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最新江蘇立訊精密有限公司招工簡章(七篇)

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最新江蘇立訊精密有限公司招工簡章(七篇)
時間:2023-01-20 11:28:57     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇一

(集團)有限公司是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業(yè)集團,其前身是x年于香港成立的“”,x年被列為國有重點骨干企業(yè),x年財富世界500強排名第91位。

置地有限公司(公司簡稱:置地,股票代碼hk1109)是xx集團旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦,是中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一,主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營、物業(yè)服務(wù)等。

置地太原公司成立于x年9月16日,開發(fā)建設(shè)·中海幸福里、萬象城、悅府、xx大廈、太原師范學(xué)院等5個項目,總開發(fā)面積已達270萬平方米,總投資超過200億元。太原公司秉承置地“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念,堅持高品質(zhì)戰(zhàn)略,積極探索創(chuàng)新,已發(fā)展成為山西地區(qū)最具影響力的綜合型地產(chǎn)開發(fā)商之一。

x年,xx集團第一次從內(nèi)地高校招收應(yīng)屆畢業(yè)生,迄今為止共招收近3600名應(yīng)屆畢業(yè)生,有許多今天已經(jīng)走上管理崗位,成長為支撐事業(yè)的中堅力量。注重校招生的培養(yǎng),每一位校招生都會被納入“未來之星”三年培養(yǎng)計劃,同時集團會針對不同層次培養(yǎng)對象,設(shè)置不同課程。通過重點培養(yǎng)企業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍人物、中基層管理人才、職能專業(yè)人才和行業(yè)專業(yè)人才,帶動集團人才隊伍整體素質(zhì)的提高。

開發(fā)系統(tǒng)

崗位名稱

需求數(shù)量

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

土建工程崗

2

土木工程、工程管理、工民建及相關(guān)專業(yè)

碩士

機電工程崗

3

電氣工程相關(guān)專業(yè)、給排水、暖通及相關(guān)專業(yè)

本科及以上

人力資源崗

1

人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

核算會計崗

2

會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

機電造價崗

1

電氣自動化專業(yè)

本科及以上

投資運營崗

1

專業(yè)不限

碩士

商業(yè)系統(tǒng)

崗位名稱

需求數(shù)量

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

營運管理崗

5

工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類等專業(yè)

本科及以上

人事行政崗

2

人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)

本科及以上

核算會計崗

1

會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

會員管理崗

1

工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類等專業(yè)

本科及以上

預(yù)付卡銷售管理崗

1

工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類等專業(yè)

本科及以上

三、招聘流程

1、投遞簡歷

在線投遞:投遞郵箱:,請將郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位—學(xué)?!彰保?/p>

校園雙選會現(xiàn)場投遞:3月31日太原理工大學(xué)x屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會。

2、初試

對通過簡歷篩選的同學(xué),我們將通過電話或短信的方式通知參加初試,初試為人力資源面試。

3、復(fù)試

復(fù)試包含專業(yè)面試(用人部門)及分管領(lǐng)導(dǎo)面試。

4、在線測評

通過復(fù)試的同學(xué)我們將統(tǒng)一安排能力素質(zhì)模型測試。

5、終試

候選人將會接受公司總經(jīng)理面試。

6、錄用簽約

擬錄用名單將于校園招聘活動結(jié)束后1個月內(nèi)確定,并于4月底之前發(fā)放《錄用通知函》。

接受《錄用通知函》的同學(xué)將與置地華北大區(qū)簽署《就業(yè)協(xié)議書》,成為未來之星。

1、您可以選擇兩個職位,我們會優(yōu)先考慮您的第一志愿;

2、復(fù)試時請攜帶以下資料:個人簡歷、在校成績單、所獲得的英語或相關(guān)等級證書復(fù)印件、獲獎證書或榮譽證明復(fù)印件,近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;

3、面試將以電話、短信的形式通知,請保持通訊暢通。

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇二

x區(qū)中心醫(yī)院位于x區(qū)柴村迎賓南路29號,醫(yī)院成立于x年,是一所由x區(qū)人民政府創(chuàng)辦的集:診療、教學(xué)、科研為一體的縣級公益性綜合醫(yī)院。為加強醫(yī)院發(fā)展,全面優(yōu)化人才隊伍,擴充人才儲備,進行臨床骨干重點培養(yǎng),經(jīng)研究決定,特面向社會公開招聘,特將招聘相關(guān)事宜公告如下:

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行,廉潔奉公;

2、身體健康;

