全面、系統(tǒng)的思考和把握。

以上這些培訓成果，希望大家在今后的工作中進一步鞏固提升，使我們的工作更加務實，更加富有成效。

三、今后工作的幾點要求

學習培訓的目的，就是為大家更好地履行人大主席團、人大工委職責，更好地執(zhí)行人大主席、工委主任職務打牢基礎。要做好人大工作，發(fā)揮代表作用，保障麗江各地經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，推進麗江民主法制進程，各位主席、主任肩負著重要的歷史使命。在這里，我在麗宏副主任開班動員講話精神的基礎上，對大家今后的工作再提四點要求，與大家共勉。

一要增強責任意識。 這是做好人大主席團工作首要的前提。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是政治文明建設的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)偉大中國夢的力量所在。人大及其會依據(jù)憲法和法律規(guī)定，行使立法權、監(jiān)督權、重大事項決定權、人事任免權，既選舉各級國家機關領導人員，又決定重大事項，既通過立法為推進民主法治建設、維護社會公平正義作出制度安排，又通過監(jiān)督權的行使促進“一府兩院”依法行政、公正司法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委作為最基層國家權力機關，在黨和國家工作大局中肩負重任。全市58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、7個街道人大工委一定要不斷增強責任意識，克服畏難情緒，克服畏懼心理，大膽履職，敢于監(jiān)督，敢于作為，為更好的堅持和完善人民代表大會制度、做好建設、發(fā)展、繁榮、保護麗江各項工作獻計出力。

二要更加注重學習。 學習是終身的事業(yè)。這次培訓雖然結(jié)束了，但我們的事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習沒有止境。當前，世情、國情、黨情、社情正在發(fā)生深刻變化，發(fā)展日新月異，處于知識快速更新的時代，如果滿足于以往的經(jīng)驗，停留于已有的水平，不在新的實踐中努力學習新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領，必然落伍。人大主席、工委主任的職責，要求我們不僅要有做好工作的良好愿望和為人民服務的意識，還必須具備相應的思想理論水平和良好的法律素質(zhì)，具有人大工作的基本知識和經(jīng)濟、政治、科技、文化等多方面的知識，才能真正履好職。一定要堅持不懈地加強學習，在學好黨的路線方針政策的基礎上，進一步抓好憲法及選舉法、代表法、監(jiān)督法、地方組織法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例等法律法規(guī)的學習，及時了解中央和省委、市委的重大決策部署、出臺的政策措施，熟悉人大議事規(guī)則和運作方式，不斷提高依法履職的能力。

三要加大監(jiān)督力度。 監(jiān)督權是各級人大的一項重要職權，是各級人大的一項基本功和硬任務。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和街道人大工委，沒有立法權，重大事項決定、人事任免方面的職能職責也較少的情況下，更要把監(jiān)督權的行使作為基層人大工作的一項重要職能抓緊抓實。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作實際，從為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委分憂，監(jiān)督、支持政府工作的角度，選好切入點，重點加大對黨的惠農(nóng)政策、社保政策、民生政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，通過了解政策、聽取反映、入戶抽查、檢查賬目等形式，對惠民資金的領取、發(fā)放、使用情況作深入調(diào)研，既使廣大人民群眾實實在在享受到黨的惠民政策的溫暖，又能有效減少惠民資金風險、杜絕資金監(jiān)管漏洞、有效保護干部。各位人大主席、工委主任要根據(jù)憲法法律和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例的規(guī)定，多想辦法、多出點子，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特別是監(jiān)督工作既圍繞中心、服務大局，又結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，找到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的結(jié)合點，既種好別人的田，又不荒自家的地，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷取得新的成績。

四要密切聯(lián)系代表和群眾。 加強與人大代表、人民群眾的聯(lián)系既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委履行職務的迫切需要，也是人大主席、工委主任提高自身素質(zhì)的必由之路。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以著眼于保證人民當家作主這個根本，圍繞堅持人民主體地位，認真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和有關工作要求，堅持和完善人大主席團聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，加強人大主席團、人大工委與代表的聯(lián)系，充分聽取代表的意見和建議。要始終抓住相信代表、依靠代表、充分發(fā)揮代表作用這個根本，發(fā)揮代表的主體作用和基礎作用，加大代表建議辦理力度、有效開展代表活動、多從工作上生活上關心代表，加強與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不辜負黨和人民的信任和重托。

同志們，在各位人大主席、工委主任、與會人員和培訓工作領導小組各工作機構(gòu)的共同努力下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓班馬上就要圓滿結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我代表市人大會，向各位人大主席、工委主任、與會人員和全體工作人員表示衷心感謝，向為培訓會作出熱情周到服務的麗江賓館全體工作人員表示衷心感謝!希望培訓學習結(jié)束后，大家充分利用學到的理論知識和經(jīng)驗，開拓進取，扎實工作，以更加飽滿的熱情，更加勤奮的努力，為推進麗江經(jīng)濟社會科學、和諧、跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標作出新的更大貢獻。

在財務人員培訓班上的講話材料篇七

同志們：

經(jīng)過認真準備，我縣人大代表、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席(副主席)干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣人大代表會向參加培訓的各位代表和同志表示熱烈的歡迎!這期培訓班是縣鄉(xiāng)換屆后舉辦的第一期培訓班，目的是通過培訓，提高我縣人大代表和人大干部的政治理論水平、法律知識水平和依法履職能力，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究探討做好新形勢下代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新思路、新措施，加快推動治縣和民主法治建設進程?？h委、縣人大對舉辦這期培訓班十分重視，從組織領導、課程安排、后勤服務等方面進行了詳細部署，做了充分準備，本次培訓課程較多、時間安排緊湊，希望大家珍惜機會，認真學習，圓滿完成各項任務。借此機會，我講幾點意見。

一、把握重點，充分認真本次培訓的目的和意義

縣鄉(xiāng)人大換屆后，縣人大會和縣人大代表的組成有了較大變動，選舉產(chǎn)生的新一屆人大及其會組成人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團成員肩負的責任重大。雖然大家都是各行各業(yè)的杰出代表和優(yōu)秀分子，但由于對人大工作是剛接觸或接觸不深，加上人大工作的法律性、程序性較強，我們中的部分人大代表、人大干部對人大工作的相關法律法規(guī)知識和業(yè)務知識不是很了解，對有關程序不是很清楚，在依法履行人大職責中不可避免的會遇到這樣那樣的問題。面對新形勢、新任務，有必要加強培訓，通過短時間的集中學習和系統(tǒng)學習，加強對人大地位、性質(zhì)、作用和社會主義民主法制建設的認識，增強民主法治理念和依法履職意識，提高依法履職的能力和水平，加強進入工作角色，發(fā)揮好代表應有的作用。

人大工作有其自身的規(guī)律和特點，政策性、法律性、程序性很強。做好人大工作，不僅需要豐富的實際工作經(jīng)驗，而且需要有較強的理論、政策水平，特別要熟悉憲法和法律，熟悉人大工作業(yè)務知識。通過這次培訓，達到進一步加深對人大工作的性質(zhì)、地位和作用的認識，通過對法律知識的學習，不斷增強法制觀念和法律意識，提高運用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認識參加學習培訓的重要意義，倍加珍惜這次難得的學習機會，切實按照培訓班的要求，扎扎實實、認認真真地學習，切實提高履職能力。

二、明確任務，認真行使人大工作法定職權

(一)各級人大要進一步加強和改進代表工作，支持、規(guī)范和保障各級人大代表依法履行職責，行使職權。代表工作是人大工作的基礎。人大及其常務會的每項工作，都離不開代表的參與和支持。離開了代表，人大工作就成了?無源之水?，就沒有生機。只有把代表工作這個基礎打好，人大工作才會有源源不斷的力量源泉。要把握重要環(huán)節(jié)，努力增強代表履職的實效。要切實保障代表的知情權，及時向代表提供有關機關的報告、公報和有關材料，堅持邀請代表列席會會議、有關專門委員會會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團會議，積極引導代表做好有關議案、報告的審議工作，進一步擴大代表對人大工作的有序參與;要改進議案和建議的提出和辦理工作，一方面要通過培訓等形式，不斷提高代表的整體素質(zhì)和參政議政能力和水平，引導代表提出高質(zhì)量的議案、建設。另一方面，要強化辦理工作，建立健全辦理代表議案和建設、批評、意見的規(guī)定，嚴格規(guī)范代表議案和建設、批評、意見的辦理程序，通過開展預答活動、組織提出建設的代表對辦理工作情況進行評議等形式，努力調(diào)動承辦單位的積極性，切實加強對辦理工作的監(jiān)督檢查，不斷提高代表議案、建設辦理工作的質(zhì)量;要加強對閉會期間代表活動的組織和指導，注意增強閉會期間代表活動的針對性和實效性，努力改進活動方式方法。要針對人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，選準調(diào)研題目，認真組織代表開展專題調(diào)研工作。要注意發(fā)揮人大代表的專業(yè)特長和了解情況、熟悉政策的優(yōu)勢，組織專業(yè)代表小組開展專題視察和檢查，切實做?體察民情、關注民生、反映民意、順應民心、集中民智、保障民利?。

(二)進一步增強代表意識，充分發(fā)揮代表作用。人大代表是人們依法通過直接或間接選舉方式推選出來的，是代表人民參與管理國家事務的光榮使者，肩負著人民行使國家權力的重要責任，是人民利益的代言人。憲法和法律規(guī)定的人大代表在國家政治生活中的崇高地位，決定了人大代表必須認真履行職責，充分發(fā)揮作用。一要加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，人大代表的作用可以概括為，一是參與重大決策和立法;二是參與監(jiān)督?一府兩院?;三是協(xié)助憲法法律實施和協(xié)助政府推進工作;四是黨和國家密切聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶。三人大代表的這種性質(zhì)地位作用決定了人大代表要履行法定職責，執(zhí)行好法定植物，必須加強學習，提高素質(zhì)。二要增強職責意識，積極主動地行使各項各項法定職權。根據(jù)全國人大會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權包括人民代表大會會議期間的職權和必會期間的職權，一共有18項。這些職權即是代表的法定民族權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效形式為基礎的。因而，代表要對履行職責具有高度的責任感。要依法參加行使國家權力，密切聯(lián)系原選舉單位和人民群眾時刻聽取和反映他們的意見和要去，及時把群眾的意愿反映到國家機關，使國家機關的工作尤其是人大工作更好地體現(xiàn)人民群眾的利益和意愿。三要增強創(chuàng)新意識，努力拓展履行代表職責的深度。人大工作的法律性、程序性很強，除了法律法規(guī)的規(guī)定外，人大機關還在長期的實踐中形成了一些不成文的工作慣例。如果缺乏開拓創(chuàng)新的精神，人大工作很容易受到舊的思維定勢的影響而缺少活力和實效。人大代表履行職務也是如此，代表職權和基本的活動方式已經(jīng)有法律規(guī)定，實踐中也有一套長期沿用下來的模式，如果代表創(chuàng)新意識不強，往往墨守成規(guī)，代表作用無法有效發(fā)揮。但是提倡人大代表在履行職責要具有創(chuàng)新意識，既不是要違背憲法和法律但是精神搞所謂的?創(chuàng)新?，也不是說脫離實際搞毫無意義的?花樣翻新?，而是在遵守憲法和法律的基礎上根據(jù)自身實際不斷拓展代表職責的深度。在拓展履職深度方面我認為有幾個方能很值得在今后加強探索：一是代表采取何種切實實際的方式主動加強與群眾的溝通和聯(lián)系，使群眾得意順暢地向代表反映意見并通過代表把意見反映到國家機關;二是除了人大機關組織的集中活動以外，代表與代表之間尤其是代表小組、居住在不同區(qū)域的代表之間，如何建立常態(tài)化的溝通渠道，以加強相互的學習與交流，增強早起履行職責方面的協(xié)同性;三是代表如何敏銳地把握事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切實利益、社會普遍關注的熱點難點問題，組織必要的調(diào)研和視察，通過議案建議或與?一府兩院?溝通等方式，提出建設性的意見等。當然，需要探索的問題還有不少。這些問題的解決，需要人大機關的認真研究，更有待于各位代表以開拓進取的精神，加強探索和實踐，逐步積累經(jīng)驗，為拓展代表履職深入提供有益借鑒。

三、與時俱進，努力開創(chuàng)人大工作新局面 (一)牢記肩負使命， 始終保持昂揚的精神狀態(tài)

一是增強核心意識，把握好政治方向。人大是黨的重要執(zhí)政資源，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。要堅持和依靠黨的領導，增強政治敏感性和政治鑒別力，自覺把人大工作置于黨的領導之下，努力在思想上與黨保持一致，在工作上與同級黨委緊密配合、同步合拍，始終保持正確的前進方向。

二是增強民本意識，維護好群眾利益。要把關注民生、改善民生、構(gòu)建和諧社會作為義不容辭的責任。與廣大人民群眾保持血肉聯(lián)系，真誠傾聽民聲，真心體察民情，真實反映民意，真正維護民權。緊緊圍繞全區(qū)人民?學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居?的目標，支持和監(jiān)督政府努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，依法實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

三是增強責任意識，發(fā)展好民主政治。要站在發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制的高度，站在全面落實依法治國方略、建設社會主義法治國家的高度，站在保證人民當家作主、實現(xiàn)國家長治久安的高度，進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，盡職盡責，積極奉獻，不辱使命，不負眾望，努力把會的各項工作做實做好，做出成效。

(二)認真行權履職， 為構(gòu)建和諧社會積極營造良好環(huán)境 人大及其會最主要的職權，主要是重大事項決定權、監(jiān)督權、任免權。新一屆人大及其會一定要依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，認真行使好各項職權，充分發(fā)揮人大會的作用，推動人大工作再上新臺階。

一是創(chuàng)新機制，行使決定權要有新突破。要正確處理黨委決策與人大決定的關系，抓住事關全局的根本性和長遠性的問題，適時進行討論、審議和決定。著手建立?決議之前重調(diào)研，決議之中講民主，決議內(nèi)容求實效，決議之后抓督查?的工作機制，體現(xiàn)重大決策的民主化、科學化要求，努力使決議，決定的形成和落實，更加突出發(fā)展主題，更加貼近區(qū)情民生，更加符合人民意愿，更加富有工作成效。

二是新方法，行使監(jiān)督權要有新成效。要按照監(jiān)督法的要求，建立和完善監(jiān)督工作的相關制度。圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以促進?一府兩院?依法行政、公正司法為目標，以推進依法治區(qū)、建設法治鹽都為任務，以經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、法律法規(guī)實施中的難點問題、事關人民群眾切身利益的熱點問題和執(zhí)法工作中的突出問題為重點，探索和使用多種監(jiān)督方法和手段，力求把工作監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專項監(jiān)督與綜合監(jiān)督結(jié)合起來，把初次監(jiān)督與跟蹤監(jiān)督結(jié)合起來，把聽取專項工作報告與執(zhí)法檢查結(jié)合起來，把推動自行整改與依法糾正結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效，把監(jiān)督工作提高到一個新的水平。

