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最新幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-21 19:31:36
最新幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃(5篇)
時間:2023-01-21 19:31:36     小編:zdfb

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃篇一

師徒對子至少保持一年以上,通過師徒間聽課、評課、備課等教學(xué)活動,發(fā)揮骨干教師和名師作用,促進(jìn)青年教師迅速成長,促進(jìn)我校教育教學(xué)整體水平的提高?!蔽易鳛橐幻R滄市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室成員和市級學(xué)科帶頭人,有責(zé)任和義務(wù)履行好學(xué)校交給的這一任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合學(xué)校的幫扶活動實(shí)施方案和臨滄市小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室工作方案作如下計(jì)劃:

一、工作定位和總目標(biāo)

工作定位:

1、以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課堂觀摩、博客研修、幫扶教師引領(lǐng)為主要的研修形式,通過受幫扶教師的自主研習(xí)和集中研修,切實(shí)提高幫扶和受幫扶教師的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),努力培養(yǎng)受幫扶教師逐步成為我校小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的教師。

2、立足課堂,以“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同成長”為宗旨,以網(wǎng)絡(luò)交流為主體,課題研究為主線,課例研討為切入點(diǎn),以集中研修和自主研習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)青年教師迅速成長,努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”“智慧型”“實(shí)干型”“創(chuàng)新型”的教師團(tuán)隊(duì)。

工作總體目標(biāo):

我將圍繞學(xué)校的整體目標(biāo),通過一年為一周期的工作實(shí)施計(jì)劃,有效推動受幫扶教師的專業(yè)成長,充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射、激勵、打造、展示等功能,讓受幫扶教師像工作室學(xué)員一樣在年級內(nèi)上好亮相課、公開課等,對三位教師的幫扶情況做好全程跟蹤記錄。預(yù)計(jì)在本學(xué)年下學(xué)期(20xx年5月)讓受幫扶的三位年輕教師每人向全校數(shù)學(xué)教師上一節(jié)公開課,并將他們的成長過程向全校教師匯報。

二、“結(jié)對幫扶”團(tuán)隊(duì)設(shè)置

幫扶教師:

受幫扶教師:

三、工作內(nèi)容

1、立足課堂,以課堂教學(xué)案例為載體,開展互動式研修。

以“同課異構(gòu)”“專題研討”等方式,按學(xué)期確定研修內(nèi)容,開展課例研修活動,幫助受幫扶教師在比較中反思教學(xué),生成新資源。鼓勵他們在這個學(xué)習(xí)共同體中敢于表達(dá)所思所想,分享彼此的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。

2、以市“十二五”規(guī)劃課題研究為依托,提升教師科研能力。

結(jié)合本工作室或個人承擔(dān)的課題方向帶領(lǐng)受幫扶教師開展研究。立足課堂和校本研究,提倡“大處著眼,小處著手”,以課堂教學(xué)視頻或論文的形式呈現(xiàn)研究結(jié)果,將專題研究和課堂教學(xué)研究真正落到實(shí)處,使課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。

3、幫扶教師引領(lǐng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

針對受幫扶教師教師的發(fā)展需要,將爭取機(jī)會讓教師參家學(xué)校、縣級等教研部門開展的各項(xiàng)學(xué)科活動,聆聽數(shù)學(xué)教育專家、名師作專題培訓(xùn)或課堂教學(xué)展示,提升受幫扶教師的課程實(shí)施和研究問題的能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同提高。

4、整合資源,實(shí)現(xiàn)資源共享

整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)課程資源,收集優(yōu)秀教學(xué)案例,建立資源庫,開通工作室和受幫扶教師個人博客,以網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行輻射和推廣,實(shí)現(xiàn)同伴互助,資源共享。

四、工作職責(zé)

(一)幫扶教師職責(zé)

1、全面關(guān)心受幫扶教師的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解受幫扶教師的日常工作情況,指導(dǎo)其及時調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

2、向受幫扶教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書刊,使受幫扶教師樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

3、精心指導(dǎo)受幫扶教師備好課,認(rèn)真查閱導(dǎo)學(xué)案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。

4、每月聽受幫扶教師的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準(zhǔn)評課,評議優(yōu)缺點(diǎn),寫出指導(dǎo)意見,學(xué)期末上交備查。

5、每學(xué)期指導(dǎo)受幫扶教師上一節(jié)組內(nèi)或校級公開課或匯報課。

6、每學(xué)期指導(dǎo)受幫扶教師寫出一篇高質(zhì)量的論文和指導(dǎo)完成一個課件的制作。

7、每學(xué)期末對受幫扶教師作出一次書面綜合評價。

(二)受幫扶教師職責(zé)

