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清廉企業(yè)建設(shè)推進(jìn)會上講話(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 16:37:12
清廉企業(yè)建設(shè)推進(jìn)會上講話(3篇)
時間:2024-07-15 16:37:12     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

清廉企業(yè)建設(shè)推進(jìn)會上講話篇一

今天,我們召開集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議。這是在集團(tuán)公司順應(yīng)從嚴(yán)治黨、依法治企新常態(tài),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時刻,召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十三屆五次全會,以及省出資監(jiān)管企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,總結(jié)20xx年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真研究從嚴(yán)治黨新常態(tài)下國企反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,全面部署20xx年重點(diǎn)任務(wù)。下面,我就集團(tuán)公司縱深推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

一、準(zhǔn)確把握“從嚴(yán)治黨新常態(tài)”和集團(tuán)公司“改革發(fā)展新常態(tài)”,進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉的責(zé)任感和使命感

黨的以來,以同志為的黨中央以崇高的黨性品格和巨大的政治勇氣,開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程,治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)成為全黨的高度共識。今年元月,習(xí)在中紀(jì)委五次全會上明確指出,當(dāng)前的反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,在實(shí)現(xiàn)不想腐、不敢腐、不能腐上還沒有取得壓倒性勝利,腐敗活動減少了但還沒有絕跡,反腐體制機(jī)制建立了但還不夠完善,思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒有筑牢,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重。

20xx年省出資監(jiān)管企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議強(qiáng)調(diào),全省國資國企系統(tǒng)要深入貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委全會精神,加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對國企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,搞好對國企的巡視,加大審計監(jiān)督力度,完善國有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度,強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管。

“二次創(chuàng)業(yè)”以來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子始終頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,與中央、省委和省國資委黨委保持高度一致。一貫堅持開會必講、議事必提,一貫堅持責(zé)任全面覆蓋、教育貫穿始終、制度全程跟進(jìn),一貫堅持反腐倡廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、企業(yè)文化相融合。取得了顯著的成效,形成了江鎢的特色,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和心齊勁足的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)了集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和提質(zhì)增效發(fā)展 。

然而,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作永遠(yuǎn)在路上,任何時候都不能有絲毫的懈怠。當(dāng)前,面對從嚴(yán)治黨新常態(tài)和集團(tuán)公司改革發(fā)展新常態(tài),我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)系列重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、省國資委黨委對反腐倡廉工作的形勢判斷和決策部署上來,統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年工作安排上來,充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作對集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,主動作為,積極創(chuàng)新途徑和方式,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更加有效地、更加有機(jī)地融入到增產(chǎn)增收增效、科技成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目開發(fā)、制度體系完善中去,融入到企業(yè)布局優(yōu)化、戰(zhàn)略合作、改革改制中去,融入到班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等集團(tuán)公司各項(xiàng)具體工作中去,持續(xù)鞏固好風(fēng)清氣正、勤政廉潔的政治生態(tài)環(huán)境,有力支撐集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證。

二、準(zhǔn)確把握“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”,進(jìn)一步強(qiáng)化履職盡責(zé)的堅定性和自覺性

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這是黨章賦予的職責(zé)。集團(tuán)各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)扛在肩上、裝在心上、抓在手上,把自己擺進(jìn)每一項(xiàng)具體工作中去,做好自己的份內(nèi)之事,履行好自己的應(yīng)盡之責(zé),確?!皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。

一要履行好主體責(zé)任。 各單位黨委要堅持 把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,并把它貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)全過程,與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要定期研究部署反腐倡廉工作,做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有問責(zé),并定期向集團(tuán)黨委、紀(jì)委報告工作。堅持壓力層層傳導(dǎo),通過簽訂責(zé)任狀等形式把各黨支部都納入到責(zé)任落實(shí)支撐體系中來。各單位黨委書記既 要掛帥還要出征,既當(dāng)指揮官,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,履行好第一責(zé)任人的職責(zé),做到 重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,管好自己,抓好班子,帶好隊伍。 要加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,在紀(jì)檢監(jiān)察部門人員配備上、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上給予指導(dǎo)和幫助。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)真正負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要履行好監(jiān)督責(zé)任。 每一個紀(jì)檢監(jiān)察干部都要以自己的職業(yè)為榮,以組織的信任和重托為幸,堅決做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。忠誠,就是要忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè),忠誠于集團(tuán)反腐倡廉建設(shè),忠誠于自己的使命職責(zé)。干凈,就是要“打鐵先得自身硬”,坦坦蕩蕩,光明磊落,自我凈化,一塵不染。只有這樣,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)才能有底氣,敢硬氣。擔(dān)當(dāng),就是要“眼睛里容不下一粒沙子”,嫉惡如仇,敢抓敢管,直面問題,抹得開面子,黑得下臉來,只要違反了黨紀(jì)國法,違反了集團(tuán)公司規(guī)章制度,都要從嚴(yán)查處、追究責(zé)任;就是要善于擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新方式方法,講究藝術(shù)技巧,不斷提高執(zhí)紀(jì)能力、執(zhí)紀(jì)質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)效率。

三要強(qiáng)化責(zé)任考核和追究。 動員千遍,不如問責(zé)一次。要 進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核機(jī)制,使評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)設(shè)置、方法程序更科學(xué)、更符合單位實(shí)際,更有可操作性。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,與干部的評先評優(yōu)、升降去留、薪酬收入更密切、更合理、更適度地掛起鉤來。嚴(yán)格 落實(shí)“一案雙查”制度,通過責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。不管哪個單位,凡是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出了狀況,既要追究黨委的主體責(zé)任,又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;既要問責(zé)于當(dāng)事人,又要問責(zé)于領(lǐng)導(dǎo)。今天來的都是集團(tuán)各個單位的黨委負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人,要提醒你們的是,不但要管好你們自己,還要守好自家的門,看好自家的人。

三、準(zhǔn)確把握“干部”和“制度”這兩個關(guān)鍵,進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

管好了干部就管好了權(quán)力,抓好了制度就約束了權(quán)力。所以,“干部”和“制度”,對于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防范因權(quán)生腐來說是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

(一)突出抓好思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),打造堅強(qiáng)有力的干部隊伍