3、具有報名崗位的資格條件。

1、所需提交資料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、資格證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件、個人簡歷(從畢業(yè)至今,時間不間斷)。

2、報名方式:

報名地點:xx市x區(qū)中心醫(yī)院三樓醫(yī)務(wù)科(xx市x區(qū)柴村迎賓南路29號)

報名郵箱:(提交電子版報名所需資料,郵件標(biāo)題注明報名崗位)

聯(lián)系人:李主任

杜主任

崗位

人數(shù)

崗位要求

護士長

1

有二級以上醫(yī)院護士長崗位工作經(jīng)歷5年以上,45歲以內(nèi),年富力強。

醫(yī)務(wù)科主任

1

有二級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任崗位工作經(jīng)歷5年以上,年富力強。

外科醫(yī)師

2

具備外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,愛崗敬業(yè),有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

麻醉科醫(yī)師

1

具備麻醉科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,愛崗敬業(yè),有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。

婦產(chǎn)科醫(yī)師

2

具備婦產(chǎn)科主治醫(yī)師以上職稱,愛崗敬業(yè),有豐富的臨床經(jīng)驗。

xx市x區(qū)中心醫(yī)院

x年3月29日

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇三

x年4月19日上午10點20分

:3號多媒體教室

:15網(wǎng)絡(luò),機電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學(xué)生。

請以上班級學(xué)生做好面試準備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個人簡歷等),所有同學(xué)于4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。

其他班有意向的同學(xué)請到南院招辦臨時辦公室(二樓學(xué)生科旁)進行報名,明天上午10點前報名截止。

鐵路機械學(xué)校招生就業(yè)辦

x年4月18日

1、xx科技簡介

x科技有限公司成立于x年,是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團隊,以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專注視訊與應(yīng)急領(lǐng)域,從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維服務(wù)。

公司前景:準備第二個10年上市

2、將為員工帶來什么?

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競爭力、較高水平的薪酬福利,以保證其獲得良好的生活質(zhì)量,這也將激勵員工去創(chuàng)造更高的價值,從而和公司一起達成共同的發(fā)展目標(biāo)。

3、x科技薪酬福利水平

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平:

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,一直致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利。加入,您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業(yè)保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細致的員工關(guān)懷計劃。

4、x科技員工薪酬福利體系

員工關(guān)心的薪酬福利問題:

員工薪酬包括:

基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假

員工福利包括:

周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項補貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎+午餐等等

5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織:

建立公司任職資格平臺:

公司幫助員工設(shè)計科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯,和未來生活管理好!

公司創(chuàng)造、提供人才良好展現(xiàn)自己的平臺,讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個人能力得到展現(xiàn),

6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺

構(gòu)建任職職格體系:

任職資格體系建設(shè)包含三個核心部分即:

為員工設(shè)計完善的職業(yè)發(fā)展通道;設(shè)計并實行崗位任職資格標(biāo)準;認證測評。

強調(diào)多通道發(fā)展,鼓勵員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人興趣及特長向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。

每個人都有它的長處:我們要讓他人盡其才,每個人又都有短處:我們要揚長避短,值就是建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

7、大學(xué)生培養(yǎng)計劃

新員工入職后試用期3個月,首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí),要進入角色;

轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi),主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識;

一年之后,會為員工設(shè)計每一個人的,在晉升發(fā)展通道;

二-三年是員工的快速提升期;

滿三年之后,公司會重新為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃,讓他的到更多,更好的發(fā)展與突破!

員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)

員工年收入增長目標(biāo)為30%

8、為社會提供的服務(wù)、創(chuàng)造的價值

從成立到現(xiàn)在有近10年的時間,我們公司的服務(wù)的主要對象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè),我們認為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財產(chǎn)的隊伍和政府部門,我們感到光榮!

社會上服務(wù)于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好,但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品,我們光榮!

9、成功靠什么?

