人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

總經理寫給員工的感謝信篇一

新年好!

過去的一年，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的員工們 ;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番業(yè)。

我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟-子。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!我也代表龍城向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業(yè)度過激-情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。

總經理寫給員工的感謝信篇二

各位同仁：

大家好。

xx年，即將過去的一年，受多方面影響，旅游市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經營帶來很大的變數。

漁人頭已經依靠品牌、依靠優(yōu)質服務來贏得了市場。事實證明，我們已經有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設一個靠人化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。

漁人頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴；頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。

我們的頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，如d區(qū)部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；有的說回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。

企業(yè)衷心期望全體同仁能與頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。

總經理寫給員工的感謝信篇三

尊敬的員工以及員工家屬們：

新年好!

在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!

當然取得優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當我們忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當我們因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當我們?yōu)槔硐牒湍繕舜蚱春蠡丶視r，感謝您為他們留的那一展燈，是的，公司的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，我們都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，公司今天的榮譽，同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，公司給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

公司是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。 歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，公司需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里

創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。

最后，謝謝大家，祝大家新年快樂!

你們的朋友：董事長

×年×月×日

總經理寫給員工的感謝信篇四

各位員工、各位同仁：

我國人民的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)即將來臨!

在經歷了20xx年的輝煌之后，我們又迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，我們有困難也有收獲，有挑戰(zhàn)更有成果!在凈化行業(yè)標準要求越來越高、競爭欲演欲烈的情況下，我們攜手并肩、互相激勵、共同努力，終于取得了業(yè)績快速發(fā)展的豐碩成果。

20xx我們迎來了公司騰飛的曙光，20xx我們相信公司將會更加輝煌!從20xx到20xx年，我們走過了十年歷程。事實證明，我們已經有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的公司。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該倍加珍惜和愛護她，與她一同發(fā)展、一起成長!

公司的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;公司的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。因此，在新的一年里，將會有新員工充實到我們的團隊中。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能造就一支強大的團隊，才能成就一番偉大的事業(yè)。雖然大家的社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，都在各自的工作崗位上為公司的發(fā)展和壯大努力的奉獻著，所以你們是公司的驕傲、公司的主人、公司的未來!也許，員工的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但要相信，只有公司發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工從事的未必是自己最喜歡的工作;但要知道，公司是一個相互配合的有機整體。需要員工們的敬業(yè)愛崗和無私奉獻。為此，我向為公司辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在幸?？鞓分薪üαI(yè)，與公司一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們公司，屬于公司的全體同仁們!

值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司送上最誠摯的問候和最衷心的祝福，祝愿各位身體健康、工作順利!事業(yè)有成、家庭幸福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

總經理寫給員工的感謝信篇五

致各位合作伙伴：

您好!

五載風雨五載情，一路艱辛一路歌。在新春佳節(jié)即將來臨之際，耐達全體家人懷著感恩的心情，向您及您的家人致以新年的問候和美好的祝福，感謝您及您的家人在過去一年中對我們支持和幫助，感謝您讓耐達在行業(yè)中充滿了信心和勇氣，并從中享有收獲和喜悅。

飲水思源，在過去的五年發(fā)展歷程中，我們深知，是您給予了我們無比的力量與信心，中山市耐達電子有限公司所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的信任和交給是我們進步最大的動力，你的關注和支技是我們成長的源泉，你的每一次參與，每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不斷的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)達。

在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您的支持、關心和信任。我們將一如既往的為您提供最真誠的服務。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系，再次感謝您的信任和支持。

祝您及您的家人在新的一年里身體健康、萬事如意!

總經理寫給員工的感謝信篇六

致員工的一份公開信

員工朋友們：

你們好!

公司意見箱自設立以來，已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件，映射出了員工對生活的熱愛、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見和建議促進了公司更全面、更深入、更細致的處理生產、生活方面存在的各種問題。給管理工作再上一個新臺階，為我們全體員工營造一個良好的工作和生活氛圍，起到了積極的推動作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻策，協(xié)助我們更好的開展好各項管理工作，共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻自己的智慧。

20年4月11日早晨我收到了一本名為“夢境”(署名為：京府公司犀利哥)的意見，使我倍感欣慰。這封來信雖然在某些言辭方面有一些偏激，但在具體內容上確實反映出管理工作中存在的一些問題和不足，并提出很好的改進意見。來信給公司帶來很多思考，也提醒我們在管理工作中應更多的去關注一些細節(jié)問題，讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復：

一、“齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關鍵點，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能共享發(fā)展的成果，企業(yè)是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神。