(三)加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用

要認真貫徹落實《代表法》和上級黨委、人大關于進一步加強人大工作的決定和要求，加強和改進代表工作，充分發(fā)揮代表作用。

一是加大培訓力度，提高代表整體素質(zhì)。針對換屆后新代表較多的實際，要采取以會代訓、專題講座、印發(fā)資料、寄送報刊等形式，組織代表開展學習培訓，增強培訓效果，提高代表素質(zhì)和履職的能力。

二是加大組織力度，提高代表履職效果。要緊緊抓住發(fā)揮代表作用這根主線，有計劃地組織代表開展調(diào)查、視察、列席會會議等活動，充分發(fā)揮代表在管理國家和社會事務中的作用。制定《區(qū)人大代表列席區(qū)人大會會議暫行辦法》，完善會領導和駐會會委員聯(lián)系代表制度、會領導接待代表日制度。繼續(xù)強化?代表之家?建設，積極組織代表向選民述職，促進代表更好地履行職務。在廣大代表中開展?高舉旗幟履職責，建設‘雙新’(新城區(qū)、新農(nóng)村)作貢獻?主題活動，使廣大代表在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

三是加大督查力度，提高辦理質(zhì)量。要認真督辦代表建議，深入推行建議辦理?四步工作法?(即高度重視代表建議，認真研究代表建議，慎重答復代表建議，積極落實代表建議)，規(guī)范辦理工作，努力提高代表建議見面率、問題解決率和代表滿意率。

(四)加強建設，全力塑創(chuàng)親民的人大機關形象

要按照?政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔?的要求，開展?機關效能提升年?、?調(diào)查研究年?和?學習型、創(chuàng)新型、廉潔型?機關創(chuàng)建等活動，切實加強機關建設。

一要善于學習，做學以致用的表率。人大工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，政治性、法律性、專業(yè)性都很強。要認真學習黨的路線方針政策和省、市的重大決策部署，要認真學習憲法和地方組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法以及物權法等法律法規(guī)，學習人大的各項規(guī)章制度和人大工作的基本知識，熟悉人大工作的規(guī)則和程序，把握人大工作的特點和規(guī)則，并在工作中靈活加以運用，提高依法履職的能力和水平。

二要勤于調(diào)研，做改進作風的表率。要圍繞會的議題安排，經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解改革和建設的實際情況，傾聽人民群眾的要求和呼聲，客觀全面地掌握第一手材料，為依法行使職權提供可靠的依據(jù)，使會行使職權更有權威性、科學性、針對性。

三要嚴于律己，做清正廉潔的表率。要求人大工作者帶頭遵守和執(zhí)行中央和省市委有關黨風廉政建設的一系列規(guī)定和要求，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，保持良好的形象。

在財務人員培訓班上的講話材料篇八

各位代表、同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學習班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時間里，大家認真聽取了市人大會黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學院劉和海教授和市委黨校法學教研室于志潔副主任的專題輔導報告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務及開展代表小組活動方面的經(jīng)驗和體會作了交流發(fā)言。在學習中，大家集中精力，認真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學習筆記。大家普遍感到，這次學習班時間雖短，但收獲很大。一是通過學習明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權威性;二是加深了對人民代表大會制度這個我國根本政治制度的認識，堅持和完善這一制度是建設社會主義政治文明的應有之義，是實行依法治國、建設社會主義法治國家的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)人民當家作主的客觀需要三是進一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權利和義務，增強了執(zhí)行代表職務的責任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務的有關知識，提高了參與管理地方國家事務的能力和水平，增強了全面履行好代表職責的自覺性?？梢哉f，這次學習班達到了預期的目的。在此，我代表市人大會，向參加本次學習班的代表們表示祝賀和感謝!

換屆以來，市人大會對代表工作非常重視，繼某年制定下發(fā)了《關于進一步加強代表工作，充分發(fā)揮代表作用的意見》之后，去年九月，又成功舉辦了第一期市人大代表學習班，有多名市人大代表參加了學習。經(jīng)過學習班較為全面、系統(tǒng)地學習，代表們對履行職責“為什么、干什么、怎么做”的問題有了進一步的認識，許多代表和代表小組召集人把學習班上學到的知識帶回去，變成自己的自覺行動，應用到代表工作實踐中，取得了明顯的效果。去年月，我?guī)ьI市人大會人事代表室的同志，到個縣市區(qū)對代表開展活動情況作了專題調(diào)研，與多名代表小組召集人進行了座談。他們一致反映，去年是市人大會對代表工作最重視的一年，是措施最到位的一年，也是效果最明顯的一年。主要有以下四個特點。一是代表意識普遍增強。許多代表認識到，人大代表不僅要有榮譽感，更要有國家職務意識，作為一名人大代表，就要積極履行職責，肩負起人民的重托，決不能只當“陪會代表”、“舉手代表”。正如不少代表在座談中說的：現(xiàn)在我們時刻牢記自己是一名人大代表，事事處處以人大代表的標準嚴格要求自己，十分注意維護人大代表的形象。據(jù)市、縣兩級人大會的同志反映，一年多來，代表們參加各種調(diào)查視察活動的積極性提高了，代表小組活動開展得更加活躍了，向“一府兩院”提出議案和建議意見更多了，受到人民群眾的普遍贊譽。全體市人大代表積極參加市、縣、鄉(xiāng)人大組織的各種調(diào)查、視察和檢查，列席市人大會會議，擔任“一府兩院”有關部門的執(zhí)法監(jiān)督員，對政府有關部門的工作進行評議等等，表現(xiàn)出了強烈的使命感和責任意識。二是為群眾辦了大量的實事好事。代表們積極響應市人大會的號召，在“五帶頭、五個一”活動中做了大量富有成效的工作。有很多代表致富不忘群眾，慷慨解囊，無私地向群眾傳授致富技術，提供資金，幫助群眾尋找致富門路;有的代表通過發(fā)展生產(chǎn)、擴大就業(yè)，帶領當?shù)厝罕娮呱狭烁辉Ｂ?有的代表帶頭幫扶貧困戶，與貧困戶結(jié)成幫扶對子，為他們解決了生產(chǎn)和生活上的許多困難;還有許多代表帶頭興辦社會福利事業(yè)，向貧困群眾和災區(qū)人民捐錢捐物，贏得了人民群眾的好評。李學海代表在搞好自身企業(yè)生產(chǎn)的同時，常年固定幫助羊口鎮(zhèn)個居委會的名殘疾人，幫扶下崗職工和困難群眾多人，先后資助名孤兒大學生完成了學業(yè)。在去年月抗擊風暴潮期間，他冒著被巨浪吞沒的危險，下海搶救落水民工，受到了市委、市政府的記功表彰。三是充分發(fā)揮了代表的橋梁紐帶作用。代表們說，我們來自于群眾，植根于群眾，與群眾有天然的聯(lián)系，當代表千萬不能忘記群眾。代表們牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”的信念，深入群眾之中，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，廣泛收集群眾的意見，及時向各級人大會和政府反映，并大力協(xié)助有關部門認真解決人民群眾普遍關心的熱點難點問題，在群眾和政府及有關部門之間架起了“連心橋”。換屆以來，代表們共提出議案、建議件。通過這些議案和建議的落實，進一步推進了各方面的工作，維護和實現(xiàn)了人民群眾的根本利益。譚玉梅代表在聯(lián)系群眾時，堅持做到“眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤、手勤”。當代表年多來，每年平均向市人代會提交建議余件，向市、區(qū)兩級政府和有關部門提出工作建議和意見多條，剛才她也介紹了自己的經(jīng)驗和做法，很值得大家學習。四是閉會期間的代表小組活動扎實有效。換屆以來，通過采取多項措施，我市閉會期間的代表小組活動呈現(xiàn)出次數(shù)多、規(guī)模大、內(nèi)容豐富、形式多樣的好局面。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年大部分代表小組開展活動4次以上，部分小組達到6次以上，代表的出勤率在%以上。壽光市、昌邑市、高密市、濰城區(qū)的代表小組出勤率達到9%以上。部分市人大會組成人員和擔任縣市區(qū)黨政主要領導職務的代表，帶頭參加小組活動，發(fā)揮了表率作用。市人大代表的小組活動，還帶動和促進了縣、鄉(xiāng)人大代表活動的開展，豐富和活躍了全市的代表工作。由此看來，舉辦代表學習班非常必要。因此，市人大會決定舉辦第二次代表學習班，讓沒參加第一次學習班的代表都參加這次學習班，使全體代表的素質(zhì)都得到提高，以促進全市代表工作的深入開展。對代表如何履行職責及如何做好代表工作，畢可仁第一副主任在學習班第一天的講話中，都提出了全面具體的要求。下面，我就如何貫徹落實好這次學習班精神講幾點意見，供大家在工作中參考。

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

在調(diào)查座談和這次會議的代表典型發(fā)言中，不少代表都談到，要履行好代表職責，執(zhí)行好代表職務，僅有良好的愿望和飽滿的熱情是不夠的，還必須具備足夠的知識和能力。要提高知識水平和工作能力，就必須加強學習。要認真學習“三個代表”重要思想，解決“為誰當代表和為什么當代表”的問題，牢固樹立人大代表是一種國家職務的意識。要認真學習黨的路線、方針、政策和憲法、法律、法規(guī)，始終保持政治上的堅定性和先進性，增強法制觀念。要加強對修改后憲法的學習。憲法是我們國家的根本大法，是治國安邦的總章程。這次新修改的憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的任期、保護私有財產(chǎn)、保護人權、土地征用制度等方面的內(nèi)容進行了充實和完善，全體人大代表都要以身作則，帶頭學習貫徹。要把學習憲法與本職工作結(jié)合起來，與履行代表職責結(jié)合起來，努力把憲法精神落到實處。要學習開展代表工作的業(yè)務知識，提高參與管理地方國家事務的能力，行使好代表人民當家作主的權利。同時，還要認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科技等方面的知識，開闊視野，增長才干，使自己的學識和能力與職務身份相稱，與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求相適應，為更好地履行代表職責打下堅實的基礎。

二、明確責任，進一步增強責任感和使命感

人大代表是國家權力機關的組成人員，肩負著代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予的職權行使國家權力和管理國家事務的重任。在人民代表大會期間，人大代表要審議工作報告、決定經(jīng)濟社會發(fā)展、人事和其他方面的重大事項。因此，在座的各位責任重大，使命崇高，任務光榮而又艱巨。一是要認真審議好各項報告。這是人大代表參與行使地方國家權力、管理地方國家事務的重要工作，也就是說，我市的政治、經(jīng)濟、文化等各項事業(yè)發(fā)展與否，與人大代表集思廣益、正確決策密切相關。因此，審議好各項工作報告，積極建言獻策，是人大代表的基本職責。二是要敢于發(fā)表意見。在人民代表大會召開之前，要積極開展“群眾聯(lián)系月”活動，廣泛聯(lián)系人民群眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，聽取各方面的意見和建議;在會中，要針對工作報告和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，大膽提出自己的建議意見，使會議通過的各項決議、決定更加符合實際，符合人民群眾的根本利益。三是要積極提出議案、建議、批評和意見。這項工作是人大代表依法監(jiān)督“一府兩院”工作的重要手段，也是反映人民群眾的意見和要求、為人民群眾辦實事的主要形式。各位代表要立足當?shù)?，面向全市，立足當前，面向長遠，認真搞好調(diào)查研究，使提出的議案、建議、批評和意見更有針對性和建設性，從而更好地推進全市的各項工作。各級人大代表絕大多數(shù)是兼職，既是代表，又有各自的本職工作，有的長期擔任黨委和政府部門的領導職務，有的工作在生產(chǎn)、教學、科研第一線，工作都很繁忙。據(jù)了解，這次代表學習班通知下發(fā)以后，許多代表利用“五·一”放假時間，專門對本職工作進行了提前安排，積極參加這次學習班，表現(xiàn)出了強烈的責任意識。希望各位代表在今后的工作中，正確處理好執(zhí)行代表職務與做好本職工作的關系，做到執(zhí)行代表職務與做好本職工作兩不誤、兩促進，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，認真履行憲法和法律賦予人大代表的各項職責，不負眾望，真正擔當起代表人民管理國家事務的重任，努力做“三個代表”的忠實踐行者、經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的促進者、各項法律法規(guī)實施的推動者。

三、完善制度，進一步活躍閉會期間的代表活動

目前，全市個市人大代表小組都普遍建立了活動計劃和有關制度，各小組要在現(xiàn)有的基礎上進一步修訂和完善，使小組活動盡快步入制度化和規(guī)范化的軌道。要不斷創(chuàng)新小組活動形式，使小組活動更加靈活多樣。除運用集體學習、座談討論、交流經(jīng)驗、開展評議、調(diào)查視察、代表個人持證視察等形式外，還要結(jié)合各自的實際，創(chuàng)造性地開展工作。在這方面，許多代表小組進行了積極有益的探索和嘗試，并取得了明顯的效果。如濰城區(qū)的代表小組堅持每逢雙月的日開展小組活動，他們的經(jīng)驗在《中國人大》刊物上刊發(fā)并在全省人大干部培訓班上作了典型交流，贏得了普遍好評。寒亭區(qū)的代表小組在活動中實行“三個結(jié)合”，即小組活動與代表個人活動相結(jié)合，大組活動與小組活動相結(jié)合，小組與人大工作機構(gòu)相結(jié)合，小組活動開展得有聲有色。壽光市、寒亭區(qū)的代表小組組織代表到外地參觀學習，借鑒外地的先進經(jīng)驗和好的做法，做到了“學”“促”互動，很受代表的歡迎。對于在實踐中形成的這些好做法和取得的成功經(jīng)驗，要認真進行總結(jié)，并繼續(xù)堅持下去。實行《代表小組活動記錄簿》和《代表實績檔案》制度，是換屆以后市人大會為促進代表活動的開展采取的一項新措施。希望各位代表如實記錄本代表小組開展活動的情況和個人落實“五帶頭、五個一”要求的情況。實踐證明，代表活動開展得活躍不活躍，效果好不好，代表小組召集人起著舉足輕重的作用。小組召集人承擔著大量的組織協(xié)調(diào)工作，責任非常重大，也十分光榮。希望各位小組召集人進一步提高認識，增強責任心和使命感，正確處理好組織小組活動與做好本職工作的關系，做好結(jié)合和互補的文章，在發(fā)揮自身作用的同時，注重發(fā)揮全組代表的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地把本小組活動組織好、開展好。根據(jù)市人大會工作計劃安排，在本屆市人大會任期內(nèi)，要組織開展兩次評選“濰坊市優(yōu)秀人大代表”活動，今年下半年就要評選一次。希望各位代表踴躍參與這項活動，積極履行代表職責，認真執(zhí)行代表職務，爭做優(yōu)秀人大代表。