(1)企業(yè)管理方式

管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段,要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀律。

(2)全員持股機制

將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度,要每個員工都擁有股份,即“是每一個員工的”。公司從20xx年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,x年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。

利用這一機制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼,迅速攻占對手的陣地,搶奪對手的市場份額。

“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺,二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神,三是群體奮斗的意識。

10、真正的企業(yè)文化在于其核心價值觀:

感恩: 感恩祖國、感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對企業(yè)極高的忠誠度。

創(chuàng)新: 開放進取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新

嚴謹: 自我批判、至誠守信、謹于言而慎于行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執(zhí)行、嚴肅驗證。

誠聘

1、項目部實習(xí)工程師(10人) 20xx-2999元/月

職位描述:

1、根據(jù)項目方案,按照項目流程開展實施工作。

2、按照項目流程完成驗收工作。

3、配合其它部門做好相應(yīng)的技術(shù)支持。

任職要求:實習(xí)學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生,要求計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,為人踏實,吃苦耐勞肯學(xué)習(xí),能適應(yīng)出差。

2、營銷實習(xí)生(10人) 20xx-2999元/月

職位描述:1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品,完成推廣/銷售目標(biāo)。

2、配合公司項目參與或協(xié)助項目完成。

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

4、公司交辦的其他臨時事宜。

任職要求:1、男女不限,中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

2、對銷售工作有較高的熱情,溝通能力強,樂觀開朗,有奮斗精神。

3、家庭情況困難,為人踏實,吃苦耐勞肯學(xué)習(xí),有志改變命運。

4、工作有激情,有沖勁,能承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪。

5、熟悉、了解it環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司地址:xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國際a座1503室

聯(lián)系電話:轉(zhuǎn) 綜合管理部

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇四

經(jīng)縣勞務(wù)辦聯(lián)系xx人力資源服務(wù)股份有限公司擬在我縣為鐵路部門招聘一批列車乘務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、報名時間:11月29日-12月15日

二、任職條件:

1、學(xué)歷:高中畢業(yè)及以上;

2、年齡:高中畢業(yè)生18周歲--22周歲(1994年10月1日至1998年12月30日期間出生);全日制大專及以上畢業(yè)生可放寬至25周歲(1991年10月1日至1998年12月30日期間出生);

3、身高:男175-183cm,女165-170cm;

4、體重:(身高厘米數(shù)-110)*(1+10%)公斤;

5、外在形象:體態(tài)勻稱、五官端正、動作靈活、口齒清楚、善于溝通、協(xié)調(diào)性好;

6、思想品德:思想進步、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、團隊協(xié)作、服從指揮、作風(fēng)正派,未受到任何行政處分和刑事處罰;

7、身體條件:無慢性及傳染性疾病,聽力及辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0,無職業(yè)禁忌?。ú粫炣嚕瑹o家族性遺傳病史,無精神病史、癲癇病史,無久治不愈的濕疹、牛皮癬等皮膚病,身體健康,能勝任擬任崗位工作;

8、在工作地有住宿條件,能保證按時學(xué)習(xí)、乘務(wù);

9、具有表演特長(或持有相關(guān)證書)可優(yōu)先選用。

三、工資待遇:

1、底薪20xx元+乘務(wù)費+考勤獎;

2、其他待遇:法定節(jié)日加班時,按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五險;

3、派遣去向:由xx人力資源服務(wù)股份有限公司派往鐵路用工單位。

四、報名材料:

1、報名填表時,需要提供本人身份證原件及正反復(fù)印件2張、一寸白底免冠彩照6張。

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2張。

五、入職流程

全部統(tǒng)一網(wǎng)上報名,第一輪篩選(網(wǎng)上提交資料后在x年11月29日-12月15日期間,由本人帶資料前往xx人力資源服務(wù)有限公司三樓進行首輪篩選(廣場東口東崗西路695號人才市場3樓);第二輪面試(語言表達、形體展示)---筆試---體檢---確定錄用人員(公示)---簽訂勞動合同---向用工單位派遣。

六、聯(lián)系電話:

xx縣人民政府勞務(wù)工作辦公室

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇五

招聘時間:-11-24 14:00:00

招聘地點:交通大學(xué)圖書館106

一、公司簡介

電子有限公司成立于x6年8月,注冊資本3.3億元人民幣,公司于x年9月成功上市,深圳證券交易所中小企業(yè)板股票代碼:。是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)為移動通信及電腦配套關(guān)鍵光電子產(chǎn)品的中外合資高科技企業(yè)。

公司投資建設(shè)的“聲像科技園”座落于國家技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),位于贛江之濱富大有堤與京東大道交匯處,公司及周邊壞境優(yōu)美,占地327畝,總投資10億元,高起點建設(shè)光學(xué)元件生產(chǎn)線、電阻、電容式觸摸屏生產(chǎn)線、微型電聲器件生產(chǎn)線,該項目是xx省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程”重大項目和xx市“3010工程”工業(yè)重大項目之一。

