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2023年教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 15:27:02
2023年教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師(十四篇)
時(shí)間:2023-01-23 15:27:02     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇一

高三上學(xué)期轉(zhuǎn)眼就接近尾聲了,一輪復(fù)習(xí)也就結(jié)束了。至今還記得學(xué)期伊始,師傅說的,第一年教高三,好好努力,多向他們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。在這個(gè)學(xué)期中,我除了接受師傅的諄諄教誨外,還從其他老教師那里學(xué)來了很多東西??傊?,我覺得我的師傅不止一個(gè),給過我耐心細(xì)致指導(dǎo)的那些教師,都是我的師傅。來不及言謝,他們又投入到教學(xué)中。于是作文以記之。下面就本學(xué)期學(xué)到的東西做一個(gè)匯總。

首先,從周老師那里學(xué)得了思維的法寶。周老師的課堂,可貴之處在于,總是給予學(xué)生很多思維上的指點(diǎn)。他從來不擠壓、搶占學(xué)生的時(shí)間,卻能把學(xué)生教得那么好,實(shí)在是得益于這一點(diǎn)。古人云,授之以魚不如授之以漁。周老師就做到了這一點(diǎn)。如果聽他的現(xiàn)代文閱讀或者詩(shī)歌鑒賞課,就會(huì)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。高中語文,最難提升的就是現(xiàn)代文閱讀,如果能從思維上加以指點(diǎn),那就容易許多。高三的各類復(fù)習(xí)資料雜而多,雖然上面也會(huì)總結(jié)一些所謂的各類題的答題技巧,但是質(zhì)量參差不齊。有的確實(shí)能給學(xué)生以啟迪,但是更多的是不符合學(xué)生實(shí)際或把簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化。而且,大部分是一種規(guī)律性的表述,學(xué)生不會(huì)應(yīng)用到具體的題目中。周老師常說的就是,要善于把自己的思維過程展示給學(xué)生,這樣的話,他們不僅學(xué)得快,而且印象深。如果始終只是講講答案是什么,而不側(cè)重為什么,那么課堂效率就會(huì)很低。所以,只要善于對(duì)學(xué)生的思維進(jìn)行點(diǎn)播,并且?guī)退麄兘?gòu)一系列的思維方法,語文的學(xué)習(xí)就是輕松而快樂的。周老師對(duì)寫作的指點(diǎn)很到位的原因,也正是得益于對(duì)學(xué)生寫作思維的指點(diǎn),對(duì)于這一點(diǎn),我也專門寫了文章,在此就不再贅述。

其次,從xx老師那里學(xué)得細(xì)致和耐心。劉老師給人的印象就是特別耐心,而且有親和力。由于高二時(shí)在同一辦公室,受她指點(diǎn)較多,所以高三時(shí)也聽了她不少課,請(qǐng)教了不少問題。給我印象最深的是,她的講課耐心而且細(xì)致。最喜歡聽她講散文閱讀,那個(gè)階段我一節(jié)課也沒落過,只要有時(shí)間我必定去聽。有時(shí)中午想多睡一會(huì),但是一想劉老師下午有第一節(jié)課,我馬上就有了動(dòng)力。對(duì)于她講課的內(nèi)容,我也會(huì)提前問問,自己提前備課,積攢一些問題,然后在聽課的過程中把自己的疑問一個(gè)個(gè)解決掉,而且還會(huì)有很多收獲。不管學(xué)生們提出什么問題,她都耐心細(xì)致講解。我最佩服她的是,關(guān)注到各種層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,讓每類學(xué)生都會(huì)有收獲。我覺得,這都源于她備課的耐心細(xì)致。