四、突出重點，進一步增強代表活動的實效性

人大代表活動的內(nèi)容十分廣泛，但必須突出重點，以增強活動的實效性。一是要貼緊黨委的工作中心。緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務開展活動，做到代表活動緊扣黨委的中心工作，與黨委的階段性工作重點同步跟進。凡是市委作出的重大決策，都要將其作為代表活動的重點內(nèi)容;凡是市人大及其會作出的決議決定，都要在代表活動中認真貫徹落實;凡是人民群眾高度關注的熱點難點問題，都要積極反映，并認真幫助解決。工作中，各位代表要積極參與有關改革開放、經(jīng)濟建設和招商引資等工作，認真落實科學的發(fā)展觀，促進全市經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，使代表工作和代表活動更好地服從和服務于各級黨委的工作中心。二是要緊緊圍繞促進依法治國基本方略的實施，積極進行執(zhí)法和司法監(jiān)督。廣大代表要帶頭學習貫徹憲法和法律。通過開展對執(zhí)法、司法情況的視察、檢查等活動，不斷強化對國家行政機關、審判機關和檢察機關的監(jiān)督，保證憲法和法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的正確有效實施，為促進社會主義民主，健全社會主義法制，建設“平安濰坊”做出不懈的努力。三是要按照人大代表的本質(zhì)要求，充分發(fā)揮職能作用。要積極實踐“三個代表”重要思想，自覺接受選民和選舉單位的監(jiān)督，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系人民群眾，虛心聽取和反映人民群眾的意見和呼聲，做到善于摸實情、講實話、辦實事、求實效，以進一步發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系人民群眾的主渠道作用。

各位代表、同志們，這次學習班就要結(jié)束了。希望大家回去以后，充分利用這次學到的知識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮人大代表的模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情，卓有成效地開展好代表活動，為促進我市經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家。

在財務人員培訓班上的講話材料篇九

同志們：

全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺?？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧

20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領導服務、為群眾服務、為機關服務”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務。

1.參謀服務有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調(diào)研活動，一批有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀毢霉佟?、《以科技為支撐，做強金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調(diào)研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領導了解情況、科學決策、指導工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。

2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點保證了上級交辦件、領導批示件的及時到位，共辦結(jié)專項查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領導批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。 3.綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務的質(zhì)量和水平再上新臺階。會務服務堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關嚴格、種類合理、格式規(guī)范、校核準確、存檔及時。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。

4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領導有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次 。其中，接待國家(省、部)級8 批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。

5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務工作，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結(jié)、特別重服務的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領導，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。

二、準確把握20xx年辦公室工作重點

今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務、管理事務、搞好服務職能，突出“嚴格管理，優(yōu)質(zhì)服務”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：

1.綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認真履行參政設謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關注的熱點問題、群眾關心的難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。

2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設。特別要注意及時從網(wǎng)絡新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網(wǎng)絡信息的研判，及時掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。

3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查?？h委、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調(diào)保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權威。

4.日常運轉(zhuǎn)要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務、規(guī)范化管理，協(xié)助領導總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅決精減，對重復發(fā)文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務服務，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應急反應和處理能力。

5.后勤接待要突出嚴管理、優(yōu)服務。后勤接待是機關履行職能、高效有序運轉(zhuǎn)的基本保證。要切實抓好機關創(chuàng)建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。

6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡建設，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網(wǎng)絡泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報機構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務水平。

三、切實加強辦公室隊伍自身建設

提高辦公室服務水平，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風務實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習慣，二是細節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會，嚴格要求自己。

1.優(yōu)秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養(yǎng)成良好的學習習慣。經(jīng)常和領導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣?，F(xiàn)在的領導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領導提供優(yōu)質(zhì)服務。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設隆回經(jīng)濟的“小靈通”，對外進行經(jīng)濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結(jié)的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養(yǎng)成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質(zhì)。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養(yǎng)成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務品牌。

2.細節(jié)決定成敗。搞好參謀服務，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領導下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風建設年”，出臺了作風建設的相關規(guī)定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平。

3.心態(tài)決定命運。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態(tài)。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊伍。要關心愛護干部。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。

同志們，做好20xx年辦公室工作，任務重、責任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣做出新的更大貢獻

在財務人員培訓班上的講話材料篇十

同志們:

為期三天的班組長、機臺長培訓班，今天就要結(jié)束了。下面，我就這次辦班的主要特點和收獲作簡要總結(jié)。

這次培訓班，共三天的時間，在這短短三天的時間里，來自全車間5個班組19個機臺的33名班組長，2名計劃員、統(tǒng)計員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓。這次培訓班，系統(tǒng)學習了如何提高思想認識、下功夫抓好班組建設;班組長的職責和素質(zhì);班組長安全管理;如何當好班組長等11個章節(jié)內(nèi)容，并認真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓的3名代表又進行了體會交流，大家感悟很多，體會很深，圓滿完成了預定的培訓學習任務。通過座談了解，大家普遍感到這次培訓班收獲大、感受深，達到了我們辦班的目的。對此，我代表車間黨政班子，向關心支持這次班組長(機臺長)學習教育培訓的史總經(jīng)理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認真參加這次培訓的同志們表示衷心的感謝!

下面，結(jié)合培訓實際，我主要講三個方面的問題。

一、這次班組長(機臺長)培訓的簡要回顧

回顧這次培訓，特點很多，收獲很大。概括來講，主要有三方面。

(一)思想重視，保證了參訓率。辦班前,公司新的領導班子多次強調(diào)：105噸的家用箔訂單任務完成后，應抓好員工的業(yè)務技能培訓，黨政領導親自過問，要求嚴肅認真地抓好員工培訓。培訓當天，若不是黃總有個重要會議，是要給我們作動員講話的。開班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機臺長)培訓工作當作提高班組長(機臺長)素質(zhì)的頭等大事來抓，都能事先安排好班組(機臺)的工作任務，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現(xiàn)了大家對培訓工作的重視。有的班組還對機臺長提出了參加培訓的具體要求，確保了參訓率。本次應參加培訓的班組長(機臺長)共33人，實際參加培訓32人，參訓率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個同志，這次不在培訓范圍，但是，他們?nèi)齻€自始至終按時參加培訓，真正體現(xiàn)了學業(yè)務、學技能、學管理、強素質(zhì)、提水平的強烈求知欲望和期望，自覺自愿接受班組長(機臺長)培訓教育的高尚品格。

(二)學習認真，會場紀律較好。不論集中聽課，還是學習體會交流，絕大多數(shù)班組長(機臺長)都能集中精力，聚精會神，一邊聽課，一邊做筆記，一邊思考，學習態(tài)度比較端正。特別是箔軋機外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見多識廣，但以十分謙虛好學的精神，參加了這次培訓，并就辦好這次培訓班提出了很好的意見和建議。冷軋區(qū)班長張攀同志，培訓的第三天，由于為公司領導準備經(jīng)營成本測算會議上的講話材料，沒有能參加培訓，但是，他利用晚上時間，登錄《板帶箔博客》，認真學習了當天的授課內(nèi)容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內(nèi)損失堤外補”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務，否則，就“過期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來培訓要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會場紀律較好，基本杜絕了隨意走動、隨意出入、隨意接打手機等現(xiàn)象，保持了課堂的良好紀律。

(三)主題突出，效果明顯。這次培訓班，突出了班組長、班組建設等基本管理知識，突出了班組長(機臺長)“應該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個“怎么干”和一個“做到最優(yōu)”的主題。培訓結(jié)束后，人人獨立完成布置作業(yè)，人人寫出了學習體會。雖然時間短，但由于組織嚴密，內(nèi)容充實，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現(xiàn)在三個方面。一是加深了認識和理解，增強了每名班組長(機臺長)嚴格要求自已的自覺性。二是增強了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓中，大多數(shù)班組長(機臺長)認識到自己在思想上、工作上、作風上、紀律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產(chǎn)提供了精神動力和思想保證。

總起來講，我認為這次培訓除了上述三個特點外，概括起來講就是兩個字——“認真”。從準備，到舉辦，到舉辦過程，講的認真，聽得認真，學得認真。

二、這次班組長(機臺長)培訓存在的主要差距和不足

同志們，這次班組長(機臺長)培訓，總的來看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績的同時，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是有的班組長(機臺長)思想重視程度差，認識問題差，作風疲沓，心不在焉，厭倦學習;二是個別班組長(機臺長)無視學習培訓紀律，沒有時間觀念，遲到早退，手機響鈴，交頭接耳，應付湊合;三是極個別班組長(機臺長)學習培訓效果差，根本沒長進，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四，說話嚴重不負責任，思想道德品質(zhì)極壞，大有“借刀殺人”之勢，硬是把一個活生生的先進人物說成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點組織原則都沒有，一點人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說得嚴重點，你不配當班組長(機臺長)!讓你干班組長(機臺長)何用之有?有的人說我抓得多，管得多，要求嚴，不該抓班組長(機臺長)的學習培訓，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機臺長)的學習培訓是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責任和義務，并且都共同享有對所有班組長(機臺長)的學習教育培訓權、監(jiān)督檢查權和建議撤換權，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項內(nèi)容。我不在這里干黨支部書記，再換一個黨支部書記，同樣會這么嚴肅認真抓班組長(機臺長)學習教育培訓的。

上述這幾個問題，希望引起班組長(機臺長)的深思，必須在今后工作中認真加以解決。

三、要以這次培訓為契機，充分發(fā)揮班組長(機臺長)現(xiàn)場骨干帶頭作用，完成公司下達的各項工作任務

當前，即將進入四季度，各項工作將進入決戰(zhàn)階段，工作任務和壓力將逐步加大。對此，班組長(機臺長)要以這次學習培訓為契機，團結(jié)帶領員工群眾，圓滿完成公司下達的各項工作任務。概括來講，重點是爭做六個方面的模范。

(一)要爭做學習技能的模范。作為我們每名班組長(機臺長)，要深刻認識班組長(機臺長)的業(yè)務技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領導水平，提升業(yè)務技能關鍵看學習，關鍵看能否持之以恒地學習業(yè)務技能。我們要清醒地看到，當今社會發(fā)展日新月異，公司新的領導班子規(guī)劃了新的藍圖，班組長(機臺長)如果不抓緊學習技能，武裝頭腦，掌握新知識，熟悉新情況，就會出現(xiàn)老辦法不能用，新辦法不會用，就會被淘汰。因此，我們要堅持干什么學什么，缺什么補什么的原則，把學習技能與生產(chǎn)實踐結(jié)合起來，提高學習技能效果，進一步適應公司新領導班子思路、管理和作風，推動班組建設和班組長(機臺長)管理再上一個新臺階。

(二)要爭做安全生產(chǎn)的模范。從現(xiàn)在到年底還剩下108天，即將進入四季度決戰(zhàn)，能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)，關系到全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。因此，班組長(機臺長)要始終保持清醒頭腦，充分認識安全是抓好其他各項工作的基礎和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”、“安全無小事、小事當大事、確保不出事”的思想，時刻不忘《安全規(guī)程》，時刻不忘質(zhì)量標準，時刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動，引導員工時刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

(三)要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機器，賠本的買賣誰都不干。對標國內(nèi)先進企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上，還是在技術創(chuàng)新、現(xiàn)場管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(機臺長)，不僅要在思想政治上過硬，更要在業(yè)務、技術上過硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術業(yè)務，帶頭完成工作任務，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績。要牢固樹立大局意識，想公司之所想，急公司之所急，加強業(yè)務知識學習，錘煉業(yè)務技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計得失，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問題上相互信任，生活上相互關心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當骨干、做標兵，忠于職守，勇挑重擔，帶領班組(機臺)的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項工作任務。

(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范。班組長(機臺長)是員工工隊伍的先進分子，是車間安全生產(chǎn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實現(xiàn)今后108天安全生產(chǎn)的中堅力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導廣大員工群眾正確處理當前利益與長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系，集體利益與個人利益的關系，家庭與工作的關系，以團結(jié)統(tǒng)一的步調(diào)，敢打必勝的信心，高昂奮進的斗志，愛廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經(jīng)常檢查對照自己的工作，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務上，用在想“點子”、提建議上，特別是在急、難、險、重任務面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。

(五)要爭做艱苦奮斗的模范。今年以來，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價格持續(xù)下滑，生產(chǎn)成本居高不下，致使集團公司的經(jīng)濟形勢異常嚴峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此。在這種形勢下，班組長(機臺長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產(chǎn)一線，經(jīng)常與職工一起工作的優(yōu)勢，大力宣傳公司面臨的經(jīng)濟形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識，并積極開展好“十個一”節(jié)約挖潛活動，為公司發(fā)展積累更多的資金。

(六)要爭做維護穩(wěn)定的模范。維護公司穩(wěn)定是每名班組長(機臺長)義不容辭的責任。當前，公司正處于生產(chǎn)經(jīng)營困難時期，虧損數(shù)額較大，不同程度地影響到員工隊伍穩(wěn)定。作為一名班組長(機臺長)，要耐心細致地做好本班組(機臺)員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲，及時掌握員工群眾思想動態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現(xiàn)波動，保持職工隊伍穩(wěn)定。要時刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風邪氣，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。

同志們，我們面臨的任務光榮而艱巨，任重而道遠。我相信，面對新形勢、新任務，各位班組長(機臺長)，一定能夠團結(jié)帶領員工群眾，不辱使命，開拓進取，扎實工作，全面提高工作能力，為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動企業(yè)科學發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

在財務人員培訓班上的講話材料篇十一

同志們：

這次培訓是全市餐飲服務監(jiān)管職能和人員劃轉(zhuǎn)到位前召開的一次重要培訓，也是我系統(tǒng)全面履行餐飲服務監(jiān)督管理職能的一次啟動工作的培訓。這次培訓的目的是統(tǒng)一思想，明確任務，進一步增強做好餐飲服務監(jiān)管工作的責任意識，抓重點、抓基礎、抓規(guī)范，高起點、高標準、高效率開展當前的餐飲服務監(jiān)督管理工作，推進餐飲服務食品安全職能交接，積極履行監(jiān)管新職責，為群眾的飲食安全提供有力的保障。下面，我講三個方面問題：

一、當前餐飲服務監(jiān)管工作形勢

當前的餐飲服務監(jiān)管工作形勢不容樂觀。從全國來看，處于食品安全問題的凸顯期，特別是餐飲服務環(huán)節(jié)的食品中毒事故，突發(fā)性強，不易控制和掌握。從我市看，目前我市有8000多戶餐飲服務單位，餐飲服務經(jīng)營業(yè)態(tài)復雜，中小型餐飲單位的比例達到了85%以上，經(jīng)營水平低，無證經(jīng)營現(xiàn)象較多，給我們的監(jiān)管工作帶來了很大的困難。而且，過去餐飲服務許可準入門檻低，食品加工布局流程不合理、衛(wèi)生條件差、違法違規(guī)的問題還普遍存在，餐飲服務環(huán)節(jié)的整頓規(guī)范的任務十分艱巨。因此，我們必須認清形勢，明確任務，正確把握當前餐飲安全形勢的新變化新特點，正視問題，理清思路，明確重點，增強抓好工作的危機感、責任感。

