時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇1

__社區(qū)工作站今年計劃生育工作在社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)街道計生科的統(tǒng)一部署，全體工作人員群策群力，不畏辛勞，順利完成上級下達的各項目標任務(wù)。具體匯報如下：

1、總體情況。

__社區(qū)20__年戶籍人口為1133人，已婚育齡婦女300人，當年出生27人，其政策內(nèi)出生22人（一孩18人、二孩4人），政策外出生5人（外一孩1人、外二孩3人、外三孩1人）；四術(shù)2人(其中：人流1人，上環(huán)1人)；用套191人，服務(wù)證持證率100%。流動人口總?cè)藬?shù)18916人，已婚育齡婦女3877人，當年出生304人（政策內(nèi)一孩179人、二孩71人、三孩1人）；四術(shù)18人（其中：上環(huán)12人，女扎3人、人流3人）；用套1788人。查驗《流動人口婚育證明》605本。為轄區(qū)育齡婦女提供免費查環(huán)查孕480人次。

2、宣傳教育。

今年年初，__社區(qū)工作站全體人員開始為轄區(qū)居民進行宣傳。發(fā)出1萬多張《流動人口一封信》，發(fā)放計劃生育等宣傳教育資料4000份，發(fā)放避孕t7800只，張貼宣傳欄10期，開展生育文化中心活動20次。并督促育齡婦女回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》和《廣東省計劃生育服務(wù)證》等，發(fā)放《催辦通知書》160份；辦理《廣東省計劃生育服務(wù)證》27本，與屬地勞動用工單位簽訂流動人口計生管理責任書2份。

3、惠民工程及利益導(dǎo)向。

組織育齡婦女到區(qū)計劃生育中心普查普治及查環(huán)查孕工作，今年育婦普查普治50人；協(xié)助計劃生育特困戶領(lǐng)取補濟金和下崗人員獨生子女費；免費為獨生子女體檢。為落實長效避孕措施的育婦申請獎勵金18人。自孕前優(yōu)生檢查項目開始以來，為社區(qū)居民共發(fā)放宣傳資料2000多份，組織育齡對象檢查共86人，隨訪86人，隨訪率為100%。

4、信息協(xié)查。

在全員系統(tǒng)通報信息共994條（省外通報信息420條、省內(nèi)通報信息574條）。系統(tǒng)發(fā)送業(yè)務(wù)通報信息共139條、接收業(yè)務(wù)通報信息共69條。發(fā)送信息59條、接收信息11條，處理超期懷孕信息20條、輸入當年出生共232人。個案數(shù)據(jù)主要項目完整率、邏輯準確率均達到100%。

展望20__年計劃生育工作，__社區(qū)全體工作人員將繼續(xù)盡心盡力，努力做好計劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳工作，組織一些有利于居民身心健康的活動，切實提高轄區(qū)育齡婦女的思想素質(zhì)。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇2

20__年是提升城市管理水平的重要一年，我局機關(guān)的人口和計劃生育工作，在市委、市府的大力支持下，我們認真貫徹中共中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，改進工作作風，采有多形式多角度大力開工計劃生育宣傳教育活動，全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)廣大干部職工及家屬樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，在局機關(guān)開成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到人

為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務(wù)落到實處，局機關(guān)成立了計劃生育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長羅曉芹，副組長馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋，成員馬偉、劉黎明、張清華、鄧長文、蒲俐玲。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由馮文祥兼任，馬偉、蒲俐玲為成員并由辦公室負責局機關(guān)的人口與計劃生育工管理作日常事務(wù)。在整個系統(tǒng)形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現(xiàn)了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。

二、認真學(xué)習、分解目標，落實到人

20__年年初，為了完成計劃生育工作任務(wù)，結(jié)合本單位情況，我局組織干部職工認真學(xué)習了《215年人口和計劃生育工作要點》文件，并與下屬單位簽定了目標責任書，將目標任務(wù)分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單，下發(fā)到局機關(guān)每一個職工，為強化機關(guān)職工學(xué)習，了解計劃生育法律法規(guī)知識和計劃生育有關(guān)政策，提供了保障和服務(wù)。對計劃生育政策、法規(guī)的宣傳、輿論監(jiān)督及正確執(zhí)行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。