經(jīng)過持之以恒地鍛造錘煉,經(jīng)過“二次創(chuàng)業(yè)”的風(fēng)雨洗禮,集團(tuán)的兩級干部隊伍從整體來說,是堅強(qiáng)有力的,是值得信賴的,是經(jīng)得起摔打、守得住底線的,在集團(tuán)公司各個工作領(lǐng)域都發(fā)揮了中流砥柱作用。但是,我們千萬不要自認(rèn)為已經(jīng)百煉成鋼了,已經(jīng)百毒不侵了,任何一個細(xì)微的松動、任何一絲一閃而過的雜念,都可能導(dǎo)致我們整條思想防線的崩塌。今后,集團(tuán)公司發(fā)展任務(wù)更加艱巨,改革更加全面深入,這個考驗(yàn)?zāi)莻€考驗(yàn),這個誘惑那個誘惑,紛紛擾擾,對我們領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的理想信念、思想狀態(tài)、精神作風(fēng)等方面都提出了更高的要求。因此,從嚴(yán)管理干部的好傳統(tǒng)只能加強(qiáng)不能削弱,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。

一是要主動適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)的新常態(tài),筑牢思想防線,樹立起嚴(yán)格遵章守紀(jì)的主觀意識,做到自覺、自警、自省、自重。萬萬不要心存僥幸,不要因一時的糊涂,葬送一世的英名,斷送政治生命和職業(yè)生涯。這不僅給自己抹了黑,更給集團(tuán)公司聲譽(yù)抹了黑。二是要從正能量、積極的方面去考量,樹立起干凈干事的意識。萬萬不要從負(fù)面的、消極的方面去考慮,片面地把干凈和干事對立起來,產(chǎn)生不去管事、不好好干事的情緒。要樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀,恪守敬業(yè)、勤政、廉潔的干事創(chuàng)業(yè)之道。三是要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和道德品行,做到講紀(jì)律、講規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)。黨員干部要敬畏黨紀(jì)國法和規(guī)章制度,始終把這把利劍懸于顱頂,作為自己待人接物、謀事干事的基本準(zhǔn)則。同時要敬重同志,珍惜一起共事的緣分和友誼,多交心通氣,多信任尊重,多理解支持,多協(xié)作配合,共同維護(hù)集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的健康氛圍,決不做詆毀、誹謗、排擠同志,背后捅刀子、腳下使絆子、頭上扣帽子的事情。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)督巡查,提高依規(guī)治企反腐水平

規(guī)章制度就是企業(yè)的法律,制度建設(shè)就是企業(yè)立法。這么多年來,集團(tuán)公司始終堅持科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展與快速發(fā)展相統(tǒng)一,形成了一整套嚴(yán)密的制度體系,全面覆蓋了產(chǎn)、供、銷、人、財、物,保證了集團(tuán)的健康、有序、和諧發(fā)展。當(dāng)然,我們也清醒認(rèn)識到,集團(tuán)公司正處在轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)的變革期,涉及的領(lǐng)域越來越廣、越來越深,我們現(xiàn)有的管理體系必然會出現(xiàn)不相適應(yīng)的地方,廉政制度上的“漏洞”、“斷層”、“真空”也在所難免。 在今后的工作中,我們要緊跟集團(tuán)改革發(fā)展的新步伐,加強(qiáng)對新情況和新問題的研究和解剖,進(jìn)一步深化對反腐規(guī)律的認(rèn)識,以問題為導(dǎo)向,廢、改、立并舉,織密制度籬笆,做到 集團(tuán)的改革發(fā)展延伸到哪里,廉政制度建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,努力構(gòu)建一個 相互配套、相互支撐、相互補(bǔ)充、相互印證、相互銜接,具有針對性、實(shí)效性、統(tǒng)一性和完備性的廉政制度體系, 提高制度反腐水平。

鐵制度在前,硬執(zhí)行在后。制度不是用來唬人的紙老虎、稻草人。只有真正得到貫徹執(zhí)行的制度,才能成為帶電的高壓線。而巡查就是督促檢查制度執(zhí)行情況的有效手段之一。今年,從中央到地方上下聯(lián)動,對國企開展集中巡視工作。這次會后,集團(tuán)公司就將著手全面組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡查,方案都已經(jīng)制訂好了。對于巡查工作,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):一是不能巡而不查,走過場、圖形式、虛張聲勢,要有一股子不把問題查清,不把情況摸準(zhǔn),決不收兵的狠勁;二是要注意“殺回馬槍”,不能巡完查完、下個整改通知單就“打道回府”,一定時間后還要“故地重游”,看看上次揪出來的問題是否清干凈了,整改是否到了“神經(jīng)末梢”。三是要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮好巡查“健康體檢”的作用,把專項(xiàng)巡查、平時巡查、定期巡查結(jié)合起來,積極探索巡查工作常態(tài)化、長期化的長效機(jī)制。

同志們!

集團(tuán)公司的改革發(fā)展已經(jīng)到了一個重要的戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn),對我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也提出了更高更新的要求,賦予了更光榮更艱巨的使命。我們一定要講政治、講擔(dān)當(dāng)、講定力,牢記忠誠,奮力前行,持續(xù)鞏固風(fēng)清、氣正、干事、創(chuàng)業(yè)的江鎢氛圍,全力推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展,為我省發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛,為中國稀有金屬工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出我們更大的貢獻(xiàn)!

清廉企業(yè)建設(shè)推進(jìn)會上講話篇二

同志們:

黨組決定,從今年開始,每年召開一次反腐倡廉建設(shè)工作會議,總結(jié)過去的工作,安排部署新的一年工作重點(diǎn),力求抓出成效,形成特色,保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。這次反腐倡廉建設(shè)工作會議,是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會、中央紀(jì)委六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神的一次重要會議,對于我們做好今后一個時期的工作,具有十分重要的意義。今天,國資委紀(jì)委書記強(qiáng)衛(wèi)東同志、中央紀(jì)委一室主任趙文波同志、國資委監(jiān)察局副局長周輝同志親臨會議指導(dǎo),強(qiáng)衛(wèi)東、趙文波同志作了重要講話,對我們下一步工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。陳明同志作了工作報告,全面總結(jié)了20xx年反腐倡廉工作,并對今年的重點(diǎn)任務(wù)作出安排部署。希望各單位認(rèn)真抓好落實(shí)。

