總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公益組織年終總結(jié)篇一

本次活動(dòng)我主要的工作是人事安排.瞧著挺簡(jiǎn)單的一件事兒,我卻沒(méi)能做好,真是慚愧啊.周六晚上接到任務(wù),星期天由于一整天都參加了普通話(huà)培訓(xùn),所以只是在中午和傍晚的時(shí)候看了一下課表,大概有了個(gè)安排.但由于我手上的資料不全，只有部長(zhǎng)及兩個(gè)部門(mén)的課表資料，所以無(wú)法作出具體安排，奢望能在當(dāng)晚簽到時(shí)敲定人選。為此通知了幾個(gè)部門(mén)的干事讓他們到社聯(lián)來(lái)。情況有些亂，可選擇的人為數(shù)不多，一番折騰后定下了周一中午的四人及之后的部分人選。當(dāng)晚有種焦頭爛額的感覺(jué)，回去后有點(diǎn)放松卻也不免有些擔(dān)憂(yōu)，只是希望第二天事情順利…

然而天不遂人愿啊，安排好的一干事第二天早上告訴我他三四節(jié)有專(zhuān)業(yè)課，不能過(guò)去。于是人手不足ing…四處打電話(huà)找人，無(wú)結(jié)果（可恨的是手機(jī)又沒(méi)電了）…大家都有課那也不是我的錯(cuò)，我只能這么安慰自己了，然而課堂上卻全然不知老師講的什么，心理戰(zhàn)術(shù)失敗…

另外，我把部分票給了一干事，但他臨時(shí)跟我說(shuō)去不了，沒(méi)票還蹲啥點(diǎn)啊。只好課間跑回去拿我手中的票

蹲點(diǎn)的人這么著了（三個(gè)人），但搬桌子的四男生無(wú)著落，最后只剩張廣平一個(gè)，只能由他自己搞定了，真是非常抱歉！

不過(guò)盡管我辦的事亂七八糟，但最終還是挺順利的，票十分搶手，那我也就不用再為之后的人事安排擔(dān)憂(yōu)了。

講座當(dāng)晚情況也比較樂(lè)觀，去的人挺多。

反思我的工作，有以下理由導(dǎo)致不良狀況：

1.事前準(zhǔn)備不夠，想在當(dāng)晚抱一下佛腳。

2.思考不夠，沒(méi)考慮突發(fā)狀況，致使第二天不能妥善處理

3.當(dāng)時(shí)很傻（就像現(xiàn)在一樣），只知道自己沒(méi)電腦，不能看到比手頭更多的人事資料，卻沒(méi)想到可以去打印。很無(wú)語(yǔ)吧…

感謝各位同胞的幫助和支持，我會(huì)吸取教訓(xùn)，在以后的工作中更加努力，希望大家合作愉快！

公益組織年終總結(jié)篇二

**鎮(zhèn)位于**縣城西北部，全鎮(zhèn)總面積68.8平方公里，轄19個(gè)行政村，2.8萬(wàn)人，31個(gè)黨支部，1056名黨員。鎮(zhèn)域內(nèi)礦藏資源豐富，是**縣的資源大鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十強(qiáng)。

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)富裕、文明、和諧**工作大局，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，形成了“組織強(qiáng)起來(lái)，黨員干起來(lái)，群眾動(dòng)起來(lái)，共同富起來(lái)”的基層黨建新格局。我們的主要做法是：

堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)每周一次聯(lián)席會(huì)議，每月一次工作小結(jié)會(huì)，每半年一次民主生活會(huì)，開(kāi)展定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到大事多溝通，小事常通氣，營(yíng)造和諧氛圍，充分發(fā)揮民主。堅(jiān)持黨政班子成員包村制度，傾聽(tīng)基層單位和群眾的呼聲，為民排憂(yōu)解難。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理，對(duì)每個(gè)班子成員和全體機(jī)關(guān)同志每周一集中升國(guó)旗，每周三政治學(xué)習(xí)，每周五工作點(diǎn)評(píng)。在全鎮(zhèn)干部中開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：每一名班子成員和機(jī)關(guān)同志讀一本好書(shū)，提一個(gè)好建議，解決一個(gè)疑難問(wèn)題，做一件好事，援助一個(gè)貧困家庭或貧困學(xué)生，確保及時(shí)、長(zhǎng)期、經(jīng)常、有效的接受教育，始終保持先進(jìn)性。對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人實(shí)行競(jìng)聘上崗，每半年進(jìn)行一次述職述廉，由機(jī)關(guān)同志民主評(píng)議打分排名次。從而使全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出壓力變動(dòng)力，動(dòng)力出效果的良好態(tài)勢(shì)。

