時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫(xiě)一份計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇一

根據(jù)局的統(tǒng)一部署，我分局目前正在草擬勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)下放管理的細(xì)化方案，市直各類(lèi)企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理，我分局的工作職責(zé)將會(huì)發(fā)生很大的變化，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為加強(qiáng)督查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處置重、特大案件。我分局將根據(jù)工作實(shí)際情況，重新定位我分局的工作范圍，同時(shí)明確兩區(qū)的管轄范圍，協(xié)調(diào)兩區(qū)做好市直各類(lèi)企業(yè)下放管理后的銜接工作。

二、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)工作

xx年，我分局將積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)警預(yù)測(cè)等功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，使我分局能第一時(shí)間掌握各市區(qū)勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)及處理情況，進(jìn)一步提高我分局對(duì)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控能力。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序

管理職權(quán)下放后，我分局將更加著重于監(jiān)督和指導(dǎo)性工作，將進(jìn)一步探索如何提高我市勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法效能：一是建立培訓(xùn)制度。首先是建立勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流制度，每年定期或不定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，或采取其他方式，組織各市、區(qū)相互交流勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，研討工作中遇到的新情況新問(wèn)題等。其次是建立兼職勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)制度。嚴(yán)格兼職勞動(dòng)監(jiān)察員證的發(fā)放程序，明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格才能領(lǐng)取兼職勞動(dòng)監(jiān)察員證。二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序。目前我市在勞動(dòng)保障監(jiān)察文書(shū)制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊，影響了我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和公眾威信力，我分局將通過(guò)制定相關(guān)文件和法律文書(shū)范本等方式，逐步統(tǒng)一全市的做法，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。

四、建立靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制

今年，我分局草擬了《江門(mén)市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實(shí)施意見(jiàn)》、《江門(mén)市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理指導(dǎo)意見(jiàn)》、《江門(mén)市處置勞資糾紛突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案》三份文件，年內(nèi)將出臺(tái)實(shí)施。這三份文件的實(shí)施，將大大提高我市對(duì)欠薪逃匿行為的防范和處理能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度，同時(shí)，也明確相關(guān)部門(mén)的職責(zé)，對(duì)于進(jìn)一步健全我市靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，繼續(xù)完善工資支付監(jiān)控機(jī)制提供了很好的基矗明年，我分局將認(rèn)真貫徹落實(shí)好上述文件，并根據(jù)執(zhí)行的情況，制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，指導(dǎo)各市、區(qū)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障違法行為舉報(bào)投訴制度，及時(shí)查處各種違法行為。

五、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作及行政復(fù)議等各項(xiàng)工作

根據(jù)上級(jí)的要求，加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)真落實(shí)信訪維穩(wěn)排查、信訪重點(diǎn)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)包案等各項(xiàng)信訪工作制度，努力化解矛盾。同時(shí)，認(rèn)真做好建立人力資源社會(huì)保障法制工作聯(lián)系點(diǎn)，人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等各項(xiàng)工作。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇二

20xx年是“十二五”年開(kāi)局之年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下，奉化社保所將通過(guò)全體工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會(huì)保障方面，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步，努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

20xx年社保所將從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織開(kāi)展“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“大、中專(zhuān)（技校）畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專(zhuān)窗，認(rèn)真落實(shí)好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳。擬完成勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人，下崗再就業(yè)人員 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力 人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗(yàn)收。

（一）居民社保：

1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作，對(duì)參保未繳費(fèi)的正常人進(jìn)行催繳。

2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時(shí)上報(bào)名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。

3、完成區(qū)下達(dá)的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù)，力爭(zhēng)

有所突破，做到正常人參保80%。

4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

（二）其它養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。

2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第 期 人的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作。

(三)居民醫(yī)保：

1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報(bào)帳工作，協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報(bào)帳工作。

2、做好定點(diǎn)藥店醫(yī)保報(bào)帳。

3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作，力爭(zhēng)參保率達(dá)100%。

4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，“按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區(qū)各類(lèi)企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同情況。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。

圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂(lè)”的目標(biāo)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好退休人員信息核對(duì)工作，確保一年一度的信息核對(duì)率達(dá)到100%，并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對(duì)。溫情服務(wù)，利用“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問(wèn)80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺(tái)賬。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇三

根據(jù)部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于本局工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開(kāi)展。

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)本局工作，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對(duì)參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標(biāo)考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇四

一是評(píng)估總結(jié)社?；鸨O(jiān)督“十二五”工作，編制 “十三五”規(guī)劃。二是爭(zhēng)取出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管行政執(zhí)法規(guī)程，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理社?；疬`法違規(guī)案件。三是以社保欺詐入刑為契機(jī)，待人力資源社會(huì)保障部商公安部出臺(tái)聯(lián)合辦案、案件移送等相關(guān)規(guī)定后，結(jié)合我省實(shí)際建立社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處、移送及聯(lián)合辦案機(jī)制，深化與公安、司法等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)。

一是選擇部分地區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全評(píng)估試點(diǎn)工作。二是擴(kuò)大監(jiān)管軟件應(yīng)用領(lǐng)域，積極配合部里做好系統(tǒng)升級(jí)試點(diǎn)工作，將疑點(diǎn)信息核查工作常態(tài)化、規(guī)范化，定期對(duì)各地處理情況進(jìn)行抽查和通報(bào)。三是開(kāi)展社保基金專(zhuān)項(xiàng)檢查，并就基金監(jiān)管工作進(jìn)行調(diào)研，提出加強(qiáng)社保基金規(guī)范管理的建議。四是貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見(jiàn)》，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。