公司員工來自全國各地，有著不同的教育背景、不同的工作經歷，可以說是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞，互相激勵，

才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了個省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色，但都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力的同時，都能關注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè)，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

二、職工生活和住宿方面：我們要求廣大領導干部和所有管理人員要經常深入車間班組等生產一線，貼心和廣大員工密切相處，了解和掌握一線工人的生產、生活情況和心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)生產中存在問題能夠及時解決。

食堂伙食會，要及時掌握市場動態(tài)和員工的心理需求、飲食習慣，調節(jié)好伙食標準，做到公開、透明，起到監(jiān)督作用，防止在實際工作中出現(xiàn)的漏洞，做到日清日結。經過努力，進一步改善員工伙食條件。

管理人員應加強食堂管理工作，對飯菜品種根據不同層次、不同口味進行適時調劑，在開飯時杜絕亂插隊等不文明現(xiàn)象發(fā)生，對打飯人員進行教育，不打人情飯，確保員工吃好飯、吃飽飯，吃的心情舒暢，給大家營造一個健康、衛(wèi)生的飲食天地。

職工住宿我們本著以人為本的理念，將男、女宿舍更合理的安排劃分，并集中管理。設立樓管，分別制定出單身職工、雙職工的住宿標準和條件，按班次、合理安排住宿，創(chuàng)造一個“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉過去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據公司有關規(guī)定積極主動的配合

公司和本部門做好各項工作，爭取做一名優(yōu)秀員工。

三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂活動， “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動，人力資源部、企管部已經安排部署了員工的培訓教育工作，要求確保每個員工每周都要參加一定時間的培訓學習。逐步執(zhí)行先培訓，后上崗，再考核的培訓制度。公司的培訓制度尚未成熟化，還需改善，希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。

四、根據建議“夢境”中第九條所提出的生產廠區(qū)的22處不足之處，我們會盡快的做出相應的改進和處理，努力給大家營造一個安全、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌、講道德，共同為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。特別在建言獻策方面，更要尊重事實，不要采取一些過激的行為。有意見或建議通過信件、電子郵件、口頭等正常渠道發(fā)表，不要采用不正當途徑散布流言蜚語。

大家在來意見或建議時能盡可能署明真實姓名。在此，我們鄭重承諾，所有來信由公司經理專門拆閱，并保護大家的權益，做好所有來信員工的保密工作。

祝：各位員工工作順心、身體健康!

總經理：

20年5月2日

總經理寫給員工的感謝信篇七

各位同仁：

大家好!

漁人碼頭海鮮花園已經依靠品牌、依靠優(yōu)質服務經歷了三周年，贏得了市場及市民的認可。事實證明，我們已經有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設一個靠人性化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，借此三周年之際，寫給我們伴隨著企業(yè)走過三周年的許許多多老員工們，也借此送給我們新加入的伙伴們，以此鼓勵大家再接再厲，取得更好的成績。

漁人碼頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;碼頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。 我們的碼頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，如上半年新上任的幾位部長等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的無職業(yè)計劃，左右不定，但是，我要奉勸的是，漁人碼頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。

企業(yè)衷心期望全體同仁能與碼頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。也借此三周年之際，希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新伙伴們，我們期待您這個新來的伙伴，讓您與碼頭共同成長，展翅高飛。

此致

敬禮！

x年xx月xx日

總經理寫給員工的感謝信篇八

各位同事、公司全體員工：

值此中秋佳節(jié)來臨之際，我代表股份公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節(jié)日祝福! 回首xx公司8年的發(fā)展歷程，我們攜手并肩，共同努力，終于取得可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現(xiàn)我們多年的愿望建設一個管理先進、富有活力的通信設備制造企業(yè)。這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。 創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;發(fā)展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。

不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬于xx人的事業(yè)。 以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是xx公司的驕傲，都是xx公司的主人。 也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工這里沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。 發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們堅信，只要我們奮發(fā)圖強持續(xù)不斷地創(chuàng)新與超越，公司就一定能發(fā)展壯大，我們個人才能得到更大的發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

作為xx公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿我們每一個員工，在健康快樂中建功立業(yè)，與一道走向成功。 祝愿大家中秋快樂、全家幸福!