“”期間,集團(tuán)公司各單位、各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門,按照中央紀(jì)委、監(jiān)察部和國資委的要求,以及集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)部署,緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和工作大局,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,源頭治腐工作力度進(jìn)一步加大,對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督不斷加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德和法紀(jì)防線不斷牢固,教育、制度、監(jiān)督并重的工作格局基本形成。特別是去年以來,以推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)為主線,扎實(shí)開展反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,集中開展“五個一”專題教育,深化廉潔文化建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷提高;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),開展黨內(nèi)巡視監(jiān)督和聯(lián)合監(jiān)督,反腐倡廉各項(xiàng)工作機(jī)制進(jìn)一步健全完善;加大案件查辦和專項(xiàng)治理力度,違法違紀(jì)行為和消極腐敗現(xiàn)象得到有力遏制;加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和履職能力不斷提升??偟膩碇v,集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)成效是顯著的,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了有力保證。在此,我代表集團(tuán)公司黨組和集團(tuán)公司,向辛勤工作在反腐倡廉戰(zhàn)線的廣大干部員工致以崇高的敬意!向長期以來關(guān)心支持中石油事業(yè)發(fā)展和反腐倡廉工作的中央紀(jì)委、監(jiān)察部、國資委等中央及國家有關(guān)部門表示衷心的感謝!

下面,關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè),我講幾點(diǎn)意見:

一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),是促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展,建設(shè)綜合性國際能源公司的堅強(qiáng)保證。在新的形勢下,在集團(tuán)公司抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的進(jìn)程中,我們要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神,進(jìn)一步提高對加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感。

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“”發(fā)展目標(biāo)的有力保證。今年集團(tuán)公司工作會議提出,要以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以確保和諧穩(wěn)定為主旨,堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略,統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩種資源兩個市場,突出油氣主營業(yè)務(wù),充分發(fā)揮比較優(yōu)勢,到“”末基本建成綜合性國際能源公司。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們面臨的形勢總體有利,但外部環(huán)境中各種不確定因素、潛在風(fēng)險仍然較多,集團(tuán)公司內(nèi)部還存在一些深層次的矛盾和問題亟待解決,抓好發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧三件大事,打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油,任重而道遠(yuǎn)。只有加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,減少決策失誤,堵塞管理漏洞,防止違法違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生,不斷提高公司運(yùn)行的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平,才能確保“”規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),是國有企業(yè)在改革發(fā)展中維護(hù)廣大人民群眾根本利益的重要舉措。在xx屆中央紀(jì)委六次全會上,指出,要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。賀國強(qiáng)同志也提出,要加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。集團(tuán)公司作為中央企業(yè)和國有重要骨干企業(yè),要生產(chǎn)更多的優(yōu)質(zhì)清潔能源和石油石化產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,努力提升公司價值;要努力保障國家能源安全、為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展作貢獻(xiàn);要支持和帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福人民群眾,履行好社會責(zé)任。我們所取得的每一項(xiàng)成績,都是在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界和全國人民的大力支持下,在幾代石油人艱苦創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上,百萬石油員工共同奮斗的結(jié)果。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,確保大局穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定,是貫徹落實(shí)中央要求、維護(hù)廣大人民群眾利益的具體體現(xiàn),也是保障職工群眾利益、構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),是打造作風(fēng)過硬干部隊伍的迫切需要。這些年來,我們不斷加強(qiáng)對干部隊伍的教育和監(jiān)督,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗,見到了明顯成效。各級干部講政治、守紀(jì)律、顧大局,具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,得到了職工群眾普遍認(rèn)可。但是從去年巡視情況和查處的一些問題看,干部隊伍中消極腐敗現(xiàn)象依然存在,反腐倡廉形勢不容樂觀。產(chǎn)品銷售、物資采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理等方面違規(guī)違紀(jì)問題明顯,通過隱匿收入、虛列開支等方式設(shè)立“小金庫”、賬外資金的問題屢禁不止,少數(shù)單位干部選拔任用程序不規(guī)范,一些基層干部和關(guān)鍵崗位人員違法違紀(jì)問題仍有發(fā)生,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)貪污受賄影響惡劣,等等。這些問題暴露出一些領(lǐng)域的制度還不夠健全,落實(shí)不夠到位,監(jiān)督管控不夠有力,暴露出一些黨員和干部黨性修養(yǎng)不夠高,廉潔自律意識還不強(qiáng),工作中心浮氣躁、作風(fēng)不實(shí),需要引起我們的高度重視。通過加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),使黨員干部堅定理想信念,講黨性、重品行、作表率,以令行禁止的作風(fēng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神、風(fēng)清氣正的形象、服務(wù)群眾的熱忱,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量,我們的事業(yè)才會有堅強(qiáng)有力的政治組織保障。

二、扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作

今年是全面實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年。集團(tuán)公司改革發(fā)展任務(wù)十分繁重,做好紀(jì)檢監(jiān)察和反腐倡廉建設(shè)工作,要按照黨組研究的部署和陳明同志報告中提出的要求,著重在完善懲防腐敗體系的各項(xiàng)制度、狠抓落實(shí)上下功夫,在強(qiáng)化監(jiān)督檢查、堅決遏制重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象上下功夫,在加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系上下功夫,不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平,保障和促進(jìn)集團(tuán)公司的持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)把以人為本、執(zhí)政為民要求貫徹落實(shí)到反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作中。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)。在xx屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會上突出強(qiáng)調(diào)了做好群眾工作和堅持以人為本、執(zhí)政為民的重要性。我們要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的各項(xiàng)要求,牢固樹立和自覺實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念,作決策、定政策必須充分考慮群眾利益,在企業(yè)重大改革措施出臺、重大政策調(diào)整以及生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大問題等方面,特別是涉及職工群眾切身利益的事項(xiàng),要充分聽取廣大職工群眾的意愿和要求,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在反腐倡廉建設(shè)中,要緊緊依靠職工群眾的支持和參與,堅決糾正不顧職工群眾利益甚至損害職工群眾合法權(quán)益的行為,認(rèn)真解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以自身工作的實(shí)際成效取信于職工群眾。