三、將計生工作列入“一票否決”制度管理

局領(lǐng)導(dǎo)班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作同等對待，強調(diào)完成其它各項指標任務(wù)的同時，要完成計劃生育工作，對于本系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執(zhí)行情況掛勾，實行一票否決制度。

四、落實婦科檢查，保障生殖健康

為保障育齡婦女生殖健康，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，我局及時安排局機關(guān)育齡婦女到市醫(yī)院進行生殖健康檢查，一切經(jīng)費由局機關(guān)單位統(tǒng)一報銷，獨生子女費也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費緊張，但為育齡婦女大開了方便之門。

五、依“標”行事，措施得力

我局機關(guān)現(xiàn)有已生育婦女7人，均已落實節(jié)育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規(guī)生育。雖然我局機關(guān)人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節(jié)育措施落實率達100%，環(huán)孕檢率達100%，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執(zhí)行計劃生育規(guī)章、政策，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度，同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計、報表、戶口清理，按期報送有關(guān)資料等工作。三是努力抓好基礎(chǔ)性工作，建立好各種基礎(chǔ)臺帳，努力推動計劃生育基礎(chǔ)性工作扎扎實實地進行。

總結(jié)一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，今后要更進一步加強常住流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個新水平。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇3

為加強黨和政府在基層社區(qū)的執(zhí)行力，提高行政與服務(wù)效率，探索新型社區(qū)管理體制，擴大基層民主，完善居民自治，深入推進平安和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)珠金辦[]2號文件《__區(qū)關(guān)于開展社區(qū)工作站試點工作的意見》，我鎮(zhèn)擬成立三個社區(qū)工作站，將三灶社區(qū)作試點單位，并制定本方案：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為使社區(qū)工作站按要求盡快組成并順利開展工作，經(jīng)研究成立三水鎮(zhèn)社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：梁觀好；

副組長：陳松源、趙潔萍；

成 員：吳財友、薛宇、關(guān)歡球、李金輝、韋忠權(quán)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙潔萍同志兼任，副主任由吳財友同志兼任，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。

二、成立社區(qū)工作站的目的和意義

1、通過探索新型社區(qū)的運作模式，加強社區(qū)功能，提高社區(qū)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”能力，推進社區(qū)居民自治，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，不斷滿足居民多層次、多樣化的服務(wù)需求，創(chuàng)新社區(qū)管理體制。

2、實現(xiàn)社區(qū)承接行政事務(wù)與開展自治事務(wù)相互分離，實現(xiàn)行政事務(wù)專人管與社區(qū)服務(wù)大家做相互促進。

3、確保社區(qū)居委會自治功能的逐步實現(xiàn)；確保黨委和政府各項工作在基層社區(qū)的有效落實。

4、為搞好社區(qū)服務(wù)與落實議行分設(shè)創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)居民自治與構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。

三、社區(qū)工作站的性質(zhì)和工作原則

社區(qū)工作站的性質(zhì)：社區(qū)工作站是政府在社區(qū)的工作機構(gòu)和服務(wù)平臺，承辦政府及其工作部門在社區(qū)的有關(guān)工作；社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受民政部門的指導(dǎo)，接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

社區(qū)工作站的工作原則：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，社區(qū)黨支部是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真履行職責，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；依法辦事原則，法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展工作，切實維護居民群眾的民主自治權(quán)；行政效能原則，社區(qū)工作站及其工作人員，要認真履行職責，努力完成各項工作任務(wù)，不斷提高行政效能；職責明確原則，社區(qū)工作站主要承接上級黨委政府委托或下移的行政性事務(wù)；社區(qū)居委會依托社區(qū)服務(wù)站主要開展面向居民群眾的.各類服務(wù)工作。