此致

敬禮！

x年xx月xx日

總經理寫給員工的感謝信篇九

尊敬的全體同仁：

年終來臨，又一年即將過去了，首先感謝物業(yè)公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我，大家都應該有一顆感恩的心，不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老板提供一個工作平臺，使我們得以養(yǎng)家糊口，老板要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養(yǎng)育子女。孩子要感謝父母的養(yǎng)育之恩，甚至父親也應該感謝兒子，因為它會給你帶來很多的歡樂。

xx年是物業(yè)公司成立的第三個年頭，在這一年，雖然我們也做了大量的工作，但卻少了一些激情，多了一些平淡甚至無奈，不過這并不妨礙我對大家的感恩之心。社會環(huán)境在變，集團公司也在發(fā)展，我們下半年的招租工作，就為20xx年打下了一個良好的經濟基礎，但是僅僅追求利潤是不夠的，在利潤最大化的同時擁有一支團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的團隊，才是我們的最終目標。

在此我希望大家在新的一年中，能夠以飽滿的工作熱情，用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作，創(chuàng)造一個和諧、豐收的20xx年。

最后祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節(jié)對自己身邊的人說上一句感謝的話!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

總經理寫給員工的感謝信篇十

親愛的員工們：

新年好!

在20__年新春佳節(jié)來臨之際，_向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!

20__年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!

當然__的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈……

每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們!

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。

是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，__的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。

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20__年_月_日

總經理寫給員工的感謝信篇十一

尊敬的全院員工：

您們好!您們辛苦了!

在此，后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié)，也是一個充滿希望的季節(jié)，在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動，加強水電使用的管理，為我院構建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。

鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫(yī)院及時下發(fā)了《關于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知后，您們積極響應“節(jié)電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局為重，以安全為本，以發(fā)展為核心，注重協(xié)調后勤與臨床的關系，以臨床與后勤和-諧推動醫(yī)院整體和-諧。

您們從大處著眼，從小處入手，在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，開空調時不開門窗，空調設置溫度高于26度，在空調冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇，人走電器關，并盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發(fā)現(xiàn)水管、水箱有滴漏現(xiàn)象，及時報修。在您們的努力下，××醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和-諧”之音。

無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數字，便是對您們成績的褒獎。

20xx年7月30日開展節(jié)電措施前，平均用電量為40000度/日;7月31日開展節(jié)電措施后，平均用電量為35000度/日，現(xiàn)用電量保持平穩(wěn)狀態(tài)，每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節(jié)約電費3100元，每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16﹪，而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型設備22臺、柜式或分體式空調53臺、電腦205臺，三項設備共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3﹪……

節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任。構建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要我們攜手并肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲，繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在××醫(yī)院落地生根，深入人心，用實際行動為把我院建設成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗!

千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載××醫(yī)史冊，我們會銘記心中。

最后，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了!謝謝您們!

此致

敬禮!

總經理寫給員工的感謝信篇十二

親愛的員工朋友及家人:

你們好!

月缺月圓又一秋。值此丹桂飄香，秋菊逸彩的中秋佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司向各品牌、各部門、各專柜辛勤工作的每一位員工及家屬致以節(jié)日的問候。向你們道一聲辛苦了!祝大家中秋快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，以及默默支持我們的廣大家屬致以節(jié)日的祝賀和最真摯的謝意!

“每逢佳節(jié)倍思親”，這種痛并快樂著的心情我們共同感受，共同分享。當然，作為人，我們更希望感受和分享的，是茁壯成長的喜悅。中秋佳節(jié)，大家本應同親人一起享受團聚之樂，但是在這萬家團聚的時刻，你們仍然堅守工作崗位，在此，我謹代表公司向大家表示最誠摯的敬意!

企業(yè)能發(fā)展到今天，這其間浸透了多少員工無私的奉獻和一生的追求?；厥灼髽I(yè)發(fā)展的歷程，處處有著全體員工嘔心瀝血的身影;企業(yè)發(fā)展的每一步，每一個豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印?！鞍冫惾耍粋€人;百麗人，一家人”這個口號時刻響應在我們每一個家人的耳邊。公司領導向所有為公司的發(fā)展而忘我工作的廣大職工致以崇高的敬意!祝你們一生平安、一生幸福!

展望下半年，我們任重道遠。公司將迎來更加難得的歷史發(fā)展機遇，同時也將面臨更加繁重的任務和更加嚴峻的挑戰(zhàn)，讓我們緊密的團結在一起，繼續(xù)秉承“勤奮換得成功，科學爭得創(chuàng)新，合作贏得輝煌”的企業(yè)精神，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，群策群力，克難克堅，以更加輝煌的業(yè)績譜寫劃時代的絢麗篇章，為實現(xiàn)百麗人的目標而奮斗，為推動百麗集團又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后，我再次對全體充滿激情和愛心的百麗人，為公司無私奉獻的百麗人表示最真摯的感謝!祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康!

此致

敬禮

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