今年國務院食安委部署全國性的食品安全整頓工作有嚴厲打擊食品安全違法違規(guī)行為、突出抓好重點品種綜合整治、著力提升企業(yè)食品安全管理能力、進一步提高食品安全監(jiān)管水平、切實加強食品安全宣傳教育等五個方面工作任務。工作的重中之重是嚴厲打擊違法添加和濫用食品添加劑專項整治。

國家局就餐飲服務監(jiān)管工作專門召開了會議，提出了“三個必須”、“三個一律”等“六記重拳”嚴打餐飲服務食品安全違法違規(guī)行為?！叭齻€必須”：餐飲服務提供者存在嚴重違法違規(guī)行為的，必須停業(yè)整頓;整改未達到要求的，必須關閉吊證。對違法企業(yè)和責任人，必須依法從重處罰(特別是對采購、使用來源不明或者存在安全隱患的食品及原料的，違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的，必須依法從重處罰)?！叭齻€一律”：凡是發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、未及時消除重大安全隱患的，一律列入黑名單予以曝光，一律列為重點監(jiān)管對象加大監(jiān)管力度，一律依法從重從嚴處罰。要確保取得讓群眾看得見、摸得著的實效?！傲浿厝保阂皇遣捎米圆殡[患和同行互查、監(jiān)管部門抽查、公開檢查結(jié)果等辦法，繼續(xù)抓好學校食堂食品安全整治;二是繼續(xù)開展旅游景區(qū)餐飲食品安全整治，推進示范店建設;三是開展小餐飲整治試點，取得成效后在全國推廣;四是開展調(diào)味料和食品添加劑使用整治;五是開展醫(yī)院食堂食品安全專項整治和集體用餐配送單位監(jiān)管等有關工作的調(diào)研;六是力爭每年開展餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢三至四次，并公布抽檢結(jié)果。

省局于4月中旬召開專題會議部署餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，提出了六項工作任務：一是強化培訓，提高監(jiān)管隊伍人員素質(zhì)及餐飲業(yè)人員食品安全意識;二是完善制度，加強對餐飲服務單位日常監(jiān)督管理;三是發(fā)揮載體作用，不斷完善餐飲服務食品安全監(jiān)管長效機制;四是突出重點，開展餐飲服務食品安全專項整頓工作;五、加大技術檢驗檢測力度，為行政監(jiān)管提供詳實依據(jù);六、加大輿論宣傳力度，不斷營造良好的社會輿論氛圍。

今年我市餐飲服務食品安全監(jiān)管，總的思路是：“以保安全，促發(fā)展為主線，堅持突出重點、科學監(jiān)管的原則，以建立餐飲服務食品安全責任體系為切入點，強化行政監(jiān)管和技術監(jiān)督能力建設，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負責、社會參與的工作格局。通過落實餐飲服務食品安全量化分級管理、實施餐飲服務示范工程和有針對性的集中整頓，使人民群眾飲食安全得到切實保障。圍繞這個思路，以全市職能劃轉(zhuǎn)到位為前提，提出了六個方面的工作任務:一是開展餐飲服務行業(yè)普查，強化許可準入管理;二是突出監(jiān)管重點，全面推進餐飲服務食品安全專項整治;三是全面落實食品安全量化分級管理，深入推進示范工程創(chuàng)建;四是建立健全應急管理機制，不斷強化應急處置能力;五是開展餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)督抽驗，全面落實防控措施;六是開展餐飲服務食品安全宣傳教育，營造良好社會氛圍。 目前，縣(市)區(qū)餐飲服務監(jiān)管職能即將劃轉(zhuǎn)，也就有說全面履行餐飲服務監(jiān)管工作已迫在眉睫。市局總的要求是職責要清晰，工作不斷檔，劃轉(zhuǎn)過來就必須高起點、高站位、高標準開展工作，這也是今天我們組織這次培訓要解決的問題。

二、關于餐飲服務監(jiān)管的基礎性工作

一是制定相關工作方案，建立健全內(nèi)部管理制度。今年，國家和省局部署的整治工作任務繁重?？h(市)區(qū)局要認真制定實施方案，進行目標分解，實行目標管理。落實工作責任，強化推進措施。要盡快制定完善崗位責任考評制度、重大事項請示報告制度、工作調(diào)度制度、工作信息通報制度、舉報投訴受理與辦理制度等工作制度，確保各項工作有序進行。

二是建立應急處置工作運行機制。依據(jù)《吉林市餐飲服務食品安全事故應急預案》，組建各級的應急處置隊伍，并搞好應急處置培訓。編制“餐飲服務食品安全事故應急工作流程”，建立事故調(diào)查處理和信息報告工作規(guī)范，加快推進餐飲服務食品安全應急處置專家?guī)斓慕M建工作。建立完善重大活動餐飲服務食品安全保障工作機制，制定“重大活動餐飲服務食品安全保障工作流程”及其相關的工作制度，建立完善重大活動餐飲服務食品安全保障工作規(guī)范。

三是建立完善餐飲服務食品安全風險監(jiān)測和預警信息發(fā)布制度。尤其是“五一”到“十一”期間，氣溫高、社會活動多、地方傳統(tǒng)食品加工制作活躍，是食物中毒的高發(fā)期，應針對食物易腐敗變質(zhì)、食用蘑菇豆角易中毒、易發(fā)生群體性聚餐食物中毒等特點，適時發(fā)布安全消費預警提示信息，做好防范發(fā)生食物中毒事故的工作。

四是積極推進餐飲服務行業(yè)協(xié)會建設。搞好調(diào)查摸底，研究探索行業(yè)協(xié)會的性質(zhì)、任務、工作流程及在餐飲服務監(jiān)管工作中的作用，希望拿出具體的措施推動協(xié)會的建立。

五是積極完善餐飲服務監(jiān)管工作體制和機制建設。市局制定了應急管理、量化分級、信用評價、片區(qū)監(jiān)管、重大活動監(jiān)管、重大活動保障、績效考核等9個方面制度規(guī)范，十分重要，對做好餐飲服務監(jiān)管工作具有重要的指導意義，希望認真組織抓好貫徹落實。

三、關于做好當前餐飲服務監(jiān)管工作的幾點要求 一要加強學習，強化責任意識和依法行政意識，切實擔當起歷史賦予的監(jiān)管重任。要注意研究問題，該管的一定要履職盡責，確保監(jiān)督管理不缺位、不錯位、不越位。

二要注重加強監(jiān)管制度建設和長效機制建立，強化餐飲服務環(huán)節(jié)內(nèi)部風險治理，嚴防環(huán)節(jié)外部風險流入，以深入開展監(jiān)管績效考核為途徑，狠抓責任落實，狠抓安全保障。

三是要重視發(fā)揮社會監(jiān)督力量的作用，廣泛開展宣傳教育。要讓消費者、餐飲企業(yè)、新聞媒體了解食品安全知識、了解餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，為監(jiān)管工作營造良好的社會氛圍，形成全社會共同參與的打擊違法行為的高壓態(tài)勢。

四要落實嚴、細、深、實的要求，做好餐飲服務監(jiān)督管理工作。要做到工作嚴謹、關注細節(jié)、深入推進、力求實效，展示出我們餐飲服務監(jiān)督管理隊伍過硬的作風、優(yōu)良的素質(zhì)和嶄新的形象。

在財務人員培訓班上的講話材料篇十二

同志們：

經(jīng)過一天半緊張有序的學習，這次新任村黨支部書記、村主任培訓班馬上就要結(jié)束了。這次培訓班雖然時間不長，但非常及時、非常重要，形式也非常好。這次培訓會，既是一次思想總動員會，也是一次互相交流、加油鼓勁的會。接下來這三年，村莊的面貌能否得到有效的改觀，村莊的經(jīng)濟收入能否有長足的增長，老百姓是否認可你們的工作，三年后能否繼續(xù)當選為村干部，這都是大家需要面臨的問題。三年后要交答卷，這個答卷怎么樣，要看大家的本事。希望通過次培訓，大家能夠有所收獲，更快更好地進入角色。

下面，借這次培訓的機會，我把今年的重點工作點一點，希望大家心里也有個數(shù)，腦子里都繃緊了弦，明確今年工作的重點和用力方向。

一是要做好重點項目和重點工程的服務工作。今年，我們還要繼續(xù)下大力氣深化定向招商，在提高招商引資質(zhì)量和功能上實現(xiàn)新跨越。一方面，要乘勢而上，繼續(xù)在擴大招商引資總量上持續(xù)突破，緊緊圍繞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重在引進高質(zhì)量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約、快落地、快建設、快投產(chǎn)上狠下功夫，切實鞏固和擴大定向招商成果。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最緊要的任務來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項目順利推進。要以最優(yōu)質(zhì)的服務來保證項目落地。各村莊、單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識，主動超前高效地為大項目搞好服務。在這里強調(diào)一下，每一個村莊都有大局意識，一定要圍繞中心，服務大局，在全鎮(zhèn)的重點工程和內(nèi)外資項目涉及土地調(diào)整、搬遷補償?shù)确矫婀ぷ鲿r，需要村莊認真做好群眾工作的，村莊必須全力以赴，加大協(xié)調(diào)力度，確保工程項目順利實施。

二是切實加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜治工作。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設生態(tài)文明新農(nóng)村，是今年的一項重點工作，各級領導都十分重視。村莊是實施的主體，群眾是主要參與者。各村莊要嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署要求，認真貫徹執(zhí)行。希望大家回去抓好落實，要使全鎮(zhèn)面貌在5月底實現(xiàn)一次大轉(zhuǎn)變，確保這項工作出形象、收實效。

三是嚴格村莊財務管理。村莊財務管理是個大事，直接涉及到村莊的黨群、干群關系，也是體現(xiàn)黨風廉政建設的一個主要方面，支部書記應引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財務管理方面不出現(xiàn)任何漏洞，給群眾一個明白。要規(guī)范村莊賬務，對村莊的重大支出事項應先召開黨員和群眾代表大會研究，做到公開透明，并由村莊理財小組嚴格把關，凡不符合要求的單據(jù)一律不予入帳。要規(guī)范村莊合同管理，村莊簽訂的每一份合同，都必須由管區(qū)、相關職能站所及經(jīng)管中心審核，對徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究相關責任人的責任。村莊招待費要嚴格控制，要掌握好“度”。

四是高度重視村莊考核工作。今年，我們根據(jù)市委市政府對鎮(zhèn)的目標績效考核意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，修改完善了20xx年的村莊考核辦法，從目標任務、督查考核、激勵獎懲等方面健全了考核制度，目的只有一個就是發(fā)揮好考核辦法的導向和激勵作用，保證和促進20xx年全鎮(zhèn)各項工作的順利完成村莊今年要想干事，要出成績，兩委班子就要靜下心來仔細研究考核辦法，理清村莊工作思路，挖掘本村工作重點和亮點。

五是繼續(xù)加大計劃生育工作力度。要樹立計劃生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，堅持不懈抓好計劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮(zhèn)計生辦抓好孕環(huán)情檢測、長效措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究，不管是哪一個村莊，出現(xiàn)問題，堅決按規(guī)定進行處理。

六是認真做好社會穩(wěn)定工作。村莊的維穩(wěn)任務很重要，各村要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，進一步落實維穩(wěn)責任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息，逐一排查，要做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發(fā)生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保持社會的安定穩(wěn)定。

要順利做好村莊的各項工作，需要有一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子，需要“兩委”成員尤其是在坐的各位支部書記、村主任團結(jié)一心，進一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)動方方面面的積極性，切實把各項工作抓緊抓好，抓出成效。

首先，要理順“兩委”關系，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會要自覺維護黨支部的領導。黨支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。黨支部書記能力再強，也得需要兩委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。村委會應主動接受黨支部的領導。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據(jù)集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。村委會主任在組織開展村委工作中，牢固樹立黨的領導的觀念，樹立全村工作一盤棋的思想，要帶頭尊重黨支部的核心領導地位，帶頭維護和支持黨支部書記的工作，積極搞好與黨支部書記之間的工作銜接和協(xié)調(diào)配合，與其他村委會成員一道，在黨支部的領導下開展工作。村民自治是黨領導下的自治，在日常工作中，要自覺堅持向村黨支部請示報告工作，對一些重要問題的處理，村委會主任要主動聽取黨支部書記的意見。黨支部書記與村主任要經(jīng)常溝通情況，交換意見，交流思想，融通感情，尤其是在重大事項和重要問題處理之前，要首先達成一致，然后再提出決策意見。

其次要理清發(fā)展思路，在帶領群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績

老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發(fā)展經(jīng)濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位臵上，就是要我們做他們發(fā)展致富的領路人。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現(xiàn)共同富裕。要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優(yōu)劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發(fā)展路子。不管種植、養(yǎng)殖、加工，還是運輸和中介服務等，適宜發(fā)展什么，就引導和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。

三是要展現(xiàn)新作風，樹立農(nóng)村干部公正廉潔的良好新形象

要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現(xiàn)、發(fā)展和維護好農(nóng)民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。要廉潔自律，樹立良好形象。“公生明，廉生威”。村支部書記、村主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親;在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“四日合一”民主管理制度，增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農(nóng)村基層村干部的良好形象。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內(nèi)穩(wěn)定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

同志們，既然黨員群眾把我們推到了農(nóng)村工作前臺，選舉我們坐到村干部這個位臵上，我們就要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。今年的時間已經(jīng)過去接近一半，正是各項重點工作推進的黃金時期，培訓會結(jié)束后，各村莊要認真謀劃好今后三年的工作思路，并盤點和梳理一下本村莊的各項工作，要迅速召開兩委會，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展。也希望我們機關各部門，特別是管區(qū)包村干部要幫助新一屆兩委班子制訂工作目標，健全各項制度，同時要認真做好離任、落選干部的思想政治工作。鎮(zhèn)經(jīng)管中心要盡快著手對村莊財務進行審計。

同時，鎮(zhèn)黨委、政府也一定會給大家當好的后盾，做好服務和保障工作。

一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放心大膽地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。

二是全力服務。黨委、政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調(diào)各部門為大家提供優(yōu)質(zhì)服務。

三是全力引導。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件，開展各類培訓，提高大家的能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村“兩委”班子的工作。

四是全力抓好落實。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督，把各項工作落實好，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。

同志們，時代給我們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，黨員群眾給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺，希望新一屆“兩委”成員要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓會議為新起點，不斷提高自身素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,扎扎實實做好本職工作,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。

在財務人員培訓班上的講話材料篇十三

同志們：

自20xx年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結(jié)敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現(xiàn)?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強基工程的重要內(nèi)容來抓。學校工會根據(jù)集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質(zhì)，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。

今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考。總的目的，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。

一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)… …

二、學校當前的工作重點和基本思路(略)… …

三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象

伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。

(一)班組長在學校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用

班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。

(二)一個合格的班組長應該具備的能力

當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結(jié)同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產(chǎn)運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。