四、社區(qū)工作站的職責

1、承辦政府工作部門委托交辦的治安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、城管、計生、衛(wèi)生、民政、人口、就業(yè)、文化、法律、環(huán)境、科教、離退休人員管理等工作。

2、積極支持、配合社區(qū)居委會和社區(qū)居民依法自治，支持社會力量開展便民利民社區(qū)服務(wù)。

3、對本社區(qū)公共事務(wù)進行日常管理，協(xié)助社區(qū)居委會處理各項居民公共事務(wù)。

4、協(xié)助上級黨組織和社區(qū)黨支部開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、協(xié)助社區(qū)居民和轄區(qū)各類組織、單位辦理上級政府及職能部門審批或備案的各項事務(wù)。

五、社區(qū)工作站的人員編制和人員管理

1、社區(qū)工作站根據(jù)面積、人口和工作量，配備專(兼)職工作人員編制。

2、人員安排：工作站設(shè)站長一名、副站長一名，實行站長負責制，站長原則上由社區(qū)黨支部書記擔任；下設(shè)組織、治安、計生、民政、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)專員若干名；并配備一定的工作人員。根據(jù)工作需要，由社區(qū)工作站招聘一定數(shù)量的計生、綜治、環(huán)衛(wèi)等臨聘工作人員。（具體數(shù)量根據(jù)工作量由工作站與鎮(zhèn)政府協(xié)商而定）

3、社區(qū)工作站專職工作人員實行雇用制管理。

4、原社區(qū)工作人員的過渡：原社區(qū)居委會成員及工作人員（社工）經(jīng)本人申請，通過鎮(zhèn)政府考核合格后轉(zhuǎn)入工作站；站長、副站長由鎮(zhèn)政府決定任命；站長、副站長及其他過渡招聘人員名單，由鎮(zhèn)府報區(qū)民政部門備案。

5、社區(qū)工作站專職人員的招聘：除過渡人員外，社區(qū)工作站專職人員出現(xiàn)缺額的，向社會公開招聘，招聘條件及辦法由鎮(zhèn)政府參照雇員雇用的有關(guān)規(guī)定公開招考，根據(jù)崗位要求及考試、考核結(jié)果確定工作站專職工作人員名單并簽訂雇用合同，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)配使用。社區(qū)工作站專職人員每一雇用期為三年，可連續(xù)雇用。

6、社區(qū)工作站人員的考核：鎮(zhèn)政府負責對社區(qū)工作站專職工作人員的年度考核和雇用期限滿的考核，考核應(yīng)堅持客觀公正的原則，以平時工作實績?yōu)槟甓瓤己说幕A(chǔ)；年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，年度考核和雇用期滿考核的結(jié)果作為對社區(qū)工作站專職工作人員的續(xù)聘、獎懲的依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，本人對考核結(jié)果有異議的可申請復(fù)核。

六、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費

（一）工資福利性經(jīng)費。

1、社區(qū)工作站專職工作人員的工資福利待遇以及撥付方法參照金灣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法的規(guī)定執(zhí)行。

2、社區(qū)工作站專職工作人員工資的撥付與分配，實行工資福利性經(jīng)費包干，鎮(zhèn)政府確定具體分配辦法的管理方式。

3、社區(qū)工作站站長的工資福利性經(jīng)費按2800元/月，副站長按2450元/月，其它專職工作人員按2200元/月的標準核撥；社區(qū)工作站專職工作人員不得享受任何其它兼職工資、津貼、福利待遇。

4、社區(qū)工作站專職工作人員享有休假權(quán)，具體標準按照有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

5、社區(qū)工作站專職工作人員參照機關(guān)事業(yè)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和綜合醫(yī)療保險等社會保險、住房公積金，享受相關(guān)保險待遇。