一是繼續(xù)抓好全省的社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理責(zé)任狀簽訂工作，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行社?；鸢踩珕?wèn)責(zé)追究制度。二是落實(shí)要情報(bào)告制度，對(duì)隱情不報(bào)、急情緩報(bào)、大情小報(bào)的現(xiàn)象按規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)要情報(bào)告反映問(wèn)題的分析，制定措施加強(qiáng)防控。

繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)工作，密切跟蹤部里社會(huì)監(jiān)督試點(diǎn)工作進(jìn)度，在全省推廣。

一是依據(jù)績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)，抓好基金監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查證管理，分批組織還未取證人員參加部里舉辦的培訓(xùn)班，使全省基金監(jiān)督工作人員盡快取得執(zhí)法證件，提高執(zhí)法能力和水平。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇五

參加工作這幾個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的幫助下，我以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同志，扎實(shí)工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結(jié)合自身實(shí)際，特制定此工作計(jì)劃：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān)，不僅起著上傳下達(dá)的作用，還是很多政策的具體實(shí)施者，在實(shí)際工作中與群眾接觸的機(jī)會(huì)也最多，所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身，明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù)，是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下，我們才能在實(shí)際工作中牢固樹(shù)立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識(shí)，才能切切實(shí)實(shí)的維護(hù)群眾的利益，為群眾辦好事，辦實(shí)事。

在下步工作中，我們將加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備。不僅要在工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，工作之余也要通過(guò)讀書(shū)看報(bào)，了解國(guó)家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。多向別人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，虛心接受

別人的批評(píng)，努力改正工作中存在的小毛病、小問(wèn)題，為更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會(huì)、辦事上下功夫。及時(shí)準(zhǔn)確的把上級(jí)通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時(shí)，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會(huì)議順利召開(kāi)創(chuàng)造條件。對(duì)辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時(shí)，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，犯的錯(cuò)誤更應(yīng)該總結(jié)，并對(duì)其詳細(xì)的剖析，努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計(jì)劃}.

具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶(hù)見(jiàn)面談話，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、了解發(fā)展?fàn)顩r。定期走訪貧困戶(hù)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)戶(hù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動(dòng)作用，引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶(hù)貧困原因，幫助其從根本上脫貧。 加強(qiáng)矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認(rèn)真對(duì)待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時(shí)協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問(wèn)題；不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理或上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府共同解決。

對(duì)每次走訪的對(duì)象、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及處理的情況做好登記工作。20xx年，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對(duì)內(nèi)提升自身素質(zhì)，對(duì)外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇六

20xx年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作，以完善公務(wù)員管理和加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)為主線，以規(guī)范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展。

（一）做好20xx年公務(wù)員公開(kāi)招考工作。根據(jù)省的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照“考錄1＋3文件”周密組織20xx年考試錄用公務(wù)員筆試、面試和體檢等工作。

（二）大力加強(qiáng)面試考官建設(shè)。會(huì)同市考試中心開(kāi)展面試考官的培訓(xùn)，優(yōu)化考官隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高考官的整體素質(zhì)。

（三）會(huì)同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)考基層公務(wù)員職位，切實(shí)解決基層公務(wù)員短缺問(wèn)題。會(huì)同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、三支一扶等在農(nóng)村工作的人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

（四）妥善完成綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國(guó)土、城市管理等綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員考錄工作后，對(duì)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)中不符合考試資格條件的人員進(jìn)行梳理，提出具體的分流安置意見(jiàn)，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，妥善完成分流安置工作。

（一）貫徹執(zhí)行好國(guó)家和省的公務(wù)員管理配套法規(guī)。結(jié)合國(guó)家人力資源社會(huì)保障部即將就公務(wù)員轉(zhuǎn)任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺(tái)相關(guān)配套文件，以及省廳即將就公務(wù)員調(diào)任、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理出臺(tái)相關(guān)辦法，我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任、回避和職務(wù)管理。重點(diǎn)對(duì)照檢查執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定的情況，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，及時(shí)開(kāi)展我市科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作。

（二）完善公務(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數(shù)字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理功能，規(guī)范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度，完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數(shù)管理，提升我市公務(wù)員管理信息化水平。

（三）做好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通合作，完成好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。

（四）做好市政府提請(qǐng)人大決定任免事項(xiàng)和市政府任免人員的呈報(bào)任免的常規(guī)工作。

（一）不斷修改完善公務(wù)員考核辦法。結(jié)合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況，不斷修改完善公務(wù)員考核辦法，擴(kuò)大公務(wù)員考核試點(diǎn)范圍，繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員考核試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，為下一步全面推廣打下基礎(chǔ)。

（二）組織開(kāi)展公務(wù)員考核和配套的獎(jiǎng)勵(lì)工作。組織好市直機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作，嚴(yán)格按照核定的優(yōu)秀比例對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核備案。對(duì)優(yōu)秀人員和連續(xù)3年優(yōu)秀等次人員分別進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和記三等功，對(duì)年度考核基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮考核應(yīng)有的作用。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇七

1、把擴(kuò)面征繳當(dāng)作穩(wěn)定工程來(lái)抓。突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保養(yǎng)老、失業(yè)、全年目標(biāo)任務(wù)完成。

2、把失地農(nóng)民參保和農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)參保當(dāng)作穩(wěn)固民生的工程來(lái)抓。20xx年，在完善被失地農(nóng)民社會(huì)保障政策的基礎(chǔ)上，要組織精干力量，以實(shí)現(xiàn)失地農(nóng)民，農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)“老有所養(yǎng)、逝有所恤”為目標(biāo)，深入基層，入村住戶(hù)，為失地農(nóng)民和農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)講清政策、算好細(xì)賬，確保農(nóng)保工作有新突破。

