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紀律教育月活動總結報告篇一

開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今后一個時期的重點工作。

（一）領導抓、抓領導。為加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的教育工作，要求各級黨員干部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動扎實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，為民政系統(tǒng)樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。

（二）支部抓、抓支部。我局現有黨員76人，分布在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分布不集中，是我局的特點。因此，為使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部為抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，扎實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行匯報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。

（三）股室抓，抓股室。為推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。采用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般干部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪制出民政局“廉政風險防范管理責任分解圖”和“廉政風險防范管理監(jiān)督網絡圖”，對核心重點工作職責、審批權限和運行流程繪制出“業(yè)務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。通過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業(yè)股廉政風險點3個，并針對這些風險點制定了相應的措施。

紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流于形式，學習走過場，我局對全體干部職工提出了六個要求。

（一）要求每人看一部反腐作品。全局干部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。

（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。

（三）要求每個分管領導找各自分管的干部職工談一次心。要從干部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的了解和溝通，查擺黨員干部思想上存在的問題和偏差，并及時加以引導。

（四）要求局每個干部至少走訪一戶貧困戶或結對子一對一幫扶，并將幫扶情況當面匯報。

（五）要求領導班子成員圍繞群眾關心關注的問題，每人調研一個課題。

（六）要求各鎮(zhèn)、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。

為改進機關作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區(qū)民政局由紀檢監(jiān)察組牽頭，創(chuàng)新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室干部職工及各鎮(zhèn)、街道民政員近百人，對全區(qū)13個鎮(zhèn)、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入了解民政對象的家庭生活情況，現場為這些困難群眾解決生活上的難題。

“三問”即問情于民、問需于民、問計于民。為全面了解民政對象生產生活情況，進村入戶干部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，采取“三切入”的方式，以慰問貧困戶為切入點，解決農民生活燃眉之急；以了解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀為切入點，理清發(fā)展措施方案。通過“三問”活動共收集群眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政干部加深了對群眾最關心什么、最期盼什么、最不滿意什么、最困難的問題有哪些等問題的了解。

“三送”即送政策解民惑、送溫暖解民難、送服務聚民心。為了積極探索新時期群眾工作新方法，新思路，民政干部職工創(chuàng)新工作思維，轉變工作作風，采取“互動現場辦公”的方式，走近群眾，走進家庭，現場辦公，實實在在為群眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮(zhèn)橫嶺村，走訪干部對低保申領家庭逐家逐戶地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，并根據其實際情況提出一些建議。通過現場辦公和交談，提升了群眾滿意度，執(zhí)法公信度，樹立了民政干部的良好形象。

開展“三問三送”活動，不但使民政干部與群眾加深了相互了解，也使民政專項資金的發(fā)放和使用得到了更好的監(jiān)督，目前惠城區(qū)低保救濟的對象有4800戶13503人，優(yōu)撫對象2063人。今年1至6月，區(qū)民政發(fā)放撫恤事業(yè)費939.2萬元，發(fā)放低保金共700.8萬元；4至6月，區(qū)慈善總會送出善款45.1萬，救助困難群眾99戶，通過走訪，保證了這些的資金?？顚Ｓ?，規(guī)范運用。

紀律教育月活動總結報告篇二

在紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關于黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業(yè)勤廉兼優(yōu)的先進事跡，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯系群眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發(fā)展新時期的電信企業(yè)，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯系具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。

關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發(fā)點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導干部就應該把關注基層、服務于基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導干部必須經常深入基層，深入群眾，大興調查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導干部丟掉了這個好經驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不著再到基層調查了解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài)，更不是數字和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導干部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同群眾商量，關在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關心基層工作的機關干部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導干部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層干部職工一起把問題解決好。

幾年來，我局在企業(yè)改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作扎實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規(guī)違紀現象，工作上團結拼搏，為干部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰(zhàn)斗集體。正是有這樣的領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯系職工群眾、帶領職工群眾團結一致奮力拼搏，發(fā)展通信生產，使各項電信業(yè)務快速發(fā)展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮(zhèn)，2000年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業(yè)務迅速發(fā)展，目前多媒體用戶達5萬戶，isdn用戶1000戶，adsl用戶1110戶，市區(qū)建成了2個信息化小區(qū)。通信業(yè)務種類齊全，基本滿足了社會對通信業(yè)務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。