1、在幫扶教師的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長的目標(biāo)。

2、每學(xué)期在幫扶教師的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定師徒結(jié)對工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃,并在開學(xué)第三周交教務(wù)處。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n,主動求教,各種交流活動每學(xué)期不少于10次,并做好記錄。

4、主動聽幫扶教師的課,每學(xué)期不少于5節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,并寫出體會。學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。

5、每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次,虛心聽取意見并寫好教后記。

6、經(jīng)常找?guī)头鼋處焻R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級各類競賽活動。

7、平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。

幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃篇二

一、活動目的

開展“百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略的根本要求,是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、提高行政執(zhí)行力的重要舉措,也是縣域經(jīng)濟(jì)保增長、促發(fā)展的重要途徑。其主要目的在于:一是解決企業(yè)發(fā)展中面臨的實(shí)際困難和突出問題,重點(diǎn)是幫助企業(yè)“減負(fù)、解難、融資、保產(chǎn)”;二是引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)積極應(yīng)對當(dāng)前危機(jī),提升加快工業(yè)發(fā)展的信心和動力;三是形成“領(lǐng)導(dǎo)向工業(yè)集中、資源向工業(yè)投入、政策向工業(yè)傾斜”的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目保建設(shè)、工業(yè)企業(yè)保生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展保增長的目標(biāo),推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。

二、活動任務(wù)和方法

活動從20xx年3月1日開始。旨在解決企業(yè)生產(chǎn)、營銷、資金等方面的困難,督促企業(yè)抓好工業(yè)生產(chǎn)。主要任務(wù)是開展“三送”:

一是送溫暖。把縣委、政府對各工業(yè)企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛傳導(dǎo)給企業(yè)干部職工,引導(dǎo)他們堅(jiān)定信心,振奮精神,戰(zhàn)勝困難,勇于發(fā)展。

二是送政策。向企業(yè)宣傳國家和省、市黨委政府支持工業(yè)發(fā)展的各類各項(xiàng)政策,引導(dǎo)和幫助企業(yè)用活用足相關(guān)產(chǎn)業(yè)、財稅、金融、土地、項(xiàng)目優(yōu)惠政策。

三是送服務(wù)。及時了解企業(yè)所需、所急,研究解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,協(xié)調(diào)和督導(dǎo)相關(guān)部門切實(shí)解決有關(guān)問題。

活動方法主要是從經(jīng)濟(jì)主管部門和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能部門抽調(diào)干部,進(jìn)入重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)(名單附后),從以下三個方面服務(wù)企業(yè):

一是搜集掌握企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況。要全面摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品營銷等方面存在的困難和問題,分類梳理出企業(yè)當(dāng)前的共性問題和個性問題,了解企業(yè)對縣委縣政府和相關(guān)職能部門的意見和建議。

二是集中研究解決問題。重點(diǎn)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的征地、建設(shè)、融資、用工、治安等方面的各種困難和問題,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對企業(yè)反映的個性問題,要采取“一事一議、一企一策”的辦法解決。對企業(yè)反映的共性問題,向“百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映,集中督辦,限時解決。

三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制??h直有關(guān)部門要抽調(diào)得力干部,組建工作專班,對重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行專班服務(wù)。做到企業(yè)“圍墻內(nèi)”的事由企業(yè)辦,企業(yè)“圍墻外”的事由工作專班辦。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h政府成立縣長余春存任組長,常務(wù)副縣長明昌旺、副縣長程良民任副組長,縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)局、建設(shè)局、財政局、科技局、商務(wù)局、國土資源局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、園區(qū)辦、水電辦、茶葉辦、魔芋辦、統(tǒng)計(jì)局、工商局、國稅局、地稅局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“竹溪縣百名干部幫企業(yè)、服務(wù)工業(yè)促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣經(jīng)濟(jì)局,負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。

(二)嚴(yán)格工作制度。抽調(diào)的干部每周在企業(yè)工作時間不得少于2天,同時要定期通報工作進(jìn)展情況,對企業(yè)發(fā)展中的難題由所聯(lián)系的干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)解決。

(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。在服務(wù)企業(yè)過程中,抽調(diào)的干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,廉潔自律,竭誠為企業(yè)搞好服務(wù),嚴(yán)禁在企業(yè)“吃、拿、卡、要”,確保幫扶活動取得實(shí)效。

幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃篇三

為了給全鎮(zhèn)孤兒營造一個良好的成長環(huán)境,決定在全鎮(zhèn)開展“愛心媽媽”結(jié)對幫扶孤兒活動,通過她們對全鎮(zhèn)孤兒加強(qiáng)關(guān)懷與教育,使他們感受到親情般的溫暖,促進(jìn)孤兒身心健康發(fā)展。為此,特制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

