無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇一

**大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

廣播

展板、海報

備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

1．通知方式 海報通知 短信通知

2．考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

3．面試安排 時間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

18：00—18：20 新生報名面試人員入場

18：30 面試開始

2：00 工作結(jié)束

地點：大學生活動中心二樓

工作人員組成：指引6人

登記3人

維序 若干人

備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。

4．注意事項

以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

2.注意面試結(jié)束后會場整理

1．通知方式 張貼名單 短信通知

2．考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

3．考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

地點：c座自習室；

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考；

備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

3．篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

4． 參考題目

一．海報內(nèi)容：

報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇二

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的`新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

(六)聯(lián)系電話

(七)學生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：

1、具體流程

(1)宣傳部用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自身合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

(1)9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自身部門詳細介紹以及招新要求的海報。

(3)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自身關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

(7)晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

(1)14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室校院一體化生活部大學生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

第三組：學術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社廣播站記者團

具體面試時間安排如下：

10：00——11：00第一組

11：00——12：00第二組

12：00——13：00第三組

13：00——14：00第四組

14：00——15：00第一組

15：00——16：00第二組

16：00——17：00第三組

17：00——18：00第四組

18：00——19：00第一組

19：00——20：00第二組

20：00——21：00第三組

21：00——22：00第四組

(3)面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(5)各部門招新處人員熟悉自身部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。

(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。

(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

2、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇三

1、通過此次活動總結(jié)本學期學生會各部門工作，加強各部門經(jīng)驗交流。

2、以工作總結(jié)和展望為核心，合理安排下學期工作。

3、通過此次活動增加學生會內(nèi)部成員相互了解，促進團結(jié)合作能力。

1、開場前播放學生會本學期活動總結(jié)ppt

2、主持人致開場詞。

3、馮老師講話。

4、主席團總結(jié)本學期工作。

6、各部長作簡短發(fā)言，并弄破氣球，從中抽取兩個自己干事寫的問題回答。部長發(fā)言順序同上。

7、頒發(fā)12月份的優(yōu)秀干事，優(yōu)秀部長。

8、頒發(fā)年度優(yōu)秀干事，優(yōu)秀部長，優(yōu)秀部門。

9、主持人致結(jié)束詞。

10、清理會場。

1、主持人：xxx

2、教室由秘書部負責審批。

3、學生會總結(jié)ppt制作與會場ppt的播放由學通部負責。

4、邀請馮老師由外聯(lián)部負責。

5、座位安排由紀檢部負責。

6、會場布置以及活動拍照由宣傳部負責。

7、榮譽證書由組織負責。

8、頒獎由禮儀隊負責。

9、各部門將部門ppt在30日前完成交由學通部。

10、各位干事將想問自己部長的問題在30日前統(tǒng)一交由秘書部。每位干事限一個問題。問題可以是關(guān)于工作，學習，生活方面。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇四

（1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。

（2）、學生選舉、民主集中原則。

（3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。

部門

常務(wù)主席/部長

副主席/副部長

主席團

（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部

（2）、學xi目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。

（3）、熱心學生工作，熱心為同學服務(wù)，具有事業(yè)心和責任感。

（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。

（5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。

（1）、學生會主席：主持學生會日常事務(wù)，決定學生活動的重大事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。

（2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學xi。主席缺席時，代行主席職責。

（2）、自律部：負責學校早自xi、午餐時間及校內(nèi)大型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并及時反饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時負責大型活動紀律維持工作。

（3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種大型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。

（4）、學xi部：了解學生的學xi情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務(wù)處及時反映，配合學校有關(guān)部門組織各種學xi競賽、知識講座，活躍學xi氣氛。

（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。

（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶?；顒?，組織創(chuàng)作反映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜歡的文娛活動；組織學校社團，做好?？恼鞲?、編輯工作。

（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學xi和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和xi慣。

》，動員學生參加競選。

2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。

4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對候選人進行資格審查、民主評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。

5、競選演講：①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學xi成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設(shè)想；②評委進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）

③有才藝展示的可以向評委說明情況。

6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。

20xx年2月16日

20xx年2月28日

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇五

（1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。

（2）、學生選舉、民主集中原則。

（3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。

部門

常務(wù)主席/部長

副主席/副部長

主席團

（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部

（2）、學xi目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。

（3）、熱心學生工作，熱心為同學服務(wù)，具有事業(yè)心和責任感。

（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。

（5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。

（1）、學生會主席：主持學生會日常事務(wù)，決定學生活動的重大事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。

（2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學xi。主席缺席時，代行主席職責。

（2）、自律部：負責學校早自xi、午餐時間及校內(nèi)大型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并及時反饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時負責大型活動紀律維持工作。

（3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種大型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。

（4）、學xi部：了解學生的學xi情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務(wù)處及時反映，配合學校有關(guān)部門組織各種學xi競賽、知識講座，活躍學xi氣氛。

（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。

（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶祝活動，組織創(chuàng)作反映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜歡的文娛活動；組織學校社團，做好校刊的征稿、編輯工作。

（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學xi和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和xi慣。

》，動員學生參加競選。

2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。

4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對候選人進行資格審查、民主評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。

5、競選演講：①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學xi成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設(shè)想；②評委進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）

