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最新解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做(19篇)

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最新解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做(19篇)
時(shí)間:2023-05-15 14:00:45     小編:zdfb

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇一

甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號(hào)_____________合同,現(xiàn)因________________使__________方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于______年______月__________日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(蓋章)

代表人:_______________(蓋章)代表人:_______________(蓋章)

___ 年 ___ 月 ___ 日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇二

甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)

乙方:_______________(若是法人,需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)

身份證號(hào)碼:_______________(若是自然人,即留存此項(xiàng))

甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日,現(xiàn)因_____________【此處填寫(xiě)解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下解除合同模板:

1、原【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的_____________【如:_______________已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)_______________元于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒(méi)有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

甲方:____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇三

解除合同最新的范文

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,就乙方申請(qǐng)退還已購(gòu)買甲方房屋的退房,解除原房屋買賣合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方將________年________月________日購(gòu)買的房屋退還給甲方。

二、乙方有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局及其他部門(mén)辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù)。

三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。

四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的________元退還給乙方。

五、違約金:違約方需支付違約________萬(wàn)元。

六、本合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有法律約束力。

七、本合同雙方簽字后生效,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。

八、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________

負(fù)責(zé)人簽字:_______________

乙方身份證號(hào)碼:_______________

________年________月________日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇四

n您好!你問(wèn)的解除合同樣板的具體范文如下

甲方:_______________

乙方:_______________

根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一、甲乙雙方同意解除20__年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬(wàn)元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬(wàn)元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:_______________

乙方:_______________

日期:_______________

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇五

甲方__________與乙方__________原于__________年_____月_____日簽訂的合字第__________號(hào)_____________房屋租賃合同,房屋權(quán)證號(hào)_____________號(hào),現(xiàn)因甲方欲出售乙方承租的私產(chǎn)房,依照法律規(guī)定乙方在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),但是乙方放棄購(gòu)買,因而無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該房屋租賃合同于__________年_____月_____日予以解除。

因解除合同給______方造成損失計(jì)__________元,由______方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清,特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)房屋登記管理機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書(shū)一式______份,由雙方各收?qǐng)?zhí)______份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送______份。

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇六

甲方:甘肅泰盛建筑工*公司

乙方:??????????????

20__年4月?日甲、乙雙方簽訂了《施工合同》,甲方將蘭州高新區(qū)城中村改造南面灘集體辦公樓溫板粘貼、錨栓、抹面、批膩?zhàn)蛹艾F(xiàn)場(chǎng)材料裝卸勞務(wù)施工承包給乙方,由于乙方不能按甲方要求組織施工,且施工質(zhì)量不符合合同約定,嚴(yán)重拖延工期,雙方簽訂的施工合同無(wú)法得到有效的履行。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意終止雙方于20__年4月?日簽署的《施工合同》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:

一、甲、乙雙方同意終止20__年4月?日簽署的《施工合同》,合同終止后甲、乙雙方不再有任何勞務(wù)和財(cái)務(wù)等關(guān)系,雙方不再享有《施工合同》中約定的任何權(quán)利履行任何義務(wù)。

二、甲乙雙方就乙方已完成的施工工程量已進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。

三、就乙方已完成的施工工程量,甲方已支付乙方施工款合計(jì)¥??????????????(大寫(xiě):??????????????),之后甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付其余工程款。

四、雙方同意于本協(xié)議簽訂之日,雙方在《施工合同》中約定的權(quán)利、義務(wù)終止。乙方在合同終止前向甲方及甲方指定的第三方進(jìn)行工作交接,包括施工所涉及的現(xiàn)有文件、資料、圖紙以及乙方已購(gòu)買但尚未安裝的材料、輔料、設(shè)備(其中不包括乙方自購(gòu)的施工工具)等。上述現(xiàn)有文件、資料、圖紙及材料、輔料、設(shè)備(其中不包括乙方自購(gòu)的施工工具)等乙方應(yīng)全部保留在施工現(xiàn)場(chǎng),并向甲方或甲方指定的人員移交上述現(xiàn)有文件、資料、圖紙及材料、輔料和設(shè)備(但不包含乙方自購(gòu)的施工工具)等,待雙方移交簽字確認(rèn)后由甲方或甲方指定的第三方保管,不再與乙方有任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、本協(xié)議簽訂后乙方及其管理的工人不得作出任何可能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工干涉行為。如乙方及其管理的工人存在干涉工程施工給甲方造成損失,應(yīng)賠償甲方一切損失,該損失無(wú)法計(jì)算時(shí)按10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)賠償。

六、本協(xié)議是經(jīng)雙方友好協(xié)商后達(dá)成的一致意見(jiàn),因此雙方就履行本協(xié)議不得有任何爭(zhēng)議。

七、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

八、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:??????????????乙方:?????????????