3、把社保基金的征繳發(fā)放當(dāng)作穩(wěn)民安民工程來(lái)抓。堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的工作方針，突出困難群體，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。不斷擴(kuò)大各項(xiàng)保險(xiǎn)的覆蓋面，確?；鹫骼U與擴(kuò)面全面目標(biāo)任務(wù)的全面完成，鞏固兩個(gè)確保、實(shí)現(xiàn)待遇發(fā)放社會(huì)化率達(dá)到100%。

4、把基金監(jiān)管當(dāng)作保民生之舉來(lái)抓。將基金管理的關(guān)口前移，杜絕錯(cuò)領(lǐng)、重領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取等行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)章制度，規(guī)范基金管理，加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化內(nèi)部控制制度，確保基金安全不出問(wèn)題。

5、把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，當(dāng)作形象工程來(lái)抓。繼續(xù)深化軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效的社保干伍，為社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供政治保證和能力保障。

1、不斷創(chuàng)新工作思路

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人為本作為根本宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段，完善體制機(jī)制，提高執(zhí)行力，全面提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作能力和服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展。

（一）創(chuàng)新教育方式，提高隊(duì)伍素質(zhì)。加大思想教育力度。開(kāi)展執(zhí)政為民，廉潔從政教育，以良好風(fēng)氣，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步解決在思想作風(fēng)，學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題；以深入學(xué)習(xí)和踐行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)為主要內(nèi)容，開(kāi)展遵紀(jì)守法教育。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。引導(dǎo)干部職工的思想觀念由管理者到服務(wù)者的轉(zhuǎn)變；提高干部職工的整體素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。

（二）創(chuàng)新服務(wù)水平，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳力度，通過(guò)在報(bào)紙、廣播等宣傳媒體開(kāi)設(shè)社保險(xiǎn)政策咨詢(xún)專(zhuān)欄，使廣大群眾知政策、懂政策、了解享受政策帶來(lái)的實(shí)惠，從而提高全民參保的積極性和自覺(jué)性。通過(guò)典型事例進(jìn)行具體、形象、生動(dòng)的宣傳，使廣大群眾真正認(rèn)識(shí)到積極參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義和好處。將社保擴(kuò)面政策進(jìn)村入戶(hù)，將服務(wù)觸覺(jué)延伸到廣闊農(nóng)村；加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的政策法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，全力營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)文明辦公，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。實(shí)行“一紙清”，在便民告知上列明辦事所需資料、辦事程序、咨詢(xún)電話等項(xiàng)目，方便群眾辦事。

（三）完善工作制度，加強(qiáng)管理監(jiān)督。積極推行首問(wèn)責(zé)任制，行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范干部職工的行為，以制度管人、管事、管隊(duì)伍，確保監(jiān)督管理到位，政令暢通。

（四）創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)方式，勤政為民。推行“陽(yáng)光政務(wù)”，建立社會(huì)保險(xiǎn)公眾信息網(wǎng)，將社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)、制度以及辦事程序，時(shí)限、結(jié)果和監(jiān)督途徑全方位公開(kāi)，以方便群眾辦事，接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。

2、盡快進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)立法

我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)立法尚處于初級(jí)階段，僅有《勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等少數(shù)法律、法規(guī)，法律效力不高，管理力度不夠，其強(qiáng)制性和權(quán)威性難以發(fā)揮。例如：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》中將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的征繳范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)，但仍有不少企業(yè)和勞動(dòng)者，特別是一些外資和私營(yíng)企業(yè)還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)利。因此，健全和完善社會(huì)保險(xiǎn)法制化體系是加快社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的當(dāng)務(wù)之急。不但要把社會(huì)保險(xiǎn)寫(xiě)進(jìn)《憲法》，規(guī)定勞動(dòng)者可享受社會(huì)保障的權(quán)利，而且要盡快出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及各項(xiàng)保險(xiǎn)條例，從源頭確保依法行政。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳工作力度

現(xiàn)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)已基本實(shí)現(xiàn)了全員參保，所以擴(kuò)面征收工作的重點(diǎn)應(yīng)放在私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織。這些用人單位的用工十分靈活，尤其民營(yíng)企業(yè)大部分屬于招商引資項(xiàng)目，享受了政府給予的優(yōu)惠政策，卻忽視了為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，甚至有些企業(yè)根本不為員工參保。對(duì)這些用人單位，加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作力度，采取有效措施，依法征收，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有用人單位全員參保，對(duì)于長(zhǎng)期不為員工參保的企業(yè)要有強(qiáng)有力的制約機(jī)制，以最大可能地征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，最大限度地降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)，達(dá)到社?；鹗罩胶狻Ｗズ酶闹破髽I(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳；大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。

4、加大社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)征繳工作

企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直接影響到職工的切身利益，也影響社?；鸬姆e累。必須嚴(yán)格稽核企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定，稽核企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；稽核企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、打印個(gè)人帳戶(hù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡?！?。

5、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

鞏固離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果，努力健全對(duì)養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放工作的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)管理，提高社會(huì)化發(fā)放質(zhì)量，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。繼續(xù)完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策。抓好各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)工作，提高政策的透明度，認(rèn)真收集和研究解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，推進(jìn)社保各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，完善個(gè)人帳戶(hù)管理，開(kāi)通個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)。

6、切實(shí)加強(qiáng)社保資金監(jiān)督管理工作

以“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”為方針，加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保基金安全與完整。認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理制度，逐步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制。

一是要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹(shù)立“持續(xù)發(fā)展、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障民生”發(fā)展理念，不斷提高班子科學(xué)民主決策水平和執(zhí)行力。