(二)不斷加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要把完善懲治和預(yù)防腐敗體系納入企業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃,把治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防貫穿反腐倡廉建設(shè)全過程,做到教育、制度、監(jiān)督整體謀劃,統(tǒng)籌安排,今年重點(diǎn)要在體系的制度建設(shè)、完善和落實(shí)上見到明顯成效。要注重運(yùn)用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易發(fā)生腐敗問題的風(fēng)險領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與交流、司庫管理與境外資金管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,使懲治和預(yù)防腐敗體系框架更加系統(tǒng)完整,逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。要把強(qiáng)化制度執(zhí)行擺在更加突出的位置,制定整體推進(jìn)計劃,健全保障制度執(zhí)行的工作機(jī)制,積極探索、不斷創(chuàng)新方式方法和工作手段,把懲防體系與人事、財務(wù)、審計等監(jiān)督和內(nèi)控體系協(xié)調(diào)配套、有機(jī)融合,不斷增強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗的有效性,進(jìn)一步提高風(fēng)險防范和預(yù)警能力。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,集團(tuán)公司黨組制定了相應(yīng)實(shí)施辦法,各部門、各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不僅要率先垂范、嚴(yán)格自律,而且要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),管好班子、帶好隊伍;班子其他成員也要根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,就要對那里的反腐倡廉建設(shè)承擔(dān)責(zé)任,真正做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合,形成全員全方位的反腐倡廉工作格局。紀(jì)檢監(jiān)察部門主要領(lǐng)導(dǎo)要主動作為,抓好組織協(xié)調(diào),履行好業(yè)務(wù)職責(zé),進(jìn)一步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的良好局面。黨組已經(jīng)同意,最近對40個企業(yè)分別召開紀(jì)委書記座談會,由黨組直接組織紀(jì)委書記的述職,紀(jì)委書記不僅要對同級組織負(fù)責(zé),更要對上級組織負(fù)責(zé)。

(四)繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,工程建設(shè)項(xiàng)目比較集中,管理中存在著諸多薄弱環(huán)節(jié),管理的幅度和難度明顯增加,加大監(jiān)督檢查力度成為反腐倡廉建設(shè)的必然要求。國家審計署一直在對中石油一些重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工程進(jìn)行全過程的跟蹤審計,對西氣東輸二線工程已經(jīng)審計了兩年。國家跟蹤審計的重點(diǎn)項(xiàng)目不僅是中石油一個項(xiàng)目,也包括三峽、高鐵等項(xiàng)目。我們每年建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目要投資幾千億元,都是人民的錢,一定要高度負(fù)責(zé),建設(shè)好工程,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn),更要管理好工程,使公司每一個干部員工在工程建設(shè)中接受考驗(yàn)、經(jīng)受鍛煉,增長知識和才干,決不允許出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不能直接插手工程建設(shè),要嚴(yán)格紀(jì)律,按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和制度進(jìn)行管理。要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,對所屬企業(yè)貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨組部署的重要工作開展監(jiān)督檢查,確保中央和黨組的重大決策部署得到貫徹落實(shí)。繼續(xù)完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、民主生活會、述職述廉、廉潔談話、函詢和紀(jì)委書記向黨組紀(jì)檢組述職報告、交流任職等制度,繼續(xù)探索上級紀(jì)委支持和協(xié)助下級紀(jì)委加強(qiáng)對其同級黨委會成員進(jìn)行有效監(jiān)督的途徑,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作,選好配強(qiáng)巡視干部,完善巡視程序和方式,重視巡視成果的綜合運(yùn)用,提高巡視工作效率。要健全聯(lián)合監(jiān)督體制機(jī)制,堅持和完善監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度,綜合運(yùn)用業(yè)績考核、財務(wù)稽查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、專項(xiàng)檢查和效能監(jiān)察等方式,充分發(fā)揮內(nèi)部各方監(jiān)督的作用,對涉及全局性的重大監(jiān)督檢查工作統(tǒng)一進(jìn)行安排部署,強(qiáng)化監(jiān)督信息的共享與利用,不斷增強(qiáng)監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。要圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、物資采購和石油石化產(chǎn)品銷售等三個重要方面,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,抓好督促整改,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、防范在先。注重發(fā)揮查辦案件的綜合治本功能和震懾警示作用,對任何腐敗分子,都必須堅決查處,決不姑息。

(五)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。繼續(xù)在局處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“忠誠事業(yè),承擔(dān)責(zé)任,艱苦奮斗,清廉奉獻(xiàn)”主題教育,引導(dǎo)各級干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,實(shí)實(shí)在在做事,干干凈凈做人,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在進(jìn)一步抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上,著重落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項(xiàng)和對配偶子女均已移居國(境)外的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)管理兩項(xiàng)制度,堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取私利、違規(guī)收受禮金、職務(wù)消費(fèi)超標(biāo)、公款高消費(fèi)娛樂,以及違反人事和財經(jīng)紀(jì)律等方面的問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),全面履行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治和社會責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),繼承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神和石油戰(zhàn)線優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),帶頭落實(shí)反腐倡廉的各項(xiàng)制度和要求,做到思想上有新境界、工作上有新思路、能力上有新提升、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新突破,真正成為推動我們事業(yè)發(fā)展的帶頭人。這里提三點(diǎn)要求。

一是始終保持清醒的頭腦。近年來,集團(tuán)公司保持持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,各企業(yè)、各單位的改革發(fā)展也都取得了顯著成績,黨中央、國務(wù)院充分肯定,上級主管部門高度評價,社會各界普遍認(rèn)可。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),對取得的成績要有清醒認(rèn)識,始終堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。要充分認(rèn)識到,取得的成績是上級正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工群眾艱苦奮斗和班子集體共同努力的結(jié)果,得益于過去的發(fā)展基礎(chǔ),絕不能歸功于個人。要善于在對比中查找差距、提高能力,我們的工作與上級的要求、與國內(nèi)外先進(jìn)水平、與職工群眾的期望相比還有很大的差距。要正視企業(yè)在發(fā)展方式、創(chuàng)新能力、企業(yè)管理上存在的問題,正視我們自身工作中在思想作風(fēng)、方式方法上存在的不足,努力改進(jìn)我們的工作,及時解決存在的問題,推動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。要虛心接受上級部門和地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),主動匯報情況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境,維護(hù)企業(yè)良好形象。