(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長

要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕挕Ｈ嫘逕掞@然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現(xiàn)代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。 3、個人的思想道德情操不可不修。 4、總結(jié)、學習與思考的能力不可不修。 5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。 當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。

此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產(chǎn)活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。

同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質(zhì)，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結(jié)好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。

在財務人員培訓班上的講話材料篇十四

20xx年是實施“”規(guī)劃綱要承上啟下的重要一年，我們黨將召開xx大。干部人事工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的xx大勝利召開和學習貫徹黨的xx大精神為主線，加強領導班子建設，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織，落實人才規(guī)劃，不斷提高干部人事工作科學化水平，為推動殘疾人“兩個體系”建設加快發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

(一)做好迎接xx大勝利召開和貫徹落實xx大精神各項工作。

迎接xx大召開和貫徹落實xx大精神，是今年干部人事工作的首要任務。中央組織部20xx年工作要點第一條就是“以高度的政治責任感做好有關準備工作，從組織上為黨的xx大勝利召開提供有力保證”。按照中組部整體部署，主要有三個方面的工作。

一是認真做好有關選舉工作。中央對換屆選舉工作高度重視。圍繞黨的xx大代表選舉和“兩委”人選考察工作，我會也要參加中央和國家機關工委組織的推薦和選舉工作。我們一定要嚴格遵守工作紀律，認真負責地做好推薦和選舉工作。

二是認真總結(jié)黨的xx大以來組織工作的新成績、新經(jīng)驗。xx大召開前，黨和國家將全面總結(jié)xx大以來以改革創(chuàng)新精神推進組織工作的做法和經(jīng)驗，宣傳基層黨組織和黨員、干部中的先進典型，宣傳黨的xx大代表的先進事跡。各單位要采取多種方式，組織大家認真學習，加強輿論引導，激發(fā)工作熱情，為迎接黨的xx大營造良好的氛圍。同時，各單位也要注意回顧總結(jié)本單位近幾年來的干部人事工作情況，堅持經(jīng)驗，克服不足，進一步提高工作水平。

三是抓好xx大精神的貫徹落實。xx大召開后，會里將安排專門會議傳達學習，還要選派領導干部參加中央黨校組織的專題研討班。各單位要結(jié)合實際，深化xx大精神的學習貫徹，切實把全體人員的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。在貫徹落實xx大精神各項活動中，領導干部和人事干部要帶頭積極參加、帶頭學習貫徹。

(二)繼續(xù)深入推進干部人事制度改革。

一是進一步完善選人用人辦法。近幾年來，我們對深化干部人事制度改革的認識不斷深化，對選人用人的實踐也不斷進步。我們要在認真總結(jié)近幾年來干部人事制度改革經(jīng)驗的基礎上，進一步修訂完善選人用人辦法措施，提高選人用人的質(zhì)量和公信度。各單位要繼續(xù)堅持實踐證明比較成熟、群眾比較肯定的改革措施，對方向正確但還不夠成熟的舉措進行進一步改進和完善，努力提高干部人事工作水平。

二是積極探索重點改革項目。根據(jù)中組部工作要點，今年推進干部人事制度改革工作，要深入貫徹落實干部人事制度改革綱要，按照分類推進、分步實施的原則，繼續(xù)抓好11個重點項目的實施。我們要按照中組部要求，結(jié)合實際，加強對提高競爭性選拔干部質(zhì)量、推進干部能上能下和能進能出等問題的研究。加強對干部人事制度改革成效的分析評估，推動各項改革措施優(yōu)化和完善。

三是加強干部隊伍管理教育。干部人事制度改革要始終堅持黨管干部的原則，突出抓好領導干部隊伍建設。要著眼于提高領導科學發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，在選干部、配班子的過程中優(yōu)化領導班子和領導干部隊伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合xx大精神學習貫徹、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性教育，進一步加強領導干部隊伍思想政治建設。要注重領導干部作風建設，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，推動干部聽民意、解難題，增進群眾感情。要進一步完善領導干部考核辦法，提高考核質(zhì)量和用好考核結(jié)果。干部退休工作也是干部隊伍管理的重要內(nèi)容，各單位對已到退休年齡的干部要按時辦理退休手續(xù)，維護干部退休政策的嚴肅性。

(三)進一步加大人才工作力度。

做好人才工作是推動事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。今年人才工作要按照國家關于人才工作的總體部署和殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，重點抓好以下工作。

一是大力宣傳和普及人才觀。積極宣傳黨和國家關于人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，解讀、宣傳科學人才觀，促進人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才、人才要以用為本等科學人才理念的普及和應用，進一步明確人才隊伍建設對推動殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全會營造重視人才工作、支持人才發(fā)展的良好氛圍。

二是建立健全人才發(fā)展規(guī)劃落實機制。按照殘疾人事業(yè)人才規(guī)劃任務細化分工，進一步明確工作計劃、時間進度、重點任務和保障措施。建立完善人才發(fā)展規(guī)劃實施情況監(jiān)測、評估和考核機制，加強跟蹤分析和監(jiān)測。探索實行人才工作目標責任制，重視考核結(jié)果運用。

三是做好人才服務管理。要注意研究人才發(fā)展規(guī)律，探索做好人才引進、培養(yǎng)、使用和保留等各方面工作的有效辦法。要結(jié)合單位實際，特別要在人才工作制度創(chuàng)新、人才評價發(fā)現(xiàn)機制、人才流動配置機制、人才激勵保障機制建設方面，進行大膽探索。對各單位好的做法和經(jīng)驗，要通過適當方式進行交流和推廣。

作為加強人才隊伍建設的重要措施，要繼續(xù)抓好干部教育培訓工作。積極選送干部參加中央黨校、國家行政學院、干部學院組織的學習培訓。繼續(xù)抓好干部自主選學。鼓勵干部結(jié)合工作開展各種形式的在職學習。要把加強干部培訓和建設學習型領導班子結(jié)合起來，推動領導干部自覺學習履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和相關領域知識。適時舉辦領導干部境外和境內(nèi)培訓班。繼續(xù)開展干部掛職鍛煉工作。

(四)認真完成事業(yè)單位改革任務。

根據(jù)中組部工作要點，深化事業(yè)單位人事制度改革，將加快以《事業(yè)單位人事管理條例》為核心的人事政策法規(guī)體系建設，研究制定《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》。我們要按照上級統(tǒng)一部署和安排，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和辦法，認真完成各項任務。與此同時，根據(jù)去年事業(yè)單位清理規(guī)范情況，今年我會事業(yè)單位人事制度改革還要針對薄弱環(huán)節(jié)，下功夫抓好以下工作。

一是加快推進事業(yè)單位崗位設置管理工作。要把完成崗位設置管理工作作為當前事業(yè)單位人事制度改革工作中的重中之重，下定決心，全力推動，全面完成。事業(yè)單位崗位設置管理工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的基礎性工作，其進度、質(zhì)量和水平，直接影響著事業(yè)單位績效工資的確定和其他改革措施的推進。目前，這項工作在我會各事業(yè)單位發(fā)展不夠平衡，仍有部分單位還沒有全部完成，要進一步加大工作力度，盡快完成任務。人事部將安排適當時間進行全面檢查。

二是加強直屬單位用工制度管理工作。要進一步落實事業(yè)單位全員聘用制要求，切實形成以合同管理為基礎的事業(yè)單位用人機制，并注意加強聘后管理工作。目前，各單位除國家批準的編制人員外，都使用了一定數(shù)量的社聘人員，個別單位還有少量勞務派遣人員。對各類人員都要嚴格按國家有關用工政策規(guī)定，進行規(guī)范化管理。今年，人社部將在全國進行用工情況大檢查。各單位要首先進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是嚴格事業(yè)單位編制管理工作。最近，中辦、國辦下發(fā)了《關于嚴格控制機構(gòu)編的通知》，對加強編制管理工作提出了明確要求。我們要認真貫徹落實中辦、國辦通知精神，進一步加強編制管理。在去年底進行的事業(yè)單位清理規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)，部分單位對編制使用不夠規(guī)范，主要是長期空編員額較多，不符合編制管理要求。要按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實現(xiàn)人員編制效用最大化。按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，事業(yè)單位為引進人才預留編制數(shù)不能超過單位編制總數(shù)的10%。各單位要再次對執(zhí)行編制情況進行自查，對存在問題及時解決。要注意規(guī)范人員和編制統(tǒng)計工作，堅決杜絕向不同部門上報的統(tǒng)計數(shù)字不一致的現(xiàn)象。

四是按照中央和國務院統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位收入分配制度改革工作。以完善工資分配激勵約束機制為核心，建立健全符合本行業(yè)本單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級管理的工作人員收入分配制度。事業(yè)單位收入分配制度改革工作是進一步深化事業(yè)單位制度改革工作的重要組成部分，在20xx年全面清理核查事業(yè)單位津貼補貼工作和規(guī)范退休人員津貼補貼的基礎上，主要做好以下工作：一是為了合理確定工資總額，各單位要按照人社部要求做好20xx年工資計劃的編制測算工作。二是以健全聘用制度和崗位管理為重點，要進一步完善內(nèi)部考核制度，為實施績效工資管理做好技術準備。人事部要到各單位開展調(diào)研，加強對工資分配方面的服務和指導。

(五)進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

根據(jù)中組部工作安排，今年要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設。為此，中組部把今年確定為“基層組織建設年”，并專門印發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》。近日，人事部已經(jīng)將中組部的實施意見向機關各部門和各直屬單位進行了轉(zhuǎn)發(fā)。各單位要結(jié)合實際制定實施方案，認真抓好工作落實。人事部和黨辦要跟蹤問效，加強督導。

人事部門和人事干部要在創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動中走在前頭，以迎接xx大，爭當“三服務”優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把講黨性、重品行、作表率活動落到實處。要深入開展“什么是組工干部的黨性”學習討論，進一步明確組工干部黨性的具體標準和基本要求。深入開展向李林森學習活動，自覺弘揚政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作為。要在貫徹落實中組部“基層組織建設年”要求中，進一步強化服務意識，突出抓好服務工作，把今年確定為干部人事工作的“基層工作服務年”，深入基層，聯(lián)系群眾，聽取意見，改進工作，為基層群眾排憂解難，樹立人事干部良好形象。要把創(chuàng)先爭優(yōu)與建設學習型機關、學習型隊伍結(jié)合起來，加強人事部門和人事干部自身建設，推動人事干部加強學習，完善自我，增強改革創(chuàng)新的本領和為群眾服務的能力。

(六)認真做好老干部工作。

要以迎接黨的xx大勝利召開為契機，組織老干部積極開展迎xx大主題實踐活動，全面總結(jié)干部退休制度建立30周年的經(jīng)驗與成績。按照中組部要求，結(jié)合我會實際，今年主要組織開展三項活動。一是組織老干部撰寫理論文章。全面總結(jié)老干部工作取得的成績和積累的寶貴經(jīng)驗，加強對老干部工作的理論研究。二是召開座談會，暢談老干部工作在改革中推進、在繼承中發(fā)展的光輝歷程與成功經(jīng)驗。三是做好宣傳工作，多種形式宣傳離退休干部的歷史功績、30年來老干部工作取得的巨大成就，在全會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的氛圍。各單位要結(jié)合實際，認真回顧總結(jié)老干部工作的經(jīng)驗與成績，分析研究老干部工作面臨的新情況、新問題，提出新形勢下做好老干部工作的新思路、新辦法，使老干部工作更好地服從服務于殘疾人事業(yè)工作大局。

目前，我會機關和直屬單位共有離退休老同志708名，情況各不相同，要加強對老干部情況的了解，熱心做好服務管理工作，特別是對困難較大的老干部，要及時給予關懷和幫助。中組部老干部局今年上半年將對黨的xx大以來老干部政策落實情況進行全面檢查。機關和各直屬單位都要認真開展工作自查，做好迎接檢查的準備工作。

同志們，20xx年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，也是落實殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，加快推進殘疾人“兩個體系”建設十分重要的一年。我們要在黨組、理事會的正確領導下，開拓進取，務求實效，高標準、高質(zhì)量做好組織人事工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。

在財務人員培訓班上的講話材料篇十五

同志們：

這次護士長培訓班，是按照全省護理崗位培訓制度總體要求和醫(yī)院發(fā)展的需要而舉辦的，辦得非常及時。在此，我代表醫(yī)院對走上新的工作崗位的護士長表示熱烈的祝賀!向一貫關心支持醫(yī)院護理工作、為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出重要貢獻、已經(jīng)退居二線、但仍繼續(xù)發(fā)揮余熱的護士長表示衷心的感謝!

護理工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分，在臨床醫(yī)療工作中具有重要地位和作用。近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，護理服務理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，護理工作內(nèi)涵不斷拓展，護理技術水平明顯提高，在急危重癥、疑難雜癥患者以及突發(fā)事件病人的搶救中發(fā)揮著越來越重要的作用。同時隨著臨床診療技術的發(fā)展和人民群眾健康服務需求的不斷增長，護理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。如何適應社會經(jīng)濟發(fā)展和醫(yī)學技術進步，不斷提高護理質(zhì)量和水平，更好地滿足人民群眾不同層次的護理服務需求，是擺在全院護理管理工作者面前的一項重要任務。針對下一步工作，我提出四點要求，供大家參考。

一、珍惜這次學習機會，掌握領導藝術，樹立形象。要使科室的護理工作具有凝聚力、向心力，護士長在護士心目中的形象至關重要。護士長既是科室護理人員的管理者，也是科室護理學科的帶頭人。近年來，護理學科突飛猛進地發(fā)展，護士長需要加強學習，從本質(zhì)上提高自己。護士長要知人善任，充分發(fā)揮每個護士的特長，充分調(diào)動每個護士積極主動參與管理，共同搞好科室工作。作為護士長，在處理問題時要堅持原則，一視同仁，要敢于站出來說話，不偏不倚，使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。自己能解決的問題不向上級領導匯報，過后再心平氣和地和個別護士交談，使她們能夠理解并支持自己的工作。關心愛護每一個護士，使她們感到你是一位能夠被信任的人。護士大部分是女同志，來自工作、家庭等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經(jīng)常給她們帶來無窮無盡的煩惱。作為護士長，應該理解、體察她們的苦衷，要經(jīng)常抽時間和她們在一起交談、溝通，互相傾吐心中的煩悶，多給她們以同情以及力所能及的幫助，使她們信任、尊重你。

二、提高認識，加大力度，抓好各項護理管理措施的落實。衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于加強護士執(zhí)業(yè)管理有關問題的通知》、《山東省﹤護士管理辦法﹥》、《護理技術操作規(guī)范》、《護士條例》等文件，對于提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術水平，促進護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾不斷增長的健康需求，具有十分重要的意義。醫(yī)院各級領導要轉(zhuǎn)變“重醫(yī)輕護”，“重技術操作輕專業(yè)發(fā)展”的思想觀念，定期研究護理工作，協(xié)調(diào)有關部門共同支持護理工作，著力落實一線護士配置數(shù)量，合理設置護理崗位，科學配置人力，制定護理人員傾斜政策，加大護理科研投入，完善后勤支持系統(tǒng)，培養(yǎng)護理創(chuàng)新意識，形成有利于護理人才脫穎而出的政策環(huán)境。

三、認真履行職責，提高自身素質(zhì)。分管院長、護理部主任、各科室護士長要認真履行崗位職責，不斷提高自身素質(zhì)，加強護理梯隊建設，搞好工作協(xié)調(diào)，引領護理工作不斷適應社會和諧、醫(yī)患和諧需求，適應醫(yī)療技術發(fā)展進步要求，依法文明服務，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。要認真落實嚴格執(zhí)行護理管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，建立健全監(jiān)督考核及獎懲措施，提高執(zhí)行力，確保落實率。要加強護理人員培訓，嚴格基礎理論、基本技能訓練，廣泛開展崗位練兵活動，全面提高護士的技術操作水平和綜合能力，努力為患者提供科學精神與人文精神有機結(jié)合的護理服務。

四、深化開展“溫馨親情服務、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動，不斷提高護理服務質(zhì)量。我院近年來開展的“溫馨親情服務”、創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范化病房”活動，取得較好成效。下一步要繼續(xù)深入開展，并結(jié)合“兩好一滿意”活動要求，認真落實山東省護理服務基本標準和評價細則，強化以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務于細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍，努力打造我院護理品牌，努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的目標要求，真正達到服務好、質(zhì)量好、群眾滿意。

同志們，當前我院發(fā)展面臨著難得的機遇和諸多挑戰(zhàn)。特別是綜合病房大樓啟用后，在病人住院環(huán)境和醫(yī)護人員工作條件明顯改善的同時，也對我院病房管理、護理服務等提出了更高的要求。希望大家珍惜這次機會，專心聽講，做好記錄，找出差距，制定措施，強化管理，繼續(xù)弘揚白求恩精神和南丁格爾精神，恪守職業(yè)道德，苦練基本技能，文明服務，不斷規(guī)范護理服務行為，自覺抵制行業(yè)不正之風，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民群眾身體健康，促進我院更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻。

最后，預祝培訓班圓滿成功!預祝大家學習順利、生活愉快! 謝謝大家!