二是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，結(jié)合我市社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)際，認(rèn)真探索新形勢(shì)下推進(jìn)社保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路、新舉措，要?jiǎng)?chuàng)新思路和成果，不斷加強(qiáng)對(duì)社保工作的預(yù)測(cè)分析，深入挖掘各種費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn)，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子成員要切實(shí)提高自身的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力，要著力解決意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多、管理不到位等不符合社保事業(yè)發(fā)展的思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，克服畏難情緒，形成團(tuán)結(jié)一心抓工作的良好氛圍。

1、抓隊(duì)伍的思想建設(shè)以統(tǒng)一思想。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們要正確分析和引導(dǎo)，增強(qiáng)職工做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的信心和勇氣。

2、抓職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以提高素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展“練成多面手、爭(zhēng)做明白人”一崗多能學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，按照省局“規(guī)范為本、服務(wù)至上”的要求，全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作精細(xì)化、規(guī)范化、程序化的要求，定期對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查，提高業(yè)務(wù)管理水平。

3、加強(qiáng)職工的宗旨教育以?xún)?yōu)化服務(wù)。以“牢記宗旨、關(guān)注民生、提高執(zhí)行力”為總要求，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的為民服務(wù)意識(shí)，同時(shí)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，全面優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，不斷提高對(duì)外服務(wù)水平。20xx年我們定為軟環(huán)境建設(shè)年，要以省局下發(fā)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依據(jù)，不斷完善政務(wù)公開(kāi)，提升服務(wù)水平。全年要召開(kāi)至少2次以上的行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，爭(zhēng)取在20xx年行風(fēng)測(cè)評(píng)、及百名科長(zhǎng)踐承諾活動(dòng)中取得好成績(jī)。

4、加強(qiáng)職工的廉政教育以樹(shù)立形象。認(rèn)真組織開(kāi)展警示教育，按照省局落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的意見(jiàn)要求，認(rèn)真研究制定完善我局《實(shí)施意見(jiàn)》涉及的相關(guān)配套制度。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，完善內(nèi)控辦法，認(rèn)真查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)案件。對(duì)違紀(jì)人員和相關(guān)人員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和違規(guī)行為連帶責(zé)任追究辦法追究責(zé)任。

5、抓好社保協(xié)理員隊(duì)伍的培訓(xùn)和提高。針對(duì)社保協(xié)理員崗位職責(zé)，以提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和社保業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、方式，全面提高協(xié)理員整體素質(zhì)。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能。

一是加強(qiáng)社保經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)。按照金保工程建設(shè)的要求，逐步理順社保局內(nèi)部處室職責(zé)和崗位職責(zé)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，立足于做好經(jīng)辦，提高效率，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)調(diào)研，針對(duì)新情況新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)策，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作開(kāi)展。加強(qiáng)宣傳，利用好各種手續(xù)宣傳政策。加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做好部門(mén)溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的支持，推進(jìn)社保工作發(fā)展。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，辦事透明，便民利民，服務(wù)群眾，服務(wù)于發(fā)展。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，換位思考，主動(dòng)幫助群眾解決問(wèn)題。加強(qiáng)廉潔自律，樹(shù)立良好形象。三是加強(qiáng)干伍建設(shè)。加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支能干會(huì)拼的社保干伍。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇八

1、保險(xiǎn)種類(lèi)多，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng)，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類(lèi)保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶(hù)曉，提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性，就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，xx年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)帳。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。

1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量，及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶(hù)基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。

2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇就是享受?chē)?guó)家福利待遇的錯(cuò)誤觀念。

3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。

1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者，讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的房子。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)勞動(dòng)者充分就業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)，和諧江山作出貢獻(xiàn)。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，特制定本年度的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作計(jì)劃如下：

按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求，推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對(duì)的是基層群眾，就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對(duì)居民開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)對(duì)低保失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過(guò)培訓(xùn)，拓寬了眼界，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心，為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用。

針對(duì)各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。

千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo)，以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成，現(xiàn)制定xx年度工作計(jì)劃。

xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計(jì)劃在本年度前完成xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

就業(yè)乃民生之本，和諧之基。xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

三

xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng)，適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

總之，在新的一年，勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，工作創(chuàng)新，成績(jī)創(chuàng)優(yōu)，力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇九

20xx年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。

以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會(huì)力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭(zhēng)應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬(wàn)元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。

認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx]64號(hào))文件規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提升待遇水平，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。

一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門(mén)診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提升參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例，對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級(jí)文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提升養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提升認(rèn)證效率，有效防范各類(lèi)投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類(lèi)參保人員包括隊(duì)伍退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。

一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號(hào))中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù)，不斷提升群眾對(duì)我縣社保工作的滿(mǎn)意度。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇十

xx市科技局緊緊圍繞“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略目標(biāo)，在科技示范、推廣、創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐等方面，加快科技進(jìn)步步伐，具體計(jì)劃如下：

（一）抓好科技示范基地項(xiàng)目，促進(jìn)廣大農(nóng)牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技特派員重點(diǎn)實(shí)施《xx市為萬(wàn)畝哈密瓜豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市萬(wàn)畝哈密大棗豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市萬(wàn)畝葡萄豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《xx市千座設(shè)施農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣》、《xx市萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)杏子新技術(shù)推廣》、《xx市千畝優(yōu)質(zhì)核桃新技術(shù)推廣》及《養(yǎng)殖技術(shù)》等項(xiàng)目的推廣。年底達(dá)到預(yù)計(jì)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，加快農(nóng)牧民群眾增收步伐。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市人民政府制定的《xx市科技特派員工作的實(shí)施意見(jiàn)》，由市科技特派員辦公室與科技特派員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，包括技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及服務(wù)水平等。年底由市科技特派員辦公室和項(xiàng)目區(qū)聯(lián)合進(jìn)行考核，由廣大農(nóng)牧民群眾點(diǎn)評(píng)，優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，合格者繼續(xù)留用，不合格者取消市科技特派員資格。