依托“愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動,以加強(qiáng)孤兒教育管理為重點(diǎn),充分發(fā)揮博大母愛,切實(shí)為孩子解決生活貧困、親情缺失等實(shí)際問題,促進(jìn)孩子健康成長,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

1.“愛心媽媽”主要肩負(fù)起幫扶孤兒的責(zé)任,解決這一特殊兒童群體生活缺乏支持、心理缺乏關(guān)愛、學(xué)習(xí)缺乏幫助等問題,使他們能像正常家庭的孩子一樣生活幸福、學(xué)習(xí)進(jìn)步、思想健康、人格健全,各方面都能得到良好的教育與管理。

2.建立一支穩(wěn)定、高效的“愛心媽媽”團(tuán)隊(duì),使全鎮(zhèn)孤兒結(jié)對率達(dá)100%,著力推動“愛心媽媽”結(jié)對幫扶活動規(guī)范化和制度化管理,形成長效的幫扶機(jī)制。

三、活動形式

“愛心媽媽”與孤兒采取“一對一”的方式進(jìn)行。

四、活動內(nèi)容

1、“愛心媽媽”的職責(zé)

“愛心媽媽”要掌握幫扶孩子的家庭背景、思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、日常行為,要幫助孩子解決生活、學(xué)習(xí)、思想、身體上遇到的困難,給予他們母親般的關(guān)愛,使他們感到“心有人愛,身有人護(hù),難有人幫”,引導(dǎo)他們健康全面成長。

2、“愛心媽媽”的幫扶內(nèi)容

一是開展“雙互”活動,即互認(rèn)互知。雙方互相認(rèn)識、互相了解、真情互動,為日后幫扶打下良好的基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持“雙訪”制度,即訪班主任、訪監(jiān)護(hù)人?!皭坌膵寢尅币?jīng)常與班主任或任課老師取得聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習(xí)情況;與監(jiān)護(hù)人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。

三是堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)制度?!皭坌膵寢尅泵吭露ㄆ谝噪娫?、見面等形式與孩子和監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,建立感情;每年的春節(jié)、六一兒童節(jié)、生日到家庭去看望孩子,讓他們感受濃濃的溫情與關(guān)愛;每年的暑假、寒假上門看望孩子或者將其帶到自己家中小住,逐步成為孩子成長的呵護(hù)人。

此外,“愛心媽媽”可以根據(jù)實(shí)際,開展其他幫扶活動。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識,宣傳發(fā)動。要充分認(rèn)識開展“愛心媽媽”活動的現(xiàn)實(shí)意義,積極發(fā)動機(jī)關(guān)女同志本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到“愛心媽媽”活動中,切實(shí)為本鎮(zhèn)孤兒營造良好的成長環(huán)境。

2、規(guī)范管理,高效運(yùn)作?!皭坌膵寢尅币⒏髯缘幕顒尤罩?,準(zhǔn)確掌握結(jié)對孩子的學(xué)習(xí)、生活情況和心理狀況;鎮(zhèn)要對“愛心媽媽”的幫扶活動進(jìn)行核查,評估是否產(chǎn)生幫扶效果;對于“愛心媽媽”中的先進(jìn)典型予以表彰,對于不能認(rèn)真履行職責(zé)和出現(xiàn)其他問題的取消“愛心媽媽”資格。

六、保障措施

為保障“愛心媽媽”幫扶活動的長效開展,可依托“愛心媽媽”基金,及時將愛心送給生活需要幫助、需要關(guān)懷的孩子。

幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃篇四

為了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ),提高黨員為民服務(wù)意識,促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入進(jìn)行,根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶活動的實(shí)施意見》的指示精神,結(jié)合區(qū)法院與祝站鎮(zhèn)金魚村實(shí)際情況,現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際,緊扣圍繞和鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,堅(jiān)持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、雙向互動、雙向受益的基本原則,通過開展雙聯(lián)雙幫活動,著力增強(qiáng)法院黨員干部的宗旨觀念和群眾感情,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作水平;盡力解決人民群眾的實(shí)際困難,提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展,探索積累黨建工作經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育,基層群眾得實(shí)惠,黨建工作上臺階,科學(xué)發(fā)展見成效的工作目標(biāo)。

二、參與活動對象及活動安排

1、參與活動對象。區(qū)法院黨組與金魚村黨支部聯(lián)合開展。區(qū)法院黨組書記與金魚村黨支部書記共同負(fù)責(zé),區(qū)法院黨組成員、政治處主任陳南新同志負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位的雙聯(lián)雙幫活動。幫建活動以一對一或多對一的方式幫扶,幫建聯(lián)戶名單由金魚村黨支部提供。