光學(xué)事業(yè)部成立于x9年9月,屬電子有限公司下屬事業(yè)部,是專門從事手機鏡頭、掃描儀鏡頭、瞄準器鏡頭、相機鏡頭、高端投影鏡頭、車用鏡頭及各式的變焦鏡頭等光學(xué)產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售一體化的綜合企業(yè),擁有國際先進的光學(xué)鏡頭精密檢測儀器(trioptics mtf、ua3p、oc3d、偏芯儀、應(yīng)力測試儀等)和高精度的生產(chǎn)設(shè)備,產(chǎn)品行銷全球。研發(fā)實力雄厚,擁有多項專利,具備各類鏡頭及保護玻璃的設(shè)計與制造能力,具備球面與非球面鏡片的全工程制造能力,可滿足客戶對各種鍍膜規(guī)格要求,具備很強的加工制造能力。主要客戶有群光、三星、tesla、valeo等國際知名客戶。 光學(xué)事業(yè)部自成立以來,以雄厚的資金實力、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象,受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:

計劃總投資10億元,通過引進先進的技術(shù)、管理、人才及資金,重點發(fā)展光學(xué)影像、觸控顯示、電聲器件等為移動通信、筆記本電腦配套的聲像產(chǎn)品;致力于打造中國一流的移動通信配套關(guān)鍵零部件制造基地。

二、招聘崗位

1、儲備干部20名

要求:(1)、大專及以上學(xué)歷,光信息科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)類、電子類、材料成型控制工程、測控技術(shù)與儀器、機械設(shè)計及其自動化、自動化、模具類、數(shù)控類等相關(guān)專業(yè)。

(2)、具有較好的服從性,具備扎實的理論知識及較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。

三、薪資福利

1、公司免費提供食堂用餐:一日三餐(含節(jié)假日)。

2、公司免費提供住宿:房間配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間,空氣能熱水器。

3、生活設(shè)施條件:新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、籃球場等娛樂活動場所。

4、員工福利:員工轉(zhuǎn)正后簽訂正式的勞動合同,享有國家法定節(jié)假日,端午、中秋、春節(jié)均有節(jié)日福利發(fā)放,春節(jié)開門紅;員工憑結(jié)婚證享受結(jié)婚賀禮,員工生育憑嬰兒出生證明享受賀禮。

5、員工入職后,公司統(tǒng)一組織技術(shù)操作、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀、安全等方面的培訓(xùn),每年有晉升和調(diào)薪機會,有年終獎發(fā)放,獲公司優(yōu)秀員工獎?wù)撸玖碛歇劷鹋砂l(fā)。

四、應(yīng)聘流程

1、網(wǎng)上提前投遞簡歷

1)、提前將個人簡歷以“職稱+姓名+專業(yè)”的形式投遞到郵箱;

2)、投遞郵箱:

2、宣講現(xiàn)場投遞簡歷

如未及時投遞簡歷的學(xué)生可參與我們現(xiàn)場宣講深入了解企業(yè),并將個人簡歷投遞到現(xiàn)場人力資源招聘處。

3、經(jīng)初步帥選合格的學(xué)生將安排進一步筆試。

4、通過筆試考核的學(xué)生直接安排就職并同時簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系我們

1、公司網(wǎng)址:

2、咨詢電話:

熊先生

3、公司地址:xx省xx市xx開發(fā)區(qū)xx大道號光學(xué)事業(yè)部

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇六

電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立于x年,前身為國內(nèi)唯一從事工業(yè)電加熱設(shè)備技術(shù)研發(fā)的專業(yè)研究所。x年經(jīng)中冶集團(mcc)與陜西省科技廳共同出資改制重組,發(fā)展成為工業(yè)加熱設(shè)備、工業(yè)燃燒設(shè)備和爐外精煉設(shè)備的研發(fā)、專業(yè)技術(shù)設(shè)計制造及工程項目管理的專業(yè)化技術(shù)工程公司,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機械制造等領(lǐng)域;完成的科研、設(shè)計、新產(chǎn)品開發(fā)項目1650多項,獲得國家和省部級科技進步獎 112項。

電爐所為國家工業(yè)加熱設(shè)備的行業(yè)歸口管理單位,主辦或承擔(dān)的行業(yè)機構(gòu)有:國家電爐質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,全國工業(yè)電熱設(shè)備標(biāo)準化技術(shù)委員會,核心期刊《工業(yè)加熱》雜志社,中國電器工業(yè)協(xié)會電爐及工業(yè)爐分會,中國電工技術(shù)學(xué)會電熱專業(yè)委員會,中國機械工程學(xué)會工業(yè)爐分會等。

與國際電熱學(xué)會(uie)、英國貝利克( birlec)等公司、美國sunbeam等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達涅利等公司及國內(nèi)外多所大學(xué)建立和保持著良好的合作伙伴關(guān)系,共同致力于國際電熱領(lǐng)域先進技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用。

現(xiàn)因發(fā)展需要,特聘以下崗位:歡迎勤奮、有理想有報負的才俊加入!