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。農(nóng)村組織工作村級(jí)組織是重點(diǎn)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為提高村干部綜合素質(zhì)，有計(jì)劃地組織村干部到市委黨校和大專(zhuān)院校深造、培訓(xùn)；每年分批安排村干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察、學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；舉辦各種形式培訓(xùn)班，提高村干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平。注重后備干部的培養(yǎng)，堅(jiān)持每年舉辦一期后備干部培訓(xùn)班，為我鎮(zhèn)今后的發(fā)展積蓄人力資源。

二是加大陣地建設(shè)力度。對(duì)各村委會(huì)進(jìn)行了新建、裝修和設(shè)施完善，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)文化大院9個(gè)，已占全鎮(zhèn)19個(gè)村的47%，為基層組織開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)。積極運(yùn)用黨員電化教育、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等手段，使黨員、群眾不斷接受新思想、新思維。去年，我鎮(zhèn)被評(píng)為“省農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是大力培育后備梯隊(duì)。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)展黨員空白村實(shí)行黨建工作一票否決制。20xx年，轉(zhuǎn)正黨員58人。確定預(yù)備黨員37人，發(fā)展對(duì)象56人。同時(shí)，村級(jí)后備干部隊(duì)伍也得到加強(qiáng)，共有47名村級(jí)后備干部，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)正在接受工作鍛練。

四是充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)活力。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“十佳村”活動(dòng)為載體，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)年終達(dá)到“十佳村”標(biāo)準(zhǔn)的支書(shū)、村長(zhǎng)，全年給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；以“聯(lián)戶(hù)共建”活動(dòng)為載體，開(kāi)展黨員干部示范活動(dòng)，推行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制，讓每個(gè)黨員都能結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮先鋒模范作用，在20xx年，我鎮(zhèn)開(kāi)展的“新農(nóng)村十星戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)中85%的黨員戶(hù)被評(píng)為“十星戶(hù)”。20xx年，有多個(gè)村被評(píng)為省、市“五個(gè)好”村黨支部。

圍繞鎮(zhèn)里的中心工作，我們充分發(fā)揮基層組織的核心作用，使基層組織建設(shè)的成效體現(xiàn)在辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展上。

一是把成效體現(xiàn)在辦實(shí)事上。在小城鎮(zhèn)建設(shè)中，我們完善了基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)施了城鎮(zhèn)精細(xì)化管理，在06年創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，12年一股作氣實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的目標(biāo)，使**成為**市的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。作為**市的省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們?cè)诟愫谜託?、用水、道路、超市、文化大院、衛(wèi)生室建設(shè)，開(kāi)展集中整治路容路貌、村容村貌活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我們開(kāi)展了“新農(nóng)村十星戶(hù)評(píng)選”活動(dòng)，制定了十星戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)農(nóng)戶(hù)自評(píng)、群眾互評(píng)、集體審定，確定每個(gè)農(nóng)戶(hù)，掛相應(yīng)的戶(hù)牌匾，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而提高了農(nóng)民素質(zhì)，《**日?qǐng)?bào)》對(duì)此做了報(bào)道。去年我鎮(zhèn)榮獲了“市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)。

二是把成效體現(xiàn)在解難題上。通過(guò)深化安全生產(chǎn)綜合治理，堅(jiān)持每周一次黨政聯(lián)席會(huì)議，每半月一次民調(diào)主任例會(huì)，每月一次平安建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和煤炭安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)。深入開(kāi)展平安建設(shè)工作，依法治防，綜合治理，保持了全鎮(zhèn)大局的基本穩(wěn)定，去年我鎮(zhèn)被評(píng)為“市平安建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

三是把成效體現(xiàn)在促發(fā)展上。通過(guò)組織精干力量，大力招商引資，去年新上項(xiàng)目11個(gè)，總投資3.3億元，到位資金1.1億元。著力建設(shè)陶粒砂產(chǎn)業(yè)集群，形成了國(guó)內(nèi)較大的陶粒砂生產(chǎn)基地。20xx年底，全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到13億元，財(cái)政收入達(dá)到1931萬(wàn)元。

通過(guò)組織建設(shè)的不斷加強(qiáng)，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。同時(shí)，我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)也面臨著諸多困難和問(wèn)題。在今后的工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)努力，使我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

公益組織年終總結(jié)篇三

作為黨支部的組織委員，我的職責(zé)主要是了解和掌握黨支部的組織狀況，結(jié)合實(shí)際情況的需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作，正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子、以及黨員發(fā)展的情況，負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作計(jì)劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作，做好預(yù)備黨員的考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)，做好黨員的管理及鑒定，編制黨員花名冊(cè)，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)情況。協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展對(duì)同志們的思想政治教育工作。一年來(lái)，按照上級(jí)黨組織提出的各項(xiàng)要求和部署，認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并結(jié)合我支部的實(shí)際情況，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，把思想政治工作落到實(shí)處。顧全大局，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻(xiàn)精神?；仡櫼荒陙?lái)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