2、活動安排。5月15日前,院黨組織負(fù)責(zé)人帶隊(duì)到金魚村了解村基本情況,并制定實(shí)施幫扶工作方案;法院黨組每季度至少到金魚村開展一次活動,安排黨員干部集中進(jìn)村走訪慰問活動不少于三批(次),每名在職黨員都要參加。

三、主要任務(wù)

1、指導(dǎo)和幫助村黨組織加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)幫助建立健全以黨支部為核心的村級組織,幫助建立一套科學(xué)合理的管理制度,建好村級組織辦公活動場所,組織黨員開展雙建雙帶、一戶五員活動,扶持和幫助12個黨員中心戶,培養(yǎng)和發(fā)展12名35歲以下年輕黨員。

2、指導(dǎo)和幫助開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。法院黨組織要幫助金魚村做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備工作,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動啟動之后,院黨組織主要負(fù)責(zé)同志要為金魚村全體黨員上一次黨課或作一場形勢報告,參加村黨支部民主生活會,開展一次傳統(tǒng)教育或警示教育活動,邀請村兩委班子成員或黨員代表到法院參加一次考察學(xué)習(xí)或聯(lián)誼活動。

3、指導(dǎo)和幫助發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。法院要圍繞五個一的目標(biāo)開展聯(lián)建活動。即:幫助村黨組織制定一個切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃;扶持一項(xiàng)特色鮮明的支柱產(chǎn)業(yè);建設(shè)一個專業(yè)合作社或協(xié)會;幫建一套符合標(biāo)準(zhǔn)的公用基礎(chǔ)設(shè)施;力爭建設(shè)一套覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡(luò)。

4、組織法院黨員干部聯(lián)系幫扶困難黨員和群眾,組織法院的黨員干部與金魚村生活困難的黨員和群眾結(jié)成對子,通過捐款捐物等方式,為他們獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事。開展走訪座談,了解村情民意,提供致富信息,幫助解決困難,增進(jìn)群眾感情,密切黨群關(guān)系。

四、要求

1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好工作落實(shí)。黨組主要負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),為活動開展創(chuàng)造良好的條件。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾,送溫暖、獻(xiàn)愛心,發(fā)揮好表率作用。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查。院政治處要采取多種方式,定期和不定期地對黨員開展雙聯(lián)雙幫活動的情況進(jìn)行檢查督促,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),研究解決問題。要加強(qiáng)對參加聯(lián)村活動的人員及聯(lián)戶黨員的教育和管理,聯(lián)村和聯(lián)戶活動不得增加人民群眾的負(fù)擔(dān),也不得走過場流于形式。

幫扶工作實(shí)施方案 幫扶實(shí)施計(jì)劃篇五

根據(jù)市總工會、集團(tuán)工會的部署,旗能公司工會決定于20xx年元旦春節(jié)期間,開展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖系列活動,活動的具體實(shí)施方案為:

一、指導(dǎo)思想

積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等,對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動,切實(shí)在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)廣大職工、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用,送溫暖幫扶實(shí)施方案。

二、活動時間

20xx年xx月上旬至20xx年春節(jié)前

三、覆蓋對象

面向困難群體,面向先進(jìn)模范人物

四、實(shí)施步驟

1.深入開展調(diào)查研究,規(guī)劃方案。摸清困難職工數(shù)量、至困原因和利益需求,多渠道籌集送溫暖資金,為“兩節(jié)”送溫暖做好

資金保障。

2、救助對象。重點(diǎn)做好以下3類對象的幫扶救助工作:

(1)因重大疾病、子女教育、意外災(zāi)害等原因致困的家庭;

(2)生活困難的先進(jìn)模范家庭;

(3)元旦春節(jié)假期期間堅(jiān)守崗位的職工。

3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進(jìn)行全面走訪慰問,努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學(xué)救助。

4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進(jìn)的人物,要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重、學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)精神的氛圍。

五、具體要求

1、制定計(jì)劃,做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機(jī)制建設(shè)相聯(lián)動,救急濟(jì)難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào),物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求,提出有具體目標(biāo)、有黨政支持、有人員落實(shí)、有資金保障、有機(jī)制規(guī)范、有措施保證的計(jì)劃實(shí)施方案,并落到工作實(shí)處。

2、開展幫扶服務(wù),力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補(bǔ)助金、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節(jié)慰問金的發(fā)放工作,切實(shí)做到及時、準(zhǔn)確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道,有效開展低收入群眾的援助服務(wù)。

3、強(qiáng)化政策幫困,力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。

4、營造輿論氛圍,擴(kuò)大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地,及時報道對活動的關(guān)心和支持,大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和主要成效,進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響,努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。

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