（二）工作經(jīng)費。

1、日常辦公經(jīng)費按專職人員數(shù)，每人每月500元核定。

2、一般工作經(jīng)費本著夠用、節(jié)約的原則，按照實際發(fā)生的費用確定。

3、鎮(zhèn)有關(guān)部門需要社區(qū)工作站完成的臨時性、非常規(guī)性工作，向鎮(zhèn)政府申請經(jīng)費后，實行“費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責轉(zhuǎn)”的原則，給予工作站工作經(jīng)費或補貼，社區(qū)工作站按照實際發(fā)生費用確定。

4、計生、治安、環(huán)衛(wèi)等臨時聘用工作人員經(jīng)費，按各類人員的配備標準和勞動定額核定。

七、社區(qū)工作站的經(jīng)費保障和財務(wù)管理

1、社區(qū)工作站專職工作人員和臨聘人員的工資福利性經(jīng)費和工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預(yù)算。

2、社區(qū)工作站和社區(qū)居委會分別設(shè)立帳戶，獨立核算，由鎮(zhèn)會計中心統(tǒng)一管理，并接受鎮(zhèn)財政、審計、民政部門的監(jiān)督。

八、社區(qū)工作站與鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織的社區(qū)居委會的關(guān)系

1、社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)政府對社區(qū)工作站的各項工作進行日常監(jiān)督和年度考核。

2、社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)工作站要積極協(xié)助社區(qū)黨支部開展黨建各項工作，社區(qū)黨支部組織黨員代表對社區(qū)工作站的各項工作進行評議、監(jiān)督。

3、社區(qū)工作站與社區(qū)居委會沒有隸屬關(guān)系，應(yīng)相互協(xié)作，共同推進社區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)工作站應(yīng)為社區(qū)居委會開展各類社區(qū)服務(wù)提供便利和條件。

4、社區(qū)工作站負責執(zhí)行社區(qū)居委會的決議，對本社區(qū)公共事務(wù)進行日常管理。

九、社區(qū)工作站的制度建設(shè)

社區(qū)工作站應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度，包括社區(qū)工作站、社區(qū)居民委員會等組織參加的社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事會議制度、廉政建設(shè)制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、財務(wù)制度、學(xué)習制度，崗位責任制和獎懲制度等。

十、具體工作安排

（一）時間安排

1、年2-3月為調(diào)查研究、制訂方案階段。

2、年3-5月為宣傳、發(fā)動階段。

3、年5-8月為實施階段。

4、9月上旬召開試點工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。

（二）具體要求

1、于年5月30日前，將實施方案和試點社區(qū)居委會名單一并報送區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、根據(jù)試點工作的開展，制訂配套的政策措施和管理辦法，同時抄報區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、鎮(zhèn)各社區(qū)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對試點工作要全程跟蹤、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問及時上報，共同推進試點工作的順利進行。

4、各社區(qū)建設(shè)成員單位要積極履行職責，充分發(fā)揮職能部門作用，大力支持試點各項工作，合力推進社區(qū)建設(shè)，共同構(gòu)建和諧社區(qū)。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇4

一年以來，沿江村群眾工作站秉承上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，按時、按質(zhì)完成了所有工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、 工作情況

沿江村群眾工作站組成人員如下：

站 長：常澤軍

站點成員：馮谷山 柳宇子 章 勇 吳建剛 李海英 吳大展 章 颙 張國慶

二、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。

從今年的第一個工作日開始，我村工作站的所有工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，逢每月9、10、27、28日進站工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領(lǐng)。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設(shè)法加以解決。通過這種方式，半年來，我村工作站工作人員累計走訪群眾880多戶，共發(fā)現(xiàn)掌握問題62個，已解決62個。一年下來，百姓們高興地 說“群眾工作站成了我們接近干部的連心橋，下情上達的直通車”。

三、切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。

我村群眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎(chǔ)上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。半年來，群眾工作站既受理上門信訪服務(wù)，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛28起，成功調(diào)處28起，調(diào)處率達100%，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

