演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的演講稿嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)員工演講稿正能量1500字左右 企業(yè)員工演講稿勵(lì)志文章篇一

大家好！

宛如一聲春雷乍開(kāi)，“三個(gè)代表”的思想像春雨一樣，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們每個(gè)有志青年——必須“入眼、入耳、入腦、入心”地領(lǐng)會(huì)思想精髓，在充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里，鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌！

梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得好，國(guó)家的未來(lái)靠年輕一代，年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說(shuō)的：“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣，敢作為”。作為新世紀(jì)的青年人，該怎么樣深切理解“三個(gè)代表”的思想，并用它來(lái)指導(dǎo)自己的工作和生活呢？在這里，我想談?wù)勛约簩?duì)“三個(gè)代表”思想的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

我是xx公司的一員，作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位，我們?cè)趺礃硬拍芫o緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢？這就需要我們每個(gè)人主動(dòng)去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動(dòng)向，并自覺(jué)地對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn)。因?yàn)槲覀儑?guó)家的生產(chǎn)力總是不斷向前的，所有的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過(guò)程。人類(lèi)得益于科技，科技得益于創(chuàng)新，因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感，不要保守不前，充分發(fā)揮主人翁的精神，為各自的企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀，充分挖掘自己的潛能，只有這樣，企業(yè)才能不斷注入新的活力，各個(gè)崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展，形成百舸爭(zhēng)流的大好局面。

在我們公司里，本著xx的宗旨，我們提倡小改小革精神，并及時(shí)改進(jìn)工藝，不斷研究開(kāi)發(fā)新的xx形式，在提高了xx質(zhì)量的同時(shí)，也注重考慮降低成本。通過(guò)公司上上下下的齊心協(xié)力，讓企業(yè)始終走在xx的前列，每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時(shí)，我們的臉上也掛滿(mǎn)了欣喜和自豪。

以天下興亡為己任是孟子的思想，以“公司興亡為己任”是我的理想?！叭齻€(gè)代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益，我覺(jué)得我們每個(gè)人必須首先從維護(hù)集體利益做起，在思想上要樹(shù)立正確的利益觀(guān)，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求，更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程。在行動(dòng)上，我們要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本意識(shí)，從節(jié)約一度電、一個(gè)螺絲釘、一團(tuán)回絲做起，把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，精打細(xì)算降消耗，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化。

人總是有惰性的一面，有時(shí)候我們總想能安逸一點(diǎn)，活得輕松一點(diǎn)。但有些方面千萬(wàn)不能放松對(duì)自己的要求，比如在學(xué)習(xí)上面，古人曰：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯?！碑?dāng)今的科技發(fā)展日新月異，如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識(shí)和技能，那必將落后于時(shí)代，但真正的在自己做好本職崗位工作的同時(shí)，認(rèn)真投入到知識(shí)技能學(xué)習(xí)當(dāng)中去，這也需要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。許多人找到一份工作后，就不愿再過(guò)以前寒窗苦讀的日子，覺(jué)得現(xiàn)在是該享受的時(shí)候了，這真是大錯(cuò)特錯(cuò)，現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，因?yàn)槟銜?huì)在工作中碰到各種各樣的知識(shí)難題，你可以通過(guò)有的放矢的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己在事業(yè)上能有所突破，不斷邁向成功。

拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”，是啊，自信和雄心對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展有著何其重要的影響?。≡?shī)人李白自信，他發(fā)出了“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”、“仰天大笑出門(mén)去，我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩(shī)章千古流傳。一代偉人毛澤東自信，他高唱“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”、“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，萬(wàn)水千山，披荊斬棘，鑄造了共和國(guó)的輝煌，帶來(lái)了億萬(wàn)人民的幸福。相反，一個(gè)人如果他各方面都已發(fā)展成熟，卻仍對(duì)自己的能力感到懷疑，當(dāng)機(jī)遇降臨時(shí)，他遲疑退縮，這對(duì)他來(lái)說(shuō)是個(gè)遺憾，對(duì)企業(yè)來(lái)講更是一種人才浪費(fèi)。人們常說(shuō)“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，有時(shí)沒(méi)有了自信這股東風(fēng)，人才也許就被埋沒(méi)了，發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能，因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該在企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上放開(kāi)手腳，盡情施展自己的才華，在自己的崗位上打出一片天地來(lái)。

企業(yè)是水，人才是魚(yú)，我們每個(gè)有志青年都應(yīng)該把握住機(jī)遇，經(jīng)得起挑戰(zhàn)，在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己，百煉成鋼，用自己的火熱青春和知識(shí)力量為公司謀發(fā)展，為祖國(guó)的宏偉大廈添磚加瓦！

企業(yè)員工演講稿正能量1500字左右 企業(yè)員工演講稿勵(lì)志文章篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們xx也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠(chéng)信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是xx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——xx，一個(gè)才工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定著公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)決定了競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名xx人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”的“精”就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)xx人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采！

我的演講完了，謝謝大家。

企業(yè)員工演講稿正能量1500字左右 企業(yè)員工演講稿勵(lì)志文章篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

嘗試，是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試，你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情?？赡苡行┤藭?huì)想著，如果我失敗了怎么辦？如果我做不到怎么辦？失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作，我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶(hù)打電話(huà)，在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作，我不打。

想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案，而工作中就不能么？針對(duì)自己手上的戶(hù)仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開(kāi)始打電話(huà)，其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶(hù)說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護(hù)，你們現(xiàn)在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了，以后不要給我打電話(huà)，打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)?！笨蛻?hù)就是各種罵、抱怨、不配合，對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理，無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶(hù)的情況，組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù)，現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理，并告訴我處理的方法。