在電信發(fā)展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。

增強群眾觀念，關心群眾才能帶動群眾，發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點：

一是密切聯系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。

二是在重大問題上發(fā)展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發(fā)動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。

三是正確處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關系，保持隊伍的穩(wěn)定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關系，努力把職工群眾的利益實現好、維護好和發(fā)展好；進一步密切黨群、干群關系，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調動好、保護好和發(fā)揮好。

四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿。繼續(xù)強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續(xù)強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監(jiān)督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。

五是進一步加強企業(yè)文化建設。要結合信息產業(yè)的特點，結合并借鑒國內外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發(fā)展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經濟信息化建設做出更大的貢獻。

紀律教育月活動總結報告篇三

為深入貫徹落實xx大精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，根據中共容城縣紀委《關于開展紀律教育月活動的實施意見》，我局以“增強紀律觀念，轉變工作作風，推進科學發(fā)展”為主題，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激活市場主體”教育行動為載體，以整頓機關作風專項清理工作為切入點，開展了紀律教育月活動。具體工作匯報如下：

一、主要做法

（一）統(tǒng)一思想認識。為提高全體干部職工搞好紀律作風整頓的自覺性與信心，我局召開了“紀律教育月”活動動員大會。局長張四水同志在會上傳達了中共容城縣紀委關于開展（)“紀律教育月”活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實，進一步統(tǒng)一了思想，營造了良好的活動氛圍。

（二）加強組織領導。我局對紀律教育月活動高度重視，為抓好紀律教育活動的組織落實，把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育學習月活動落到實處。一是成立了由張四水局長任組長的活動領導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。二是按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內容，從方法到步驟都做到了細化、量化。活動日程安排科學合理，步驟詳實，實施方案組織嚴密，為紀律教育月活動在我局保時、保質、保量、有聲有色地扎實有效開展提供了保證。三是確定重點教育范圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育對象是全局的黨員干部職工，重點是科級以上領導干部。因此，我局有所側重地抓了領導干部的紀律教育，以此帶動全局紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。

（三）深入開展活動。

一是開展理論學習。12月2日—12月10日，全局黨員干部采取集中學和分散學相結合的方式學習了有關文件，由局領導講課，堅決保證每天兩個小時的學習時間，按照學習計劃和縣紀委明確的學習內容，開展理論學習。領導班子采取理論中心組學習會、專題學習會等形式開展學習。教育活動中，做到了學習有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領導干部的思想認識。集中學習結束后，還組織黨員干部參加了紀律作風廉政知識測試。

二是開展座談討論。在學習動員的基礎上，結合單位實際，開展了一次座談討論會，認真查找本單位存在的突出問題。每一位黨員干部在學習中都做到了結合實際將自己真正擺進去，聯系實際談認識，認真參加理論研討活動，堅持邊學習邊討論，做到了學以致用，學用結合，學用相長。

三是抓好學習整改。查擺問題既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。在查擺整改這個關鍵階段，我們按照充分發(fā)揚民主和“開門”查擺整改的要求，及時召開了紀律作風整頓專題民主生活會。全體黨員干部針對宗旨觀念、進取意識、學紀學風、素質能力、工作作風、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀律作風進行了認真地總結和反思。并結合教育活動，對今年的工作進行了全面總結，對明年的工作進行了認真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了“思想認識到位”，充分認識做好查擺整改階段工作的重要性。“查擺問題真誠”，切實找準存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。

四是進行整改總結。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常監(jiān)督等制度。

二、取得的成效

為確保學習實效，我局在紀律教育月活動中堅持做到把學習教育與促進工作結合起來，將學習成果轉化為工作效率、工作能力及服務質量的提高。通過開展學習教育，取得如下成效：

（一）黨員干部的黨紀觀念和法律意識有了明顯提高。全局黨員干部通過認真學習有關文件、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力，有力促進了局機關黨風政風的好轉，凈化了機關服務環(huán)境。