在財務人員培訓班上的講話材料篇十六

同志們：

今天召開這次全市統(tǒng)戰(zhàn)委員培訓會，主要目的是為了推動基層統(tǒng)戰(zhàn)委員深入學習新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，學習貫徹全國和省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，幫助大家從總體上領會統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本原理、基本觀點，進一步了解統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容和特點，不斷提高解決實際問題、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力，推動我市愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的深入開展。下面，我就統(tǒng)戰(zhàn)工作講五個方面的問題：

一、什么是統(tǒng)一戰(zhàn)線?

從比較嚴格的概念上講，統(tǒng)一戰(zhàn)線是指不同的社會政治力量(包括階級、階層、政黨、集團乃至民族、國家)在一定的歷史條件下，為了實現(xiàn)一定的共同目標，在共同利益的驅(qū)使下組成的政治聯(lián)盟。簡要地說，統(tǒng)一戰(zhàn)線就是一定社會政治力量的聯(lián)合。在延安時，毛澤東同志曾同黨內(nèi)一位高級干部說過，什么是政治，所謂政治，就是把擁護我們的人搞得多多的，把反對我們的人搞得少少的。毛澤東同志的講話非常簡明地闡明了統(tǒng)一戰(zhàn)線在一切政治活動中的重要性。

中國共產(chǎn)黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線經(jīng)歷了新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設等不同歷史時期。當前，新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線則是指以愛國主義為基礎的最廣泛的聯(lián)盟，包括兩個范圍。一是在大陸范圍以外，根據(jù)“一國兩制”的方針，求統(tǒng)一祖國、振興中華之同，存社會制度和意識形態(tài)之異。也就是說，只要贊成祖國統(tǒng)一，愿意為民族振興出力，即使不贊成社會主義制度的人，也要團結(jié)。這個范圍的聯(lián)盟是愛國主義的。二是在大陸范圍內(nèi)，愛國主義則體現(xiàn)為堅持四項基本原則，主要是堅持共產(chǎn)黨的領導和社會主義道路。概括來說，新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是有民主黨派和人民團體參加的，包括全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統(tǒng)一的愛國者的最廣泛的聯(lián)盟。其任務主要是團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，為建設中國特色社會主義、統(tǒng)一祖國、振興中華服務。

二、 統(tǒng)戰(zhàn)工作的主題是什么?

圍繞革命和建設的大目標，實現(xiàn)最廣泛的大團結(jié)大聯(lián)合，既是統(tǒng)一戰(zhàn)線的安身立命之本，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線永恒不變的主題。

團結(jié)的人越多，團結(jié)的面越寬，統(tǒng)戰(zhàn)工作的成效就越顯著，對黨的事業(yè)也就越有利。新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的實質(zhì)就是大團結(jié)、大聯(lián)合，其根本任務是高舉愛國主義、社會主義旗幟，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，化消極因素為積極因素，同心同德，群策群力，堅定不移地貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的“一個中心、兩個基本點”基本路線，為維護安定團結(jié)的政治局面服務，為推進社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放服務，為促進“一國兩制”、和平統(tǒng)一祖國服務。

概括說，統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作范圍包括各民主黨派，無黨派人士，黨外知識分子，少數(shù)民族人士，宗教界人士，非公有制經(jīng)濟人士，港澳臺同胞，去臺人員留在大陸的親屬和回大陸定居的臺胞，出國和歸國留學人員，海外僑胞和歸僑僑眷等。

三、 統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內(nèi)容有哪些?

新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的主要工作內(nèi)容包括堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，認真做好非公有制經(jīng)濟代表人士工作，認真做好黨外知識分子的工作，團結(jié)港澳臺同胞、海外僑胞及一切愛國人士。

具體到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)戰(zhàn)工作，可以稱之為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是整個統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎，是了解黨外人士意見建議和反映社情民意的重要渠道，是推進基層民主政治建設的重要力量，也是維護社會穩(wěn)定、保持安定團結(jié)政治局面的重要基礎。其主要工作任務可以概括為“抓好三民三外，促進三大建設，獲取三大支持”。所謂“三民”，即民主黨派、民營經(jīng)濟以及民族宗教，“三外”則是指黨外干部、黨外知識分子和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(一)民主黨派。在中國大陸，除了執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨外，還有作為參政黨的共計8個民主黨派。分別是中國國民黨革命委員會，簡稱民革;中國民主同盟，簡稱民盟;中國民主建國會，簡稱民建;中國民主促進會，簡稱民進;中國農(nóng)工民主黨，簡稱農(nóng)工黨;中國致公黨，簡稱致公黨;九三學社;中國臺灣民主自治同盟，簡稱臺盟。這一排列順序是有歷史淵源的，非常嚴格和敏感，不能隨意調(diào)換。民主黨派在中國共產(chǎn)黨的領導下，參與國家大政方針、政策、法律、法規(guī)的制定執(zhí)行，是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨，其主要作用是：參政議政，民主監(jiān)督，調(diào)動服務，協(xié)調(diào)關系，自我教育。

(二)民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟也可稱之為非公有制經(jīng)濟，是我國國民經(jīng)濟中一支不可缺少的力量。非公有制經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作是在黨的工作重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來以后統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在經(jīng)濟領域里的拓展和延伸，是新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方面，也是聯(lián)系、調(diào)動、團結(jié)國內(nèi)經(jīng)濟界各方面、工商經(jīng)濟界代表人士、社團為國家經(jīng)濟建設服務的重要形式。非公有制經(jīng)濟人士群體在價值取向、思想觀念、利益要求、政治愿望以及生活方式等方面，有別于一般的工人、農(nóng)民、知識分子，也不同于原工商業(yè)者?？傮w上看，他們擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，有較強的社會責任感，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了很大貢獻，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的一支積極力量，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。同時也要看到，非公有制經(jīng)濟人士中也存在一些缺點、弱點和某些不法行為，其自身素質(zhì)還需進一步提高，要堅持“團結(jié)、幫助、引導、教育”的方針，加強工商聯(lián)及行業(yè)商會建設，加強非公有制經(jīng)濟人士隊伍建設，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，引導他們多渠道、多途徑地為經(jīng)濟建設服務。

(三)民族宗教。民族工作方面，要把幫助和支持少數(shù)民族群眾發(fā)展經(jīng)濟、改善生活作為根本任務，認真貫徹黨的民族政策，尊重少數(shù)民族的風俗習慣，防止傷害民族感情的事件發(fā)生，及時穩(wěn)妥處理好影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的敏感問題。宗教工作方面，要依法管理宗教事務，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪。要加強對信教群眾和宗教團體負責人的愛國主義、社會主義和黨的方針政策、法律法規(guī)教育，積極引導宗教與社會主義社會相適應，鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，維護社會和諧穩(wěn)定。

(四)黨外干部和黨外知識分子。黨外干部和黨外知識分子可統(tǒng)稱為黨外代表人士。一般說，黨外代表人士具有一定的文化水平，在所從事的領域里有較深造詣或較大影響，有廣泛的社會聯(lián)系和一定活動能力，有較強的參政議政能力，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。要堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針，做好黨外代表人士的政治安排和實職安排工作。對那些有影響、有代表性的黨外人士，要及時安排到人大、政協(xié)及有關人民團體中;要按照有關政策規(guī)定，經(jīng)過舉薦或公開招聘，把那些德才兼?zhèn)?、符合條件的黨外人士，安排到政府和司法部門。這是堅持中國共產(chǎn)黨與黨外人士合作共事的基本前提，是加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的組織保證，更是中國共產(chǎn)黨一項極為重要的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。

(五)海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。海外統(tǒng)戰(zhàn)工作是面向港澳臺及海外華僑華人、海外留學人員的工作。內(nèi)容是以“統(tǒng)一祖國、振興中華”為目標，致力于港澳的長期穩(wěn)定、繁榮和發(fā)展;深入開展反分裂、反斗爭，促進海峽兩岸關系健康發(fā)展;最廣泛的團結(jié)港澳臺同胞和海外僑胞，促進國際間的友好交往與合作。

三民三外是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要載體，涉及到民主黨派問題、民族問題、宗教問題，涉及到港澳臺同胞、海外僑胞和一切愛國力量，涉及到政治、經(jīng)濟、文化等各個領域，這決定了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是很難做得好的，除需要各級黨委重視、各級政府及有關部門支持之外，還要獲取三大支持，促進三大建設。一是要做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔工作，獲取黨外支持;加強與黨外知識分子的聯(lián)系，物色、培養(yǎng)、舉薦黨外知識分子和無黨派人士中的代表性人物，獲取人才支持;積極開展與港澳臺同胞和海外僑胞的聯(lián)誼活動，抓實抓好海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，獲取人心支持。二是要積極支持和協(xié)助基層民主黨派組織加強自身建設，搞好多黨合作和政治協(xié)商，促進民主政治建設;以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮工商聯(lián)的作用，調(diào)動非公有制經(jīng)濟人士隊伍的積極性，促進非公有制經(jīng)濟建設;全面貫徹落實黨的民族宗教政策，做好民宗工作，促進和諧社會建設。

四、如何開展好新時期下的統(tǒng)戰(zhàn)工作?

統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性、政策性強，工作范圍廣，工作對象的思想狀況多變，所涉及的關系紛繁復雜。而且在新時期，統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位和作用不是削弱了，而是加強了，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作更是千頭萬緒、任務艱巨。如何才能做好新形勢下的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作呢?我認為可從以下幾個方面著手。

一是要用 “同心”思想統(tǒng)領統(tǒng)戰(zhàn)工作。提出的各民主黨派、無黨派人士要與中國共產(chǎn)黨在思想上同心同德，目標上同心同向，行動上同心同行的“同心”思想，是新形勢下對統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論的創(chuàng)新和發(fā)展，具有深厚的歷史底蘊和豐富的時代內(nèi)涵。這一重要論述，深刻闡明了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線存在和發(fā)展最堅實的根基，深刻指出了“同心”是統(tǒng)一戰(zhàn)線作用發(fā)揮最重要的保障，是指導我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的科學指南。

二是要提高協(xié)調(diào)關系的能力。統(tǒng)戰(zhàn)部做的是團結(jié)人、維護穩(wěn)定的工作。照顧同盟者利益，為黨外人士服務，是統(tǒng)戰(zhàn)部的主要工作職責和工作原則，也是團結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)成員的重要工作方式。如果問題久拖未決，積累多了，就容易引發(fā)矛盾，等突發(fā)性事件出來了再做工作就會很被動。所以統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會協(xié)調(diào)和處理與黨外人士的各種關系，為黨外人士搞好服務、解決問題。要從生活上和政治上關心他們，對他們的合理要求要給予積極考慮。

三是要提高交真朋友的能力。統(tǒng)戰(zhàn)工作歸根結(jié)底就是一個交朋友的問題，這是統(tǒng)一戰(zhàn)線廣泛性、包容性的體現(xiàn)。統(tǒng)戰(zhàn)干部要會交朋友，但旅游考察、宴請吃喝不能作為交朋友的主要方法，因為統(tǒng)戰(zhàn)干部要交的是真朋友。只有交真朋友，才能在關鍵時刻和我們風雨同舟。所以，統(tǒng)戰(zhàn)干部要學會從思想上和情感上去尊重和關心統(tǒng)戰(zhàn)成員，通過服務的手段，把統(tǒng)戰(zhàn)干部的胸懷、人格、修養(yǎng)充分展示出來，用心去和黨外人士交朋友，交以心換心的真朋友。

五、20xx年我市統(tǒng)戰(zhàn)工作中心任務：

(一)開展“同心建強市，同行促跨越”主題教育活動，鞏固共同思想政治基礎

根據(jù)全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，結(jié)合正在開展的“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”和市五次黨代會提出的奮斗目標，決定開展“同心建強市，同行促跨越”主題教育活動。希望廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員思想要統(tǒng)一、力量要凝聚、行動要參與，真正發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門在協(xié)調(diào)關系，化解矛盾，廣泛聯(lián)系，出謀劃策方面的優(yōu)勢，為早日把漢川建設成為全省十強經(jīng)濟市作出積極貢獻。

(二) 加大服務主題主線力度，推動經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷發(fā)展

一是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設獻計獻策。要根據(jù)企業(yè)需要，開展“進民企、解難題、促發(fā)展”為主題的活動，引導我市非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。二是加強非公有制經(jīng)濟人士的教育工作，引導他們“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”，爭做合格的中國特色社會主義建設者要建立和完善非公有制經(jīng)濟綜合評價體系，引導非公經(jīng)濟人士思源、思進、思報，自覺承擔社會責任，積極參與新農(nóng)村建設、光彩事業(yè)和溫暖工程。三是加強加強基層工商聯(lián)組織建設，推進行業(yè)商會、異地商會建設。

(三) 加強黨外代表人士培養(yǎng)選拔力度，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線人才基礎