（二）落實(shí)黨政目標(biāo)科技進(jìn)步考核目標(biāo)責(zé)任制。按照科技廳統(tǒng)一部署，每?jī)赡暝谌珔^(qū)所有縣（市、區(qū)）開(kāi)展一次縣（市、區(qū)）科技進(jìn)步考核，以評(píng)促建，增強(qiáng)基層科技工作活力，保障國(guó)家和自治區(qū)各項(xiàng)科技惠農(nóng)政策和措施落實(shí)到基層。上述工作，目前有序開(kāi)展，預(yù)計(jì)8月底準(zhǔn)備完畢，迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。

（三）大力實(shí)施科技富民強(qiáng)縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、壯大市域經(jīng)濟(jì)的科技需求，xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)科技項(xiàng)目列入自治區(qū)科技富民強(qiáng)縣工程。該項(xiàng)目已實(shí)施2年，已達(dá)到經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本就緒，自治區(qū)科技廳計(jì)劃8月驗(yàn)收。

（四）做好爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)科技進(jìn)步考核與創(chuàng)先工作。按照科技進(jìn)步考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20xx-2014年科技進(jìn)步先進(jìn)市，高度重視、認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備、抓好協(xié)調(diào)，做好考核申報(bào)工作，力爭(zhēng)我市通過(guò)考核，爭(zhēng)取我市第5次獲得全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)市。

（五）強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。一是大力開(kāi)展多形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)全民知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和水平。二是配合地區(qū)組織的專(zhuān)利執(zhí)法檢查，維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策法制環(huán)境。三是指導(dǎo)和幫助企業(yè)、專(zhuān)利權(quán)人申請(qǐng)自治區(qū)、地區(qū)專(zhuān)利資助、專(zhuān)利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。四是組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作，重點(diǎn)提高工業(yè)園區(qū)、高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理。同時(shí)，上半年完成專(zhuān)利申報(bào)任務(wù)的60%，下半年力爭(zhēng)完成全年任務(wù)。

（六）抓好科技體制的工作。根據(jù)市委改革被領(lǐng)導(dǎo)小組的具體安排，我局制定了《xx市科技局深化科技體制改革實(shí)施方案》，按照方案要求，認(rèn)真落實(shí)，制定有關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施，加快科技進(jìn)步步伐。

（七）認(rèn)真宣傳申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員，深入企業(yè)廠礦，認(rèn)真宣傳國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的科技工作聯(lián)系會(huì)議，解決科技工作中存在的實(shí)際問(wèn)題和困難，加快科技進(jìn)步步伐。

（二）加大科技政策的宣傳力度。要牢固樹(shù)立“科技創(chuàng)新、引領(lǐng)、支撐”理念，充分發(fā)揮電視、電臺(tái)、報(bào)刊等新聞媒體的作用，加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。

（三）完善科技投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐。爭(zhēng)取政府對(duì)科技投入逐年增加。同時(shí)，做好申報(bào)國(guó)家、自治區(qū)、地區(qū)項(xiàng)目的支持，解決資金不足的問(wèn)題。

（四）建立健全科技獎(jiǎng)勵(lì)政策。要進(jìn)一步制定和完善科技獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

1、抓基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善和鞏固“533”網(wǎng)格化層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員、計(jì)生專(zhuān)干、網(wǎng)格長(zhǎng)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

2、完善常態(tài)考核和督導(dǎo)機(jī)制的落實(shí)，對(duì)各部門(mén)反饋的信息和管轄范圍內(nèi)的其他計(jì)生信息進(jìn)行排查、核對(duì)工作，對(duì)全員人口和育齡婦女個(gè)案數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、補(bǔ)充，不斷完善，提高入庫(kù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保計(jì)生信息的準(zhǔn)確率和及時(shí)率。

3、加大宣傳、組織力度，積極落實(shí)孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭(zhēng)完成區(qū)下達(dá)295對(duì)目標(biāo)任務(wù)的80%以上。

4、堅(jiān)持依法行政。重點(diǎn)解決行政處罰難問(wèn)題，繼續(xù)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，加強(qiáng)行風(fēng)正風(fēng)建設(shè)和計(jì)生證明管理等。

5、做好人口計(jì)生宣傳陣地建設(shè)和宣傳報(bào)導(dǎo)工作，以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費(fèi)提供健康義診、咨詢(xún)、宣傳服務(wù)。

6、繼續(xù)完善勞務(wù)工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學(xué)育兒指導(dǎo)站的宣傳教育工作。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇十一

20xx年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。

一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會(huì)力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭(zhēng)應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中：

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬(wàn)元;

2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;

3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬(wàn)元;

4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬(wàn)元;

5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬(wàn)元;

6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。

二、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放

認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx]64號(hào))文件規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)五保合一、一票征繳，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)

今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。

一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門(mén)診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例，對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級(jí)文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率，有效防范各類(lèi)投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類(lèi)參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。

四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號(hào))中六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對(duì)我縣社保工作的滿(mǎn)意度。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇十二

隨著市場(chǎng)的進(jìn)步與發(fā)展，以及xx區(qū)打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)、自動(dòng)化智能化程度要求也越來(lái)越高,成為行業(yè)發(fā)展的方向,這不僅給木機(jī)帶來(lái)了機(jī)遇，也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代、向智能化、自動(dòng)化的轉(zhuǎn)型升級(jí)也躍入當(dāng)今倫教木機(jī)人的歷史日程中。

面對(duì)這種市場(chǎng)與政策環(huán)境，商會(huì)將繼續(xù)在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、規(guī)范行業(yè)管理、凝聚行業(yè)力量，幫助企業(yè)提升品質(zhì)、擴(kuò)大市場(chǎng)等方面肩負(fù)著重要的作用，20xx年商會(huì)計(jì)劃開(kāi)展以下工作：