（二）工作作風進一步轉變。實際工作中，把轉變工作作風，提高工作效率，推進科學發(fā)展作為紀律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務的根本宗旨落實到全體黨員干部的實際行動中。通過采取多種措施，狠剎機關歪風、提高機關效能。先后制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《機關工作紀律》、《機關值班制度》等多項制度，制作了物價工作目標體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任書，圍繞實現權力運行的動態(tài)公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關行政效能不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

（三）廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴格貫徹《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀行為。認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。進一步增強了黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識，增強依法行政、廉潔從政的理念，筑牢了黨員干部特別是領導干部拒腐防變的思想道德防線，樹立了良好的社會形象。

（四）文明創(chuàng)建活動進一步引向深入。以紀律教育學習月為契機，我局舉辦了政紀、法紀教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內容的首問負責制、辦結制、責任追究制。在價費管理、價格認證等各項業(yè)務工作中，規(guī)范文明用語，實行文明接待，堅持高標準、嚴要求，以快捷高效、客觀科學的辦事作風贏得了服務對象和當事人的一致好評，各項業(yè)務性工作優(yōu)良高效，掀起了創(chuàng)建“文明窗口”的示范崗位活動高潮。

紀律教育月活動總結報告篇四

為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫(yī)務人員廉潔從政、廉潔從醫(yī)理念，切實筑牢拒腐防線，根據《東莞市衛(wèi)生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創(chuàng)造性地采取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫(yī)院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。

今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先后召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組干部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。

大朗醫(yī)院地處莞邑之鄉(xiāng)、中國羊毛衫名鎮(zhèn)，經過朗醫(yī)人50多年的不斷拼搏奮斗，發(fā)展至目前總院在大朗鎮(zhèn)具有發(fā)展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800余人，開設各種?？崎T診、專家門診，開放床位506張，設內、外、婦、兒重癥監(jiān)護、麻醉及輔助科室40余個，為市民提供120緊急醫(yī)療求援、24小時全天候急診服務和常規(guī)、專科診療服務及各種微創(chuàng)手術、復雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。

醫(yī)院的發(fā)展為市民提供了優(yōu)質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60余人。由于醫(yī)院職工較多、醫(yī)療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫(yī)療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創(chuàng)新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。

紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。

一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫(yī)院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層干部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。

二是充分發(fā)揮正面典型的示范作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衛(wèi)生局受共青團市委委托，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣布了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院借此在全院范圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫(yī)崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。

三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態(tài)化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員干部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫(yī)理念，自覺抵制商業(yè)賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每周大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態(tài)化。

四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫(yī)德醫(yī)風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫(yī)院發(fā)出的《東莞市大朗醫(yī)院廉潔行醫(yī)倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發(fā)手機短信、懸掛標語、開辟宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發(fā)廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺筑起防腐防線。

五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫(yī)學院、內蒙古醫(yī)學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫(yī)德醫(yī)風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫(yī)，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。

六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層干部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規(guī)制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監(jiān)察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發(fā)出答題活動通知，150名黨員及中層干部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫(yī)務工作者。

七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續(xù)利用兩天下午下班后的時間組織全體黨員干部員工分批觀看了“東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監(jiān)察廳派駐省衛(wèi)生廳紀檢組長、監(jiān)察專員、省衛(wèi)生廳黨組成員亓玉臺在報告會上作了題為《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員廉潔從業(yè)問題探討》的專題報告和市衛(wèi)生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫云、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫(yī)務股股長盧健坤主持并講話。盧健坤要求黨員干部員工要“守行規(guī)，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。

紀律教育學習月活動的開展，全體醫(yī)務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫(yī)的理念進一步確立，行業(yè)風氣風清氣正。

一是黨員干部隊伍得到了進一步鍛煉。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫(yī)務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，并結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員干部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。

二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫(yī)院是醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂、紅包、回扣的“重災區(qū)”，只要這些現象存在，人民群眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫(yī)務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀于蟻穴，商業(yè)賄賂犯罪就來自于一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫(yī)，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業(yè)賄賂。今年以來，我院沒有發(fā)生一宗收受商業(yè)賄賂、紅包和回扣事件投訴。