要按照黨外代表人士隊伍建設的要求，做好黨外代表人士的物色發(fā)現(xiàn)工作，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。完善重在培養(yǎng)、動態(tài)管理的工作機制。深入了解黨外代表人士的思想狀況和工作表現(xiàn)，引導他們增強大局意識和責任意識。完善統(tǒng)戰(zhàn)部門和組織部門聯(lián)席會議制度，做好黨外代表人士的推薦、考察、管理和任用工作。營造黨內(nèi)干部與黨外干部合作共事、共同發(fā)展的良好氛圍。

(四)依法加強對民宗事務的管理，維護社會和諧穩(wěn)定

一是積極爭取對少數(shù)民族的幫扶及優(yōu)惠政策，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。二是維護穩(wěn)定。加大取締、打擊非法宗教活動、邪教活動和抵制境外滲透的工作力度。三是抓好對基層干部、教職人員的培訓工作。四是繼續(xù)開展民族團結(jié)宣傳教育和民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。進一步深化爭創(chuàng)“十佳平安宗教活動場所”和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動。

(五) 加強港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進海內(nèi)外交流合作 聯(lián)誼交友是統(tǒng)戰(zhàn)的工作方法之一，在開展海外統(tǒng)戰(zhàn)過程中，要抓住聯(lián)誼交友這根紐帶，增進感情交流，使海外朋友成為我們的合作者。要以服務中心為重點，配合市委市政府和有關部門做好招商引資工作。要對本地的新臺情認真進行摸底，以尋根、旅游為媒介，廣泛聯(lián)系臺商來我市投資興業(yè)。切實維護好本地臺商的合法權益。

(六)加強政策理論宣傳工作，進一步擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作知名度和影響力

一是圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設服務等重大課題和上級統(tǒng)戰(zhàn)部確定的重點調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，力求多出精品成果。二是加大在省以上主流新聞媒體宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度，進一步營造全黨、全社會關心支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好局面。三是提高信息報送質(zhì)量和采用層次，發(fā)揮信息工作在服務科學決策中的重要作用。

(七)加強統(tǒng)戰(zhàn)自身建設，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)干部履職能力和水平

一是著力加強理論學習，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的素質(zhì)水平。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，重點加強對統(tǒng)戰(zhàn)理論，統(tǒng)戰(zhàn)工作歷史，統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的學習，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治把握能力、學習創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力和處理問題能力。二是加強機關作風建設，健全和完善各項規(guī)章制度。鞏固“治庸問責”成果，大興調(diào)查研究之風，深入基層開展工作，切實改進工作作風。進一步完善機關學習、考勤、會議、管理等制度。三是開展以“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”和“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”等活動，努力建設一支勤奮學習、作風優(yōu)良、求真務實、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。

同志們，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作事關發(fā)展全局，意義重大，任務艱巨，讓我們在市委的堅強領導下，以奮發(fā)有為的姿態(tài)、高度負責的精神，求真務實的作風，不斷開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，為建設湖北經(jīng)濟強市作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績向黨的獻禮!

在財務人員培訓班上的講話材料篇十七

同志們：

全區(qū)辦公室工作業(yè)務培訓班今天正式開班了。這次培訓班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報區(qū)委主要領導同意舉辦的，主要任務是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進辦公室工作人員，進行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓，不斷增強辦公室干部的業(yè)務能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個方面的意見：

一、要明確這次培訓班的主要目的

在上個月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標，同時，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實現(xiàn)這一目標，怎樣把這個活動開展好，加強學習是很好的途徑。這次培訓班的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。

一是解決好業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，但業(yè)務性很強，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機要保密等都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和學習，對辦公室業(yè)務只是粗略的懂一點，沒有達到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報不好、報告寫不好的情況時有發(fā)生。因此，這次培訓課程的安排，我們進行了精心設計，主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務活動、公文辦理、文稿起草、機要保密、信息報送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務知識。通過培訓，讓大家盡快精通業(yè)務，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。

二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導出席的重要公務活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領導參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領導講話稿敷衍塞責，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示、不匯報，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團糟。這次培訓班上，我們將下發(fā)《辦公室相關工作規(guī)范》，重點對領導公務活動、公文處理、部門文稿把關、領導批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務工作，相關細節(jié)都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的。《規(guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關授課人員還將就規(guī)范的具體問題進行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領會，全面掌握，以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進提高。

三是解決好效率不高的問題。當前，我們已經(jīng)進入了信息化時代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，如何實現(xiàn)主動服務、超前服務、高效服務，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題?，F(xiàn)在領導干部特別是主要領導，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗，而且都是個性化領導，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術掌握不夠等問題，不能適應領導和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進行傳輸，現(xiàn)在關鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓班，也專門開設了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認真學習，深入鉆研，準確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。

二、要嚴肅學習培訓的紀律要求

這次培訓班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關委室負責人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務組室，是某一方面業(yè)務工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經(jīng)驗。為了辦好這次培訓班，保障培訓效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設計、授課老師的選派、講義的編寫、培訓的組織等，方方面面都做了充足的準備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓的場地。對大家來說，參加這次培訓班是一次增長知識、增強本領的機會。希望大家倍加珍惜，高標準、嚴要求地搞好學習培訓。下面，我就如何搞好學習，保證培訓效果，提三點紀律要求：

1、要高度集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學習，這次培訓班給大家集中時間學習創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學習機會，集中精力搞好學習培訓。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要認真研讀學習資料。這次培訓班給大家發(fā)了輔導資料，這是大家學習的主要藍本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個規(guī)范。學習期間，要重點圍繞這些資料反復研讀，認真領會，全面消化。

2、要嚴格遵守紀律。良好的學習效果，要靠嚴格的紀律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴格作息制度。自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。學習培訓期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進行檢查。二是嚴格學習紀律。上課時間要關閉通訊工具，不準交頭接耳，不準隨意走動，不得隨意外出，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。本次培訓區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。這些紀律大家一定要嚴格遵守，對于違反培訓紀律的，將向單位主要領導通報。

3、要講究學習方法。在學習培訓時，要堅持做到：一是用心聽課。這次培訓班時間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課，扎實學好每一課內(nèi)容，不放過任何一個細節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時，還要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，交流學習經(jīng)驗，增強學習效果。二是勤于思考。邊學邊思，學思結(jié)合，在思考中提高。三是學以致用。學習的最終目的在于應用和提高，希望大家堅持理論聯(lián)系實際，加強溝通和實踐，找出重點，突破難點，相互促進，相互提高，把這次學習培訓的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓的主要精神，向單位主要領導和分管領導進行匯報，爭取單位領導更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。

三、要把握辦公室主任的崗位特性

今天參加培訓的基本都是各單位的辦公室主任，借此機會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間，結(jié)合自己平時的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。

1、辦公室主任是一個備受信任、肩負重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負的職責是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領導決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個部門、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點上，大量信息在這里匯聚，眾多事務在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個政務體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，為領導集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結(jié)合點上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務的關鍵點上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運轉(zhuǎn)提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境?？梢?，辦公室主任位置獨特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅持忠誠履職、堅持追求完美、堅持拼搏進取、堅持嚴于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦事;就是要把服務基層、服務群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標準，多關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實意的為基層和群眾服務;就是要把勤奮學習作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學習的“饑餓感”、本領的“恐慌感”、競爭的“危機感”，在學習上領先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認真研究新情況、新問題，找準工作結(jié)合點，以開拓創(chuàng)新的強勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。

2、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻的崗位。辦公室主任崗位，服務性職能突出，從屬性特點鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務性特征，要求我們樂于奉獻，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實實做人、踏踏實實干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領導決策打基礎、搞服務;要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔當，利益面前不喪失原則，細節(jié)面前不降低標準，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗。

3、辦公室主任是一個關系全局、大有作為的崗位。為什么說關系全局?因為從辦公室主任的基本任務來看，主要有參與政務、管理事務、搞好服務三大方面。概括來講，一是事關統(tǒng)領全局的水平。辦公室承擔著開展調(diào)查研究，為領導決策提供第一手資料的重要職責;承擔著起草重要文稿、以文輔政的重要職責。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實，具有直接而重要的影響。二是事關科學決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔著收集社情民意和信息情報的重要職責，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強領導決策的目標性和預見性起著關鍵作用。三是事關綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機關，承擔著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責。所以，辦公室主任這個崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務大局中找準定位、施展才華，積極進取，主動作為。如何做到大有作為，關鍵是把握好幾點：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實施的“六個領跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領導提供及時、有效的參謀服務。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務超前準備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現(xiàn)“領導說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領導決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關注、督查落實;在決策落實后要總結(jié)經(jīng)驗、推介典型，變被動服務為主動服務。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，善于“十個手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計劃安排，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領導思想的閃光點，通過自己的思考和調(diào)研，及時為領導出謀劃策，使領導的思想和觀點不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學、更加合理。

4、辦公室主任是一個鍛煉人、造就人的崗位。前段時間，我在省委黨校學習，省委易煉紅秘書長講，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作。我理解這句話有兩層意思：一方面，辦公室主任這一崗位對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任;另一方面，辦公室主任位居中樞，既要參與政務，又要掌管事務，既要協(xié)調(diào)各方，又要服務上下，這一崗位確實能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人。這一崗位最能積累領導經(jīng)驗。辦公室主任處在決策中樞的核心位置，

身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領導經(jīng)驗。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責來看，經(jīng)過長期的強化“訓練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強，這些能力都是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多，最容易從領導身上學到本領、學到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務實，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實干、嚴謹規(guī)范。比如，一個重大活動組織得成不成功，一項工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務重、要求高，需要經(jīng)常加班加點，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強度“訓練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實干、務求實效的工作作風，樹立追求完美，精益求精的價值取向。 總之，辦公室主任責任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責中彰顯忠誠，在默默奉獻中體現(xiàn)境界，在服務大局中展示才干，在建功立業(yè)中實現(xiàn)擔當，才能不負組織所托、不負群眾所望。

同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個新的水平。

最后，祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學習進步!

在財務人員培訓班上的講話材料篇十八

各位姐妹：

大家上午好，今天市第二期“家政服務工程”培訓班正式開班了。首先，我代表區(qū)婦聯(lián)向參加此次培訓的各位學員表示熱烈歡迎!此次培訓的目的在于提升廣大婦女姐妹的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，增強家政服務的本領，提高家政服務水平。下面，我就此次培訓講兩點希望供大家參考：

一、解放思想，更新觀念，提高對家政服務職業(yè)的認識

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢，從事家政服務，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現(xiàn)。家政服務業(yè)也進入快速發(fā)展階段。主要原因有四個方面，一是家庭收入的提高增強了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現(xiàn)這一愿望。二是隨著人們工作和生活節(jié)奏的普遍加快，產(chǎn)生對家政服務的現(xiàn)實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現(xiàn)階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業(yè)化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業(yè)化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發(fā)展空間。這樣一來，整個社會對家政服務員的需求量就越來越大。因此，姐妹們要切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確看待家政服務業(yè)，克服自卑心理，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價值觀，樹立從事家政服務業(yè)的勇氣，增強做一名優(yōu)秀的家政服務員的信心。

二、珍惜機會，認真學習，努力掌握家政服務知識技能

在座的各位婦女姐妹參加培訓學習很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會，克服各種困難，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一是要嚴格要求自己，端正學習態(tài)度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能。現(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)，穿講漂亮，住講寬敞，家庭中聘請家政服務員的目的是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對家政服務員的期望和要求也很高。姐妹們只有努力學習，真正掌握管理家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求，在家政服務市場才具有競爭力。培訓期間，大家要處理好家務和學習的矛盾，排除各種干擾和影響，以飽滿的熱情和全部精力投入到學習中去，要坐得住，學得進，力爭多學一些、學深一些、學透一些，做到學有所得，學有所獲，學有所成，順利通過考試，取得家政服務員職業(yè)資格證書，為將來從事家政服務業(yè)打下基礎。二要注意學習方法，增強學習效果。家政服務職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎知識和基本技能內(nèi)容很多，姐妹們要注意學習方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，課后要及時復習鞏固。要克服怕苦畏難情緒，發(fā)揚苦戰(zhàn)能過關的精神，堅持不懈、刻苦鉆研，互幫互學，友愛互助，共同提高，最終完成學習任務。

現(xiàn)在，家政服務市場急需大量的家政服務人員，舉辦此次培訓班恰逢其時。希望大家共同努力，辦好這次培訓班，把學習培訓的成果轉(zhuǎn)化為古冶區(qū)家政服務業(yè)發(fā)展的新動力，不斷打造愛心、誠信、勤學、自強的家政服務品牌，為古冶區(qū)家政服務業(yè)的快速發(fā)展做出應有的貢獻。最后，預祝市第二期“家政服務工程”培訓班取得圓滿成功。祝各位姐妹身體健康，學業(yè)有成，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

在財務人員培訓班上的講話材料篇十九

各位專家、同志們：

經(jīng)縣衛(wèi)生局研究決定，我們今天舉辦這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，主要任務是貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，全面推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，增強專業(yè)人員理論知識和專業(yè)技能，加強骨干力量和師資培訓，為進一步促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展發(fā)揮積極作用。這次培訓非常及時，非常重要，希望參加培訓的人員要珍惜這次培訓機會，把相關理論和知識學深學透。這次培訓，受到了縣政府應急辦公室的高度重視，武振華主任在百忙中出席了今天的開班儀式;縣內(nèi)有關專家也為這次培訓進行了認真?zhèn)湔n，將為這次培訓進行豐富精彩的授課傳授。在此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就這次培訓講以下幾點意見。

一、高度重視，明確責任，充分認清公共衛(wèi)生應急工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)

近幾年來，我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作日益受到社會各界的高度重視，縣委、縣政府將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置列入全縣應急體系建設的重要內(nèi)容，進行了強抓不懈;各醫(yī)療衛(wèi)生單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作納入綜合目標管理和日常工作，進一步強化了組織領導，完善了工作措施，健全了公共衛(wèi)生應急指揮體系和各項應急預案，組建了應急隊伍，開展了多種形式的應急演練，提高了應急處置能力，形成了較好的應急處置長效機制，為保障人民的身體健康和生命安全，促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全縣公共衛(wèi)生應急工作取得的明顯進步，受到上級有關部門的充分肯定去年順利接受了省、市的考評驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是全縣公共衛(wèi)生應急工作者共同努力、辛勤奮斗的結(jié)果。在此，我代表局黨委向從事衛(wèi)生應急工作的全體人員致以衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣公共衛(wèi)生應急工作仍處于起步階段，基礎十分薄弱，專業(yè)人員十分缺乏，理論知識和應急技能不高，應急物資和技術儲備不足，突發(fā)疫情防控用品不到位、應急演練不經(jīng)常、實戰(zhàn)應對性差、許多突發(fā)公共衛(wèi)生事件尚處在被動處置的局面上，超前應急準備工作滯后等;這些問題，不同程度地影響了全縣公共衛(wèi)生應急工作的深入進一步提高，也影響到了公共衛(wèi)生應急工作對經(jīng)濟社會科學發(fā)展的保障作用。我們必須正視這些問題，從科學發(fā)展觀的高度來審視我們的工作，進一步梳理發(fā)展思路，采取切實有力的措施來解決這些問題。