1、充分發(fā)揮理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的能力與資源優(yōu)勢(shì)，將商會(huì)的工作在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行合理分工，實(shí)現(xiàn)商會(huì)事事有人想，事事有人管的局面，更好地落實(shí)商會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、繼續(xù)完善商會(huì)的各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度來(lái)管理，保證商會(huì)工作科學(xué)規(guī)范的開(kāi)展。

利用各種資訊平臺(tái)、合作伙伴的關(guān)系等各有效的途徑，加大力度宣傳倫教的“中國(guó)木工機(jī)械重鎮(zhèn)”，提升區(qū)域品牌的影響力。

引導(dǎo)倫教木工機(jī)械行業(yè)樹(shù)立品牌意識(shí)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)行業(yè)管理培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)木工機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色的提升，倡導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)制造及優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對(duì)外通過(guò)展會(huì)、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進(jìn)行宣傳與推廣，內(nèi)外結(jié)合，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，將倫教木工機(jī)械銷(xiāo)向全國(guó)，銷(xiāo)向世界。將具有“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大經(jīng)銷(xiāo)”一條龍?zhí)厣捻樀聜惤蹋蛟斐身懽u(yù)國(guó)內(nèi)外的木工機(jī)械生產(chǎn)基地和木工機(jī)械產(chǎn)品貿(mào)易中心。成為國(guó)際化的“中國(guó)木工機(jī)械重鎮(zhèn)”。

圍繞xx市打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)的良好機(jī)遇。引導(dǎo)企業(yè)借助政府的各項(xiàng)政策的扶持，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)，提升行業(yè)的智能化、自動(dòng)化水平，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)全面的素質(zhì)。

1、加強(qiáng)與中國(guó)林業(yè)機(jī)械協(xié)會(huì)、國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)掌握科研信息，產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)，提供幫助。

2、代表行業(yè)向政策提請(qǐng)扶持政策，并及時(shí)地向企業(yè)傳達(dá)政府的科技扶持政策，支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)，提高行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，提高政策資源的行業(yè)共享度。

3、鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新，營(yíng)造行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍，提高產(chǎn)業(yè)集群的共性技術(shù)水平，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品升級(jí)，提高倫教木工機(jī)械科技含量。

4、加快推進(jìn)倫教木工機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)化，建立木機(jī)產(chǎn)品的制造標(biāo)準(zhǔn)，提高行業(yè)生產(chǎn)水平的現(xiàn)代化，提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證

積極與政府職能部門(mén)做好工作銜接，全面及時(shí)地了解政府對(duì)行業(yè)發(fā)展、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)等各方面的相關(guān)政策、法規(guī)，向會(huì)員企業(yè)做好宣傳和貫徹落實(shí)。在會(huì)員和政府管理部門(mén)之間搭建起高效的溝通平臺(tái)，確保政策落實(shí)到位。

積極參與政府的各項(xiàng)活動(dòng)，深入調(diào)查研究，積極向政府部門(mén)反映行業(yè)和會(huì)員的.訴求，提出合理化的建議和意見(jiàn)，為政府工作提供信息資訊，協(xié)調(diào)政企關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)木工機(jī)械行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，取得全社會(huì)的支持和配合，推進(jìn)倫教木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)的社會(huì)聯(lián)動(dòng)，使企業(yè)利益、行業(yè)利益、社會(huì)利益實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。

積極配合政府政策，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工作，20xx年重點(diǎn)推進(jìn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、環(huán)保法的實(shí)施、工商無(wú)牌經(jīng)營(yíng)企業(yè)的整治工作等政策實(shí)施工程。

進(jìn)一步促進(jìn)倫教木機(jī)行業(yè)健康發(fā)展，營(yíng)造良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍，開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化行業(yè)自律。

1、研究制訂倡議行業(yè)文明經(jīng)營(yíng)公約，遏制行業(yè)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)和惡意競(jìng)爭(zhēng)等不正之風(fēng)。

2、宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)揮會(huì)員企業(yè)的監(jiān)督作用，協(xié)助政府職能部門(mén)的監(jiān)督和管理，對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行幫扶整治，凈化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，發(fā)揮行業(yè)商會(huì)的宣傳作用。

3、宣傳和營(yíng)造尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法治環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)重視自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，積極組織以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，并在專(zhuān)利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)制定、國(guó)際貿(mào)易和合作等方面予以支持。

1、發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)

在繼續(xù)辦好倫教木工機(jī)械博覽會(huì)，提升倫教“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大展會(huì)”的內(nèi)涵，提升倫教木工機(jī)械的影響力，為行業(yè)搭建更具規(guī)格，更具宣傳力的交流平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)展會(huì)，壘實(shí)“北有北京展、南有倫教展”的展會(huì)格局。

2、抱團(tuán)參展，惠及會(huì)員，擴(kuò)大市場(chǎng)：

商會(huì)抱團(tuán)參展也是服務(wù)會(huì)員的一項(xiàng)重要工作，抱團(tuán)可以通過(guò)面積、規(guī)模、展品數(shù)量的規(guī)?；哂袇^(qū)域板塊特色，形成展會(huì)的亮點(diǎn)，幫助企業(yè)在有效的時(shí)間和空間內(nèi)獲得更大的品牌宣傳、產(chǎn)品的推廣效果，同時(shí)可以獲得展位、費(fèi)用、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)與優(yōu)惠條件，掌握參展的主動(dòng)權(quán)。