三是黨內法規(guī)制度的執(zhí)行更加堅決。隨著反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規(guī)制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等一批法規(guī)制度相繼實施，對黨員干部的行為作出了底線規(guī)定，通過教育學習月活動的開展，全體醫(yī)務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規(guī)制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規(guī)制度的范圍，提高了執(zhí)行堅決態(tài)度。

四是醫(yī)療服務水平有了進一步提高。醫(yī)療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫(yī)療質量、醫(yī)療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫(yī)院咨詢有人應、醫(yī)護人員耐心細致、醫(yī)療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫(yī)院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫(yī)患之間的關系日趨和諧。

紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫(yī)療服務水平也有了較大提高，醫(yī)患之間的關系也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫(yī)正氣，全心全意為廣大人民群眾的健康做出更大努力。

紀律教育月活動總結報告篇五

通過認真學習《實施綱要》，結合各項紀律教育活動，對黨員干部特別是科級以上領導干部進行權力觀、群眾觀和紀律觀念的教育，我局黨員初步筑起立黨為公、執(zhí)政為民、拒腐防變、干凈干事的思想防線；進一步改進密切聯系群眾、全心全意為人民服務、求真務實、廉潔高效的工作作風；基本達到提高黨員拒腐防變、抵御風險能力的反腐倡廉教育目的。

一、加強組織領導，抓住重點，認真學習貫徹

這次紀律教育月活動由局黨總支負總責，各黨支部負直接責任，黨員干部都認識到反腐倡廉是一項非常重要的工作。因此，大家都積極參加各項學習教育活動，特別是科級以上干部發(fā)揮帶頭作用，根據局紀律教育月學習活動的安排，一級抓一級，保證各項教育活動都能貫徹落實。

我局開展紀律教育月活動的教育對象是全局黨員干部，重點是科級以上干部，以及在“權、錢、人”審批部門和重要崗位的黨員干部。因此，我局有所側重地抓了科級以上干部以及處于重要崗位的黨員干部的紀律教育，并在分局自上而下更加廣泛地開展紀律教育月活動。

我局學習的重點內容主要是兩個綱要、三個條例以及省市有關教材，兩個綱要即《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，三個條例即《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權力保障條例》；有關教材包括省紀委編輯制作的《反腐倡廉教育讀本》和《走向深淵》等教育專題片，市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組編輯的《深圳市保持共產黨員先進性教育活動先進典型材料匯編》，市紀委編輯制作的《反腐能鑒》等學習資料和《渴望新生》警示片等等，其中學習和貫徹《實施綱要》為重中之重。我局各支部系統(tǒng)地組織黨員專門加大對《實施綱要》的深入學習討論，認真領會《實施綱要》強調的堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，并且努力貫徹、力爭取得實效。

二、采取豐富多彩的教育形式，增強黨員干部的拒腐防變意識和能力

（一）局黨總支組織專題學習會，學習并部署我局紀律教育月活動工作，制定紀律教育月。

（二）組織黨員聽廉政教育專題講座。6月23日，我局組織20多名黨員干部，在總支書記韓南生同志的帶領下參加區(qū)直機關黨風廉政教育報告會，認真聽取區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長林炳耀同志的廉政教育講課，林副書記的講課深入淺出、形象生動，用身邊的事實和案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。

(三)7月8日，我局全體黨員在分局二樓多功能廳集中觀看反腐敗教育片《走向深淵》。通過這次學習，使大家受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育。

（四）各支部組織學習兩個綱要和三個條例，做好學習記錄和學習。在學習教育中，各支部黨員還結合實際，圍繞“自覺接受監(jiān)督，密切聯系群眾”的主題撰寫思想體會，并按支部各推薦一篇個人思想體會文章上交局黨總支。

(五)8月31日下午，在寶安分局二樓多功能廳，市紀檢三組范少宇組長就《實施綱要》的有關情況與分局中層以上領導干部展開了親切的交流，范組長提出要通過大學習、大教育，使黨員干部要做到廉潔自律，尤其要做好預防腐敗工作。通過交流，我局黨員領導干部更加筑牢廉政思想防線。