這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干，自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之，既然要做這份工作就從零開(kāi)始，按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫，一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶(hù)認(rèn)可你了，自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò)，能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我，敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我，我們又能?chē)L試些什么呢？在表演的時(shí)候，我們總在臺(tái)下，看著臺(tái)上耀眼的人群，望而卻步。想著，他們這么棒，表現(xiàn)得這么好，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題，看著別人流利的回答問(wèn)題，想說(shuō)起自己的想法顫了顫，覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試，怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”，因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽?，才知其中的奧秘。只有大膽地去做了，才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因?yàn)槿鄙賴(lài)L試的勇氣。

無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò)，你不知道世界有多大，沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò)，你不知道生命有多珍貴。試一下，你怎么知道你的極限在哪里，沒(méi)有做過(guò)，你永遠(yuǎn)都不知道。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿正能量1500字左右 企業(yè)員工演講稿勵(lì)志文章篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！

今天我演講的題目是《感恩企業(yè)，愛(ài)崗盡責(zé)》。

首先，我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)，感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個(gè)展示自我，超越自我的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺(tái)。歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任。

感恩，是黑暗中的火焰，給人以光明；感恩，是大海中的一滴水，給人以滋養(yǎng)。人間萬(wàn)物皆有感恩之心?；▋焊兄x綠葉，因?yàn)榫G葉襯托了花兒的五彩斑斕；大樹(shù)感謝土地，因?yàn)橥恋亟o予了大樹(shù)肥沃的土壤。有人說(shuō)，感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺(jué)得，感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因?yàn)?，感恩可以消解?nèi)心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。因?yàn)楦卸?，所以我們的生命變得異彩紛呈?/p>

按照中心開(kāi)展的“感恩企業(yè)，愛(ài)崗盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》、《服務(wù)手冊(cè)》和《學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書(shū)，感觸頗深，我感恩于給了我生命、哺育我健康成長(zhǎng)的父母，感恩

于給了我教誨、讓我增長(zhǎng)知識(shí)的老師，感恩于給了我友愛(ài)與情誼，使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友，我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會(huì)、培養(yǎng)和造就我的企業(yè)。

“工作并不只是謀生的手段，當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂(lè)的使命并投入自己的熱情時(shí)，上班就不再是一件苦差事，工作就會(huì)變成一種樂(lè)趣?！币郧拔乙恢闭J(rèn)為工作就是為了解決生存問(wèn)題，也就是所謂的解決面包的問(wèn)題。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工，每天的工作比較單一和瑣碎，感覺(jué)一天天就這么平淡地度過(guò)，但通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心，用良好的心態(tài)、愉快樂(lè)觀(guān)的精神、飽滿(mǎn)的生活熱情，去面對(duì)自己平凡的工作，把枯燥乏味的日常工作，看成是充滿(mǎn)激情與成就感的事業(yè)，并身體力行，這樣工作就不再是謀生的手段，而會(huì)變成我自己的快樂(lè)，那么成功就會(huì)離我不遠(yuǎn)了。

一個(gè)人在工作中的態(tài)度，基本上可以反映一個(gè)人的人生態(tài)度。我希望，自己的每一天都是新的，如同每天艷麗的晨曦，帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來(lái)的樂(lè)趣。沒(méi)有任何事情是跨越不了，解決不了的。

在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作，找不到工作，更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定是一個(gè)積極向上的人，懂得珍惜，知道感恩的人。只有懂得珍惜才會(huì)擁有，只有懂得感恩才能長(zhǎng)久，只有珍惜工作我們才會(huì)熱愛(ài)工作，愛(ài)崗盡責(zé)，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，精益求精。“物業(yè)管理中心是我們大家的家”，

如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹，少一些計(jì)較，多一些寬容，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢(qián)更寶貴的東西，那我們就會(huì)“天天都有好心情”；如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來(lái)干，去節(jié)約每一滴水，每一度電，每一張紙，從小事做起，我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。自私一點(diǎn)說(shuō)，只有企業(yè)紅火了，我們也才會(huì)有好日子過(guò)。愛(ài)崗盡責(zé)，既是為了企業(yè)，也是為了我們自己。

感恩企業(yè)，愛(ài)崗盡責(zé)，就是要做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁，多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，改革發(fā)展的步伐很快，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，變“要我干，為我要干”，時(shí)刻要有憂(yōu)患意識(shí)。工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要有一定程度的付出，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，自然我們員工的壓力就越來(lái)越大，在這種壓力下，難免會(huì)產(chǎn)生一些懈怠心理，但是作為年輕人的我，一定會(huì)將壓力變作動(dòng)力來(lái)鼓勵(lì)自己，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進(jìn)步而努力。

因此，在以后的工作中我將以一顆真誠(chéng)、忠實(shí)的心、一種感恩的精神，努力勤奮的做好我自己的本職工作，同時(shí)用一種樂(lè)觀(guān)、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周?chē)耐?，以團(tuán)結(jié)共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的方式來(lái)感謝、回報(bào)我們的公司以及我們身邊的每一個(gè)人。

朋友們，展望未來(lái)，我們的企業(yè)前程似錦，我們的使命崇高而神圣，我們的責(zé)任重大而光榮。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái)，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，抓住新機(jī)遇，推進(jìn)新跨越，為構(gòu)

建又好又快、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗！我的演講完畢，謝謝大家！