為此，商會(huì)先后德國(guó)漢諾威展組委會(huì)、上海虹橋中國(guó)國(guó)際家具博覽會(huì)組委會(huì)、上海博華家具展覽會(huì)等進(jìn)行了交流，分析展會(huì)前景與效果，最終達(dá)成德國(guó)漢諾威和第36屆中國(guó)國(guó)際家具博覽會(huì)抱團(tuán)協(xié)議和意向。目前組展工作已在進(jìn)行中，請(qǐng)有意向的企業(yè)與商會(huì)秘書(shū)處聯(lián)系。

3、大力招商引資，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)

積極開(kāi)展招商引資，引進(jìn)外來(lái)的資金、技術(shù)、管理，通過(guò)各種合作的方式，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)做大做強(qiáng)，希望改變倫教木工機(jī)械“星星多月亮少”的格局。

根據(jù)提升行業(yè)素質(zhì)的核心任務(wù)，整合各方資源，圍繞木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理、品質(zhì)提升、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，采取多種形式進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)教育，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神，充分展示行業(yè)風(fēng)采，樹(shù)立行業(yè)良好形象，以點(diǎn)帶面，提升整個(gè)行業(yè)的總體水平。

積極與國(guó)內(nèi)外商協(xié)會(huì)聯(lián)系，拓寬交流合作的渠道，為會(huì)員搭建學(xué)習(xí)、交流與推廣的平臺(tái)，更好地為行業(yè)服務(wù)。

商會(huì)將加強(qiáng)與廣東省家具協(xié)會(huì)、南康家具協(xié)會(huì)、河北家具協(xié)會(huì)等家具行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通合作，同時(shí)還廣泛地與全國(guó)各地的上下游行業(yè)的商協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系，共建戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，推介倫教木工機(jī)械產(chǎn)品，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展。

努力通過(guò)各種的渠道反映會(huì)員的要求，接納好的建議和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部的糾紛，認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)，在合理合法符合行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助會(huì)員單位排憂解難，維護(hù)好會(huì)員正當(dāng)合法權(quán)益，使商會(huì)真正成為會(huì)員之家。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇十三

xxxx年我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的總體思路和要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展新，建設(shè)幸福xxxx的新要求，堅(jiān)持“民生為本”理念，以貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主線，按照省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議和省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議的部署，以確保待遇發(fā)放為中心，提升社會(huì)化管理水平；以養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面；以強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理為關(guān)鍵，夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)力；以強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦信息化為突破口，全面提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、城鄉(xiāng)秀美、生態(tài)宜居、社會(huì)和諧的幸福xxxx作出積極貢獻(xiàn)。

一、xxxx年工作目標(biāo)：

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)達(dá)到？人，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到？人。全年征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金？萬(wàn)元。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到？人。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理率達(dá)到100%。

全縣單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)書(shū)面稽核和實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)的三分之一，其中實(shí)地稽核戶(hù)數(shù)不少于參保單位數(shù)的？%。

繼續(xù)保持基本養(yǎng)老金當(dāng)期支付率和社會(huì)化發(fā)放率的兩個(gè)100%，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到99%。

二、主要工作

（一）加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳，提高依法經(jīng)辦水平

1、抓住《社會(huì)保險(xiǎn)法》全面貫徹執(zhí)行的有力時(shí)機(jī)，采取各種形式宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，重點(diǎn)做好“三個(gè)一”工作：舉辦好一次《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班；開(kāi)展好一次《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)園區(qū)活動(dòng)；在各社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展一次“社保進(jìn)社區(qū)”大型宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注社保、支持社保、參與社保的良好氛圍。

2、加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策熱點(diǎn)難點(diǎn)宣傳工作。要大量印制有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳單，利用各種媒體，對(duì)社會(huì)關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)Y(jié)合縣里的“三送”活動(dòng)，為廣大群眾解惑釋疑。

（二）以確保待遇發(fā)放為中心，不斷提高待遇水平

4、按時(shí)完成養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，按時(shí)完成xxxx年度城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，加強(qiáng)資金調(diào)度，確保調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇在春節(jié)前全部發(fā)放到位。

5、做好相關(guān)退休、退役人員生活補(bǔ)貼代發(fā)工作。做好未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補(bǔ)助、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老生活補(bǔ)助、返城未安置就業(yè)知青人員的養(yǎng)老生活補(bǔ)助和企業(yè)部分軍隊(duì)退役人員生活補(bǔ)貼代發(fā)工作。

6、加強(qiáng)離退休人員社會(huì)化管理工作。要進(jìn)一步細(xì)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)離退休人員社會(huì)化管理工作考核辦法，提高管理工作水平，要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)離退休人員活動(dòng)安排，使老人們“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為”。

（三）加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，提高基金支撐能力

7、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。一是進(jìn)一步加大以xxxx工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn)的擴(kuò)面工作力度，吸引靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，努力做到應(yīng)保盡保。二是按上級(jí)要求，繼續(xù)做好未參保大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員、下放知青等人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改辦工作，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小集體人員參保工作。三是認(rèn)真做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查研究工作，盡快實(shí)施我縣失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

8、切實(shí)做好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。一是繼續(xù)落實(shí)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，通過(guò)全國(guó)的信息平臺(tái)認(rèn)真做好流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。二是認(rèn)真做好改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，特別是國(guó)有企業(yè)改革后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。

9、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和稽核工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，充分運(yùn)用法律賦予的征繳手段，進(jìn)一步規(guī)范基金征繳行為，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。二是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作，不斷提高實(shí)地稽核的比率，確保費(fèi)源的持續(xù)穩(wěn)定和費(fèi)基的合理增長(zhǎng)。不斷加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠力度，全面實(shí)行清欠目標(biāo)責(zé)任。三是加強(qiáng)欠費(fèi)動(dòng)態(tài)管理，要積極跟蹤欠費(fèi)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，通過(guò)下發(fā)催繳通知單、申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察等辦法，及時(shí)催繳欠費(fèi)，形成良好的欠費(fèi)征繳機(jī)制。