最后,從xx那里學(xué)得了自己琢磨的思維品質(zhì)xx總是能在各種參考資料,或者叫做已經(jīng)定型的各類資料當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題,并且找到解決問題的辦法。正是她的愛琢磨發(fā)現(xiàn)了很多有價(jià)值的問題,使我們的教學(xué)具有針對(duì)性。有的老師說過,高三復(fù)習(xí)挺簡(jiǎn)單的,做題講題,而且各類題都有答案,講起來就格外容易了。其實(shí),這種做法很錯(cuò)誤。如果只是這樣的話,那么還要老師干什么呢?直接給學(xué)生訂各類帶答案的試題不就得了嗎?xx在這方面有獨(dú)到的研究。從她那里,我知道什么樣的題好,好在哪。教師應(yīng)該如何講題,怎樣給學(xué)生一種指導(dǎo),如何讓學(xué)生去提高,等等。印象最深的是,我們訂了一套的高考真題,我們挑選上面的一些題讓學(xué)生做,并且講解。答案已經(jīng)非常詳細(xì)了,還要給學(xué)生一種什么樣的指導(dǎo),xx做得很到位,我也在和她的交流中學(xué)得了教師的獨(dú)立思考是如此的重要,尤其是在教師的成長(zhǎng)中。

千言萬語說不盡感激之情,我很慶幸自己在成長(zhǎng)的緊要關(guān)頭,遇到了這些師傅們。每次要言謝,心里反復(fù)想著各種感激的話語,思來想去,又覺得這種感謝是無法用語言表達(dá)出來的。于是我就在心底里感謝,并付諸行動(dòng),幫他們干點(diǎn)活,減輕他們的負(fù)擔(dān)。

[教師老帶新工作總結(jié)]

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇二

工作轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)年結(jié)束了,本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對(duì)子計(jì)劃,本人指導(dǎo)的是同組的陳超榮老師。經(jīng)過一學(xué)年的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

一、基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。在這一年的時(shí)間里,我以其自身實(shí)際行動(dòng)作表率。通過向其他老教師請(qǐng)教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實(shí),而且實(shí)用。針對(duì)她教案書寫提出一定的改進(jìn)意見,嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通過自己的授課內(nèi)容的給了她一些具體的意見,提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對(duì)講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強(qiáng),可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間,觀摩陳老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

同時(shí),廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個(gè)學(xué)年,期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇三

黃老師是我校新進(jìn)的老師,是江西師范大學(xué)畢業(yè)的本科生,自身素質(zhì)較高,為幫助年輕老師盡快成長(zhǎng),按照學(xué)校的安排,我有幸和黃老師師徒結(jié)對(duì)成為黃老師的導(dǎo)師我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。 “有一名老話說得好: 什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生” 半個(gè)學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,給年輕人機(jī)會(huì),給年輕人壓力的宗旨,用實(shí)際行動(dòng)影響著他。回顧一學(xué)期以來的指導(dǎo)工作,

現(xiàn)總結(jié)如下:

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格不斷影響著黃老師。

二、指導(dǎo)備課

1、鉆研教材

開學(xué)之初我將以前的教案交給黃老師閱讀讓其對(duì)高中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解并和黃老師一起研究高中整個(gè)三年的教材體系知識(shí)的重難點(diǎn)前后知識(shí)的相互聯(lián)系引導(dǎo)黃老師如何撰寫每篇教案。由于黃老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí)加之勤于鉆研所備的教案不斷趨于規(guī)范并滲透自己的一些思想。

2、了解學(xué)情

我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題。要上好一堂課不僅要備教材還要備學(xué)生。黃老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)再加上他班上有特困生接受能力差于是只要有時(shí)間我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法經(jīng)常在課間及課后都能看到黃老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在他的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。 通過不斷摸索,修改,提高,在學(xué)校的備批檢查中,黃老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強(qiáng),獲得了較好評(píng)價(jià)。

三、指導(dǎo)上課

1、黃老師每周都堅(jiān)持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給他。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里,只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒他,避免他走彎路。