日期:20__年8月

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇七

甲方:

乙方:

___(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于年月日,甲方因經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)狀況問(wèn)題導(dǎo)致公司不能繼續(xù)維持,因此甲方出讓公司30%股權(quán)給予乙方作為繼續(xù)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l件。有鑒于,甲方與乙方原于年月日簽訂得《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,現(xiàn)因種種原因?qū)е聟f(xié)議不能繼續(xù)履行,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一.資產(chǎn)分配

1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成,分為前期投入和后期投入,以《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》為時(shí)間界限,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以前得資產(chǎn)為前期投入,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生得資產(chǎn)為后期投入。

2、現(xiàn)有資產(chǎn)包括:①固定資產(chǎn):教學(xué)設(shè)備、家具、電器、辦公用品等;

②資金資產(chǎn):房屋押金、銀行賬戶資金。

3、根據(jù)附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》第一項(xiàng)第4條款,乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配,因此前期投入得固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有,后期個(gè)人投入得固定資產(chǎn)歸乙方所有。(附件:公司前期、后期投入固定資產(chǎn)清單)

二.責(zé)任分配

1、乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而后所支出得每一項(xiàng)費(fèi)用并未與甲方(其他股權(quán)持有人)商議,也未經(jīng)甲方同意。實(shí)屬個(gè)人自愿行為,因此甲方無(wú)任何責(zé)任。

2、因雙方經(jīng)營(yíng)不當(dāng)、資金短缺問(wèn)題導(dǎo)致公司倒閉,在解除合作關(guān)系之前已經(jīng)產(chǎn)生得一切費(fèi)用,雙方均有責(zé)任按持股比例分?jǐn)偂?/p>

三.賠付分配

1、公司倒閉所產(chǎn)生得學(xué)員賠付費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生得員工工資和其他不明債權(quán)與債務(wù)由乙方承擔(dān)。

四.其他

1、雙方同意,簽訂本協(xié)議。本著公平合理得原則,根據(jù)有關(guān)實(shí)際情況,就有關(guān)問(wèn)題協(xié)商簽訂本協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方(共3人)各持一份,自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。

3、本協(xié)議于年月日在簽訂。

甲方: 乙方:

簽字/蓋章: 簽字/蓋章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇八

公司與員工解除勞動(dòng)合同模板如下:

甲方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于___ 年 ___ 月 ___ 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

1.自___ 年 ___ 月 ___ 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)_____________元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_____________元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)_____________元(大寫(xiě))

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至___ 年 ___ 月 ___ 日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是公司員工解除合同范本,希望能幫到你。

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇九

甲方:___________

乙方:___________

甲方______與乙方______于___年___月___日簽訂了《______合同》,原合同有效期至___年___月___日,現(xiàn)因________致使原合同無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、原《______合同》自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的______費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《______合同》解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

___年___月___日

簽約地點(diǎn):

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十

范本一

甲方:___________有限公司

乙方:(若是法人,需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)

身份證號(hào)碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng))

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫(xiě)解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、原【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒(méi)有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據(jù)實(shí)際情況添加】

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

范本二

甲方:

乙方:

根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠(chéng)信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一、甲乙雙方同意解除20xx年x月xx日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬(wàn)元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬(wàn)元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過(guò)訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過(guò)程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方

日期:

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十一

用人部門(mén)(甲方):

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月

二、工作任務(wù)

乙方同意并

服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書(shū)一式三份,用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

用人部門(mén)負(fù)責(zé)人:

年月日年月日

人事處(蓋章):

人事處處長(zhǎng):

年月日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十二

出租方(甲方)

承租方(乙方)

甲、乙雙方于____年__月__日簽署的___《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、原合同租賃期計(jì)至___年__月__日。

二、從__年__月__日起,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

三、乙方應(yīng)于__年__月__日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。

六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

委托代理人:代表人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

簽訂日期:

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十三

人力資源和社會(huì)保障局:

_______________年_______________月

招考聘用(文件字號(hào))到我單位工作的事業(yè)人員__________,現(xiàn)因乙方原因,提出辭職申請(qǐng),要求解除聘用合同關(guān)系。甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂了《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條之規(guī)定,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致,經(jīng)_______________會(huì)議研究決定,同意解除聘用合同關(guān)系。特向你局報(bào)告,請(qǐng)求予以批復(fù)。

__________________(單位章)

(主管部門(mén)意見(jiàn))(章)

_____年_____月_____日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十四

甲方:_________________

乙方:_________________縣開(kāi)發(fā)商

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成怎么寫(xiě):_________________

一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《房屋居間買賣協(xié)議》.

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證、報(bào)表和相關(guān)資料,全部移交乙方,沒(méi)有作任何保留.

三、原合同解除后,甲方不得宣稱或利用乙方銷售的名義或者相似名義,從事任何原有關(guān)房屋居間及任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為.