③有才藝展示的可以向評委說明情況。

6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇六

新的學期又開始了，新的生活也隨之到來。學生會的工作開展也要隨著開展起來。

一 、繼續(xù)實行例會制和安全及財產(chǎn)清報制進，對發(fā)生的安全事故及隱患都必須進行調(diào)查和記載。

二 、我系女生比較多，有些復(fù)雜不好管理。關(guān)于安全教育開展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發(fā)豐富頭腦，避免安全事故的發(fā)生。對于這個問題我們會加強與宣傳部的合作開展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個學期。

三 、對于高職學生住在公寓，對于防火等安全知識進一步完善。

四 、每周我們保衛(wèi)部會配合女工部進行查寢工作，對她們加強監(jiān)督和管理。對于中職我們進行強化管理，進行定期抽查制，對他們晚就寢進行調(diào)查和管理，一邊遇到突發(fā)時間能及時解決。

五 、對于班級寢室被盜現(xiàn)象及打架斗毆時間進行調(diào)查，并采取相應(yīng)的措施管理。

六 、配合學生會迎新工作，負責新生進校的安全只是宣傳及整個迎新過程中的安全工作。

對于本學期工作的安排就是如上，相對于上學期來說還有一些問題需要解決。

一 、雖然一直都在強調(diào)各種安全知識，但安全事故還是頻頻發(fā)生，我覺得他們根本沒意識到安全的重要性，雖然時刻都在強調(diào)但真正放在欣賞來時時刻刻約束自己的卻不多，這也許是我們管理上沒做到位。

二、 對于中職我覺得還應(yīng)該加強管理。

三、 以xx年來說，冬季學期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，對于甲流等疾病的防治依舊是需重點關(guān)注的問題。

本學期的工作及建議就是以上信息，希望本學期的工作能在各部門的配合下順利進行。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇七

金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

（六）聯(lián)系電話

（七）學生會網(wǎng)站

網(wǎng)址：

1、具體流程

（1）宣傳部用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生會網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自身合適的部門。

3、時間

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名面試階段

（1）9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自身部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自身關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

（13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

分組如下：

第一組：辦公室校院一體化生活部大學生治安服務(wù)隊

第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

第三組：學術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

第四組：報社廣播站記者團

具體面試時間安排如下：

10：00——11：00第一組

11：00——12：00第二組

12：00——13：00第三組

13：00——14：00第四組

14：00——15：00第一組

15：00——16：00第二組

16：00——17：00第三組

17：00——18：00第四組

18：00——19：00第一組

19：00——20：00第二組

20：00——21：00第三組

21：00——22：00第四組

（3）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

（5）各部門招新處人員熟悉自身部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。

（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

2、時間

9月14日——9月15日

3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

（2）如果（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

（4）如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。

學生會工作策劃案學生會工作策劃書篇八

1、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學xi、基層學生會自身組織建設(shè)、校園文化活動、青年志愿者服務(wù)工作；基礎(chǔ)分由各基層學生會根據(jù)考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。

2、意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。

3、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學生會審核認定?？鄢钟稍簩W生會審核認定。

4、總得分=基礎(chǔ)評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。

5、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。

考核標準細則

（一）基層學生會政治理論學xi（15分）

（1）每學期至少舉行兩次政治理論學xi(8分)

（2）結(jié)合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學xi及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）

（二）基層學生會自身組織建設(shè)（40分）

3、制定并實施系學生會相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）

4、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）

（2）宣傳工作(10分）

2、有學生會宣傳網(wǎng)站并及時更新。（4分）

（3）調(diào)研工作（4分）

圍繞相關(guān)形勢開展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。

（4）學xi交流（6分）

聯(lián)合不同基層學生會組織多種形式的學xi交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。

（三）校園文化活動（30分）

（1）體育類活動（10分）

舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分?；顒永塾嫾臃植怀^10分。

（2）文藝類活動（10分）

舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。

（3）其它類活動（10分）

舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。

（四）青年志愿者服務(wù)工作（15分）

（1）青年志愿者機構(gòu)設(shè)置（4分）

2、有相關(guān)的志愿者服務(wù)制度。（2分）

（2）志愿者服務(wù)基地的設(shè)置（4分）

結(jié)合本系志愿者服務(wù)情況設(shè)置相應(yīng)的志愿者服務(wù)基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務(wù)工作。每學期不少于三次。

（3）在非基地開展的志愿服務(wù)活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。

（4）志愿者服務(wù)效果（3分）

組織志愿者服務(wù)活動，在校內(nèi)外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。

院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。

各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。

（一）宣傳加分

基層學生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。

（二）活動獲獎加分

（1）以系為單位獲獎

以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：

獲第一名（等同于特等獎）加1分；

獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；

獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；

獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；

獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；

若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。

（2）以團體或個人為單位獲獎

獲第三名加0.05分；

獲第二名加0.1分；

獲第一名加0.15分。

若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。

（一）主席聯(lián)席會考勤

缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。

（二）院學生會各部門召開由各系相關(guān)職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門負責人參加者一次扣0.25分。

（三）未按照院學生會要求每周報送工作總結(jié)的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。

（四）經(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

考核結(jié)果

總得分排名前三的基層學生會考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該基層學生會工作考核不合格。

1、考核總得分低于60分。

2、系學生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響。

3、受到系學生會通報批評。

4、經(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。

共青團東華理工大學長江學院委員會