紀律教育月活動總結報告篇六

根據縣委、縣紀委的部署，我校于7月至9月在全校廣大黨員干部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展學習教育活動，全校廣大黨員干部特別是領導干部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵御風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設?，F將活動開展情況總結如下：

接到縣紀委、教育系統(tǒng)黨委關于今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見后，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。

1、制定實施方案，召開動員大會。

圍繞主題，結合我校實際，研究制定實施方案。明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的主題來確定，要通過教育活動的開展，使廣大黨員干部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發(fā)展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。

8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人參加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就如何開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進干部作風的重要手段；作為推進學?？茖W發(fā)展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作為深入推進反腐倡廉建設，提高執(zhí)政能力的必要舉措來抓。

9月26日在全校教職工大會上，黨組書記黃新強同志組織學習了《黑龍江依蘭縣高級中學班主任索禮罵學生事件》和教育部《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》的通知（教監(jiān)[20xx]4號）。切實加強對教師收受禮品禮金突出問題的整治，嚴剎教師收受禮品禮金等不正之風，教育引導廣大教師率先垂范，廉潔從教，自覺抵御各種外部干擾和誘惑，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。

為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發(fā)揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發(fā)動，使廣大黨員干部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發(fā)展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校黨風廉政建設專欄出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態(tài)等內容張貼出去，便于大家查閱；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。

3、組織開展活動，加強黨性教育。

認真組織理論學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、參加河北省委常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委三次擴大會議上的重要講話精神；學習中共中央頒布實施的《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《反腐倡廉教育讀本（2014）》、《違反中央八項規(guī)定精神案例剖析》；觀看黨風廉政教育專題片《縱欲之鑒——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑒燎案警示錄》、《被沾污的凈土——廣東省科技系統(tǒng)腐敗案反思錄》；組織學習市紀委編印的《榕樹頭下警鐘鳴——村官腐敗案件圖片展》等，以及學習執(zhí)行制度的正面典型先進事跡和剖析違反制度的反面典型案例等。組織開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”為主題的廉潔讀書月活動，組織參加廉潔圖書讀后感征文活動和開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的“移動杯”征文活動，選派譚靈敏老師撰寫的《“敬業(yè)”與師德建設》和薛兆養(yǎng)撰寫的《反對公款大吃大喝，發(fā)揚共產黨員優(yōu)良傳統(tǒng)》代表學校參賽。

以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發(fā)展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發(fā)點。通過教育學習使廣大黨員干部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。

1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。

在紀律教育學習月活動中，全校黨員干部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和群眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益為出發(fā)點，積極投身于為師生辦實事做好事的熱潮中。

2、干部作風明顯好轉，各項工作取得實效。

通過開展紀律教育學習月活動，全校黨員干部的作風明顯好轉，轉變了工作態(tài)度，改進了工作方法，積極深入第一線，為群眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鉆研，提高教學水平，為順利完成今年的中考、高考任務打下了扎實的基楚。

3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。

在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導干部監(jiān)督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、干凈干事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發(fā)高發(fā)的環(huán)節(jié)進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，通過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，按照構筑懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監(jiān)督管理制度，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。

這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委、縣教育系統(tǒng)黨委的部署完成“規(guī)定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還比較滯后。

1、發(fā)揮領導與組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯系與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作扎實有效開展。

2、發(fā)揮領導干部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流于形式，影響教育效果。

3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環(huán)節(jié)。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流于形式，切實提高紀律教育的質量和效果。

紀律教育月活動總結報告篇七

一、加強學習領導、制定實施方案

__市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，為了有計劃地抓好此次活動，為中心今后的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下扎實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，并聯系本中心實際，制定了詳細的《20__年__市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。

二、豐富學習形式、精心組織實施

按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市里要求完成規(guī)定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李松書記上紀律教育輔導課；召開心得體會及工作交流會；舉行紀律教育基本知識考核，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：