2、我也堅(jiān)持每周到班聽黃老師的課,在聽課之前,我們會(huì)提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)黃老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習(xí)內(nèi)容較少,針對(duì)這些現(xiàn)象,我在課后及時(shí)提出,并把自己的做法和想法和他一起分享。在年級(jí)內(nèi),在數(shù)學(xué)組內(nèi)成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

四、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作 ,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程, 每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會(huì)遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。黃老師擔(dān)任高一(22)班班主任,22班是一個(gè)新組建的班,學(xué)生情況比較特殊,難度也比較大,黃老師剛接手時(shí)所遇到的困難可思而知。我指導(dǎo)黃老師當(dāng)遇到問題時(shí)一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應(yīng)該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個(gè)角度,就可教育好學(xué)生。半個(gè)多學(xué)期來,在學(xué)生思想教育方面,他能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長(zhǎng)不可能沒有波折,在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn),貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇四

20xx年8月來到濱海學(xué)院從教,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,回想本學(xué)期各項(xiàng)工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的關(guān)懷和幫助下,特別是在老教師薛老師的耐心指導(dǎo)和積極帶動(dòng)下,我在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

一、基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來濱海工作的半年時(shí)間里,薛老師以其實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)我不斷成長(zhǎng)。通過擔(dān)任班主任工作,處理班級(jí)事務(wù),與家長(zhǎng)和同學(xué)們溝通、向老教師請(qǐng)教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),薛老師教案內(nèi)容詳實(shí),而且實(shí)用。她針對(duì)我教案書寫提出了很多改進(jìn)意見,規(guī)范了我的教案。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通考課要參加國(guó)考,薛老師從周歷的制定一直到授課內(nèi)容的安排都給了我一些具體的意見,還提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。本學(xué)期擔(dān)任05電商班《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》和《電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)》兩門通考課,薛老師通過多次深入課堂,針對(duì)講課中存在的不足,提出寶貴意見,如課程理論性強(qiáng),可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間,觀摩薛老師的課,本學(xué)期累計(jì)聽課68次,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了我的課堂,收效較好。

同時(shí),廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

三、科研能力有所提高

薛老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研能力強(qiáng),在此方面,她也給予我很大幫助。本學(xué)期輔導(dǎo)本班學(xué)生參加了開發(fā)區(qū)科技文化節(jié),并獲得三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。合作申報(bào)省級(jí)科研立項(xiàng)一項(xiàng)、院級(jí)科研立項(xiàng)一項(xiàng),使自己科研能力得到一定提高。積極參加教研室各項(xiàng)工作的開展,本學(xué)期主動(dòng)承擔(dān)起《市場(chǎng)營(yíng)銷》精品課網(wǎng)站的建立,并負(fù)責(zé)其維護(hù)。

回顧過去的一個(gè)學(xué)期,期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使我較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我院的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇五

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,往往需要經(jīng)過一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來,我校積極開展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固了專業(yè)思想,熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)要求,掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評(píng)價(jià)學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法。促進(jìn)了新教師的成長(zhǎng),為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì):

一、制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)

為了確保新教師培訓(xùn)工作能夠扎實(shí)有效地開展,學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校20xx——20xx學(xué)年新教師培訓(xùn)方案》,還按學(xué)期規(guī)定了培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。

與以往一樣,我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓(xùn),能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo)。為了達(dá)成這樣的.目標(biāo),我們特別注重對(duì)新教師教學(xué)基本功和專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng)。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運(yùn)用教法的能力。

二、搭建多種平臺(tái),促進(jìn)新教師成長(zhǎng)

學(xué)校除通過培訓(xùn)班、周前會(huì)議、讀書活動(dòng)等形式指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢(shì)外,還通過開展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動(dòng)為新教師的搭建更多的平臺(tái),促進(jìn)他們學(xué)習(xí),使新教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。

1、開展“師徒共進(jìn)”