要正確對待手中的權(quán)力。集團(tuán)公司資產(chǎn)總額已經(jīng)超過2.6萬億元,年營業(yè)收入上萬億元,投資、采購額數(shù)千億元,每天的流轉(zhuǎn)資金數(shù)百億元,建設(shè)項(xiàng)目多,資產(chǎn)處置、產(chǎn)品銷售以及人力資源配置方面的工作量大,這些財權(quán)、物權(quán)和人事權(quán)大都掌握在各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中,權(quán)力用好了就會成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和為職工群眾謀利益的利器,得到認(rèn)可和尊重;用不好則可能成為“尋租”的工具,給國家和企業(yè)帶來重大損失,使自己陷入困境、甚至斷送前程。要清醒認(rèn)識“權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”,堅持謹(jǐn)慎決策、科學(xué)決策,依法用權(quán)、廉潔用權(quán),把權(quán)力用在貫徹黨的路線方針政策上,用在落實(shí)集團(tuán)公司黨組的決策部署上,用在維護(hù)職工群眾的利益上。

二是始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)。大慶精神鐵人精神是我們的傳家寶和強(qiáng)大精神支柱,其本質(zhì)是“我為祖國獻(xiàn)石油”,精髓是艱苦奮斗,基本要求是“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”?,F(xiàn)在我們企業(yè)發(fā)展了,條件好了,但是艱苦奮斗的傳統(tǒng)不能丟,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。堅持勤儉辦企業(yè),厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),反對奢靡享樂,努力降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,堅決不搞形象工程、政績工程。堅持不畏艱難、奮發(fā)向上,克服庸懶散,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,敢于戰(zhàn)勝各種困難,全力解決制約發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧的突出問題,不斷創(chuàng)造一流工作業(yè)績。堅持“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”,低調(diào)做人、踏實(shí)做事,把集團(tuán)公司的各項(xiàng)要求和部署落到實(shí)處。

三是始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)。實(shí)踐一再表明,只有領(lǐng)導(dǎo)干部把職工群眾放在心上,職工群眾才會尊重信任領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅持黨的群眾路線,在思想上尊重職工群眾,在感情上貼近職工群眾,在工作上依靠職工群眾,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力使職工群眾的智慧和力量成為企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。要切實(shí)維護(hù)職工群眾利益,健全職工群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,認(rèn)真排查化解由損害職工群眾利益問題引發(fā)的矛盾糾紛。特別是不要與職工群眾爭利益,在勞模先進(jìn)、技術(shù)職稱、福利待遇等方面多考慮艱苦崗位和基層員工,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察交流等方面為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會。要經(jīng)常深入一線、深入生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場,與職工群眾交朋友,傾聽呼聲,體察疾苦,解決生產(chǎn)生活中的困難,落實(shí)發(fā)展成果惠及職工群眾的政策措施,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí)。

這里還要強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級組織都要重視、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),搞好組織機(jī)構(gòu)建設(shè),幫助解決實(shí)際困難和問題,關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部,抓好選拔、培養(yǎng)和使用,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和支持保障,為紀(jì)檢監(jiān)察部門充分履行職責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

“兩會”即將召開。在“兩會”期間,要保持我們正常的生產(chǎn)秩序,確保油氣供應(yīng);要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保生產(chǎn)安全;要強(qiáng)化措施到位,確保石油石化礦區(qū)的穩(wěn)定和諧。這“三個確保”,是每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)近期工作的重點(diǎn),不能出現(xiàn)任何問題,必須保證在“兩會”期間有一個好的發(fā)展環(huán)境和輿論環(huán)境。

同志們,做好反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。各單位、各部門要按照會議的部署和要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,為推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)、保障國家能源安全作出新的貢獻(xiàn)。

清廉企業(yè)建設(shè)推進(jìn)會上講話篇三

一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢,切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感

黨的以來,黨和國家事業(yè)發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面、取得新成就。黨的xx屆三中全會對全面深化改革作出重要部署,中紀(jì)委三次全會對反腐倡廉建設(shè)提出新要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話和中紀(jì)委三次全會精神,堅定不移地把中央要求貫穿公司改革發(fā)展的全過程。

(一)深刻領(lǐng)會中央反腐倡廉建設(shè)的新要求

黨的提出建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù),要求以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,作出一系列重要部署。在中紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào),黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅定不移懲治腐敗。中央出臺八項(xiàng)規(guī)定,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力解決“四風(fēng)”問題。中央針對調(diào)查研究、因公出國、辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公款消費(fèi)等方面存在的突出問題,一項(xiàng)一項(xiàng)集中整治;抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日開展檢查,狠剎不正之風(fēng)。特別強(qiáng)調(diào)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,“老虎”、“蒼蠅”一起打,查處一批大案要案,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,得到廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動了社會風(fēng)氣轉(zhuǎn)變,中央的舉措讓全黨和人民群眾感受到變化,增強(qiáng)了全黨全社會對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心。

中紀(jì)委三次全會是一次全面部署新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議。的重要講話,全面分析形勢,明確提出當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的總體思路和主要任務(wù),強(qiáng)調(diào)要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行到底,對強(qiáng)化反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、以零容忍態(tài)度懲治腐敗、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究,提出了明確要求。國資委中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議也提出新的要求。今年以來,中央反腐倡廉建設(shè)要求更加嚴(yán)格、力度越來越大,體現(xiàn)了黨中央有腐必懲、有貪必肅的堅定決心和鮮明態(tài)度。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委三次全會精神,不斷深化對新時期新階段中央反腐倡廉建設(shè)工作部署的理解和認(rèn)識,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢任務(wù)的分析判斷上來,增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央決策部署的堅定性,把握重點(diǎn)、明確方向,堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。