四、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。

把群眾工作站工作和正在開展的“學(xué)、轉(zhuǎn)、抓、作”活動、“下基層、解難題、送溫暖”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，把群眾工作站工作納入活動之中，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進。大力轉(zhuǎn)變作風，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼。并在此基礎(chǔ)上，積極參與村內(nèi)建設(shè)，想方設(shè)法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。

下一步工作計劃

我群工站在總結(jié)成績時正視問題，立足于解決問題，增強信心和決心；在開展工作時要突出重點，深化拓展工作內(nèi) 涵，千方百計抓好為民服務(wù)；要努力探索建立學(xué)習培訓(xùn)、規(guī)范管理、嚴查嚴考等長效機制，為這項工作的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強責任感和使命感，真正深入調(diào)查研究、掌握民情信息，排查矛盾，化解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。相信，在我們的共同努力下，沿江村的今天將更加美好。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇5

1、輿情調(diào)查。

通過設(shè)立意見箱、入戶走訪、召開懇談會等多種方式，了解群眾所思、所想、所盼，進行收集梳理，能解決的當場解決，不能解決的及時向本鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。

2、信訪代理。

對群眾的信訪問題，能夠解決的，要積極溝通聯(lián)系及時給予解決；對鎮(zhèn)、村級解決不了的一些信訪問題，群眾有越級上訪苗頭，要積極做好群眾安撫工作；對控制不住局面的信訪問題，要及時向本鎮(zhèn)群工辦報告，各鎮(zhèn)群工辦要直報區(qū)群工辦。鎮(zhèn)群工辦每半年要向區(qū)群工辦報送專項報告，就解決某一領(lǐng)域信訪問題提出意見建議。借輿情調(diào)查的機會，排查矛盾糾紛，要協(xié)調(diào)基層司法、調(diào)委會、群防等組織，運用法律、政策、教育和疏導(dǎo)等手段，積極化解群眾和群眾之間、群眾和基層組織之間的各種矛盾糾紛。

3、政策宣傳。

深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，宣傳中央、省、市、區(qū)的各項惠民政策，充分利用政策，引導(dǎo)農(nóng)民依靠科技，走致富奔小康之路。定期組織開展區(qū)情教育，讓黨員了解區(qū)委思路和全區(qū)形勢，發(fā)揮黨員正面宣傳作用。教育農(nóng)民增強法治意識、科技意識、政策意識，提高素質(zhì)。

4、信息服務(wù)。

不定期為群眾提供科技、政策、法律等方面的信息服務(wù)。與農(nóng)業(yè)、科技、司法等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，聘請專家、致富帶頭人為群眾開展專題培訓(xùn)。對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，及時做好解釋、疏導(dǎo)工作，為加快農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。

5、促進發(fā)展。

圍繞全區(qū)重點工作，深入開展調(diào)查研究，幫助農(nóng)村基層組織和廣大農(nóng)民切實解決發(fā)展穩(wěn)定方面的難題，為區(qū)委和政府決策提供有價值的參考依據(jù)。

6、協(xié)作黨建。

協(xié)助村黨組織開展工作，幫助村黨組織黨建工作難題，搭建黨建工作平臺，創(chuàng)新黨建工作方式，建立健全規(guī)章制度，開展各種健康向上文化活動，切實增強村黨組織在引領(lǐng)發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，樹立村黨組織在群眾中的威信。

7、其他工作。

認真完成區(qū)委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委臨時交辦的有關(guān)服務(wù)農(nóng)村群眾的各項工作任務(wù)。

創(chuàng)建健康社區(qū)工作計劃篇6

汪疃鎮(zhèn)地處威海工業(yè)新區(qū)的西部，轄58個村10539戶。近年來，汪疃鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立群眾觀念，不斷強化群眾工作，積極探索用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新路子，提高了鎮(zhèn)黨委政府的影響力和號召力，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。地方財政收入、農(nóng)民人均純收入分別以40％、10%以上的速度增長，連續(xù)多年無集體訪，市長熱線撥打率、刑事案件發(fā)案率、民事起訴數(shù)量連年下降，群眾對鎮(zhèn)黨委政府的滿意率達到80％以上。