（三）加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，維護(hù)基金安全

10、扎實(shí)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作。一是認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于試行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見(jiàn)》，全面開(kāi)展基金預(yù)算編制工作，逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算和決算編制流程，1月完成基金預(yù)算編制工作，12月完成決算編制，實(shí)現(xiàn)預(yù)算和決算工作的規(guī)范化、科學(xué)化，嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算。二是建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年度報(bào)告制度，規(guī)范基金年度報(bào)告的編制和上報(bào)工作，確?；鸢踩推椒€(wěn)運(yùn)行。

11、不斷加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理。一是開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金宏觀分析與運(yùn)行監(jiān)控，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理流程，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支行為。加強(qiáng)基金支付監(jiān)管，有針對(duì)性地開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金治理工作。三是根據(jù)省里的統(tǒng)一部署，適時(shí)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金銀行存儲(chǔ)情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌調(diào)劑情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。

12、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。一是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付稽核，加大反冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作力度。二是不斷強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控工作，健全并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控制度體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查評(píng)估工作的常態(tài)化和制度化，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控。三是配合審計(jì)部門(mén)做好全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作。

（四）加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升經(jīng)辦水平

13、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦基礎(chǔ)工作。一是按照省里要求，開(kāi)展全市養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析，編制數(shù)據(jù)檢查報(bào)告。二是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，建立上下聯(lián)動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析機(jī)制，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研判和應(yīng)用。三是全面實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法，()3月底前完成各科室檔案移交工作，積極開(kāi)展我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作，試行季度檔案移交入檔工作制度。

14、積極推進(jìn)信息化建設(shè)。一是加強(qiáng)工作調(diào)度，加大業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度，不斷提高我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行水平。二是進(jìn)一步提高信息化水平。拓展業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)，充分利用qq業(yè)務(wù)群等各種手段提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率，結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)，根據(jù)業(yè)務(wù)政策調(diào)整和新增，全面梳理并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作流程，及時(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的調(diào)整、完善和升級(jí)工作。三是全面使用網(wǎng)上協(xié)同辦公系統(tǒng)，提高工作效率，降低行政成本。四是配合市局啟動(dòng)退休人員資格認(rèn)證信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

15、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)建設(shè)。一是認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老金資格認(rèn)證及協(xié)查。二是適度控制退休人員增長(zhǎng)比例，力爭(zhēng)低于全市平均水平。

16、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。要建立“人人重信訪維穩(wěn)”“工作理念，高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持依法經(jīng)辦，不說(shuō)不利于社保的話、不做不利于社保的事，努力創(chuàng)建和諧社保。

17、加強(qiáng)信息報(bào)道工作，協(xié)同縣主管局辦好簡(jiǎn)報(bào)，全面完成信息報(bào)道和上傳任務(wù)。

（五）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)自身建設(shè)

18、深入開(kāi)展系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。組織參加組織上級(jí)舉辦的貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高經(jīng)辦人員的素質(zhì)和工作效率。

19、加強(qiáng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育。把廉能風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作和制度創(chuàng)新有效融合。加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽核力度，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

20、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與閉卷考試相結(jié)合的辦法，每?jī)芍苓M(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流授課、統(tǒng)一出卷，每?jī)稍逻M(jìn)行一次閉卷考試，切實(shí)提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

21、認(rèn)真完成中心任務(wù)，保證爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資工作、工業(yè)園招工工作、新農(nóng)村建設(shè)工作在縣考核中達(dá)到中上。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況的調(diào)查與思考市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)處年工作思路。

社區(qū)社保工作計(jì)劃篇十四

一、參保職工人員排查

從元月份開(kāi)始對(duì)河南鮮易在職員工與眾品和社保局對(duì)接進(jìn)行核實(shí)，對(duì)離職人員進(jìn)行停保，同時(shí)對(duì)未參加保險(xiǎn)人員進(jìn)行參保確保工傷參保率達(dá)100%；

二、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

排查鮮易在眾品參保人員并與眾品人力資源對(duì)接后進(jìn)行保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，原來(lái)在眾品賬戶(hù)的人員轉(zhuǎn)保到許昌鮮易有限賬戶(hù)上，避免遇到保險(xiǎn)問(wèn)題互相推諉的現(xiàn)象；

三、社保遺留問(wèn)題的處理

針對(duì)個(gè)別員工的社保請(qǐng)求，結(jié)合眾品人力資源部和原在職部門(mén)找出停保和未打賬戶(hù)原因并出具具體解決方案，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

四、鮮易參保政策和流程的修訂和宣貫執(zhí)行

結(jié)合國(guó)家政策和長(zhǎng)葛人社局的參保標(biāo)準(zhǔn)對(duì)之前制訂的鮮易參保政策和流程進(jìn)行完善并對(duì)各分公司人事專(zhuān)員進(jìn)行宣傳和貫徹。對(duì)新入職員工不再單獨(dú)交納生育和醫(yī)療，工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)社保局實(shí)行捆綁交納，只有養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)可以由員工自主選擇，若是員工拒絕交納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)讓員工填寫(xiě)拒絕社會(huì)保險(xiǎn)說(shuō)明書(shū)。

五、 社保風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)

建立完善的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制 ，針對(duì)不同用工模式參保方式的確定 ，正常勞動(dòng)關(guān)系拒保說(shuō)明書(shū)的排查，非正常勞動(dòng)關(guān)系如（新入職未畢業(yè)大學(xué)生）商業(yè)保險(xiǎn)的簽訂。