(二)深刻認(rèn)識公司反腐倡廉工作的艱巨性

20xx年,面對深刻變化的外部形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù),公司黨組堅決貫徹中央決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工攻堅克難,深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,電網(wǎng)發(fā)展、管理創(chuàng)新、依法治企各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。公司認(rèn)真落實(shí)中央反腐倡廉工作要求,完善科學(xué)的管控與懲防體系,強(qiáng)化“三嚴(yán)一?!备敬胧?建立嚴(yán)密規(guī)章、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)細(xì)作風(fēng)、實(shí)施嚴(yán)格管理,做到常抓不懈),反腐倡廉工作取得新成效。一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。公司黨組制定三十條實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)肅整改突出問題。組織落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神協(xié)同監(jiān)督和專項(xiàng)督查,累計開展監(jiān)督檢查6037次,查處信訪舉報44件,組織處理41人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分29人,通報7起典型事件,發(fā)揮了警示教育作用。二是“四風(fēng)”問題有效解決。按照中央統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,公司黨組帶頭聽取意見,聚焦“四風(fēng)”問題,認(rèn)真抓學(xué)習(xí),開門聽意見,深入查問題,嚴(yán)肅開展批評和自我批評。制定8個專項(xiàng)整治方案和109條整改措施,狠抓整改落實(shí)。加強(qiáng)制度建設(shè),公務(wù)接待、會議管理、職務(wù)消費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持民主決策,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序,全年累計召開黨組會、總經(jīng)理辦公會61次,研究議題229個。全面推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè),核心資源和業(yè)務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)。公司集中采購金額3343億元,節(jié)約資金390億元。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和報銷管理,“三公”經(jīng)費(fèi)同比壓降50%。四是專項(xiàng)治理取得明顯成效。堅持依法依規(guī)從嚴(yán)治企,規(guī)范集體企業(yè)管理,持續(xù)解決歷史遺留問題。根據(jù)國家西電東送工程審計和公司依法治企綜合檢查情況,認(rèn)真整改小型基建、資金使用、勞動用工、薪酬福利等方面問題,提高了依法治企水平。五是干部隊伍廉政建設(shè)全面加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,加大干部監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議和三項(xiàng)談話等制度。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。

在肯定成績的同時,我們務(wù)必清醒認(rèn)識到,公司規(guī)模大、管理鏈條長、員工人數(shù)多、服務(wù)范圍廣,政府監(jiān)管、社會監(jiān)督日趨嚴(yán)格,反腐倡廉工作一刻都不能放松。當(dāng)前,公司系統(tǒng)還存在一些不容忽視的問題:在思想認(rèn)識上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、集團(tuán)意識不強(qiáng),行為缺乏約束,存在私心雜念;有的法治意識、紀(jì)律意識不強(qiáng),有法不依、有章不循,有令不行、有禁不止;有的憂患意識、危機(jī)意識不強(qiáng),對外部形勢變化不敏感,對問題不以為然、習(xí)以為常。在工作作風(fēng)上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,不愿擔(dān)當(dāng),不敢堅持原則、不敢碰硬;有的思想松勁、工作滑坡、得過且過;有的缺乏節(jié)儉意識,講排場、比闊氣,大手大腳、鋪張浪費(fèi);有的追求名利,弄虛作假。在廉潔自律上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能嚴(yán)格要求自己,在職務(wù)消費(fèi)、財務(wù)報銷等方面超標(biāo)準(zhǔn);個別干部利用職務(wù)便利為子女、親屬謀取不正當(dāng)利益,在群眾中造成不良影響。在決策執(zhí)行上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)公司黨組要求不夠堅決,打折扣、搞變通,“自轉(zhuǎn)”現(xiàn)象依然突出。有的對公司黨組三令五申的要求我行我素,“習(xí)慣性違章”屢禁不止;有的違反“三定”要求,超計劃、超編制進(jìn)人,超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。在行風(fēng)建設(shè)上,有的服務(wù)窗口存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,服務(wù)人員態(tài)度冷漠、推諉搪塞;有的履行服務(wù)承諾不到位,存在報修難、繳費(fèi)難等問題;有的對客戶工程“三指定”,甚至濫用職權(quán)、吃拿卡要。在監(jiān)督管理上,有的管理不嚴(yán)不細(xì)、不閉環(huán),發(fā)現(xiàn)問題不及時,解決問題不徹底;有的單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí),管理失之于寬、失之于軟,缺乏責(zé)任追究;有的監(jiān)督管理部門態(tài)度不堅決,措施不得力,履職不到位。從群眾信訪和司法機(jī)關(guān)查辦案件情況看,問題大多集中在工程建設(shè)、招標(biāo)采購、電費(fèi)計量、業(yè)擴(kuò)報裝、窗口服務(wù)等領(lǐng)域,尤其是基層單位違規(guī)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā),有的甚至違法犯罪。

這些問題在公司系統(tǒng)不同程度地存在,有的性質(zhì)十分嚴(yán)重,給隊伍安全、企業(yè)發(fā)展和品牌形象造成嚴(yán)重危害,損害黨和人民利益。必須高度重視,采取堅決有力措施盡快解決。

(三)深刻理解反腐倡廉建設(shè)對公司改革發(fā)展的重要性

當(dāng)前,公司正處于深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵期、攻堅期。今年,公司面臨深化國企改革和電力改革的新形勢、新任務(wù)、新要求,公司二屆五次職代會暨20xx年工作會議對加快建設(shè)堅強(qiáng)智能電網(wǎng)、承載和推動第三次工業(yè)革命,建成“三集五大”體系,加快國際化、直屬和金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作出全面部署。在改革發(fā)展過程中,必須進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),有效防范各種風(fēng)險,保證工作順利推進(jìn)。反腐倡廉建設(shè)既是維護(hù)黨紀(jì)國法嚴(yán)肅性、保持黨的純潔性的必然要求,也是公司安全健康發(fā)展的根本保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作成效,直接關(guān)系“兩個轉(zhuǎn)變”的推進(jìn)。公司作為能源領(lǐng)域具有重要影響力和帶動力的國有骨干企業(yè),必須在反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮表率作用,努力實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、長治久安。

總之,公司上下要充分認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性,居安思危、警鐘長鳴,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,堅持不懈把反腐倡廉建設(shè)抓緊抓好。

二、堅決貫徹中央決策部署,推動反腐倡廉建設(shè)取得新成效

今年是公司貫徹黨的xx屆三中全會精神、實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會、中紀(jì)委三次全會精神,落實(shí)中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議要求,圍繞深化“兩個轉(zhuǎn)變”、創(chuàng)建“兩個一流”戰(zhàn)略任務(wù),以嚴(yán)明黨的紀(jì)律和制度執(zhí)行為重點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)為突破口,全面深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),堅持依法從嚴(yán)治企,堅決糾正“習(xí)慣性違章”,嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),不斷提高反腐倡廉和企業(yè)管理水平,保障公司安全健康發(fā)展。