一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的困惑，催生了用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的探索

前些年汪疃鎮(zhèn)黨委為了農(nóng)村發(fā)展，號召老百姓進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，攤派任務(wù)，讓群眾種植草坪、種植天麻等藥材，結(jié)果老百姓沒有得到實惠反而遭受損失。

在農(nóng)村發(fā)展過程中，汪疃鎮(zhèn)黨委鼓勵發(fā)展清潔能源，大力推廣沼氣建設(shè)，有許多群眾積極響應(yīng)建設(shè)了沼氣，可是鎮(zhèn)黨委關(guān)注了沼氣建設(shè)，忽視了后期的管理和維護，老百姓的意見也很大，一件好事沒有辦好。

為促進汪疃經(jīng)濟發(fā)展，汪疃鎮(zhèn)黨委千方百計招商引資，項目引來了可是需要征地調(diào)地，村民們就是不理解，認為政府是企業(yè)的保護傘，老百姓不會得到好處，調(diào)地工作往往成為黨委政府的中心工作，牽制了其他工作的開展。

前些年機關(guān)干部也都作風漂浮，很難深入落實下去，往往是做工作對上不對下，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意，很少考慮老百姓的真實需求。逐步導(dǎo)致老百姓對鎮(zhèn)政府失去信任，造成政府的號召老百姓反而更反感。

對于小麥直補、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)機補貼等對老百姓有益的事，往往群眾也不積極參與，總是認為這些新鮮事物不是什么好事，使得這些好政策也不能順利執(zhí)行。

近年來，汪疃鎮(zhèn)在做好群眾工作上進行了許多有益的探索。威啤集團新上生物科技開發(fā)公司，需要連片土地進行規(guī)?；N植，通過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn)三家莊、白鹿屯、郝家莊、陳家山、嶺西等村成片流轉(zhuǎn)土地的可能性比較大。于是鎮(zhèn)黨委就進村入戶，做群眾工作，為了打消群眾的顧慮，鎮(zhèn)黨委就為群眾算了一筆帳，農(nóng)民可以用土地租賃或土地入股的方式參與威啤集團的規(guī)?；?jīng)營，通過收取租金得到收益，同時還可以輸出勞務(wù)，不出家門在流轉(zhuǎn)的土地上勞作，或者到工廠打工，增加工資性收入。帶著這筆明白賬，鎮(zhèn)黨委下去大力宣傳，積極與群眾溝通，群眾看到了實實在在的收益，最終600多戶村民都簽署了土地流轉(zhuǎn)合同，共合理流轉(zhuǎn)土地2000多畝，用于企業(yè)種植釀酒葡萄和色素地瓜，年可為農(nóng)民增加土地收益200多萬元，勞務(wù)收益100多萬元，同時企業(yè)也解決了自身膨脹發(fā)展的問題，真是一舉多得。前些年我們做農(nóng)村工作許多都不成功，而近年成功進行了土地流轉(zhuǎn)，通過這件事，我們不難看出：要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須會做群眾工作，堅持群眾觀念、群眾路線。統(tǒng)一了思想認識后，近年來，汪疃鎮(zhèn)黨委政府以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索開展群眾工作的新方法，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學(xué)習實踐教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部用群眾工作統(tǒng)攬鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。

二、創(chuàng)新群眾工作方式方法，增強群眾工作的針對性

做好群眾工作就要相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為鎮(zhèn)黨委政府工作的唯一標準。汪疃鎮(zhèn)在開展群眾工作過程中，創(chuàng)造性地運用“四先工作法”，把群眾工作落到實處。