我們要求在編新教師都要有一位指導(dǎo)教師,每學(xué)期按計(jì)劃開展工作,發(fā)揮指導(dǎo)教師“傳、幫、帶”的作用?!耙岳蠋隆保耙詢?yōu)帶新”,“以學(xué)促新”等方式,帶動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結(jié)對(duì)的效果,根據(jù)前幾年的經(jīng)驗(yàn),本學(xué)年我們對(duì)師徒結(jié)對(duì)的要求進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整:要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,解答“徒弟”的疑難問題,并提供專業(yè)咨詢?!皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學(xué)期不少于5次,并對(duì)教案提出修改意見。“徒弟”每月聽“師傅”的課不少于2節(jié)?!皫煾怠甭牎巴降堋钡恼n每月不少于1節(jié),并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的使用,學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見。“師傅”指導(dǎo)“徒弟”班級(jí)管理工作、班級(jí)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)等每學(xué)期不少于2次。“師傅”指導(dǎo)“徒弟”參加教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)等活動(dòng)?!皫煾怠睂W(xué)年末提交一份師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié),對(duì)新教師做出基本評(píng)價(jià)。

我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)”的標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了專門的考核和評(píng)比。所有參加培訓(xùn)的新教師都順利通過了“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)”考核。

2、實(shí)施“名家引領(lǐng)”

“名家引領(lǐng)”是促進(jìn)新教師專業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑。與以往一樣,我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮本校名師的輻射作用,有計(jì)劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來,我們先后安排了金老師、徐老師等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進(jìn)行專題講座或?yàn)樾陆處熼_示范觀摩課。除了安排本校名師外,還邀請(qǐng)了樂清市職教教研員沈宗玖來校對(duì)新教師的課堂教學(xué)問題進(jìn)行“診斷”,指出新教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)存在的問題。邀請(qǐng)了翔宇學(xué)校總校長(zhǎng)盧先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢(shì)。通過此項(xiàng)工作的開展,激勵(lì)新教師積極向名家名師學(xué)習(xí),為新教師的成長(zhǎng)提供廣闊的舞臺(tái)。

三、開展技能比武,提升業(yè)務(wù)水平

為了盡快提高新教師的教學(xué)水平,我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過關(guān)達(dá)標(biāo)考核,20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,我們還開展了新教師匯報(bào)課活動(dòng)。為了準(zhǔn)備這幾項(xiàng)活動(dòng),新教師們態(tài)度非常認(rèn)真。一些新教師在活動(dòng)中脫穎而出,進(jìn)步非???。

四、取得成績(jī)

經(jīng)過一年的培訓(xùn),新教師工作責(zé)任心更強(qiáng),工作熱情更高,教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高,無論是期中期末教學(xué)常規(guī)工作檢查還是平時(shí)督查、抽查、隨堂聽課、學(xué)生測(cè)評(píng)新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報(bào)課,都能深入鉆教材,較好把握學(xué)情,精心設(shè)計(jì)教程,恰當(dāng)選擇教法,認(rèn)真撰寫教案,都能充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,全身心投入課堂教學(xué),教學(xué)效果好,得到大家肯定和好評(píng),達(dá)到了預(yù)期效果。僅僅從教一年,一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇六

幼兒園教師老帶新工作總結(jié)

本學(xué)年我和***老師在共同努力之下,我們雙方面都得到了不少的啟發(fā),積累了各方面的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)作個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):

1、提高了反思能力定。在組織完一次表演游戲之后,我們就針對(duì)幼兒的表現(xiàn)情況和老師在活動(dòng)中的行為進(jìn)行反思,分析原因,尋找解決問題的方法。在不斷反復(fù)的過程當(dāng)中,我們的反思能力都得到了較大的提高。

2、提高了組織游戲的能力。通過對(duì)每一次活動(dòng)進(jìn)行反思,教師在反思中不斷成長(zhǎng),組織表演游戲的能力得到不斷的提高。

3、幼兒游戲水平得到了提高。由于教師采用形式豐富的組織方式指導(dǎo)幼兒玩表演游戲,幼兒對(duì)游戲的興趣很濃厚,能和同伴協(xié)商合作創(chuàng)造性地進(jìn)行表演。