(一)嚴(yán)明黨的政治和組織紀(jì)律

中央強(qiáng)調(diào),黨要管黨、從嚴(yán)治黨,靠的是嚴(yán)明紀(jì)律。依法從嚴(yán)治企,同樣要靠嚴(yán)明紀(jì)律。解決“習(xí)慣性違章”問題,根本途徑是加強(qiáng)紀(jì)律性。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最關(guān)鍵的紀(jì)律,是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。遵守黨的政治紀(jì)律,最核心的是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。公司各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局觀念和全局意識,各項(xiàng)工作都必須貫徹中央精神、保證中央政令暢通。要始終做到講黨性、守紀(jì)律,個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央,決不允許搞“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署、落實(shí)公司黨組要求上打折扣、搞變通,決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。

二要嚴(yán)明組織紀(jì)律。組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。公司每一位黨員干部都要強(qiáng)化組織意識,時刻想到自己是組織的一員,時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。對黨組織要忠誠老實(shí),在黨組織面前,黨員干部不能遮遮掩掩、言行不一。對于組織作出的決定,要不折不扣執(zhí)行。在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時,要按規(guī)定第一時間向組織請示報告,這是檢驗(yàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本要求。要按中央要求落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請示報告、個人事項(xiàng)報告制度。

三要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、管理和教育。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,反對特權(quán)思想和作風(fēng)。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育,使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對廣大群眾有重要的示范作用,要求員工做到的,自己要首先做到;要求員工不做的,自己絕不能做。要不斷強(qiáng)化黨性鍛煉,提高品德修養(yǎng),無論想事、做事,都要出于公心、公私分明,正確對待是與非、公與私、實(shí)與虛、儉與奢、嚴(yán)與寬,正確處理責(zé)任與權(quán)力、奉獻(xiàn)與索取、事業(yè)與名利的關(guān)系,做到公道正派、謹(jǐn)慎用權(quán)。要堅持按制度和程序辦事,嚴(yán)格管好自己的家屬和身邊工作人員,不搞特殊化,不以權(quán)謀私。要自重自省、慎獨(dú)慎微,自覺接受紀(jì)律和制度約束。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

干部員工的作風(fēng)素質(zhì)決定工作質(zhì)量和成效。在公司發(fā)展改革進(jìn)程中,必須持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),反復(fù)抓、抓反復(fù),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

一要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。公司上下要增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺,落實(shí)中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等方面的要求,重點(diǎn)做好改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理、規(guī)范會議和慶典活動、精簡文件簡報等工作。

這里要特別強(qiáng)調(diào),公務(wù)接待、公務(wù)用車以及辦公用房等方面的問題,必須引起高度重視。要認(rèn)真落實(shí)公司接待工作管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁攤派、隱匿、變通接待費(fèi)用開支,嚴(yán)禁公款大吃大喝、贈送節(jié)禮、高檔消費(fèi),嚴(yán)禁出入私人會所、到風(fēng)景名勝區(qū)開會、變相公費(fèi)旅游。要認(rèn)真落實(shí)公務(wù)用車管理辦法,嚴(yán)禁變相超編超標(biāo)配備公務(wù)用車,嚴(yán)禁以任何方式換用、借用、占用下屬單位的車輛。今年要全面完成車載信息系統(tǒng)配備工作,加強(qiáng)全過程管控,杜絕公車私用。要認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于清理辦公用房的規(guī)定,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅紀(jì)律,克服等待、觀望和畏難思想,統(tǒng)籌解決好領(lǐng)導(dǎo)干部超面積、多處占用辦公用房,豪華裝修、配置高檔家具等問題。加快制訂公司辦公用房管理辦法,健全管理監(jiān)督長效機(jī)制。

二要結(jié)合教育實(shí)踐活動著力解決突出問題。繼續(xù)鞏固第一批教育實(shí)踐活動成果,認(rèn)真落實(shí)“兩方案一計劃”(整改落實(shí)方案、反對“四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案和制度建設(shè)計劃),明確整改的責(zé)任、重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和時限,以“釘釘子”精神解決問題、防止反彈。各單位要認(rèn)真開展第二批教育實(shí)踐活動,堅持邊學(xué)邊查邊改,從群眾最關(guān)心的干部作風(fēng)、“三公”消費(fèi)、供電服務(wù)等問題入手,落實(shí)責(zé)任、立行立改,不等待觀望、不敷衍塞責(zé),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

認(rèn)真貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》,按照公司制定的實(shí)施辦法,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,加強(qiáng)反腐倡廉體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障,統(tǒng)籌推進(jìn)“三化三有”懲防體系和“三集五大”體系建設(shè),形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。

一要強(qiáng)化黨組(黨委)主體責(zé)任和紀(jì)檢組(紀(jì)委)監(jiān)督責(zé)任。這是中央明確提出的新要求。各級黨組(黨委)的主體責(zé)任,主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗;領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題。各級紀(jì)檢組(紀(jì)委)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,主要是積極協(xié)助黨組(黨委)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,督促檢查相關(guān)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)常開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處腐敗問題。各級黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),管好班子,帶好隊伍,作好表率,做到重要工作親自部署、重大問題親自解決、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二要深化協(xié)同監(jiān)督工作機(jī)制。把反腐倡廉建設(shè)貫穿經(jīng)營管理全過程,著眼于拓展監(jiān)督渠道、增強(qiáng)監(jiān)督合力,形成自上而下、系統(tǒng)嚴(yán)密、管控有力的協(xié)同監(jiān)督格局。要進(jìn)一步明確職能部門縱向監(jiān)督職責(zé),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核,健全完善覆蓋全面、統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)部控制體系和全面風(fēng)險管理體系。要充分發(fā)揮運(yùn)營監(jiān)測(控)中心、客戶服務(wù)中心在動態(tài)預(yù)警、防范風(fēng)險等方面的作用,利用信息化手段,強(qiáng)化對工作過程的監(jiān)督管理。

(四)嚴(yán)格重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控

圍繞電網(wǎng)發(fā)展、“三集五大”體系建設(shè)等中心工作,進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控力度,防范風(fēng)險,提高管理規(guī)范化水平。

一要切實(shí)履行“三重一大”決策程序。堅持集體研究重大事項(xiàng)、科學(xué)決策、民主決策、依法決策,落實(shí)公司“三重一大”決策實(shí)施辦法,規(guī)范決策行為,保證依法合規(guī)。完善決策執(zhí)行后評估機(jī)制,防止執(zhí)行過程“走樣變形”。將“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為干部業(yè)績考核和職務(wù)任免的重要依據(jù)。