四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:_________________

(一)在協(xié)議期間等不正當(dāng)手段經(jīng)營(yíng)的行為;

(二)在原協(xié)議解除后,從事?lián)p害乙方利益的行為;

(三)其他在原協(xié)議解除后損害乙方利益的行為.

五、本合同書(shū)自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效.

六、本合同書(shū)一式份,甲乙雙方各持一份,縣房管局存一份,各份具有同等法律效力.

七、簽約地點(diǎn):_________________

甲方(簽章):_________________

乙方(蓋章):_________________

法定代表人(簽章)

____年_____月_____日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十五

甲方:_______________(公司)

乙方:_______________(員工)

甲、乙雙方就_____________年__________月__________日時(shí),所簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書(shū),增訂補(bǔ)充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成條款如下:

一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)人民幣_(tái)_________元整。

二、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì),乙方同意不對(duì)第三人泄露本文件信息,以維護(hù)甲方利益。

三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:_______________

乙方:_______________

________年________月________日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十六

甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,要調(diào)整)

乙方:(若是法人,需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)

身份證號(hào)碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng))

甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,現(xiàn)因______________________【此處填寫(xiě)解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、原《 》【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒(méi)有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫(xiě)甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據(jù)實(shí)際情況添加】

5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方: ___________

乙方: ___________

____年____月____日

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十七

甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ),除非另有說(shuō)明,否則其定義與雙方于_________年_________月_________日簽訂的《合同協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同.

鑒于:甲方和乙方于_________年_________月_________日共同簽署了《合同/協(xié)議》,雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就《合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

合同內(nèi)容補(bǔ)充部分:_______________

其它事項(xiàng)說(shuō)明:

本協(xié)議生效:本協(xié)議生效后,即成為《合同/協(xié)議》不可分割的組成部分,與《合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定人代表法定人代表:_______________法定人代表法定人代表:_______________

開(kāi)戶銀行:_______________開(kāi)戶銀行:_______________

銀行帳號(hào):_______________銀行帳號(hào):_______________

通訊地址:_______________通訊地址:_______________

聯(lián)系人:_______________聯(lián)系人:_______________

聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

日期:_______________日期:_______________

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十八

現(xiàn)實(shí)中,很多人都以為在勞動(dòng)合同約定的試用期內(nèi),用人單位和勞動(dòng)者均可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:試用期解除合同相關(guān)內(nèi)容。歡迎閱讀與參考!

試用期解除合同的規(guī)定:

勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而用人單位必須是在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件,并在試用期內(nèi)做出解除勞動(dòng)合同的決定,才能與職工解除勞動(dòng)合同。因此,用人單位在試用期內(nèi)欲解雇不合格的職工的時(shí)候,一定要在試用期內(nèi)對(duì)其進(jìn)行考核、并做出解除勞動(dòng)合同的決定,否則,就必須承擔(dān)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。

新法新規(guī):《勞動(dòng)合同法》對(duì)于試用期的規(guī)定,比《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定主要增加了試用期的期限、試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的條件以及違法約定試用期的法律責(zé)任問(wèn)題。今后,用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同、約定試用期時(shí)需執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn),而且試用期內(nèi)的工資不得低于合同約定工資或者本單位同崗位最低檔工資的80%,否則,就是無(wú)效條款,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),用人單位在試用期內(nèi)欲與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的話,必須在試用期內(nèi)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件,并且向勞動(dòng)者說(shuō)明原因,否則,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

試用期解除勞動(dòng)合同有哪些法定情形?

陳-文,在一家國(guó)有企業(yè)做了多年車工,去年年底跳槽到了一家新公司,并與公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定:合同期限為3年,其中試用期3個(gè)月(自1月1日起至4月1日止)。并約定,試用期內(nèi)公司有權(quán)對(duì)陳-文進(jìn)行考核,產(chǎn)品達(dá)不到三級(jí)為不合格。4月1日,技術(shù)考核組對(duì)陳-文的工作進(jìn)行了考核,4月2號(hào),技術(shù)考核組得出考核結(jié)論:陳-文加工的零件精度不合格,陳-文的技術(shù)水平不夠三級(jí)。4月12日,公司做出決定:由于陳-文不具備三級(jí)車工的技術(shù)水平,不符合公司的錄用條件,公司根據(jù)勞動(dòng)法第25條勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定,解除與陳-文的勞動(dòng)合同。陳-文對(duì)此決定不服,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效,公司須繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)支持了陳-文的主張,裁決公司須繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。公司領(lǐng)導(dǎo)不明白,為何不能與在試用內(nèi)證明不符合錄用條件的職工解除勞動(dòng)合同?