（一）實施改革創(chuàng)新，先取得群眾認同再推廣

農(nóng)民最講實際，農(nóng)民最相信的是自己的眼睛。要在農(nóng)村順利開展工作，就要讓農(nóng)民見到利益、看到預(yù)期。汪疃鎮(zhèn)在開展一項新工作之前，注重采用示范引導(dǎo)、提供服務(wù)等方式，贏得群眾的信任，取得群眾的認同，再將工作深入扎實的推廣開來。近年來為使農(nóng)民也享受到發(fā)展的成果，在農(nóng)村廣泛開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。可是環(huán)境整治要清理“三大堆”，尤其是汪疃是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，秸稈很多，群眾也習慣了燒草取暖做飯，所以清理“草堆”成為一道難題。也有人提議將“草堆”搬到村外，設(shè)臵集中堆草地，可是群眾取用十分不便，也沒有從根本上解決草的問題。如何在草堆的處理上得到群眾的認同，汪疃鎮(zhèn)黨委也下了一番功夫，得知鎮(zhèn)某企業(yè)研制了秸稈壓縮機，可以將秸稈加工成新型生物質(zhì)燃料，這種燃料容量大、體積小，熱效高、燃燒好，清潔衛(wèi)生無污染，鎮(zhèn)黨委就先在鎮(zhèn)于家英、沈家荒、東梁格村設(shè)臵了秸稈壓縮點，免費為群眾進行秸稈壓縮，每天可壓縮秸稈3-5噸。群眾現(xiàn)場觀看了秸稈壓縮效果，一大堆草從機器里出來就變成了一小堆壓塊，既不占地方，還干凈方便，提高了燃燒效率，都紛紛將自家的秸稈壓縮。并且1.2-1.3公斤的生物質(zhì)成型燃料相當于1公斤的優(yōu)質(zhì)煤，而市場上優(yōu)質(zhì)煤的價格在1360元/噸，老百姓通過將自家的秸稈壓縮成塊，大大節(jié)約了炊事采暖成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展一項新工作時，即使是對群眾有利的工作，也要取得群眾的認同再推廣，因為一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾。

（二）決策重要事項，先征求群眾意見再拍板

隨著新形勢下群眾民主意識、參與意識的增強，汪疃鎮(zhèn)一班人認為，黨委政府為老百姓辦事，就要多征求群眾的意見，群眾的事讓群眾說了算。汪疃鎮(zhèn)黨委政府在制定涉及群眾切身利益的重大決策時，事先都廣泛聽取群眾意見，匯集民意、集中民智，做到有明顯不穩(wěn)定風險的政策不出臺，絕大多數(shù)群眾不支持的項目不立項、勞民傷財?shù)氖虑閳詻Q不干。汪疃鎮(zhèn)目前的中心幼兒園，硬件設(shè)施比較差，容納不了全鎮(zhèn)適齡兒童入托，群眾意見很大。幼兒是未來，汪疃鎮(zhèn)黨委表示即使借錢也要建一所高標準的省級示范幼兒園，預(yù)算投資500萬元。為保證該項目能順利進行，鎮(zhèn)黨委除了聽取專業(yè)人士的意見外還多次召開集中議事會，聽取各界人士意見。在會議中獲悉某開發(fā)商在進行房地產(chǎn)開發(fā)時配套建設(shè)了一座幼兒園，可是又沒能力經(jīng)營，通過協(xié)商最終決定由汪疃鎮(zhèn)黨委政府投資50萬元對1700平方米的幼兒園進行內(nèi)部裝修，另外以30萬元的土地進行臵換，獲得7年的免費使用權(quán)，之后再以租賃的方式繼續(xù)承辦幼兒園。通過廣泛征求意見再立項目，使得黨委政府在不降低幼兒園建設(shè)標準的前提下，降低了投入成本，節(jié)省了工程建設(shè)時間，解決了開發(fā)商難以運作幼兒園的難題，也解決了全鎮(zhèn)適齡兒童入托難的問題，一舉多得，多方受益。