二要深化細(xì)化人財物管理。做好公司系統(tǒng)人力資源情況全面摸底和梳理工作,為規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三定”方案,嚴(yán)格選人用人程序,將編制、崗位和干部職數(shù)情況納入審計范圍,嚴(yán)禁突破編制、職數(shù)和超計劃進(jìn)人用人。加強(qiáng)計劃、預(yù)算、成本管理,嚴(yán)格項(xiàng)目審核、執(zhí)行跟蹤和監(jiān)督考核,未列入綜合計劃和預(yù)算的項(xiàng)目,不安排資金支出,嚴(yán)禁隨意調(diào)整項(xiàng)目和投資。深化物資集中管理,嚴(yán)禁違反招標(biāo)規(guī)定進(jìn)行采購,強(qiáng)化非招標(biāo)采購項(xiàng)目的監(jiān)督管理。特別要加強(qiáng)內(nèi)部評標(biāo)環(huán)節(jié)管控、規(guī)范專家評標(biāo)行為和供應(yīng)商管理,確保公平公正。

三要抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理。全面實(shí)施公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、招標(biāo)采購、驗(yàn)收結(jié)算、運(yùn)維檢修、資產(chǎn)退役全過程閉環(huán)管理。加強(qiáng)對基建工程“其他費(fèi)用”管理,規(guī)范細(xì)化開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)從緊控制小型基建、一般性和非生產(chǎn)性支出。鞏固“小金庫”治理成果,強(qiáng)化資金支出監(jiān)管,杜絕賬外賬、套取和挪用資金等行為。加強(qiáng)送變電施工企業(yè)和工程分包、外包規(guī)范管理,解決制度執(zhí)行不嚴(yán)不力、管理粗放等問題。

四要進(jìn)一步規(guī)范集體企業(yè)管理。公司系統(tǒng)集體企業(yè)數(shù)量多、資產(chǎn)多、人員多,情況復(fù)雜。要健全集體企業(yè)監(jiān)管機(jī)制,規(guī)范重大事項(xiàng)決策和關(guān)聯(lián)交易,強(qiáng)化經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)、依法治企、黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考評,提高依法經(jīng)營水平。加快建設(shè)覆蓋各業(yè)務(wù)的統(tǒng)一信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)集約管理、在線監(jiān)控。加強(qiáng)集體企業(yè)用工管理,一季度完成集體企業(yè)用工情況的全面梳理,摸清底數(shù),建章立制,規(guī)范管理。

五要強(qiáng)化縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理。目前,縣供電企業(yè)管理基礎(chǔ)依然薄弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所尤為突出。省公司、地(市)公司要切實(shí)承擔(dān)起管理責(zé)任,統(tǒng)一制度和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化人財物集約化管理。要全面加強(qiáng)代管、控股及新上劃縣供電企業(yè)管理,規(guī)范機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全流程的標(biāo)準(zhǔn)體系。加快推動“三集五大”體系全面延伸,把新體系管理標(biāo)準(zhǔn)和要求貫穿至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè),嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)規(guī)范分布式電源并網(wǎng)、報裝接電、停電通告等工作。認(rèn)真落實(shí)“三個十條”,實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,切實(shí)做好群眾關(guān)心的故障搶修、電費(fèi)收繳等工作,對“三指定”、服務(wù)態(tài)度惡劣、侵犯客戶利益等問題要及時糾正、嚴(yán)肅處理,提高為民服務(wù)水平。

(五)強(qiáng)化通用制度建設(shè)和執(zhí)行

把中央關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求,全面融入通用制度,盡快建立健全通用、實(shí)用、管用的制度體系,實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事、管企業(yè)。

一要加快建立通用制度體系。鞏固總部教育實(shí)踐活動“兩方案一計劃”實(shí)施成果,結(jié)合“三集五大”體系要求,在已發(fā)布兩批126項(xiàng)通用制度的基礎(chǔ)上,加快后續(xù)通用制度完善和發(fā)布工作,盡快形成統(tǒng)一規(guī)范、一貫到底、操作性強(qiáng)的通用制度體系。

二要嚴(yán)肅制度執(zhí)行和監(jiān)督。“習(xí)慣性違章”之所以發(fā)生,根源在于制度束之高閣、執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴(yán)。要加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,對違反制度行為定期通報,情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。

(六)堅決懲處違紀(jì)違法行為

堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外、規(guī)章制度面前沒有特權(quán),以零容忍的態(tài)度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

一要堅持抓早抓小。深刻汲取近年來各種違紀(jì)違法案件教訓(xùn),對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒。通過信訪舉報、協(xié)同監(jiān)督、審計檢查、專項(xiàng)治理等方式及時發(fā)現(xiàn)問題,對苗頭性、傾向性問題,及時約談和誡勉,對違反規(guī)定情節(jié)輕微的行為及時進(jìn)行組織處理,防止小問題變成大問題。

二要堅持有腐必懲。在腐敗和不正之風(fēng)面前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到立場堅定、堅持原則、敢于碰硬,加大案件查辦力度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不能當(dāng)老好人。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,加強(qiáng)案件查辦工作的專項(xiàng)檢查、專業(yè)評估,加強(qiáng)對瞞案不報、壓案不查、以案謀私等問題的監(jiān)督考核和責(zé)任追究。對疏于監(jiān)督查處,給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的,要按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法,嚴(yán)肅追究問責(zé)。對案件查辦職責(zé)履行不到位的單位,既追究當(dāng)事人責(zé)任,又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(七)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要充分發(fā)揮作用

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是公司反腐倡廉工作的重要力量,在學(xué)習(xí)貫徹中央要求、保障公司安全健康發(fā)展中肩負(fù)著重要責(zé)任。隨著中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入推進(jìn),對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)提出了更高要求。一要切實(shí)履行責(zé)任。以對事業(yè)和企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),突出加強(qiáng)對遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行黨組決策部署等方面的監(jiān)督檢查,及時報告發(fā)現(xiàn)的問題。秉公執(zhí)紀(jì)、敢抓敢管,對違紀(jì)違法行為堅決查處。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高能力。正人先正己,紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭嚴(yán)格自律、糾正“四風(fēng)”,作清正廉潔的表率。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,把握新形勢下的工作規(guī)律。加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手情況,嚴(yán)格日常管理,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。三要支持紀(jì)檢監(jiān)察干部開展工作。各級黨組(黨委)要進(jìn)一步加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,注重選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長,為紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

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