1. 網(wǎng)絡(luò)運營暑期實習(xí)生(2名)

崗位要求:

① 本科及以上學(xué)歷,機械、熱能、冶金或電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè);

②有一定的文字組織、語言表達能力,具備良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團隊合作精神,善于和他人進行溝通交流,性格開朗,能吃苦耐勞,責(zé)任心強;

③了解網(wǎng)站美工或者網(wǎng)絡(luò)推廣,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

④工作上進,對于自己有明確的期望值及目標(biāo)。

2. 檢測實驗室副主任/檢測工程師(2名)

崗位要求:

① 碩士及以上學(xué)歷,機械、電氣、冶金、新材料等相關(guān)專業(yè);

② 熟悉機械、電氣知識,了解實驗室管理體系,工業(yè)電熱/電爐產(chǎn)品標(biāo)準和檢驗方法;

③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調(diào)試、操作及維護知識;

④ 忠誠負責(zé),具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。

3. 期刊副主編/編輯(2名)

崗位要求:

① 碩士及以上學(xué)歷,金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關(guān)專業(yè),英語6級以上;

② 具備高質(zhì)量完成工業(yè)加熱學(xué)術(shù)期刊的審核編輯工作的能力,了解一定的行業(yè)情況;

③ 文字功底好,對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強的把握能力;

④ 忠誠負責(zé),具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。

公司地點:xx市xx區(qū)xx大街南段號

乘車路線(一):乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車,往東100米左右;?

乘車路線(二):乘坐地鐵2號線至緯一街站下車,b口出,沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。

福利:五險二金 工作餐 年休假 取暖補貼 降溫費 績效獎金 年終獎金 體檢

應(yīng)聘方式:將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱地址:;

聯(lián)系人:顧女士 聯(lián)系電話:

工作地點:中國-陜西省-

江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇七

電力集團有限公司成立于x4年2月,是以發(fā)電、配電兩大核心支柱產(chǎn)業(yè)為主的電力板塊公司,承擔(dān)著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運營任務(wù),履行專業(yè)化管理和專業(yè)化服務(wù)職責(zé)。其中,發(fā)電產(chǎn)業(yè)涉及燃煤發(fā)電、水力發(fā)電、燃氣發(fā)電、能源服務(wù)等類型;配電產(chǎn)業(yè)涉及220千伏及以下輸配電網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、營銷、服務(wù)等職責(zé)。

一、招聘條件和對象

1、x7屆相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進取精神,熱愛電力事業(yè);

3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,遵紀守法,無犯罪、違反校規(guī)校紀等不良記錄;

4、身體健康,無不良嗜好;

5、籍畢業(yè)生優(yōu)先。

二、所屬招聘企業(yè)簡介

1、保德煤電有限公司

保德煤電有限公司成立于x4年2月,負責(zé)保德2×660mw超超臨界低熱值煤發(fā)電工程的籌建和運營。該工程建設(shè)兩臺660mw超超臨界直接空冷發(fā)電機組,同步建設(shè)高效除塵設(shè)施,實施煙氣脫硫、脫硝,主要污染物達到超低排放標(biāo)準,是依托xx集團王家?guī)X煤礦建設(shè)的大型煤電一體化坑口電廠,計劃于x7年7月實現(xiàn)機組雙投。

專業(yè)及名額10:熱工自動化3、電力系統(tǒng)及其自動化2、電廠熱能動力裝置5。

工作地點:xx省忻州市保德縣。

2、耀光煤電有限責(zé)任公司

耀光煤電有限責(zé)任公司是xx省“”重點熱電聯(lián)產(chǎn)工程,公司2×mw機組項目總投資20億元,安裝兩臺mw超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發(fā)電機組,配兩臺705t/h循環(huán)流化床鍋爐。電廠投產(chǎn)后所發(fā)電力并入電網(wǎng),并承擔(dān)平遙、祁縣兩個旅游城市集中供熱任務(wù)。公司2×mw機組工程1#、2#機組分別于x2年9、10月投產(chǎn)發(fā)電。