（一）召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，布置活動計劃，提出活動要求。

（二）掀起了紀律教育、法規(guī)學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部為單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)。除此以外，要求干部職工利用業(yè)余時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業(yè)務知識、國家法律法規(guī)和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查找問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態(tài)度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實干、依法辦事的良好氛圍。

（三）邀請市紀委李松書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李松書記作了“談黨員干部如何保持黨的純潔性”為主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱巨，情況復雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），保持良好的工作心態(tài)，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李書記對中心提出幾點要求：

一是要規(guī)范運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環(huán)節(jié)規(guī)范操作、依法辦事，圍繞“規(guī)范運行、優(yōu)質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵；

二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點領域的廉政風險排查，尤其是群眾、企業(yè)最關切的實際問題，要以群眾利益為上，廣泛聽取群眾呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，采取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給群眾一個好的答復；

三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規(guī)章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政；四是要注重創(chuàng)新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平臺建設，盡快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業(yè)務，減少在交易過程中的人為干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規(guī)操作及違法成本，使違規(guī)企業(yè)、人員無空可鉆；五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業(yè)務培訓，積極開展形式多樣的業(yè)務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業(yè)務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。

（四）開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織干部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害―領導干部從政道德警示錄》、《蘇聯20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員干部發(fā)揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，為黨的事業(yè)、國家興旺奮斗；教育黨員干部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員干部尤其是領導干部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腐敗現象的發(fā)生。

（五）深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個干部職工，根據業(yè)務工作及崗位情況，深入查找廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及群眾、企業(yè)最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腐敗行為作堅決斗爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。

（六）舉辦了紀律教育學習基本知識考核。為檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體干部職工進行了紀律教育基本知識考核，考核員工對有關公共資源交易法律法規(guī)的了解，考核對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考核對紀律教育學習活動意義的認識。經過考核，全體人員對公共資源交易的相關法律法規(guī)有了更深的了解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。

（七）召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業(yè)務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰(zhàn)進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，匯報了本部門在紀律教育中的收獲和體會，找到了在業(yè)務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。

（八）及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部（辦）認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規(guī)定動作和自選動作都已全部完成?，F在，中心共收到心得體會43篇，觀后感6篇，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心涌現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創(chuàng)了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果。

三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改

（一）加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理匯總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設為突破口，通過制度管規(guī)范，通過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規(guī)程，明確崗位職責、約束工作權限、完善規(guī)章制度、建立有效監(jiān)控機制。

（二）加強思想教育，改進工作作風。繼續(xù)加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態(tài)化和制度化，互為補充、互相促進。以思想教育為基礎，提高公仆意識，樹立為人民服務思想，改進工作作風。創(chuàng)新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養(yǎng)，凈化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義、官僚主義和弄虛作假行為；堅持以人為本、艱苦創(chuàng)業(yè)意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風；堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規(guī)、以權謀私、權錢交易及其它腐敗行為。

（三）加強業(yè)務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業(yè)務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業(yè)務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。通過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業(yè)務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，著力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、群眾信賴的隊伍。

（四）加強監(jiān)督管理，落實崗位職責。對交易的重要環(huán)節(jié)，明確職責權限，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監(jiān)督管理，實行電子聯網監(jiān)察；并適時向社會公開有關交易過程，使企業(yè)群眾擁有更多的知情權和監(jiān)督權，實現真正意義上社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

（五）加強規(guī)范操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規(guī)及有關制度進行操作，依法辦事，規(guī)范交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網絡化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人為影響，杜絕人為操控；結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規(guī)行為，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業(yè)，嚴格按國家有關法律法規(guī)進行處置；建立企業(yè)和從業(yè)人員誠信檔案，實行違規(guī)企業(yè)和從業(yè)人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業(yè)和群眾合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。

（六）加強調查研究，落實科學發(fā)展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，定期研究公共資源交易發(fā)展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展路子。

四、紀律教育取得實效。

本中心20__年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了凈化和升華，黨性意識和法紀法規(guī)意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部（辦）重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監(jiān)督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明運行規(guī)范，對公共資源交易整體運行要求、共性規(guī)范、陽光操作具體措施、制度規(guī)范作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80余項，形成了完整、嚴謹、規(guī)范的陽光透明交易體系。

目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神。