當前，我國正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨重要轉(zhuǎn)軌，人民的生活節(jié)奏明顯加快，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件難以避免。同時，我縣人口較多，人口流動頻繁，也極易造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件，因此，我們將面臨公共衛(wèi)生應急的各種新情況、新挑戰(zhàn)，任務將更加艱巨。我們必須正視這些新情況和新挑戰(zhàn)，主動適應新形勢的要求，以科學發(fā)展觀和積極奮進的精神，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全局高度，增強信心，迎接挑戰(zhàn)，強化措施，完善基礎，全面促進公共衛(wèi)生應急工作的健康快速開展。

二、突出重點，科學統(tǒng)籌，努力推動全縣公共衛(wèi)生應急工作再上新臺階

公共衛(wèi)生應急是維護健康、保障生命安全、事關經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性工作。因此，我們必須承擔起黨和人民賦予的職責，明確責任，強化措施，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進全縣公共衛(wèi)生應急工作的更快更好開展。

在加強全縣公共衛(wèi)生應急工作中，我們要按照“立足現(xiàn)實、夯實基礎、細化職責、重在建設”的方針，進一步推進公共衛(wèi)生應急組織體系建設，完善應急指揮機制，調(diào)整充實綜合協(xié)調(diào)、衛(wèi)生救援、疫情控制、宣傳教育、督導檢查等各相關工作組織，確保有效運行和作用發(fā)揮;全面強化應急能力建設，做好應急物資儲備，按照應急物資儲備目錄，盡快充實配備，為公共衛(wèi)生應急事件的有效處置提供資源保障。同時，要加大對公共衛(wèi)生應急處置人員的理論知識和技能培訓，這次培訓就是為提高全縣衛(wèi)生應急管理和專業(yè)人員的應急技能而開展的，通過培訓，使應急處置人員能夠熟練掌握各種應急預案、應急處理措施，以提高應對公共衛(wèi)生應急事件的能力。要根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的處置需要，積極開展多種形式大練兵、大比武活動，搞好應急演練，今年7月份，縣里將組織開展突發(fā)疫情處置和食物中毒公共事件的處置模擬演練活動，以驗證相關預案的可行性和實戰(zhàn)性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合各自的工作實際，開展相關項目的模擬演練活動，通過演練和現(xiàn)場操作性推演，使應急處置預案不斷貼近實戰(zhàn)，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，以應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，為保護人民群眾的身份健康和生命安全，促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在日常公共衛(wèi)生應急工作中，要有針對性的做好應急處置準備工作，應急處置活動以切實做到“科學應對、規(guī)范有序、常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理”的應急常備狀態(tài)。

三、學以致用，促進開展，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處置的能力

舉辦的這次培訓班，對大家來說是一次難得的機會，我縣接受市級培訓的師資隊伍和富有經(jīng)驗的應急專家，全力給大家進行授課。對此，各參與培訓人員要把握好這次機遇，通過專家的授課，并結(jié)合自己的工作實踐，深刻領會和掌握所講授的內(nèi)容。這次培訓的內(nèi)容，既涉及到公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置相關知識理論，又涉及到專項工作的技能，學習時間較多，但內(nèi)容較多，承擔的學習任務也較重，參加培訓的人員還要承擔起對本單位、本轄區(qū)專業(yè)人員公共衛(wèi)生應急培訓的授課任務，因此，必須認真聽講，深刻領會，確實學深學透，學出成效，以便為做好本轄區(qū)、本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作奠定良好的基礎。

這次培訓的內(nèi)容涵蓋了相關衛(wèi)生法律法規(guī)、各項應急預案以及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、現(xiàn)場調(diào)查、風險評估等方面的知識和理論，傳授的內(nèi)容非常多，僅靠這一次的集中培訓很難完全掌握，希望大家在這次培訓之后，要結(jié)合各自工作開展，在開展自學、互學的基礎上，要進一步對這次培訓相關理論和技能的反復揣摩，吸其精髓，取其精華，學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結(jié)束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內(nèi)的有關人員進行逐級培訓，承擔的任務較重，這就要求參加培訓的人員要借這次集中培訓為契機，通過自己的消化和吸收，轉(zhuǎn)化為知識運用和傳播的動力，以更好地進行帶動和促進，為做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升全員公共衛(wèi)生服務應急服務能力和水平，發(fā)揮積極的作用。

同志們，公共衛(wèi)生應急工作關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，關系到人民群眾的生命健康安全，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立危機意識、責任意識、為民意識，充分認識做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的重要性、艱巨性，通過這次培訓，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的相關理論知識和技能，進一步發(fā)揮好所承擔的責任，為順利完成所承擔的光榮使命，促進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!

預祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

在財務人員培訓班上的講話材料篇二十

各位領導、同志們：

我國有8300萬殘疾人，涉及近2.6億家庭人口。近年來，志愿助殘工作得益于各級黨委、政府的高度重視和社會各界的大力支持，組織網(wǎng)絡逐步形成，隊伍不斷壯大，氛圍日益濃厚，成效顯著、態(tài)勢喜人：20xx年全國登記在冊助殘志愿者已達650萬人，助殘志愿者聯(lián)絡站已建30余萬個，受助殘疾人有510萬、約3160萬人次，廣大殘疾人從中獲得大量實實在在優(yōu)質(zhì)實效的志愿幫扶。今年，中國殘聯(lián)將按照中宣部、中央文明辦的統(tǒng)一部署，貫徹落實中辦《關于深入開展學雷鋒活動的意見》，以“關愛殘疾人”活動主題年為契機，大力弘揚雷鋒精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設以及殘疾人社會保障和服務體系建設，重點抓好以下工作。

1、突出重點，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與學雷鋒活動緊密結(jié)合。中國殘聯(lián)將以“關愛殘疾人”志愿服務作為學雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手，著眼于殘疾人的生活救助、潛能開發(fā)、障礙補償，在殘疾人康復健身、教育就學、就業(yè)培訓、扶貧開發(fā)、文化體育、權益維護等方面，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“學雷鋒志愿助殘陽光行動”等系列活動，組織動員社會力量為殘疾人奉獻愛心，提供志愿服務，積極挖掘打造并廣泛宣傳郭明義式學雷鋒志愿助殘先進人物，努力營造理解、尊重、關心、幫助殘疾人的和諧社會氛圍。

2、著力基層，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與改善殘疾人民生緊密結(jié)合。殘聯(lián)將按照國辦印發(fā)的《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx年)》精神，聯(lián)合相關部委廣泛開展“農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程”、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等基層扶殘助殘工程，幫助農(nóng)村貧困殘疾人切實改善基本生活條件，扶持發(fā)展生產(chǎn)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))志愿助殘聯(lián)絡站(點)和聯(lián)絡員隊伍的建設作為今年全國城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設的一項重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌部署，重點加大各地志愿助殘人員、經(jīng)費、場地等的落實力度，不斷提升服務能力。同時，撥付專項經(jīng)費，在農(nóng)村社區(qū)(村)開展志愿助殘聯(lián)絡站(點)建設和聯(lián)絡員培養(yǎng)試點工作，并適時推廣有效試點經(jīng)驗，提升廣大農(nóng)村地區(qū)志愿助殘服務水平。

3、創(chuàng)新模式，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與打造志愿助殘活動品牌緊密結(jié)合?！笆掷旨t領巾志愿助殘”、“百萬青年志愿助殘行動”、“志愿助殘陽光行動”等品牌項目已在社會上形成較大影響。我們將緊緊圍繞“關愛殘疾人”志愿服務活動，進一步拓寬服務領域，創(chuàng)新活動模式，提升品牌效應，為廣大殘疾人提供更多優(yōu)質(zhì)實效的志愿服務。將志愿助殘工作體現(xiàn)并落實在殘疾人較為集中的康復機構(gòu)、特教學校、庇護工廠、扶貧基地、托養(yǎng)中心、專門協(xié)會等單位場所，積極推廣“殘疾人康復(托養(yǎng)等)機構(gòu)+志愿者+企業(yè)(個人)”、“青少年宮+殘疾兒童+志愿者”等志愿助殘模式。充分借助各個節(jié)日，努力打造“節(jié)日+志愿助殘”的有益模式。鼓勵并支持廣大殘疾人參與志愿服務。積極推廣盲人文化志愿服務經(jīng)驗，探索文化志愿助殘形式，打造文化志愿助殘品牌。

4、著眼長遠，將“關愛殘疾人”志愿服務活動與長效機制建設緊密結(jié)合。整合社會資源，融入工作大局，形成強大合力，著眼長遠發(fā)展是建立志愿助殘工作長效機制的關鍵。我們要積極開展電子網(wǎng)絡注冊信息平臺的開發(fā)與運用，規(guī)范助殘志愿者注冊管理;充分利用社會志愿者注冊平臺，努力推動各領域注冊系統(tǒng)的有效銜接和資源整合。進一步加強基層志愿助殘聯(lián)絡站(點)和殘疾人較為集中的志愿助殘服務基地建設，切實完善服務對接制度。積極組織編寫志愿助殘培訓教材，加大培訓力度，提升服務水平。繼續(xù)探索志愿助殘評估監(jiān)督、表彰激勵機制，努力營造更加良好的社會環(huán)境。加緊制定出臺《全國志愿助殘工作管理辦法》，提升規(guī)范化、專業(yè)化管理水平。

會后，我們將認真落實此次會議精神，在中央文明委的領導下，按照中央文明辦的統(tǒng)一部署，加強與各部門的積極合作，認真組織好關愛殘疾人志愿服務活動啟動儀式，讓志愿助殘成果惠及更多殘疾人兄弟姐妹。

在財務人員培訓班上的講話材料篇二十一

同志們：

今天，我們在這里隆重的舉辦某公司第三期班組長學習班，辦班的主要目的是要提高班組長的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

基層班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)發(fā)展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業(yè)與職工的紐帶和橋梁。班組長是“兵頭將尾”，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一線指揮者和組織者，是生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的直接管理者，在整個生產(chǎn)經(jīng)營管理中起著承上啟下的作用。班組長的素質(zhì)和能力直接決定著班組建設的成效，著力培育一支具有領導力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力的高素質(zhì)班組長隊伍是企業(yè)成功的關鍵。

公司領導非常重視班組長培訓工作，在目前工廠生產(chǎn)經(jīng)營比較困難的時候，公司黨政工主要領導不惜投入大量的人力物力，要求一定要把我們的班組長培訓班辦好，由此可見公司領導層對班組長的關心和愛護，對大家給予厚望。因此，大家一定要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經(jīng)驗、啟發(fā)思路，力爭在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。

在此，我想講兩個方面的問題。

一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮斗，共度難關。 20xx年，對某公司來講，面對原材料成本大幅度上升，產(chǎn)品市場不景氣，競爭壓力大等諸多困難因素，公司領導層認真分析當前的形式，積極采取應對措施，節(jié)能降耗，降低成本，同時，通過三化活動，加強內(nèi)部管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，保證了職工收入的穩(wěn)定，應該指出，由于前一段公司效益不好，致使人心波動，部分人對企業(yè)前景悲觀失望，失去信心，這說明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。作為我們生產(chǎn)一線的班組長，一定要在思想上和行動上與公司協(xié)調(diào)一致，一定要對公司目前的狀況有清醒的認識，要牢固樹立廠興我榮，廠衰我恥的思想觀念，認真開展節(jié)能降耗工作，開展精益化、精細化、合理化建議活動。與公司同舟共濟，共度難關。

二、充分認識自身存在的不足，努力提高自身的綜合素質(zhì)。 伴隨著市場經(jīng)濟體系和企業(yè)深化改革，企業(yè)的管理模式、用人機制、分配方式都發(fā)生了深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向也發(fā)生了深層次的變化，經(jīng)濟生產(chǎn)的市場化，社會交往的商品化，職工隊伍結(jié)構(gòu)的多樣化，給我們企業(yè)改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎，班組管理好了，企業(yè)就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)企業(yè)的各項奮斗目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結(jié)人的班組長。

但是，我們也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在著許多差距與不足。

⒈有的班長沒有發(fā)揮核心作用，只顧自己悶頭干活，不注意帶領全班同志一道工作。

⒉有的班長不注意思想政治工作，缺乏關心人、理解人、幫助人，沒有充分創(chuàng)造一個團結(jié)和諧的班組氣氛。

⒊有的班長民主意識差，工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議。

⒋有的班長不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向。

⒌有的班長只顧自己小團體利益，不能認真執(zhí)行車間、公司的各項決定。

⒍有的班長不注意自身模范作用的發(fā)揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。

以上問題都說明我們的班組長綜合素質(zhì)亟待提高。為此，我想借此機會給大家講一講對班組長的幾點要求。

(一)作為班組長應具備以下素質(zhì)：

首先，要有良好的思想素質(zhì)，這包括：

⒈全局意識。要克服小團體、本位主義思想。

⒉政策理論水平。要有比組員更高的見解。

⒊優(yōu)秀的品德。要為人正派，團結(jié)同志，吃苦在前，公正待人，率先垂范，特別是黨員班組長更要有上佳的表現(xiàn)。

(二)要有良好的工作作風：

⒈民主作風。要自覺聽取組員意見，經(jīng)常與組員溝通思想，采納同志們的建議。

⒉戰(zhàn)斗作風。要做到急難險重任務沖在前，干在先，工作雷厲風行，決不拖欠。

⒊踏實工作。要有求真務實的精神，不圖虛名，不搞形式化，認真對待每一項工作。

(三)要有過硬的技術。

⒈不斷學習，不但要熟練本崗位、本工種技能，還要掌握和熟悉其他技能，要努力成為本工種、本崗位的技師。

⒉不僅自己技術過硬，還要熱心幫助別人一道共同提高

⒊不斷總結(jié)經(jīng)驗，要善于把工作中的失敗不足及時總結(jié)，不斷提高自己。

(四)要講究工作方法和藝術。

⒈要了解班內(nèi)每個人的特長、愛好、脾氣、秉性，并做到揚長避短。

⒉要避免簡單粗暴，要以理服人，以制度約束人，動之以情、曉之以理。

⒊要公平待人，對班內(nèi)各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼。

總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構(gòu)成參次不齊，人的思想復雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結(jié)好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班組長，大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的工作搞好更好。

目前我們的企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，班組建設的好壞，事關企業(yè)的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。通過幾天的學習和學習希望能使大家增長新的知識，開拓視野，明確方向，同時也堅定干好工作的信心。我希望各位班組長回到崗位以后，要不斷學習，與時俱進，把學到的知識結(jié)合自己班組的特點，帶出一支工作好、團結(jié)好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，用“五好一準確”明星班組的標準嚴格要求自己的團隊，全面提高班組成員的綜合素質(zhì)，群策群力，為企業(yè)的深化改革與發(fā)展，為企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益而作出應盡的貢獻。