4、積累了制作、收集表演道具的經(jīng)驗(yàn)。在制作房子、圍墻、草地等表演道具以及收集絲巾、木偶等過程中,我們指導(dǎo)幼兒以物代物進(jìn)行游戲的方法,如用雞毛彈代替大灰狼的尾巴,用絲巾當(dāng)蝴蝶的翅膀等,這種方法既可以讓幼兒參與到收集道具的活動(dòng)中,又將教師從制作大量游戲道具的壓力中解放出來??芍^一舉兩得。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇七

學(xué)校為了讓我們這些年輕老師盡快成長(zhǎng),按照學(xué)校的安排,我有幸和牛老師師徒結(jié)對(duì),成為王老師的導(dǎo)師,我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”,一個(gè)學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,給年輕人機(jī)會(huì),給年輕人壓力的宗旨,用實(shí)際行動(dòng)影響著她?;仡櫼粚W(xué)期以來的指導(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、牛老師就是最好的教材。

她覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。牛老師一直嚴(yán) 格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我。

二、指導(dǎo)備課

(1)鉆研教材

開學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對(duì)小學(xué)語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級(jí)教材體系,知識(shí)的重難點(diǎn),前后知識(shí)的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫每篇教案。由于牛老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

(2)了解學(xué)情

我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生。牛老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn),再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時(shí)間,我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

通過牛老師不斷修改,指導(dǎo)提高,在學(xué)校的備批檢查中,我的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強(qiáng),獲得了較好評(píng)價(jià)。

三、指導(dǎo)上課

1、我每周都堅(jiān)持聽牛老師的課,在上課之前,她也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一 點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里,只要她能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒我,避免我走彎路。

2、我也堅(jiān)持每周到班聽牛老師的課,在聽課之前,我們會(huì)提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習(xí)內(nèi)容較少,針對(duì)這些現(xiàn)象,我在課后及時(shí)改正,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽,為了幫助我參加好這次活動(dòng),我和牛老師反復(fù)推敲教案,在年級(jí)內(nèi)借班上課,最后在語文組內(nèi)成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作

教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程,,每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會(huì)遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來,在學(xué)生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長(zhǎng)不可能沒有波折,在青年教師的成長(zhǎng)路上老教師是我們的鋪路石,為了讓我們盡快成為一名骨干教師,他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn),付出自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇八

20xx年8月,我成為了會(huì)理縣鹿廠鎮(zhèn)鹿廠中學(xué)一名數(shù)學(xué)教師,作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,也是我第一次接觸初中的數(shù)學(xué)課,很慶幸學(xué)校為我安排了一位師父——莊學(xué)福老師,在莊老師耐心指導(dǎo)和積極帶動(dòng)下,我在各方面有了較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,進(jìn)一步熟悉了我校的教學(xué)管理制度,對(duì)規(guī)定有了進(jìn)一步了解,用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為,對(duì)自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束,注意到了之前在教學(xué)個(gè)別不符合規(guī)定的行為,進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。

其次,在教學(xué)方面,對(duì)職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識(shí),為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在莊老師的指導(dǎo)下,我充分認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)課程的特點(diǎn)和難點(diǎn)以及對(duì)教師的要求,教書育人,沒有教不好的學(xué)生,只是在于教師的心用了多少,愛給了多少。真正無私,可以使工作變得順利、愉快,師生之間成為良師益友。

自從老帶新工作開始后,莊老師經(jīng)常會(huì)去聽我的課,私下里給了我很多他多年來的寶貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也會(huì)對(duì)存在的一些問題提出改進(jìn)意見。從第一次聽課有關(guān)講課語氣的問題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用,每一次聽課后的指導(dǎo)和課后交流我都覺得有很大的收獲。同時(shí)也對(duì)農(nóng)村中學(xué)的接受能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣該怎樣引導(dǎo)有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識(shí)。