專業(yè)及名額10:發(fā)電廠及電力系統(tǒng)(??疲?、電廠熱能動力裝置(專科)5。

工作地點:xx省晉中市平遙縣。

3、國峰煤電有限責(zé)任公司

國峰煤電有限責(zé)任公司成立于x2年10月,由xx集團有限公司全資子公司電力集團有限公司(80%)與文峰焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負責(zé)開發(fā)、建設(shè)、運營包括2×300mw低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項目及城市集中供熱相關(guān)配套設(shè)施,是循環(huán)經(jīng)濟和新城鎮(zhèn)建設(shè)的典型項目。#1機組、#2機組分別于x5年7月30日、x5年10月3日通過168小時試運行。

專業(yè)及名額5:熱工自動化1、電力系統(tǒng)及其自動化1、電廠熱能動力裝置3。

工作地點:xx省呂梁市汾陽市。

4、國金電力有限公司

國金電力有限公司(以下簡稱為我公司),規(guī)劃建設(shè)2×350mw超臨界循環(huán)流化床空冷煤矸石發(fā)電項目和2×萬噸/年固廢綜合利用項目。目前,發(fā)電項目1#機組已于x5年9月18日正式投入商業(yè)運營,2#機組已完成全部工程量的90%,即將開始單機調(diào)試;固廢綜合利用項目第一條生產(chǎn)線正在安裝建設(shè),計劃于x7年6月30前完成安裝并具備單機調(diào)試條件。

專業(yè)及名額5:熱工自動化1、電力系統(tǒng)及其自動化2、電廠熱能動力裝置2。

工作地點:xx省呂梁市文水縣。

5、國錦煤電有限公司

國錦煤電有限公司成立于x8年,由xx有限公司與美錦能源集團按51:49的出資比例投資組建。x2年12月9日,國家發(fā)改委以《國家發(fā)展改革委關(guān)于美錦交城低熱值煤熱電新建工程項目核準的批復(fù)》(發(fā)改能源〔x2〕3894號),正式核準國錦一期2×300mw煤矸石發(fā)電供熱工程。本工程于x3年4月開工建設(shè), x5年1月2日#1機組順利通過168小時試運,x5年7月25日#2機組汽輪機沖轉(zhuǎn)一次成功,具備168小時試運條件,擬于x6年9月正式投產(chǎn)發(fā)電。

專業(yè)及名額5: 繼電保護1、電廠熱能動力裝置3、熱工自動化1。

工作地點:xx省呂梁市交城縣。

6、陽光發(fā)電有限責(zé)任公司

陽光發(fā)電有限責(zé)任公司為大型上市火電企業(yè)。其前身為陽泉第二發(fā)電廠,是國家“八五”重點建設(shè)工程,總投資約55億,工程總裝機容量為4×300mw燃煤汽輪發(fā)電機組。

專業(yè)及名額5:熱能動力2、電氣自動化2、熱工自動化1。

工作地點:xx省陽泉市平定縣。

7、長治熱電有限公司

長治熱電有限公司裝備兩臺330mw亞臨界直接空冷供熱機組,年發(fā)電能力約35億千瓦時,供熱面積1000余萬平方米。x9年9月30日開工,x1年10月兩臺機組投產(chǎn)發(fā)電。

專業(yè)及名額5:電氣專業(yè)3、自動化專業(yè)1、熱動專業(yè)1。

工作地點:xx省長治市郊區(qū)。

8、地方電力有限公司

地方電力有限公司成立于1997年,是地方性省屬電網(wǎng)企業(yè),承擔(dān)著xx省呂梁市離石區(qū)、柳林縣、中陽縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區(qū))、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區(qū)共12個縣(區(qū))的供配電業(yè)務(wù)。

專業(yè)及名額:電力系統(tǒng)及其自動化4、繼電保護1

工作地點: 地方電力有限公司所屬各縣級分公司。

四、招聘流程

1、報名

應(yīng)聘者認真填寫《應(yīng)聘申請表》(見附件),以電子版發(fā)送至,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位名稱+專業(yè)+姓名”。截止日期為x6年11月10日。

2、筆試、面試

經(jīng)過初步篩選,接到通知的應(yīng)聘者參加筆試,筆試內(nèi)容主要是對應(yīng)聘者綜合能力的測試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。

3、實習(xí)

通過考試的應(yīng)聘者到相關(guān)企業(yè)實習(xí),實習(xí)期三個月,經(jīng)考核合格后錄用,簽訂就業(yè)協(xié)議書。

聯(lián)系人:張女士、李先生

電話:

email:

附件:應(yīng)聘申請表。xls

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