在進行鎮(zhèn)域規(guī)劃的時候，汪疃鎮(zhèn)黨委先后8次聽取群眾意見。汪疃村水庫周邊黃金地段原為商業(yè)用地，考慮群眾需求，從整體規(guī)劃角度出發(fā)，將此處商業(yè)用地調(diào)整為公益設(shè)施用地，在此建設(shè)占地100畝的健身休閑廣場，目前正處于緊鑼密鼓建設(shè)當中。在進行鎮(zhèn)域規(guī)劃征求意見時，有許多群眾提出汪疃村河道年久失修，對水源保護極為不利，鎮(zhèn)黨委采納百姓建議，以汪疃村河、阮嶺河鎮(zhèn)區(qū)段為改造對象，投入300萬元，對5千米河道進行清淤整治，砌筑攔河壩12趟，砌筑河道擋土墻538米，新修建三孔平板橋涵5座，對河岸進行綜合綠化，對水系進行生態(tài)建設(shè)，新建圍繞鎮(zhèn)區(qū)南、北兩處景色優(yōu)美的生態(tài)濕地公園。

今年以來汪疃鎮(zhèn)對涉及重大項目的39個決策都進行了風險評估，其中有9個因沒有通過評估被否決或推遲，從源頭上維護了廣大群眾的根本利益。

（三）改善民生服務(wù)，先了解群眾所需再部署

做好新形勢下群眾工作，光喊口號是不行的，必須動真感情、拿硬措施，切實了解群眾所想、所盼，解決群眾的實際困難和問題。在低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到妥善解決后，黨委政府將增加農(nóng)民收入作為工作重心，可在實際調(diào)查中，許多群眾還提出了農(nóng)村文化生活十分匱乏的意見。針對群眾所需，汪疃鎮(zhèn)黨委政府的民生服務(wù)方向更加明確，投入100多萬元，在鎮(zhèn)區(qū)改造一處占地2000平方米集健身休閑等功能于一體的文化廣場，全面整修文化活動中心，設(shè)立老年活動室、青少年宮等。同時在農(nóng)村啟動健身廣場工程，重點抓好文化隊伍建設(shè)和文化活動的開展，到20__年全鎮(zhèn)58個村全部達到一類標準，建有圖書室、活動室并配有音響、DVD等相應(yīng)的娛樂設(shè)施，有專用的室外文化活動場地且面積（非泥土面積）不低于400平方米，每年放映電影12場以上，有室外健身器材6套以上，村辦圖書室有專職或兼職的管理員，館藏圖書人均2冊以上，能充分滿足群眾的精神需求。

今年汪疃鎮(zhèn)結(jié)合建黨90周年，計劃開展“讀

、唱紅歌、看巨變、議發(fā)展”系列主題活動，目前已開展了春節(jié)大活報、三八節(jié)文藝匯演、五四青年節(jié)匯演等活動。近年來汪疃鎮(zhèn)黨委在發(fā)展的過程中十分注重可持續(xù)發(fā)展，在新農(nóng)村建設(shè)中倡導(dǎo)發(fā)展清潔能源——沼氣，可是就是這樣一件好事也沒推廣下去。經(jīng)過走訪調(diào)查得知，在沼氣建設(shè)上，鎮(zhèn)黨委原來按村分配沼氣指標，沼氣分布分散，并且鎮(zhèn)黨委一直關(guān)注建設(shè)，忽視了后期的維護和服務(wù)，只要沼氣出了一點小問題老百姓都難以解決，造成許多沼氣池用一段時間就荒廢的現(xiàn)象，其他百姓也就打消了安裝沼氣的念頭。知道了難以推廣的原因，鎮(zhèn)黨委按照群眾的需求及時調(diào)整了工作思路，集中建設(shè)沼氣，同時借助上級扶持政策，投資20萬元配套建設(shè)鎮(zhèn)中心沼氣服務(wù)站，招聘2名專職技術(shù)工作人員，滿足群眾沼氣安裝后期管護維修需求。這樣一來就解決了群眾的后顧之憂，沼氣建設(shè)工作可以更順利地開展。這也啟示我們，鎮(zhèn)黨委政府開展各種民生服務(wù)，應(yīng)充分考慮群眾需求再部署工作。