為我在教學(xué)中,從以老師講授為主,到學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變,起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。課堂上,我努力從單純的知識(shí)灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考轉(zhuǎn)變,在使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí),更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識(shí),分析解決問題的能力,為他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。但是在培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)方面,我還是一名新人,雖然經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但是有很多方面還存在不足,比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,獨(dú)立思考習(xí)慣等,都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的。

同時(shí),我還積極主動(dòng)聽取了其他老師的講課。通過聽老教師的課,使我進(jìn)一步了解到了要想教好農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生,教師就必須是主體而且要投入大量的時(shí)間和精力,從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)方法等一系列質(zhì)的問題上尋找突破口。莊老師在課堂上的組織的情景教學(xué)模式;莊老師每堂課都要求學(xué)生親自動(dòng)手嘗試并用學(xué)生親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考以及通過實(shí)驗(yàn)將抽象的知識(shí)給學(xué)生形象的表示出來的方式,都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。

回顧過去的一個(gè)學(xué)期,教學(xué)任務(wù)順利完成,通過“以老帶新”工作,使我進(jìn)一步熟悉中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和方法,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向莊老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、討論,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇九

在本學(xué)期我有幸和許老師師徒結(jié)對(duì),我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話說得好“:什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”,一學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,給新教師機(jī)會(huì),用實(shí)際行動(dòng)影響著她?;仡欉@半學(xué)期以來的指導(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、自己就是最好的教材。我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著許老師.

二、指導(dǎo)備課鉆研教材

開學(xué)之初,我將以前的教案交給許老師閱讀,讓其對(duì)幼兒園的備課程序有一定的了解。由于許老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

了解學(xué)情

我們?cè)诎嗬锔嗟氖怯懻撽P(guān)于孩子的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備孩子。許老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn),經(jīng)常在課間及課后,都能看到許老師在不厭其煩地教導(dǎo)孩子,孩子在她的耐心教導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

通過不斷摸索,修改,提高,在幼兒園的備批檢查中,許老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強(qiáng)。

三、指導(dǎo)上課

1、許老師每月都堅(jiān)持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對(duì)一些

關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。半個(gè)學(xué)期里,只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒她,避免她走彎路。

2、我也堅(jiān)持每月到班聽許老師的課,在聽課之前,我們會(huì)提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)許老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,針對(duì)這些現(xiàn)象,我在課后及時(shí)提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長(zhǎng)不可能沒有波折,在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名優(yōu)秀教師,是我們每位教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為園里各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇十

新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。

2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過程的跟蹤輔導(dǎo)。

3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報(bào)成績(jī)。

6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語言表達(dá)能力,板書和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。

8、經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇十一

新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。

2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過程的跟蹤輔導(dǎo)。

3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報(bào)成績(jī)。

6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語言表達(dá)能力,板書和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。

8、經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。

趙市中學(xué)新老教師結(jié)對(duì)拜師協(xié)議

為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實(shí)踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開展新老教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),雙方協(xié)議如下:

一、雙方遵循教學(xué)相長(zhǎng)的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

二、平時(shí)要加強(qiáng)聯(lián)系,正?;顒?dòng),完成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。

三、老教師做到循循指導(dǎo),新教師做到虛心好學(xué)

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇十二

根據(jù)校情,新老師居多的特點(diǎn),本學(xué)年學(xué)校制定了以老帶薪制度,來提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì),我作為相對(duì)較老的老師也對(duì)應(yīng)帶領(lǐng)了一位新老師為此,制定‘老帶新’的教師培養(yǎng)工作計(jì)劃如下:

一、堅(jiān)持實(shí)行集體備課制度

通過實(shí)行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周二下午進(jìn)行。

二、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽課

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽課的過程中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。