作為學(xué)生黨支部的組織委員，我深知自身責(zé)任的重要性，于是我積極配合黨支部書(shū)記組織支部全體學(xué)生黨員積極關(guān)注并學(xué)習(xí)“xx大”會(huì)議精神，增強(qiáng)對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)，提高綜合素質(zhì)，始終把學(xué)習(xí)放在工作首位;不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》的學(xué)習(xí);認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)部署，不斷豐富學(xué)識(shí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，努力提高自身道德素質(zhì)，更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)、公平、公正、透明的原則;認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。本著對(duì)同學(xué)、對(duì)黨支部和黨總支負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位發(fā)展對(duì)象，不帶個(gè)人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。認(rèn)真組織參與黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，如黨員奉獻(xiàn)日、共產(chǎn)黨員工程等。協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展對(duì)同志們的思想政治教育，搞好黨支部?jī)?nèi)部建設(shè)與其它黨支部交流學(xué)習(xí)的工作，引導(dǎo)支部同志圍繞提高周?chē)瑢W(xué)對(duì)時(shí)事新聞的敏感度，對(duì)敏感時(shí)事的討論公正度，對(duì)周?chē)牡赖聵?biāo)準(zhǔn)認(rèn)知度等開(kāi)展一些融入基層的活動(dòng)，拉近廣大群眾與黨支部的距離。

在發(fā)展黨員的工作上，還有薄弱部分;在支部?jī)?nèi)部建設(shè)方面活動(dòng)的組織不夠完善，作為黨支部的組織委員，應(yīng)該更加負(fù)責(zé)的承擔(dān)起組織和監(jiān)督工作，而不是僅僅完成組織交代的工作就足以。

開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)中心工作的切入點(diǎn)，從總結(jié)中歸納經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中改善。實(shí)現(xiàn)“把支部建設(shè)成最上進(jìn)，最團(tuán)結(jié)，最溫馨的支部”而奮斗。

公益組織年終總結(jié)篇四

一、做好員工招聘，保證工源充裕有豐。

1、在每月20日招工的前提下，走出去不定期到人才市場(chǎng)參加一些招聘會(huì)擇優(yōu)錄用，同時(shí)充分利用每年工源充足的季節(jié)，應(yīng)招盡招，儲(chǔ)備工源，做到以豐補(bǔ)欠。

2、總結(jié)去年招聘工作中的經(jīng)驗(yàn)，利用現(xiàn)代化的科技手段，在網(wǎng)上進(jìn)一步完善信息的發(fā)布，吸引更多的大中專(zhuān)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及管理人才，前來(lái)加盟金輦，填補(bǔ)新鮮血液，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)活力。

3、做好強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，積極與有關(guān)大中專(zhuān)學(xué)校聯(lián)系，參加學(xué)校組織的人才招聘供需洽談會(huì)，補(bǔ)充高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，為升五星做好準(zhǔn)備。

二、繼續(xù)完善工資計(jì)算體系，做好每月員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)及日常工資審核。

酒店的發(fā)展需要有一批穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，而穩(wěn)定的核心就是利用薪酬解決留人難的問(wèn)題，根據(jù)酒店現(xiàn)在的實(shí)際情況，05年將繼續(xù)完善部分崗位工資偏低的現(xiàn)象，其側(cè)重點(diǎn)向業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大的崗位傾斜，真正做到多勞多得，按勞取酬。同時(shí)要做好員工每月的轉(zhuǎn)正定級(jí)，及時(shí)與部門(mén)溝通，對(duì)業(yè)務(wù)技能強(qiáng)需提前轉(zhuǎn)正的員工要及時(shí)考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、繼續(xù)完善規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事制度規(guī)范化、系統(tǒng)化。

人力資源的管理雖已出臺(tái)了許多管理辦法及制度，但要真正做到規(guī)范化、系統(tǒng)化還有一定的距離，所以在新的一年里我們會(huì)根據(jù)酒店發(fā)展的要求繼續(xù)完善人力資源管理使招聘、儲(chǔ)備、分配、晉級(jí)、提升，更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。

四、做好員工調(diào)配，充分利用人力資源，做到人盡其才。

企業(yè)招聘員工，對(duì)優(yōu)秀的要求是相對(duì)的，對(duì)適合的要求是絕對(duì)，怎樣充分發(fā)揮每位員工的特長(zhǎng)，做到合適的人給合適的崗位，充分發(fā)揮其潛能。這就要求我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦凶龊脝T工的個(gè)性檔案，每位員工的特長(zhǎng)、性格、學(xué)歷、歷練等等不僅要心中有數(shù)，還要記錄歸檔。

五、做好人才梯隊(duì)建設(shè)，建好人才儲(chǔ)備庫(kù)，為管理干部的選拔當(dāng)好參謀。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，在酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，核心員工的梯隊(duì)建設(shè)是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段，酒店需建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，建好核心員工的工作業(yè)績(jī)檔案，使人才選拔走向規(guī)范化，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依。

在新的一年里，讓我們從今日做起，為金輦輝煌的明天貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。