“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
美工的辭職報告美術老師辭職報告篇一
美工的工資雖高，但是付出的辛勞也是同等的。公司銷售的責任基本落在美工身上，由于店長甚么都不懂，銷量進步不上來，只會怪我圖片處理不能吸引消費者的眼球。攝影師拍的照前期不好，叫我后期這修那修。你以為ps真是萬能的呀。固然有些可以修的好，但要花很多時間，而我卻一個美工裝修那末多店，裝修睦掛上往才沒幾天又要換。固然我也知道要換，但不要那末頻繁呀!實在這些都不算甚么。最不開心的是做設計了，我設計好了，給他看，一句話不行。一點溝通都沒有，設計沒有溝通怎樣行呀!
今天我提出辭職就老實說了句，做的不開心!固然往工作都會受氣，生活中受占挫折應當是好事，所以我會更加努力，?？垂九鷾饰业霓o呈。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
網(wǎng)頁美工辭職報告(三)
美工的辭職報告美術老師辭職報告篇二
你好！經(jīng)過多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術院校的藝術設計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設計/平面設計的作品。
來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當?shù)难杆?，自已的步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
美工的辭職報告美術老師辭職報告篇三
您好！
首先，請先讓我向您和公司說一句抱歉，很抱歉在現(xiàn)在這個用人緊張的時候向公司提出辭職，其次，我對于自己不能繼續(xù)和公司，和同事一起成長感到非常的遺憾，我很喜歡公司這個集體，也很喜歡公司的同事，所以哪怕現(xiàn)在寫下這封辭職報告的時候，心里也是萬分的不舍的。
在公司的這段時間里，時間并不算是很短，也有挺長的一段時間了，所以我在公司也學會了很多東西，從剛開始對網(wǎng)頁美工這個職位不太熟悉，到現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉這份工作，并且完完全全能夠獨自完成這份工作了，不會像之前剛加入公司的時候一樣，不管做什么都害怕錯誤，也不管做什么都需要前輩的指引，當初的我，是一個不自信又膽小的人，不敢大膽的從事這份工作，自己總是畏手畏腳的，公司的前輩也跟我說過，我最需要克服的就是自己的不自信。這么長的時間里，我也一直在克服這個問題，從剛開始的時候和別人說話都有可能臉紅，到現(xiàn)在能夠和同事們打成一片了，這些都離不開公司的同事的幫助，也離不開公司的栽培。
雖說網(wǎng)頁美工是一件技術活，但是它仍然需要活躍的思維，也需要團隊之間的合作，而且網(wǎng)頁美工這件事并不像是外人所認為的那么簡單，當然我也知道每一行都有每一行的不易，任何一份工作都需要我們?nèi)ケM心盡力的做，所以更是因為這樣，我在公司上班的時候，從來沒有發(fā)生過任何錯誤，也從來沒有違反過任何紀律，這些也都是公司領導和公司所有的同事所有目共睹的，我也每天認真的為公司做事，在工作的同時也不忘記學習，不管是什么時候，對自己不懂的我都會去認真的鉆研，也會去認真的請教會的同事，一步一步的完善自己，我也并沒有有過任何的驕傲和自滿，一直以來將自己的虛心和謙遜作為自己為人處事的最為關鍵的一點。
在公司的這段時間里，我過的非常的開心，我也成長了很多，自己也能夠從頭到腳的.感覺到自己的變化，當然，這些都離不開公司的照顧，所以對公司我將永遠保持著自己的感恩。這次離職也僅只是因為我自己的一些私人的問題，希望領導和公司能夠理解，也希望在自己離職之后，公司能夠發(fā)展的更加的壯大，也希望公司領導和同時給都能夠工作順利，身體健康。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
美工的辭職報告美術老師辭職報告篇四
您好!
首先在這里我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之后，我決定還是離開公司，另謀發(fā)展，這是由我自己的特殊情況造成的!
我在20xx年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業(yè)兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛煉了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質(zhì)有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學習環(huán)境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。
現(xiàn)在看來，我還是有著很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今后不斷的努力中，做的更好!
但是，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解。祝愿公司生意興隆!萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
美工的辭職報告美術老師辭職報告篇五
您好！
一轉眼，我來公司已經(jīng)兩個年頭有余了，雖然時間不是很長，但是回首這兩年多時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受，一點體會，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點、更健康一點、更遠一點。
我剛到公司的時候還是個準備畢業(yè)、剛剛踏入社會的學生，對怎樣制作電視節(jié)目和人際關系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作，也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作，雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作，雖然累了一點，但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利，和《真實影像》節(jié)目組的幾個編導也比較熟悉了，兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的，盡管我不敢說我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪，首先就是設備的嚴重不足，每次想用設備都無法實現(xiàn)，能做的事情就只能等，那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。
做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節(jié)目《世紀解密》，當時這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無聲息了，可能是因為市場的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了?！妒兰o解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉機從制作公司網(wǎng)站開始的，那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點，通過和香港有關方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片，盡管我在大學時候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個網(wǎng)站并不僅僅是頁面設計的問題，更多的還是程序設計的問題，在沒有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點盡力組建起來，盡管這個站點內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來，我曾經(jīng)試過連續(xù)18個小時坐在電腦面前修改asp程序，試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版，也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個人做的，從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。
之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當中，期間很多困難也都一一克服了。
此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來，新的再走，更新的再來，人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性，當然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績，。
當然其中還包括設備的問題，我想這也是誰也不想提到的，作為一間主營電視節(jié)目的傳媒機構來說，設備落后是一個直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動得了員工的積極性，設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了。
我也希望公司能夠認清這些問題，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議，希望能對公司有所幫助。
此致
敬禮！
x年xx月xx日