三、開展教學(xué)法研究

要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),在教研室內(nèi)進(jìn)行交流和研究。每年在老教師的指導(dǎo)下,寫出1—2篇文章。

四、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)

針對(duì)青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

五、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄

對(duì)新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過程。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇十三

經(jīng)過上學(xué)期的成長(zhǎng),自己在教學(xué)和工作方面都取得了較大進(jìn)步。本學(xué)期在

師父的認(rèn)真引導(dǎo)下,自己在教學(xué)上有了更深的領(lǐng)悟。

在課堂教學(xué)上,更好的理解高中生物課改教學(xué)。課改并不是說在教學(xué)中完全脫離傳統(tǒng)教學(xué),而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學(xué)方式來上課,原因是我們的老師需要一個(gè)適應(yīng)過程,而我們的學(xué)生在小學(xué)和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學(xué),也需要一個(gè)適應(yīng)過程。我們能做的是把傳統(tǒng)教學(xué)和課改教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。有時(shí)候不同的教學(xué)方式,都能起到好的效果,我聽過我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學(xué)方式上的課,但所起到的效果,卻比我用課改的教學(xué)方式好很多,所以有時(shí)候并不在于上課的形式,而更在于教師對(duì)知識(shí)的把握能力,對(duì)知識(shí)的傳授能力。歸根結(jié)底,對(duì)于我們新教師來說,必須扎實(shí)地打牢基礎(chǔ)。

在知識(shí)提升上,有了更深的認(rèn)識(shí)。在某一節(jié)我認(rèn)為很難上的課上,我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且?guī)煾钢v解的很多知識(shí)點(diǎn)我都是第一次接觸,第一次深深的感覺師父在知識(shí)上是如此的博學(xué),相比之下,自己的專業(yè)知識(shí)實(shí)在少得可憐,基本上僅限于課本。專業(yè)的知識(shí)不僅能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更能體現(xiàn)一個(gè)教師的課堂魅力。在師父的指引下,我開始關(guān)注一些生物期刊和相關(guān)書籍,豐富自己的專業(yè)知識(shí),提升自己的生物素養(yǎng)。

雖然取得很大進(jìn)步,但是自己仍然存在很多不足。例如,對(duì)知識(shí)的掌握程度不夠,題目做的比較少,備課不夠深導(dǎo)致課堂總是不能流暢進(jìn)行,對(duì)知識(shí)與知識(shí)之間的鏈接能力較差,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容講解不夠透徹,對(duì)知識(shí)點(diǎn)之間的過渡不夠自然,課堂思路時(shí)有混亂,板書不夠整齊,教態(tài)沒有自己的風(fēng)格。

總的來說,作為一名新教師,我會(huì)不懈努力,認(rèn)真向師父學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師老帶新工作總結(jié) 教師老帶新工作總結(jié)新教師篇十四

x老師是我校新進(jìn)的老師,按照學(xué)校的安排,我有幸和x老師師徒結(jié)對(duì),成為x老師的導(dǎo)師,我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。一個(gè)學(xué)期以來,我用實(shí)際行動(dòng)影響著她。回顧一學(xué)期以來的指導(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、自己就是最好的教材

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。

二、指導(dǎo)備課

(1)鉆研教材

開學(xué)之初,我將以前的教案交給x老師閱讀,讓其對(duì)初中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解,并和x老師一起研究三年級(jí)的教材體系,引導(dǎo)x老師如何撰寫每篇教案。

(2)了解學(xué)情

我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生。于是只要有時(shí)間,我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到x老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

三、指導(dǎo)上課

1、x老師每周都堅(jiān)持聽我的課,課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。

2、我也堅(jiān)持每周到班聽x老師的課,我發(fā)現(xiàn)x老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,針對(duì)這些現(xiàn)象,我在課后及時(shí)提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長(zhǎng)不可能沒有波折,在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中,我會(huì)加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn),貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

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