義-賢專家律師評(píng)析】

試用期,又叫適應(yīng)期,在這個(gè)期間內(nèi),用人單位和勞動(dòng)者可以互相考察,以決定是否繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系。在約定的試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,而用人單位則必須在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件,并在試用期內(nèi)做出解除勞動(dòng)合同的決定,才能與職工解除勞動(dòng)合同。

本案中,公司是在試用期內(nèi)的最后一天,對(duì)陳-文進(jìn)行的考核,考核結(jié)果是在試用期滿后的第一天得出的,解除勞動(dòng)合同的決定是在試用期滿后才做出的??梢钥闯觯颈M管是在試用期內(nèi)進(jìn)行的考核,但通過(guò)考核證明陳-文不符合錄用條件(技術(shù)水平不夠三級(jí))的結(jié)論,卻是在試用期滿后才得出的。這說(shuō)明證明陳-文不符合錄用條件,不是在試用期間,而是在試用期后。因此,公司此時(shí)已不能以不符合錄用條件為理由,來(lái)解除與陳-文的勞動(dòng)合同了。另外,勞動(dòng)部(騰-訊微博@義-賢律師)在有關(guān)文件中也規(guī)定:對(duì)試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同;若超過(guò)試用期,則企業(yè)不能以試用期間不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。因此,公司解除勞動(dòng)合同的行為是違法的。

解除勞動(dòng)合同的情形

勞動(dòng)合同法》第39條第(一)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因此,用人單位試用期解除合同不能隨意為之,必須符合法律規(guī)定的條件。否則,則屬于違法解除勞動(dòng)合同,須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。具體而言,試用期解除勞動(dòng)合同須符合以下要件:

1、用人單位有合法具體明確的錄用條件

要對(duì)錄用條件事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體,可操作。首先,切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件,如乙肝歧視,對(duì)女性設(shè)定婚育方面的條件。其次,切忌一刀切以及將錄用條件空泛化,抽象化,比如說(shuō)符合崗位要求,就不能僅僅說(shuō)符合崗位要求,而應(yīng)該把崗位要求是什么,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來(lái)。第三,錄用條件應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合。所謂共性即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠(chéng)實(shí)守信,在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息,包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂個(gè)性即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求,要求獲得相應(yīng)證書(shū),有的有技術(shù)的要求,比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述等等。錄用條件的共性可以通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行明確。錄用條件的個(gè)性可以通過(guò)招聘公告、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)進(jìn)行明確。

2、錄用說(shuō)明書(shū)要事先公示或告知

公示,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來(lái)說(shuō),就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種:(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件,并要求員工簽字確認(rèn);(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前,通過(guò)發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件,并要求其簽字確認(rèn);(4)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;(3)規(guī)章制度中對(duì)錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定,并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動(dòng)合同的附件。

3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明

不錄用不能跟著感覺(jué),得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的,有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者,并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核;有相應(yīng)證據(jù)證明勞動(dòng)者不能達(dá)到錄用條件;已將考核結(jié)果告知了勞動(dòng)者;將勞動(dòng)者不符合錄用條件、與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者等。由于勞動(dòng)法對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同作出了嚴(yán)格責(zé)任的規(guī)定,因此企業(yè)人力資源管理部門(mén)必須嚴(yán)格依法辦事,把工作做細(xì), 盡量做到滴水不漏。

證據(jù)的取得和固定離不開(kāi)完善和嚴(yán)格貫徹考核制度。應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工結(jié)合錄用條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考察。在考核過(guò)程中,有硬性指標(biāo)的可作量化的考核,無(wú)法量化考核的可進(jìn)行考評(píng),作出評(píng)語(yǔ)。

4、不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同須在試用期內(nèi)

用人單位必須在試用期內(nèi)就對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行錄用條件考核,并在試用期結(jié)束前作出留用或解除的決定并送達(dá)勞動(dòng)者。實(shí)踐當(dāng)中,有的用人單位在試用期結(jié)束后才對(duì)員工進(jìn)行考核或者在試用期結(jié)束后才將解除決定送達(dá)。這種做法,等于自棄權(quán)利。即使公司有充分的證據(jù)證明員工不符合錄用條件,也不能再以此為由辭退員工了。

解除合同通知書(shū) 解除合同需要怎么做篇十九

出出租人(以下簡(jiǎn)稱甲方):____________

承租人(以下簡(jiǎn)稱乙方):____________

甲、乙雙方原于______年______月______日簽訂的 合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意該合同于______年______月______日予以解除。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙方不按時(shí)退租,每逾一天,需向甲方支付元的違約金。

二、乙方需交清租金、水電費(fèi)等一切費(fèi)用。

三、退租時(shí)原有水、電等應(yīng)該保持正常,乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修,損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

四、與相關(guān)費(fèi)用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計(jì) 元的押金。

五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失,甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費(fèi)用或損失。

六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

_________年____月____日 _________年____月____日

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