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財務(wù)人員的基本職責(zé)篇一
2.負責(zé)公司公文、信件、報刊雜志、快遞、包裹的收發(fā)工作;
3.負責(zé)復(fù)印機、傳真機、打印機等相關(guān)設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
4.定期檢查辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、水電燈能源系統(tǒng),確保正常使用,做好日常維修與維護工作;
5.合理安排會議室的預(yù)定及協(xié)調(diào)工作,確保每場會議順利進行;
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇二
1.負責(zé)轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件和報刊;
2.負責(zé)接待來訪客人,并通報相關(guān)部門;
3.負責(zé)管理辦公用品購置、發(fā)放;
4.負責(zé)員工考勤和外出登記;
5.負責(zé)派車管理及車輛標(biāo)準(zhǔn)控制;
6.負責(zé)日常行政費用結(jié)算、統(tǒng)計及行政費用控制;
7.負責(zé)會議室管理及差旅預(yù)定(含機票、車票、酒店等);
8.負責(zé)上級安排的其它臨時性工作。
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇三
1.負責(zé)日常接待及接聽電話;
2.負責(zé)日常報修的處理;
3.負責(zé)表格整理
4.定期收集客人意見,及時向項目經(jīng)理及相關(guān)部門匯總上報。
5.辦公用品發(fā)放
6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇四
1、根據(jù)需求及采購制度,開展對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核;
2、嚴(yán)格遵守公司采購制度,合規(guī)完成各項采購工作;
2、掌握市場行情及材料變化趨勢,控制合理的采購成本和風(fēng)險;
3、負責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4、協(xié)助集團內(nèi)部各相應(yīng)部門與供應(yīng)商的順暢溝通,對訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決;
5、為供應(yīng)商申請付款、跟蹤付款及發(fā)票狀況;
6、完成上級分配的其它工作任務(wù)。
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇五
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇六
1、接聽/轉(zhuǎn)接電話;
2、接待來訪客人;
3、收發(fā)公司郵件、物品;
4、管理辦公用品;
5、管理會議室;
6、完成上級主管交辦的其它工作
財務(wù)人員的基本職責(zé)篇七
1) 根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定年度物業(yè)管理工作計劃;
2) 負責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;
3) 編制物業(yè)管理費的預(yù)算,審核各項采購及各種費用付款申請;
4) 審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃,并控制各項維修保養(yǎng)的費用;
5) 評定及審核各項外包合同;
6) 對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理,并以此對承包商的選擇提出建議;
7) 對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;
8) 對物業(yè)部員工進行培訓(xùn),并進行績效考核;
9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維系業(yè)主關(guān)系,將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進,組織業(yè)主聯(lián)誼活動;
10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌、形象;
11) 及時處理各種投訴、突發(fā)事件,樹立公司良好形象;
12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;